骨干教师培训跟岗学习总结

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骨干教师跟岗培训收获与感悟(3篇)

骨干教师跟岗培训收获与感悟(3篇)

骨干教师跟岗培训收获与感悟(3篇)骨干教师跟岗培训收获与感悟(精选3篇)骨干教师跟岗培训收获与感悟篇1短短三周的跟岗培训时光就快结束了,能够为人师表,能够传道受业解惑,我倍感骄傲与自豪。

虽然只有短短三周的跟岗培训,但我已有着深刻的留恋、诸多感慨,也积累了一定的经验教训。

我跟岗培训的班级是高三(23)班,首先凌老师给我详细介绍了这个班的人员构成、学习情况、科任老师以及班级管理方式。

让我耳目一新的是,本班是网班,同学的学习成绩都较好,管理方式也比较特别。

班上没有班干部,只有小组长。

全班分为三个小组进行PK,不管是学习上,值日上还是参加活动。

每个小组成员每月都要给自己制定排名目标,也有相应的奖惩制度。

我认为这样的管理方式很新颖,也很民主,同学们能够更好地严于律己,学会自我管理。

班上的同学很好相处。

这三周下来,我与班上的同学建立起了不错的关系。

谈谈班级同学、日常琐事,有的同学也会主动找我解答问题,也让自己渐渐有了的确是个老师了的觉悟。

在第一周的时候,我向同学们介绍了自己的大学生活经历。

他们充满了好奇心,对未来的大学生活充满了向往与期待。

我鼓励同学们要从现在起树立目标,好好努力争取考上自己心中理想的大学。

我喜欢与学生交流,在今后的教育教学中我要更加主动的去和学生交谈,了解他们的所想的东西、了解他们生活学习中有什么问题。

我相信只有更加了解自己的学生,才能更好的因材施教。

凌老师也告诉我,作为一名老师,要多用鼓励的言语去表扬学生。

学生犯错时误尽量不要去批评他,而是通过正确的引导,让他意识到自己的错误并且改正。

孩子们都是很好交流的,多用心去聆听他们。

在日常班主任工作中,除了每天监督同学们是否按时到校,认真听课等,还要帮助他们在紧张的学习压力中学会放松,这样才能更好的应对高考。

在跟岗培训期间,听课是必经阶段,听课不仅能够学习前辈们的教学方法,也能反思自己的教学方式。

带教的严老师教学相当严谨,备课很充分,听第一节课的时候就觉得课堂时间规划的很好,让学生知道本节课要完成的任务,就算有突发状况,也能自行控制好时间。

骨干教师跟岗学习总结3篇

骨干教师跟岗学习总结3篇

骨干教师跟岗学习总结3篇【必备】骨干教师跟岗学习总结3篇骨干教师跟岗学习总结篇1历时12天的XX工作室跟岗学习已接近尾声,学员们不舍的情绪逐渐弥漫开,“还没有听够还没有学够”的呼声四起,大家都说要是再多一个星期就好了。

在浓浓的不舍中,总结还是要写的。

此次跟岗学习最大的收获就是邱怡老师给我们普及的“体验式教学”:堂上不要去注入知识,应重在引导,让学生在拍节拍、做律动、画旋律线、唱旋律等方式中逐步掌握歌曲或乐曲,过程中引发学生的想象、创造热情,激发学生的学习愿望。

这样的音乐堂教学才不会扼杀学生的创造能力,不会禁锢学生思维的发展。

我觉得这种理念和这种堂教学方式实在是太好了,这正是我们回学校后要去实践的方向和努力的目标。

最大的感受就是XX老师是一个非常大公无私具有博爱精神的导师。

在她的身上,我们看到了敬业和无私奉献,她所创导的“体验式教学”也不是一朝一夕就出的成果,是她奔赴全国各地学习并加以实践、提炼出的精华。

但她并没有独享自己的这个的成果,她将它以“田园式教学”的方式毫无保留地教给年轻的、原意学习的老师们。

什么是“田园式教学”,我们曾问过其中的一位老师,她说“田园”就是一个比喻,就好比新老师、年轻老师、原意学习的老师都是需要灌溉培育的苗儿,邱老师及其他创导者们就是辛勤付出的园丁。

