面试形象礼仪训练
面试的礼仪优秀10篇
面试的礼仪优秀10篇篇一：面试的礼仪篇一接到电话说话有讲究接到应聘单位的面试电话，求职者可不要被兴奋冲昏了头脑，肯定要在通话时表现出礼貌。
“求职者在接到企业面试电话时，要留意电话用语，应有的‘您好’‘请问’‘感谢’必不行少，更重要的是要了解应聘的职位、企业名称以及面试地点等信息。
假如所处的环境比较嘈杂的话，可以说明理由后再回电询问，切不行大呼小叫表现出烦躁的一面。
”就业指导专家苑航提示。
“在面试前，求职者肯定要知己知彼。
假如觉得这个单位比较好，去的可能性也比较大，但并不了解单位性质，那就肯定查一下。
”南开高校教授、社交礼仪专家艾跃进说明，“假如面试官发觉你对他的企业很了解，立刻就对你有好感了。
因为你认同他的单位，他就认同你。
”简历制作去封面封底突出个人潜能“其实，简历中最不好用的就是‘封面、封底、自荐信’，其次是附在简历后面各种证件和成果单。
”苑航认为假如单位没有特别要求的话，不须要附加简历封面、封底、成果单和证书等。
“简历应当把应聘人全部的亮点反映出来。
”艾跃进说明，“用人单位比较看重的是你将来是不是能够胜任岗位，有没有潜力。
求职者须要围围着这两个要点制作简历。
此外还包括英语水平、学分积、发表的论文、社会活动等。
”苑航指出“一份优秀的简历，内容精简到1-2页足够。
必不行少的内容包括：基本信息、自我评价、求职意向、实习经验、教化背景以及专业技能等，针对应聘职位进行相应模块的内容完善。
”面试着装不宜穿戴奢华和过多装饰符合应聘单位和应聘岗位“气质”的着装，除了简单获得面试官的“第一印象”的好感外，还可以体现出个人对应聘企业仔细对待的看法，会获得面试加分。
“现在的高校生求职时特殊简单走两个极端：一种是穿着装扮太有特性；一种是穿着很高档，一看就是珍贵布料。
”李宏飞说明说，职场是特殊理性的地方，除了一些特别的职位外，穿着装扮比较另类会让人觉得不适应工作。
“特殊是有些学生穿着过于奢华，不太符合学生的气质。
”“其实，应试者在面试礼仪中，最重要的问题在服装方面。
礼仪形体训练实训总结报告
一、实训背景随着社会的发展，人们越来越重视个人修养和形象塑造。
为了提高自身的综合素质，提升个人形象，我参加了礼仪形体训练实训。
通过这次实训，我对礼仪形体有了更深入的了解，并在实践中不断提升自己的礼仪素养和形体美。
二、实训内容1. 礼仪知识学习在实训过程中，我们学习了礼仪的基本概念、原则和规范。
包括个人礼仪、商务礼仪、社交礼仪、公共礼仪等。
通过学习，我们明白了礼仪的重要性，以及如何在日常生活中运用礼仪规范自己的言行举止。
2. 形体训练形体训练主要包括站姿、坐姿、走姿、手势等基本姿态的训练，以及舞蹈、瑜伽等提升形体美的课程。
通过形体训练，我们提高了自身的身体素质，塑造了优美的形体。
3. 模拟实践在实训过程中，我们进行了模拟实践，如商务谈判、面试、接待等。
通过模拟实践，我们学会了如何在各种场合运用礼仪，展示自己的风采。
三、实训收获1. 提升了个人修养通过礼仪形体训练，我明白了礼仪的重要性，并在日常生活中注重自己的言行举止。
我学会了尊重他人，关心他人，使自己在人际交往中更加得体。
2. 塑造了优美形体形体训练使我的身体素质得到了提高，形体更加优美。
在今后的工作和生活中，我会继续保持良好的形体，展示自己的风采。
3. 增强了自信心通过实训，我学会了如何在各种场合运用礼仪，展示自己的风采。
这使我更加自信，敢于面对挑战。
4. 提高了综合素质礼仪形体训练使我在个人修养、形体美、综合素质等方面得到了全面提升。
我相信，这将对我未来的工作和生活产生积极的影响。
四、实训体会1. 礼仪形体训练是一项系统工程，需要我们不断学习和实践。
2. 礼仪形体训练不仅关注外在形象，更注重内在素质的培养。
3. 礼仪形体训练对提高个人综合素质、塑造良好形象具有重要意义。
4. 在今后的工作和生活中，我将不断践行礼仪规范，展示自己的风采。
五、总结通过这次礼仪形体训练实训，我收获颇丰。
在今后的工作和生活中，我会继续努力，不断提升自己的礼仪素养和形体美，为我国的社会发展贡献自己的力量。
