第六章服务质量管理要点

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景区服务质量管理制度

景区服务质量管理制度

景区服务质量管理制度第一章总则第一条为了提高景区服务质量,提升景区形象,改善游客体验,确保景区安全和秩序,树立景区文明形象,制定本制度。

第二条本制度适用于景区内的所有服务单位、工作人员及管理人员,包括但不限于景区接待中心、停车场、餐饮服务、购物服务、卫生服务等。

第三条景区服务质量管理应以游客需求为基本出发点,以提升游客满意度为根本目标,加强服务水平,不断提高服务质量,推动景区形象品质的提升。

第四条景区服务质量管理应确保服务公平、公正、公开,维护游客合法权益,保障游客安全。

第五条景区服务质量管理应遵守法律法规,落实行业标准,符合社会道德风尚,确保服务行为合法合规。

第六条景区应当建立健全景区服务质量管理的组织机构、职责分工、评价标准、处置办法等制度,确保服务质量管控有效。

第二章服务质量管理机构第七条景区应当设立服务质量管理机构,负责景区服务质量的整体管理、监督和评估。

第八条服务质量管理机构应设立服务质量监督部门、服务质量评估部门和服务质量改进部门。

第九条服务质量监督部门负责对景区服务行为进行监督检查,发现问题及时提出整改意见并督促整改。

第十条服务质量评估部门负责建立服务质量评价体系,对景区内各项服务进行定期评估,监督服务质量水平。

第十一条服务质量改进部门负责根据监督和评估结果,制定改进措施,推动服务质量的不断提升。

第三章服务质量管理制度第十二条景区服务质量管理制度包括服务标准、服务流程、服务考核、服务投诉、服务培训等五大部分。

第十三条服务标准应当明确景区各项服务的目标要求,定期进行更新和修订。

第十四条服务流程应当规范景区内部服务流程,确保服务流程清晰,方便游客接受,减少服务失误。

第十五条服务考核应建立客观、公正、科学的考核机制,对景区内各项服务进行考核评比,建立服务质量排名制度。

第十六条服务投诉应建立健全的投诉处理机制,对游客的投诉进行及时受理,并进行调查处理。

第十七条服务培训应对景区工作人员进行定期岗前培训和在岗培训,提高景区工作人员的服务水平和服务态度。

第六章质量管理

第六章质量管理
目标
什么是Sigma( Ơ )?
规格下限
0.135% 不良率
3 Sigma过程
m
1.5 s 漂移
6.68% 不良率
m
规格上限
Some Chance of Failure
目标
什么是Sigma( Ơ )?
规格下限0.001pFra bibliotekm 不良率0.001ppm 不良率
s
1s
2s
3s
4s
5s
6s
6 Sigma过程
我们的质量恶名远播
1987
1992
1995
工程技术突破性改善解决方案
计量化质量管理技术
Nokia, Seagate, GE, Allied Signal Ericsson, LG, Iomega, Panasonic, Johnson Control, Hitachi, Sony, Samsung, 3M, Whirlpool, Honeywell, Dupont, Dow Chemical, Boeing,…etc.
什么是Sigma( Ơ )?
但制程平均值 () 往往在规格中心点周围漂移,漂移幅度在规格中心点±1.5 Ơ范围内。如果将±1.5 Ơ 漂移计算在内, 6Ơ质量制程的不符合规格产品=0.00034%=百万分之3.4
1.5 Ơ
1.5 Ơ
规格下限
规格上限
Sigma 等级
不良品率(百万分之)

697700
预防成本 质量计划和评审 新产品评审 过程控制 老化培训数据收集和分析
检测成本 来料检测 产品检测 检测设备维护
内部失效 报废 返工 重测 失效分析 当机 产品不合格
6-Sigma 能够将质量成本降低到5% 以下