多好的教育教学氛围,从观摩的在“田园式教学”培养的才工作2、年的青年老师的堂中,我们不仅看到了年轻教师的迅速成长,也看到了在这种博爱精神下、这种具有浓厚教与学的氛围下,学生的幸福成长。

最温暖的记忆就是XX老师对我们的关爱,除了在学习时间里给予我们热情的、大公无私的教导,余时间也尽可能安排得周到而丰富,除了时常请我们去改善伙食之外,还为我们安排了听钢琴比赛音乐会、观摩舞蹈比赛、观摩教师合唱团排练、观摩教师舞蹈队排练、观摩实验学校管乐队的排练,观看纯美声音女教师和唱团的演出等等活动,可以说她把自己能想到的能做到的都为我们做了安排,我们所有学员都感受到了XX老师用心做事的情怀。

骨干教师跟岗培训学习总结7篇

骨干教师跟岗培训学习总结7篇

骨干教师跟岗培训学习总结7篇篇1一、引言为期三个月的骨干教师跟岗培训学习已经圆满结束。

为了更好地总结学习成果,反思自身不足,以促进今后的教育教学工作,现将此次学习总结如下。

二、培训背景与目标本次培训旨在提高骨干教师的教育教学水平,提升学校的教育教学质量。

培训目标包括:掌握先进的教育理念和教学方法,提高课堂教学效果;加强教师之间的交流与合作,促进教师队伍的整体发展。

三、培训内容与方法本次培训涵盖了多个方面的内容,包括教育理念、教学方法、课堂管理、教育科研等。

在培训过程中,我们采用了多种方法,如专题讲座、案例分析、互动研讨、教学观摩等。

这些方法不仅丰富了培训内容,还提高了培训效果。

四、学习收获与体会1. 先进教育理念的掌握:通过学习,我深刻认识到教育不仅仅是传授知识,更重要的是培养学生的综合素质和能力。

教育要面向全体学生,注重学生的个体差异,因材施教。

同时,教育还要注重学生的创新精神和实践能力的培养,为学生的未来发展打下坚实的基础。

2. 教学方法的改进:在培训过程中,我学到了许多先进的教学方法,如问题导入法、小组合作探究法、情境教学法等。

这些方法不仅激发学生的学习兴趣和积极性,还能提高学生的思维能力和创新能力。

我在实际教学中尝试运用这些方法,取得了显著的教学效果。

3. 课堂管理能力的提升:通过培训,我学会了如何更好地管理课堂,如何处理课堂上的突发事件和学生的不良行为。

我认识到,课堂管理是教学的重要组成部分,直接影响到教学效果和学生的发展。

因此,我需要不断学习和提高自己的课堂管理能力。

4. 教育科研能力的增强:在培训过程中,我了解到教育科研的重要性,并学会了如何进行教育科研。

我认识到,只有通过科研,才能不断提高自己的教育教学水平,为学生的发展做出更大的贡献。

因此,我需要积极参与到教育科研中来,认真探索教育教学规律,为推动学校的教育教学改革和发展做出自己的贡献。

五、反思与建议虽然此次培训取得了显著的学习成果,但我也意识到自己仍有许多不足之处需要改进。

骨干教师跟岗学习总结

骨干教师跟岗学习总结

骨干教师跟岗学习总结骨干教师跟岗学习总结(通用5篇)充满意义的学习生活又告一段落了,想必大家都收获了成长和成绩,在学习总结中记录下这来之不易的成果吧。

那么学习总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编整理的骨干教师跟岗学习总结,希望对大家有所帮助。

