护士长任职讲话
新仼护士长讲话稿6篇
新仼护士长讲话稿6篇新仼护士长讲话稿 (1) 今天和大家一起参加主题实践活动动员会，并有幸作为护士长代表站在这里发言，实属无力履职又倍感鼓舞。
作为新聘护士长，谈不上任何管理经验。
我想，护理安全管理应该是护理管理工作的重点。
下面我谈一谈关于加强安全细节管理，提升护理内涵的一点体会。
随着人民生活水平的提高和健康意识的转变，人们对医疗服务的需求不断增长，同时也对医疗和护理质量提出更高的要求。
作为每天与患者接触最频繁的护理人员，我们的每句话、每一个举止，工作中的每一个细小环节，都关系到护理工作质量的好坏。
我们科是医院的一个综合性科室，有一、二、三层楼三个住院病区和一个放疗室，担负着全市癌症患者和血液患者的救治。
“健康所系、性命相托”，面对着这些拿着死亡通知书，忍受疾病折磨的病人，容不得我们医务人员有半点马虎。
我刚到血液肿瘤科不久，发生了这样一件事，一天夜里值班护士打电话给我“护士长，不好了，4床家属把我们的玻璃门撞破了。
”我立即赶到现场，在了解事情发生经过并查看现场后，我发现我们科大厅的玻璃门上没有任何标识，而当天大门口的灯也坏了，晚上值班护士又将门锁上了，4床患者病危，家属从外地赶来，情急之中，没留意把玻璃门撞了。
事后我们主动给伤者赔了医药费，而家属主动给我们修了玻璃门。
可是我心里却觉得非常的愧疚，为什么我们平日进进出出大门这么多趟，都没有注意到这个细节，透明玻璃门没有标识，灯坏了也没有及时维修。
肿瘤科病人治疗以放化疗为主，为保证患者治疗的准确执行，我们护理人员应该从治疗的每一个环节着手，加强与医生的沟通，了解病情、用药目的、注意事项，制定合理输液顺序及速度，正确选择溶媒，输液工具、耐心用药指导，细致观察病情，并在操作中严格三查七对、无菌操作，才能让患者得到规范化的放化疗护理。
很多化疗药物都有很强的局部刺激性，特别是长春瑞冰输入后可引起严重的静脉炎，疼痛难忍，甚至渗漏引起皮肤坏死。
在操作中，我们将药物的输入速度控制在30分钟以内，并在长春瑞冰输入前后输入生理盐水加地塞米松，专人守候。
新护士长上任简短发言集合7篇
新护士长上任简短发言集合7篇第1篇: 新护士长上任简短发言尊敬的领导及同事们：新上任的护理部主任如何“烧三把火”，这是一位新上任的护理部主任请教我的问题，我感觉很直率也很实用的一个话题，我来谈谈关于这个话题，可能对于很多新上任的人可借鉴。
关于护理部主任; 我很多次说过，护理部主任是医院最有实力的中层干部，是工作效果对于所辖队伍影响最大的职能科室，所以护理部主任的人选要非常慎重的选拔。
如果您能荣幸的担任这个职务，您一定要认真解读这个职务应当具备和承担的一切素质、能力、专业知识、掌握国内的最新管理摸式、本院护理整体状况，本地区的整体护理状态，你医院护理应当提升发展的空间，从而找出自己应当在上任之初和各阶段的发展目标，也就是在充分了解和知晓的状况下，才能点燃你的新官上任的三把火。
护里部主任素质的一把火：无论你原来是什么样的职业形象，只要成为了护理部主任，你的形象和地位就发生了变化，从你的着装举止，到行为语言，都要考虑对全体护士的影响，都要考虑护士队伍在全院各专业中的影响，你代表着医院全体护士的最高水准，在这一点上护理部主任不同与其它中层，无论是在本院还是卫生系统，你就能代表医院的整体护士形象。
所以当你上任的第一天，你的着装就应当非常规范，在机关里医务科和护理部是着工作装的，无论是否工作装，你的着装和行为都应该是非常规范严谨的.，再不能像普通的护士长那样以管理为主了，而应当以影响力加管理。
新上任的护理部主任良好的个人素质，具有最好的影响力。
