劳动合同书通用模板--范本.doc
2024版劳动合同书范本Word模板下载
2024版劳动合同书范本Word模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________家庭地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。
1.3 乙方提前解除本劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。
第二条工作内容2.1 乙方在甲方的工作岗位为：__________。
2.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2.3 乙方不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
第三条劳动报酬3.1 乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。
3.2 甲方按月支付乙方工资，每月支付日期为次月____日前。
3.3 乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按照国家和地方的有关规定支付加班费。
第四条社会保险和福利待遇4.1 甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
4.2 乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
4.3 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。
第五条劳动纪律和规章制度5.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。
5.2 乙方违反甲方规章制度，甲方有权依据规定给予纪律处分或解除劳动合同。
5.3 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
第六条解除和终止劳动合同的条件（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段迫使甲方解除劳动合同；（5）法律、法规规定的其他情形。
劳动合同书通用版本范本6篇
劳动合同书通用版本范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：有限责任公司注册地址：__________________________法人代表：__________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________户籍所在地：________________________现居住地：__________________________联系方式：__________________________身份证号码：________________________紧急联系人联系方式：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同。
双方共同遵守如下条款：一、合同期限与工作内容第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
若试用期表现优秀，双方另有约定，可提前转正。
工作内容及工作地点由甲方根据公司业务需要安排和调整。
乙方应按时、按质完成工作。
二、工资待遇及支付形式第二条乙方的工资由基本工资、绩效及奖金等构成，月薪总额为人民币______元整（大写：_________圆整）。
工资支付形式采用货币支付，具体支付时间和支付方式由甲方根据实际情况自行确定并告知乙方。
甲方有权根据公司的经营状况及乙方的表现调整乙方的工资水平。
乙方应严格遵守甲方的考勤制度和薪酬政策。
如乙方提供正常的劳动，甲方应及时向乙方支付工资报酬。
工资发放以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券代替货币支付。
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应承担部分由甲方代扣代缴。
人社部的劳动合同范本(通用)4篇
人社部的劳动合同范本（通用）4篇篇1《人社部的劳动合同范本（通用）》一、合同双方：甲方（公司/用工单位）：______________ 乙方（劳动者）：______________二、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作地点：甲方与乙方约定劳动合同签订地点为：_________；劳动者具体工作地点为：_________。
四、工作内容：乙方应当按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，并按照相关规定完成工作任务。
五、工作时间和休息休假：根据国家法律法规和甲乙双方约定，乙方每周工作日为____天，工作时数不超过____小时。
乙方享有法定节假日、休息日以及带薪年假等休假权利。
六、工资及福利待遇：乙方的工资待遇将按照甲方的标准执行，具体薪资以双方签署的工资协议为准。
甲方将为乙方购买劳动保险和其他福利待遇。
七、劳动纪律和政策：乙方应当严格遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度，服从领导安排，不得因私废公，不得迟到早退，不得擅离职守。
八、劳动保护和安全生产：甲方应当为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施，乙方应当严格遵守劳动安全规定，做好安全生产工作。
九、劳动合同变更和解除：在劳动关系存续期间，如果由于特殊情况需要变更或解除劳动合同，应当经过双方协商一致，并依照法律法规的规定办理。
十、违约责任：任何一方自愿退出劳动合同，应当提前____天向对方提出书面通知，否则应当承担相应的违约责任。
十一、争议解决：因履行本合同引发的争议，双方应当通过友好协商解决；协商未果的，可向当地劳动仲裁委员会或人民法院提起诉讼。
十二、其他事项：本合同未尽事宜，可另行协商一致，并签署书面补充协议。
十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司/用工单位）：_________（盖章）乙方（劳动者）：_________（签字）签订日期：____年____月____日以上为《人社部的劳动合同范本（通用）》，请双方仔细阅读，确认无误后签字盖章。
劳动合同书模板（5篇）
劳动合同书模板劳动合同范本为建立社会关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规规章，在平等自愿、协商—致的基础上，订立本合同。
甲方性质地址乙方性别出生年月现住址身份证号码第一条劳动合同期限本合同期限类型为期限，自____年____月____日起，至____年____月____日止，其中试用期为月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容1、甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在：生产（工作）岗位，并为乙方提供必要的生产（工作）条件2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产（工作）任务。
3、乙方的生产（工作）任务为：4、甲方根据生产。
（工作）需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种成岗位。
第三条劳动保护和劳动条件1、甲方必须健立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。
3.甲方须按国家规定对职业危害的乙方进行健康检查。