《服务质量管理》课程教学大纲

《服务质量管理》课程教学大纲

撰写: 柴克琦
系主任:
3
建议评定成绩标准:
2
期末总评成绩(100%)=课堂表现(10%)+案例分析(20%)+大作业(20%)+期末测评(50%)
其中,大作业以小组形式考核,每组 6-8 人。
七、教材及参考书
主教材:《服务质量管理》
王海燕 张斯琪 仲琴 编著
电子工业出版社
参考书:《服务质量评价理论与方法》
白远 编著
中国标准出版社
二课程的基本要求通过本课程的学习使学生认识到服务质量提高是商科学生必须具备的基本思想对服务质量管理的内容有全面系统的理解必须在以后的学习工作中树立良好的服务意识和双赢的理念较好地养成进取心学习能力和敬业精神进一步激发浓厚的市场营销职业兴趣
《服务质量管理》课程教学大纲 【Business Negotiation】
1 第一章 概论
8
8
2 第二章 服务质量
8
8
3 第三章 顾客感知服务质量模型 12 12
4 案例分析
4
2
2
5 第四章 顾客感知服务质量管理 8
8
评价方法
6 第五章 顾客感知服务质量评价 8
4
方法实证案例
2
2
7 第六章 服务质量管理体系
12 12
8 考试
4
4
小计 六、考核方式
64 58
4
2
本课程考核采用 1+X 的评价方式。“1”为期末考试,以书面闭卷考试方式进行。“X”为完成 1 次大 作业和 1 次案例分析及课堂表现(课堂表现包括:课后作业与考勤记录)。
1
第五章 顾客感知服务质量评价方法实证案例
了解顾客感知服务质量评价方法在实际案例中的应用;学会调研数据的统计分析;掌握顾客务质量管理体系

服务工作质量管理制度

服务工作质量管理制度

第一章总则第一条为确保我单位服务工作质量,提高客户满意度,提升我单位在行业内的竞争力,特制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有从事服务工作的员工,包括但不限于前台接待、客户服务、售后服务等岗位。

第三条本制度遵循以下原则:1. 客户至上,以人为本;2. 全面质量管理,持续改进;3. 明确责任,奖惩分明;4. 科学管理,规范操作。

第二章组织机构与职责第四条成立服务工作质量管理委员会,负责本制度的制定、修订、实施和监督。

第五条质量管理委员会组成人员:1. 主任:由单位主要负责人担任;2. 副主任:由分管服务的副总经理担任;3. 成员:由各相关部门负责人及服务质量监督员组成。

第六条质量管理委员会职责:1. 制定服务工作质量管理制度;2. 组织开展服务质量检查、考核和评比;3. 对服务质量问题进行整改;4. 建立服务质量信息反馈机制;5. 审议服务质量奖惩措施。

第七条各部门职责:1. 前台接待部:负责客户来访接待,确保服务质量;2. 客户服务部:负责客户咨询、投诉处理,提高客户满意度;3. 售后服务部:负责客户售后服务,确保客户满意度;4. 质量监督部:负责服务质量检查、考核和监督;5. 人力资源部:负责员工培训、考核和奖惩。

第三章服务工作质量标准第八条服务态度:1. 热情、友好、礼貌;2. 耐心、细心、周到;3. 主动、积极、认真。

第九条服务技能:1. 熟悉业务知识,能够准确解答客户问题;2. 掌握服务流程,提高工作效率;3. 能够处理突发事件,确保服务质量。

第十条服务环境:1. 办公环境整洁、舒适;2. 设施设备齐全、完好;3. 宣传资料规范、清晰。

第十一条服务流程:1. 接待流程:迎客、登记、咨询、解答、送客;2. 咨询流程:倾听、记录、解答、跟进;3. 投诉处理流程:接收、核实、处理、反馈。

第四章服务质量检查与考核第十二条质量检查:1. 定期开展服务质量检查,每月至少一次;2. 对检查中发现的问题进行整改,跟踪落实;3. 对检查结果进行通报,表彰先进,鞭策后进。

《景区服务与管理》课件-第六章

《景区服务与管理》课件-第六章

第六章 旅游景区服务质量
第二节 景区标准化管理
(五)ISO14000与ISO9000的关系
相同点 都是自愿采用的管理性质的国际标准
可认证性 强调系统化、文件化和程序化
都遵循相同的管理系统原理 都强调持续改进
第六章 旅游景区服务质量
不同点 目的不同 控制对象不同 服务点不同 要求的程度不同
第二节 景区标准化管认理证的审定与批准 (六)ISO认证程序 产品质量检验报告
第二节 景区标准化管理
第六章 旅游景区服务质量
一、旅游景区标准化管理的意义
(一)从旅游景区本身而言
1.是对旅游景区自身权益的保护 2.是旅游景区企业发展的需要 3.是市场经济内在规律的要求 4.是促进旅游景区企业与国际接轨的要求 5.促进旅游景区环境的保护
(二)从旅游者角度而言,是保障旅游者权益的有效手段
(四)ISO14000带给企业的效益 实施ISO14000认证将带给企业明显的绩效:
1 获得国际贸易的“绿色通行证”
2 增强企业市场竞争力,扩大市场份额
第二节 景区标准化管理
3 树立优秀企业形象 4 改进产品性能,制造“绿色产品” 5 改革工艺设备,实现节能降耗 6 污染预防,环境保护 7 避免因环境问题所造成的经济损失 8 提高员工环境素质 9 提高企业内部管理水平 10 减少环境风险,实现企业永续发展
ISO9000:2000质量管理体系
基本原则和术语
第二节 景区标准化管理
第六章 旅游景区服000质量管理体系 要求
ISO9004:2000质量管理体系 业绩改进指南 ISO9011:2000任务和环境指南
ISO100012:2000测量控制系统
(二)质量管理标准——八项质量管理原则

