2020年山西省考面试真题解析
山西公务员面试真题含答案
山西公务员面试真题含答案面试是山西公务员考录过程中的重要环节，因此考生要多练习真题进行备考，以下就由我为你提供山西公务员面试真题帮助你提分。
山西公务员面试真题一你做为新进员工，单位发生了一次重大事故，所有人怀疑是你的缘故，甚至有的人认为就是你干的，而此时领导也找你谈话，你怎么办【试题类别】人际沟通类【考查要素】人际沟通能力【思路点拨】态度—原因—化解—避免，表态部分强调自己的情绪稳定，不要意气用事，分析原因从两个大的方面去展开【参考解析】做为一名刚进入单位的工作人员，要适应新的工作环境和同事，难免会有些生疏，这时候如果碰巧发生了不利于自己的事情，如果处理不好对于自己以后的职业生涯影响很大，题目当中提到的这种情况发生了之后，我首先要稳定自己的情绪，理性地分析事情的前因后果，给领导做出一个合理的交待首先我会深入的分析单位发生的重大事故是不是因为我的原因造成的，如果是，那么我会跟领导坦诚的交待我的过失，因为自己的刚进入单位，对单位的情况不了解，导致发生了这样的事情，请求领导的处分，并保证以后不再发生类似的事情，如果本次重大事故不是我的原因造成的，那我会分析一下为什么现在这样的事情会发生到我身上，原因可能有以下几个方面，首先，由于我是新进单位的人员，对单位的工作还不够熟悉，自己的工作能力没有得到同事的认可，导致同事对我的工作能力有所怀疑，认为是我的原因造成了本次事故，第二，我新进入单位以后，与同事的沟通交流不够，导致同事不了解我，对我的工作性质和工作进度不了解，与同事间的感情不够融洽，第三，自己在刚开始工作的时候，没有及时的与领导进行沟通交流，对于工作中的问题没有及时的向领导汇报，影响了团队的工作节奏如果是因为自己刚进单位，自己的工作能力没有得到同事的认可，那么我会在接下来的工作中认真完成领导交待的每一项工作，保质保量的完成工作任务，并且跟周围的领导同事请教工作经验，争取早日得到领导和同事的认可，如果是是由于自己与同事的沟通交流不够的问题，在接下来的工作中我会主动与周围同事加强沟通，联络感情，在工作中共同合作，请教高效开展工作的方法，在生活中也和同事一块参加一些业余活动，增进与同事之间的感情，如果是由于自己汇报工作不及时的话，在以后的工作中我会定期跟领导汇报自己的工作及思想，请领导指教，提高自己的综合能力这件事情结束后，我要深刻反思本次事件的前前后后，为了在以后的工作中不再发生类似的事件，那么在平时的工作中，我一方面要不断的加强业务学习，提高自己的业务能力，多跟周围的同事请教工作方法，同时也要加强与同事间的感情交流，保证与同事间的和谐关系，保证以后的工作能够顺利开展【高分点睛】分析原因的时候不要推脱，多从自身找问题山西公务员面试真题二你做为新进员工，单位发生了一次重大事故，所有人怀疑是你的缘故，甚至有的人认为就是你干的，而此时领导也找你谈话，你怎么办【试题类别】人际沟通类【考查要素】人际沟通能力【思路点拨】态度—原因—化解—避免，表态部分强调自己的情绪稳定，不要意气用事，分析原因从两个大的方面去展开【参考解析】做为一名刚进入单位的工作人员，要适应新的工作环境和同事，难免会有些生疏，这时候如果碰巧发生了不利于自己的事情，如果处理不好对于自己以后的职业生涯影响很大，题目当中提到的这种情况发生了之后，我首先要稳定自己的情绪，理性地分析事情的前因后果，给领导做出一个合理的交待首先我会深入的分析单位发生的重大事故是不是因为我的原因造成的，如果是，那么我会跟领导坦诚的交待我的过失，因为自己的刚进入单位，对单位的情况不了解，导致发生了这样的事情，请求领导的处分，并保证以后不再发生类似的事情，如果本次重大事故不是我的原因造成的，那我会分析一下为什么现在这样的事情会发生到我身上，原因可能有以下几个方面，首先，由于我是新进单位的人员，对单位的工作还不够熟悉，自己的工作能力没有得到同事的认可，导致同事对我的工作能力有所怀疑，认为是我的原因造成了本次