第一次的会议发言新担任的护理部主任，一定要在上任之初突击的更新自己的专业信息，前沿管理理念，训练自己良好的语言表达能力，精炼的语言陈述方式，了解医院和外院的专业动态，使你在医院中层会议上的发言中，在观念、信息前沿、表达能力、团队合作意识能在短暂的时间里，得到最完美的展示，让所有比你资格老的管理者。
第2篇: 新护士长上任简短发言尊敬的领导及同事们：大家好！首先感谢各位领导和同事们的信任和鼓励，给我这次竞聘_总护士长的勇气。
护士长首次任命发言稿范文
大家好！首先，我非常荣幸能够站在这里，接受护士长这一重要职务的任命。
在此，我要向组织表示衷心的感谢，同时也感谢各位领导和同事们的信任与支持。
接下来，我将简要介绍自己，并谈谈对今后工作的想法和展望。
我叫XXX，从事护理工作已有XX年。
在这段时间里，我始终秉持着“以人为本、以病人为中心”的服务理念，不断提高自己的业务水平和综合素质。
在此期间，我曾多次获得优秀护士、先进工作者等荣誉称号，并在护理岗位上积累了丰富的临床经验。
作为一名护士长，我深知自己肩负着沉甸甸的责任。
在此，我想对今后的工作谈几点想法：一、加强团队建设。
团队是医院发展的基石，也是我们护士长工作的重中之重。
我将努力打造一支团结、协作、高效的护理团队，充分调动每一位成员的积极性和创造性，共同为患者提供优质的护理服务。
二、提高护理质量。
护理质量是医院的核心竞争力，也是患者关注的焦点。
我将不断加强护理队伍建设，严格规范护理操作，确保患者安全，提高患者满意度。
三、强化人才培养。
人才是医院发展的根本，我将注重护理人才的培养和选拔，通过开展各类培训、竞赛等活动，提高护士的业务水平和综合素质。
四、加强沟通与协作。
护理工作涉及多个部门，沟通与协作至关重要。
我将加强与各科室的沟通，积极协调解决工作中遇到的问题，确保医院护理工作的顺利进行。
五、关注患者需求。
患者是我们的服务对象，我们要始终把患者的需求放在首位，以患者为中心，提供全方位、个性化的护理服务。
最后，我要感谢各位领导和同事们在过去的日子里给予我的关心与支持。
在今后的工作中，我将以更加饱满的热情、更加务实的作风，全力以赴地投入到护理工作中，为医院的发展贡献自己的力量。
我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够取得更加辉煌的成绩。
让我们携手共进，为医院护理事业的发展共创美好未来！谢谢大家！。
2024年新仼护士长讲话稿
2024年新仼护士长讲话稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先，我谨向全体参会的各位领导、同事表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
在这个十分特殊的时刻，我感到非常荣幸能够站在这里，与大家一起分享我对未来的展望和对新的职责使命的思考。
2024年已经过去，对于我们来说是不平凡的一年，面对疫情的冲击和挑战，我们团结一心，奋勇前行，为打赢疫情防控战做出了卓越贡献。
在这个历史性时刻，我想特别向一线的护士同事们致以崇高的敬意和诚挚的问候，是你们用自己的坚守和奉献，守护了人民的生命安全与健康。
2024年对于我们来说充满着重任和挑战，也是迎接新的机遇和发展的一年。
作为新任护士长，我要向所有护士同仁宣布我们的工作目标和工作重点：一是提升专业技能，保持和提高高标准的护理质量；二是加强团队建设，营造和谐的工作氛围；三是推动护理的创新发展，迎接医学进步的挑战。
首先，提升专业技能是我们的首要任务。
作为护士，我们的主要职责就是提供优质的护理服务。
我们要始终保持学习的状态，不断提高自己的专业水平，用最新的护理理念和最先进的技术来服务患者。
我们要坚持规范操作，严格遵守护理操作规范，做到细节处在护理工作中严把质量关，做到精细化、个性化的护理服务，让患者感受到我们的关怀和温暖。
