公司安全生产管理制定
公司安全生产管理规章制度(5篇)
公司安全生产管理规章制度第一章总则安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。
根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。
第二章安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。
公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作;副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作;各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。
各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。
车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。
第三章安全生产岗位职责一、安全生产领导小组负责人职责1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
3、把安全管理纳入日常工作计划。
4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。
6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
二、安全生产领导小组的职责1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。
2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。
3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。
4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。
6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。
7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。
8、在每周检查公司5S管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5S管理工作责任区的责任人相同)，在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。
公司安全生产工作管理制度（3篇）
公司安全生产工作管理制度一、总则为了保障员工的人身安全和财产安全，提高公司的生产安全管理水平，依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本管理制度。
二、工作目标本管理制度的目标是建立公司安全生产的管理体系，全面推行安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，减少事故发生的风险，提高公司安全生产的水平和效益。
三、管理责任1. 公司设立安全生产管理委员会，负责统筹、协调和监督安全生产工作。
2. 安全生产管理委员会成员包括公司高级管理人员、生产部门负责人、安全专业人员等。
3. 安全生产管理委员会要定期召开会议，讨论安全生产工作的重要事项，并制定相关方案和措施。
四、安全生产管理程序1. 安全生产风险评估公司要定期对各项生产活动进行风险评估，确定风险等级，并制定相应的安全措施和应急预案。
2. 安全设施建设公司要按照法律法规要求，建立符合安全生产标准的设施，确保员工的安全生产条件。
3. 安全生产培训公司要定期组织员工进行安全生产培训，包括事故应急处理、防范措施等内容，提高员工的安全意识和应急能力。
4. 安全生产监督检查公司要建立安全生产监督检查制度，定期检查和评估各项安全措施的执行情况，并采取相应的纠正措施。
5. 安全事故处理如果发生安全事故，公司要立即组织应急处置，保护员工的生命安全和财产安全，同时及时报告相关部门，进行事故调查和处理。
六、员工权利和义务1. 员工有权要求公司提供安全生产的条件和设施，拒绝执行违反安全规定的工作任务。
2. 员工要遵守公司安全生产规定，正确使用和保养工作设备，参加安全培训，积极参与安全生产工作。
七、责任追究1. 对于违反安全规定，造成安全事故或者影响安全生产的行为，将追究相关责任人的法律责任。
2. 对于监督检查中发现的安全隐患，公司要及时整改，并追究相关责任人的责任。
八、附则本管理制度的解释权归公司安全生产管理委员会所有，如有需要，可以进行修订和补充。
以上是公司安全生产工作管理制度的主要内容，希望公司能够按照本制度的要求，不断提高安全生产管理水平，保障员工的安全和公司的发展。
企业安全生产管理制度（5篇）
企业安全生产管理制度为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。