服务质量管理制度例文(4篇)

服务质量管理制度例文(4篇)

服务质量管理制度例文第一章总则第一条目的和依据为了提高我司的服务质量管理水平,提供高质量的服务并满足客户需求,制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于我司所有员工,在服务过程中负责服务质量管理的相关人员和相关服务部门。

第三条术语定义(一)服务质量:指服务提供方在履行服务过程中,与客户达成的满意程度的总体评价。

(二)服务质量管理:指对服务进行计划、组织、控制和持续改进的过程,以提供满足客户需求和期望的服务。

第二章服务质量管理机构第四条职责(一)设立服务质量管理部门,负责组织、协调和监督我司的服务质量管理工作。

(二)制定和完善服务质量管理制度,规范服务质量管理流程。

(三)制定服务质量目标,并监测、评估和持续改进服务质量。

(四)组织开展服务质量培训,提高员工的服务质量意识和能力。

(五)及时处理客户投诉和纠纷,确保问题得到妥善解决。

第五条组织结构我司服务质量管理机构由服务质量管理部门组成,具体组织结构为:(一)服务质量管理部门负责人:负责整体服务质量管理工作,协调各相关服务部门。

(二)服务质量管理专员:负责执行服务质量管理部门的各项工作,包括制度制定、培训组织等。

第三章服务质量管理制度第六条制度制定服务质量管理制度应根据相关法律法规和行业规范进行制定,经过服务质量管理部门审核通过后施行。

第七条制度内容服务质量管理制度应包括以下内容:(一)服务质量目标的确定和考核标准。

(二)服务质量管理流程的定义和规范。

(三)服务质量评估和改进的方法和程序。

(四)员工培训和服务质量意识提高的措施。

(五)客户投诉处理和纠纷解决的程序。

第四章服务质量目标的确定和考核第八条服务质量目标服务质量目标应根据我司的业务特点和客户需求进行确定,具体包括但不限于以下方面:(一)客户满意度:通过客户满意度调查等方式,了解客户对我司服务的满意程度,制定具体客户满意度指标。

(二)服务效率:完善服务流程,提高服务效率,减少服务时间。

(三)服务准确性:确保提供的服务准确无误。

服务质量的管理规定

服务质量的管理规定

服务质量的管理规定第一章总则第一条本规定为了加强企业的服务质量管理,提高客户满意度,保障企业连续发展,适用于全体员工。

第二条服务质量是指企业向客户供应的产品和服务的程度、水平和情况。

企业应致力于供应高质量的产品和优质的服务,以满足客户的需求与期望。

第三条企业管理负责人应确保本规定的有效实施,对服务质量连续进行监督和改进,并为员工供应必需的培训和支持。

第二章服务质量目标第四条服务质量目标是企业为了供应杰出的服务而订立的具体目标,旨在建立良好的企业形象,提高客户满意度和忠诚度。

企业管理负责人应确立并定期评估和调整服务质量目标。

第五条服务质量目标包含但不限于以下方面:1.提高产品质量,减少产品缺陷率;2.提高交付时效,确保及时交付;3.提高服务态度和效率,提升客户体验;4.提高售后服务质量,解决客户问题。

第三章服务质量管理体系第六条企业应建立健全的服务质量管理体系,包含服务质量管理文件、流程和相关记录,以保证服务质量的可控性和可连续改进。

第七条企业管理负责人应确保服务质量管理体系的有效实施,包含但不限于以下方面:1.建立服务质量管理文件,明确服务质量目标、责任和流程;2.订立服务质量管理流程,确保流程的规范和可操作性;3.进行服务质量管理的内部审核和评估,发现问题及时采取矫正措施;4.定期组织服务质量改进活动,提升服务质量管理效果。

