事业单位竞岗演讲稿

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事业单位竞职演讲稿模板(三篇)

事业单位竞职演讲稿模板(三篇)

事业单位竞职演讲稿模板尊敬的评委、亲爱的观众们:大家好!我是来自XX事业单位的一名员工,今天非常荣幸能够站在这里,向大家展示我的竞职演讲。

首先,我要感谢组织给予我这次机会,也要感谢所有支持我竞选的同事和朋友们。

作为一名事业单位的员工,我深深感受到了这个单位的使命感和责任感。

我们的工作不仅仅是为了自己的生活和发展,更是为了整个社会的稳定与繁荣。

事业单位是社会公共事务的管理者和实施者,我们肩负着为广大人民群众提供优质公共服务的使命。

因此,我相信,作为事业单位的一名员工,我们不仅仅需要有专业知识和技能,更需要有责任和担当。

在我看来,一名合格的事业单位员工应该具备以下几点素质:首先,坚守初心和使命。

事业单位是为公众服务的,我们的工作初心就是为了满足人民群众的需求和利益。

无论遇到多么艰难的困境和挑战,我们都应该始终坚守初心,不忘使命,为人民群众提供优质的公共服务。

其次,持续学习和创新。

事业单位面临的问题和挑战日益复杂和多样化,我们不能停留在过去的经验和知识中,需要不断学习新知识、掌握新技能,以应对新的挑战。

同时,我们也要勇于创新,寻找解决问题的新方法和新思路。

再次,积极协作和沟通。

事业单位工作中往往需要与各种各样的人合作,包括同事、上级、下级、合作伙伴等等。

因此,我们应该具备良好的沟通和协作能力,能够有效地与他人合作,形成良好的工作团队,提高工作效率和质量。

最后,廉洁从业。

事业单位是为公众服务的,我们不能为个人私利而损害公共利益,更不能利用职务之便谋取私利。

我们要做到廉洁从业,清正廉洁,为人民群众树立榜样,维护社会公共利益。

以上就是我对一名合格的事业单位员工的要求。

而作为一名竞选单位领导职位的员工,我相信,自己不仅仅需要具备以上素质,还需要有领导能力和责任心。

作为一名领导者,首先要有明确的工作目标和方法。

我们要对自己的工作有清晰的规划和目标,同时也要了解团队成员的能力和特点,合理分配工作,充分发挥每个人的优势,使整个团队能够高效地完成工作任务。

事业单位竞争上岗优秀演讲稿范文(3篇)

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事业单位竞争上岗优秀演讲稿范文(3篇)事业单位竞争上岗优秀演讲稿范文(精选3篇)事业单位竞争上岗优秀演讲稿范文篇1在座的各位领导,各位同事:大家好!今天我竞争的是科长职位,职位意味着责任和义务。

由于我现在从事的是公务员管理工作,所以假若我是公务员管理科科长,我的工作目标是:按照建设高素质专业化公务员队伍的总要求和这次机构改革后政府职能定位是服务,着力在竞争激励上下功夫,在高素质专业化方面做文章,在管理服务上求实效,努力建设一支人民满意的精干、廉洁、高效的公务员队伍,更好地为我市经济建设和社会发展服务。

一、创新两个办法。

就是创新公务员管理办法,着力在公务员管理规范化、科学化、制度化上有新的突破。

也就是在现有的公务员管理基础上,采用先进的管理手段,建起公务员微机管理系统和档案管理系统,使我市公务员进、管、出三个环节的管理更加有序、科学规范,根除管理工作中的随意性。

二、强化三个机制。

就是强化公务员竞争激励机制、新陈代谢机制和廉政约束机制,着力在公务员能上能下、能进能出方面有新的进展。

一是在抓好考录、考核、奖惩等制度的基础上,大力推行竞争上岗,使竞争上岗成为公务员职务晋升的主要形式;二是在抓好执行辞职辞退等制度外,积极推行末位警示制、末位淘汰制,积极探索部分职位的聘用制;三是在抓好公务员义务与权利、惩戒、轮岗、回避、申诉控告等制度的同时,重点抓好公务员队伍纪律行为规范的实施,从政治立场、勤政廉政、职业道德和依法行政等方面规范公务员的行为,树立我市公务员的新形象。

