商场百货楼管工作总结
商场商管部楼层主管个人总结范文6篇
商场商管部楼层主管个人总结范文6篇篇1一、引言作为商场商管部楼层主管，我在过去一年中肩负着重要的职责和使命。
在这一年里，我经历了许多挑战和机遇，通过不断努力和学习，取得了一定的工作成果。
在此，我将对过去一年的工作进行全面的总结。
二、工作内容及成果1. 楼层管理作为楼层主管，我主要负责商场各楼层的日常管理工作。
这包括商户协调、客流量统计、商品陈列、设施维护等方面。
我积极与商户沟通，确保商户按照商场规定进行经营，同时关注商户的销售情况，为他们提供必要的支持和帮助。
2. 营销活动组织在过去的一年里，我成功组织了多次营销活动，包括节假日促销、主题活动等。
通过精心策划和执行，这些活动取得了良好的成果，有效提高了商场的客流量和销售额。
3. 团队建设与培训为了提升团队的工作效率和凝聚力，我注重团队建设和培训。
我定期组织团队成员进行业务知识和技能培训，提高团队成员的专业素质。
同时，我还关注团队成员的心理健康，努力营造积极向上的工作氛围。
4. 客流量分析与经营策略调整我通过对商场客流量的统计和分析，发现了一些规律和问题。
针对这些问题，我及时调整经营策略，如优化商品陈列、调整商户布局等。
这些措施有效提高了商场的客流量和销售额。
5. 设施维护与安全管理我密切关注商场设施的维护情况，确保设施的正常运行。
同时，我还重视商场的安全管理，确保商户和顾客的安全。
在过去的一年里，我成功处理了几起突发事件，保障了商场的正常运营。
三、工作不足及改进1. 沟通能力有待提高在与商户和团队成员沟通时，有时表达不够清晰，导致误解和不必要的麻烦。
为了改进这一点，我将加强沟通技巧的学习和实践，提高自己的表达能力。
2. 数据分析能力需加强在客流量分析和经营策略调整方面，虽然取得了一定成果，但数据分析能力仍有待提高。
我将加强数据分析和处理技能的学习，提高数据分析的准确性和效率。
四、展望未来未来一年里，我将继续努力提高自己的业务水平和综合素质。
我将加强与商户和团队成员的沟通与合作，优化商品陈列和布局，组织更多有效的营销活动，提高商场的客流量和销售额。
商场楼层管理员的个人工作总结5篇
商场楼层管理员的个人工作总结5篇第1篇示例：作为商场楼层管理员，我深知自己的责任和使命，始终把商场的利益和顾客的利益放在首位。
我始终保持良好的工作态度，积极主动地与商场的各个部门和员工进行沟通和协调，确保商场各项工作有序进行。
我始终以身作则，敢于担当，善于解决问题，确保商场的日常运营工作顺利进行。
我注重团队合作，懂得与同事和上级密切配合，互相支持，共同完成工作目标。
在与同事的合作中，我尊重他人，善于倾听和沟通，善于团结同事，形成良好的团队氛围。
在与上级的合作中，我虚心接受建议和批评，努力提高自己的工作能力和水平，为商场的发展和进步贡献自己的力量。
我注重自我提升，不断学习和进步，努力提升自己的专业素养和工作能力。
在日常工作中，我主动学习新知识，不断积累经验，不断提高自己的综合素质。
我参加各类培训和进修课程，提升自己的管理水平和服务意识，致力于成为一名优秀的商场楼层管理员。
我注重顾客服务，始终把顾客的满意放在首位，为顾客提供优质的服务和便利的购物环境。
在与顾客的交往中，我始终保持微笑，主动询问顾客的需求和意见，耐心解答顾客的问题，确保顾客对商场的满意度。
我善于倾听顾客的意见和建议，不断改进和完善商场的服务品质，提升顾客的购物体验。
我深知商场楼层管理员这个职位的重要性和责任重大。
我将继续努力工作，不断提升自己的工作能力和服务水平，为商场的发展和进步贡献自己的一份力量。
我相信，在公司的领导和同事的支持和帮助下，我一定能做得更好，取得更好的成绩。
谢谢公司领导和同事的信任和支持，谢谢您们一直以来的关心和帮助。
我一定不辜负您们的期望，继续努力前行，为公司的发展和进步不懈努力！第2篇示例：商场楼层管理员的个人工作总结作为商场楼层管理员，我始终以积极的工作态度和专业的工作能力，认真负责地完成自己的工作。