事故，第二，我新进入单位以后，与同事的沟通交流不够，导致同事不了解我，对我的工作性质和工作进度不了解，与同事间的感情不够融洽，第三，自己在刚开始工作的时候，没有及时的与领导进行沟通交流，对于工作中的问题没有及时的向领导汇报，影响了团队的工作节奏如果是因为自己刚进单位，自己的工作能力没有得到同事的认可，那么我会在接下来的工作中认真完成领导交待的每一项工作，保质保量的完成工作任务，并且跟周围的领导同事请教工作经验，争取早日得到领导和同事的认可，如果是是由于自己与同事的沟通交流不够的问题，在接下来的工作中我会主动与周围同事加强沟通，联络感情，在工作中共同合作，请教高效开展工作的方法，在生活中也和同事一块参加一些业余活动，增进与同事之间的感情，如果是由于自己汇报工作不及时的话，在以后的工作中我会定期跟领导汇报自己的工作及思想，请领导指教，提高自己的综合能力这件事情结束后，我要深刻反思本次事件的前前后后，为了在以后的工作中不再发生类似的事件，那么在平时的工作中，我一方面要不断的加强业务学习，提高自己的业务能力，多跟周围的同事请教工作方法，同时也要加强与同事间的感情交流，保证与同事间的和谐关系，保证以后的工作能够顺利开展【高分点睛】分析原因的时候不要推脱，多从自身找问题山西公务员面试真题三据报道，某市一写字楼电梯从一层掉到负一层，原因是载重13人的电梯，实际载了18人导致严重超载。
2020年山西省公务员面试真题解析一
2020年10月31日山西太原公务员面试题目（上午）时间：2020年10月31日面试地点：太原市为民服务中心考试时间：10分钟1、养老机构竞争政府采购，然后去养老院进行服务，但是服务态度恶劣，存在假洗脚，理发几分钟的现象，对此你怎么看?考生开始答题做；政府逐年加大投入，完善养老服务，对于养老事业来说，是一件好事。
但是在实施过程中，发生了题目中的现象，说明我们的养老事业也存在一定的问题。
之所以会发生题目中的现象，我认为主要有以下几点原因：首先，政府采购程序不规范，造成了部分资质不高、社会信誉差的企业混杂其中甚至中标，必然会导致服务质量不高；其次，作为老人事业的主管部门，没有对所购买的服务进行抽查。
最后，养老院的老人们权利意识不强，没有意识到自己是消费者，对于题目中的现象听之任之。
那么，如何改变这样的现象呢，我认为可以从以下几个方面做起：首先，需要健全政府采购或者招标程序，提高招标门槛，对投标企业的资质和口碑要进行评估，把那些责任心不强的企业坚决挡在门外，从源头上把控所购买服务的质量。
其次，作为老人事业的主管部门，民政部门要成立专门的队伍，定时不定时去养老院等机构，检查政府购买服务的品质，听取老人们的意见，及时反馈给相关企业，提高所购买服务的质量；最后，作为政府购买服务的使用者，老人们要强化消费者意识，在享受购买服务的时候，要提出消费意见，对于质量上的问题也可以第一时间反馈给养老院或者主管部门，通过这种投诉举报的方式，倒逼政府部门强化监管，倒逼相关企业提高服务水平。
2、你是一个老旧小区的社区工作人员，有一个住户圈了一个棚，养了一些鸡，存在安全隐患还吵到了周围邻居，邻居去找他沟通，但是对方情绪激动并吵了起来，领导让你解决，你怎么办？考生开始答题：我会从以下几个方面来解决这个问题：首先，我会尽快控制局面。
收到领导的指示后，我会第一时间赶往现场。
先表明自己社区工作人员的身份，告诉争执的双方先安静下来，消消气，我们社区的工作人员会依法依规帮助大家解决这件事情，邀请争执的双方到社区会议室进行协商解决。
2020年山西省长治市壶关县事业单位招聘考试真题及答案
2020年山西省长治市壶关县事业单位招聘考试真题及答案2020年山西省长治市壶关县事业单位招聘考试真题及答案解析注意事项1、请用钢笔、圆珠笔或签字在答题卡相应位置填写姓名、准考证号，并用2B铅笔在答题卡指定位置填涂准考证号。
2、本试卷均为选择题，请用2B铅笔在答题卡上作答，在题本上作答一律无效。
