公司团委工作计划3篇
公司团委工作计划3篇
xx年公司即将开始“ xx发展新规划，团委将在公司党委和上级团组织的正确领导下，坚持以邓小平理论和“ xxxx重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实公司第一次党员代表大会工作部署，认真学习贯彻共青团xx市第十五次
代表大会精神，围绕企业中心工作，切实履行共青团基本职能，牢记青春使命，汇聚青春力量，塑造红色、精专、文明、阳光的xxxx青年，为实现企业发展的新跨越贡献青春力量。
坚持用爱党、爱国、爱企业的红色时尚引领青年，深入实施思想道德建设工
程。不断掀起学习实践邓小平理论、“ xxxx重要思想和科学发展观的新热潮，持续开展我于祖国共奋进，我与企业同发展”、汗水奉献岗位，爱心回溃社会”的等特色主题活动。突出理想信念，加强核心价值体系教育。
坚持用优秀的企业文化、先进的管理理念凝聚青年，深入实施青春凝心聚力工
程。对企业文化及xx经验进行深入宣贯，用优秀的文化引领青年；用先进的经验指导青年。开展学习型团组织和学习型团员青年创建活动，倡导爱读书、读好书、善读书”的良好风气，努力为青年员工成长成才服务。
坚持用企业的发展目标来激励青年，深入实施青春建功立业活动。建设国内
领先，国际一流的示范性炼油企业”是我们xx人的共同愿景和美好蓝图。为早日实现这一目标，我们将开展创新创效、三个一”、五小”发明、青年文明号、青年示范岗、青年志愿者等活动，努力为公司发展建设的大局服务。
坚持以改革创新精神加强团的自身建设，全力构建共青团工作新格局。坚持党建带团建，高举旗帜，听党指挥，把团的工作放到党政大局中去思考；坚持育人为本，把握青年特点，竭诚服务青年，满足青年需求。健全完善工作体系，找准工作切入点，设计和搭建活动载体，推动团的工作不断创新，从而进一步增强团组织的凝聚力、感召力和战斗力，使共青团组织真正成为生力军和党的得力助手。
以上是团委对XX年工作的指导思想和基本思路。新的一年，我们将以饱满的热情，紧密的团结在公司党委周围，发挥青年生力军和先锋队作用，充分调动全体团员青年工作的积极性和创造性，开拓创新、锐意进取，为把我公司建设成为国内领先、国际一流”示范性炼油企业而努力奋斗！
XX年团委活动安排表
时间
活动
备注
一季度
深入学习贯彻共青团XX市的十五次代表大会精神。
牢记使命，凝聚青年；发挥优势，服务大局。
与青年员工共度新春佳节。
为不能回家的青年办联欢、吃年饭，喜迎新年。
建立XX团员个人信息档案和XX单身青年档案。
为离团的青年赠送离团纪念品；为单身组织联谊活动。
二季度
全心投入大检修，让团旗更加飘扬。
发挥青年突击队作用，为大检修贡献力量。
参加“ 123x青少年绿色行动
让青春播种绿色，聚木成林，携手共建绿色家园。
组织球类、棋牌等文体联赛。
丰富青年业余生活，促进青年更好交流。
三季度
举办用爱心点亮希望?贫困助学”品牌活动。
集团公司团委青年安全工作计划
集团公司各单位团委、团总支、直属团支部：?年，集团公司团委青年
安全工作的总体要求是：以〔?〕3号文件精神为指针，坚持党政工团齐抓共管的指导思想，以强化青工安全生产意识、提高青工安全生产技能、加强青工安全生产督察为目的，积极参与企业安全文化建设，进一步巩固星级制青安岗”责任区创建工作，广泛开展青安岗”查违章、查隐患活动，建立青工安全自主管理的运行机制，确保青年安全工作稳定、持续、可控、有效开展。?年，集团公司团委青
年安全工作的目标是：实现35周岁以下青工死亡、重伤事故为零，青工月平均千人负伤率＜0B。为实现这一目标，集团公司各级团组织要切实做好以下几项工作：一、加强青年安全工作制度化建设，推动青年安全工作自主管理运行机制
的建立1层层分解青年安全指标，落实各级责任。一季度，集团公司团委将分别与行政和各单位团组织签订?年度安全承包协议。各单位团组织要相应与本单位行政签订安全承包协议，同时要求各单位团组织与基层团支部，团支部与车间（工段）行政签订安全承包协议。2、实行团组织负责人负责制。各单位团组织负责
人是本单位青年安全工作的负责人，集团公司团委将继续采取团组织负责人交纳保证抵押金，实施风险承包考核的形式，加大对各单位团组织负责人的安全工作考核奖惩力度。各单位团组织负责人每季末须向集团公司团委书面汇报当季青年安全工作。3、实行安全一票否决制。?年，集团公司团委将继续把青年安全工作纳入
