发言稿-新上任护士长发言

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新任护士长开会发言稿

新任护士长开会发言稿

新任护士长开会发言稿各位护士长,大家好!首先,我要感谢大家对我担任新任护士长的信任和支持。

我很荣幸能够成为这个团队的一员,并且希望能够和大家一起努力,为我们的病人提供更好的护理服务。

作为新任护士长,我深知这个职位的责任重大,但同时我也非常兴奋和振奋。

我相信在大家的支持和合作下,我们一定能够取得更好的成绩,给我们的病人带来更多的关怀和帮助。

在今天的会议上,我想和大家分享一些我的想法和计划,也希望大家在之后的讨论中能够和我一起提出更多的建议和意见,让我们的工作更加出色和优秀。

首先,我想和大家谈一谈团队合作。

作为一个护理团队,我们每一个人都承担着重要的责任,而且每个人的工作都是密不可分的。

我希望能够通过这次会议,让大家更好地了解团队合作的重要性,以及如何更好地协作和配合,让我们的工作更加顺利和高效。

其次,我想和大家谈一谈病人关怀。

我们作为护士,我们的首要责任就是为我们的病人提供最优质的护理服务。

我希望每一位护士都能够把病人放在第一位,用心对待每一个病人,给他们提供更多的关怀和帮助。

我相信只有把病人放在心中最重要的位置,我们才能够做好我们的工作,给他们提供更好的服务。

最后,我想和大家谈一谈团队精神。

一个团队的成功,离不开每一个成员的努力和奉献,更离不开团队成员之间的团结和协作。

我希望大家能够更加团结,更加积极地参与我们的工作,共同努力,为我们的病人提供更好的护理服务。

在我看来,一个优秀的护理团队,不仅需要每个成员都有高超的专业技能和丰富的临床经验,更需要每个成员都有一颗爱心和责任心。

我希望我们的团队能够成为病人信赖的家,给他们提供更多的温暖和关怀。

最后,作为新任护士长,我希望能够和大家一起努力,为我们的团队带来更多的正能量和激情,让我们的工作更加出色和优秀。

我相信只要我们齐心协力,我们一定能够创造出更好的明天,为我们的病人带来更多的希望和温暖。

谢谢大家!让我们一起加油吧!。

新上任科室护士长发言稿

新上任科室护士长发言稿

新上任科室护士长发言稿尊敬的各位护士、同仁们:大家好!首先,我要衷心感谢大家对我的支持与信任,使我能够成为我们科室的新任护士长。

我感到非常荣幸和激动,能够和大家一起共同努力,为病患提供更好的护理服务。

首先,让我简单介绍一下自己。

我毕业于某某医学院护理专业,并在某某医院从事护理工作多年。

通过这些年的努力和实践,我积累了丰富的护理经验和专业知识。

在此之前,我曾在其他科室担任过不同职位,也曾面对各种不同的挑战和困难。

但我始终坚持学以致用,始终秉持着关爱病患、尊重团队的原则。

我相信通过大家的共同努力和团结协作,我们一定能够取得更大的成就。

作为新上任的护士长,我首先要转达来自医院领导的关怀和期望。

他们对我们科室寄予了很大的希望,希望我们能够进一步提高护理质量,创造安全、舒适的护理环境,提升整个科室的形象和声誉。

而这也正是我们每个人应该共同努力的目标和方向。

首先,我希望我们每个人都能够保持敬业精神。

作为医护人员,我们的职责就是照顾病患的身体和心灵,给予他们最温暖的关怀。

尽管我们在工作中可能会遇到各种困难和挑战,但我希望大家能够坚持以病患为中心,尽心尽力的完成工作。

我们要学会关注病患的需求,在护理过程中注重细节,提供全面、个性化的护理服务。

其次,我希望我们能够保持良好的团队合作精神。

一个团队的力量是无限的,只有我们团结一心,共同奋斗,才能够创造出卓越的护理成果。

作为护士长,我将积极促进交流和协作,为大家创造更好的工作氛围。

我鼓励大家相互帮助、相互支持,共同解决工作中的问题。

同时,我也会尊重每个人的意见和建议,鼓励大家发挥自己的专业优势和创造力。

第三,我将重视护士队伍的培养和发展。

作为护士长,我了解每个人的成长都离不开科学的培训和学习。

因此,我将积极推动不断学习和提高职业技能。

我会争取更多的学习和培训机会,提供更多的职业发展路径,帮助大家实现自己的护理梦想。

最后,我相信,只要我们共同努力,科学护理,精益求精,我们的科室一定能够取得更好的成绩。

新仼护士长讲话稿

新仼护士长讲话稿

新仼护士长讲话稿尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!首先,我要向大家表示衷心的感谢,感谢你们一直以来对我们护士工作的大力支持和关心。