三、完善两个监督。

就是完善公务员管理内外监督,着力在民主监督方面取得新的起色。

一是扩大公务员管理的公开性、透明性,做到制度公开、程序与条件公开、结果公开,把管理工作置于广大公务员和社会各界的公开监督之下,提高公务员管理的民主程度和公正性。

二是建立执法检查制度,定期不定期地对各行政机关公务员制度运行情况进行监督检查,发现问题,及时督促改进,坚决维护公务员法规的严肃性。

事业单位竞岗演讲稿

事业单位竞岗演讲稿

事业单位竞岗演讲稿事业单位竞岗演讲稿【一】事业单位竞聘演讲稿各位领导:大家好!首先感谢组织上给我这次竞聘的机会。

下面,我分三个方面向组织和领导报告一下有关情况。

首先,介绍一下我的基本情况:我叫***,汉族,1983年7月出生,籍贯是钦州。

一具有比较扎实的思想素质。

到公司工作二年来,我积极参加单位组织的理论学习和各项安全教育活动,不断地加强世界观、人生观和价值观的改造和品行修养的锤炼,作为了一名司机,必须具有服从组织、服从需要的大局观念;必须具有爱岗守责、无私奉献的敬业精神;必须具有大公无私、真诚友善的道德情怀。

二是具备良好的专业技能。

以前在其它部门工作时,我最深的体会是:员工不爱岗、没有技术,那他在这个单位是肯定是干不下去。

后来我进到司机班后,看到身边的两位老师傅,为了单位的建设,他们不怕辛苦,努力工作,都具有很强的工作技能或工作能力。

经历的感悟和环境的熏陶,使我懂得了自己无论在哪个岗位,都必须有一种把工作当事业、把岗位当责任的敬业精神。

从那时起,我更加注重学习请教。

一方面,不断学习业务知识和交通法规,熟悉本市道路和各乡镇道路;另一方面,注重虚心向领导和老师傅请教,从而使自己的业务技能得到了进一步的提高,在电信从事司机工作近半年多来,我达到了安全行驶无违章和交通事故的标准,并总结了一些车辆维修保养的技能和经验,较好地完成了工作任务。

实话实说,司机作为一个熟练性技能工种,我无论是在驾龄还是在实践经验上,可能与我们单位的一些老同志相比都还存在的一定的差距。

但我相信,凭着我长期养成的勤于学习、肯于请教、善于总结的习惯,我想我会逐渐成为一名优秀司机的。

三是具过硬的工作作风。

当了司机之后,我对待工作我都能做到积极主动、认真负责,任劳任怨。

我不仅认真做好份内的勤务工作,还力所能及地为单位其它领导、同事服务,只要叫到我,我从来不讲条件不推托,都愉快的接受,积极认真地干好他们交待的工作。

为了保障公司用车,不误工作,我基本上做到了随叫随到;在作风纪律上更是严格要求自己,对领导工作上的事,我坚持做到不该问的不问,不该说的不说,不该知道的不打听;切实树好司机的形象。

事业竞聘演讲稿范文精选5篇

事业竞聘演讲稿范文精选5篇

事业竞聘演讲稿范文精选5篇春种一粒粟,秋收万颗籽。

为了在公众面前更好的展现自己,反复熟记演讲稿是一个不错的选择。

演讲稿最重要的就是要做到和听众有交流感。

怎么准备一份全面的演讲稿呢?以下是编辑精心收集整理的事业竞聘演讲稿范文,带给大家。

欢迎大家与身边的朋友分享吧!事业竞聘演讲稿范文篇1尊敬的各位领导、同志们:我叫__,今年__岁,来自四川泸州,毕业于____大学____专业,现就职于__X,在__办公室工作。