面试中的礼仪
面试中的礼仪1终于参加面试了，但是在面试中，很多求职者忽略了自己的言行举止。
面试过程中谈吐、动作、眼神等细节很容易反应一个人的本性特点。
为了逃过眼神犀利的面试官，以下几点要注意把握。
眼神：交流中目光要注视对方，但万万不可死盯着别人看。
如果不止一个人在场，要经常用目光扫视一下其他人，以示尊重和平等。
握手：当面试官的手朝你伸过来之后，握住它，握手应该坚实有力，双眼要直视对方。
不要太使劲，不要使劲摇晃;不要用两只手，用这种方式握手在西方公司看来不够专业。
手应当是干燥、温暖的。
如果你刚刚赶到面试现场，用凉水冲冲手，使自己保持冷静。
如果手心发凉，就用热水捂一下。
坐姿：不要紧贴着椅背坐，不要坐满，坐下后身体要略向前倾。
一般以坐满椅子的三分之二为宜。
这既可以让你腾出精力轻松应对考官的提问，也不至让你过于放松。
小动作：在面试时不可以做小动作，比如折纸、转笔，这样会显得很不严肃，分散对方注意力。
不要乱摸头发、胡子、耳朵，这可能被理解为你在面试前没有做好个人卫生。
用手捂嘴说话是一种紧张的表现，应尽量避免。
谈吐：语言是求职者的第二张名片，它客观反应了一个人的文化素质和内涵修养。
面试时对所提出的问题要对答如流，恰到好处，又不夸夸其谈,夸大其词。
谈吐上应把握以下几个要点：首先，要突出个人的优点和特长，并有相当的可信度。
语言要概括、简洁、有力，不要拖泥带水，轻重不分。
其次，要展示个性，使个人形象鲜明，可以适当引用别人的言论，如用老师、朋友的评论来支持自己的描述。
第三，坚持以事实说话，少用虚词、感叹词。
第四要注意语言逻辑，介绍时层次分明、重点突出。
最后，尽量不要用简称、方言、土语和口头语，以免对方难以听懂。
当不能回答某一问题时，应如实告诉对方，含糊其辞和胡吹乱侃会导致失败。
以上这些建议希望对应聘者有帮助。
面试中的礼仪2一、重视“第一印象”1.第一印象的重要性人际交往中一条很重要的规律——首因效应，也就是人们常说的第一印象。
第一印象是指在与陌生人初次交往时留下的印象，这种印象会在进一步的交往中给对方的认识评价带来很大的影响，它容易产生“先入为主”的认知偏差。
面试仪态礼仪
男性站姿： 双脚平行打开，双手握于小腹前。
女性站姿 ： 双脚要靠拢， 膝盖打直，双手握
于腹前。
站姿
面试仪态
行姿礼仪：从容，轻盈，稳重
基本要求
方向明确 步幅适度 速度均匀 重心放准 身体协调 造型优美
正确的蹲姿
1）适用的情况：
整理工作环境； 给予客人帮助； 提供必要服务； 捡拾地面物品； 自我整理装扮。
2）注意事项：
不要突然下蹲； 不要距人过近； 不要方位失当； 不要毫无遮掩； 不要蹲着休息。
面试仪态
坐姿：端庄，稳重，大方
入座
得到允许后 在适当之处 从座位左侧 向周围人致意 毫无声息 以背起身缓慢 站好再走 从左离开
面试仪容仪表礼仪
面试仪容仪表礼仪
在面试时，仪容仪表和礼仪都是非常重要的因素，它们会直接影响到面试官对你的印象。
以下是一些建议：
1. 仪容：穿着整洁、得体，并且符合职位的要求。
选择合适的服装，搭配简洁干净的发型和清洁整齐的指甲。
2. 仪表：保持自然、自信、积极的姿态。
保持良好的站立姿势，保持眼神与面试官进行眼神交流，并且注意维持良好的肢体语言。
3. 礼仪：遵循基本的社交礼仪规范，如尊重面试官的地位和专业性，在问候和离开时要注意誉身姿态，以及感谢面试官给你提供机会。
此外，在面试过程中要注意礼貌、诚实、耐心、专注等。
总之，专注于自己的外在形象和礼仪表现将有助于打造一个积极、正面的第一印象，提高面试成功的机会。
职场面试礼仪
职场面试礼仪职场面试礼仪（通用21篇）面试的第一印象是很重要的,给人的感觉印象会影响以后的一切。
求职者参加面试时应多加注意,千万别让不恰当的礼仪变成你成功道路上的绊脚石。
以下是店铺精心整理的职场面试礼仪（通用21篇），希望对你有帮助。
职场面试礼仪篇11.服装选择要得体女士求职服装一般以西装、套裙为宜，这是最通用亦最稳妥的着装。
