解除劳动合同协议书新整理版示范文本
劳动解除合同协议范本最新整理版6篇
劳动解除合同协议范本最新整理版6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于双方于____年____月____日签订的劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，就解除劳动关系达成如下协议：一、协议目的双方同意依照本协议的约定，解除原有的劳动合同关系，并通过友好协商的方式解决相关事宜。
二、解除劳动合同关系经双方协商一致，自本协议生效之日起，解除双方于____年____月____日签订的劳动合同。
三、双方声明与保证1. 甲方声明与保证：（1）甲方已明确告知乙方解除劳动合同的相关法律法规和政策；（2）甲方已向乙方支付所有应支付的薪资、奖金、津贴、福利等劳动报酬；（3）甲方已按照相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；（4）甲方承诺本协议生效后，遵守国家法律法规的规定，不再使用乙方的个人信息和知识产权。
2. 乙方声明与保证：（1）乙方确认已经收到甲方支付的劳动报酬和社会保险等相关费用；（2）乙方承诺保守甲方的商业秘密和知识产权；（3）乙方承诺不再向甲方提出任何形式的索赔和要求。
四、双方义务与责任1. 甲方义务与责任：（1）按照法律规定支付乙方应得的劳动报酬；（2）为乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续；（3）为乙方提供必要的证明文件，以便乙方办理失业登记等相关手续。
2. 乙方义务与责任：（1）遵守甲方的保密规定，不泄露甲方的商业秘密和知识产权；（2）按照甲方的要求办理工作交接手续；（3）遵守国家法律法规，不损害甲方的声誉和利益。
五、违约责任如双方中的任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
六、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
解除劳动合同协议书新整理版9篇
解除劳动合同协议书新整理版9篇第1篇示例：解除劳动合同协议书新整理版一、前言劳动合同是雇主与劳动者之间约定的双方权利和义务关系。
在特定情况下，双方可能需要解除劳动合同。
为了保证解除合同的程序合法合规，特制作本解除劳动合同协议书。
二、解除原因根据劳动合同法相关规定，双方协商一致，本着互相尊重、平等自愿的原则，决定解除劳动合同。
解除原因如下：1. 因双方工作需要调整，双方协商一致决定解除劳动合同；2. 因双方个人原因，无法继续合作，决定解除劳动合同；3. 另有解除劳动合同协议的情形。
三、解除协议内容1. 本次解除劳动合同由双方当事人自愿协商一致解除，不存在任何一方强迫行为，双方决定友好解除劳动合同；2. 按照劳动合同约定，双方解除劳动合同后不再存在其他权利和义务；3. 解除劳动合同后，劳动者应如实向雇主交代工作中所涉及的情况，并完成交接工作；4. 雇主应按照劳动合同约定的方式向劳动者支付解除劳动合同的补偿；5. 双方同意根据本协议的约定，解除劳动合同，双方不再存在雇佣关系。
四、解除补偿1. 解除劳动合同造成的经济损失由雇主承担。
雇主应向劳动者支付相应的解除补偿金；2. 解除补偿金的支付方式为一次性支付，支付金额按解除协议约定支付标准执行；3. 解除补偿金的支付时间为双方签署本协议之日起7个工作日内；4. 解除补偿金支付以现金形式支付。
五、其他条款1. 本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字之日起生效；2. 如因履行本协议发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，向有管辖权的人民法院提起诉讼解决；3. 本协议未尽事宜，依照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行；4. 本协议自双方签署之日起终止。
解除劳动合同协议书签署人：（劳动者签名）；（雇主签名）以上为新整理版的解除劳动合同协议书，希望双方依法遵守解除劳动合同的规定，以保证劳动关系的和谐解除。
祝愿双方未来前程似锦，事业有成！第2篇示例：【解除劳动合同协议书新整理版】尊敬的劳动者：根据双方自愿、协商一致，就解除劳动合同事宜，经双方协商一致达成以下协议：一、劳动合同解除原因经过双方协商一致，并经过公司人事部门审核确认，因不可抗力原因或个人原因，双方解除劳动合同。
新解除劳动合同协议书新整理版3篇
新解除劳动合同协议书新整理版3篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经过友好协商，订立本解除劳动合同协议书。
一、协议背景甲乙双方本着公平、公正、和谐的原则，经过充分沟通和协商，因_________________________原因，一致同意解除双方所签订的劳动合同。
二、协议内容1. 解除劳动合同的日期：双方同意自本协议签订之日起正式解除劳动合同。
2. 工资和福利结算：（1）乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，甲方在解除劳动合同前将全额支付。
（2）乙方在职期间享有的福利待遇，按照公司政策及相关法律法规进行结算。
3. 保密义务：乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密、客户资料等承担保密义务。
若因乙方泄露甲方机密造成甲方损失，乙方应承担法律责任。
4. 竞业限制：乙方在离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位而定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。
5. 违约责任：如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
6. 纠纷解决：如因履行本协议发生纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
7. 其他事项：____________________________________________________________________ _。
三、声明和保证1. 甲乙双方均已了解本协议的所有内容，并自愿遵守。
2. 本协议的签订不违反国家法律法规，也不存在其他胁迫、欺诈等情形。