今天我站在这里竞职____一职,我很荣幸,也很激动,首先要衷心感谢从我来到____以来,局领导、各位前辈们、同事们给我的温暖关怀和无私关心!来到____参加工作以来,我始终以“堂堂正正做人、兢兢业业工作”作为自己的处事态度,在组织的培养和同志们的帮助下,刻苦学习,积极工作,曾在去年获得了先进个人的荣誉,这是组织和同志们对我工作成绩也是对我个人的肯定,激励着我走在水利事业勇往直前的路上,能有机会在这里竞争上岗,这是一个难逢的机会,我相信机会是给有准备的人,我会珍惜这样的机会,而我也已经做好了充分的准备,总结起来我的优势在于以下几点:青春需要理想,而梦想不生长于艳阳高照的温床,只有经过磨砺的青春才能散发出耀眼的光芒。

我年轻,这是我的优势,是我用来拼搏的利剑,机会与挑战同在,压力与动力并存,我愿意也乐意接受挑战,时刻准备着接受磨砺,因为那能让我更全面的发展,更快的成长,为洪雅水利事业做出更大的贡献!具有良好的专业知识和理论素养。

俗话说:打铁先要自身硬,只有先提高了自身素质才能更好做好工作。

在大学期间,我努力学习为工作打好了好的基础,参加工作以来我更加严格要求自己,不断加强业务方面的学习,不断吸纳新技术新方法,勤专研、善思考,全面的丰富自己。

具有较强的敬业精神和吃苦耐劳精神。

在工作上我认真负责,干一行、爱一行、钻一行,而这种爱和钻研劲会伴随我一辈子。

我来自农村,从小农村教会了我:能吃苦,再苦也是甜的,娇生惯养,吃的再甜到最后都是苦了自己。

事业单位竞聘上岗的演讲稿范文(精选5篇)

事业单位竞聘上岗的演讲稿范文(精选5篇)

事业单位竞聘上岗的演讲稿事业单位竞聘上岗的演讲稿范文(精选5篇)演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。

在不断进步的社会中,演讲稿使用的情况越来越多,在写之前,可以先参考范文,下面是小编整理的事业单位竞聘上岗的演讲稿范文(精选5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

事业单位竞聘上岗的演讲稿1尊敬的各位领导、同事:大家好!首先要感谢长期关心、支持和帮助我的领导和同事,感谢在座各位领导和同志们给我这次竞聘的机会。

我叫××,现年25岁,中共党员,毕业于××大学。

感谢领导给我这次机会让我面对机遇,迎接挑战。

参加工作近一年半的时间我不断学习实践,自己的理论水平、业务技能得到了明显提高。

我竞聘外勤主任的优势有以下三点:一是有严于律己、诚信为本的工作作风。

我信奉诚实待人的处世之道。

始终以“老老实实做人,勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志。

在工作中,廉洁自律,与客户既做知心朋友,又保持一定的距离,为人处事的作风得到领导和同志们的充分肯定。

二是工作能力强。

在近两年的工作中,积极主动,始终坚持“学以致用”的原则,努力把学到的知识应用到实际工作中去,取得了较好的成绩。

在领导同事们的帮助下,开拓思路,积极探索收回不良贷款的有效方法。

一年半的时间收回贷款420万元,占前任客户经理放贷额的50%;参加清收竞赛,清收不良贷款及利息共计68.3万元。

三是综合协调能力高。

在大学担任四年学生会主席的我,参加工作后更加注重社会经验的积累。

认真领会联社对各项工作任务的要求,争取工作主动性,使自己在学好业务做好本职工作的同时,较好的处理各种业务及关系。

如果我有幸竞争到这个岗位,我将在以下方面做出努力:一.加强对客户经理工作热情及责任感的培养。

信贷资金是辖区人民的血汗钱,用好、管好信贷资金是每一位客户经理义不容辞的职责。

因此,我要求大家时刻树立“以顾客为本”的思想,认真解决顾客遇到的困难和问题,树立良好的形象,赢得顾客的青睐。

事业编竞聘演讲稿通用7篇

事业编竞聘演讲稿通用7篇

事业编竞聘演讲稿通用7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024年事业单位竞聘演讲稿(5篇)

2024年事业单位竞聘演讲稿(5篇)

