多重定制,树千元机新标杆
2019-员工大会总结与激励-范文word版 (7页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==员工大会总结与激励篇一：关于激励员工的心得体会做活“名、利”二篇文章激发建筑施工技术人员工作创造性——观时代光华张锡明《领导者如何激励员工》视频有感本人观看了时代光华—张锡明《领导者如何激励员工》视频后，深感作为一名公司领导与工程技术的总负责人，对如何采取科学管理举措，激发员工特别工程技术人员工作积极性、提升工作实效，感觉大有文章可做。
下面，我就观看视频收获与如何激励公司工程技术人员有关心得总结如下：一、观视频教学收获张老师在视频教学中对激励的内涵进行了深入浅出的阐述，特别强调激励不等于威胁，而是将勇气注入激励对象内心的过程。
对领导者如何合理激励员工方面的讲解，先从人的性格、气质、个性、能力的概念诠释进入，针对不同性格人，划分为力量或能力型、活跃型、完美型、和平型四种类型，提出了不同的激励措施。
接着，讲解了马斯诺概括的生理、安全、归属与爱、被尊重、自我实现五个需要层次，总结了双因素理论、ERG理论、成就动机理论等激励理论，重点针对自我实现需次的满足深入探索，提出了“激励七星阵”的激励方法，即自我激励、目标激励、情感激励、竞争激励、负激励（激将法）、危机激励与激励菜谱，在激励菜谱中列举了开展竞赛、组织旅游、提供职业发展培训、畅通晋升渠道与增加责任等9个方面的具体激励措施。
本人平时主要以工程技术工作为主，在管理上特别激励员工的做得不够深入，在观看了张老师视频后，在管理激励方面的感受可以用醍醐灌顶、豁然开朗、任重道远12个字来形容，感觉自己开了窍，管理激励方面必须加强学习，并学以致用，促进工作成效。
对张老师教学内容，我反复思考，觉得对人的激励不外乎就是通过规范化加艺术性管理方式，以实至之名与正当之利来激发员工工作热情，挖掘员工潜力，提升工作实效。
伟大史学家司马迁说过：“天下熙熙，皆为利来；天下攘攘、皆为利往”，名利是促进我国几千年历史不断进步的根本动力。
树标杆：提升棉花质量山东纤检出新招
树标杆：提升棉花质量山东纤检出新招马翠;刘小民【期刊名称】《中国纤检》【年(卷),期】2016(000)008【总页数】3页(P39-41)【作者】马翠;刘小民【作者单位】【正文语种】中文2014年，随着棉花临时收储政策的取消，棉花加工企业直接面向市场，山东省开工的棉花加工企业大幅减少，加工量出现断崖式下滑，公检量100吨以上的企业从2013年的292家下降到2015年的121家，棉花公检量也从2013年的78.4万吨下降到2015年度的15.6万吨。
取消收储政策后，众多的棉花加工企业搁浅在市场的大潮中。
带着这个疑问，记者走访了山东省内部分纺织企业和棉花加工企业。
“收储期间，棉花直接卖给国家，加工企业以收储为指挥棒，只管生产交储，棉花加工厂不需要也没必要了解纺织企业的需求，只想着快收、快加、快入。
粗放式加工造成棉花质量有所下降特别是异性纤维含量和一致性问题尤为突出。
我们宁愿多花钱买精挑‘三丝’的棉花，也不愿意买便宜的‘三丝’含量高的棉花。
”山东省临清市华航棉纺织有限公司的质量负责人告诉记者。
棉花加工厂也是满腹委屈，“籽棉是从农户手里收来的，都混在一起，‘三丝’含量高，要是再雇人挑拣、费用不便宜。
不收储了，市场上棉花的价格这么低，怎么干啊！只能关门大吉了！”德州一家已经停工一年之久的棉花加工厂老板如是说。
众多企业关门歇业，表面看是收储政策取消引起的“后遗症”，但深究还是棉花生产与消费的矛盾没有很好解决。
收储时期，生产与消费不用打交道，有问题也不会暴露；取消收储了，双方直接对接，问题就出来了。
棉花加工厂的生产理念还停留在收储时期，不了解纺织企业对原料的质量需求；同时纺织企业在进行设备改造、产品升级，对原料质量要求越来越严。
一方在原地踏步，对接的另一方早已大步向前，怎能对接呢？因此，棉花生产需要一场供给侧改革，只有棉花供给质量有效提高，才能满足市场的需求。
作为棉花质量的监管者，纤检机构也下了大力气治理棉花质量问题，针对棉花中普遍存在的异性纤维，山东省纤检局多次反复跟企业强调“禁止使用化纤编织袋等非棉布口袋盛装棉花；禁止使用有色的或非棉线绳扎棉袋口”“严格执行《避免在棉花采摘、销售、加工过程中混入异性纤维的暂行规定》”。
千元美学潮流手机,vivoZ1青春版AI加持,拿出手丝毫不丢人!