骨干教师跟岗学习总结篇1有幸在广东省骨干教师培训活动中参加邹官民名师工作室的跟岗学习,这可以说是我教学生涯中一次难忘的学习交流机会。

近20天的学习即将结束,记得来的第一天自己曾怀着既来之则安之的心情,此时却是那么地回味与恋恋不舍。

此次学习的收获,正如我博客的名称:“明明成长的脚步”,20天的学习让我深深地感受到,我成长了。

一、自醒与反思工作未满十年,主客观的因素曾让自己深感职业的倦怠,对教学缺乏热情与动力,曾经对自己的发展方向感到迷糊。

本次跟岗学习,是自身工作以来的一次强烈的思想冲激,一个转折点。

20天跟岗学习生活的丰富充实不但让我开阔了视野,更重要的是结识了一群志同道合的伙伴、同行与名师团队,让我充分体验到团队的温暖、团队的力量、团队的智慧、还分享到团队合作的丰硕成果。

数天的特色参观、听讲座报告、听评课、上课等活动,增强了我在教育的理论层面与实践层面的认识的同时,一次又一次引起我的思考与对自身教学现况的反思,原本任务式的每天学习日志渐渐成为了自己舒发思想、新思考与和同行交流的平台,不时也能迸发起碰撞的火花,使自己慢慢成长起来。

二、煅练与突破20天跟岗学习,东莞各镇特色校园为我们的热情开放,经验的无私分享,固然让我们收益良多。

名师团队及东莞市骨干教师们为我们提供的学习机会与听课指导更是让我们深感受益终身。

在本次跟岗中,我有幸能参与了两次上研讨课的活动,这是极好的自我煅练与突破的机会,我十分珍惜。

从集体备课、上课、评课、反思、修改、再上课、评课、反思的过程中,在名师团队、省骨干、市骨干教师的细心指导与帮助下,让我从教学理念到环节设计、从课堂组织到教学语言上得到一次自内而外的全方位的煅练与提升。

骨干教师跟岗学习培训总结格式7篇

骨干教师跟岗学习培训总结格式7篇

骨干教师跟岗学习培训总结格式7篇篇1一、引言在教育改革不断深入的今天,提升教师的专业素养和实践能力显得尤为重要。

骨干教师作为教育事业的中坚力量,其成长与发展直接关系到教育质量的提升。

跟岗学习作为一种有效的教师培训方式,为骨干教师的成长提供了重要平台。

本文将结合个人在跟岗学习过程中的体会与思考,对骨干教师跟岗学习的重要性、现状、存在的问题以及改进措施进行全面总结。

二、骨干教师跟岗学习的重要性1. 提升教育教学水平:通过跟岗学习,骨干教师可以直接观摩优秀教师的教学实践,学习先进的教学理念和方法,从而提高自身的教育教学水平。

2. 促进专业发展:跟岗学习为骨干教师提供了与同行交流学习的机会,有助于拓宽视野、增长见识,促进个人专业发展。

3. 培养团队协作精神:跟岗学习过程中,骨干教师需要与团队成员密切合作,共同完成教学任务,这有助于培养团队协作精神,提升整体教学水平。

三、骨干教师跟岗学习的现状目前,骨干教师跟岗学习在各级各类学校中广泛开展。

跟岗学习的方式多种多样,既有校内外的名师工作室,也有跨区域的协作交流。

通过这些形式多样的跟岗学习活动,广大骨干教师在教学理念、教学方法以及团队协作等方面取得了显著进步。

四、存在的问题尽管骨干教师跟岗学习取得了显著成效,但在实际操作过程中仍存在一些问题亟待解决。

主要表现在以下几个方面:1. 学习内容与实际教学脱节:部分跟岗学习内容与实际教学需求脱节,导致学习者难以将所学知识有效运用到实际教学中。

2. 学习方式单一:一些跟岗学习活动仍采用传统的听课、评课方式,缺乏创新和互动,难以激发学习者的学习兴趣和积极性。

3. 学习效果评价机制不完善:目前,对骨干教师跟岗学习效果的评价机制尚不完善,缺乏科学、合理的评价标准和手段。

五、改进措施针对以上问题,提出以下改进措施:1. 紧密结合实际教学需求:在制定跟岗学习计划时,应充分考虑到实际教学需求和学习者的实际情况,确保学习内容具有针对性和实用性。