2024年事业单位竞聘演讲稿尊敬的评委、领导与亲爱的观众们:大家好!我是XX,很荣幸能够在这里向大家展示自己,并竞聘入您的事业单位。

首先,非常感谢评委和领导能够给我这个机会,能够让我能够站在这里和大家分享自己的理想和目标。

首先,让我自我介绍一下。

我来自一个普通的家庭,父母是普通的工人,他们一直给予我无尽的爱和支持。

由于家庭的经济条件有限,我从小就懂得珍惜每一分钱,同时也明白通过自己的努力来改变命运的重要性。

在我求学的过程中,我尽力在学业上取得好成绩,并积极参加各种社会实践活动,不断锻炼自己的能力和素质。

2024年,作为一个新的开始,我有幸能够有机会参与事业单位竞聘,在这个竞争激烈的社会中,我深知自己要通过不断学习和努力才能够达到自己的目标。

我充满激情和热情地希望能够加入贵单位这个大家庭,为我们的事业作出自己的贡献。

首先,我想借这个机会说一下我对事业单位的理解。

事业单位是我国公务员和事业编制单位的总称,它们是政府行政机关、事业组织、社会团体和其他整体单位从事公务的管理与服务机构。

事业单位具有公益性、非营利性,其目标是为人民服务,在社会发展中发挥着重要的作用。

作为一名年轻人,我深感自己有责任和义务为国家和社会做出贡献,而事业单位正是实现这个目标的最佳选择。

首先,我认为作为一名事业单位的一员,诚信是最基本的要求。

诚信是一个人的道德品质和社会责任意识的体现。

在任职期间,我将坚持诚信原则,遵守规章制度,不谋私利,不徇私情,保持廉洁自律,为公民提供诚信的服务。

其次,我将努力提升自己的专业能力。

作为一个事业单位的工作人员,要面对的是复杂多样的工作环境和繁重的工作任务,只有不断提升自己的专业能力,才能更好地胜任工作,为单位的发展做出贡献。

因此,我将积极主动地学习专业知识和业务技能,不断增加自己的知识储备,不断完善自己的工作能力。

此外,我也非常重视团队合作。

一个事业单位需要一个团队的默契和协作能力来实现共同的目标。

事业单位转岗竞聘演讲稿参考范文(五篇)

事业单位转岗竞聘演讲稿参考范文(五篇)