一、选择题（在下列每题四个选项中选择符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。
错选、多选或未选均不得分。
）1、我国在（）年的宪法修改中将“国家尊重和保障人权”9个字正式载入宪法修正案，“人权”第一次写入了中华人民共和国宪法。
A、1988B、1993C、1999D、2004【答案】D【解析】2004年的宪法第四次修改正式规定“国家尊重和保障人权”。
故选D。
2、公司取得的以下各项收入中，不属于《企业所得税法》规定的应纳税收入的是（）。
A、销售货物收入B、接受捐赠收入C、国债利息收入D、提供劳务收入【答案】C【解析】《企业所得税法》第6条规定：“企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入，为收入总额。
包括：（一）销售货物收入；（二）提供劳务收入；（三）转让财产收入；（四）股息、红利等权益性投资收益；（五）利息收入；（六）租金收入；（七）特许权使用费收入；（八）接受捐赠收入；（九）其他收入。
”因此A、B、D三项均属于应纳税收入。
该法第26条规定：“企业的下列收入为免税收入：（一）国债利息收入；（二）符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益；（三）在中国境内设立机构、场所的非居民企业从居民企业取得与该机构、场所有实际联系的股息、红利等权益性投资收益；（四）符合条件的非营利组织的收入。
”C 项为免税收入，当选。
3、遇到雷电天气时，下列说法不正确的是（）。
A、要及时从汽车中逃离B、在建筑物中应远离电话、电视等C、要远离单独的高大树木D、在野外可以蜷缩在地面较低区域【答案】A【解析】在雷电天气下，汽车确实是一个比较好的避雷电的场所，因为汽车本身就是一个金属壳体，相当于一个屏蔽室，即便雷打到汽车上，电流也会沿着汽车壳体表面流动并释放到地面，汽车里面的人员是安全的。
山西省公务员考试太原市面试真题及答案15套
山西省公务员考试太原市面试真题及答案15套目录：2016年7月30日山西省太原市党群系统公务员面试真题及答案.2016年8月13日上午山西省太原市公务员面试真题及答案.2016年8月13日下午山西省太原市公务员面试真题及答案.2017年7月22日上午山西省太原市行政系统公务员面试真题及答案.2018年7月21日下午山西公务员太原行政面试真题及答案解析.2018年7月7日山西公务员(太原党群)面试真题及答案解析.2018年7月7日山西公务员(太原税务)面试真题及答案解析.2019年7月28日上午山西省太原市公务员考试面试真题及答案.2020年10月31日上午山西省公务员考试太原市面试真题及答案.2020年11月1日上午山西省公务员考试太原市面试真题及答案.2020年11月1日下午山西省太原市公务员考试面试真题及答案.2020年11月7日上午山西省公务员考试太原市面试真题及答案.2020年11月7日下午山西省公务员考试太原市面试真题及答案.2020年11月8日上午山西省公务员考试太原市面试真题及答案.2020年11月8日下午山西省公务员考试太原市面试真题及答案.全文内容下载：百度：面试119搜索：山西省公务员考试太原市面试真题及答案部分内容节选：2020年11月1日上午山西省公务员考试太原市面试真题及答案第1题：生活需要仪式感，有的人认为仪式感可以丰富生活，有的人认为仪式感是形式主义，你怎么看？审题重点本题是一道综合分析问题，题目提出了两个看似相矛盾的观点，考生可以在确立自己看法的基础上，对于本题进行作答，下面结合题目具体分析：审题点1：“生活需要仪式感”本句话是题目的观点，“生活需要仪式感”这句话是我们在网络上与书籍上经常看到的，所谓“仪式感”也就是指用心对待生活中那些看似平凡的小事,并用具体的形式来表达情感。
在理解“仪式感”这个概念的时候，考生可以从两个方面来看，一种是“表面的仪式感”也就是只注重外在形式，这种仪式感无疑属于形式主义。