千元美学潮流手机，vivoZ1青春版AI加持，拿出手丝毫不丢人！Z系列是Vivo具有性价比的手机，从往年发布的产品中，vivo是手机界的颜值达人，每一步手机的外观都十分的炫彩靓丽，这和OPPO 一样，这两家手机厂商都是极注重手机的颜值，但是对于手机来说重要的是应用，现在的vivo和OPPO也开始开一个新的系列，专为打造性价比的手机，Z系列就是vivo的性价比手机。
千元美学潮流手机，vivoZ1青春版AI加持，拿出手丝毫不丢人！VivoZ3在今年的双11卖的十分的不错，而Z1出现比Z3还早，很多人都选择了Z3，不过Z1的青春版是在双11的时候发布的，并没有大张旗鼓的发布，很低调的上线，在双11期间的销量还是不错的，价格只有1098元，这个价格真的算是vivo的一个良心机了，Z1青春版的是如何成为一个具有性价比手机的？性能上Z1青春版搭载的是高通骁龙626AIE的芯片，而Z1搭载的是高通626，处理器上就可以看到，青春版的Z1具有AI功能，比Z1就更加智能，能够支持AI拍照，这在许多的千元机上都没有，许多这个价格的手机相机的拍摄效果真的不很好，要缩减成本在相机上不会有太多的投入，会更多的提高其他性能，这一点vivoZ1青春版就发挥了它自身相机的优势，超越了其他友商的千元机。
外观上vivo的优势就更明显了，3D玻璃的材质，手感上视觉上很有亮点，屏幕是6.26英寸的刘海屏，屏幕占比达到了90%，为前置摄像头留出的位置大小不是很宽，属于小刘海，整个手机的视野很广，能够在娱乐上有畅快的体验。
最优秀的是在玩游戏的时候可以打开社交应用，也就是画中画模式，这让玩游戏的时候不用挂机也能接受到重要的信息，Z1青春版还有一个好处是，拍摄可以采取AI人像模式，1600万像素+200万像素双摄头，对比同等价位的手机，这个相机简直是遥遥领先。
总之，Z1青春版这款手机是千元机中最漂亮的手机，而且性能上还算是优秀的，玩游戏，看视频这样的大屏绝对享受，在出去的时候，这么漂亮的手机拿出手倍有面子。
推动传统产业向数字化、智能化和绿色化转型升级
Focus聚焦9月22日，国务院国资委研究中心在第六届中国企业论坛发布了《中央企业高质量发展报告（2023）》。
报告显示，在加快推进传统产业转型升级和发展战略性新兴产业方面，中央企业大力推进传统产业数字化、智能化、绿色化改造，发展智能制造、交通、建造、矿山、能源、商贸等传统产业“升级版”。
中央企业战略性新兴产业投资保持高位水平，在战略性新兴产业领域年均投资增速已超过往年。
目前，新型工业化发展面临新形势，新一轮科技革命和产业变革突飞猛进，全球产业结构和布局深度调整，我国处于制造大国迈向制造强国的重要关口期。
回顾发展历程，今年我国产业在6个方面取得了新的变化和成果：一是促进工业经济稳定增长；二是加快建设现代化产业体系；三是提升产业链供应链的韧性和安全水平；四是健全产业科技创新体系；五是推动高端化智能化绿色化发展；六是全面提升企业竞争力。
这些变化和成果为我国推动传统产业转型升级打下了坚实的基础。
1文=金迈平推动传统产业向数字化、智能化和绿色化转型升级在党中央的坚强领导下，聚焦战略资源、战略性新兴产业、关键核心技术、关键基础设施等领域，坚持创新驱动发展，坚持数字化、智能化和绿色化是新时代中国制造业的发展方向，推动传统产业不断转型升级，不断推进发展智能制造、交通、建造、矿山、能源、商贸等传统产业“升级版”。
推动传统产业向绿色化转型发展近几年，我国在制造业的竞争优势持续提升。
2023年前三季度，全国规模以上工业增加值同比增长4.0%，总体保持平稳运行态势。
我国制造业转型升级成效明显，突出表现在装备制造业快速发展、国际竞争力大幅提升，汽车、高铁、卫星等正成为中国制造的新名片，产业数字化、绿色化转型加快。
