基层干部工作失职检讨书5篇【最新版】
干部工作失职检讨书范本
干部工作失职检讨书范本尊敬的领导：您好！首先，非常抱歉给您带来了不必要的麻烦和困扰，我深感惭愧和愧对组织的信任。
在这次干部工作中，我明显存在失职的情况，给组织和群众造成了一定的影响和损失。
在此，我郑重检讨自己的错误，向组织和领导道歉，并承诺今后会严格要求自己，勇于承担责任，努力改正问题。
首先，我承认在工作中存在工作态度不端正的问题。
在一段时间里，我对工作没有高度的责任感，对待工作不够积极，没有认真负责的态度，给部门工作带来了一定的影响。
我明白，作为一名干部，应该始终保持积极的工作态度，以身作则，起到带头作用。
我对此深感愧疚，我将以此次检讨为契机，从工作态度认真、负责的角度出发，努力提高自己的工作效率和质量。
其次，我在团队协作方面存在疏忽和缺乏沟通的问题。
团队协作是工作中非常重要的一环，但在过去的工作中，我没有积极参与团队讨论和交流，也没有主动与同事沟通，导致团队协作不够紧密以及工作效率有所下降。
我意识到，只有加强团队协作，做好团队沟通，才能最大程度地发挥集体智慧，实现工作的良好运行。
因此，我会不断加强与同事的沟通，提高协作能力，共同推动部门工作向更高水平发展。
再次，我在处理问题时存在思路不清晰和缺乏创新的问题。
工作中遇到的问题多种多样，但过去的工作中，我常常陷入固有的思维模式，缺乏创新思维，导致解决问题的方法和方式比较单一，没有达到最佳效果。
我意识到，只有不断拓宽思路，积极探索创新的解决方法，才能更好地应对工作中的各种挑战。
因此，我会加强学习和思考，提高自己的创新能力，为部门的发展贡献更大的力量。
最后，我还存在一定的学习不足和知识储备不够的问题。
在不断变化的时代背景下，作为一名干部，我应该时刻保持学习的状态，不断更新知识，提升自己的素质。
但在过去的工作中，我存在学习不够主动，知识储备不够充分的问题。
我意识到，只有不断学习、提升自己，才能更好地适应工作的发展，为组织的发展做出更大的贡献。
因此，我会加强学习，提高自己的知识储备，不断提升个人素质和工作能力。
基层干部工作失误检讨书8篇
基层干部工作失误检讨书8篇【篇一】近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。
在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问题：(1)思想认识不足。
在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想认识不足，没有很好的履行我的职责造成的。
(2)掌握员工思想不够深入。
对某些员工的思想和行为未进行深入了解，未能及时发现问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。
(3)管理工作过于制度化。
对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角。
(4)缺乏绩效管理指导与沟通。
在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无（法有效改进。
鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求：(1)树立正确的领导管理心态。
作为一级管理者，对每一名员工都应该做到公平、公正、客观，积极听取员工的不同意见，做到公私分明，在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工，做好思想指导工作，更贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化。
(2)加强队伍建设，营造良好的团队氛围。
真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作热情，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。
(3)完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通。
在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨，综合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度。
绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析，找到问题，给予员工绩效辅导与建议，并进行绩效反馈，将结果反馈给员工;对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析，并确定改进的措施。
基层干部的检讨书(四篇)
基层干部的检讨书1. 按照要求上交内容深刻的检讨书一份，对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。
2. 思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。
就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
3. 和同学、班干以及学生会干部加强沟通。
保证今后不再出现违反校纪校规的情况。
4. 尊师重道，无论何时何地都不与老师顶嘴。
5. 提高认识，狠抓落实，大力开展批评与自我批评。
当前，全校正值全力以赴创建优秀班风的高峰，我却传出了与之极不和谐的声调-打架。
这件事在我班、造成了极为恶劣的影响。
这一方面说明了我学习工作不够努力，另一方面，也说明我对此项工作认识不够。
我这次拖了我班优秀班风建设的后腿，对此我深感内疚和痛心。
我承认，这次打架的行为，我应负有不可推卸的责任。
这同时也暴露出了遵守校风校纪认识上不够重视。