2020年12月20日上午山西省太原市辅警面试题
2020年12月20日上午山西省太原市辅警面试题题目第1题：有些辅警素质较低，工作中的某些行为易引发群众不满。
对此，你怎么看？第2题：群众来上访，非要找领导，但领导不在，你作为一名辅警，你怎么办？第1题解析与参考答案：审题重点本道题属于社会现象类题目。
题干核心是群众对辅警的部分行为不满，这明显是个很负面的现象，带来很不好的影响，那我们就可以挖掘这个现象的危害及产生问题的根源，再针对性给出解决的措施。
接下来，结合题干进行分析。
审题点1:“有些辅警素质较低”这句话介绍了问题出现的原因是辅警工作素质低，那我们就可以思考，这些素质低的辅警是怎么进入到工作队伍的呢，这就是招聘的门槛和标准不够明确清晰，人员的入口关没有把好。
对于这些素质能力不强的工作人员，相关部门也没有做好教育培训，没有及时提高他们的工作水平。
并且我们也要想到这些辅警的错误行为带来了不好的后果，但相关部门也没有进行及时的管理，说明监督和管理还是有缺位。
以上的角度都可以作为分析原因的开展内容。
审题点2：“工作中的某些行为易引发群众不满”群众产生不满说明工作出现了问题，造成了不良影响，群众对工作不认可会影响工作推进，辅警作为警察的补充，从事都是事关民生的事项，因此工作推行不力会影响群众的生活。
而且群众对辅警工作不满会延伸到对政府工作的疑虑，这会影响群众和政府的关系，不利于政府形象的树立。
以上都可作为危害的角度入手分析。
结合审题点1和审题点2的内容，可知这个现象很不好，需要全面解决题，那就可以对应原因，推出对策，包括严格把好入口关，做好人员选拔；定期开展培训教育，提高人员素质；对工作进行督导检查，力戒这种负面的现象。
综合以上分析，本道题的答题思路是：首先入题表态，说明自己对于这个现象的观点和态度，之后分析此现象的危害，包括不利于群众生活和不利于政府形象，再次挖掘其背后的原因，可以从人员选拔不科学、培训不落实、监督不到位的角度进行说明。
最后给出改进措施，严格人员选拔任用，落实培训教育、做好监督管理制。
2020年事业单位面试真题整理(4、5月)
事业单位结构化面试真题2020年4月11日上午滨州市沾化大高航空高新产业园面试题1、随着网络的发展，现在有很多人在玩快手、抖音这样的网络平台。
然而有很多年轻人在网络中迷失了自我，沉迷于做“网红”，于是社会上流传出来一种读书无用论说法，你怎么看待这个事情？2、人才是企业和单位创新发展的第一驱动力，现在包括国家和社会都非常重视人才，你单位的领导安排你去企业做一次人才调研，你要怎么做？2020年4月18日上午枣庄山亭区镇街事业单位面试真题1、X曾巧妙地比喻过年轻干部循序渐进成长的重要性：“早熟的果子长不大，拔苗助长易夭折，干部多‘墩墩苗’没有什么坏处，把基础搞实了，后面的路才能走得更稳更远。
”结合实际，请你谈谈对这句话的看法？2、疫情检查有些居民不配合，分析一下原因，如果你是工作人员，你怎么处理？2020年4月18日下午枣庄山亭区镇街事业单位面试真题1、X在新年贺词中说:“2019年我们通过实干取得了成绩”。
2020年我们要“不负韶华只争朝夕”。
请谈谈2019年的你怎么做的，2020年怎么做？2、疫情期间农产品滞销，地方政府采取了网上销售，但农民参与积极性不高，领导让你去调查什么原因，你该怎么做？2020年4月19日河北省秦皇岛市事业单位面试题1、“人生有两条路一条用心走，叫做梦想；一条用脚走，叫做现实。
心走得太快，会迷路；脚走得太快，会摔倒；心走得太慢，会苍白了现实；脚走得太慢，梦不会高飞。
人生的精彩，是心走得好，脚步也刚好。
掌控好自己的心，让它走正，走好；加快我们的步伐，让梦想生出美丽的翅膀！”请谈谈你对这段话的理解？2、在抗击疫情期间，你单位部分员工对待工作出现散漫、懈怠的情况，为改善这类现象请提出你的建议?3、领导要求朋友圈全公开，有关单位的文章要及时转发，群消息也要在第一时间回复。