四、签字确认本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：_________________________（签字或盖章）乙方（员工）：_____________________________（签字）日期：_____________________________注：本协议为甲乙双方自愿达成的解除劳动合同协议，内容真实、合法、有效。
解除劳动合同证明书范本新整理版8篇
解除劳动合同证明书范本新整理版8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、甲乙双方同意于______年______月______日解除双方签订的劳动合同。
二、解除劳动合同的原因：（一）因乙方提出辞职申请，经甲方同意后解除劳动合同。
（二）乙方存在以下行为，甲方依据劳动合同法相关规定解除劳动合同：1. 严重违反甲方劳动纪律或规章制度；2. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；3. 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；4. 其他因乙方原因导致的合同解除情形。
三、双方协商一致，甲方应支付乙方的工资、经济补偿及其他福利待遇等款项共计人民币______元，该款项包括但不限于应支付乙方的工资、加班费、奖金、津贴、补偿金等所有费用。
该款项应当在双方签署本证明书后______个工作日内支付完毕。
四、甲乙双方确认，在劳动合同解除后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
乙方未能按时办理离职手续的，应承担由此产生的相关责任。
五、甲乙双方确认，劳动合同解除后，乙方应保守甲方的商业秘密及与知识产权相关的保密事项。
乙方在离职后泄露甲方商业秘密的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
六、甲乙双方同意，本解除劳动合同证明书的签署并不表示甲乙双方有任何劳动争议或纠纷。
双方确认在签署本证明书时均已认真阅读并理解其内容，自愿遵守各项条款。
七、本证明书一式两份，甲乙双方各执一份。
本证明书自双方签字或盖章之日起生效。
八、本证明书未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
如发生争议，双方应协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
解除劳动合同证明书范本新整理版7篇
解除劳动合同证明书范本新整理版7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_________________________，性别：____，身份证号码：___________________________________鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定自即日起正式解除劳动合同关系。
本证明书用于确认双方劳动合同解除的事实及相关事项，以兹证明。
经双方充分协商，现将有关解除劳动合同的事项达成如下协议：一、劳动合同基本情况双方签订的劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
劳动合同编号为_____________________。
二、解除劳动合同的提出方及原因本次解除劳动合同的提出方为______（甲方/乙方）。
原因如下：____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ __________________________。
三、解除劳动合同的日期及待遇双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同。
甲方按照国家和地方有关规定向乙方支付经济补偿金及相关待遇。
经济补偿金包括未休年假的补偿、社会保险及住房公积金的结算等，具体金额按照公司政策及相关法律法规执行。
四、双方声明与保证1. 甲方声明与保证：已按国家法律法规及公司相关规定支付乙方所有应得待遇，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、加班费等。
2. 乙方声明与保证：在离职后遵守公司的相关规定，不泄露公司商业秘密及其他机密信息，并按时办理离职手续。
乙方确认在离职后不再向公司主张任何权利。
五、保密义务和竞业限制条款乙方在离职后仍需遵守公司的保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
新解除劳动合同协议书新整理版6篇
新解除劳动合同协议书新整理版6篇篇1本协议旨在明确双方关于解除劳动合同的相关事项和条件，遵循相关法律法规和原则，经友好协商达成如下协议：一、协议目的及双方声明双方共同确认解除劳动合同事宜，并就此达成相关协议。
双方一致同意在遵守国家法律法规的前提下，通过友好协商，明确各自的权利和义务，妥善解决相关事宜。
二、解除劳动合同的基本情况（一）合同编号：____________。
（二）合同类型：固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同。
（三）解除原因：____________。
（四）双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。
三、双方的权利和义务（一）用人单位的权利和义务用人单位应支付员工已付出劳动的薪酬及相应福利待遇；为员工办理离职手续，出具离职证明；按照法律法规规定支付经济补偿金（如有）。
（二）员工的权利和义务员工应按时完成工作交接，并保证交接工作的顺利进行；遵守用人单位的保密规定，不得泄露公司商业秘密；按照约定时间办理离职手续。
四、解除合同的程序（一）双方同意按照以下步骤进行合同解除：1. 员工提交书面离职申请；2. 双方进行工作交接；3. 用人单位支付薪酬、福利待遇及经济补偿金（如有）；4. 双方签署本协议及离职证明；5. 协议的生效和执行。
（二）双方应在签署本协议后______个工作日内完成上述步骤。
五、知识产权保护及保密义务（一）员工在公司工作期间获得的所有知识产权归公司所有。
员工不得擅自将公司的知识产权用于个人或其他非公司用途。
（二）员工应遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密及其他机密信息。
否则，应承担法律责任。
