美国西点军校的 条军规
西点军校校训和22条军规
西点军校校训和22条军规西点军校的正式名称美国军事学院（The United States Military Academy），又称西点军校（West Point），是美国陆军的一个军事学院，曾经也是陆军的军事堡垒，素有“美国将军的摇篮之称”。
该校是美国历史最悠久的军事学院。
它曾与英国桑赫斯特皇家军事学院、俄罗斯伏龙芝军事学院以及中国黄埔军校并称世界“四大军校”。
一、正式校训：职责、荣誉、国家“责任、荣誉、国家”，这个校训具有金刚石般的质地和永不过时的伟大意义。
如果我们每个人都把这个理念深植心中，个人将得到发展，并且会自强不息；企业将蓬勃向上，整个社会的经济也将快速增长；而军队里的每个士兵都将成为这个世界上最优秀的战士。
二、西点训条准时、守纪、严格、正直、刚毅三、《学员荣誉准则》不得撒谎、欺骗、行窃，也不得容忍他人有这种行为。
不推卸责任。
无私奉献。
四、校训对我们将要服务的人民、政府和社会要有十分清楚的认识；在工程学、自然科学和人文科学方面要得到均衡发展；既要形成合理的知识结构，又要力争在自己感兴趣、有特长的学术领域内形成自己的专业特长。
强化知识更新，树立“终身受教育”的观念，已经成为时代的欢呼。
“无知”——求知心切，永远把自己当作学生，问一些“傻问题”。
向别人学习，如果不比从书本上学习更重要的话，起码和那同等重要。
一定要充分利用生活中的闲暇时光，不要让任何一个发展自我的机会溜走。
每个学员不撒谎，不欺骗，不盗窃，也决不容忍其他人这样做。
个人要服从集体或更大的整体，服从部队，服从一个团队。
纪律和军容是我们比其他学校甚至部队要求更严格的地方。
最重要的是，在关键的时候能够坚持原则。
恪尽职守的精神比个人的声望更重要。
世界上极需这种人才，他们在任何情况下都能克服种种阻力完成任务。
我们要做的是让纪律看守西点，而不是教官时刻监视学员。
“魔鬼”隐藏在细节中，永远不要忽视任何细节。
千万不要纵容自己，给自己找借口。
哪怕是对自己的一点小的克制，也会使人变得强而有力。
(完整版)西点军校22条军规
校
从，诚实的态度，一种负责，敬业的精神。而在现实生活中，
22
条
我们所缺少的正是这种精神。借口成了一面挡箭牌，这本身就是一种不
军
负责任的态度。长此以往有害而无益，因为有各种各样的借口可找，就
• 惠风堂精神象征——鹰
• 在动物的世界里，鹰是当之无愧的天空霸主，它们行动迅猛、目光敏锐、志向高远，而鹰的这些精神品 格，正是所有惠风堂人的精神图腾。惠风堂人坚韧不拔、不惧险阻，惠风堂人善于思考，善于行动，惠 风堂人渴望创新，勇于变革，在成长的道路上，任何的困难都无法阻止我们前进的脚步，天空是我们实 现梦想、呈现无限可能的舞台。
应该说，这对大多数人而言并不是一个复杂的工作，甚至还很简 单。但问题的关键在于透过这件事情的背后，我们能看到什么？ 在回答这个问题之前，我们不妨针对小刘的工作展开几个设想：
第三章
西
点 军 校
新 员 工
22
小
条
刘
军 规
的 故 事
（
二
）
小故事
第5页
• 1、假如小刘当天随同采购人员一同返回，部门主管不会指责小刘什么，毕竟也是忙了一整天，而且原 本安排的出差时间也就是一天。所以，小刘当天回去，无可厚非。但结果却是，小刘适时地调整了计划， 并用心、全力以赴地完成领导交付的任务，而非被动、应付性地在做事。
• 惠风堂LOGO的形象是展翅翱翔的老鹰，细看LOGO之组合是HFT三个字母，即惠风堂的拼音首字母， 寓意惠风堂人向往理想、勇于追求、志向高远的精神。LOGO颜色以红色为主色调，搭配浅红与淡红， 形成渐变效果。红色是鲜血的颜色，代表着激情、活力，同时也寓意惠风堂人饱含激情、充满赤诚与奋 发拼搏的工作作风。
• 安东尼·罗宾曾说过一句话：“如果一个人去做他不喜欢做的工作，他都能全力以赴，一旦有机会让他做 喜欢做的工作，他将情愿把命都搭上去！”从这句话中，我们不难从小刘的工作态度中捕捉到这句话的 释义。