同事们对此怨声载道，你会怎么做?2020年4月22日山东省济宁市优优人才引进面试题10分钟，2道题1、X在视察武汉抗疫斗争时将医护工作者誉为最美英雄，谈谈你对英雄的理解？2、假如你是某旅游景区的负责人，你将如何贯彻落实《旅游景区疫情防控和复工方案》的精神?2020年4月25日济宁邹城市事业单位“优才计划”面谈真题1、城市管理局招聘城管工作人员，统计人员时发现2/3的是研究生，很多人说“研究生不该干城管”，你认为该不该？谈谈你的理解。
朔州2024面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 请简述您的个人基本信息，包括姓名、年龄、籍贯、学历、专业等。
2. 请简要介绍您的家庭背景和成长经历。
3. 请谈谈您在大学期间的学习、工作和课外活动经历。
4. 请描述您在以往工作中取得的突出成绩和经历。
5. 请简要介绍您的兴趣爱好和特长。
二、专业知识1. 请简要介绍朔州市的基本情况，包括地理位置、历史文化、经济发展等。
2. 请谈谈您对我国当前经济形势的认识。
3. 请分析朔州市产业结构的特点及存在的问题。
4. 请阐述朔州市在推动绿色低碳发展方面的举措和成效。
5. 请结合实际案例，谈谈您对朔州市乡村振兴战略的理解。
三、综合素质1. 请谈谈您对公务员这一职业的认识和理解。
2. 请描述您在团队合作中的角色和作用。
3. 请谈谈您在面对压力和挑战时的应对策略。
4. 请举例说明您在解决实际问题时所运用的方法和技巧。
5. 请谈谈您在职场中如何处理人际关系。
四、时事政治1. 请谈谈您对我国当前国际形势的认识。
2. 请分析中美贸易摩擦对朔州市的影响。
3. 请谈谈我国在“一带一路”倡议中的地位和作用。
4. 请阐述我国在应对气候变化方面的政策和措施。
5. 请谈谈您对我国当前疫情防控工作的看法。
五、情景模拟1. 假设您是朔州市某部门的一名工作人员，领导要求您在短时间内完成一项紧急任务。
请描述您如何安排时间、分配任务，并确保任务顺利完成。
2. 假设您在工作中遇到了一个与同事意见不合的问题，请描述您如何妥善处理这一矛盾。
3. 假设您负责组织一次重要会议，请描述您如何确保会议的顺利进行。
4. 假设您在走访企业时，发现企业存在一些安全隐患。
请描述您如何与企业沟通，确保问题得到有效解决。
5. 假设您负责一项政策宣传任务，请描述您如何提高宣传效果，让政策深入人心。
六、心理测试1. 请回答以下问题，了解您的心理素质：（1）在遇到困难时，您是选择独自承受还是寻求他人帮助？（2）您在团队合作中是更喜欢领导还是跟随？（3）您在面对压力时，是选择逃避还是积极应对？2. 请回答以下问题，了解您的沟通能力：（1）您在与人交流时，是善于倾听还是急于表达？（2）您在表达观点时，是注重事实还是情绪？（3）您在处理冲突时，是倾向于妥协还是坚持原则？七、结束语1. 请谈谈您对本次面试的感受。
山西省晋城市2020年事业单位考试真题与答案解析
山西省晋城市2020年事业单位考试真题与答案解析1我国宪法规定：父母有抚养教育未成年子女的义务（ ）A.子女有赡养扶助父母的义务B.子女有赡养扶助年老父母的义务C.子女有赡养扶助丧失劳动能力的父母的义务D.成年子女有赡养扶助父母的义务答案：D解析：我国宪法明确规定：“父母有抚养教育未成年子女的义务，成年子女有赡养扶助父母的义务。
”故本题选择D选项。
2数字时代，让过年多了一份穿越感，也有了更宽广的共享空间。
打开老相册，在微信群回忆。
“小时候的年”，总能引起许多共鸣；回到老地方，在朋友圈晒出“各地年俗大全”，总能激发更多欢乐。
互联网时代，为新年调制出别具一格的年味儿。
这表明（ ）。
A.民族节日是民族情感的集中表达B.大众传媒代替传统媒介传递信息C.人们在创造文化的过程中享用文化D.传统年俗是中国传统文化的标志答案：C数字时代中，利用微信等手段分享年俗是人们创造出来的新年俗，这一过程也是人们享受年俗的过程。