6. 知羞就改，亡羊补牢，狠抓落实。
我要以这次打架事件作为一面镜子时时检点自己，批评评和教育自己，自觉接受监督。
当前，全班在开展创建班风活动，做为班里的一员，我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、狠抓落实，化羞耻为动力，努力学习。
以实际行动为为我班做出应有的贡献，用自己的努力来弥补我在过去在学习工作中存在的不足和缺憾。
我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。
我有决心、有信心使我学得更好! 现在我已经认识到了自己的错误,打算今后改正坏毛病,坚持不打架,并调整好心态,天天向上!基层干部的检讨书（二）说来惭愧，来源潭镇工作，第一次在大会上发言竟然是读检讨。
没办法，做错了事，就得先认错表态，然后在行动上改正。
事情经过很简单：___月___日，我翘首盼望几个月的清明节法定假日来临，对于一周七天呆在机关的我来说，放“长假”简直就是救命稻草，我迫不及待地跟办公室主任简单请个假就飞奔出去了。
下午，火车上迷迷糊糊的我看到一条取消放假的短信通知，以为法定假日只要值班的到岗，其他人员无关紧要，思想一松懈，便也忘了请假这回事。
干部工作失职的检讨书范文
您好！我谨以此检讨书，对我近期在工作中出现的失职行为进行深刻反省和诚挚道歉。
在此，我深感愧疚，同时也深知此次失误给单位工作带来的不良影响。
以下是我对此次失职行为的详细检讨：一、失职原因1. 思想认识不足。
我在工作中存在一定的麻痹思想，对工作的重要性认识不够，没有充分认识到自己肩负的责任，导致在工作中出现疏漏。
2. 工作责任心不强。
我对自己负责的工作没有全力以赴，缺乏主动性和积极性，对工作细节关注不够，导致出现失误。
3. 业务能力不足。
我在工作中对相关业务知识掌握不全面，对工作流程不够熟悉，导致在工作中出现判断失误。
4. 时间观念不强。
我在工作中存在拖延现象，对工作进度把握不准确，导致工作任务延误。
二、失职表现1. 在某项工作中，由于我对工作流程掌握不熟练，导致在执行过程中出现错误，给单位带来了不必要的损失。
2. 在某项会议上，我未能充分准备，对会议议题了解不全面，导致在会议中发言不充分，影响了会议效果。
3. 在某项工作中，我未能按时完成工作任务，导致工作进度受到影响，影响了整个项目的推进。
三、改正措施1. 提高思想认识。
我深刻认识到自己在工作中的失职行为，将以此为鉴，加强思想认识，提高工作责任心。
2. 加强业务学习。
我将认真学习相关业务知识，提高自己的业务能力，确保在工作中不出差错。
3. 增强时间观念。
我将严格要求自己，合理安排时间，确保按时完成工作任务。
4. 主动承担责任。
对于工作中的失误，我将主动承担责任，及时纠正错误，避免类似问题再次发生。
5. 加强沟通协作。
我将加强与同事的沟通协作，共同推进工作，确保工作质量。
最后，我再次为我的失职行为向领导表示诚挚的歉意。
我将以此次事件为鉴，严格要求自己，努力提高工作水平，为单位的繁荣发展贡献自己的力量。
谨致敬礼！检讨人：（姓名）年月日。
领导干部履职不到位检讨书
您好！我作为一名领导干部，深知自己肩负着重要的责任和使命。
然而，近期在工作中，由于我履职不到位，给单位的工作带来了一定的影响，为此，我深感愧疚。
在此，我向您提交这份检讨书，以表达我对自己错误的深刻反省和诚挚的歉意。
一、错误事实1. 对工作重视程度不够。
在过去的某段时间里，我对工作的重视程度不够，没有把主要精力投入到工作中，导致工作效率低下，影响了单位的工作进度。
2. 责任心不强。
在履行职责过程中，我没有充分发挥自己的主观能动性，对工作中的问题没有及时解决，对下属的失误没有及时纠正，导致问题越积越多，影响了单位的整体形象。
3. 沟通协调能力不足。
在与同事、下属的沟通中，我未能充分了解他们的需求和困难，未能及时给予帮助和指导，导致团队凝聚力不足，工作效率不高。
4. 学习意识淡薄。
在新的形势下，我未能紧跟时代步伐，加强自身学习，提高自己的综合素质，导致在工作中遇到问题时，无法及时找到解决办法。
5. 作风问题。
在部分工作中，我存在形式主义、官僚主义倾向，对下属的要求过高，导致工作氛围紧张，影响了下属的工作积极性。
二、原因分析1. 思想认识不到位。
我对党的宗旨和党的纪律认识不足，对领导干部的职责要求认识不清，导致在工作中出现履职不到位的问题。
2. 自我要求不严格。
我在自我要求上存在放松现象，没有把党的纪律和规矩内化于心、外化于行，导致在工作中出现违规违纪问题。
3. 缺乏担当精神。
在面对困难和问题时，我没有充分发挥领导干部的担当精神，导致问题得不到及时解决。
4. 缺乏创新意识。
在新的形势下，我没有积极开拓创新，提高工作效率，导致工作效果不尽如人意。
三、整改措施1. 提高思想认识。
我将以此次事件为鉴，认真学习党的宗旨和党的纪律，不断提高自己的政治觉悟，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2. 严格要求自己。
我将严格遵守党的纪律和规矩，严于律己，做到清正廉洁，自觉接受组织的监督。
3. 强化担当精神。
县级领导工作失职自我检讨书范文
您好！在此，我谨以诚挚的心情，向您呈上一份自我检讨书。
近期，在领导岗位上，我因工作失职，给单位带来了一定的影响，对此，我深感愧疚。
现将具体原因、失职经过及整改措施阐述如下，以表达我诚挚的歉意。
一、失职原因1. 思想认识不足。
我深知作为一名县级领导干部，肩负着重要的责任和使命。
然而，在实际工作中，我对自己要求不严，对工作的重要性认识不足，导致在工作中出现疏忽大意的情况。
2. 工作作风不扎实。
在具体工作中，我未能深入基层，了解实际情况，对下属单位的工作指导不够细致，对问题解决不够果断，导致一些工作进展缓慢。
3. 监督检查不到位。
我未能认真履行监督检查职责，对下属单位的工作落实情况了解不够全面，导致一些问题未能及时发现和纠正。