不论年龄，一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你显得优雅而自信，会给对方留下良好的印象。
切忌穿太紧、太透和太露的衣服。
2.不一定要穿黑色套装有些女性认为面试时一定要穿黑色套装，这种穿法虽然十分稳重，但其实现代社会已能接受一些较鲜艳的颜色。
比如谋求秘书职位的女性穿黄色服装就容易被主试人接受，因为黄色通常表现出丰富的幻想力和追求自我满足的心理。
红色能显示人的个性好动而外向，主观意识较为强烈而且有较强的表现欲望，这种颜色感染力强，容易打动主考官，留下印象深刻。
不过，女性应该避开粉红色，这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。
3.中跟鞋是最佳选择穿鞋总的原则是与整体相协调，在颜色和款式上与服装相配。
面试时，不要穿长而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳选择，既结实又能体现职业女性的尊严。
设计新颖的靴子也会显得自信而得体。
但穿靴子时，应该注意裙子的下摆要长于靴端。
4.袜子不能有脱丝普遍认为，肉色袜子是比较适合的。
为保险起见，考生可以在包里放一双备用，以免脱丝能及时更换。
另外，不论你的腿有多漂亮，都不应在面试时露着光腿。
5.女性面试仪表六忌穿着应有上班女性的气息，裙装套装是最合宜的装扮，忌穿长裤应试;面谈时应穿高跟鞋，忌穿平底鞋;服装颜色以淡雅或同色系搭配为宜，忌过于花哨、暴露;梳理整齐，忌顶着一头蓬松乱发应试;应略施脂粉，切忌浓妆艳抹，不宜擦拭过多的香水。
职场面试礼仪篇21、时间观念：守时是职业道德的一个基本要求，提前10—15分钟到达面试地点效果最佳。
提前半小时以上到达会被视为没有时间观念，但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的，如果你面试迟到，那么不管你有什么理由，也会被视为缺乏自我管理和约束能力，即缺乏职业能力，给面试者留下非常不好的印象。
面试的服饰礼仪7篇
面试的服饰礼仪7篇面试的服饰礼仪1一、男生篇1、西装准备好一至两套得体的西装。
颜色应以主流颜色为主，如灰色或深蓝色。
2、衬衫以白色或浅色为主，平时也应该注意选购一些较合身的衬衫，面试前应熨平整。
3、皮鞋以黑色为宜,以舒适大方为度。
且面试前一天要擦亮。
4、领带在衬衣外打领带，准备好与西服颜色相衬的领带。
领带在胸前的长度以达到皮带扣为好。
如果一定要用领带夹，应夹在衬衫第三和第四个扣子中间的位置。
5、袜子袜子的颜色必须是深灰色、蓝色、黑色等深色，这样在任何场合都不失礼。
6、须发尽量避免在面试前一天理发，以免看上去不够自然，男生要将胡须剃干净。
二、女生篇1、套装每位女生应准备一至两套较正规的套服，以备去不同单位面试之需。
素色稳重的套装会使人显得大方干练。
2、化妆女生可适当化淡妆，包括口红，但不能浓妆艳抹，过于妖娆，不符合大学生的形象与身份。
3、皮鞋鞋跟不宜过高，过于前卫，夏日最好不穿露出脚趾的凉鞋，更不宜将脚趾甲涂抹成红色或其他颜色。
4、饰物佩带饰物应注意和服装整体的搭配，最好以简单朴素为主。
出发前，从头到脚再检查一遍，看扣子、拉链是否扣好、拉好，领子袖口是否有破损，衣服是否有褶皱，鞋子是否干净光亮。
面试的服饰礼仪2一、服装如何得体？众所周知，复试的时候都需要穿着得体。
但如何穿着得体呢？就女生而言，首先衣服不要太花哨，最好不要超过三种颜色。
不一定要很朴素，可以穿一些稍微亮眼一点的颜色。
例如，黄色，黄色代表想象力丰富，更容易被考官认可。
其次，工作服装，例如西装套裙这是最通用的。
为了使对方印象深刻，考生也可以佩戴小饰物。
但是要记住不能穿太透或者是太露的衣服。
超短裙和领口过低的衣服也不行。
除此之外，衣服的颜色，考生也要讲究搭配协调，不然也会给人一种轻浮，不端正的感觉。
工作实践结果表明，穿着保守比穿着开放的人更容易被录取。
因而在复试面试的时候也是一样，考生要穿的保守一点。