在过去的一年里，我努力工作，不断提升自我，取得了一定的成绩。
以下是我的个人工作总结：一、工作内容1. 制定和实施楼层管理方案：根据商场规划和需求，制定楼层管理计划，安排人员及其工作任务，确保楼层的正常运转。
商场楼管工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言自担任商场楼管一职以来，我始终本着严谨、细致、负责的态度，认真履行岗位职责，为商场创造一个安全、舒适、有序的环境。
现将半年的工作情况进行总结，以便更好地改进和提高。
二、主要工作内容1. 日常管理（1）负责商场内各楼层、通道的巡查，确保安全通道畅通，无障碍物。
（2）监督商场内消防设施、器材的完好性，定期进行消防演练。
（3）负责商场内卫生、绿化、公共设施的维护与管理。
（4）协助处理顾客投诉、纠纷，维护消费者权益。
2. 商品管理（1）监督商品陈列、价格标签、促销活动等是否符合规定。
（2）检查商品质量，确保消费者权益。
（3）监督商品库存，及时处理滞销、过期商品。
3. 人员管理（1）负责商场内员工的考勤、培训、考核等工作。
（2）加强员工服务意识，提高服务水平。
（3）协调各部门之间的关系，确保商场运营顺畅。
4. 安全管理（1）严格执行商场安全管理制度，确保商场安全无事故。
（2）加强员工安全意识教育，提高员工安全防范能力。
（3）定期进行安全隐患排查，及时整改。
三、取得的成绩1. 顺利完成了商场内各楼层、通道的巡查工作，确保了商场的安全运营。
2. 严格执行消防管理制度，商场消防设施完好，无安全事故发生。
3. 商场卫生、绿化、公共设施得到有效维护，为消费者提供了舒适的环境。
4. 顾客投诉、纠纷得到及时处理，消费者满意度较高。
5. 员工服务意识明显提高，服务水平得到提升。
四、不足与改进1. 工作中存在一定程度的疏忽，对部分安全隐患的排查不够细致，需加强。
2. 在人员管理方面，对员工的培训、考核还需进一步优化。
3. 部分员工安全意识不强，需加强安全教育培训。
五、合理化建议1. 建立健全商场安全管理机制，定期开展安全检查，确保商场安全运营。
2. 加强员工培训，提高员工服务意识和服务水平。
3. 优化人员管理，提高员工满意度。
4. 建立健全激励机制，激发员工工作积极性。
总之，在接下来的工作中，我将继续努力，以更高的标准、更严的要求，为商场创造一个安全、舒适、有序的环境，为消费者提供优质的服务。
商场商管部楼层主管个人工作总结7篇
商场商管部楼层主管个人工作总结7篇篇1一、背景作为商场商管部楼层主管，我在过去一年的工作中，肩负着维护商场运营秩序、提升楼层销售业绩的重要职责。
在全体团队成员的共同努力下，我们克服了一系列挑战，取得了一定的成绩。
在此，我将对过去一年的工作进行详细总结。
二、工作内容及成果1. 楼层运营管理与销售业绩提升在过去的一年中，我主要负责商场各楼层的日常运营管理工作。
针对各楼层的商品特点，我制定了一系列销售策略，并实施了有效的销售推广计划。
通过加强与商户的沟通与合作，我们成功引进了一批受欢迎的品牌和产品，提高了商场的竞争力。
同时，我还关注消费者的购物体验，优化购物环境，提高服务水平，从而提升了楼层的销售业绩。
2. 商户关系协调与沟通作为楼层主管，我与商户建立了良好的沟通机制，定期举行商户沟通会议，及时了解商户的经营状况和需求。
针对商户提出的问题，我积极协调解决，确保商户的合法权益。
同时，我还鼓励商户参与商场的各类促销活动，共同提高销售额。
通过努力，我成功化解了多起商户之间的矛盾，维护了商场的和谐氛围。
3. 安全管理与监督我始终将安全管理作为楼层工作的重中之重。
在过去的一年里，我严格执行各项安全制度，确保楼层的消防安全、设施安全和人员安全。
我还定期组织安全培训和演练，提高商户员工的安全意识和应急处理能力。
在我和团队的共同努力下，楼层未发生任何安全事故。