事业单位转岗竞聘演讲稿参考范文尊敬的评委、亲爱的学员们:大家好!我是XXX,非常荣幸能够站在这里,参加XX事业单位转岗竞聘演讲。

首先,我想借此机会向大家展示一下自己过去几年来在工作中所取得的成绩和经验,同时也希望借此演讲能够让大家对我的能力和潜力有一个更加清晰的了解。

首先,我想谈一下我过去的工作经验。

我在XX事业单位中工作已有五年之久,一直担任着XX岗位。

在这些年里,我对自己要求极高,不仅通过各种途径充实自己的专业知识,还积极参与各项工作,并取得了一定的成绩。

比如,在XX项目中,我担任了项目负责人的角色,通过团队协作,我带领团队成功完成了项目的所有阶段,并成功上线。

此外,在XX事务管理方面,我也积累了丰富的经验,不仅能够熟练操作各类办公软件,还具备良好的综合协调能力,能够有效地处理日常事务,提高工作效率。

我的辛勤工作和突出表现也得到了上级的认可,多次获得XX先进个人和优秀员工等荣誉称号。

其次,我想谈一下我对当前岗位的理解与思考。

在过去的工作中,我不断总结经验,发现了自身的优势和不足。

通过与同事的交流和学习,我认识到我对事务管理方面的兴趣和擅长。

我善于抓住事物的关键问题,能够迅速识别并解决问题,在压力下也能保持良好的工作状态。

在工作中,我一直注重提高自己的综合素质,不断学习新知识、学习新技能,提高自己的职业能力和市场竞争力。

在对当前岗位的理解和思考之后,我意识到了自己的一个短板,那就是缺乏领导能力。

在过去的工作中,我一直是作为一个团队成员参与工作,对于领导层的决策和管理并不了解。

我深知,作为一个事业单位的转岗竞聘者,具备一定的领导能力是必不可少的。

因此,我主动参加了一些学习培训班,提高自己的领导能力和协作能力。

通过这些学习,我不仅了解了领导层的决策过程,还学会了如何与他人有效沟通并建立良好的工作关系。

同时,我也逐渐培养了一种责任感和进取心,能够主动承担起工作中的重任。

最后,我想谈一下为什么我适合转岗竞聘。

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事业单位竞岗演讲稿事业单位竞岗演讲稿事业单位竞岗演讲稿尊敬的各位领导、同事们,你们好:今天我怀着激动的心情,参加这次竞聘演讲,首先,我要对州局党组和各位领导对我以往工作的正确领导和大力支持以及给予这次竞聘的机会表示感谢,并感谢在过去的工作中能积极配合、大力相助的同事们,同时,我恳切地期待着能得到领导和同事们的信任和支持,给予我参加这次竞聘的勇气和力量,在今后的工作中同心协力,共创佳绩。

本人1968年2月16日出生,1988年毕业于新疆财经学院税收专业,1988年7月至90年在原博乐市税务局红星税务所任专管员,负责红星所辖区内集体企业税收征收管理及税务稽查工作。

91年在博乐市税务局集体企业财务股后改为管理科工作,负责全市集体企业财务管理和稽查,94年机构分设后,在市局业务科任科长,主要负责税务登记、发票管理、企业财务、税政管理及各项具体业务工作,1999年至今任市局纪检员,本人已经在税务战线上工作了14个年头。

本人竞聘的岗位是市局副局长。

本人认为能够胜任副局长的工作,就本人业务能力和综合素质来讲,具有三个方面的优势。

1、本人从事税收业务工作多年,热爱税收工作,无论是税收一线的专管员,还是繁琐的业务工作,以及后来的纪检员,本人都能以饱满的热情投入到本职工作中去,尽心尽职,毫无怨言。

2、本人除近3年来从事纪检监察工作外,一直从事税收业务工作:从税务机关最简单的工作——收屠宰税开始,经历了税款征收、税务管理、税务稽查、税政管理等各环节的业务工作,积累了大量的丰富的实践经验,并且通过不断学习,获得了丰富的政治理论及业务知识,可以说目前本人基本上能够处理和解决业务工作中出现的各类问题。

3、走上纪检员的岗位后,虽然仍主管部分业务工作,但从事党政党务工作时间较多,可是我认为,也就是这几年的党务工作,对我本人的管理水平和综合协调能力有了很大的提高,自身的整体素质和综合能力都得到了加强,这对我在今后的工作中,如何正确处理和解决各类问题,提供了丰富的实践经验,坚实的综合素质和管理能力。

如果能够得到各位领导和同志们的信任,本人走上副局长岗位后,将积极主动地与局长和班子其他成员分工负责,团结协作,维护好班子团结,除做好全局的全盘工作外,本人认为搞好业务,必须从以下几个方面入手:首先,进一步改进和加强思想作风和工作作风,做到“两个深入”:一、深入到干部群众中去,关心了解他们的工作和生活情况,诚心诚意地帮助基层干部职工解决工作和生活中的难题,以自己的实际行动感染他们,真正起到表率作用。

二、深入基层、深入企业调查研究,狠抓督查落实,一是要深入基层搞调研,了解掌握第一手资料,抓好各项制度的落实;二是深入企业了解纳税人的生产经营状况,广泛听取各方面的意见和建议,切实改进工作中的不足,并加以落实。

其次,抓好干部管理工作和加强干部队伍建设本人认为着重从两方面来抓:一方面是转变工作作风,提高工作效率。

在深入调查研究的基础上,找准存在问题的根源,有的放矢,建立健全各项规章制度,建立完善各项长期有效管理机制和各项竞争激励机制,并在抓制度落实上狠下功夫,形成有效的队伍建设配套措施,真正转变作中出工不出力,工作效率低、服务意识差的不良现象;真正发挥税务机关的服务与管理的职能;真正树立税务机关良好的整体形象;真正达到践行“三个代表”,人民群众满意的目的。

另一方面是提高-干部队伍的整体素质,采取多种形式多层次的培训教育,一是政治理论和税收业务基本知识的培训;二是强化信息知识和微机操作技能的培训;三是了解掌握WTO运行规则及税收对策的培训。