骨干教师跟岗培训总结

骨干教师跟岗培训总结

骨干教师跟岗培训总结总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们好好写一份总结吧。

我们该怎么去写总结呢?下面是作者整理的骨干教师跟岗培训总结,希望能够帮助到大家。

骨干教师跟岗培训总结1时间飞逝,20天的培训转眼过去,从最开始的忐忑到最后的沉着自信,李绍平名师工作室帮助我们完成了化茧成蝶的蜕变。

绍平老师认真做事,认真做人的操守让我们知道了榜样的力量。

前一阶段的参观考察让我们见识到了少平老师的影响力,后一阶段的听评课阶段更是让我们亲身体验李老师的严谨:评课一针见血,直指问题之所在;改进意见中肯,眼光独到犀利。

其实我是最感激听我的课之后能给我意见的人,而我们的团队也本着相互学习借鉴的目的彼此知无不言、言无不尽,每节课之后认真总结反思改进,无论是从理念还是教学实践都提高很快。

其实身边的人都是名师,每节课都给我收益甚至是震撼。

班长李仁山老师沉稳大方,大将风度。

温淑娟老师身兼数职,能力超群,教学、管理游刃有余。

梁洁文老师的课让我们看到教学的高度,特别是个人的修养和专业的高度让我惭愧,要好好学习、天天向上。

马晓芳老师干脆利落的教学组织让我了解什么是快节奏,大容量。

黄瑛老师的写作课设计让人耳目一新,特别是课前的激趣环节激发学生学习的热情,为本节课做了很好的铺垫。

在多媒体广泛使用的今天注意板书的设计,启发很大。

赖连好老师的课导入自然,各个环节过度语言到位,指令清晰。

副班长黄陆月老师激情四射,整个培训阶段带给我们很多快乐。

邹幸梅老师沉稳大方,教学环节丝丝入扣。

吴萍老师青春靓丽,教学思路清晰,过程严谨。

欧阳文芳老师娓娓善诱,落实到位。

杨秀红老师举手投足魅力尽显,落落大方。

每个人都有绝招,每个人都有自己对教学的见解和追求,每个人都有自己的资源和体系。

以后如果再有什么困难,上网一呼,应者云集,什么难题解决不了呢?随着交流的深入和感情的融洽,我们的笑容越来越多,彼此越来越默契,惺惺相惜,心有灵犀。

2024年12月骨干教师跟岗学习工作总结5篇

2024年12月骨干教师跟岗学习工作总结5篇

2024年12月骨干教师跟岗学习工作总结5篇篇1一、背景作为学校的教学骨干,我有幸参加了为期一月的跟岗学习项目。

此次培训是为了更新教育理念,提高教学水平,以更好地适应新时代教育发展的需要。

本次工作总结将围绕我在跟岗期间的学习内容、工作实践、个人成长以及未来展望等方面展开。

二、学习内容1. 教育教学理论学习:系统学习了先进的教育教学理念,包括个性化教育、启发式教学等,深入了解了新时代教育的发展方向和要求。

2. 课堂教学观摩:观摩了多位资深教师的课堂教学,学习了他们如何运用不同的教学方法激发学生的学习兴趣,提高课堂效率。

3. 学科研讨交流:参加了各学科的研讨活动,与同行交流教学经验,共同探讨教学中的问题,收获颇丰。

4. 现代教育技术应用:学习了多媒体教学手段的运用,了解了网络教学平台的操作方法和教育技术应用的发展趋势。

三、工作实践1. 教学实践:在跟岗学校,我参与了实际的教学工作,包括备课、上课、辅导学生等环节,将学到的理论知识运用到实践中,提高了自己的教学水平。

2. 班级管理:协助班主任进行班级管理工作,学习如何建立良好的班风学风,关注学生的心理健康和全面发展。

3. 教研活动:积极参与学校的教研活动,与同事共同研究教材教法,共同设计教学方案,共同解决教学中的问题。

4. 资源共享:与跟岗学校的老师分享自己的教学经验,共同探讨教育教学中的难题,共同提高教学水平。