4. 团队建设与管理作为楼层主管，我注重团队建设，积极培养下属。
我鼓励团队成员不断学习和进步，提高业务水平。
同时，我还注重团队内部的沟通与协作，确保各项工作顺利进行。
通过一系列团队建设活动，我成功提高了团队的凝聚力和执行力。
三、工作反思与未来规划回顾过去一年的工作，我深刻认识到自己在管理和协调方面还有许多需要改进的地方。
在未来的工作中，我将继续加强学习，提高自己的管理能力和业务水平。
同时，我还将加强与商户的沟通与合作，进一步优化购物环境和服务水平。
此外，我还将注重团队建设和人才培养，为商场的长期发展贡献力量。
商场楼层管理员的个人工作总结7篇
商场楼层管理员的个人工作总结7篇第1篇示例：商场楼层管理员个人工作总结一、工作内容作为商场楼层管理员，我的工作主要包括楼层管理、客户服务、安全保障和团队协作等方面。
在日常工作中，我需要负责楼层的清洁卫生、货物陈列、人员巡视等工作，确保商场楼层的良好秩序和环境。
我也需要积极参与客户服务工作，解答客户问题，处理投诉，提供优质的购物体验。
在安全保障方面，我要做好火灾、事故和突发事件的应对准备，并保持警惕，确保商场楼层的安全。
二、工作成绩在过去的一段时间里，我努力发挥自己的优势，积极主动地完成各项工作任务，并取得了一定的成绩。
在楼层管理方面，我主动协调清洁公司，并及时指导他们进行清洁工作，使得商场楼层的环境得到了有效改善。
我还建立了货物陈列的标准化管理制度，提升了商场楼层的商品陈列效果。
在客户服务方面，我积极解决客户问题，处理客户投诉，提升了客户满意度。
在安全保障方面，我参与组织了多次应急演练活动，提高了应对突发事件的能力。
我还带领团队完成了多项重要任务，为商场的良好运营做出了积极贡献。
三、工作收获通过这段时间的工作，我获得了丰富的管理经验和客户服务技能，提高了自身的综合素质和专业能力。
在楼层管理方面，我加强了与清洁公司的沟通与协作，形成了高效的工作模式。
在客户服务方面，我学会了耐心倾听客户意见，解决问题，提高了服务水平。
在安全保障方面，我掌握了突发事件的应对技能，提高了应急处理能力。
团队协作方面，我加强了与同事的合作，形成了良好的团队氛围。
四、工作反思在工作中，我也发现了自己的不足之处，主要体现在沟通能力和应变能力方面。
在与清洁公司的沟通中，有时候沟通不够及时，导致工作进度缓慢。
在应对突发事件时，有时候缺乏冷静和果断，需要进一步加强培训和演练。
在未来的工作中，我将继续加强这些方面的能力提升，努力做到更全面、更细致地完成工作任务。
五、工作展望对于未来，我将继续坚持努力，不断提升自身的素质和能力，争取成为一名优秀的商场楼层管理员。
商场楼管的年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭，转眼间，一年又即将过去。
在这一年里，我作为商场楼管，深感责任重大，任务繁重。
现将我在本年度的工作进行总结，以期为今后的工作提供借鉴和改进。
二、工作回顾1. 加强安全管理本年度，我始终将安全管理放在首位，严格执行各项安全规章制度，确保商场内的人员和财产安全。
具体措施如下：（1）加强日常巡逻，发现问题及时上报，确保商场内无安全隐患；（2）定期对消防设施进行检查，确保消防设施完好有效；（3）加强员工安全培训，提高员工安全意识。
2. 优化环境卫生为了给顾客提供一个舒适、整洁的购物环境，我认真履行环境卫生管理职责，具体措施如下：（1）加强商场内清洁工作，保持地面、墙面、设施等干净整洁；（2）对公共区域进行绿化，提高商场整体美观度；（3）定期对垃圾桶进行清理，保持环境卫生。
3. 提升服务质量为了提高顾客满意度，我积极提升自身服务质量，具体措施如下：（1）热情接待顾客，耐心解答顾客疑问；（2）加强员工培训，提高员工服务意识；（3）设立意见箱，及时收集顾客意见，改进工作。
4. 加强团队协作在工作中，我注重与同事的沟通与协作，共同完成各项工作任务。