3李克强总理在《2016年政府工作报告》中指出，做好“十三五”时期经济社会发展工作实现全面建成小康社会目标，必须着力把握大力推进结构性改革。
A.对B.错答案：A解析：2016年政府工作报告指出，做好"十三五"时期经济社会发展工作，实现全面建成小康社会目标，必须着力把握好三点。
一是牢牢抓住发展第一要务不放松；二是大力推进结构性改革；三是加快新旧发展动能接续转换。
故本题说法正确。
42016年二十国集团领导人峰会将于9月在（）举行，在中方推动下，今年G20第一次将问题置于全球宏观政策框架的突出位置A.西安B.杭州C.广州D.北京答案：BG20（20国集团）是一个国际经济合作论坛，2016年G20峰会会在浙江杭州举行。
5在任何社会利益需要实际上都是法律内容的决定性因素。
A.正确B.错误答案：B解析：特定时空下的特定国家的法律都是由一定的社会物质生活条件所决定的，而不是利益需要，故本题说法错误。
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1.有人说品质比能力更重要，结合所报考岗位，谈谈你的理解。
【2016年7月23日山西公务员面试题（运城党群）】【解析人】闫玮【初审人】齐博琳【复审人】【终审人】【核心考点】本题考察考生求职动机的能力，主要考察考生对自己性格特点的理解，以及考生自己的一种价值观，并且通过测评这种观念，来看考生和公务员是否匹配。
【答题要点】1. 表明在工作的过程中品质更重要，并且能点出品质可以弥补能力的缺陷。
2. 分析品质和能力对人的作用，点出二者的关系，最后指出品质比能力更重要。
3. 简单说明自己的品质，并且说明未来如何利用这些品质提升能力。
【参考答案】能力和品质两个在我看来品质更重要，古人云江山易改本性难移，一个人的能力可以通过自己的努力来提升和改变，而一个人的性格很难改变，性格其实就是一个人的品质。
我们在学习和工作的过程中会遇到很多的难题，品质决定了面对困难的过程中我们的态度和心态，要有坚忍不拔的品质我们在工作的过程中就会不畏艰险，只要有克服困难的一种心态而且不会轻易被困难所击倒，那么我们工作的过程终究会克服困难，所以品质很大程度上决定了我们的内在。
当我们遇到困难的过程中我们的工作能力决定了我们能否快速的处理工作难题，甚至某些情况下决定了能不能克服难题。
不过只要我们工作的过程中具备优秀的品质，比如：耐心、求真、务实，那么工作的过程中我们自然会很努力的去提升自己的能力，而且工作的过程中会有一种精益求精的精神，这种精神和努力会让我们在工作的过程中做的更好。
我认为公职队伍中优秀的品质更重要。
从我个人的观念来出发，我做事情比较能坚持，因为我觉得自己不是足够的聪明，所以我在工作的过程中会比较努力。
这个性格让我在以前我工作和实习的过程中有不小的收获。
我报考的岗位是公职类的岗位，有时候决定我们工作的不一定是工作能力，而是我们是否足够的有耐心、细致、敢做敢为这样的一些品质。
我也希望在以后的工作中坚持学习，能让自己的工作能力有长足的进步和提升。
2.现实社会中存在着法治与人治，但现在很多社会问题需要依靠媒体报道后才能解决。
对这种“媒体解决”现象，你怎么看？【2016年7月23日山西公务员面试题（运城党群）】【解析人】闫玮【初审人】齐博琳【复审人】【终审人】【核心考点】本题考察考生的综合分析能力，主要考察考生对法制的观念的理解，通过这道题目了解考生对于这个社会问题的分析和思考，考察考生的法治理念。
【答题要点】1. 指出媒体解决是法治建设不足的一种具体表现。
2. 从各个主体讨论这一问题产生的根源。
3. 提出解决这一问题的具体方法。
【参考答案】出了问题找媒体不找法庭，这样的媒体解决现象在中国发生比较频繁，这种现象其实体现出了现阶段我国法治建设不到位的问题。
这种现象的存在对我国法治中国的建设存在着很大的负面影响，这种问题我们应该够重视，并且早日克服。