同时，我们要加强交流和合作，学习借鉴其他科室的护理经验，互相促进，共同提高，不断提升我们的整体护理水平。
其次，加强团队建设是我们的关键任务。
一个团结和谐的团队是每位护士长都梦寐以求的目标。
我们要营造一个有活力、有凝聚力的团队氛围，让每一位护士同仁都能够感受到自己的重要性和价值。
我们要尊重每个人的意见和建议，鼓励团队成员提出自己的想法和见解，共同推动团队的发展。
同时，我们要注重培养和激励人才，为年轻护士的成长提供良好的机会和平台，让每一位护士都有机会发展自己的专长和特长，为团队的发展贡献力量。
最后，推动护理的创新发展是我们的使命之一。
随着医学科学的进步和人口结构的变化，患者的需求和护理模式也在发生着变化。
护士长任职表态发言简短
护士长任职表态发言简短
嘿，大家好哇！今天我特别荣幸能当上护士长。
我想起前几天的一件事儿，有个病人家属特别着急，在病房外面大吵大闹的。
我赶紧过去了解情况，原来是病人病情有点变化，家属担心得不行。
我就耐心地跟家属解释，安抚他们的情绪。
最后家属冷静下来了，还一个劲儿地跟我道歉。
通过这件事儿啊，我就更明白护士长这个职位的重要性了。
我得像个大家长一样，照顾好每一个病人和家属，也得照顾好咱们的护士姐妹们。
我保证哈，以后我会更加努力，带领大家把工作做好。
有啥问题咱一起解决，有啥困难咱一起扛。
咱一起把咱们的病房变得更温馨，让病人住得更舒服。
我也知道我还有很多不足的地方，但是我会不断学习，不断进步。
大家要是发现我有啥做得不对的地方，尽管提出来，我肯定改。
最后呢，希望咱们一起加油，把咱们的护理工作做得越来越好。
嘿嘿。
2023年护士长就职演讲稿(精选5篇)
2023年护士长就职演讲稿（精选5篇）演讲稿1：尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是2023年新任的护士长，首先，我谨代表全体护士长团队向大家表示最诚挚的问候和感谢！在2023年，我们迎来了新的挑战和机遇，在这个充满希望的时刻，我感到无比自豪和激动。
作为护理团队的核心，护士长起着至关重要的作用。
在医疗行业中，护士长不仅要承担患者照顾的责任，还要统筹整个护理工作的安排、资源的调配和团队的管理。
护士长是患者与医生之间的桥梁和纽带，必须具备高尚的职业道德和出色的才能。
在未来的工作中，我将秉承“以患者为中心”的理念，始终把患者的需求放在首位。
我将尽全力提高护理质量，关注患者的身体和心理健康，为他们提供安全、舒适和温暖的护理环境。
我将持续学习和进修，不断提升自己的专业知识和技能，以应对医疗领域的不断变化和挑战。
同时，我也将与其他科室和护理团队加强协作，共同为患者的健康贡献力量。
作为护士长，团结是我们最大的力量。
我将致力于构建和谐的团队氛围，鼓励团队成员积极思考和创新，提供良好的职业发展机会和培训机制，激发他们的工作激情和积极性。
只有团结一心，护理工作才能更加高效、安全和可靠。
最后，我要感谢所有支持和信任我的人，感谢我的家人、朋友和前任护士长对我的支持和培养。
我将不负众望，恪尽职守，努力为每一位患者带去健康和希望！谢谢大家！演讲稿2：尊敬的各位领导、亲爱的同仁们：大家好！我很荣幸成为2023年的护士长，我代表全体护士长团队向大家表达最真挚的感谢和问候！在我就职的这一刻，我深感责任重大，也倍感荣幸。
护理作为医疗事业不可或缺的一环，是一个光荣而神圣的职业。
作为护士长，我们的职责不仅仅是技术的传承和管理的规范，更是对患者生命与健康负有的无比重大的责任。
在未来的工作中，我将始终坚持以患者为中心的理念，关注患者的身体和心理健康。
我会注重护士的素质培养和专业知识的提升，不断提高团队的整体实力和护理质量。
在医疗技术快速发展和医疗环境不断变化的背景下，我将积极适应和引领变革，努力为患者提供最优质的护理服务。