具体措施如下：（1）定期召开团队会议，交流工作经验，提高团队凝聚力；（2）鼓励员工积极参与各项工作，发挥团队力量；（3）关心员工生活，营造和谐的工作氛围。
三、工作不足1. 对商场设施设备了解不够深入：在部分设施设备出现问题时，未能及时解决，影响了商场的正常运营。
2. 对顾客需求把握不够准确：在为顾客提供服务时，未能充分了解顾客需求，导致服务质量有待提高。
四、改进措施1. 加强自身学习，提高业务能力：通过学习相关知识和技能，提高对商场设施设备的了解，确保商场正常运营。
2. 加强与顾客的沟通，了解顾客需求：在为顾客提供服务时，充分了解顾客需求，提高服务质量。
3. 加强与同事的协作，共同提高工作效率：在团队协作中，充分发挥自身优势，共同完成工作任务。
商场楼层管理员工作总结5篇
商场楼层管理员工作总结5篇篇1作为商场楼层管理员，我深感责任重大。
在过去的一年中，我始终坚持以服务顾客为中心，积极与同事沟通协作，努力完成各项任务。
以下是我对过去一年工作的总结：一、岗位职责1. 日常管理：我负责商场楼层的日常管理工作，包括员工管理、商品陈列、环境维护等。
通过制定合理的排班表和岗位职责，确保每位员工都能充分发挥自己的能力，为顾客提供优质的服务。
同时，我定期对商品进行陈列调整，优化购物环境，提升顾客购物体验。
2. 顾客服务：我始终将顾客放在首位，关注顾客需求，积极解决顾客问题。
通过与顾客的沟通和互动，了解他们的需求和意见，并及时反馈给相关部门，以便不断改进和优化服务。
3. 销售管理：我负责商场楼层的销售管理工作，通过制定销售目标和激励政策，激发员工销售热情，提升销售额。
同时，我定期对销售数据进行分析，了解销售情况，并根据实际情况调整销售策略。
二、工作亮点与成果1. 员工管理方面：我注重员工培训和激励，通过定期组织培训和学习活动，提高员工的业务水平和综合素质。
同时，我根据员工的工作表现和业绩，给予合理的奖励和晋升机会，激发员工的工作积极性。
2. 商品陈列方面：我注重商品陈列的美观性和实用性，通过不断调整和优化商品布局，提升购物环境的舒适度和吸引力。
同时，我定期对商品进行清理和更新，保证商品的种类和品质能够满足顾客需求。
3. 顾客服务方面：我始终关注顾客需求和反馈，积极解决顾客问题，提升顾客满意度。
通过不断改进服务流程和提升服务水平，我成功吸引了更多回头客，为商场带来了更多的收益。
4. 销售管理方面：我通过制定科学的销售目标和激励政策，激发员工的销售热情，提升销售额。
同时，我注重销售数据的分析和利用，根据实际情况调整销售策略，不断优化销售效果。
三、存在问题与改进措施1. 员工流动性较大：虽然我采取了一系列措施来激发员工的工作积极性，但商场楼层员工的流动性仍然较大。
针对这一问题，我将继续加强员工培训和激励力度，提高员工的归属感和忠诚度。
商场楼层管理员个人工作总结5篇
商场楼层管理员个人工作总结5篇篇1================一、引言----过去的一年里，作为商场楼层管理员，我肩负着维护商场运营秩序、提升顾客购物体验的重要职责。
在此，我将对自己在岗位上的工作进行总结，以梳理成绩、反思不足，并为未来的工作做出规划。
二、工作内容概述--------1. 楼层日常管理与监督2. 商户沟通与协调3. 顾客服务与体验提升4. 安全隐患排查与应对5. 营销活动支持与执行三、重点成果------1. 楼层日常管理与监督在楼层日常管理方面，我成功建立了商户管理档案，对商户的经营情况、人员变动等信息进行了全面记录。
同时，通过对公共区域的巡视，保证了楼层环境的整洁与秩序。
2. 商户沟通与协调在商户沟通方面，我积极听取商户的意见和建议，及时解决了商户经营过程中遇到的各种问题。
同时，通过与商户的定期会议，了解了商户的需求，有效促进了商场与商户之间的良好关系。
3. 顾客服务与体验提升在提升顾客服务方面，我推动了多项服务措施的落实，如增设顾客休息区、提升卫生间设施等。
同时，通过培训员工提高服务水平，有效提升了顾客的购物体验。