4.甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护乙方在生产（工作）过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定乙方进行专门培训取得特种作业资格或者乙方已经培训取得特种作业资格。
第四条工作时间和休息、休假1、甲方安排乙方执行工作制。
（1）执行定时工作制的，甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（2）经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的,其工作时间按照国家有关规定执行。
2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。
简易劳动合同书范本通用版5篇
简易劳动合同书范本通用版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1《简易劳动合同书范本通用版》甲方（以下简称“甲方”）：（甲方名称）：统一社会信用代码/注册号：法定代表人/负责人：联系地址：电话：传真：邮编：乙方（以下简称“乙方”）：姓名：性别：身份证号码：联系地址：电话：邮编：为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下一致：一、工作内容1.1 乙方接受甲方委托，从事（工作内容），具体工作内容包括但不限于（具体工作任务）。
1.2 乙方应按照甲方的安排，认真完成工作任务，确保工作质量和效率。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周（工作天数），每天工作（工作小时数）小时，具体的工作时间安排由甲方根据工作需要确定。
2.2 乙方的工作地点为（工作地点），如果需要调动工作地点，甲乙双方应当协商一致。
三、工资待遇3.1 乙方的基本工资为（基本工资金额）元/月，另有绩效工资/奖金等待遇按照实际工作情况进行核算发放。
3.2 乙方应按照国家相关法律法规及甲方规定参加社会保险、公积金等福利制度，保障自身的权益。
四、工作纪律4.1 乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理，不得违反公司规定行为。
4.2 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给外部的任何单位或个人。
4.3 乙方应当维护公司的形象，做到文明礼貌，与同事和睦相处，共同促进公司的发展。
五、合同期限5.1 本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。
合同期满前如有需要续签，应当提前一个月协商确定。
5.2 未经甲方书面同意，乙方不得擅自解除或变更合同内容。
六、其他约定6.1 如因工作需要，乙方需要出差或加班工作的，应当提前征得甲方的同意，并按照公司的相关规定进行报销。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
6.3 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方签署（盖章）：乙方签署：日期：日期：备注：请双方签字盖章后生效，若双方对合同内容有异议，请提前协商修改，不得擅自变更合同内容。
劳动合同模板范本免费(通用10篇)
劳动合同模板范本免费(通用10篇)劳动合同模板范本免费(篇1)甲方(用人单位)名称：______________法定代表人：_______________地址：_________________联系电话：_________________乙方(劳动者)姓名：________________家庭住址：_________________居民身份证号码：___________联系电话：_________________根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限(一)甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限：1.有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。
2.无固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。
其中，试用期自___年__月__日至___年__月__日。
二、和工作时间(二)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。
经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者书作为本合同的附件。
(三)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
(四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。
甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。
三、劳动报酬和社会保险(五)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月__日前支付工资。
(六)试用期期间的工资为__________元/月。
(七)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
(八)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险规定执行。
四、劳动保护和劳动条件(九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
(十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。
劳动合同电子版模板范本
【甲方（用人单位）信息】单位名称：____________________住所：____________________法定代表人或主要负责人：____________________委托代理人：____________________【乙方（劳动者）信息】姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________现居住地地址：____________________户籍所在地地址：____________________【签订依据】甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就建立劳动关系事宜达成如下协议：【合同期限】第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后，甲乙双方如需续签，应提前____日书面通知对方，并就续签事宜达成一致意见。
【工作内容】第二条乙方同意在甲方处从事_________工作，具体工作内容、岗位及职责如下：1. 工作内容：_________；2. 工作地点：_________；3. 工作时间：_________；4. 工作职责：_________。
【工作时间】第三条甲方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。
【劳动报酬】第四条甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资标准为人民币____元。
甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
【社会保险】第五条甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