四、个人成长1. 教学水平的提升:通过跟岗学习,我掌握了更多的教学方法和技巧,教学水平和能力得到了显著提升。

2. 教育理念的更新:学习了先进的教育理念,转变了传统的教育观念,更加注重学生的全面发展。

3. 团队协作能力的增强:在跟岗期间,与同事的紧密合作,增强了我的团队协作能力,也提高了我的组织协调能力。

4. 自我反思与总结:在跟岗过程中,我不断反思自己的教学方法和态度,总结经验教训,明确了自己在今后的教育教学中的努力方向。

五、存在问题及改进方向1. 对新时代教育理念的掌握还不够深入,需要进一步加强学习。

骨干教师跟岗学习的总结5篇

骨干教师跟岗学习的总结5篇

骨干教师跟岗学习的总结5篇篇1为了进一步提升教育教学水平,作为学校的一名骨干教师,我有幸参加了为期一个月的跟岗学习。

本次跟岗学习的目的在于深入学习先进的教育教学理念,观摩优秀教师的教学实践,提高自己的教育教学能力。

现就本次跟岗学习进行如下总结。

一、学习目的和任务本次跟岗学习的目标是学习先进的教学方法,掌握教育教学的新理念,提升个人的教育教学能力。

主要任务是观摩优秀教师的课堂教学,参与教研活动,与同行交流教育经验,了解学校的管理模式和校园文化。

二、学习内容及过程在跟岗学习期间,我深入参与了学校的各项教育教学活动。

首先,我认真观摩了优秀教师的课堂教学。

他们的教学方法灵活多样,注重启发式教学,充分调动学生的学习积极性。

同时,我也注意到他们在教学过程中注重培养学生的创新能力和实践能力。

其次,我参与了学校的教研活动。

在教研活动中,我与其他教师一起探讨教育教学中的问题和困惑,共同寻求解决方案。

通过教研活动,我深刻认识到教育教学需要不断反思和总结,需要不断学习和创新。

此外,我还与学校的其他教师进行了广泛的交流。

通过与他们的交流,我了解到了学校的管理模式和校园文化,也学习到了他们在教育教学中的宝贵经验。

三、学习收获和体会通过本次跟岗学习,我深刻认识到了教育教学的新理念和新方法。

我意识到在教育教学过程中,需要注重培养学生的创新能力和实践能力,需要关注学生的学习需求和学习兴趣。

同时,我也学习到了许多优秀教师的教学方法和教育经验,这些对我的教育教学工作有很大的启示和帮助。

此外,我还深刻认识到了教育教学需要不断学习和反思。

在教育教学过程中,会遇到各种问题和挑战,需要不断学习和探索新的方法和策略。

因此,我需要保持谦虚谨慎的态度,不断向其他教师学习,不断总结自己的教学方法和经验。

四、今后的计划基于本次跟岗学习的收获和体会,我计划在今后的工作中进一步推广先进的教育教学理念和方法,注重培养学生的创新能力和实践能力。

同时,我将加强与其他教师的交流和合作,共同提高教育教学水平。

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骨干教师培训跟岗学习总结教师培训总结2020-08-08 骨干教师培训跟岗学习总结总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,不如我们来制定一份总结吧。

你想知道总结怎么写吗?以下是为大家收集的骨干教师培训跟岗学习总结,希望对大家有所帮助。

骨干教师培训跟岗学习总结1回首半个月,我们分享友谊、收获、快乐!跟岗的十五天里,充实而忙碌,我完成了听讲座8场,听评18节课,参与辩课1节,上了4节常态课、1节同课异构,1节展示课,撰写了3篇教学反思、八千多字的培训日志,修正了自己的课题的开题报告、课题申报书,形成了一节优秀课例、光盘。