我也要向大家表示最崇高的敬意,感谢你们默默地为了患者的健康付出了辛勤的努力和汗水,正是因为你们的辛勤工作和无私奉献,才使得我们的医院能够发展壮大。

作为护士长,我深深地感到责任重大,使命光荣。

我们身上肩负着保障患者生命安全和健康的重要使命,我们的任务是关怀、救治生命,服务于患者。

首先,我想告诉大家的一点是:作为护士,我们要有一颗爱心。

在我们工作的岗位上,患者的需求是我们的信条,患者的需求是价值量化的单位,我们要时刻以患者为中心,把患者的需求摆在首位,全身心地为患者服务。

我们要关注患者的身心健康,关注患者的需求,为患者提供最优质的护理服务。

其次,我想告诉大家的是:作为护士,我们要有一颗敬业的心。

护士的工作是一项高度责任和使命的工作,我们要时刻保持对患者生命的敬畏之心,时刻保持对患者安全的敬畏之心。

我们要不断学习新知识,提高自己的专业素养,增强我们的职业能力,为患者提供更好的服务。

再次,我想告诉大家的是:作为护士,我们要有一颗团队的心。

我们工作的岗位是一个团队的工作岗位,只有团队合作,我们才能有效地完成各项任务。

我们要互相支持,互相帮助,建立良好的工作氛围,促进团队的凝聚力和战斗力,让我们的团队更加有力量。

最后,我想告诉大家的是:作为护士,我们要有一颗追求卓越的心。

我们要不断学习、不断进取,追求自己的专业卓越。

我们要敢于创新,勇于突破,不断提高自己的工作水平,为患者提供更加优质的服务。

亲爱的同事们,我们的工作虽然辛苦,但是我们的事业是伟大的,是光荣的。

让我们携起手来,共同努力,为医院的发展做出更大的贡献。

谢谢大家!。

新仼护士长讲话稿6篇

新仼护士长讲话稿6篇

新仼护士长讲话稿6篇新仼护士长讲话稿 (1) 今天和大家一起参加主题实践活动动员会,并有幸作为护士长代表站在这里发言,实属无力履职又倍感鼓舞。

作为新聘护士长,谈不上任何管理经验。

我想,护理安全管理应该是护理管理工作的重点。

下面我谈一谈关于加强安全细节管理,提升护理内涵的一点体会。

随着人民生活水平的提高和健康意识的转变,人们对医疗服务的需求不断增长,同时也对医疗和护理质量提出更高的要求。

作为每天与患者接触最频繁的护理人员,我们的每句话、每一个举止,工作中的每一个细小环节,都关系到护理工作质量的好坏。

我们科是医院的一个综合性科室,有一、二、三层楼三个住院病区和一个放疗室,担负着全市癌症患者和血液患者的救治。

“健康所系、性命相托”,面对着这些拿着死亡通知书,忍受疾病折磨的病人,容不得我们医务人员有半点马虎。

我刚到血液肿瘤科不久,发生了这样一件事,一天夜里值班护士打电话给我“护士长,不好了,4床家属把我们的玻璃门撞破了。

”我立即赶到现场,在了解事情发生经过并查看现场后,我发现我们科大厅的玻璃门上没有任何标识,而当天大门口的灯也坏了,晚上值班护士又将门锁上了,4床患者病危,家属从外地赶来,情急之中,没留意把玻璃门撞了。

事后我们主动给伤者赔了医药费,而家属主动给我们修了玻璃门。

可是我心里却觉得非常的愧疚,为什么我们平日进进出出大门这么多趟,都没有注意到这个细节,透明玻璃门没有标识,灯坏了也没有及时维修。

肿瘤科病人治疗以放化疗为主,为保证患者治疗的准确执行,我们护理人员应该从治疗的每一个环节着手,加强与医生的沟通,了解病情、用药目的、注意事项,制定合理输液顺序及速度,正确选择溶媒,输液工具、耐心用药指导,细致观察病情,并在操作中严格三查七对、无菌操作,才能让患者得到规范化的放化疗护理。