护士长就职表态演说稿
护士长就职表态演说稿护士长作为一名管理者，对医护工作的要求更加严格，那么当护士长上任，需要就职发言时要说些什么内容才合适？今天小编向你推荐护士长就职表态演说稿，希望对你有所帮助。
护士长就职表态演说稿篇【1】尊敬的各位领导、亲爱的各位同仁：大家好！在这护士节之季，我代表全体护士长感谢院领导多年来对我们的关心和爱护!同时感谢同甘苦、共患难的护士姐妹们对我们工作的鼎立支持！护士长的工作千头万绪、角色重重：面对病人：我们要为他们创造康复的环境;为他们战胜疾病树立信心;为他们要带出一批操作精英一一准确而无误！面对护士：我们即要爱护又要严格：即要有扎实的理论知识，又要当技术上的排头兵：即要胸怀坦荡，又要有人格魅力!面对我们的医生：他们是“鲜花”，我们是“绿叶”;但为了病人的生命，为了实现一个科室的整体和-谐：我们还要挣大眼睛查堵他们在不经意间的疏漏！面对我们的辅助科室、后勤供应、器械维修：我们即要善于沟通和协调，又要学会公关。
使科室处于良性运转，而事半功倍！面对自己：我们要永远精神抖擞;永远阳光！我们面对的太多太多，但我相信：我们的每一位护士长头脑是清醒的!思路是清晰的!为了医院的明天，我们在拼搏，我们在寻找一个更成功的方向一一（那就是）今年的职代会上院领导给我们指出的：第一：打造优质服务品牌----我们要精心呵护病人，树立诚信形象;让病人放心，让病人满意。
时刻牢记：优质服务不是对病人的恩赐，而是我们护理人员的职责之一。
第二：“安全重于泰山”一一护士长要严格把关，严防死守；杜绝粗枝大叶，严格三查七对；实现“零差错”、“零事故”，打造护理安全的“长城工程”。
亲爱的护士长们：让我们撑起护理安全的航帆，载上我们的优质服务，率领着自己的团队，前进吧！尊敬的各位院领导、各位主任、护士姐妹们，大家好!今天，我很荣幸地站在这里代表优秀护士长发言，借此机会，请允许我代表全院护士长衷心地感谢院领导，感谢院领导长期以来对我们护理工作的高度重视、大力支持和理解。
护士长就职发言简短
护士长就职发言简短尊敬的领导、尊敬的各位同事们：大家好！我很荣幸能够站在这个舞台上，作为新任的护士长，向大家发表我的就职发言。
我要向各位表达我的谢意和感激之情。
能够被选为护士长，是我职业生涯的一大荣幸，也是我多年来努力的肯定。
我要感谢领导和同事们对我的信任和支持，也要感谢我的家人和朋友们对我的鼓励和理解。
作为护士长，我的责任是确保我们医院的护理团队能够为患者提供高质量的护理服务。
我将努力以身作则，始终保持良好的职业道德和职业素养，严格遵守职业规范和法律法规，不断提升自己的专业知识和技能。
我会积极引导团队成员，鼓励他们克服困难，不断成长和发展。
我相信，只有我们每个人都不断进步，我们才能为患者提供更好的护理服务。
护理事业是一项神圣而伟大的事业。
作为医护人员，我们肩负着保护患者生命和健康的使命。
在我们的工作中，我们必须保持对患者的尊重和关爱，以人为本，注重细节，关注每一个细微的变化。
我相信，只有我们真正关心患者的需求，才能给予他们最好的护理。
在面对新的工作挑战时，我将以谦虚和开放的心态学习和倾听。
我相信团队的力量，我将善于倾听每一位同事的意见和建议，鼓励交流和合作，共同解决问题，提高工作效率。
我将尊重每一位团队成员的个人特长和专业能力，鼓励他们发挥自己的优势，为团队的发展做出贡献。
我想借此机会呼吁所有的护理人员，无论是在前线一线还是后勤保障岗位，都要充分认识到自己的重要性和责任。
我们的工作需要全身心的投入，需要我们付出更多的努力和奉献。
希望我们能够团结一心，共同努力，为患者带来更多的温暖和希望。
谢谢大家！让我们携手并进，共同为护理事业的发展而努力！谢谢！1. 如何提供更好的护理服务？护理事业的核心在于对患者的关爱和尊重。