通过多层次多方面的培训,使全局干部能够独立地处理和解决工作中出现的各种情况,使全局的整体工作有一定的提高。

附送:事业单位竞聘演讲稿事业单位竞聘演讲稿事业单位竞聘演讲稿各位领导:大家好!首先感谢组织上给我这次竞聘的机会。

下面,我分三个方面向组织和领导报告一下有关情况。

首先,介绍一下我的基本情况:我叫***,汉族,1983年7月出生,籍贯是钦州。

一具有比较扎实的思想素质。

到公司工作二年来,我积极参加单位组织的理论学习和各项安全教育活动,不断地加强世界观、人生观和价值观的改造和品行修养的锤炼,作为了一名司机,必须具有服从组织、服从需要的大局观念;必须具有爱岗守责、无私奉献的敬业精神;必须具有大公无私、真诚友善的道德情怀。

二是具备良好的专业技能。

以前在其它部门工作时,我最深的体会是:员工不爱岗、没有技术,那他在这个单位是肯定是干不下去。

后来我进到司机班后,看到身边的两位老师傅,为了单位的建设,他们不怕辛苦,努力工作,都具有很强的工作技能或工作能力。

经历的感悟和环境的熏陶,使我懂得了自己无论在哪个岗位,都必须有一种把工作当事业、把岗位当责任的敬业精神。

从那时起,我更加注重学习请教。

一方面,不断学习业务知识和交通法规,熟悉本市道路和各乡镇道路;另一方面,注重虚心向领导和老师傅请教,从而使自己的业务技能得到了进一步的提高,在电信从事司机工作近半年多来,我达到了安全行驶无违章和交通事故的标准,并总结了一些车辆维修保养的技能和经验,较好地完成了工作任务。

实话实说,司机作为一个熟练性技能工种,我无论是在驾龄还是在实践经验上,可能与我们单位的一些老同志相比都还存在的一定的差距。

但我相信,凭着我长期养成的勤于学习、肯于请教、善于总结的习惯,我想我会逐渐成为一名优秀司机的。

三是具过硬的工作作风。

当了司机之后,我对待工作我都能做到积极主动、认真负责,任劳任怨。

我不仅认真做好份内的勤务工作,还力所能及地为单位其它领导、同事服务,只要叫到我,我从来不讲条件不推托,都愉快的接受,积极认真地干好他们交待的工作。

为了保障公司用车,不误工作,我基本上做到了随叫随到;在作风纪律上更是严格要求自己,对领导工作上的事,我坚持做到不该问的不问,不该说的不说,不该知道的不打听;切实树好司机的形象。

竞聘后的工作打算和决心无论我这次能否应聘上司机,我要做到“三个珍惜”:一是珍惜年轻。

年轻就是优势,年轻也是机遇。

我要趁自己年纪孝精力充沛、没有后顾之忧的时候,抓紧时间学习认真学习理论知识和社会知识,全面提高认知社会、分析和解决问题的能力,学会做人,学会做事。

二要珍惜岗位。

公司转型后,不把我们司机当负担,而是本着对我们高度负责的精神,尽力给我们开辟工作岗位,积极给我们提供施展才华的空间,因此,我要倍加珍惜自己的工作岗位,勤奋学习,扎实工作,认真履行职责,出色地完成公司赋予我的各项工作任务。

三要珍惜环境。

公司虽然转型了,但我们的工作环境没有变、我们一同工作的同事们没有变,这对我们今后干好工作以及个人的成长是一个得天独厚的条件。

因此,在以后工作和生活中,我要珍惜领导爱、同事情、注重讲大局、讲奉献、讲团结,努力争当公司后勤保障和服务前端线上的一名称职司机,努力争当构建和-谐社会的一名和-谐分子。