二、失职经过1. 在某项工作中，我未能及时掌握下属单位的工作进度，导致该项工作延误。
在发现问题后，我没有采取有效措施，导致问题进一步恶化。
2. 在某项工作中，我未能及时发现下属单位存在的问题，导致问题扩大。
在下属单位向我汇报问题时，我未能给予足够的重视，导致问题得不到及时解决。
3. 在某项工作中，我未能充分调动下属单位的积极性，导致工作效果不佳。
我未能深入了解下属单位的实际情况，对工作指导不够有力，导致工作推进缓慢。
三、整改措施1. 提高思想认识。
我将深刻反思自己的不足，认真学习党的路线方针政策，不断提高自己的政治觉悟和业务能力，以更好地履行领导职责。
2. 改进工作作风。
我将深入基层，了解实际情况，对下属单位的工作进行细致指导，确保各项工作落到实处。
3. 加强监督检查。
我将认真履行监督检查职责，及时发现和纠正下属单位工作中存在的问题，确保各项工作顺利进行。
4. 加强沟通协调。
我将加强与下属单位的沟通协调，充分调动他们的积极性，形成工作合力，共同推动单位发展。
最后，我再次为工作中的失职向您表示诚挚的歉意。
请您相信，我会以此次事件为鉴，严格要求自己，努力改进工作，为我国县级领导工作贡献自己的力量。
关于村干部工作失职的检讨书(六篇)
关于村干部工作失职的检讨书___纪委：作为一个共产党员、村干部，这次我所犯错误，自己想了很多东西，深刻反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，去触犯党规条律，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。
我知道，这次套取国家粮补资金主要是我们村“两委”班子对惠农政策的理解和学习不够，从而做了错事，虽然我们的出发点是为村组弄些余钱好用于公益性事业支出，方便百姓的出行等问题，但没有想到这是违规违纪的，请党组织放心，我一定尊重组织给予我的处分，在今后的生活工作中，吸取此次的教训，以党员的标准严格要求自己，同时加强学习，增强自己的法律意识，做一个合格的党员。
检讨人：_______年____月____日关于村干部工作失职的检讨书（二）上午八点前我就赶到集中建房工地去帮魏x架楼板，因为他是今年第一户开工第一户架楼板，给所有建房户开了一个好头，我和几位村干部应邀前去帮忙。
可就在八点多，镇上办公室老张给我打来电话：让村干部和保洁员同时上路打扫卫生，今天市上县上的领导要来检查我镇几个村环境综合治理工作。
我立刻给张村长和舒文书打电话通知此事，他们都说要来给魏x帮忙架楼板，先让保洁员上路打扫卫生吧，我们就不去了。
于是我第一次违背镇上下达的指示，把老百姓的事放在第一位。
十点钟，镇林业站打来电话让我去拿我村林权改革承包小组农户承包林地面积花名册，并要于今日中午十二点前贴出去公示。
我立刻去林业站取来，安排每一个林改小组组长去公示。
唯有原一组的组长魏x今天正在给自家架楼板，我只好替他去公示，我用了十几分钟把二十几张名单全贴在新村委会办公大楼的一面比较显眼的墙上。
然后我接着去给魏x家帮忙吧。
中午十二点多，我接到镇党委王书记的电话，他质问我："你村的村干部为什么不上路打扫卫生?"我给他解释了没能去的原因，他不容我解释便批评我:"你这是胡整吗!相比而言县上的事是大事村上的事是小事吧。
干部工作失误检讨书5篇
干部工作失误检讨书5篇在不当心犯错后，为了避开再犯，我们要通过写检讨书来悔过，请留意写检讨书要留意正确的格式。
其实许多伴侣都不知道怎么写检讨书吧。
下面我给大家整理组织部干部工作失误检讨书，盼望大家喜爱！干部工作失误检讨书1敬重的领导：您好!这此在神华的错误，是我的工作招标活动导致该公司的间接经济损失，当我明白的严峻后果，对他们的错误无限圆满，假如我会更谨慎，认真检查应当不会犯这样的错误。
我深深明白了自我的错误，今后不会犯同样的错误。
由于我收到了招标事宜的实力较量没有任何接触，很简单遇到事情不明白，在这个时候，我期望领导能监督我的工作更多，给我一个准时提示。
古人常说，“确定没有，反求诸己”，但一开头，我已没有进行反省。
古人说，“这位先生的作品，立法和卫生道，”所以，在自我的过程，反思必需要找出错误的根源，假如不能找到根本缘由在于，半心半意，没有帮忙，今后，他们将投入更多的严峻失误。
悔悟后，总结了以下缘由：职责意识不强，工作作风不深化，不实际的。
作为一个，应当比其他，服务意识，有职责感，这是将来的我想弥补。
有句成语说，“魔鬼的细节了。
”之后，我自我会更严格的要求，争取在今后的工作，以弥补过去的错误来为今后的工作回到奠定更加坚固的基础。
经过这次大事，我要重新反思自我的阅读和讨论，一个人，工作态度，感悟到：1，一个人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。
每个人都应当重点，工作重点应。
不要集中精力搞某些事情不能做胜利的事情，不能清晰地把握细节。
一个人学习，做一点点事情位。
这肯定不是经典的书籍，但在人，在做事情的位位。
“学习对像帆船目前，落后的，”读那么多书，假如不把握，不与生活，这是很难有喜悦，就是古人说“时，学习和享受自我的学习。
”2，学习最重要的领域是实现。
假如这项讨论是不行能实现的，它只是“心理科学问道：”喜爱吃的东西，而不是消化的，当然身体，无助，甚至是有害的。
有一些事情没有运行，这是一个学习的机会，有一件事双方，而不是进展的好处，那么我们自然进展恶化。
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基层干部工作失职检讨书5篇基层干部工作失职检讨书【一】尊敬的单位领导:您好!我怀着十分愧疚和遗憾的心情向您递交这份基层干部工作失职的1000字检讨书。
关于我在电信机房的管理基层干部工作中，因我个人的大意疏忽，态度不端正基层干部工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有检查基层干部工作，以至于让现场施工人员将0DB机架的位置安装错误。