收获很大,感受亦颇多,现概括以下几方面:一、领导情切关怀,导师精心安排县实验小学承担本次培训活动,实验小学领导班子高度重视,对来自肇庆市端州区的骨干教师关怀备至,周密组织,精心安排,为学员提供最周到的服务。

培训伊始就为每位学员准备了研修手册、资料袋和必要的文具用品。

在培训班开班期间,李红怀校长、丘红慧校长想学员之所想,急学员之所急,在学习、生活等方面都进行了精心的安排,为学员提供了舒适、舒心的学习和生活环境,让学员能够坐得下、听得进、学得活,为保质保量完成培训任务做好了后勤保障工作。

为确保学员能够吃得好,李红怀校长、丘红慧校长经常深入学员中间,和学员谈心,了解学员的不同需求,尽量让学员吃得满意,学得轻松。

二、强化科研意识,专业引领本次培训,我聆听八个专题讲座,其中丘红慧校长主讲的《教育科研的几个问题》对我的启发最大。

丘校长讲的“撰写结题报告”,“课题结题评审材料内容及顺序”这两部分讲得精细化,我以前做课题从来没有注意到的。

对于做课题,我并不陌生,但听了广东省第二师范学院中文系的桑志军教授的意见后,才知道自己的浅薄,尤其是做文献综述那一块,我更是汗颜。

我进行反思,我明白,做课题表述要清楚,做得更实在,为教学服务,还要有新意。

桑教授的讲座让我明白听课、评课、观课、议课的区别,对以后评课有一个新的认识。

三、走出城区,城乡交流xxxx年12月12日,按照培训计划,我参加送课下乡活动,目的地是县中洲镇中心小学。

本次送课下乡课型多,有二年级的识字、三年级口语交际、五年级情景作文、六年级文言文、安全主题班会。

我上的课是人教版三年级上册口语交际八《夸夸我的同学》。

通过送课活动,我重新认识到教学应重视交流与沟通,主动学习、主动探索的重要性,尤其要注意全体学生的课堂参与度。

教学的主体是学生,而不是教师,这一点大家都明白,但真正做起来却很难,往往我们注重的是教师怎样教,而忽略了学生怎样学,在以后的教学中,我要更多的去关注怎样指导学生学,怎样让学生主动地学,要教给学生学习的方法,让学生真正成为学习的主人。

乡村学校要提高教学质量,应该主动与城区学校多交流,实现城乡资源共享,达到共同提高,共同成长的目的。

四、同课异构,各展才华教师的专业成长最主要也是最有用的方式就是同课异构。

课堂是教师的生命力,作为骨干教师的我们,要使用自己的课堂教学更进一步、向名师学习并靠拢,唯一的方法就是实践,我们学员之间进行同课异构,在课堂中体会、在课堂中感受进步、在课堂升华自己。

五、导师的叮咛,鞭策我成长丘红慧校长在跟岗开班仪式和结业仪式所说的“三心”让我铭记在心:“人要有感恩之心;要有感谢之心;要有珍惜之心。

”丘校长学识渊博,为人谦逊,待人热情有礼,深深的折服我们每一位学员,也鞭策着我成长。

六、及时整改,有待提升在跟岗过程中,我觉得以下需要加强:1.课堂评价语不够丰富,需要锤炼。

2.要与时俱进,加强信息技术的学习。

以上是个人跟岗学习的总结,我将带着收获、带着满腔热情,在自己的教学岗位上勇于探索,不断提升自我,创造出属于自己的一片新天地。

骨干教师培训跟岗学习总结2时间飞逝,20天的培训转眼过去,从最开始的忐忑到最后的沉着自信,李绍平名师工作室帮助我们完成了化茧成蝶的蜕变。

绍平老师认真做事,认真做人的操守让我们知道了榜样的力量。

前一阶段的参观考察让我们见识到了少平老师的影响力,后一阶段的听评课阶段更是让我们亲身体验李老师的严谨:评课一针见血,直指问题之所在;改进意见中肯,眼光独到犀利。

其实我是最感激听我的课之后能给我意见的人,而我们的团队也本着相互学习借鉴的目的彼此知无不言、言无不尽,每节课之后认真总结反思改进,无论是从理念还是教学实践都提高很快。

