劳务外包规定合同(正式版)
劳务外包的合同范本怎么写
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劳务外包的合同范本怎么写篇1用工单位(以下简称甲方)：外包单位(以下简称乙方)：甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，根据平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议：一、甲方同意乙方承包甲方#劳务工作。
二、合同期限本合同期限自年月日起，至年月日止。
合同期满前日内如甲乙双方均未提出终止本合同，双方本着互惠互利的原则在本合同期满前日内签署新的合同。
三、工作地点：四、外包内容：五、费用的算及支付(一)甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方员工算劳务服务费用：根据双方的约定：1、2、本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用。
(二)乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。
(三)甲乙协商上月#日至上月#日为劳务费的正常算周期，乙方向甲方开具相应金额的劳务发票，甲方于每月#日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。
(四)正常情况下，乙方应保证按甲方的检验计划完成生产。
(五)如甲方发现乙方所完成产品未能满足甲方质量规范，乙方应采取有效措施及时更正。
六、甲方权利义务(一)甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位、工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员自行负责制定工作岗位的工作任务。
(二)甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和和各项安全生产条件。
对于首次上岗的乙方员工，甲方将对其进行安全和操作规程方面的培训，并将相关培训资料和要求发给乙方。
(三)甲方应为乙方员工提供一间休息、材料室。
(四)甲方应尊重乙方员工的宗教信仰，不因民族和性别不同歧视乙方员工。
(五)甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明，乙方及其员工应配合甲方的抽检。
劳务外包合同(正式版)5篇
劳务外包合同(正式版)5篇篇1劳务外包合同甲方（用工单位）：[单位名称]乙方（外包单位）：[单位名称]根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方劳务外包服务事项达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、服务内容及要求1. 乙方为甲方提供劳务外包服务，包括但不限于以下内容：- 岗位服务：乙方根据甲方需求，提供特定岗位的服务人员。
- 技能培训：乙方负责服务人员的技能培训，确保其具备相应的工作能力。
- 人员管理：乙方负责服务人员的日常管理和绩效考核。
2. 乙方应确保服务人员具备以下条件：- 身体健康，能够胜任岗位工作。
- 具备相应的专业技能和资质。
- 遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
三、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：- 提供必要的工作环境和条件。
- 制定规章制度和劳动纪律。
- 对乙方提供的服务进行监督和考核。
- 按照合同约定支付服务费用。
2. 乙方的权利和义务：- 提供符合甲方要求的服务人员。
- 对服务人员进行技能培训和日常管理。
- 确保服务人员遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
- 接受甲方的监督和考核，并及时整改问题。
四、服务费用及支付方式1. 服务费用：甲乙双方根据服务人员的数量、岗位难度、工作时间等因素，协商确定服务费用。
具体费用标准详见附件一。
2. 支付方式：甲方按月向乙方支付服务费用。
乙方应提供合法的税务发票，甲方在收到发票后XX个工作日内完成支付。
五、违约责任1. 甲方未按照合同约定支付服务费用的，每逾期一日，应向乙方支付应付未付金额XX%的滞纳金。
2. 乙方提供的服务人员不符合甲方要求的，乙方应按照甲方的要求进行更换，并承担因此产生的额外费用。
3. 乙方擅自更换服务人员的，甲方有权要求乙方进行更换，并承担因此产生的额外费用。
4. 双方在履行合同过程中，如因过错导致对方损失的，应承担相应的赔偿责任。
个人劳务外包合同通用版6篇
个人劳务外包合同通用版6篇篇1甲方（发包方）：__________乙方（承包方）：__________鉴于甲方需要完成某项工作或项目，现决定将其中的劳务部分外包给乙方，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方在劳务外包过程中的权利和义务，确保双方权益得到合法保护，同时促进项目的顺利进行。