4. 安全隐患排查与应对在安全隐患排查方面，我严格执行商场的安全管理制度，定期进行检查，及时发现并整改了多处潜在的安全隐患。
同时，成功应对了数次突发事件，确保了商场的正常运营。
5. 营销活动支持与执行在营销活动方面，我积极参与策划和执行多场促销活动，成功提升了商场的销售额和品牌影响力。
同时，通过与商户的合作，共同推广商场的特色商品和服务，增强了商场的竞争力。
四、遇到的问题和解决方案----------1. 商户管理难度较高由于商场内商户众多，管理难度较大。
我通过加强与商户的沟通，了解他们的需求和困难，同时建立了一套完善的商户管理制度，有效解决了这一问题。
2. 顾客投诉处理不够及时在处理顾客投诉方面，我认识到还存在不够及时的问题。
为此，我加强了员工培训，提高了处理投诉的效率，并建立了投诉跟踪机制，确保每一个投诉都能得到妥善处理。
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商场百货楼管工作总结【商场百货楼管工作总结】百货商场楼层主管上半年工作总结一、基本要求1、敬业爱岗、忠于职守；品行端正、廉洁奉公；坚持原则、以身作则；2、熟悉与工作有关的国家法律法规和公司规章制度；3、熟练掌握本部门各项工作流程、操作要点和注意事项，并具备改进和创新的管理意识；4、负责参与制订营运部门阶段工作目标并带领所属员工努力实现；二、卖场管理1、负责所辖卖场的环境卫生、柜台布置、商品陈列、设施维护等硬件的规范管理控制；2、负责所属员工的人事考勤、仪容仪表、导购推销、接待服务等软件的规范管理控制；3、负责处理卖场的一般突发性情况，如：顾客争议、商户纠纷等；4、监督和控制卖场的经营情况，防止议价、走单、未经许可物品出闸等不良经营状况的发生；5、监督卖场各专柜销售状况，积极分析经营状况和各相关因素并及时、全面地向上级主管反应和请示；三、商户关系1、负责定期与专柜商户进行全面、准确地沟通，积极掌握专柜的经营动态；2、本着诚信、双赢的原则，与各专柜商户保持互惠互利的业务关系；3、定期召开与专柜商户的座谈会，及时解决商户提出的问题或向上级主管领导汇报；四、顾客关系1、确保所辖员工为顾客提供诚信、亲切、人性化的服务，并在保持服务水准的前提下不断提高；2、确保所辖员工与顾客保持紧密沟通，及时全面地了解顾客的需求和建议；3、积极和稳妥地处理顾客提出的各类争议和纠纷；4、妥善处理各类退换货及各种投诉；五、部属管理1、贯彻落实主管上级的各项精神、指示，确保所属员工遵照执行；2、负责主持定期的内部例会，及时解决工作中的问题；3、对部属进行定期的专业知识培训，确保部属的业务技能和工作素质满足工作要求；4、考察部属的实际工作能力并做正确地评估，将信息及时反馈到主管领导处；5、负责协调和安排所属员工的排班、补休、加班、请假顶替等工作事宜；6、积极了解所属员工的思想动态，进行必要的沟通，及时解决或向上级领导反映员工内部纠纷；六、上级关系1、完成主管上级安排的各项工作任务；2、就工作中的问题与上级主管保持及时、全面和经常的沟通，确保部署与公司高层沟通渠道的畅顺；3、定期上交营业报告、述职报告，就销售分析、市场调查和改进措施等业务内容进行总结和自我检查；七、同级关系1、积极与同级管理人员协调、沟通，以保证协作工作的质量和效率；2、在主管上级的安排下，完成同级部门要求的协作任务。
如：协助防损部进行每日清场工作等；八、其他1、负责所辖区内的规章制度、通知等管理文件的签收、传阅和保管工作；2、完成公司领导安排的其他工作任务。
百货商场楼层主管的日常工作和职责？百货商场楼层主管的日常工作和职责？日常工作：对楼层事物和营业员的管理。