逐步推行现代安全管理，特制订本制度：一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。
根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。
内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等;二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标;三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入,作为考核内容之一;四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格;五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结;六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。
企业安全生产管理制度（2）一、总则为规范企业的安全生产管理，保障员工的人身安全与健康，减少事故的发生，提高企业的安全生产水平，特制定本管理制度。
二、安全生产管理组织1.企业安全生产管理领导小组企业设立安全生产管理领导小组，负责企业的安全生产管理工作，小组成员包括企业负责人及相关部门负责人。
2.安全生产管理责任人企业应明确安全生产管理责任人，他/她是直接负责安全生产管理的人员，负责组织、领导和监督企业的安全生产工作。
三、安全生产规章制度1.安全生产工作制度（1）职责分工企业应明确各部门的安全生产职责，并明确各岗位的安全生产责任。
（2）安全教育培训企业应制定安全教育培训计划，对员工进行定期的安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
（3）岗位操作规程企业应制定岗位操作规程，明确各岗位的操作流程和注意事项，保证员工在工作中的安全。
2.安全防护设施管理制度（1）安全设施的设计和安装企业应在建设、改建或扩建时，根据安全需要，设计和安装相应的安全防护设施。
公司安全生产管理制度
公司安全生产管理制度公司安全生产管理制度15篇【实用】在日新月异的现代社会中，制度的使用频率呈上升趋势，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。
那么什么样的制度才是有效的呢？下面是作者为大家整理的公司安全生产管理制度，希望对大家有所帮助。
公司安全生产管理制度1安全生产管理制度1.以“预防为主、安全生产”为方针2.遵守公司规章制度3.掌握本责业务知识4.严格按照操作规程作业5.作业中不得脱岗、睡岗、串岗6.做到腿勤、手勤、眼勤7.认真做好“七不充装”的.检查8.杜绝不符合规定的气瓶上充装台9.做好充装记录的真实性、准确性10.提高安全生产指标和产品质量的合格率气瓶充装操作规章1.充装前必须确定待充气瓶合格率2.充装台控制阀门、安全阀、压力表、卡具管道是否处于良好状态3.防错装卡具螺纹是否与钢瓶螺纹相符4.操作任何阀门时必须站在侧面，严禁猛开、关阀门5.充装时速不得大于8m,禁止插入空瓶6.逐只检查瓶体温度和钢瓶阀是否漏气7.充装时严禁用扳手铁器敲击瓶阀管道8.充装人员不准穿戴化纤衣帽及钉子鞋，严禁油脂9.做好气瓶气体置换工作10.充装过程中必须坚守岗位，严禁超压，做到气瓶放稳，严禁空重瓶混放11.充装压力是否在范围内12.瓶阀密封性瓶体鼓包、变形、缺陷、附件是否齐全良好等，有问题一律不得上充装台气瓶装卸操作规程1.必须了解气体性质，掌握熟练知识2.气瓶搬动时，一手握气瓶沿地面旋转3.不准平地滚动，需滚动时严禁撞击4.装车时一定做好精准到位5.装车中不得把气瓶从车上掉下，以免爆炸危险6.做到气瓶数据登记和标号登记工作低温液体泵操作规程1.工作前做好防护工作2.开机前确认集流排放空充装准备3.检查页面高度及压力4.打开排液阀关闭放空阀，开启回气阀对泵进行预冷盘车启动5.汽化器挂霜和预冷15分钟6.确认泵正常运行7.听排出液体活门声音和机器振动是否正常8.充装完毕后，关闭下液阀和回气阀，打开放空阀停车9.液体泵排出压力小于15Mpa，入口压力大于10.做到泵体无异常工作公司安全生产管理制度2为规范和加强公司安全生产档案（台账）、记录管理工作，确保各项安全生产档案（台账）的准确和完善，通过安全生产档案（台账）的记录、整理和归档，不断增强安全管理工作的针对性、系统性和可追溯性、闭合性，提高公司安全生产监督管理水平，结合公司实际，特制定本制度。
公司安全生产管理制度（5篇）
公司安全生产管理制度总则一条为了改善公司生产中的劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司的经营活动能够顺利的开展下去，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制定本规定。
二条公司必须树立“安全一，预防为主”的安全生产方针，由总经理(法定代表人)总体负责，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，来实现公司的安全生产和文明生产。