西点军校22条军规和精髓：没有借口，立即行动，打造完美执行力
西点军校22条军规和精髓：没有借口，立即行动，打造完美
执行力
西点军校，即美国陆军军官学院，是美国第一所军事学校，也是美国陆军的军官培养机构，位于纽约州哈德逊河西岸，距离纽约市约80公里。
西点军校的校训是“责任、荣誉、国家”，该校是美国历史最悠久的军事学院之一。
西点军校号称“美国将军的摇篮”，许多美军名将如格兰特、罗伯特·李、艾森豪威尔、巴顿、麦克阿瑟、布莱德利等均是该校的毕业生。
二战以来，该校为美国金融界造就了1000多名董事长、5000多名高级管理者。
以此计算，西点军校堪称美国最优秀的“商学院”。
西点军校能产生如此众多的商业人才，要归功于领导力、执行力和人格魅力这三大秘诀。
日夜教诲，
尔之赤子，
珍惜荣誉，
为之战之。
吾等毕业，
卫戍海空，
西点西点，
报国尽忠。
奥巴马参加西点军校毕业典礼
责任、荣誉、国家
德鲁克韦尔奇
无条件执行
没有任何借口
细节决定成败
以上司为榜样
荣誉原则
受人欢迎尊重
善于合作共同合作
团队精神
除了第一，没有人会记得你曾经参赛
敢于冒险，才会成功
生命的绽放源于如烈火般燃烧
不断提升自己
勇者无敌
全力以赴
尽职尽责
没有不可能
永不放弃，马云给创业者的24堂课
敬业成就卓越
为自己奋斗
理念之上
自动自发
立即行动，打造完美执行力
我未来是谁，由我现在决定！。
西点军校22条军规
西点军校22条军规1802年3月16日，美国第三任总统、当年《独立宣言》的主要起草人员——托马斯。
杰弗逊签署国会法令，宣告在西点成立“美国军事学院”。
西点军校是美国最早建立的军事院校，首任校长由著名政治家和科学家本杰明富兰克林的外孙乔纳森〃威廉姆斯担任。
但是，被尊称为“西点军校之父”的却是自1817年至l833年期间任校长的西尔维纳斯〃萨耶尔上校。
因为正是他在任期间提高了西点的学术水准，严明了军事纪律，以及强调行为诚实正直。
200多年来，西点军校成为了美国的骄傲和象征，她培育出了一大批杰出的人才，西点军校已成为众多美国青年人向往的地方。
如今，这所名校的任务是教育、训练和激励学员，使每一位学员养成恪守“职责、荣誉、国家”价值观，把学员培养成终身为国家服务的卓越管理人才。
目录:绪论：西点，另一所哈佛(West Point，the other Harvard)第一章：服从(Obedience)军规l：无条件执行军规2：工作无借口军规3：细节决定成败军规4：以上司为榜样第二章：团队(Group)军规5：荣誉原则军规6：受人欢迎军规7：善于合作军规8：团体精神第三章：激情(Enthusiasm) 军规9：只有第一军规l0：敢于冒险军规ll：火一般的精神军规l2：不断提升自己第四章：牺牲(Sacrifice) 军规l3：勇敢者的游戏军规l4：全力以赴军规l5：尽职尽责军规l6：没有不可能军规l7：决不放弃第五章：信仰(On Belief) 军规l8：敬业为魂军规l9：为自己奋斗军规20：理念至上军规21：自动自发军规22:立即行动。
西点军校22条军规
LOGO
•
•
发拼搏的工作作风。
惠风堂精神象征——鹰
在动物的世界里，鹰是当之无愧的天空霸主，它们行动迅猛、目光敏锐、志向高远，而鹰的这些精神品
格，正是所有惠风堂人的精神图腾。惠风堂人坚韧不拔、不惧险阻，惠风堂人善于思考，善于行动，惠
风堂人渴望创新，勇于变革，在成长的道路上，任何的困难都无法阻止我们前进的脚步，天空是我们实 现梦想、呈现无限可能的舞台。
出现摆满了佳肴的餐桌。“地狱的生活还不错嘛”。“不用急，你再继续看下去。”一会，只见一群骨
瘦如柴的饿鬼鱼贯入座。每个人手上拿着一双长十几尺的筷子。可是由于筷子实在是太长了，最后每个 人都夹得到，吃不到……然后天使又带他来到天堂，同样的情景，同样的满桌佳肴，每个人同样用一双长 十几尺的筷子。不同的是，围着吃饭的人们，他们互相喂对面的人吃菜，因此每个人都吃得很愉快。
22
