副总经理、总会计师工作岗位职责
公司各总师副职级领导安全生产职责
公司各总师副职级领导安全生产职责
总经理助理、副总工程师、副总会计师、副总经济师、协助分管领导、主管领导履行安全生产职责。
1在主管或分管副总经理、总工程师、总会计师、纪委书记、工会主席的领导下协助分管领导履行安全生产职责，对相关业务的安全生产工作负相关领导责任。
2.贯彻执行国家、行业有关安全生产、职业健康方面的法律、法规以及上级的有关要求。
3.按照国家、行业法律法规的有关要求，协助分管领导组织业务内相关安全生产责任制、各项规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案的制定与完善，检查其完善性和有效性。
4.依据本责任制的具体要求和“一岗双责”的原则，对公司总部有关业务部门及下级单位对口业务部门的安全生产责任落实情况及日常安全生产管理工作实施监督、检查和指导。
5•按照主管或分管领导的安排，组织、参与生产安全事故的现场调查、处理。
6,参加公司安全生产委员会会议，并提出合理化建议。
总会计师职能职责范本（4篇）
总会计师职能职责范本1、负责建立和完善集团财务管理体系，健全财务内控机制，监控企业重大财务事项;2、负责公司财务政策的制订、执行和落实财务管理工作;3、负责各个公司日常财务管理，对各个公司财务状况、资金变动情况进行巡视、监督、检查，定期做好财务分析，制订公司融资计划和资金使用计划，确保公司资金收支平衡，为集团决策提供财务支持;4、贯彻执行集团财务管理制度，健全财务管理体系，对公司的财务制度执行情况、年度预算、资金运作等进行内控管理，组织公司全面预算工作，并监督执行;5、全面负责税务筹划方案，控制税务风险，降低税务成本，合理合规纳税，负责编制财务预、决算，加强费用管控，加强对业务合同的审核、检查监督，落实各项收入管理制度的贯彻执行;6、负责集团财务部的组织建设和团队管理，并协调同银行、工商、税务等部门的关系，保证财务体系的正常运转。
总会计师职能职责范本（2）总会计师（Chief Accountant）是一个企业中负责财务管理和会计工作的高级管理职位。
总会计师的职责不仅限于日常的财务管理，还涉及到财务分析、预算管理、内部控制以及与各级管理者和外部利益相关者的沟通等方面。
以下是一份总会计师的职能职责范文，供参考：总会计师职能职责范本（3）一、日常财务管理方面：1.负责编制、执行和监控企业财务管理制度、政策和程序，确保公司财务管理工作符合相关法律法规和会计准则的要求；2.组织编制年度财务预算和季度预测，审核、监控公司各项财务及预算指标的完成情况，分析偏差原因并提出改进建议；3.负责日常的会计制度规范、会计政策执行和会计核算工作，保证会计处理准确、合规；4.负责编制财务报告和财务分析报告，定期向公司高层管理者和董事会提交公司的财务状况及经营情况的报告，并提供相关的决策参考；5.负责编制、监控和审计公司各项财务账目，确保会计信息的真实性、准确性和完整性，及时发现并解决财务风险和问题；6.负责与审计机构和税务机关的沟通和协调，及时处理并回应审计和税务检查的问题和要求；7.负责编制、监控和管理企业的现金流量预测和现金管理计划，确保公司资金的合理运作和安全管理；8.负责管理和监督会计人员的工作，制定培训计划，提高团队成员的专业素质和工作效率。
副总经理总会计师工作岗位职责
副总经理总会计师工作岗位职责副总经理的工作岗位职责：1.制定公司战略目标：作为公司高级管理人员之一，副总经理负责与总经理共同制定公司的战略目标，并确保实施过程中的顺利进行。
2.组织协调各部门工作：副总经理负责协调各部门之间的合作，确保公司各项工作按照计划有序进行，并及时解决各种问题和困难。
3.管理人员团队：副总经理负责管理公司的各个部门经理和团队，对下属的工作进行指导、监督和评估，确保各个部门的工作顺利进行。
4.协助总经理处理日常工作：副总经理在总经理的指导下，协助处理公司的日常工作，负责与内外部的沟通，协调各项事务。
5.参与决策过程：副总经理负责参与公司的重要决策过程，为公司的发展提供具体建议和意见。
6.管理财务预算：副总经理负责协助总经理制定公司的财务预算，并监督各部门的财务支出，确保公司的财务状况良好。