其实身边的人都是名师,每节课都给我收益甚至是震撼。

班长李仁山老师沉稳大方,大将风度。

温淑娟老师身兼数职,能力超群,教学、管理游刃有余。

梁洁文老师的课让我们看到教学的高度,特别是个人的修养和专业的高度让我惭愧,要好好学习、天天向上。

马晓芳老师干脆利落的教学组织让我了解什么是快节奏,大容量。

黄瑛老师的写作课设计让人耳目一新,特别是课前的激趣环节激发学生学习的热情,为本节课做了很好的铺垫。

在多媒体广泛使用的今天注意板书的设计,启发很大。

赖连好老师的课导入自然,各个环节过度语言到位,指令清晰。

副班长黄陆月老师激情四射,整个培训阶段带给我们很多快乐。

邹幸梅老师沉稳大方,教学环节丝丝入扣。

吴萍老师青春靓丽,教学思路清晰,过程严谨。

欧阳文芳老师娓娓善诱,落实到位。

杨秀红老师举手投足魅力尽显,落落大方。

每个人都有绝招,每个人都有自己对教学的见解和追求,每个人都有自己的资源和体系。

以后如果再有什么困难,上网一呼,应者云集,什么难题解决不了呢?随着交流的深入和感情的融洽,我们的笑容越来越多,彼此越来越默契,惺惺相惜,心有灵犀。

绍平老师所说的同伴互助就在进行中也必将进行下去快乐的日子总是过得飞快,快乐的日子总是让人回味。

对教学艺术的追求永无止境,我们的友谊也必将历久弥新。

作为沙头角中学李绍平名师工作室的首批学员,我们深感自豪;用省级骨干教师的标准要求自己,我们倍感责任重大。

期待在广州的再次重逢!骨干教师培训跟岗学习总结3非常幸运,参加了20xx年广东省骨干教师培训,非常幸运地走进了深圳盐田沙头角中学,来到特级教师李绍平名师工作室跟岗学习。

快乐的时光总显得短暂,因为快乐,二十天的培训时间一晃就过去了。

此刻,我怀着幸福,怀着留恋,回顾二十天的培训过程。

十月二十一日上午十点,在盐田沙头角中学阶梯教室举行了隆重开班仪式,参加仪式的有盐田区教育局副局长孔祥玉,沙头角中学校长古崇裕等领导,有来自全省不同城市不同层次学校的省级骨干教师,有来自盐田区各中小学英语科组长。

会上领导的殷切希望和深情的嘱托是对我们的鼓舞鞭策,同时也使我们深感责任的重大。

我身处这样一群骨干教师当中,我感觉到只有刻苦勤奋,方能不辜负领导对我的期望,方能不辜负自己的教育理想和教育情怀。

我们跟岗培训分为三阶段:第一阶段:听评课及参观盐田外国语中小学,了解盐田外语教育教学现状及未来发展情况。

各类学校都有各自的办学目标和办学理念,同时又各具特色,各有千秋,有的以质量求生存,学生综合素质发展好;有的以特色求发展,学校特色建设成效显著;有的以教学常规管理为抓手,促进全面教育质量的提高;有的以教育科研、教师培训为平台,提高教育教学效率。