在全球产业分工格局加速演进背景下，作为国民经济根基的制造业稳中有进，大大增强了我国经济发展的底气和后劲。
在制造业绿色化转型方面。
2022年以来，国家工信部等多部门制定出台了工业领域碳达峰实施方案，出台了钢铁、有色金属、石化化工、建材等重点行业的碳达峰实施方案，初步建立起了促进工业绿色发展的政策框架体系。
2000元级“机皇”——iQOO Neo3智能手机
屏幕也是这款新机的一大亮点。iQOO Neo3采用6.57英寸极点 全面屏，拥有90.4%超高屏占比，尽享广阔视野。不仅如此，它还有 多项屏幕技术的突破。比如它配置了目前业内最高144Hz高刷新 率的竞速屏，在对屏幕进行大幅优化和调校后，实现了更顺滑流 畅的画面显示效果，触控跟手性也更佳。为平衡高刷新率与功耗， iQOO Neo3采用4 POWER方案，支持全局自适应刷新率，这些 技术为显示屏功耗的降低起到了重要作用。在提升视觉体验上， iQOO Neo3行业首发视频超分功能，使低分辨率视频得以在手 机端上呈现出高清的显示效果；运用LTM阳光屏技术，即使在户
外、强光等高亮条件下，依旧拥有清晰、舒适的视觉体验。在听觉 体验方面，iQOO Neo3采用双侧扬声器布局，搭载高品质的Hi-Fi 芯片，通过Hi-Res高保真音频认证，呈现出身临其境般的“双倍” 经典音质。
此次Neo3针对游戏场景，对手机运行速度、触控操作、画面显示、 散热等进行系统优化，为游戏玩家奉上电竞级的快感；运用鹰眼显 示增强技术，实现了无损画质条件下的超清显示，大幅提升游戏视 觉体验。此外iQOO Neo3还通过了KPL比赛用机测试认证，在自研 “Monster模式”和“电竞模式”下，进一步提升系统速度，支持游 戏全程免打扰，性能火力全开。在散热方面，iQOO Neo3则配备了 全新升级的11层液冷散热系统，CPU核心区域温度可以降低10摄 氏度，改善游戏时手机发热问题，即使长时间开启大型游戏，手机 依然能处于舒适的持握温度，稳定运行。更有游戏魔盒、游戏空间 3.5，支持语音操控、手柄映射、游戏倒计时等众多实用功能，让玩 家在游戏世界畅爽打怪。
为“相信”颁奖,立下万亿市值新目标三一的新使命
伟大的时代成就了三一。
在跨越千亿营收之后，三一创始人、三一集团董事长梁稳根表示，三一面临的是新的旷世机遇。
4月29日，三一重工发布了历史最好季度成绩：一季度营业收入333.28亿元，同比增长93%;净利润55.38亿元，同比增长 164.16%，接近2010年全年业绩。
2019年，三一集团销售额突破1000亿元。
2020年，整体销售额继续增长至1368亿元。
2021年2月28日举办的三一节表彰晚会上，三一集团向一路陪伴公司成长的33名金牌员工派发每人100万元的巨额奖励，总金额3300万元。
此外，三一集团还向“千亿纪念券”持有者、抗震救灾英雄等一大批员工颁发现金奖励，总计金额高达1亿元。
重奖1亿元，梁稳根表示：“我要感谢你们，感谢你们对三一事业做出为“相信”颁奖，立下万亿市值新目标三一的新使命《中国经济周刊》 记者 李永华| 湖南长沙报道三一节晚会上，梁稳根为员工颁发奖励。
的杰出贡献，特别更要感谢的，是你们对三一的信任。
”。
三一集团党委书记、三一重工总裁向文波说，有人选择了相信，有人选择了放弃。
今天，我们为“选择相信”而颁奖。
相信从来不是一件容易的事。
从员工到高管，《中国经济周刊》记者在三一听到的是不同的理解，有人说是对梁稳根团队及公司的信任，是对装备制造行业的信任；也有人说，是对时代的信任； 更多的是对实现“中国梦”的坚定信念。
如此种种，沉淀为三一文化的基因，也撑起三一大厦的四梁八柱。