7.维护公司形象：副总经理负责维护公司的形象和声誉，与各种利益相关者进行沟通，并代表公司参加各种活动和会议。
总会计师的工作岗位职责：1.编制财务报表：总会计师负责编制公司的财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表，确保财务信息的准确性和完整性。
2.设计和实施财务制度：总会计师负责设计并实施公司的财务制度和规范，确保公司的财务管理和运作符合法律法规和相关准则。
3.负责财务预算和分析：总会计师负责制定公司的财务预算，并对财务报表进行分析，提供财务决策的数据支持。
4.管理财务风险：总会计师负责管理公司的财务风险，包括预防和控制财务诈骗和损失，并对公司的财务风险进行评估和监测。
5.管理财务团队：总会计师负责管理公司的财务团队，包括会计人员和财务分析师，对下属团队进行培训和指导，确保团队的工作顺利进行。
6.与审计公司合作：总会计师负责与外部审计公司合作，提供公司的财务信息，并协助完成审计工作。
7.法律合规：总会计师负责确保公司的财务活动符合法律法规和相关准则，包括税务、会计和金融等方面的规定。
以上是副总经理和总会计师的工作岗位职责，两个职位在公司中具有重要的决策和管理职责，需要具备较高的领导能力和协调能力。
总会计师岗位职责6篇
总会计师岗位职责6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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总会计师岗位职责优秀6篇
总会计师岗位职责优秀6篇总会计师的岗位职责篇一1、全面负责公司的财务管理工作；2、参与公司战略规划和年度经营预算的制订，编制并监督预算的执行；3、按照上级集团的要求，配合做好本级集团的投融资管理；4、拟定公司的各项财务管理制度，并参与公司相关制度的制定；5、负责公司的年度决算工作；6、参与公司对各部门和职业经理人的。
绩效考核；7、根据上级集团的要求，及时准确完成上级集团布置的各项工作；8、做好计财部与公司各个部门和上级集团相关部门及有关单位的财务沟通协调工作；9、参与公司重大经济合同的签订；10、负责公司财务税收筹划、税务管理及落实及各类财务报表的制作及凭证的审核；11、完成上级领导交办的其他工作。
总会计师岗位职责篇二一、总经理应向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。
二、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。
三、根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的`经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。
四、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。
五、负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。
六、根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。
七、负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。
八、负责代表公司对外处理业务，开展公关活动。
九、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。
十、签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性。
十一、负责公司人力资源的开发、管理和提高。
十二、负责公司安全工作。
十三、负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案。
十四、负责公司组织结构的调整。
十五、负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。
总会计师的岗位职责篇三1.负责日常会计处理、账务核算；2.编制财务报表，按期做纳税申报；3.核对收款信息，开具发票。