很多化疗药物都有很强的局部刺激性,特别是长春瑞冰输入后可引起严重的静脉炎,疼痛难忍,甚至渗漏引起皮肤坏死。

在操作中,我们将药物的输入速度控制在30分钟以内,并在长春瑞冰输入前后输入生理盐水加地塞米松,专人守候。

新护士长上任简短发言集合7篇

新护士长上任简短发言集合7篇

新护士长上任简短发言集合7篇第1篇: 新护士长上任简短发言尊敬的领导及同事们:新上任的护理部主任如何“烧三把火”,这是一位新上任的护理部主任请教我的问题,我感觉很直率也很实用的一个话题,我来谈谈关于这个话题,可能对于很多新上任的人可借鉴。

关于护理部主任; 我很多次说过,护理部主任是医院最有实力的中层干部,是工作效果对于所辖队伍影响最大的职能科室,所以护理部主任的人选要非常慎重的选拔。

如果您能荣幸的担任这个职务,您一定要认真解读这个职务应当具备和承担的一切素质、能力、专业知识、掌握国内的最新管理摸式、本院护理整体状况,本地区的整体护理状态,你医院护理应当提升发展的空间,从而找出自己应当在上任之初和各阶段的发展目标,也就是在充分了解和知晓的状况下,才能点燃你的新官上任的三把火。

护里部主任素质的一把火:无论你原来是什么样的职业形象,只要成为了护理部主任,你的形象和地位就发生了变化,从你的着装举止,到行为语言,都要考虑对全体护士的影响,都要考虑护士队伍在全院各专业中的影响,你代表着医院全体护士的最高水准,在这一点上护理部主任不同与其它中层,无论是在本院还是卫生系统,你就能代表医院的整体护士形象。

所以当你上任的第一天,你的着装就应当非常规范,在机关里医务科和护理部是着工作装的,无论是否工作装,你的着装和行为都应该是非常规范严谨的.,再不能像普通的护士长那样以管理为主了,而应当以影响力加管理。

新上任的护理部主任良好的个人素质,具有最好的影响力。

第一次的会议发言新担任的护理部主任,一定要在上任之初突击的更新自己的专业信息,前沿管理理念,训练自己良好的语言表达能力,精炼的语言陈述方式,了解医院和外院的专业动态,使你在医院中层会议上的发言中,在观念、信息前沿、表达能力、团队合作意识能在短暂的时间里,得到最完美的展示,让所有比你资格老的管理者。