三一文化基因：从血书立志、舍身报国为始35年、6万元起家，三一重工何以从一家乡镇小企业跨越式发展成为我国装备制造的标杆?在今年的三一节表彰晚会上，梁稳根第一次拿出了珍藏35年的兰帖。
这份斑驳印记的血书，揭示出三一力量的源泉。
血书中写道：“梁稳根，湖南涟源县人，今与袁金华、毛中吾、唐修国志同道合，愿结为兄弟，为中华民族腾飞贡献毕生心血……1985年10月30日。
”歃血为盟，矢志报国，听起来满是江湖义气和理想主义。
可偏偏，历史常常就是被理想主义者所推动。
中电信终端补贴政策倾斜“3G智能” 深度定制手机营销首用国代商
C ommu nications World Wee k ly新闻关注本刊记者|黄海峰中电信终端补贴政策倾斜深度定制手机营销首用国代商“3G 智能”“从大方向上看，我们对定制终端的补贴政策倾向3G 智能机。
”2011年前4个月，天翼CDM A 手机销量超过1800万部，其中3G 智能手机销量占据50%。
中国电信今年内销售超过6000万部终端的目标完全可以实现！”中国电信移动终端管理中心主任马道杰在接受本刊记者采访时表示。
就在近日，中国电信明星机再添一员大将。
5月23日，摩托罗拉移动技术联手中国电信共同推出了“三双机皇”——全球首款“双核双网双待”的智能手机MOTO XT882。
这款经中国电信深度定制的“三双机皇”上市后,将首次交由国代商酷人通讯来运作，并将在国美电器的门店首发销售。
“三双”的新款明星机当前智能终端已成为驱动整个行业快速增长的重要推动力，并得到运营商与制造商的重点关注。
作为“互联网手机”的首倡者，中国电信对3G 智能手机的发展一直高度重视，今年年初联合众多合作伙伴共同发起“3G 智能手机年”，并提出终端引领策略，促进终端和业务协同发展。
本次发布的MO TO XT882手机正是由中国电信深度定制的3G 智能手机标杆产品。
据悉，MOTO XT882配备2x1GHz 双核处理器、全新An droid 2.3操作系统，并具有智能拨号、名片扫描及联系人分组、短信邮件群组发送管理等中国本地化应用。
摩托罗拉去年推出了XT800，在今年初推出了ME811。
马道杰用超出市场预期来形容这两款手机的销售表现。
而近日推出的售价5380元的XT882，在历时近一年的定制研发过程中，合作双方共同对该手机功能、应用、使用体验等方面进行了大量的完善优化，共同打造出了这款3G 智能手机标杆产品，这标志着双方的紧密合作达到一个全新的高度。
“可以说，我们合作的每款产品都将中国电信所需要的品质和服务体现出来了。
”摩托罗拉移动技术公司资深副总裁兼大中华区总裁孟表示。
机关事业单位公文写作金句一千组
公文写作金句一千组1.理想信念是“原生动力”，职责使命是“意志盔甲”。
2.“行动最有说服力”，说一千道一万，不如脚踏实地好好干。
3.有思想上的“破冰”才会有行动上的“突围”。
4.感到“本领恐慌”、出现“知识枯竭”、发生“岗位倦怠”。
5.思想上松一寸，行动上就会偏一尺。
6.“责任田”当成“自留地”，“大棋盘”下打“小算盘”。
7.“风起于青萍之末，浪成于微澜之间”。
8.“蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。
”9.守土尽责的“卫士”，改革创新的“干将”，真抓实干的“能手”。
10.“墙上芦苇，头重脚轻根底浅；山间竹笋，嘴尖皮厚腹中空”。
毛泽东曾引用一副对联，批评“华而不实、脆而不坚”的不良风气。
11.传统战争是“大吃小”，现代战争是“快吃慢”，未来战争是“新吃旧”。
12.这个招，那个招，不落实都是虚招；这本事，那本事，落实好才是真本事。
13.知者行之始，行者知之成。