于这些细节。”精辟地指出了想成就一番事业必须从简单的事情做起，
从细微之处入手。如果说不拘小节拥有的是豁达的人生，那
3
注重细节的人往往会成就非凡的事业。
细节决定成败
第三章
•
第11页
一位行善的基督徒，临终后想看看天堂与地狱究竟有何差异，于是天使就带他到地狱参观。在他们面前
西 点 军 校 条 军 规
第三章
• • 小刘是某家生产型企业营销部门的一员，毕业时间不长，欠缺经验和阅历。
第4页
近日，上级主管给她安排了一项工作任务，协同采购部门人员，到郑州为展厅模特购买配套的服饰、装 饰性用品。小刘得到工作指示后，毫不犹豫地随同公司采购部门人员前往郑州开展工作。 五月份的天气已相当热了。加之当天即将要下雨的天气，不仅没有雨滴的光顾，而且变得闷热起来。小 刘去郑州之前，因为深知安排她协同采购的目的是为了风格的把关，所以到达郑州后小刘东奔西走，穿 梭于各大服饰广场之中。尽管忙碌了一天，腿酸背痛，饥肠辘辘，困乏交加，甚至连饭也顾不上吃，但
西点军校22条军规和拿破仑兵败滑铁卢的一分钟
西点军校22条军规和拿破仑兵败滑铁卢的一分钟西点军校22条军规一、服从。
军人的第一件事情就是学会服从。
1、将服从训练成习惯：西点军校采用“斯巴达式”的各种训练，使学员身体疲惫不堪，没有提出反抗的余力。
2、一切从零开始：不管新学员的社会经历，新学员都将被视为如同白纸一样的婴儿，新学员受训刚开始是没有名字，没有一切个人的特殊物品（包括最基本的财物），日程安排的满满的，让学员只有时间去执行命令而没时间去思考。
二、工作无借口。
1、绝对的制度，纪律就是纪律：西点纪律的严厉是出名的，开始大家可能只是为了形式，时间一长习惯成自然，学员逐渐地把军校的目标变成了个人目标，变成了自觉的纪律。
2、西点的“四个标准答案”：只能为“报告长官，是”、“报告长官，不是”、“报告长官，没有任何借口”、“报告长官，我不知道”，学员不能多说一个字，长官只要结果，而不是要为什么没有完成任务的解释。
三、细节决定成败。
1、从小事做起：西点很重视对新学员的细节训练，要求新学员背诵新学员知识，除了记住会议厅有多少盏灯，蓄水库有多大蓄水量外，还包括大声当众背诵日行事历（今天几点将做什么事），学校很注重服装仪容的细节。
2、“给我任何一个人，只要不是精神病人，我都能把他训练成一个优秀的人才。
”这是西点军校校长的名言。
四、以上司为榜样。
西点新学员对上司怎么评价自己，绝对不会太在意，他们会一如既往地做好自己的本职工作，并且对上司充满感激。
五、荣誉原则。
1、西点的校训为：“职责、荣誉、国家”2、荣誉原则：“学员不得撒谎、欺骗和行窃，也不能容忍他人有上述行为。
”西点培养的不仅是一名军人，还是社会的精英，在西点说谎是最大的罪恶。
六、受人欢迎。
1、西点军校认为军人不是一个让人敬而远之的角色，相反是在需要时，能为大家提供帮助的人；西点军人应该是正直、热情、谦虚、有礼貌的人。
2、新学员要对包括学长在内的人敬礼，称呼“长官”、“您”，这在社会是被视为软弱的行为，但在军队新学员必须学会尊重、谦虚。
美国西点军校的22条军规
美国西点军校的22条军规一、无条件服从。
军人的第一件事情就是学会服从。
1、将服从训练成习惯：西点军校采用“斯巴达式”的各种训练，使学员身体疲惫不堪，没有提出反抗的余力。
2、一切从零开始：不管新学员的社会经历，新学员都将被视为如同白纸一样的婴儿，新学员受训刚开始是没有名字，没有一切个人的特殊物品（包括最基本的财物），日程安排的满满的，让学员只有时间去执行命令而没时间去思考。
二、工作无借口。
1、绝对的制度，纪律就是纪律：西点纪律的严厉是出名的，开始大家可能只是为了形式，时间一长习惯成自然，学员逐渐地把军校的目标变成了个人目标，变成了自觉的纪律。
2、西点的“四个标准答案”：只能为“报告长官，是”、“报告长官，不是”、“报告长官，没有任何借口”、“报告长官，我不知道”，学员不能多说一个字，长官只要结果，而不是要为什么没有完成任务的解释。