现阶段我国正在大力提倡依法治国，法治中国的理念提出以后社会各界都非常重视。
我们要知道，法治中国的建设不是一日之功，是一个循序渐进的过程，所以在面对这个问题时要冷静客观，找到问题解决问题。
这样才能建成法治中国，满足群众对法治中国的期待。
之所以出现“媒体解决”的现象，主要原因在于：一、公众对于法治的认知不足。
公众对于法治的理念较为落后，人治思想比较严重，遇到问题不是想到法庭解决，而是想到通过媒体博取大众的关注，通过群众的关注来产生舆论压力进而解决问题。
这种落后的法治思想是媒体解决产生的主要原因。
二、我国司法机关存在问题，很多群众在反映问题以后，司法机关想的不是解决和处理而是息事宁人。
同时在一些发展较为落后的地方，法庭断出人情案几乎是一种常态，这样不公正的司法系统就会让群众对司法系统产生强烈的怀疑，所以才会产生遇事不找法庭找媒体这样的事情。
三、一些媒体为了扩大影响力，片面和夸大报道，无形之中就产生了舆论干预司法这样的现象。
个别媒体在报道一些案件的时候歪曲事实，而且采用一些博取群众同情的报道方式，从而给一些涉事主体造成了强大压力，最终导致一些案件解决和处理的过程中无法公平公正，其他一些有问题的群众看到报道能收到效果就会纷纷效仿，这也是媒体解决的主要原因之一。
四、有些地方甚至形成了媒体、律师、群众、法官的固化的礼仪链条，比如：庆安火车站枪击事件中整个媒体的介入就表明了这样的利益链条的存在。
这种灰色产业链条的存在就会导致媒体解决的层出不穷。
要想让我国法治进程能大幅的推进，中国能建成法治中国，我们应该做好：一、大力宣传好各项法规，让群众知法、守法、懂法。
这样能有效的消灭媒体干预的土壤。
二、对于一些借由媒体干预司法存在的一些非法利益链条上的主体进行严厉的处罚，尤其是一些为案件推波助澜的媒体和不负责任的律师我们要严厉的打击。
让媒体解决的利益渠道彻底堵死。
三、对于司法机关中出现的问题要严肃处理和解决，严格查处案件中的渎职、贪污、受贿等违法行为。
净化司法系统是处理“媒体解决”现象的最有效的方法。
通过以上的方法能很好的解决现阶段法治中国中遇到的一些问题，尤其是“媒体解决”的问题。
1.当前，选择创业的大学生人数逐年增多，有许多高校毕业生宁愿送外卖也不愿意进高新科技的公司。
对此现象，你怎么看？【2016年7月31日党群】【解析人】闫玮【初审人】齐博琳【复审人】【终审人】【核心考点】本题考察考生对于现阶段高校毕业生就业问题的认知，主要考察考生的综合分析能力和对现阶段大众创业万众创新和就业问题的理解。
【答题要点】1. 说明现阶段在大众创业万众创新的指引下高校毕业生选择创业是自己择业观清晰的一种具体表现值得肯定。
2. 点明创业的时代背景，分析大学生创业的积极影响。
引出现阶段大学生合理创业的重要性。
3. 如何引导大学生合理创业。
【参考答案】大学生创业人数的逐年增多宏观上来讲对我国的大众创业万众创新有积极的推动作用。
同时大学生有闯劲敢于创业也是自己就业观明确的一种体现。
不过我们政府也应该有所作为来支持起大学生的这种创业热情让大众创业万众创新能更好的实现。
我国现阶段提出了大众创业万众创新的理念，这个理念要想很好的实现，人才是基础。
所以有很多高校毕业生进入创业这个方向，可以给创业输送更多的人才，能让创业更加容易成功。
大学生创业首先可以让创业团队整体水平提高，能让创业的团队能力和专业性大幅提高。
其次，可以降低高校毕业生的失业率，能通过创业的渠道吸引更多的高校毕业生就业从而缓解高校毕业生的就业压力。
再次，可以锻炼高校毕业生的实践能力，为社会和国家储备一些人才。
最后，大学生选择创业也能为全国新兴行业提供更多的机会和发展方向，这些方向的积累能为国家未来产业结构的升级和产业的转型提供很广阔的平台。
大学生创业有诸多好处，但是我们在指导大学生创业的过程中也要注意绝对不能让大学生在创业的过程中成为创业浪潮的牺牲品，而要让大学生在创业的过程中成为创业的弄潮儿。