第四章客户投诉与处理第八条企业应建立客户投诉处理机制,确保客户的投诉可以得到及时处理和解决。

企业管理负责人应确保客户投诉的处理流程公平、公正及时。

第九条客户投诉处理机制包含但不限于以下方面:1.设立客户投诉联系渠道,明确投诉接收人员和联系方式;2.进行客户投诉记录和分析,定期总结和改进;3.对于紧要投诉或无法解决的投诉,建立相应的应急处理机制;4.及时回复客户投诉,解决客户问题,确保客户满意度。

第五章培训与绩效评估第十条企业应供应必需的培训和发展机会,加强员工的服务技能和专业素养。

服务质量管理规章制度

服务质量管理规章制度

服务质量管理规章制度第一章总则第一条为规范服务质量管理行为,提升服务质量,保障客户权益,加强企业竞争力,提高企业形象,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有服务单位及从事服务工作的人员。

第三条服务质量管理的基本原则是客户至上,以客户为中心,提供高质量、高效率、高满意度的服务。

第四条服务质量管理的目标是快速响应客户需求,及时解决客户问题,提高客户满意度和忠诚度。

第五条服务质量管理的核心内容包括服务标准的制定、服务过程的管理、服务人员的培训和考核、服务质量的监督和评估等方面。

第六条服务质量管理委员会负责本规章制度的制定和监督实施。

第二章服务标准的制定第七条为有效管理服务质量,明确服务内容、服务流程和服务标准,制定相关的服务标准。

第八条服务标准的制定应当与服务需求和客户期望相适应,确保服务质量和效率。

第九条服务标准应当具有可操作性和可评估性,便于服务人员执行和监督。

第十条服务标准应当不断完善和调整,跟踪服务过程,及时调整服务标准。

第三章服务过程的管理第十一条服务单位应当建立健全服务过程管理体系,规范服务过程,确保服务质量。

第十二条服务单位应当明确服务流程、作业程序和责任权限,规范服务行为,杜绝违规操作。

第十三条服务单位应当加强对服务过程的监督和检查,定期进行服务质量评估,及时发现问题并加以整改。

第十四条服务人员应当按照规定的服务过程和作业程序开展工作,提高工作效率和服务质量。

第四章服务人员的培训和考核第十五条服务单位应当根据不同岗位和职责,制定相应的培训计划,加强对服务人员的培训和培训。

第十六条服务单位应当定期对服务人员进行业务知识、服务技能、沟通能力等方面的培训,提高服务水平和服务质量。

第十七条服务单位应当建立健全服务人员的考核制度,对服务人员的工作绩效、服务态度、服务质量等方面进行考核,激励优秀员工,惩戒不良员工。

第十八条服务单位应当加强对服务人员的管理和监督,营造积极向上的工作氛围,提高工作效率和服务质量。

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服务性(serviceability)——产品的服 务是否方便,特别是服务的成本和速度方面 美感性(aesthetics)——产品的外观、 声音、感觉、味道或气味等。 感受质量(perceived quality)——产品 的形象、美誉度,体现顾客的身份和品位。
10


2、费茨格拉德(Fitzgerald)提出的 12个服务质量维度


便利性
美感性 及时性 整洁性 舒适性

技能 礼貌 友好性 可靠性


反应性
安全性
11

沟通
3、Zeithaml, Berri, and Parasuraman 提出的5个质量维度
可靠性——准确可靠地执行所承诺服务的能力。要
求按承诺办事。

响应性——帮助顾客及提供便捷服务的自发性和反 应速度。要求主动、快速帮助顾客。 安全性——员工的知识和谦恭态度及其能使顾客信 任的能力。要求激发顾客的信任感和安全感。 移情性——给予顾客的关心和个性化的服务。也译 为体贴性。要求将顾客作为个体对待。 外表。要求以有形物来代表服务。
5
(二)服务质量与顾客满意的区别
服务质量=顾客满意?
二者是什么关系? 结论:
– 服务质量是顾客满意的必 要条件,但不是充分条件 。顾客满意是一个比服务 质量含义更广的一个概念 – 做顾客满意调查时,顾客 满意时,OK;顾客不满意 时,不能简单否定服务质 量,需认真分析。
服务 质量
产品 质量
3
第一节
服务质量的内涵
一、服务质量的概念
从如下三个角度理解: 服务质量与产品质量的区别 服务质量与顾客满意的区别 服务的结果质量与过程质量
4
(一)服务质量与产品质量的区别
讨论:如何描述产品(Goods)质量? 如何描述服务质量?二者有什么区别? 结论:产品(Goods)质量以标准为导 向;服务质量以顾客感知为导向;二者 引起的消费问题不同,服务一旦消费是 无法退换的,要么忍受,要么投诉(甚 至起诉)寻求赔偿。
二、服务质量的维度
质量维度——是指(产品/服务)质
量包含的相互独立、相互关联的一些 关键要素 。
–产品质量和服务质量的维度不同;不同 性质服务的服务质量维度也不同。
8
1、加文(Carvin)提出的 8个产品质量维度
性能(performance)——产品的主要操作
特点,如最高时速、耗油量、载客数等。
第六章 服务质量