首先关于这项大的错误，我要做出深刻地检讨，这是我基层干部工作以来的最大错误、是基层干部工作失职。
如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施基层干部工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体基层干部工作，要对每一个环节都仔细分析。
因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。
在此次的电信机房管理基层干部工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人0DF机架安装基层干部工作。
但电缆线已安装好了，0DF 机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。
我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。
出现问题，是谁都不愿意接受的现实。
然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的基层干部工作当中。
希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项基层干部工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。
但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。
通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待基层干部工作中的每一个环节，须知重要基层干部工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我基层干部工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在基层干部工作岗位上有长远的发展。
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。
1，针对我的基层干部工作责任感、基层干部工作失职，今后我要全身心投入基层干部工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
2，今后我要像公司的优秀基层干部工作的同事学习，认真学习好的基层干部工作作风，从精神层面上提升我的基层干部工作理念，从根本上为我把今后的基层干部工作做好打基础。
通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。
我今后一定认真努力地位公司做基层干部工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人:20年月日基层干部工作失职检讨书【二】尊敬的领导:您好!由于我自身原因，致使，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。
领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的基层干部工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题:1、思想懈怠，责任心不强。
思想麻痹大意，认识不强，对基层干部工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
2、基层干部工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，基层干部工作安排不具体、落实不到位。
对领导布臵的基层干部工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
3、对下属要求不严。
在基层干部工作中，对下属要求太松，监督不力。
发现基层干部工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了基层干部工作上的失误。
鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证:一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平;二是坚持基层干部工作上亲力亲为，严格要求自己，端正基层干部工作态度，形成严谨、稳妥、效率的基层干部工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于基层干部工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。
领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的基层干部工作中继续监督我，指正我。
检讨人:20年月日基层干部工作失职检讨书【三】尊敬的领导:您好!古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反剩古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。
悔悟后，归结原因如下:责任心不强，基层干部工作作风不深入，不踏实。
作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。
同时，更是要增强自身的法律意识，切忌基层干部工作上的随意性。
有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到:“一个人一生最重要的是做事做人的能力。
做人要专注，做事也要专注。