14.“出手必出色，完成必完美”，体现出一种“山到绝顶我为峰”的卓越追求，一种“不用扬鞭自奋蹄”的责任意识，一种“桃李不言，下自成蹊”的良好信誉。
15.天下大事，必作于细。
把优秀养成一种习惯、把卓越当成一种标准。
16.“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人”。
17.检验品质的“试金石”、锻造人才的“炼钢炉”。
18.九层之台，起于累土。
为山九仞，功亏一篑。
19.成为腐败的“绝缘体”，成为强力清扫腐败的“钢扫帚”。
20.“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。
”问题是时代的声音，民心是最大的政治。
21.不当二传手、不守摊过日子、不做甩手掌柜。
22.即便在势利纷华中，依然近而不染；哪怕是野渡无人时，犹自独立横舟。
23.“抽脂强肌”的转型压力尤为突出，“通经活血”的自我革命极具挑战，“水土不服”的思维定势亟待突破24.既要来一场“思维里的革命”，又要来一场“体系性的重塑”。
25.不唯身份论人才、不唯学历评人才、不唯职称用人才，让技能人才无“身份”之忧、无学历之“绊”、无“草根”之虑。
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多重定制，树千元机新标杆
在如今手机市场火爆的背景下，消费者对于手机的需求也越来越个性化，对于普通人来说，大多数人都追求高性价比的手机，因为对于他们来说，一部功能齐全、性能稳定、价格实惠的手机就足够满足他们的需求。
目前市场上不乏高性价比的手机，但在这其中却有一款备受好评的手机——树莓派手机。
这款手机因其多重定制和千元价格的特点，成为了千元机的新标杆。
树莓派手机之所以备受好评，最大的原因就是多重定制。
在这款手机上，用户可以自由选择手机的配置，根据自己的需求来定制自己的手机。
用户可以根据自己的预算来选择手机的内存、存储空间和摄像头等配置，使得用户可以根据自己的使用情况来精准选择手机的配置。
这样一来，就避免了因为买了过高配置的手机而因为性能过剩而亏本，也避免了买了过低配置的手机而因为性能不够而影响到了使用的体验。
多重定制也给了用户更多的自由度，满足了人们的个性化需求，使得用户可以为自己量身定制自己的手机。
树莓派手机的千元价格也成为了其备受好评的原因之一。
在如今手机市场上，大多数消费者都追求高性价比的手机，他们希望能够在保证手机质量和性能的前提下，尽可能的省钱。
而树莓派手机就很好的满足了这一需求，它不仅配置方面可以让用户自由选择，价格上也非常亲民。
在比拼同等配置的手机时，树莓派手机的价格往往要低很多，这对于那些追求性价比的消费者来说无疑是一件非常好的事情。
千元价格也使得更多的人有了选择树莓派手机的机会，使得更多的人可以享受到多重定制的乐趣。
在如今的手机市场中，许多手机厂商都在追求产品的个性化和差异化，他们希望通过不同的创新来吸引更多的用户。
而树莓派手机的多重定制就是一个很好的例子，它让用户可以通过自己的选择来定制自己的手机，这让用户感觉到自己对于产品的控制权和满足了自己的个性化需求。
也通过定制的方式来降低了手机的成本，这对于手机厂商来说也是一件非常好的事情。
其好处不仅在于能够吸引更多的用户，还能够减少因为库存积压带来的损失。
在未来，随着人们对于个性化需求的不断增加，手机市场也会朝着更加多元化的方向发展。
而树莓派手机的多重定制和千元价格无疑是这个趋势的体现，它不仅可以满足人们对于个性化需求的追求，还能够在价格上给予消费者非常大的实惠。
相信未来树莓派手机还会有更好的发展，也会在手机市场上更加引人注目。