三、细节决定成败。
1、从小事做起：西点很重视对新学员的细节训练，要求新学员背诵新学员知识，除了记住会议厅有多少盏灯，蓄水库有多大蓄水量外，还包括大声当众背诵日行事历（今天几点将做什么事），学校很注重服装仪容的细节。
2、“给我任何一个人，只要不是精神病人，我都能把他训练成一个优秀的人才。
”这是西点军校校长的名言。
四、以上司为榜样。
1.西点新学员对上司怎么评价自己，绝对不会太在意，他们会一如既往地做好自己的本职工作，并且对上司充满感激。
五、荣誉原则。
1、西点的校训为：“职责、荣誉、国家”2、荣誉原则：“学员不得撒谎、欺骗和行窃，也不能容忍他人有上述行为。
”西点培养的不仅是一名军人，还是社会的精英，在西点说谎是最大的罪恶。
六、受人欢迎。
1、西点军校认为军人不是一个让人敬而远之的角色，相反是在需要时，能为大家提供帮助的人；西点军人应该是正直、热情、谦虚、有礼貌的人。
2、新学员要对包括学长在内的人敬礼，称呼“长官”、“您”，这在社会是被视为软弱的行为，但在军队新学员必须学会尊重、谦虚。
美国西点军校二十一条军规
美国西点军校二十一条军规军规1：无条件执行军规2：工作无借口军规3：细节决定成败军规4：以上司为榜样军规5：荣誉原则军规6：受人欢迎军规7：善于合作军规8：团队精神军规9：只有第一军规10：敢于冒险军规11：火一般的精神军规12：不断提升自己军规13：勇敢者的游戏军规14：全力以赴军规15：尽职尽责军规16：没有不可能军规17：永不放弃军规18：敬业为魂军规19：为自己奋斗军规20：理念至上军规21：自动自发军规22：立即行动军规1：无条件执行军规2：工作无借口军规3：细节决定成败军规4：以上司为榜样军规5：荣誉原则军规6：受人欢迎军规7：善于合作军规8：团队精神军规9：只有第一军规10：敢于冒险军规11：火一般的精神军规12：不断提升自己军规13：勇敢者的游戏军规14：全力以赴军规15：尽职尽责军规16：没有不可能军规17：永不放弃军规18：敬业为魂军规19：为自己奋斗军规20：理念至上军规21：自动自发军规22：立即行动股民必须牢记的“二十一条军规”第一条、你不是超人。
点评：任何时候都要记住，你不是超人，股市涨跌不由你说了算，也不由任何人说了算，而是由市场说了算。
第二条、用自己的闲钱炒股。
点评：这是最直白又最简单的至理名言，借贷炒股甚至拿养命钱炒股，弄不好会要了你的命。
第三条、上路之前请系好安全带。
点评：股市风险和收益成正比，应把本金安全放在首位。
投资大师巴菲特说：第一是安全；第二还是安全；第三是牢记前两条。
第四条、炒股要有好的心态。
点评：炒股盈亏乃家常便饭，赢了不要昏昏然、飘飘然；亏了不要沮丧，不要骂骂咧咧。
要保持身心的健康。
第五条、以成功者为榜样。
点评：熟读大师成功经典案例、对于技巧的培养、理念的树立都要付诸实践，真正掌握各种知识、工具、软件的运用，善坐论剑者未必能亮剑出招，只有精于实践者才能生存于市常第六条、如果很容易赚钱，也很容易输钱。
点评：股市没有常胜将军，一个周期下来最终能赚钱的只是少数。
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美国西点军校的22条军规
一、无条件服从。
军人的第一件事情就是学会服从。
1、将服从训练成习惯：西点军校采用“斯巴达式”的各种训练，使学员身体疲惫不堪，没有提出反抗的余力。
2、一切从零开始：不管新学员的社会经历，新学员都将被视为如同白纸一样的婴儿，新学员受训刚开始是没有名字，没有一切个人的特殊物品（包括最基本的财物），日程安排的满满的，让学员只有时间去执行命令而没时间去思考。
二、工作无借口。
1、绝对的制度，纪律就是纪律：西点纪律的严厉是出名的，开始大家可能只是为了形式，时间一长习惯成自然，学员逐渐地把军校的目标变成了个人目标，变成了自觉的纪律。