六、违约责任及处理（一）如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
（二）如一方违反本协议约定的义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
七、其他事项（一）本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
（二）本协议一式两份，用人单位和员工各执一份。
解除劳动合同协议范本最新整理版8篇
解除劳动合同协议范本最新整理版8篇篇1解除劳动合同协议书甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方电话号码]鉴于以下事实：甲方和乙方在XXXX年XX月XX日签署了劳动合同，根据双方合同约定及法律规定，现经双方协商一致，决定解除劳动合同关系。
为明确双方权益，达成以下协议：一、协议目的甲乙双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，自愿解除劳动合同关系，并就此达成以下协议条款。
二、解除劳动合同的日期及原因双方一致同意，自本协议签署之日起解除劳动合同关系。
解除原因系双方协商一致，不存在任何劳动争议或纠纷。
三、工资、福利及补偿1. 甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至XXXX年XX月XX日止。
2. 甲方根据乙方的工作表现和年限，一次性支付乙方经济补偿金人民币XX元（大写：XX万XX仟XX佰XX拾元整）。
该补偿包括但不限于乙方在甲方工作期间的所有待遇和福利。
3. 乙方在离职时应办理工作交接手续，甲方在确认交接无误后支付上述补偿金。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在职期间及离职后所知悉的商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担保密责任。
未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方在离职后的竞业限制期内（一般为离职后XX年内），不得在与甲方业务相冲突的公司从事相同或类似业务。
若违反此约定，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。
五、交接事项及期限乙方须在本协议签署后XX日内办理完毕工作交接手续，包括但不限于文件、资料、资产等。
甲方在确认交接无误后出具离职证明。
六、法律责任与纠纷解决方式1. 双方应遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 若因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
新解除劳动合同协议书标准模板新7篇
新解除劳动合同协议书标准模板新7篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]因[解除劳动合同的具体原因]，甲乙双方本着平等、自愿协商一致的原则，就双方解除《劳动合同书》的有关事宜达成协议如下：一、甲乙双方同意于XXXX年XX月XX日解除双方签订的劳动合同，双方的劳动关系随即终止。
协议生效之日，双方的工资、津贴、补贴等全部停止发放。
二、乙方应不晚于XXXX年XX月XX日前按照甲方要求办理完毕离职手续（包括但不限于各类文件资料、工作交接等）。
乙方离职前应完成全部工作交接事项并履行完毕相关手续，包括但不限于结清财务借款、退还公司财物等。
若乙方未在规定时间内办理完毕离职手续，甲方有权拒绝支付经济补偿金等任何款项。
同时甲方有权选择继续履行原劳动合同或者依法向劳动人事仲裁机构追究法律责任的权利。
如因乙方不配合办理离职手续而导致社会保险不能及时转移产生的损失由乙方承担。
三、乙方的保险福利等待遇问题，根据国家有关政策法律规定处理如下：甲方向乙方支付一次性经济补偿金及其他补贴费用共计人民币XXX元（大写：[大写金额]），在乙方办理完所有离职手续后当日支付给乙方；如果未能按照规定日期履行，甲方向乙方另行支付人民币XX元的违约金补偿（人民币现金结算）。
补偿金额不包括离职当月的工资报酬及社会保险费用等任何待遇。
甲方承诺支付补偿金后不再承担其他经济补偿或补偿义务，双方也无任何纠纷和经济纠葛。
甲方无需为乙方另行办理社会保险等相关手续，如日后因此原因造成的后果及法律责任均由乙方自行承担。
双方劳动关系解除后，甲方不再承担任何关于乙方的其他责任和义务。
四、甲方的账目核查管理不因双方劳动合同的解除而延迟核查周期甚至延缓退赔行为或不作为退赔依据等情形发生。
如因甲方原因造成未按时支付补偿金或未按时办理社会保险转移手续等给乙方造成经济损失的应按照经济损失数额对乙方承担赔偿责任。
乙方的个人薪酬及经济补偿金的领取不受其他争议纠纷等因素影响及限制，需正常结算发放给乙方。
新解除劳动合同协议书新整理版7篇
新解除劳动合同协议书新整理版7篇篇1本协议由以下双方签订：甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）地址：[员工居住地址]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方和乙方之间的劳动合同因以下原因需要解除，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议背景及目的双方基于共同意愿，经过友好协商，同意解除原有的劳动合同。
本协议旨在明确双方的权利义务关系，确保解除合同的流程合法合规，保障双方的合法权益。
二、解除劳动合同的日期及原因双方确认，自本协议生效之日起，原劳动合同正式解除。
合同解除原因为[具体解除原因]。
双方在此确认，不存在任何劳动争议和经济纠纷。
三、经济补偿与赔偿根据双方协商，甲方按照国家规定向乙方支付经济补偿金。
具体金额及支付方式如下：甲方将支付乙方一次性经济补偿金人民币[金额]元整。
支付方式：[支付方式]。
除此之外，双方同意不存在其他任何形式的补偿或赔偿。
四、保密义务与竞业限制双方同意，在解除劳动合同后，乙方应继续履行对公司的保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
同时，乙方在离职后一定期限内（一般为离职后的一定期限至长期不等）不得在与公司业务相关的单位从事竞争业务或从事损害公司利益的行为。
具体期限及违约责任按照双方签署的保密协议执行。
五、交接事宜乙方应在协议签署后一定期限内（如：七日内）完成与公司的工作交接，包括但不限于工作内容、工作进度、客户信息等。