第2篇: 新护士长上任简短发言尊敬的领导及同事们:大家好!首先感谢各位领导和同事们的信任和鼓励,给我这次竞聘_总护士长的勇气。

新上任科室护士长发言稿

新上任科室护士长发言稿

新上任科室护士长发言稿各位同事,大家好!很荣幸能够站在这里,作为新上任的科室护士长,我想借此机会首先向大家表示诚挚的问候和衷心的感谢。

感谢所有的护士同事们在平时对工作的辛勤付出和无私奉献,正是因为你们的努力和专业,才使得我们的科室能够运转良好,为病人提供优质的护理服务。

我知道,新的领导者上任,很可能会给大家带来一些不确定和担忧。

我完全理解和尊重大家的情绪,我也深知,作为一名领导者,我有责任对科室的每一位成员负责,让大家在工作中感到舒心、安心和有尊严。

在这个过程中,我需要与大家一起努力,互相信任、理解和支持。

首先,我想和大家分享一下我对于科室发展的一些想法和期望。

在我看来,一个科室的优秀,不仅仅是指医疗设备的先进、医疗技术的先进,更重要的是科室内每一个成员的业务水平和团队协作能力。

我们护士长不是权威者,而是服务者,我们的使命就是为患者提供最优质的护理服务。

因此,我希望能够和大家一起共同努力,提升团队整体的业务水平和服务意识,让科室成为患者信赖和满意的地方。

其次,我希望大家能够在工作中展现出更多的团队精神和积极性。

在医疗行业,每个人都是团队的一部分,没有谁能够独立地完成所有工作。

每一位护士同事都是科室的一份子,都有自己的职责和使命。

只有在团队的配合下,我们才能够为患者提供更好的护理服务。

因此,我希望大家在工作中能够更多地关注团队合作和共同进步,不仅仅关注个人的表现和成绩。

再次,我十分重视我们科室内部的沟通和交流。

在工作中,沟通和交流是很重要的一环,它不仅可以让我们更好地了解工作中的问题和困难,更重要的是可以促进彼此之间的理解和协作。

因此,我希望大家能够更加注重科室内部的沟通和交流,勇于表达自己的看法和建议,也愿意倾听其他同事的声音,共同寻找解决问题的途径和方法。

最后,我想向大家保证,我会竭尽全力,把科室带向更好的方向。

在这个过程中,我需要大家的鼎力支持和配合。

作为新上任的护士长,我很愿意倾听大家的建议和意见,也会竭尽所能为大家解决工作中的问题和困难。

护士长新任命发言稿

护士长新任命发言稿

护士长新任命发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我非常荣幸地站在这里,向大家宣布我接任为护士长的工作岗位。

首先,我衷心感谢领导层对我的信任和支持,同时也要感谢每一位同事对我的鼓励和帮助。

我非常珍惜这次机会,也明白我肩负着重要的责任和使命。

作为一名新任命的护士长,我的目标是为我们的团队创造一个积极向上、和谐稳定的工作环境,提升护理质量,促进患者安全和满意度,同时不断强化团队的技能和素质,提高整体竞争力。

我将从以下几个方面入手,努力实现这些目标:一、加强团队建设团队协作是一个成功护理团队的关键。

我将致力于搭建一个相互尊重、互动良好的工作团队,倡导分工合作、相互支持的环境,建立相互信任,共同成长的氛围。

我会鼓励大家发挥各自的专长,充分发掘潜力,营造一个和谐稳定的工作氛围。

二、提高护理质量护士是病患最直接的接触者,对患者的护理质量直接影响到患者的康复和生活质量。

我将加强与医生、其他科室的沟通协作,确保患者的护理计划得到合理实施。

我会鼓励护士们加强自我学习和提升,通过培训、学术交流等途径不断提高自身的专业水平,向患者提供更加高效、优质的护理服务。

三、加强患者安全意识患者安全是护理工作的核心,我们要不断提高自身的患者安全意识。

我将强调对护理操作流程和规范的执行,促使团队成员意识到患者安全的重要性,并将其纳入日常工作的重要环节。

同时,在团队中重点培养患者安全的责任感和专业意识,确保每一位患者得到安全的护理。

四、提升团队技能和素质护理工作是一个不断进步、快速发展的领域,我们必须与时俱进,不断提升自身的技能和素质。

我将组织不定期的培训和讲座,使团队成员紧跟护理前沿知识和最新技术,提高工作效率,同时也为团队成员发展提供更多的机会和平台。

在新的岗位上,我需要依靠大家的支持和配合,我们是一个团队,只有紧密合作才能取得好的工作成绩。

我希望我能够成为每一位同事的好伙伴、好榜样,共同进步,共同努力,共同为患者的健康和康复做出更大的贡献。

新上任护士长简短讲话-护士长新上任表态发言三篇

新上任护士长简短讲话-护士长新上任表态发言三篇

新上任护士长简短讲话|护士长新上任表态发言三篇护士长新上任表态发言三篇护士工作虽然很平凡很辛苦,但恰恰是这平凡与辛苦才铸就了患者生命的希望。

下面是WTT整理的护士长新上任表态发言三篇,供大家参考!护士长新上任表态发言一尊敬的各位领导,各位同事,大家下午好!非常荣幸能站在这里代表优秀护士长发言,感谢院领导、护理部对我工作的支持和肯定,更感谢各兄弟科室对我们科护理工作提供的无私帮助!在现代医疗市场激烈的竞争环境下,也对护理工作提出了更高的要求,除了要有过硬的技术水平,扎实的理论知识,还要有积极热情的服务理念。

就像王院长在院周会上时常告诫我们的:“没有好的服务,就没有医院的发展”。

随着精细化管理的到来,细节决定品质,也成就完美。

作为病区护士长,必须将环节管理纳入到管理重点,在工作中不断发现服务中的薄弱环节,改进服务流程,建立以人为本的服务理念,加强护患沟通,为患者提供安全,舒适,优质,高效的护理服务。

好的护理管理质量离不开优秀的护理领导者,我们主管护理的付院长,我们的护理部李主任在护士长的管理理念、管理思路等方面做了大量的工作,提供外出学习的机会,开拓视野;召开护士长会议进行人文素养的培训,提高整体素质。