【劳动保护和劳动条件】第六条甲方应按照国家有关劳动安全卫生的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护设施。
【劳动纪律】第七条乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从管理，保守商业秘密，维护公司形象。
劳动合同书电子版免费通用版4篇
劳动合同书电子版免费通用版4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1劳动合同书电子版免费通用版一、合同签订双方甲方（雇主）：名称：________法定代表人：________注册资本：________万元注册地址：________联系电话：________乙方（劳动者）：姓名：________性别：________出生日期：________身份证号：________户口所在地：________联系电话：________二、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，完成本合同规定的工作任务。
2. 乙方的工作地点为________，工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方安排。
3. 如果需要加班或调休，应提前向甲方请假，并得到甲方的同意。
4. 乙方不得私自出借、转让、挪用或私自处理其工作岗位上的任何资产和财物。
5. 乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得向他人泄露。
6. 乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度并服从管理。
三、薪酬与福利1. 乙方的月工资为______元，薪酬发放日期为每月______日。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 年度有假期及加班工资待遇，根据工作安排实行。
四、合同期限及解除1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
2. 如果本合同期满需要续签，需提前____个月申请。
3. 如有一方违反本合同规定，造成严重后果或者无法继续履行合同，另一方有权解除本合同。
4. 本合同解除后，乙方应在解除之日起____天内，交还甲方的一切资产、资料等。
五、争议解决本合同的履行与解释均适用中华人民共和国法律。
对于本合同的解释和争议的解决，双方协商一致；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。
六、其他事项1. 本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方协商解决。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章起生效。
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劳动合同书通用模板
一、劳动合同期限
劳动合同期限为年（月），自________年____月____日起至年月____日止，其中试用期为月（天），至________年____月____日。
二、工作内容和工作地点
1、根据甲方工作需要，乙方同意在地点从事岗位工作。
经双方协商一致，可以变更工作地点和工作岗位。
2、乙方根据甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量和质量。
三、工作时间和休息休假
甲方根据国家规定安排工作时间，并执行国家规定的休息休假制度。
四、劳动报酬和保险福利待遇
1、乙方的工资标准为元月（试用期工资为元月），甲方于当（下）月日前支付清楚。
2、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，并严格执行当地政府有关最低工资规定。
3、甲方安排乙方加班工作的，应按规定标准支付加班工资。
4、甲方应按国家和地方有关规定为乙方办理社会劳动保险，政策规定应由乙方承担的费用，甲方可逐月从乙方工资中代扣代缴。
5、乙方患病或非因工负伤以及女职工在孕期、产期和哺乳期等待遇按照国家规定执行。
6、乙方因工负伤或患职业病的相关待遇按国家现行规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，建立健全生产流程和操作规程，制定劳动安全卫生制度及标准，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用品。
2、乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
3、甲方负责对乙方进行职业道德、劳动纪律、业务技术、安全卫生等方面的知识教育和培训。
六、劳动合同的终止、续订、变更和解除
1、本合同期满时即终止执行。
如生产（工作）需要，经双方协商同意可以续订劳动合同。
2、遇有下列情况之一，经双方协商同意，可以变更本合同有关内容，签订变更协议。
①甲方因生产经营变化，乙方须退出原工作岗位，做其他安置的；
②调整工作岗位或重新核定劳动报酬标准的；
③其他原因足以影响本合同全面继续履行的。
3、乙方具有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同。
①在试用期间被证明不符合录用条件的；
②严重违反甲方规章制度的；
③严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
④同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方任务造成严重影响的，或是经甲方提出，拒不改正的；
⑤以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危签订劳动合同，致使劳动合同无效的；
⑥被依法追究刑事责任的。
4、甲方具有下列情形之一，乙方可以解除劳动合同。
①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
②未及时足额支付劳动报酬的；
③未依法缴纳社会保险费的；
④单位的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；
⑤以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危签订劳动合同，致使劳动合同无效的；
⑥法律法规规定可以解除劳动合同的其他情形。
七、劳动纪律和违约责任
1、乙方应自觉遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权按照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度给予乙方奖励或惩处。
2、任何一方违反劳动合同约定，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小予以相应赔偿。
八、双方协商补充条款
九、其他事项
1、甲乙双方终止、解除劳动合同，国家规定应发给乙方经济补偿金和医疗补助费的，甲方应按规定执行。
2、甲乙双方在履行劳动合同中发生争议，可向本企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3、本合同如有未尽事宜，凡国家有规定的按有关规定执行，国家没有规定的，甲乙双方可协商修订、补充。
4、本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，劳动合同鉴证机关备存
一份。
甲方（签章）：乙方：
法定代表人
或委托代理人：签订时间：________年____月____日鉴证机关（签章）：鉴证人：
鉴证时间：________年____月____日。