工作职责 1、组织本楼层工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映员工及柜组情况，起承上启下的作用； 2、认真协助营运经理工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正； 3、了解部门人员思想状况，排除不良倾向，即时汇报，研究予以解决； 4、严格落实部门员工遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养员工高度的责任感和工作热情。
5、熟悉本部门员工的工作状况，分析容易出现的问题并提出解决问题的基本要领；6、不定时巡视各岗位，指导员工工作并督促完成；7、宣传团队精神，弘扬企业文化，牢记公司宗旨，增强员工的凝聚力和向心力；8、组织市场调查，反映卖场存在的问题及顾客的真正需求，定期进行总结报告；9、负责安排和调整员工班次，优先组合，正确使用指挥管理权； 10、努力学习有关知识，对复杂的要领能考虑到每个细节，对员工能采用不同的领导方式和督导方式； 11、组织并参与策划有利于公司发展的促销活动； 12、主持部门会议，分析工作现状，提出工作要求和解决办法，明确工作目标； 13、解决问题要有章可循，注重个人修养，给员工树立良好形象； 14、承担本区域的销售任务； 15、完成上级领导下达的其他工作任务；【商场百货楼管工作总结】建立、完善安全工作措施、安全保卫制度并组织实施 2 定期或不定期组织消防安全检查 3 制定消防整改方案，并监督有关部门实施 4 制定、完善要害部门的安全保卫制度，并经常进行检查 5 协助各部门的安全制度制定，并检查落实情况 6 协助上级对员工进行遵纪守法教育 7 协助各部门作好个别人员的帮助及教育工作 8 制定重大活动的安全保卫工作方案及指挥实施 9 组织力量侦察内部发生的案件10 协助公安机关侦破内部的刑事案件 11 完成上级、公安部门及有关部门交办的安全保卫工作合理调配人力、物力，按要求，在规定时间内完成 12 巡视工作区，检查卫生，员工出勤、着装、早会、晨训等情况 13 参加店内组织的例会或其他会议 14 协助各组开展具体各组及重大事项 15 巡视、检查设施、设备的维护和安全操作 16 批签待签项目认真核实后及时完成 17 与下属及其他部门人员沟通，听取对方意见 18 给下属提合理建议，指导、分配下属工作 19 审核部门的费用预算 20 检查各组主管、人员的日常工作活动及活动效果 21 向上级作工作汇报，并接受上级的指示、指导 22 本部门人员的招聘、异动 23 下属的激励及思想、品德教育 24 对主管进行考评 25 落实、贯彻上级精神 26 巡视、及时解决或指导下属解决问题 27 听取主管工作江汇报及审阅下属递交的文字资料 28 组织主管召开碰头会议或其他会议 29 进行高层领导、外宾的护接、护送按标准、要求予以布置、完成 30 接受公安、消防及其他职能部门的检查 31 与公安、消防、交通、城管等部门的沟通协调 32 定期组织或监督主管组织有关业务知识的培训、演练 33 组织实施消防、救火 34 上级交办的其他事务按时、按要求完成 35 完成店内轮值班严格依制度认真完成 36 进行日常巡视 37 进行日工作总结、作明日工作计划结合本年度个人目标责任及岗位职责，总结如下1、个人目标责任完成情况年初，公司与本人签订了岗位目标责任书，明确了相关责任和工作目标，其中经济指标为：新增超市 1-2 个，实现销售额 80 万元。
而完成情况如下：年度新增门店 2 个（这其中主要是领导的努力和全体员工的通力协作），关闭 4 个，实际净增负 2 个；新增门店实现销售收入 35 万元。
二者对比，远远没有完成预定的经济目标责任。
所以，在这一点上，本人自我评价不合格。
2、履行职责情况在个人岗位目标责任书和岗位职责中，都明确了个人几项重点工作重点开发教育超市新门店、负责配供管理、负责 ISO 质量管理体系的运行等 3 项工作，现个人岗位职责履行情况总结如下⑴在教育超市新店开发方面，协助总经理，尽自己所能，各方捕捉信息，积极寻址，力争在社会超市上做文章。
一年下来，也看了不少的商铺，其中也不乏地段好的门店，但无奈于各种原因，未能成功开店，仅仅在唯亭开了一家小小的便利店。