三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对因违反安全生产制度和操作规程而造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑法的，交由司法机关进行处理。
机构与职责四条公司应该成立安全生产委员会(以下简称安委会)，来总体组织领导公司的安全生产，安委会应该由公司领导和有关部门的主要负责人组成。
其主要职责是：全面领导公司的安全生产管理工作，研究制订安全生产措施和劳动保护计划，检查和监督生产安全，调查处理发生的事故等工作。
安委会的日常事务由安全生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。
五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制定安全生产实施细则和操作规程，实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。
安全生产小组组长由各单位的领导任命，并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。
各机楼(房)、生产班组要选配一名不脱产的安全员。
六条安全生产主要责任人的划分：单位行政一把手是本单位安全生产的一责任人，分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。
七条公司安全生产专职管理干部职责：1.经常组织开展安全生产大检查。
深入现场指导安全生产工作。
遇有特别紧急的不安全生产情况时，有权停止生产，并立即报告领导，进行研究处理。
2.制定、修订安全生产管理制度，并监督检查制度的贯彻执行情况。
3.参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。
4.协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。
公司安全生产管理制度范本
公司安全生产管理制度范本一、总则。
为了保障公司员工的生命安全和财产安全，维护公司的正常生产秩序，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本安全生产管理制度。
二、安全生产责任。
1. 公司领导层要高度重视安全生产工作，明确安全生产责任，建立健全安全生产管理体系，确保安全生产工作的顺利开展。
2. 各部门负责人要切实履行安全生产管理职责，定期组织安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 员工要严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产培训，自觉维护公司的安全生产环境。
三、安全生产管理。
1. 建立健全安全生产档案，定期进行安全生产检查和评估，及时发现和解决安全隐患。
2. 制定安全生产应急预案，建立完善的安全生产应急救援体系，确保在突发情况下能够迅速有效地处置。
3. 加强对特种设备和危险化学品的管理，确保设备运行安全稳定，杜绝安全事故的发生。
四、安全生产教育和培训。
1. 每年组织安全生产培训，包括安全生产法律法规、安全操作规程和应急处置等内容，提高员工的安全生产意识和技能。
2. 制定安全生产知识考核制度，对员工进行定期考核，确保员工掌握安全生产知识和技能。
五、安全生产奖惩制度。
1. 建立健全安全生产奖惩制度，对安全生产工作突出的个人和集体给予奖励，对违反安全生产规定的个人和集体进行严肃处理。
2. 对于安全生产事故的责任人，依法追究其法律责任，严肃处理，确保安全生产工作的严肃性和权威性。
六、附则。
本制度自发布之日起生效，如有需要修改，须经公司领导层审批并重新发布。
同时，本制度的解释权归公司领导层所有。
企业安全生产管理规章制度（3篇）
企业安全生产管理规章制度一、安全生产规章制度的内容1、安全生产责任制安全生产责任制是最基本的安全制度，是按照安全生产方针和管生产必须管安全、谁主管谁负责的原则，将各级负责人、各职能部门及其工作人员、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。
其实质是安全生产，人人有责。
是安全制度的核心。
企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产负全面领导责任。
分管安全生产的企业负责人，负主要领导责任;分管业务工作的负责人，对分管范围内的安全生产负直接领导责任。
车间、班组的负责人对本车间、本班组的安全生产负全面责任;各职能部门在各自业务范围内，对实现安全生产负责。
各岗位生产工人要自觉遵守安全制度、严格遵守操作规程，在本岗位上做好安全生产工作。
2、安全操作规程安全操作规程是生产工人操作设备、处置物料、进行生产作业时所必须遵守的安全规则。
安全操作规程应包括以下内容：(1)作业前安全检查的内容、方法和安全要求。
(2)安全操作的步骤、要点和安全注意事项。
(3)作业过程中巡查设备运行的内容和安全要求。
(4)故障排除方法，事故应急处理措施。
(5)作业场所、作业位置、个人防护的安全要求。
(6)作业结束的现场清理。