我们要引导大学生科学创业，合理创业。
第一、在学校里建立创业理念指导课程，从理念上向大学生传输创业新理念和新思路。
确保大学生创业的过程中能足够的理念的先进性，而且有明确的目的性。
不能盲目创业。
第二、拓宽实习机会，帮助高校学生在校期间能接触各个方向和行业，从实践中掌握创业的技术。
能加强高校学生对各个行业的了解，能让大家更好的创业。
尤其是要注意提高大家创业中的一些诸如财务处理，企业管理等方向的技术水平。
第三、拓宽校园的投资渠道，可以通过学校为中介，推行校园融资，让学生在创业的过程中一些好的想法和理念能很好的实现，让学生能够在创业的过程中有资金的支持。
以这三点着力，能够帮助高校学生更好的有方向的创业，也能帮学生搭建好一个创业的平台。
2.某市环保部门正在召开减轻雾霾的发布会，许多煤炭工人集聚到会场外集体讨薪，要求补发工资,补交社保。
如果你是会议组织者，准备怎么办？【解析人】闫玮【初审人】齐博琳【复审人】【终审人】【核心考点】本题考察考生的应变能力，作为会议的组织者能否很好的解决这一突发问题并且降低影响。
同时这个还考察考生能否很好的注意到自己的职权范围。
【答题要点】1.成立应急小组，指定专人负责处理工人讨薪问题。
2.会场内会议继续，带领小组人员专门处理工人诉求。
3.带离工人，了解工人诉求与工人的具体问题，劝工人离开。
4.联系其他部门对工人问题进行解决处理。
5.处理结束以后在相关单位官网对处理结果进行公布。
【参考答案】作为会议的组织者，在开会的过程中遇到工人现场讨薪的问题，而且媒体在现场的前提下我们一定要注意控制整个事件的影响。
如果我是会议组织者我会这样处理：第一，我会迅速安排负责会议进行的核心人员继续会议，另外迅速指定两名工作人员与我成立应急小组来处理这件事情。
第二，我会迅速赶赴现场，向煤炭工人表明身份，并且引导他们进入附近的会议室，引导过程中要向工人们表示讨薪问题不是减轻雾霾的会议能解决的，但是我们依然会很努力帮大家来解决问题。
第三，在获得煤炭工人的认可以后，详细了解工人的诉求，理清来龙去脉，并且做好详细的记录。
向煤炭工人解释清楚，我们没有处理相关问题的权限，不过我们会联系有权利解决和处理的相关部门来对问题进行处理。
第四，根据煤炭工人说明的情况，理清问题的权限，联系相关单位来进行处理。
在联系相关单位的时候要注意说明煤炭工人的情况和现场媒体的情况，希望有关部门能重视并且迅速派人来现场处理。
第五，等兄弟单位工作人员抵达以后，处理问题以工作人员为主，我们只负责调解，在问题处理以后，在发布会结束的时候对媒体朋友进行简单负责的回应，说明今天的问题，并且向媒体表示如果对问题有疑惑可以关注相关单位的主流发声渠道。
最后在单位官网发布一则快讯，主要说明事情的来龙去脉。
1. 国家为医疗改革投入了大量资金，但是，现在依然存在看病难、看病贵的问题。
对此，你怎么看？【2016年8月14日山西面试真题（长治行政）】【解析人】闫玮【初审人】齐博琳【复审人】【终审人】【核心考点】本题考察考生的综合分析能力与政府思维，通过对于这一题目的分析，考察考生对于现阶段医疗问题的认识和思考，了解考生是否关注现阶段中国的热点问题，并且能否对现阶段中国的热点问题能否进行很好的分析和判断。
【答题要点】1. 医疗改革问题反应出了我国现阶段政府机关工作的重点开始关注民生。
是政府工作积极进步的表现。
2. 分析出现题目中矛盾的原因，主要集中在资金的数量、使用、医疗现阶段的问题、政策的落实几个方面。
3. 从医疗资金的投入，使用，监管，医保报销的几个方面讨论如何推进医疗改革。
【参考答案】现阶段我国医疗改革是社会热议的话题，国家大量资金的投入表现出了现阶段我国政府机关的工作开始向民生转变，这个转变是政府现阶段管理理念积极进步的一种表现非常值得肯定。
题目中提到的医疗改革的高投入和医疗乱象形成了强烈的反差，我认为产生这一问题的原因主要有：第一、医疗资源的投入还是不足。