总会计师岗位职责范本(4篇)
总会计师岗位职责范本1、熟悉建筑行业税率，报税等财务流程。
2、审核在建工程项目财务成本票据，资料归集，统计报表;各经销商对账，催款，维护客户关系。
3、社保办理，招聘，银行现金结算，商业汇票，保理业务。
熟悉企业贷款流程，准备贷款资料。
4、工程合同结算，保管。
企业费用核;开具发票，认证发票，费用报销，单据审核，做工资表。
5、熟悉公司工商注册流程，承办有关税务方面的其他事务等。
6、企业账务处理，税务申报，核算营业利润。
成本控制，熟练使用速达财务软件，新企业五险一金开户。
企业增减人员的保险办理。
总会计师岗位职责范本（二）1.按照国家会计制度的规定，记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。
2.编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时。
3.按照经济核算原则，定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好企业参谋。
4.依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密。
5.完成企业领导交的其他相关工作。
总会计师岗位职责范本（三）1.在董事长和总经理领导下，总管公司会计、报表、项目工程成本核算工作，严格遵守国家财经纪律和内部控制制度，确保公司资金安全。
2.负责建立支票领用登记簿和财务印章使用登记簿，保证资金的拨付不出差错，并制定公司利润计划、资本投资、财务规划、费用开支、预算和成本标准。
3.制定财务管理政策及程序，协调公司与政府有关职能部门关系，贯彻国家财经政策。
办理公司贷款相关事宜，为公司生产经营提供保障。
4.建立健全公司内部核算管理、数据管理体系和财务管理的规章制度，负责做好二级单位和项目资金结算工作，督促债权债务的结算清理。
____组织公司相关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划，努力降低成本、增收节支、提高效益。
监督公司遵守国家财经纪律以及董事会决议。
总会计师任职职责与工作范围
总会计师任职职责与工作范围总会计师职位是一个高级财务职位，通常在大型企业或组织中担任。
总会计师是一个关键角色，负责监督和管理公司的财务部门，确保财务报告的准确性和合规性。
他们也负责制定和实施财务策略，以支持公司的战略目标。
总会计师的职责和工作范围可能会因公司大小、行业和组织结构而有所不同，但通常包括以下方面：1. 财务管理：总会计师负责管理公司的财务部门，确保财务资源的高效使用。
他们需要监督财务团队的日常运作，包括核算、报表编制、内部控制等方面。
2. 财务策略：总会计师通常参与制定公司的财务策略，并确保这些策略与公司的战略目标相一致。
他们需要评估公司的财务状况、风险和机会，并提出相关建议。
3. 财务报告：总会计师负责准备和审核公司的财务报告，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
他们需要确保财务报告的准确性和合规性，并向公司高层管理人员、董事会和投资者提供相关财务信息。
4. 内部控制：总会计师需要确保公司建立和维护一套有效的内部控制制度，以确保财务数据的准确性和安全性。
他们需要评估和监督公司的内部控制程序，并提出改进建议。
5. 税务管理：总会计师负责监督和管理公司的税务事务，包括税务合规、税务筹划和税务报告等方面。
他们需要确保公司遵守相关的税法和法规，并最大程度地降低税务风险和成本。
6. 风险管理：总会计师需要评估和管理公司的财务风险，包括市场风险、信用风险和操作风险等。
他们需要制定相应的风险管理策略，并监督其执行。
7. 资金管理：总会计师负责管理公司的资金流动，确保公司有足够的资金支持运营和发展。
他们需要制定资金筹集和利用计划，并确保公司的资金安全和效益。
8. 外部沟通：总会计师需要与公司的外部利益相关者进行沟通和合作，包括投资者、银行、审计师等。
他们需要向外界解释和说明公司的财务情况和业绩，并回应相关的财务问题和疑虑。
