仲裁答辩书范例.doc
仲裁答辩书模板
仲裁答辩书
我是被告，对于原告所提出的仲裁请求，本人
提出如下答辩意见：
1.原告的仲裁请求存在不实之处
原告在仲裁请求中声称本人于某月某日发生违
约行为，但事实并非如此。
本人在该日期并未与
原告签订任何合同，更未违反其约定。
因此，原
告的仲裁请求存在不实之处。
2.原告提出的证据不充分
原告所提供的证据并不能证明本人存在违约行为。
其中，他们提供的合同文件中并未被本人签署，更无法证明本人与其达成了任何合同。
同时，证据中所列载的金额信息并非本人向其付款的记录，因此证据不充分，证明不足以支持原告的仲
裁请求。
3.原告的仲裁要求过于苛刻
原告所提出的仲裁要求相对于该合同的性质而言过于苛刻。
原告提出的赔偿金额高达100万，远远超过了该合同所承担的风险以及实际损失。
因此，本人认为原告的仲裁要求过于苛刻，并呼吁撤销该请求。
作为上述答辩的补充说明，本人再次申明：在某月某日，本人并未与原告签署任何合同，更未违反其约定。
因此，本人要求仲裁机构以公平公正的态度处理本案，驳回原告的仲裁请求。
特此答辩！
本文档只是一篇文学作品，若其中有误请以事实为准。
仲裁答辩状模板仲裁案件答辩状的范例
仲裁答辩状模板仲裁案件答辩状的范例尊敬的仲裁庭成员：我是被申请人，对于申请人提出的仲裁请求，我在此作出如下答辩：一、关于仲裁庭的管辖权问题申请人在仲裁请求中声称本案属于贵庭的管辖范围，然而，根据我所掌握的事实，我对此提出异议。
根据我们双方签署的合同，在纠纷发生时，我们约定将争议提交于国际商会仲裁庭仲裁。
因此，贵庭不具备本案的管辖权。
根据《中华人民共和国仲裁法》，当事人对于仲裁庭的管辖权有异议时，仲裁庭应当首先就管辖权问题作出裁决。
故请贵庭就管辖权问题做出裁决。
二、关于合同解释问题申请人所提出的仲裁请求是基于我们双方签署的合同，然而，对于合同的解释，我对其提出质疑。
根据合同第五条，当事人应当本着诚实信用的原则履行各自的义务。
而申请人在履行合同过程中存在明显违约行为，违反了诚实信用原则。
因此，我们拒绝对其提出的仲裁请求进行支持。
三、关于证据问题申请人在仲裁请求中提供了一些证据，然而，这些证据不足以证明其所主张的事实和要求。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，举证责任在申请人一方。
申请人在仲裁请求中提供的证据并不能充分证明我方存在违约行为，因此，本庭在对该证据的审查时需要审慎对待。
同时，我方也将提供一系列证据，证明我方履行了合同义务，并不存在违约行为。
请贵庭在审查证据的过程中保持公正、客观的态度。
四、关于赔偿问题申请人在仲裁请求中提出了赔偿要求，然而，这一要求并不合理。
根据合同第八条，任何一方在合同履行中出现违约情况，应根据实际损失作出对方的违约责任赔偿。
然而，申请人所提出的赔偿数额远远超出了实际损失的范围，不符合合同约定的违约责任赔偿原则。
因此，我方坚决反对对方的赔偿要求。
综上所述，我方对申请人所提出的仲裁请求坚守立场并提出答辩。
我方认为仲裁庭无管辖权、合同解释应按合同约定进行、申请人提供的证据不充足、对方的赔偿要求不合理。
我方希望贵庭能根据我们的答辩意见作出公正、客观的仲裁裁决。
谢谢贵庭！。
劳动合同仲裁应诉答辩书范本3篇
劳动合同仲裁应诉答辩书范本3篇篇1申请人（劳动者）：_________，性别：____，出生日期：____年__月__日，身份证号码：_____________，住址：__________________。
被申请人（用人单位）：_________，统一社会信用代码：_____________，住所地：__________________。
一、案由：申请人与被申请人因_________（具体案由，如解除劳动合同经济补偿金争议）产生争议，现申请人已向____劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，案号为____劳人仲字（20__）第____号。
二、答辩意见：1. 事实与理由：（1）关于双方签订的劳动合同情况，包括合同期限、工作岗位、工作地点、工资待遇等基本内容；（2）详细阐述争议发生的具体经过及各自的观点和证据，包括但不限于工资发放记录、考勤记录、会议纪要、电子邮件往来等；（3）对申请人提出的主张进行逐条反驳，并提供相应的证据支持，例如：申请人违反公司规章制度的行为、未完成工作任务的情况等；（4）根据相关法律法规的规定，分析双方权利义务关系，阐明被申请人的立场和观点。