【扩展阅读篇】演讲稿又叫演说词,它是在大会上或其他公开场合发表个人的观点、见解和主张的文稿。

演讲稿的好坏直接决定了演讲的成功与失败。

演讲稿像议论文一样论点鲜明、逻辑性强,但它又不是一般的议论文。

它是一种带有宣传性和鼓动性的应用文体,经常使用各种修辞手法和艺术手法,具有较强的感染力。

演讲未必都使用演讲稿,不少著名的演讲都是即兴之作,由别人经过记录流传开来的。

但重要的演讲最好还是事先准备好演讲稿,因为演讲稿至少有两个方面的作用:其一,通过对思路的精心梳理,对材料的精心组织,使演讲内容更加深刻和富有条理。

其二,可帮助演讲者消除临场紧张、恐惧的心理,增强演讲者的自信心。

演讲稿特点主要区别演讲和表演、作文有很大的区别。

首先,演讲是演讲者就人们普遍关注的某种有意义的事物或问题,通过口头语言面对一定场合的听众,直接发表意见的一种社会活动。

其次,作文是作者通过文章向读者单方面的输出信息,演讲则是演讲者在现场与听众双向交流信息。

严格地讲,演讲是演讲者与听众、听众与听众的三角信息交流,演讲者不能以传达自己的思想和情感、情绪为满足,他必须能控制住自己与听众、听众与听众情绪的应和与交流。

所以,为演讲准备的稿子就具有以下三个特点:主要特点第一、针对性。

演讲是一种社会活动,是用于公众场合的宣传形式。

它为了以思想、感情、事例和理论来晓喻听众,打动听众,“征服”群众,必须要有现实的针对性。

所谓针对性,首先是作者提出的问题是听众所关心的问题,评论和论辨要有雄辩的逻辑力量,要能为听众所接受并心悦诚服,这样,才能起到应有的社会效果;其次是要懂得听众有不同的对象和不同的层次,而“公众场合”也有不同的类型,如党团集会、专业性会议、服务性俱乐部、学校、社会团体、宗教团体、各类竞赛场合,写作时要根据不同场合和不同对象,为听众设计不同的演讲内容。

第二、可讲性。

演讲的本质在于“讲”,而不在于“演”,它以“讲”为主、以“演”为辅。

由于演讲要诉诸口头,拟稿时必须以易说能讲为前提。

如果说,有些文章和作品主要通过阅读欣赏,领略其中意义和情味,那么,演讲稿的要求则是“上口入耳”。

一篇好的演讲稿对演讲者来说要可讲;对听讲者来说应好听。

因此,演讲稿写成之后,作者最好能通过试讲或默念加以检查,凡是讲不顺口或听不清楚之处,均应修改与调整。

第三、鼓动性。

演讲是一门艺术。

好的演讲自有一种激发听众情绪、赢得好感的鼓动性。

要做到这一点,首先要依靠演讲稿思想内容的丰富、深刻,见解精辟,有独到之处,发人深思,语言表达要形象、生动,富有感染力。

如果演讲稿写得平淡无味,毫无新意,即使在现场“演”得再卖力,效果也不会好,甚至相反。

第四、整体性演讲稿并不能独立地完成演讲任务,它只是演讲的一个文字依据,是整个演讲活动的一个组成部分。

演讲主体、听众对象、特定的时空条件,共同构成了演讲活动的整体。

撰写演讲稿时,不能将它从整体中剥离出来。

为此,演讲稿的撰写要注意以下几个方面:首先,要根据听众的文化层次、工作性质、生存环境、品位修养、爱好愿望来确立选题,选择表达方式,以便更好地沟通。

其次,演讲稿不仅要充分体现演讲者独到、深刻的观点和见解,而且还要对声调的高低、语速的快慢、体态语的运用进行设计并加以注释,以达到最佳的传播效果。

另外,还要考虑演讲的时间、空间、现场氛围等因素,以强化演讲的现场效果。

第五、口语性口语性是演讲稿区别于其他书面表达文章和会议文书的重要方面。

书面性文章无需多说,其他会议文书如大会工作报告、领导讲话稿等,并不太讲究口语性,虽然由某一领导在台上宣读,但听众手中一般也有一份印制好的讲稿,一边听讲一边阅读,不会有什么听不明白的地方。

演讲稿就不同了,它有较多的即兴发挥,不可能事先印好讲稿发给听众。

为此,演讲稿必须讲究“上口”和“入耳”。

所谓上口,就是讲起来通达流利。

所谓入耳,就是听起来非常顺畅,没有什么语言障碍,不会发生曲解。

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