总会计师需要具备深入的财务知识和经验，以及良好的领导和沟通能力。
他们需要与公司的高层管理层合作，制定财务战略并推动其实施。
总会计师岗位职责说明书
总会计师岗位职责说明书【正文】一、岗位概述总会计师是负责组织、管理和监督公司财务会计工作的高级管理人员。
他们承担着保障公司财务信息准确性和完整性的重要责任，对公司决策提供可靠的财务数据支持。
二、岗位职责1. 制定财务会计政策：总会计师应负责制定和完善公司的财务会计政策，包括会计准则和会计报告标准，确保公司遵守相关法律法规和会计规范。
2. 指导财务会计工作：总会计师应指导并监督财务会计团队，确保其按时准确地完成公司的财务会计工作，包括财务报告、财务分析等。
3. 财务计划和预算管理：总会计师应参与公司的财务计划和预算制定，并负责监控执行情况，确保公司财务目标的实现。
4. 财务风险管理：总会计师应识别和评估公司财务风险，提出有效的风险控制措施，以保障公司财务运作的安全性和稳定性。
5. 内外部报告：总会计师应准备和审核公司的内外部财务报告，确保报告准确无误、及时提供给相关部门和利益相关方。
6. 审计与合规：总会计师应组织和协调公司的内部审计工作，确保公司各项财务活动符合相关法律法规和内部合规规定。
7. 税务管理：总会计师应负责公司的税务筹划与管理，合理遵守税法规定，确保公司合法减税，并为公司提供合规的税务咨询。
三、任职要求1. 学历背景：拥有财务、会计或相关领域的本科及以上学历。
2. 行业经验：具备丰富的财务会计工作经验，在相关行业有一定的行业理解和经验积累。
3. 专业知识：熟悉会计准则、税法以及相关财务管理知识，了解最新财务会计法规和政策。
4. 技能要求：具备良好的财务分析和财务决策能力，熟练使用财务软件和办公软件。
5. 成果导向：具备良好的沟通协调能力，团队管理和组织能力，能够追求卓越并在工作中取得实际效果。
四、工作环境总会计师将与公司的高层管理人员密切合作，与财务、审计、税务等部门保持良好的沟通与协调。
他们通常在办公室内工作，但也需要根据需要进行会议和出差。
五、总结总会计师作为财务会计工作的核心管理者，承担着重要的职责和使命，对公司财务运营起着至关重要的作用。
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副总经理、总会计师工作岗位职责
一、负责财务管理、资金筹措与运用。
1、执行财经法规，遵守《会计法》及财务会计制度的规定，负责制定并执行本公司财务管理办法。
2、负责全公司财务核算，保证会计资料真实、准确、及时、完整。
月度会计报表于次月8 日前审核，年度会计报表于年末终了20 日前审核。
3、负责对公司所属单位的会计机构设置。
按照公司生产、辅助单位的改制情况，新增加的核算单位在7 日内配齐主管会计、帐簿、报表设置等，具备核算条件。
取消的核算单位要在15 日内完成资产的清理、报表的合并等工作。
4、负责制定财务部长、部长助理的岗位责任制、4E标准，并在月末进行考核。
5、负责全公司会计队伍的管理，对公司核算单位派出主管会计，制定《主管会计派出管理办法》。
对主管会计的任用实行“跟踪考核，聘任上岗，定期轮换” 的办法。
加强会计队伍的建设，每年组织一次会计技术比武、业务知识竞赛活动。
、加强会计基础工作管理，对凭证、帐簿、报表、财务情况分析说明，建立质量考核6
制，每半年对公司的会计基础工作进行一次全面检查、评比，会计工作达到规范化、标准化。
7、制定全公司财务系统REM精细管理、6S行为规范考核办法，建立“三工并存”的动态考核机制，逐日对部长、助理进行考核、打分，部长对所有会计人员逐日打分，每旬讲评，月末根据A、B C三卡进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
8、拟定公司《资金管理办法》。
每月3日拟定公司月度资金收支计划，经资金会审领导组审定后，负责对资金计划的执行
9、积极争取金融机构贷款，每年根据公司生产计划的安排及大型施工计划的资金需
用情况，足额保证生产资金的使用。
10、安排财务部及时结算月度工程收入，根据每月统计报量金额按照合同约定的结算比例资金应全部结清。
11、组织公司各项债权业务的清理，制定公司清欠办法措施，下达年度清欠计划，并将计划按项目责任人分解后，按月进行考核。