护士长的思路得到扩展,使全院的护理管理水平跃上一个新的台阶。

我们努力学习管理知识,落实好护士长工作职责,一日两查房,时时刻刻注重质量,持续改进,严格管理,积极开展科室的特色服务,如病区集中健康教育、。

一年来虽然每个病区的患者都是人满为患,但大家还是克服重重阻力,根据三甲医院评审标准暨河南省优质服务评价细则(20xx版),注重护理人员分层级规范化培训、住院患者健康教育、护理质量安全管理、危重病人监测、护理实习生带教模式等方面在全院普遍开展良好,并深入推进利用品管圈活动进行全员参与管理,保持工作热情的同时,培养了大家的主人翁意识,提升了年轻护士的自信心。

护理团队整体素质的提高,保证了护理安全,提高了病人的满意度,确保了护理工作的常态化,规范化,科学化,科室工作时时处于迎检状态,只用常态化工作质量接受检查。

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发言稿-新上任护士长发言发言稿:新上任护士长发言发言稿:新上任护士长发言尊敬的各位领导、各位主任、亲爱的护理姐妹们:大家好!今天我们迎来了又一个“5.12”国际护士节,在这个属于我们的节日里,我能够代表优秀护士长发言,倍感荣幸!请允许我代表护理姐妹们,向关心、支持护理工作的各位领导表示最诚挚的感谢!同时,借此机会,向默默工作在临床一线的姐妹们致以最真诚的祝福!不知不觉,十五年的光阴就这样从指尖悄悄地滑过。

我从一稚嫩的护士成长为一位在大家眼中成熟稳重的护士长。

伴随着时光的流逝,我在护士长这个岗位上也已经工作有5年多了。

深深感受到,做为一名护士长,不仅仅是病房的管理者,也应该是护理工作中的领头雁,还应该是护理姐妹们的贴心人。

回顾自己数年来,在护理工作岗位上的点点滴滴,有少许的艰辛与痛楚,更多的是收获与感动!说句实话,刚走上护士长岗位时,我感到肩上的胆子很沉重,心中曾产生过前所未有的压力。

首先,因为我之前仅仅是一个普通的护士,从未参与过护理管理工作,对护理管理实践经验一无所有;其次,面对综合儿科患者的多元化和病情的复杂性,病区环境的简陋等因素使我感到无所适从。

怎样才能成为一名合格并且优秀的护士长呢?刚开始我很困惑!在护理部及科主任的帮助和指导下,我渐渐明白了,作为一名护士长首先,必须具有高超的业务能力,要有娴熟的技术和丰富的理论知识。

其次,作为护士长要搭建好沟通的桥梁,做到承上启下,沟通左右的作用,处处以身作则,以人为本,努力完善自己。

第三,要充分发挥人格魅力,增加团队的凝聚力,始终牢记“没有完美的个人,只有完美的集体”这句话,充分调动护理人员的积极性,以积极向上的精神面貌共同完成护理工作目标。

作为护士长,平时的管理工作繁重而复杂,需要面对的问题形形色色。

虽然加班加点已经成了家常便饭,但我们还是坚持参与临床第一线的护理工作,用自己的专业知识和同情之心去温暖每一位病人。

特别是在重危病人的抢救护理上,更是身先士卒,不论身在何地,无论白天黑夜,只要病人需要,我们总是会出现在病房里。

成绩只属于过去,未来的路任重道远,今后我将更加努力,与时俱进,带领儿科护理团队展示新的风貌,创造新的佳绩,为医院的发展及护理事业贡献自己全部的力量。

最后,再次祝护理姐妹们节日快乐,青春永驻!发言稿:新上任护士长发言新上任的护理部主任如何“烧三把火”,这是一位新上任的护理部主任请教我的问题,我感觉很直率也很实用的一个话题,我来谈谈关于这个话题,可能对于很多新上任的人可借鉴。

关于护理部主任;我很多次说过,护理部主任是医院最有实力的中层干部,是工作效果对于所辖队伍影响最大的职能科室,所以护理部主任的人选要非常慎重的选拔。

如果您能荣幸的担任这个职务,您一定要认真解读这个职务应当具备和承担的一切素质、能力、专业知识、掌握国内的最新管理摸式、本院护理整体状况,本地区的整体护理状态,你医院护理应当提升发展的空间,从而找出自己应当在上任之初和各阶段的发展目标,也就是在充分了解和知晓的状况下,才能点燃你的新官上任的三把火。