2. 法律依据：（1）《中华人民共和国劳动法》第__条至第__条；（2）《中华人民共和国劳动合同法》第__条至第__条；（3）《中华人民共和国社会保险法》第__条至第__条；（4）《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第__条至第__条；（5）其他适用的相关法律法规。
三、请求事项：基于上述事实与理由以及法律依据，请求____劳动人事争议仲裁委员会依法裁决：（1）驳回申请人的全部仲裁请求；（2）由申请人承担本案全部仲裁费用。
四、证据目录：1. 劳动合同原件及复印件；2. 工资发放流水单据；3. 考勤记录；4. 公司规章制度及培训记录；5. 相关会议纪要或邮件往来记录；6. 其他相关证据材料。
五、附注：1. 本答辩书正本一份，副本____份；2. 答辩人保证以上陈述内容真实无误，如有虚假愿意承担法律责任。
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一、案件背景
本案系由（申请方名称）作为申请人，向（仲裁机构名称）提起仲裁申请，要求仲裁解决（简要说明争议的具体事实和主张）。
申请方在仲裁申请中提出了一系列主张和要求。
二、答辩意见
我方作为被申请方提出如下答辩意见：
1. 首先，我们否认申请方的主张和要求（具体列举并简要说明理由）。
2. 其次，我方认为仲裁申请不符合法律规定或仲裁协议的约定（具体列举并简要说明理由），因此应当驳回申请。
3. 我方认为申请方的主张缺乏证据支持或证据不足以证明其主张的真实性（具体列举并简要说明理由）。
4. 此外，我们认为在争议发生后，申请方未按照仲裁协议或相关法律规定采取协商、调解等事先解决争议的步骤，直接提起仲裁申请，违反了协议的约定（具体列举并简要说明理由）。
三、请求
鉴于上述理由，我方请求仲裁庭做出以下裁决：
1. 驳回申请方的全部主张和要求。
2. 拒绝受理申请方的仲裁申请。
3. 由申请方承担本次仲裁费用和我方的合理费用。
结语
我方将坚决捍卫自身合法权益，并愿意尊重仲裁庭的裁决。
希望仲裁庭能充分审理本案，并依法作出公正、客观的裁决。
以上为我方的答辩意见，请仲裁庭予以审慎考虑。
致敬！
（被申请方名称）。
仲裁 答辩书
仲裁答辩书
尊敬的仲裁庭成员：
我作为被申请人，对申请人提出的仲裁请求表示答辩。
在此，我将详细阐述我对本案的观点和辩解，并请求仲裁庭给予公正、合理的判断。
一、案件背景和基本事实
根据申请人提供的材料和陈述，本案的基本事实概括如下：（根据具体案情进行描述，不超过300字）
二、法律依据及解释
针对申请人提出的仲裁请求，我认为以下法律依据及解释支持我的观点：（列举相关法条和解释，简要论述不超过400字）
三、对申请人主张的批驳和辩解
1. 主张一的批驳和辩解：（根据申请人主张的事实和法律理由进行回应，逻辑清晰，表述准确，不超过400字）
2. 主张二的批驳和辩解：（根据申请人主张的事实和法律理由进行回应，逻辑清晰，表述准确，不超过400字）
四、证据及质证申请
对于申请人提供的证据，我保留质疑并要求申请人提供更确凿、完整的证明材料。
1. 证据一的质疑并要求提供更完整的证明材料：（具体列举质疑理由，不超过200字）
2. 证据二的质疑并要求提供更完整的证明材料：（具体列举质疑理由，不超过200字）
五、请求
基于上述辩解和质疑，我提出以下请求：
1. 请求仲裁庭对申请人的仲裁请求不予支持；
2. 要求申请人提供更确凿、完整的证明材料，或者将其证据排除；
3. 请求仲裁庭公正、公平地处理本案。
六、陈述结束
我在此陈述中对本案的观点、辩解和请求进行了详细说明。
最后，我再次请求仲裁庭能够以公正、合理的态度对待本案，做出正确的判断。
谢谢！
申请人：（签名）日期：
被申请人：（签名）日期：。
仲裁答辩状范本「精选3篇」
仲裁答辩状范本「第一篇」此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
答辩人：******地址：*****法定代表人：******申诉人：******地址：*****法定代表人：********年**月**日，答辩人因收到**仲裁委员会转来——*****关于“***诉****劳动纠纷”一案，现依法提出如下答辩意见：******答辩事项：******答辩人恳求**仲裁委员会驳回依法驳回申诉人****的仲裁恳求。