甲方将为乙方提供必要的协助和支持。
如乙方未能按时完成交接，应承担相应的责任。
六、法律责任与义务承担双方应严格遵守本协议的约定，履行各自的义务。
任何一方违反协议约定应承担相应的法律责任，并赔偿由此给对方造成的一切损失。
本协议的修改和解除必须经双方协商一致，书面形式进行。
任何单方面修改或解除均不具有法律效力。
本协议的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
新解除劳动合同协议书新整理版6篇
新解除劳动合同协议书新整理版6篇篇1本协议旨在明确双方解除劳动合同的具体事项及双方相应的权益保障。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，经友好协商，达成如下协议：一、协议背景鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜达成一致意见，为明确双方权益，特订立本协议。
双方共同确认，本协议内容合法、真实、有效，双方应共同遵守。
二、解除劳动合同信息1. 甲乙双方确认，自本协议生效之日起，解除原有的劳动合同。
2. 劳动合同解除日期：双方一致同意，劳动合同解除日期为XXXX年XX月XX日。
三、双方权益保障1. 乙方应按期完成工作任务，并保证工作交接的顺利进行。
甲方在乙方完成工作交接后，及时支付乙方应得的工资及福利待遇。
2. 甲方应按照相关法律法规，向乙方支付经济补偿金。
具体金额及支付方式详见本协议第五条。
3. 乙方应遵守职业道德，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
如有违反，应承担相应的法律责任。
4. 甲乙双方共同确认，本协议解除后，乙方与甲方之间的知识产权、竞业禁止等条款仍然有效。
四、解除劳动合同原因及责任承担1. 甲乙双方一致同意，本次解除劳动合同原因为双方协商一致解除。
2. 双方确认，在劳动合同解除过程中，甲乙双方均无需承担违约责任。
如有未尽事宜，应按照相关法律法规处理。
五、经济补偿金及支付方式1. 甲方应向乙方支付的经济补偿金为人民币XX元（大写：XX元整）。
2. 支付方式：甲方应在乙方完成工作交接后的XX个工作日内，将经济补偿金支付至乙方指定的银行账户。
六、其他事项1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。
如有违反，应承担相应的法律责任。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商处理。
协商过程中，双方应遵守诚信原则，共同维护双方的合法权益。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
4. 本协议中的法律术语、专有名词等应符合相关法律法规的规定。
本协议中的数字、日期等应明确、具体。
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The Legal Relationship Established By Parties To Resolve Disputes Ultimately Realizes Common Interests. The Document Has Legal Effect After Reaching An Agreement Through Consultation.
编订：XXXXXXXX
20XX年XX月XX日
解除劳动合同协议书新整理版示范文本
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温馨提示：本合同文件应用在当事人双方（或多方）为解决或预防纠纷而确立的法律关系，最终实现共同的利益，文书经过协商而达成一致后，签署的文件具有法律效力。
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解除劳动合同协议书
甲方(用人单位名称)：______________
乙方：___________性别：_________
由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙
方因个人原因于_____年_____月
日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协
商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：
1、双方同意于_____年_____月_____日解
除劳动合同，工薪及福利同时截止。
2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之
内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部
的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。
3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：
(1)继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;
(2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金___________
元人民币(大写:__________)(税后)
5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。
7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。
8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。
9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向
对方支付________元。
10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。
甲方：_________乙方：_________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
该位置可填写公司名或者个人品牌名
Company name or personal brand name can be filled in this position。