护里部主任素质的一把火:无论你原来是什么样的职业形象,只要成为了护理部主任,你的形象和地位就发生了变化,从你的着装举止,到行为语言,都要考虑对全体护士的影响,都要考虑护士队伍在全院各专业中的影响,你代表着医院全体护士的最高水准,在这一点上护理部主任不同与其它中层,无论是在本院还是卫生系统,你就能代表医院的整体护士形象。

所以当你上任的第一天,你的着装就应当非常规范,在机关里医务科和护理部是着工作装的,无论是否工作装,你的着装和行为都应该是非常规范严谨的,再不能像普通的护士长那样以管理为主了,而应当以影响力加管理。

新上任的护理部主任良好的个人素质,具有最好的影响力。

第一次的会议发言新担任的护理部主任,一定要在上任之初突击的更新自己的专业信息,前沿管理理念,训练自己良好的语言表达能力,精炼的语言陈述方式,了解医院和外院的专业动态,使你在医院中层会议上的发言中,在观念、信息前沿、表达能力、团队合作意识能在短暂的时间里,得到最完美的展示,让所有比你资格老的管理者,了解一个全新的有水平的你。

第一次的护士长例会中,要谦虚的感谢大家的信任和前任的培养,和与大家团结合作的愿望,将目前全国的最新护理信息和需要大家共同努力实现的目标告诉大家,让大家感受到会在前任主任的基础上,一个全新的,变化的,护理管理新纪元就要开始。

让全体护士长感受到一位礼貌、虚心、尊重、具有良好新思想的、朝气蓬勃的护理部主任。

以你的讲话能增加你的亲和力,股鼓舞大家的合作激-情,感受到时代的改革的脉搏为目标,会议之后与会者得到一种轻松和温馨的感觉,禁忌在首次会议上建立你的管理权威。

发言稿:新上任护士长发言尊敬的各位领导、各位主任、护士姐妹们:大家好!我叫***,很荣幸作为优秀护士长代表在这里向各位领导汇报,向各位同仁姐妹交流。

在这里我想问护士姐妹们一个问题------什么是人生?我觉得人生就像一本自己描绘的日历,每一页都印着自己一路走来的足迹。

有人就问:你的人生是什么?最有意义的是什么?我告诉她我的人生就是护理事业,最有意义的就是和我的团队护理需要我们的人。

有的朋友听了就满是许的说:护士啊!护士好,白衣天使。

多么崇高;也有的朋友说:护士啊!不过就是高级佣人,又累又没钱。

但是无论别人说什么?我告诉你啊。

我这里没有惊心动魄的故事,也没有色彩斑斓的传奇,追溯走过的路,只有默默无闻的奉献,勤勤恳恳的工作。

平凡而淡薄,淳厚而朴实。

像小草为人间增添着一丝生机,像蜡烛为人类增添着一缕光亮,又像牧童的芦笛,洒洒脱脱地谱写着一曲动人的乐章。

从当年迈出校门的青春少女,到步入中年的副主任护师、白大褂、燕尾帽,一直忠诚地相伴着四季的色彩。

岁月憔悴了容颜,也见证了我的成长。

作为一名科护士长,我在平凡的工作中感受着人生百味;在生与死的考验中磨砺着心路旅程。

和许多护理工作岗位上辛勤工作、默默奉献的姐妹们一样,我的工作是平凡的,既没有惊天动地的壮举,也没有可歌可泣的故事,我的经历只是她们的一个缩影,但我相信我的心声一定会是我们这个群体的共同心声。

-------年,我以优异的成绩从卫校毕业,同年分配至这家医院。

------20-年来,我分别担当了急诊.感染科.骨伤科护士长。

201X年我有幸被医院选拨为大外科护士长。

工作期间,我严于律已,勤奋好学,勇于实践并致力培养人才科研创新带动共同发展。

由于一直在内科工作,初次接触外科病人,再加上外科患者术后病情变化快,病人生活不能自理、合并症多、临床护理工作繁重等特点,为了掌握更多外科护理知识,保证护理安全,我会和我的团队们像姐妹拉家常样坐下来共同讨论患者的病情,不耻下问,甚至激烈的争论着,就这样带领团队像海绵吸收水分一样努力汲取各种与护理相关的知识。

同时我还会根据不同年资的护士安排不同的讲课内容,在取得资源共享的同时,又锻炼了科室人员的讲课能力,并且严抓三基理论和操作,故在去年无论是在讲课比赛还是操作比赛中都获得了可喜的成绩。