2、西点的“四个标准答案”：只能为“报告长官，是”、“报告长官，不是”、“报告长官，没有任何借口”、“报告长官，我不知道”，学员不能多说一个字，长官只要结果，而不是要为什么没有完成任务的解释。
三、细节决定成败。
1、从小事做起：西点很重视对新学员的细节训练，要求新学员背诵新学员知识，除了记住会议厅有多少盏灯，蓄水库有多大蓄水量外，还包括大声当众背诵日行事历（今天几点将做什么事），学校很注重服装仪容的细节。
2、“给我任何一个人，只要不是精神病人，我都能把他训练成一个优
秀的人才。
”这是西点军校校长的名言。
四、以上司为榜样。
1.西点新学员对上司怎么评价自己，绝对不会太在意，他们会一如既往地做好自己的本职工作，并且对上司充满感激。
五、荣誉原则。
1、西点的校训为：“职责、荣誉、国家”
2、荣誉原则：“学员不得撒谎、欺骗和行窃，也不能容忍他人有上述行为。
”西点培养的不仅是一名军人，还是社会的精英，在西点说谎是最大的罪恶。
六、受人欢迎。
1、西点军校认为军人不是一个让人敬而远之的角色，相反是在需要时，能为大家提供帮助的人；西点军人应该是正直、热情、谦虚、有礼貌的人。
2、新学员要对包括学长在内的人敬礼，称呼“长官”、“您”，这在社会是被视为软弱的行为，但在军队新学员必须学会尊重、谦虚。
3、要求新学员记住1400名新学员的名字，实际上一年后，新学员一般都能记住4000名学员的名字和基本情况，记住对方的名字是有礼貌的表现。
4、决不迟到一分钟，在任何时候迟到都会受到最严厉的惩罚，西点的惯例是，当有人迟到，会主动背诵当年拿破仑因迟到一分钟而兵败滑铁卢的故事。
七、善于合作。
1、学会合作以毕业：有什么事大家要通风报信；训练中有必须一组人才能完成的任务；在训练中还会出现因你的同伴“死亡”，你将不得不一个人面对几个敌人的情况。
2、创造一个“共同”的敌人，教官有意识的与学员处于“敌对”状态，增加军校的紧张，令学员更加团结。
3、一个犯错众人担：军队是一个整体，一个人犯错，也会导致整个军事行动失败，所以经常是一个人犯错，全小队一起受罚。
4、军官不能在士兵中有自己偏爱的朋友、哥们。
八、团队精神；
九、只有第一，没有最好。
即使你是第一也可以做得更好。
十、敢于冒险。
1、勇敢的面对危险，风险越高，人的情绪越接近恐慌，要训练自己在重大关头能处理恐慌，最好在控制的情况下，练习克服恐慌。
2、总在最前面：西点学员必须明白只有勇敢精神让平凡的自己作出惊人的事业，西点军人必须在最前面。
十一、火一般的精神
1、失去了热情，就等于失去了作战的勇气。
2、对军人职业的热爱，是学习、训练不断前进的动力。
十二、不断的提升自己。
1、永远都不够好。
2、在工作中学习。
3、终生拼搏。
十三、勇敢者的游戏。
理性的勇敢：教官故意加重学员的焦虑，教官知道学员有一种理性的回避恐惧的方法，没有恐惧，勇气是培养不出来的，西点是拒绝逃兵的。
十四、决不推卸责任。
十五、责任感。
学员不论在什么时候，无论穿军服与否；在西点内还是外，不论是担任值勤或宿舍值班员，都有义务、有责任履行自己的职责，而这出发点不是为了获得奖赏或逃避惩罚，是出自内在的责任感。
十六、没有不可能。
1、永远都不认输：西点学员只有50%―70%能最后能毕业，学员执行任务只能回答“我一定做到”、“我能行”，最差也是“我执行”、“是”。
2、决不惧怕失败：惊慌失措只能乱中添乱，只能走向更大的失败。
3、我们不许失败。
十七、永不放弃。
西点学员必须有勇于挑战“不可能完成”的精神。
十八、敬业为魂。
1、西点学员必须建立使命感，西点学员的品德，这是一种高于社会的道德品德。
2、一个西点的军人是挣的薪水哪怕是最低收入，但他们觉得自己是这一伟大事业中很重要的一份子，视军人为最大荣誉，把自己的一生与西点军人紧紧联系在一起。
十九、决不为薪酬工作。
1、需要的是一种牺牲精神，不能过多的考虑个人利益，只要明白自己努力进步，晋升就是必然的。
2、“不要问国家给了你什么，问问你自己，你给了国家什么。
”
二十、理念至上；
二十一、自动自发；
二十二、立即行动。