对于男生而言，大多都是西装长裤，但其实也可以选颜色较素的衣服，不需要太正式，简单大方就可以了二、袜子的选取面试的时候，女生如果穿了裙子，丝袜是一定要穿的，不能光露着腿。
银行求职面试礼仪
银行求职面试礼仪坐姿礼仪坐姿指的是人在就座以后身体所保持的一种姿态。
坐姿是体态美的主要内容之一。
对坐姿的要求是“坐如钟”，即坐相要像钟那样端正稳重。
端正美丽的坐姿，会给人以文静稳重、自然大方的美感。
坐姿的特点：安详、雅致、大方、得体。
坐姿的基本要领：入座时走到座位前，转身后把右脚向后撤半步，轻稳坐下，然后把右脚与左脚并齐，坐在椅上，上体自然挺直，头正，表情自然亲切，目光柔软平视，嘴微闭，两肩平正放松，双手放在考桌上，掌心向下，两脚平落地面，起立时右脚先后收半步然后站起。
一般来说，在正式社交场合，要求男性两腿之间可有一拳的距离，女性两腿并拢无空隙。
两腿自然弯曲，两脚平落地面，不宜前伸。
入座时应当留意：入座要温柔和缓，起立要端庄稳重，不行弄得座椅乱响，就坐时不行以扭扭歪歪，两腿过于叉开，不行以高跷起二郎腿。
坐下后不要随便挪动椅子或者腿脚不停地抖动。
女士着裙装入座时，应用手将裙装稍稍拢一下，不要坐下后再站起来整理衣服。
面试时，10分钟左右不行松懈，不行以靠在椅背上，就座时，一般坐满椅子的三分之二，不行坐满椅子，也不要坐在椅子边上过分前倾。
最为常用的四种坐姿：(1)正襟危坐式。
又称最基本的坐姿，适用于最正规的场合。
要求：上身与大腿、大腿与小腿、都应当成直角;小腿垂直于地面，双膝双脚完全并拢。
(2)垂腿开膝式。
多为男性所使用，也较为正规。
要求，上身与大腿、大腿与小腿皆成直角，小腿垂直地面。
双膝分开，但不得超过肩宽。
(3)双腿叠放式。
它适合穿短裙子的女士采纳(或处于身份地位高时场合)造型极为优雅，有一种大方名贵之感。
要求：将双腿完全地一上一下交叠在一起，交叠后的两腿之间没有任何缝隙，如同一条直线。
双腿斜放于左右一侧，斜放后的腿部与地面呈45度夹角，叠放在上的脚尖垂向地面。
(4)双腿斜放式。
适用于穿裙子的女性在较低处就座使用。
要求：双膝先并拢，然后双脚向左或向右斜放，力求使斜放后的腿部与地面呈45度角。
【银行面试礼仪之言谈篇】参与面试最好单独前往，与伴侣一道会增加你的心理负担，由于谁也不愿在伴侣面前丢丑。
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时要充满自信，如果抽到特别难、自 己不熟悉、不好回答的试题时，心里 不能慌张，应以诚恳的态度，在考官 的启发下完成问答，不可不懂装懂， 或破罐子破摔。
请思考并回答：有人说教学工作是创造性工作，你怎么看? （注意心理情绪调控，要从容自信地回答）
请同学们根据以下要求进行训练:
【回答参考】 我赞同这样的说法。 教师的教学工作是具有创造性的，
主要表现在以下三个方面： 第一，因材施教。 第二，教学方法上的不断更新。 第三， 教师需要“教育机智”。
思考题
1.面试时穿正装好还是便装好？ 2.回答问题时，我们可以质疑考官或 与考官争辩吗？ 3.发现自己回答问题答错了怎么办？
感谢观看！
2.请女生以自己为模特给自己做一个 面试妆容设计，并进行班内展示和交流。
Байду номын сангаас
请具体谈谈面试中要注意哪些文明礼貌细节？ 讨论并进行演练。
提示一下： 面试时要注意举止文明礼貌，
尤其要注意进门敲门、向考官问好、 不与考官争辩、回答问题结束说回 答完毕、讲完课记得擦黑板、出门 不忘轻手掩门等等这些小细节。
面试时应该以什么样的状态面对考官提问？ 抽到自己不熟悉、难以回答的试题怎么办？
面试形象礼仪训练
目录
面试穿什么衣服好？ 可以化妆打扮吗？
教师有教师的职业形象要求的，给大 家的建议：衣着大方，化淡妆。
也就是说，要衣着要大方得体，雅而 不俗，适时有度。不可穿过于暴露的服装， 佩戴过多的装饰物。可适当化些淡妆，干 净整洁，清新自然。
请同学们根据以下要求进行训练:
1.请结合自己的身型条件，并结合不 同的季节设计一个着装方案，并在班内 进行交流。