学习目标

服务质量的内涵
– – – 服务质量的概念 服务质量的维度 服务质量的形成

服务质量的控制与改进
– – – – 服务质量的设计 服务质量的测量 服务质量的持续改进 服务质量成本问题

服务质量的承诺与补救
– – 服务承诺 服务补救
2
参考资料
詹姆斯.A
菲茨西蒙斯,《服务管理-运作 、战略与信息技术》(第5版),第6章
12


有形性——有形的工具、设备、人员和书面材料的
三、服务质量的形成
1、服务质量差距的含义
口碑 个人需要 过去的经验 企业的宣传
服务质量维度: 可靠性 响应性 安全性 移情性 有形性
可预期的 服务(ES)
感知服务质量: 1. 超出期望:
感知服务 (PS)
ES<PS(惊喜质量) 2. 满足期望:
环境 因素
顾客 满意
价格
个人 因素
6
(三)服务的结果质量与过程质量
客观结果 技术水平 结果质量 高考是否成功 诉讼是否获胜 手术是否成功 文凭 资格证书 资历 自信 有形用具 对时间的把握
服 务 质 量 过程质量
应用能力
人际关系技巧 对顾客的关怀程度 谦恭的态度 服务的及时性 应答语言 倾听技巧
7
(四)森口体系——防故障设计
森口凡一(Shigeo Shingo) –丰田准时制生产制合作者;在日本被称作质量改善先生 倡导“傻瓜也会做”的设计思想,使用的工具
– 依据服务产品的定位,确定服务包四个方面的
基本要求(标准)
– 细化基本要求,落实为不同的检查项目,建立
检查标准
– 检查这些项目,如有与标准不一致时,予以纠

举例:经济型旅店的服务包质量合成
17
经济型旅店的 服务包、质量标准及矫正行动
服务包要素 支持性设施
方面
建筑外表 衣柜
标准
无漆片脱落
不一致时的矫正行动 重新粉刷 清扫、更换 修理或更换 补充 清洗 清洗或更换 更换坏的灯泡 严明纪律
18
干净、有衣架 接收清楚 卫生间有手纸 地毯无污渍 配两个软枕头 周边灯光良好 前台有值班员
辅助物品
电视机 手纸
显形服务
房间清洁 床铺舒服
隐性服务
安全 等候回房
(二)质量机能展开(QFD)
思想:产品设计应反映顾客的期
望和偏好 要求:市场营销、设计、工程和 制造职能有机结合在一起 工具:质量屋
服务质量的控制与改进
服务质量的设计
服务质量的测量
质量的持续改进
服务质量的成本问题
15
一、服务质量的设计
通过设计提高服务质量的4种方法: 服务包中的质量合成 质量机能展开——质量屋 田口式模型——超强设计 森口体系——防故障设计
16
(一)服务包中的质量合成
设计服务包的质量标准(三个步骤)
特征( features)—— 产品的次要或辅助
特点,如颜色、安全性、音响装置等。
可靠性(reliability)——出现故障和事
故的可能性。
达标度(conformance)——达到规定指标
的程度,如汽车安全性指标、废气排放指 9 标等。

耐用性(durability)——在维护成本超 过可接受水平之前产品的使用寿命时间。
19
沃尔沃村质量屋
20
(三)田口式模型——超强设计
田口(Genichi
Taguchi);田口式模
型(Taguchi Methods)
–田口:日本管理学会名誉会长,教授。
倡导“超强设计”,以保证“耐用” 在服务业的应用:
–可以通过制定高标准、提高反应能力、 增加工作弹性、备用方案、应急方案等 措施来做到“超强设计”和“耐用”, 而且不因意外打扰而降低服务质量。 21
ES=PS(满意质量) 3. 低于期望:
13 ES>PS(失败质量)
2、服务质量差距模型
口碑 个人需要 过去的经验
顾客
期望的服务
差距 5
感知的服务
差距 1
服务 提供者
服务传递(包括 之前和之后的接触)
对顾客的外部沟通
差距 3
差距 4
将感知转化为服务质量规范
差距 2
管理层对于顾客期望的感知
14
第二节
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