对各单位团组织的考核内容。凡发生青工重伤以上（含重伤）事故或青工轻伤事故突破考核指标的二级单位团组织将取消其评选当年度五四红旗团委”和各类先进的
资格，基层团支部将取消其评选当年度五四红旗团支部”的资格，所在团组织负责人和青安岗”岗长将取消其评选当年度各类先进个人的资格。查违章、查隐患工作的考核按季进行，凡突破考核指标的单位团组织将取消其评选当年度五四红旗团委”的资格。4、加强青年安全基础工作。为在管理重心下移过程中加强对基
层团组织和青安岗”的工作指导，年初，集团公司团委将印发《杭钢青年安全工作台帐》，以此进一步促进青年安全工作科学化、制度化、规范化运行。各单位团组织要按照青年安全工作五个一”（签订一份安全承包协议、健全一张安全监督网、上好一堂安全教育课、坚持一个安全检查制度、提好一条合理化建议）的要求，认真抓好基层团组织和青安岗”的台帐建设等基础工作。二、开展各类宣传教
育主题活动，强化青工安全意识和安全生产技能1、各级团组织要结合本单位
安全工作中的难点和重点，在团员青年中扎实开展各类安全主题活动，进一步提高团员青年的安全生产意识。6月份，要大力开展安全生产月”主题活动。三季度，要继续以战高温、保安全”为主题开展高温季节劳动竞赛，做好高温季节的安全保障和各项服务工作，帮助青工牢固树立安全第一、预防为主”的思想。2、各级团组织要发挥实践育人的优势，紧扣安全生产开展岗位练兵和技术比武，引导青工学习安全生产法律法规和规程，掌握安全生产的技术和技能。要把安全生产与学习技术结合起来，使安全生产的过程成为学习新知识、新技术的过程，使安全生产与学习技术相互促进，相得益彰，尤其要加强对新进厂青工的安全教育。3、各级团组织要把青年安全工作由八小时内向八小时外渗透，根据青年的兴趣和爱好开展寓教于乐的文娱活动；深入青工集体宿舍，提醒青工注意休息，消除疲劳，保证有充沛的精力上岗。三、深化星级制青安岗”责任区创建工作，营造青年安全
自主管理的良好氛围1、进一步抓好星级制青安岗”责任区创建的管理工作。?年，各单位团组织要继续按照《杭钢集团公司星级制青安岗”责任区活动条例（暂行）》的有关规定，建立起全方位、立体交叉型的青安岗”责任区网络体系，认真抓好基层青安岗”责任区的创建和各星级青安岗”责任区的评审和命名授星工作，充分调动青工参与安全管理的积极性；同时还要结合本单位生产经营的特点，努力培育特色工作，进一步深化星级制青安岗”责任区创建工作，发挥其安全文明示范和监督作用，形成青年安全自主管理的良好氛围。2、大力开展青安岗”查违
章、查隐患活动。各级团组织要把查违章、查隐患活动作为开展星级制青安岗”责任区创建活动的主要工作载体来抓，要通过开展查违章、查隐患活动，不断提高青工自我约束、自我防护”的意识和能力。各级青安岗”要将自检”和互检” 巡查”和抽查”等方式结合起来，认真执行安全检查制度，在检查中发现安全问题，要及时填写青工违章查处单”和安全隐患查处整改单”，并向本单位安全部门反馈，安全部门签署意见后，于下季度首月3日前报集团公司团委。与此同时，各级青安岗”还要落实好青工违章的教育工作和安全隐患的整改工作。3、抓好
青安岗”队伍的培训教育工作，青年安全监督员是开展星级制青安岗”创建活动的基本力量。为提高整体素质，青安岗”队伍的培训教育采用分级实施的办法。集团公司团委负责抓好青安岗”岗长队伍的培训教育工作，今年将安排1—2期新上任青安岗”岗长培训班。各单位团组织负责抓好基层青安岗”岗员的培训教育工作，在?年要对全体青安岗”岗员轮训一次。在培训内容上，要把学习贯彻《安全生产法》、《职业病防治法》作为重点，促进青安岗”岗员思想认识的深化和管理监督水平的提高。四、积极发挥青年突击队作用，参与环境整治和现场安全管理工
作1、积极参与环境整治。各级团组织要根据大街小巷一个样、厂房内外一个样、治标治本一个样”的环境整治标准，配合工业旅游工作，积极组织开展青年突击队活动。通过开展回收废钢、消除环境死角、绿化植树、清理安全警示牌、参与定置管理、创建绿色安全通道等工作，配合行政创造一个安全、文明的绿色生产环境。2、在集团公司和各单位重点工作中充分发挥青年突击队作用。今年
，各单位团组织要根据本单位工作重点，主动请缨，组织青年突击队积极承担
突击任务，并充分发挥青安岗”在重点项目中的作用。各单位团组织要根据
集团公司团委?年青年安全工作计划，结合本单位安全生产管理的特点和青年安全工作实际，相应制订出本单位的青年安全工作计划，并于2月25日前上报集团公
司团委。
公司团委工作计划
、指导思想