事实和理由：一、答辩人与申诉人解除劳动合同并不是答辩人的过错，答辩人与申诉人签有劳动合同一份，其中对答辩人的职位有确定的商定***销售经理，但是申诉人在*个月以后，没有与答辩人协商的状况下，自主地将答辩人调到其他部门任职，在没有取得答辩人的同意之前，申诉人的做法是违反了《劳动法》第十七条的规定，申诉人变更劳动合同没有遵循公平自愿、协商全都的原则，而是强迫答辩人去其他部门报到，这种做法违反了答辩人的意愿，在申诉人违约在先的状况下，答辩人是被迫提出辞职的，申诉人提出答辩人违反了《劳动法》第三十条的规定，这是没有依据的，由于是申诉人有错在先，答辩人迫于无奈才提出辞职的状况与《劳动法》第三十一条规定的状况不相符。
因此而造成的损失，不应当由答辩人担当。
在答辩人没有过错的状况下是没有担当此责任的义务的。
二、申诉人称答辩人在一与其有竞争的关系的公司工作，而给其造成了损失，要求答辩人担当赔偿责任是没有理由的。
首先，答辩人的辞职是由于申诉人的过错，而且答辩人与申诉人之间并没有签订竞业禁止的协议，所以答辩人去哪家公司工作，都与申诉人没有关系，这是答辩人的自由择业的权利，其他人不得剥夺。
三、申诉人要求仲裁委员会责令答辩人连续履行合同，这也是没有依据的，双方之间签订的劳动合同的效力已经终止，答辩人也是根据法定的程序将劳动合同解除的，合同的解除符合法律的规定，因此，答辩人与申诉人之间已经没有劳动关系了，申诉人自然也就无从再要求答辩人履行劳动合同。
仲裁答辩状7篇
仲裁答辩状7篇仲裁答辩状 (1) 答辩人：计算机有限公司地址：××电话：××法定代表人：××职务：董事长委托代理人：钟亲元对 A 劳动争议仲裁申诉一案提出答辩如下：事实与理由：向贵会申诉之我公司员工 A，与其解除合同理由如下：一、不服从我公司的薪资调整(不同意薪资调整，不愿意重新签订合同)。
二、 x4年4月2日及 x4年7月21日各记大过一次，同时 x4年08月28日值班时睡觉，造成恶劣影响。
见证据目录 1、2。
根据以上申诉人的综合表现，申诉人 A已经严重违反我公司劳动纪律和规章制度，于是我公司于 x4年10月06日做出了《终止劳动合同通知》(见证据目录 3)的决定，提出将与 x4年11月06日与申诉人 A正式终止合同，并已经提前三十天通知。
按照《江苏省劳动合同条例》第二十九条“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：…… (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，按照用人单位规定或者劳动合同约定可以解除劳动合同的;……用人单位按照前款规定解除劳动合同的，应当书面告知劳动者理由。
”我公司完全可以直接通知其解除合同，根本不必提前三十天通知;现已经提前三十天，我公司已经仁义尽至了。
根据《劳动法》、《江苏省劳动合同条例》以及双方签订的劳动合同，我公司做出的决定合法合理，有根有据。
关于申诉人提出的加班费，我公司在招聘该员工A时就已经说明并征得申诉人A的同意：其所得的待遇就是按照每天上班12小时，每周工作6天的工作条件相对应的待遇。
因此其每个月获得的劳动报酬已经包括了该加班费，也即我公司已经支付了平时和周末的加班费;因此不必另行支付。
见证据目录5。
关于夜班补助，我公司的薪资里显示了“夜班津贴”，也即夜班补助，也就是说平时每个月的该补助已经包含在发给申诉人的薪资中，已经支付，所以不必再支付。
见附件 4。
关于“合同终止补偿金”，我公司根据以上申诉人的严重违反我公司劳动纪律根本不必提前三十天通知申诉人终止合同，何况已经提前了三十天通知，所以不存在《劳动法》、《江苏省劳动合同条例》等有关我公司需要支付补偿金的情况。
仲裁答辩书范例
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引言
本答辩书乃是针对[申请人/对方当事人名称]发起的仲裁请求的答辩，本人作为被申请人/被对方当事人，对申请人的仲裁请求提出回应。
以下为本人的答辩意见：
起诉的事实和理由
[申请人/对方当事人名称]提出的仲裁请求主要基于以下事实和理由：
[列出申请人/对方当事人提出的诉讼事实和理由]
答辩事实和理由