然而，随着社会的进步和医疗科技的不断发展，护理服务也要不断适应新的需求和挑战。
我们需要思考如何提供更好的护理服务。
2. 尊重患者的需求是关键在提供护理服务的过程中，我们必须始终将患者放在第一位，尊重他们的需求和意愿。
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护士长任职讲话篇一:护士长任职讲话护士长就职演讲稿非常感谢院领导给了这次机会，使我有幸成为咱们医院护士长队伍一员，同时也很荣幸成为咱们注射室一员，我一定会尽快适应自己角色，协助荆护士长做好科室管理工作，在今后的工作中，我还有很多东西需要学习,望各位老师多多指导、帮助和支持。
努力不辜负院领导和科室期望。
篇二：护士长就职发言护士长就职发言大家好！非常高兴来到icu与大家一起学习和工作，我为我能成为这个优秀集体的一员感到非常荣幸!在今后的工作中，我还有很多东西需要学习,需要得到你们的帮助,希望大家多多支持我的工作,谢谢。
篇三：参加护士长竞聘上岗演讲稿参加护士长竞聘上岗演讲稿尊敬的院长、各位领导、各位同事：大家好！今天我站在这里，以平常的心态参加护士长岗位竞聘，首先感谢领导为我们创造了这次公平的竞争机会！此次参加竞聘，我并非为了当官，而是积极响应医院人事制度改革的召唤，有幸借助医院给予我们的这一次检验、学习、提高的机会，尽最大可能的挑战自我，展示自我，在务实求真中实现自已的人生价值。
首先请允许我简单的作自我介绍，我叫李菊玲，是脑外科的一名临床护理工作人员，2003年卫校毕业后，我有幸进入人才辈出、充满活力、管理先进的现代化综合医院———凉州区医院工作，先后在儿科、传染科、脑外科等临床一线科室从事护理工作，工作过程中，我注重学习，追求进步，努力将理论知识和实践经验相结合，不断提升和完善自己，经过8年护理工作的锤炼，我积累了丰富的临床经验，收获了大量的医疗知识，极大的提高了业务素质，取得了本科学历证书，目前是科室的主要业务骨干，工作的辛勤与付出得到了科室领导和患者的认可与肯定。
今天我之所以有勇气、有信心参加此次护士长竞聘上岗，是因为我认为自己有以下几个优势：1、八年的工作时间，不同科室的工作历练，让我积累了丰富的人生阅历和一线工作经验，促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新生事物的好习惯，培养了我良好的临床能力和敏捷的反应能力，从事护理工作数年，每天都要接待不同的患者，针对不同的患者，我能发挥个人专长，以细心、及时、周到的服务态度向每一位患者提供最佳的治疗与护理服务。
2、本人具有很强的团队协作意识和协作能力，在工作中，我和我的同事们紧紧配合科室主任与护士长，紧紧围绕不同患者的不同病情和服务需求，充分发挥个人力量和团队精神，责任分明，共同协作，变被动护理为主动护理，向患者提供最好的治疗环境和医疗服务。
另外除做好自己的本职工作外，还主动承担起新同事的带动工作，充分发现新同事的护理优点，利用其优点，指导其工作，让新同事高效率、高质量进入工作状态。
3、本人具备良好的心态、遇事冷静。
这些年来，在服务患者的过程中，会不时的遇到和面对一些情绪激动和处理尴尬的患者，此时，我都能保持良好的心态，冷静的头脑，不畏惧、不退缩，以理服人，以情动人，耐心而娴熟的与患者沟通，细致的做好患者的安抚工作。
4、我对护士长这一职位有深该的认识，它是科室管理工作的组织者和指挥者，在科室管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，护士长管理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，私底里大家都戏称“护士长”为“内当家”，这个称谓一点也不假，如果护士长不能担任好一个管家婆的角色，那她至少不是个让人信服的护士长。