二、负责成本管理工作。
1、每年元月末前负责拟定全公司全员目标成本管理办法，开展全员目标成本管理的考核。
2、每年 2 月底前编制全公司的成本计划、利润计划、分单位成本计划，上交利费计划，报经总经理审查后，提交董事会批准后下达，并根据年度计划下达全公司分月、分季成本计划。
3、负责配备各生产单位的专兼职成本管理员，制定成本员岗位责任制，建立成本管理员考核制度。
4、每月组织经营管理人员对成本现场管理进行检查，按照全员目标成本考核办法的检查内容，对检查存在的问题提出整改措施，下发检查考核通报，并实行考核奖惩。
5、作好成本分析，每月25 日召开一次经营分析例会，每半年召开一次大型经济活动分析会，总结经营过程中所作的工作、分析存在的问题，提出整改的措施及努力方向。
三、负责资金管理与资本运营。
1、拟定公司资产管理办法（包括固定资产、流动资产、无形资产等）
2、核实资产存量，每年末组织有关人员对固定资产、材料、周转材料、应收帐款进行一次盘点、清理，保证帐、物、卡相符，对盘盈、盘亏作出分析，并按规定的程序进行处理。
、严格执行资产管理办法，资产进入企业按计划执行，资产退出企业实行严格会审，3
由经营、财务、审计、机电等部门组成会审组集体鉴定、集体定价，并报总经理审查，保证国有资产的完整。
4、实行资本运营，对固定资产、周转材料实行有偿占用制，按日计收租金; 对资金使用、往来占用实行有偿计息制，提高资产、资金的使用效率，积极推进公司内部的资本运营。
5、盘活资产存量，每季组织一次库存设备、材料的清理，对长期无动态，达到报废期限的材料、设备进行一次鉴定，鉴定后，分别作出处理意见，报总经理批准后，该调拔的调拔，该出售的出售，每年废旧物资销售完成30 万元，闲置设备处理达到零闲置。
6、编制投资项目可行性文件，向董事会提供决策依据。
四、负责拟定经营管理政策与考核工作、企业改制工作。
1、每年 2 月末前，组织有关部门拟定年度经济政策，考核办法，工资分配办法，经总经理办公会确定后，提交职工代表大会审议、修改后以文件形式下发执行。
2、负责月度、年度经营活动的考核工作，每年3 月底前制定出全公司的考核办法，每月12 日组织月度考核例会，下发考核通报，年度考核应于次年元月底前考核完毕。
考核过程中遇有较大难解决事宜，须报总经理决定
3、监督并指导基层单位的考核工作，基层单位应根据公司经济政策于每年3月底前分别制定本单位经济政策，工资分配办法，考核办法，建立考核例会，完善考核机制。
4、负责企业改制工作，根据企业长远发展规划，在调查现状的基础上，提出改制的可行性方案，拟定改制的程序、方法、期限。
对董事会批准的有条件改制的单位，进行指导，审查改制的方式、方案、可行性报告、章程等文本，保证改制工作的顺利进行。
五、负责交通安全管理、车辆管理工作。
1、负责公司交通安全委员会的工作，制定交安委的工作职责及考核办法。
2、制定公司交通安全管理办法。
3、负责对司机的年度培训，学习集团公司及本公司下发的安全文件、交通安全知识，车辆管理制度。
4、负责年度的驾驶员年检，车辆年检，按车管部门安排的检验时间，对在岗司机使用的运输车辆，全部做到检验合格。
5、对发生的交通事故在事故发生的15 日内组织事故调查、事故分析、得出分析结论，按规定对肇事单位及个人进行处罚，并做好保险赔偿工作。
、每年度对车辆单位及驾驶员进行评比，表彰优秀车管单位及驾驶员。
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六、负责与金融、税务、工商保险等部门联系与协调工作。
1、每月12 日按时报送银行、税务会计报表，纳税申报表，接受银行对企业的监督，接受税务、工商等部门对企业的检查、指导。
2、积极同保险公司联系，在完善本公司社会保障项目的同时，扩大企业社会保险的险种，提高企业抵御风险的能力。
并在企业财产、设备等遭受损失时，积极办理。
七、完成领导交办任务
1、对主要领导交办的工作任务，要明确落实到部门和责任人，确定工作质量要求，
及时进行组织和实施。
在执行中要经常督促、检查落实情况，保证交办任务按时间、按标准、高质量完成。
2、对交办任务实行复命制，完成情况要及时向交办领导进行汇报。