(7)特殊作业场所作业时的安全防护要求。
安全操作规程对防止生产操作中不安全行为有重要作用。
3、基本的安全管理制度为保证国家安全生产方针和安全生产法规得到认真贯彻，在管理与安全生产有关事项时有一个行为准则，企业应建立基本的安全管理制度，主要有：(1)职工安全守则(2)安全生产教育制度(3)安全生产检查制度(4)事故管理制度(5)危险作业审批制度(6)特种设备、危险性大的设备、危险化学品运输工具和动力管线的管理制度(7)安全生产值班制度(8)职业卫生管理、职业病危害因素监测及评价制度(9)劳动防护用品发放管理制度(10)三同时评审与生产经营项目、场所、设备发包或出租合同安全评审制度(11)安全生产档案和职业健康监护档案管理制度(12)危险化学品包装物管理制度(13)危险化学品装卸、储存、运输和废弃处置安全规则(14)危险化学品销售管理制度(15)重大危险源安全监控制度(16)危险化学品托运安全管理制度(17)危险化学品生产、储存装置安全评价制度(18)本单位危险化学品事故应急救援预案和为危险化学品事故应急救援提供技术支援的制度二、安全生产规章制度的制定1、依法制定，结合实际。
企业安全生产管理制度的制定
企业安全生产管理制度的制定
是保障企业安全生产的重要措施，下面是制定企业安全生产管理制度的一般步骤：
1.明确制度目标和原则：制定企业安全生产管理制度的首要任务是明确制度的目标和原则，确保制度的科学性、合理性和可操作性。
2.组织编制工作方案：制定企业安全生产管理制度应组织相关部门和人员进行编制工作，制定详细的工作方案，包括制度的编制范围、编制任务分工、时间计划等。
3.收集资料和信息：收集和整理与企业安全生产管理相关的法律法规、规章制度、标准和经验做法等资料和信息，为制定制度提供参考和依据。
4.制定制度草案：根据资料和信息的收集整理，制定企业安全生产管理制度的草案。
草案应包括制度的名称、适用范围、责任机构、责任人、制度的内容和细则等。
5.征求意见和修改完善：将制度草案分发给相关部门和人员，征求他们的意见和建议。
根据意见和建议进行适当的修改和完善，形成最终的制度文件。
6.审批和发布：经过修改完善后的制度文件，需经过企业的正式审批程序，包括上级部门的审批和企业领导的审批。
审批通过后，将制度发布，确保制度文件被全体员工知晓和遵守。
7.宣传和培训：制度发布后，需要进行宣传和培训，确保全体员工对制度的内容和要求有清楚的认识和理解，能够正确执行制度。
8.执行和监督：制定制度后，相关部门和人员要负起责任，全面执行制度，对执行情况进行监督和检查，及时发现和纠正问题，确保制度的有效执行。
9.定期评估和修订：定期对制度进行评估，发现问题和不足，及时进行修订和补充，使制度不断适应企业自身发展和新的安全生产要求。
以上是一般的制度制定步骤，不同企业根据自身情况还可根据需要进行相应的调整。
公司安全生产的管理制度(10篇)
公司安全生产的管理制度（10篇）公司安全生产的管理制度精选篇1第一章总则第一条为规范公司全员安全管理和生产作业行为，防止和减少伤亡事故发生，最大限度地保护员工安全和健康，促进企业经济持续发展，特制定本制度。
第二条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律、法规、行业标准规定，结合公司多年管理经验和施工生产实际情况而制定。
第三条安全管理必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行《安全生产法》及其他有关法律、法规，加强安全生产管理建立、健全安全管理制度，完善安全生产条件，确保安全生产。
第四条公司安全管理依据本制度，对公司安全生产实施综合监督管理，公司有关部门依据本制度，在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。
第五条坚持按照上级要求，有计划、有组织、有重点地开展好旨在强化安全意识、规范安全行为的各项安全生产活动。
第六条本制度适用于公司各部门及在建项目的安全生产管理工作。
第二章安全生产责任制度第七条建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段，也是贯彻安全生产方针、实现安全管理目标的有效载体。
安全生产责任制是公司安全生产管理中最基本的一项制度，安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则，明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责，增强了各级管理人员的安全责任心，使安全管理做到责任明确，协调配合，共同努力，真正把安全生产工作落到实处，实现公司安全管理目标。
第八条公司成立安全生产领导小组，加强对公司安全生产工作的领导，制定和落实安全生产责任制，检查、监督、考核安全生产责任制，实施和推进安保体系的贯标;第九条项目部成立以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组，通过安全生产责任制的落实、检查、考核，充分履行管理职能，增强全员安全意识，提高自我防范的能力，使施工全过程人的不安全因素和物的不安全状态处于受控，确保工程项目安全目标管理。
公司安全生产管理制度范本