⑵在配供管理上，协助总经理积极改善配供流程，发挥配供的服务作用，尽量不影响门店的正常营业，在集团领导和公司领导的关心下，成立采购和价格管理小组，制定了详尽的采购控制制度和价格控制体系，以加强对超市采购环节和价格管理工作的监督，降低采购成本，发挥价格优势，为公司创造更大的利润空间。
⑶在 ISO 质量管理体系运行方面，积极努力消除“两张皮”现象，真正把 ISO 的管理方法、管理原则贯彻到实际工作中去，将各项工作规范化、有序化，提高工作效率。
在上半年的内审和评审中，都得到了专员的肯定，各项工作明显较以往有所改善。
⑷其它相关工作①设施设备的管理：门店的各种设施设备是门店正常运营的载体，一旦出现问题，将会影响到正常工作的开展，将会影响到服务的正常提供，会供顾客带来不便，所以，在日常工作中，加强对设施设备的维修保管理是我必不可少的一项工作。
年底，各门店安装了视频监控系统和广播系统，不仅加强了超市防损管理工作，同时改善了购物环境。
②日常监督检查为了能够使公司的各项决策措施得到有效地贯彻执行，每周我都会到教育超市门店至少检查两次，检查范围涉及到门店管理的各个方面，检查记录在案，作为考核依据，促使各门店注重对自身工作的检讨改进。
③门店标准化建设门店标准化建设是省教育超市今年的一项重要工作，旨在通过标准化建设改善教育超市门店形象，统一标识，增强品牌影响力。
通过 4 月份的培训，我发现我们的超市门店存在着很多的问题值得改进，于是，在 10 月份专家检查组考评之前，重点对教育超市中存在的不足进行了整改，调整了卖场布局，购置了开放式冷柜，更新了门店标识系统，使得焕然一新的教育超市新形象展现在顾客和专家检查组的眼前，赢得了专家检查组的好评。
3、需改进的不足⑴经济头脑有待进一步武装。
对新型的产业项目敏感度不高，经济头脑有待进一步武装，创新力有待进一步增强，以开发出公司新的发展项目，寻求新的利润增长点。
⑵市场开发能力有待进一步增强。
对市场的判断能力和运筹帷幄能力有待进一步的学习提高，这需要不断地加强理论学习和市场经验积累。
⑶管理水平有待进一步提高。
管理工作中的整合力和执行力有待进一步提高，才能够利用现有的场地资源创造出新的产业项目，提高工作效益和效率。
4、年度自我评价等级【商场百货楼管工作总结】百货商场管理者工作总结非常感谢上级领导对我的信任，这次安排我向股份公司述职，既是对我履行职责的监督，也是对我个人的关心和爱护，更是对百联东方商厦有限公司工作的高度重视和支持。
我将利用本次述职的契机，认真回顾检查自己履行职责的情况，诚恳听取上级领导的审议和批评，不断改进工作，更好地履行职责。
年，对于百联东方广场，对于我个人都是一个具有重要意义的一年。
这一年里，经历了筹备和开业运作两个阶段，我和其他班子成员一起，在上级领导的全力支持和帮助下，带领全体员工始终坚持“遇强更强、诚信致远”的百联精神，通过不懈努力，终于见证了这个 Mall 的诞生。
应该说，市百联东方商厦的诞生，使百联集团在拓展全国市场的战略目标上又迈开了坚实的一步。
下面，我就年度担任百联东方商厦有限公司总经理一职时的工作情况作一个简单的汇报，请各级领导和同仁审议及指正。
一、认真履行职责，扎实开展工作自年 9 月受命以来，我就以高度的责任心、务实的精神全身心投入到项目的筹建中。
一来到市，就和其他班子成员一起马不停蹄地开始进行市场调研，构思项目的经营思路和方向。
新项目的筹备可谓困难重重项目规模体态大，工程建设复杂，地段较偏；市地处内地，采购中心鞭长莫及，导致项目招商难度较大；异地观念文化的差异及项目遗留的诸如动拆迁、商铺回租等棘手问题接踵而至，在这种情况下，我和其他班子成员一起，想方设法寻求解决的最佳途径，必胜的信念和共同的目标是我们强有力的支撑。
为确保试营业如期进行，我和其他班子成员一样，放弃节假日休息，长期驻守市，不分昼夜奋战在一线，抓进度，保质量，身先士卒，带领骨干员工一道克服恶劣环镜，团结一致，有序推动各项筹备工作的进程。