护士长应该是一个好助手，也是一只优秀的领头羊，有能力协调好方方面面的关系，能与大家沟通交流，关心体贴同事，及时了解大家的思想顾虑，适时疏导，让同事们感受集体的温暖，从而提高工作效率，保持一种良好的工作氛围。
另外，作为护士长还要具备【护士长任职讲话】吃苦耐劳的能力，节假日和周休是医院工作的高峰期，护士长必须要牺牲大量的休息时间，具备无私的奉献精神和严谨的工作态度才能胜任，而这些也正是我所具备的。
护理专业的发展为我们护理工作人员拓宽了施展才华的天地，其复杂性和繁重的工作重任也给我们的护理工作带来了极大的挑战。
我已经做好准备接受挑战，迎接考验。
如果通过这次竞争上岗，各位领导和同事能给予我这个机会，让我有幸担任护士长一职，我将摆正位置，当好配角；服从领导，当好助手。
以高要求、高质量、快速、优质、主动、准确的工作态度和工作思想为院领导当好参谋、为护理姐妹们当好主管、为一线员工当好后盾。
如果竞聘成功，以后的工作中，我将在医院及护理部领导的大力支持下，和科主任紧密合作，以“护理管理创新、护理服务创新”为工作思路，带领科室护理工作人员争创全院模范护理科室。
具体工作如下：1、我将和科室全体护理工作人员共同打造一支现代化护理队伍，在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理质量。
2、重质量，强管理，实施以病人为中心的人性化护理、科学化护理、文明化护理，使科室的护理工作走上良性发展的状态，把软指标变为数据化的硬指标，使护理程序贯穿在基础护理和护理技术操作中，并严格要求护士将实施情况及时准确地用文字形式记录在护理病历上，使其成为数据化的量化依据之一，护士长及时进行严格的服务质量监控，及时作出评价和找出存在的问题，制定病人满意度调查制度，将患者对护理工作人员的整体护理情况进行评分量化，并作为护士绩效工资、奖金的发放提供可靠依据。
4、创立温馨病房和爱心护理，提供优质高效的护理服务，营造群众满意医院，要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,给患者温馨礼仪服务，例如给病人以甜蜜的微笑、悦耳的问候和礼貌的自我介绍；给患者温馨知识服务，例如对病人进行完善的护理记录单，及时耐心的指导，给患者人性化温馨护理服务，例如营造温馨舒适的病房，温馨的起居服务，温馨的心理护理，温馨的睡眠环境，温馨的个性化服务，关心病人的身心健康状况和病情变化，了解病人护理措施，关注危重和自理困难的病人基础护理等，给患者护理关怀服务，例如为患者送去入院温馨的祝福卡，提供出院详细的指导，随时的温馨电话关怀，定期的家庭访视和电话随访等。
5、抓好护士业务学习，增强科研意识，不断探索进取，定期组织护士学习新业务、新知识、新技术，努力提高每位护士的业务水平，从而提高护理质量，把各项工作落到实处，落到细微之处，防患于未然。
以上就是我竟聘护士长的工作计划，希望能得到医院和护理部领导、科主任及各位同事的指正。
最后，我要说的是，无论这次竞聘的结果如何，我都会正确对待，认真接受组织的考验，胜不骄、败不馁。
我相信，有领导和同事们的支持，再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任护士长这个岗位的，假如我能够竞聘为护士长一员，我将和各位同事用有力的双手搀扶患者越过心灵的沼泽地，用心理学知识抚慰心灵空寂的患者轻松地进入梦乡，用语言美学知识为患者补充疾病康复的健康指导，工作中不断学习，与时俱进，开拓进取，为创造医院的辉煌贡献力量。
假如未能竞聘成功，我也会一如既往地勤奋工作，无怨无悔的坚守在本职工作岗位上，做一个合格的护理工作人员，把南丁格尔精神发扬光大。