公司安全生产管理制度范本一、总则。
为保障公司员工的生命安全和财产安全，促进公司安全生产工作的持续改进，特制定本安全生产管理制度。
二、安全生产责任。
1. 公司领导班子对安全生产工作负总责，安全生产工作由专人负责。
2. 各部门负责人要切实履行安全生产管理职责，制定并组织实施本部门的安全生产管理制度。
三、安全生产组织。
1. 成立安全生产管理委员会，定期召开安全生产管理会议。
2. 设立安全生产管理部门，配备专职安全生产管理人员。
3. 建立安全生产宣传教育制度，定期组织安全生产培训。
四、安全生产管理制度。
1. 制定安全生产管理规章制度，包括安全生产责任制、安全生产检查制度、安全生产事故报告制度等。
2. 建立安全生产风险评估制度，及时发现和处理安全隐患。
五、安全生产措施。
1. 制定安全操作规程，确保员工的安全操作。
2. 配备必要的个人防护装备，加强对员工的安全生产培训。
3. 建立安全生产奖惩制度，激励员工参与安全生产管理。
六、应急预案。
1. 制定应急预案，包括火灾、事故、自然灾害等应急情况的处理措施。
2. 定期组织应急演练，提高员工应急处理能力。
七、监督检查。
1. 建立安全生产监督检查制度，定期对各部门的安全生产情况进行检查。
2. 对发现的安全生产违规行为及时进行处理，并追究相关人员的责任。
八、附则。
1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度自颁布之日起生效。
如有修改，须经公司领导批准后方可执行。
以上为公司安全生产管理制度范本，各部门和员工应严格遵守并落实到位，共同维护公司的安全生产环境。
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公司安全生产管理制度
第一章总则
安全生产就是公司生产发展得一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”得安全生产就是一项长期艰巨得任务,因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”得方针，不断提高全体员工得思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序得正常进行。
根据国家有关法令、法规，结合公司得实际情况制订本制度.
第二章安全生产组织架构
安全生产领导小组就是安全生产得组织领导机构。
公司总经理为安全生产第一责任人,任安全生产小组组长，负责本公司得安全事务得全面工作;副总经理任副组长,具体负责安全事务得日常管理工作；各部门负责人任安全生产领导小组成员,负责落实执行本部门安全生产事项。
各部门设立一名兼职安全员,负责监督、检查、上报安全事项。
车间设立义务消防员,负责对突发火情得紧急处理.
第三章安全生产岗位职责
一、安全生产领导小组负责人职责
1、贯彻执行国家有关安全生产得法律、法规与规章制度，对本公司得安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
2、建立健全安全生产管理机构与安全生产管理人员。
3、把安全管理纳入日常工作计划。
4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准与行业要求。
5、负责对本公司发生得重伤、死亡事故得调查、分析与处理,认真落实整改措施与做好善后处理工作。
6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
二、安全生产领导小组得职责
1、制订本部门得安全生产管理实施细则并负责组织落实。
2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。
3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动.
4、负责本部门得安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种得安全操作规程,并督促实施。
6、协助与参与公司职工伤亡事故得调查、分析与处理工作.
7、定期向安全生产负责人反映与汇报本部门得安全生产情况.
8、在每周检查公司5S管理工作得同时检查各部门安全生产措施执行情况（安全生产责任区与5Ｓ管理工作责任区得责任人相同),在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见与防范措施,杜绝事故发生。
三、安全员岗位职责
１、具体负责相应区域(车间车辆、设备操作等)得安全管理、宣传工作。
2、每日巡查相应区域得安全生产情况,定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材得正常使用及安全完好，及时纠正解决安全隐患，落实整改措施。
3、了解管辖区域得安全生产情况，定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况。
4、及时汇报突发事故，协同公司安全生产领导小组处理事故，维持事故现场，及时抢救伤亡人员,制止事故事态发展。
四、义务消防员岗位职责
1、接受安全员得工作安排，分管每一具体区域得安全生产工作.