开阔了我们的视野,给我们很多借鉴与启发。

第二阶段:听专家讲座。

我们分别听了华师基教院刘良华教授关于《如何做一个优秀的老师》和广外温宾利教授有关听说考试的报告。

这些讲座像是一场头脑风暴,给我们极大观念的冲击,引我们反思,同时又犹如清风扑面,带给我们新的思想,新的观点。

第三阶段:学员公开课和作业准备。

我们十二个学员每人上两节课,一节常规课和一节录像课。

学员们“八仙过海,各显神通”。

好多学员的课质量高效果好,给人耳目一新的感觉。

尤其是梁洁文老师的课备受青睐。

在二十天的培训中,收获最大的也许并不是培训本身,而是十二位学员带来的独特资源。

我们同甘共苦,我们切磋教艺,我们畅所欲言,我们学习着,快乐着,收获着。

“学高为师,身正为范”。

这次跟岗培训,最幸运地是遇到了一位真正的名师——李绍平老师。

在二十天的时间里,我们亲眼目睹了李老师踏实严谨的工作作风,卓有成效的工作效率;亲身感受了李老师平易近人的处世态度和无微不至的关怀照顾。

所有这一切,凝聚成李老师难以抗拒的人格魅力,对我们有深深的感召作用。

十一月十号快到了,真的很遗憾和李老师朝夕相处的日子就要结束了,心中满是不舍。

二十天的耳濡目染,我们十二个李家弟子仰慕导师的人格风范,追求老师的人生境界,彼此之间也结下了深厚的情谊,临别之际,大家依依不舍,互诉离情,相约再见。

最后与大家共勉:“生命中最值得投资的是自己;对自己最佳的投资是学习;给学生的最佳礼物是成长;战胜职业倦怠的秘笈是成就”。

骨干教师培训跟岗学习总结420xx年10月21日,我有幸来到深圳市翰林学校陈昔安名师工作室进行为期20天的跟岗学习。

这次学习内容丰富,形式多样,有听课、有评课、有授课实践、有学员间的互动交流,有专家进行讲座。

专家、同行们的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地印在我的心中。

在陈昔安名师工作室跟岗学习期间,在陈昔安导师的指导下,我学习了翰林学校的先进管理经验,虚心向学校老师学习,进行教学实践,多听、多看、多思、多请教,圆满完成跟岗学习任务。

现总结如下:一、跟岗实践内容1、教学实习:跟岗期间,听评课22节。

参加深圳市初中历史学科教师主题式说课竞赛的观摩活动一天。

自己在翰林学校上研究课和汇报课各一节。

2、开发优秀课例2节;撰写教学反思3篇,撰写读书笔记两篇。

3、参加了工作室系列活动:在跟岗学习期间,先后听专家讲座4次。

赴深圳市学府中学和皇岗中学观摩工作室成员展示课2节。

听翰林学校小学部语文课一节,赴深圳实验中学观摩“深圳市初中历史学科教师主题式说课竞赛”并担任大众评委,现场聆听说课比赛25节,收获很大。

4、撰写了15篇《跟岗学习日志》,跟岗结束时上交了《跟岗工作总结》。

二、主持人陈昔安老师悉心安排,狠抓落实,跟岗学习注重实效1、各级领导十分重视,工作室成员积极配合,跟岗学习保障有序一到深圳,就有翰林学校安排的老师接待报到,并替我们安排好了食宿,陈昔安老师随后看望大家并请大家吃饭,很是感动。

第二晚学校领导罗副校长和翰林学校的历史学科教师安排晚宴欢迎学员,陈昔安老师和科组长李念老师还经常嘘寒问暖,关心大家日常生活饮食起居,学校对培训活动的重视可见一斑。

2、工作室计划具体,安排周到从培训前到培训中再到培训结束,陈老师都做了详细的安排计划,如培训前的材料准备、注意事项、活动安排以及相关活动的意见征求都有安排,培训中的计划安排更是详实具体,很有针对性。

3、陈老师亲力亲为,狠抓落实从计划到实施及后期检查落实,陈昔安老师亲力亲为。

无论是集体备课、听课、评课,还是教学反思、博客,甚至学员的日常生活,陈老师都是无微不至的给予关心和帮助。

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