篇四：优秀护士长演讲稿我叫---，女，现年--- 岁，大专学历，护师职称，在----------医院从事临床护理工作10年来，工作认真踏实、以身作则，自觉将纪律、义务、天职融合在一起，时时刻刻以一个党员的标准履行护士的职责。
特别是担任护士长职务以后，更是非常注重抓质量，对容易出事的人和事重点抓，重点管，严格执行操作常规，杜绝差错发生，做到了用耐心换取病人的欢心，用细心换取病人的放心，用爱心换取病人的舒心，用责任心换取病人战胜病魔的信心，为我院护理人员树立了良好的形象。
一：责任与爱心赢得病友一片赞许：自从2002年从事临床护理工作以来，就把自己的青春和命运交给了护理事业，“当一名白衣天使，用无私的奉献为患者架起生命的桥梁??”成为了我事业的航向！??.年，医院成立了重症病房，由于我工作突出，被提升为护士长，这里成了我工作的新岗位。
这是一个比较特殊的科室，所接触的都是急危重病人，无家属陪护，病人的病情观察、治疗、生活、护理，所有一切都有护士来完成。
最难的就是病人的基础护理，因为接触的大多数病人来自农村，卫生习惯差，有的病人整年都不洗澡、不剪指甲、不刷牙。
为了使基础护理达标，每收入一【护士长任职讲话】个病人，我都带头为病人擦洗身子、剪指甲、做口腔护理??2011年4月份，科室收治了一位脑出血昏迷病人，有肝炎，梅毒病史，在田间农忙时发病，全身土垢。
入科后，我立即为病人接来温水，开始一遍一遍为病人清洗，直至清洗干净。
事后同事问我；“他有传染病，你都不怕？”说实话，当时我没想那么多，只知道他是我的病人，抓紧为他清洗干净，为手术争取最佳时机。
由于手术及时，护理科学到位，病人恢复很好，对我们充满感激。
还有一位昏迷病人，极度消瘦，与家属沟通时了解到其家庭经济条件差，无力购买营养品，我就每天上班时为他带一些鸡蛋、牛奶、鱼，病人营养改善后，恢复很快，治疗效果极佳。
病友朴实的话语、真诚的笑容、感激的泪水是对我工作最大的肯定和赞许。
二：优化管理创新改革从事护理管理工作三年来，使我深深体会到，护士长是一个护理团队的核心，管理理念及工作作风影响着整个团队的发展及方向。
现实和发展要求护士长要不断更新护理管理知识，优化护理服务理念，改革护理管理方法，从自身素质提高入手，增强服务意识，才能培养出一支理论强、技术硬、服务佳的护理队伍。
在卫生部全面倡导全国范围开展“优质护理服务示范工程”期间，作为县医院一名护士长，深知此次医疗改革的任务艰巨，责任重大。
活动开展初期，首先带领全科护理人员共同学习明确优质护理服务的内涵及实际意义，理清思路，转变观念。
在科内举行了“我心中的优质护理服务”讨论会，不仅提高了护士对优质护理服务的认识，也提高护士对优质护理服务实施的积极性，也总结吸纳了来自临床最前线的护理需求及改进措施，树立了坚持以病人为中心，以提高服务质量为目标，处处为病人着想，耐心细致、不厌其烦地为病人做好护理服务的理念，为下一步的护理管理改革奠定了坚实的基础。
“没有规矩不能成方圆”。
根据科室工作的特点，建立健全临床护理工作规章制度及工作职责、流程，明确基础护理服务项目及工作规范。
病区公示级别护理服务标准，便于护理人员参照及病区患者监督。
每月定时发放护理服务满意度调查表，征求第三方反馈意见，了解患者需求，认识自身不足，不断改进护理服务，提高护理质量。
科室无护理投诉、护理并发症及护理差错发生。
只有改革才有进步，原有功能制护理模式存在一定弊端，未把病人作为一个整体实施护理，缺乏护理连贯性、人文性，因此调整护理排班方式，整改为责任制护理模式，实行小组责任制管理，包床到护，由具有丰富临床经验的护师以上职称的人员担任组长，责任组长全面负责本组病人的评估、制定护理计划，指导、检查本组责任护士及护士助理工作完成情况，并负责本组危重、技术难度大或护理风险高的病人的抢救及护理工作。