2、由安全员组织，进行不定期得消防演习，确保掌握基本得消防技能。
3、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查,发现安全隐患立刻制止并做好防范措施,向安全员汇报。
４、协助安全员负责事故现场得处理工作.
五、员工得安全生产职责
1、积极参加公司组织得安全生产知识得学习活动，增强安全法制观念与意识。
2、严格按照操作规程作业,遵守劳动纪律与公司得规章制度。
3、正确使用劳动保护用品。
4、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在得问题。
第四章安全会议
公司建立健全安全生产例会制度，每月得工作总结各部门要求有安全生产方面得内容,定期分析安全生产状况,对重大安全生产问题制订对策，并组织实施。
第五章安全培训
1、公司全体员工必须接受相关得安全培训教育.
2、本公司新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。
员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应得车间或班组安全教育.
３、公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育得重要内容。
4、本公司特种作业人员（包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等），必须接受相关得专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。
第六章安全生产检查
一、公司必须建立与健全安全生产检查制度。
车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。
二、公司应组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。
具体要求就是：
（一)、生产岗位安全检查，主要由员工每天操作前,对自己得岗位或者将要进行得工作进行自检,确认安全可靠后才进行操作。
内容包括：
1、设备得安全状态就是否完好，安全防护装置就是否有效；
2、规定得安全措施就是否落实;
3、所用得设备、工具就是否符合安全规定；
4、作业场地以及物品得堆放就是否符合安全规范;
５、个人防护用品、用具就是否准备齐全，就是否可靠;
6、操作要领、操作规程就是否明确。
（二)日常安全生产检查，主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视与检查安全生产情况,主要内容就是:
1、就是否有职工反映安全生产存在得问题。
２、职工就是否遵守劳动纪律,就是否遵守安全生产操作规程。
3、生产场所就是否符合安全要求。
（三)专业性安全生产检查，主要由公司每年组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等,分别进行检查.
第七章生产场所及设备安全措施
一、公司必须严格执行国家有关劳动安全与劳动卫生规定、标准，为员工提供符合要求得劳动条件与生产场所.生产经营场所必须符合如下要求:
１、生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好,车道应平坦畅通，通道应有足够得照明。
2、在生产经营场所内应设置安全警示标志。
３、生产、使用、储存化学危险品应根据化学危险品得种类,设置相应得通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施。
4、生产作业场所、仓库严禁住人.
二、公司得生产设备及其安全设施，必须符合如下要求：
１生产设备必须进行正常维护保养，定期检修,保持安全防护性能良好。
2、各类电气设备与线路安装必须符合国家标准与规范，电气设备要绝缘良好,其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施;在有爆炸危险得气体或粉尘得工作场所,要使用防爆型电气设备.
3、公司对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故得,应视实际需要,配备必要得抢救药品、器材，并定期检查更换.
三、特种设备必须按下列检验周期进行安全性能检验:
1、溶解乙炔气瓶，每三年进行一次检验。
2、液化石油气钢瓶，出厂满四年进行第一次检验;出厂满七年进行第二次检验;出厂九至十三年得,每两年检验一次。
第八章职工安全卫生保护措施
1、公司必须建立符合国家规定得工作时间与休假制度。
职工加班加点应在不损害职工健康与职工自愿得原则下进行。
２、公司应根据生产得特点与实际需要，发给职工发需得防护用品，并督促其按规定正确使用。
3、公司禁止招用未满16周岁得童工，禁止安排未满1８周岁得未成年工从事有毒、有害、过重得体力劳动或危险作业。
4、公司应通过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检与定期体检，采取措施，预防职业病。
第九章伤亡事故管理
1、劳动过程中发生得员工伤亡事故，公司必须严格按规定做好报告、调查、分析、处理等管理工作。
2、发生职工伤亡事故后，公司负责人应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大与保护事故现场,做好善后工作,并报告集团公司。
第十章附则
本制度自公布之日起施行。
＊*＊＊**＊**公司
20１2、08、０1。