除此之外,我更加注重研究国内外护理专业理论和技术发展新动态,根据国家及本地区护理学科发展的需要,开拓本专业工作和科研方向,在国内护理学术会议及护理专业杂志上发表论文(10)多篇,课题()项,带动鼓励年轻护士,积极搞科研、写论文。

以科研推动护理工作深入开展,从而促进护理工作质量的提高。

去年,还在护理部和各级院领导的帮助和支持下积极申请护理专科基地,基地的成功申请对于促进我院专科护理的发展、专科人才的培养及提高我院影响力均有重大意义。

没有完美的个人,只有完美的团队。

我致力打造完美的团队。

科护士长作为医院中的基层领导者,起着承上启下的关键作用。

她接触广泛,工作复杂,在工作中担任各种角色。

从某种程度上讲,护士长的言谈举止,对护理管理的成效,人心向背都会产生重大的影响。

因此在管理上,我吃苦耐劳,以身作则,在护理第一线带头工作,不计较个人得失,淡薄名利,无私奉献;时时事事作出表率,要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己首先不做,把荣誉让给别人,把困难留给自己。

积极和护士进行情感交流。

多关心护士的生活和思想进步,掌握他们的心理需求,并尽量满足,发现问题给予实际帮助。

只有这样才能缩短二者的心理距离,实践证明,护士长付出情感的多少与护理人员对护士长的凝聚力的大小成正比关系。

其次,我经常公开称我的护士们,提升她的重要感。

无论护士是出色完成一项任务时,还是比赛获得奖,哪怕即使是护士的微小进步我都会加以扬,使被扬者有一种成就感,发扬主动参与性。

3 用人之长每个人都有自己的长处,将不同的人放在适当的位置就能发出钻石般的光芒,也正是这样,分别培养出了濮琪淋和梁娟两位优秀人才,一位被卫计委借调,一位走向了护士长岗位。

这就是我,一个愿意卸去领导华衣,和我的护士们像姐妹像孩子样闲暇时聊聊时尚,聊聊八卦,聊聊病人,聊聊专业的我。

千帆竞发-春常驻,无边光景映深情。

5.12国际护士节来临之际,祝各位院领导、科主任身体健康、工作顺利;祝各位护士姐妹节日快乐!期盼大家永远年轻漂亮,天天都有好心情!谢谢!发言稿:新上任护士长发言我叫李培花,现任荥阳市第二人民医院普外科护士长。

自1999年参加工作以来,一直从事护理工作至今,先后在我院急诊科、内科、外科、重症监护室工作,曾多次获得“先进工作者”、“优秀护士长”等荣誉称号。

在担任神经内科护士长时,面对该科病人病情重、病情变化快、病人生活不能自理、合并症多、临床护理工作繁重的特点,面对繁琐的诸如像冰毯、冰帽降温、下胃管、尿管、褥疮护理、口腔护理、雾化吸入、吸痰这些每天必做的工作,我对自己提出了这样的要求:不但要有过硬的护理技术,还要有不怕脏、不怕累的敬业精神。

有一次,科室收治了一位脑出血昏迷的病人,由于其病情较重,肢体瘫痪,需要做全身皮肤按摩。

我带着全科护理人员给这个将近90多公斤的患者定期翻身、按摩,在他昏迷的15天里,未发现一处受压部位皮肤发红破烂。

由于他昏迷时间长,为了确保营养的供给,需要鼻饲饮食。

给昏迷病人下胃管比较困难,科内护理人员都不敢操作,还是我二话没说,准备好东西,顺利地将胃管下好,仔细地将注意事项向家属交代清楚,并且及时将病人大便污染的床单更换干净。

一次,我从气管切开处为此病人吸痰时,由于痰量较多,病人已处于浅昏迷状态,痰液从切口处直接喷到我的脸上,家属不好意思的连声向我道歉,而我却淡淡地说:“这些是我们护理人员应该做的,既然我选择了这一行,就不怕脏,不怕累。

”经过我们护理团队15天的精心护理,这位患者终于清醒,最终站起来走路了。

当这位病人出院时,给科室送来了锦旗,病人拉着我的手,用不太清晰的声音说:“是你们给了我第二次生命,谢谢你们!”。

这一刻,我觉得自己所有的努力和付出都是值得的,有价值的。

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