本人对申请人/对方当事人在仲裁请求中所列出的事实和理由作出如下答辩：
[列出自己对于申请人/对方当事人所列出的事
实和理由的反驳和回应]
值得一提的是，在仲裁请求中，申请人/对方
当事人提出了[具体的争议问题]，对此本人提出
反驳[详细列出反驳理由]。
因此，我认为在此基
础上，申请人/对方当事人的仲裁请求应予以驳回。
若申请得到支持，具体如何执行
本人虽然非常遗憾对于申请人/对方当事人所
提出的仲裁请求，但我们仍会尽我们最大努力配
合仲裁裁决的执行，保证仲裁裁决的顺利执行。
结论
基于以上答辩意见和相关的证据，我认为申请
人/对方当事人在仲裁请求中的要求不能成立，有理由要求仲裁机构拒绝其仲裁请求。
本人谨代表
自己，在仲裁程序中将秉持着诚实信用、合法合
理的态度，在此期间，我愿就任何有关问题向仲
裁机构做出进一步说明和证明，以期在仲裁过程中最终达成公正，维护自己合法的权益。
敬祈仲裁委员会审慎处理，谢谢！
[落款]。
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仲裁答辩书范例
答辩人：_________市_________公司；
地址：________市______区大街______号
法定代表人：马________，该公司经理。
被答辩人：_______市______设计研究院
地址：______市_______区_____大街______号；
法定代表人：王_______，该院院长。
_______市_______研究院申请仲裁设计合同，追索设计费，并赔偿损失纠纷一案，我方现答辩如下：
我公司与申请人于4月25日签订了《（8月1日向申请人说明情况提出终止设计合同。
事后双方经过多次磋商，由于申请人索取费用太高，双方未能达成协议，于是申请人向仲裁委员会申请仲裁，现就申请人提出的请求和理由作出如下答辩：
一、申请人要求我公司支付方案设计费6万元是没有法律根据的。
根据国家计委编印的《工程设计收费标准》总说明中第十七条的规定，设计费按设计进度分期拨付，设计合同生效后，委托方应向设计单位预付设计费20%作为定金，初步设计完成后付30%，施工图完成后付50%。
申请人向我方提交的《方案意见书》，并不是初步设计书，这是我们双方之间的分歧意见之一。
根据规定，初步设计书应具有初步设计说
明书，初步设计概算书及设备、结构、电器三个专业的图纸。
而申请人只交付方案意见收由我公司审批，没有初步设计说明书、概算书及三个专业图纸，我公司认为申请人没有完成初步设计，因此不能按规定支付设计费。
另外，就我公司与申请人设计合同第八条第二款规定：方案设计完成后15天内，甲方即向乙方支付设计费6万元。
此合同之规定也是指初步设计书完成后付设计费6万元，并不是指方案意见书完成后即付6万元。
作为申请人来说，他们完全懂得方案意见书和初步设计书的不同概念和内容。
而申请人却把两个概念及内容混为一谈，向我公司追索6万元，既不符合国家的有关规定，也不符合设计合同条款的规定。
因此我公司拒绝申请人的请求是有道理的。
据此，申请人请求我公司支付延期款0.3万元也是没有根据的。
二、申请人要求我公司赔偿经济损失2.7万元（施工图设计费2.4万元；逾期违约金0.3万元），这个请求是毫无根据的。
根据双方签订的设计合同中规定写字商住楼的基础图，是在设计方案认可后两个月及收到勘探资料后一个月后交付施工图，而申请人在我公司对方案意见书尚未认可的情况下，违反双方签订的设计合同条款规定，这种不履行合同的行为属于无效行为，我公司不承担任何经济损失，因此我公司不能承担申请人提出的施工图设计费2.4万元及其他经济
损失。
三、根据《根据工程勘察设计条例》第七条规定：按规定收取费用的勘察设计合同生效后，委托方应向承包方付给定金。
勘察设计合同履行后，定金抵作勘探、设计费。
又规定：委托方不履行合同的，无权请求返还定金。
依据以上条款规定，我公司与申请人签订合同后，按规定支付4万元定金，并且申请人也提交方案意见书，双方均在履行合同，所以申请人毫无理由扣我公司的4万元定金，天渊之别国收取方案设计费6万元。
我公司认为该定金应抵作申请人所提供的方案意见书的设计费用。
四、我公司与申请人在友好合作的基础上，接受申请人的要求，以设计赶工费的名义支付现金3000元，作为资金使用，该示项在双方签订的合同中没有明文规定，我公司要求申请人如数返还。
以上意见，请求仲裁委员会公正裁决。
此致
_______市仲裁委员会。