做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。
学习就在做人、做事的点点滴滴中。
经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。
“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。
”总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。
“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。
“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激!检讨人:20年月日基层干部工作犯错检讨书【四】尊敬的领导:你好!月日，在基层干部工作中，我不仅仅没有认真投入基层干部工作，还被领导发现。
几天来，我认真反思，深刻自剖，为自我的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:透过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自我放松要求，基层干部工作做风涣散的必然结果，也是与咱们时代要求——树新风，讲礼貌，背道而行。
经过几天的反思，我对自我这些年的基层干部工作成长经历进行了详细回忆和分析。
记得刚上班的时候，我对自我要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而发奋完成各项基层干部工作。
但近年来，由于基层干部工作逐渐走上了轨道，而自我对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮忙使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自我的要求，反而认为自我已经做得很好了。
因此，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心同时，在这件事中，我还感到，自我在基层干部工作职责心上仍就十分欠缺。
众所周知，服务行业必须要有规范的行为准则，基层干部工作时刻我却，这充分说明我从思想上没有把基层干部工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自我的基层干部工作没有足够的职责心，也没有把自我的基层干部工作做得更好，也没给自我注入走上新台阶的思想动力。
在自我的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。
此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自我深刻反省，而放任自我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的基层干部工作失误。
因此，透过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自我觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在基层干部工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎样能及时把基层干部工作落实好。
做好呢?同时，如果在咱们这个群众中构成了这种目无组织纪律观念，不良风气不礼貌表现，咱们基层干部工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。
因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补我的过错。
因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。
同时，我请求领导再给我一次机会，使我能够透过自我的行动来表示自我的觉醒，以加倍发奋的基层干部工作来为我单位的基层干部工作做出用心的贡献，请领导坚信我。
检讨人:20年月日基层干部工作犯错检讨书【五】尊敬的领导:您好!本人由于疏忽，导致客户非常不满，投诉到总部去了。
公司领导让我好好检讨一下，并且集各路精华总算搞定了，想想就这么交掉了也怪可惜的，不如给往后和我有一样遭遇的人一个样本! 今天，我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以向大家表示我这种不良行为的深刻认识以及决心。
早在我上周之前就要和大家说明富邦这客户的机器的具体情况的，结果周一早上我给忘了……这莫过于我的一大损失。
同时，，大家的关心也令我深深地感动，!我感激的泪水可以添满整个塔里木盆地;我因过分激动而跳跃的心可与唐山大地震相媲美;我浪子回头的决心可赛过女娲补天时的毅力。
我坚决保证执行我党的路线、方针、政策，绝不辜负广大领导的期望。
所以我相信大家一定会深刻反省我这次无意间所犯的错误，虽然这也许只是一个不假的理由，真实就是真实，事实就是我的基层干部工作疏忽，但我还是向往领导能减轻我所犯的错误的深度。
对不起，这次我犯的是一个严重的原则性的问题。
错误已像光天化曰下的凶器说出了一切事实。
大家的批评反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。
如今，大错既成，我深深懊悔不已。
深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。
如果不是因为没仔细检查机器也不至于如此。
作为犯错误的我，我觉得有必要对我的行为作出检讨，自己的错误根源进行深挖细找的整理，并认清可能造成的严重后果。
能念在我是初犯，认识深刻而且平时表现也不错的份上，从轻处理，请关心爱护我的领导和同事们继续监督，帮助我改正缺点，取得更大的进步。
检讨人:20年月日。