二、合同主体内容1. 劳务外包项目名称及内容：__________。
2. 劳务外包的期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 劳务费用及支付方式：（1）甲方应支付乙方的劳务费用为人民币______元（大写：______）。
（2）支付方式：分为______次支付，分别为______。
4. 双方权利义务：（1）甲方有权监督乙方的劳务进度，并确保乙方按照约定履行劳务义务。
（2）乙方应按时、按质完成甲方交付的劳务任务，并保守甲方的商业秘密。
（3）乙方应按照国家的法律法规和甲方的要求，确保所提供劳务的合法性和合规性。
5. 违约责任：（1）如甲方未按约定支付劳务费用，乙方有权终止劳务服务，并追究甲方的违约责任。
（2）如乙方未按约定履行劳务义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此产生的损失。
6. 保密条款：双方应对涉及本合同的所有商业秘密进行保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
7. 争议解决：如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
三、合同的变更和解除1. 本合同一经签订，即具有法律约束力，双方均不得随意变更或解除。
2. 如因不可抗力因素导致本合同无法继续履行的，双方可协商变更或解除本合同。
四、其他事项1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
五、合同的法律效力篇2甲方（发包方）：__________乙方（承包方）：__________鉴于甲方需要完成某项工作或提供某项服务，且有意将此工作的劳务外包给具备相关专业能力和经验的乙方完成，双方在平等、自愿、公平的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就本次个人劳务外包事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲、乙双方在个人劳务外包过程中的权利和义务，确保双方合法权益，促进项目顺利进行。
劳务外包合同的规定
一、合同主体1.甲方：委托劳务外包的用人单位，以下简称甲方。
2.乙方：承接劳务外包的机构或个人，以下简称乙方。
二、合同目的甲方根据业务发展需要，委托乙方提供劳务外包服务，以优化企业人力资源配置，提高工作效率，降低运营成本。
三、服务内容1.乙方应根据甲方需求，提供符合国家法律法规和行业标准的劳务外包服务。
2.乙方应按照甲方要求，提供以下服务内容：（1）劳务派遣：乙方为甲方提供符合岗位要求的派遣人员，并承担派遣人员的招聘、培训、管理、考核、工资支付等事务。
（2）劳务外包：乙方为甲方提供特定岗位或项目的劳务外包服务，包括但不限于：保洁、安保、餐饮、维修等。
（3）其他服务：根据甲方需求，乙方提供其他相关劳务外包服务。
四、服务期限1.合同期限自双方签订之日起，至甲方业务需求终止或合同约定终止日止。
2.合同期满后，如双方无异议，可协商续签合同。
五、权利与义务1.甲方权利与义务：（1）有权要求乙方按照合同约定提供劳务外包服务。
（2）有权对乙方提供的服务进行监督、检查和考核。
（3）有权要求乙方按照合同约定支付服务费用。
2.乙方权利与义务：（1）按照合同约定提供劳务外包服务，确保服务质量。
（2）按照甲方要求，对派遣人员进行招聘、培训、管理、考核。
（3）确保派遣人员符合岗位要求，遵守国家法律法规和行业规范。
（4）按照合同约定，及时支付派遣人员工资、社会保险等费用。
六、费用及支付1.服务费用：甲方应按照合同约定支付乙方服务费用。
2.支付方式：甲方应按照合同约定的时间和方式支付服务费用。
3.违约责任：如甲方未按时支付服务费用，应承担违约责任，向乙方支付违约金。
七、保密条款1.双方在合同履行过程中，应保守对方的商业秘密和业务信息。
2.未经对方同意，不得泄露、使用或披露对方的商业秘密和业务信息。
八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、合同解除1.合同期满或终止，双方应按照合同约定办理合同解除手续。
劳务外包合同范本通用版5篇
劳务外包合同范本通用版5篇篇1甲方（发包方）：___________________乙方（承包方）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将部分劳务外包事项给乙方达成如下协议：一、合同概况1. 合同标的：甲方将本合同约定的劳务事项外包给乙方，乙方按照甲方的要求完成相关劳务工作。
2. 劳务内容：具体劳务内容详见附件《劳务清单》。
3. 劳务地点：___________________。
4. 劳务期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行工作指导、监督和检查。
（2）甲方应按约定向乙方支付劳务费用。
（3）甲方应提供必要的工作条件和安全保护设施。
（4）甲方应保守乙方的商业秘密。
2. 乙方的权利和义务（1）乙方应按时、按质、按量完成甲方约定的劳务工作。
（2）乙方应接受甲方的指导、监督和检查。
（3）乙方应遵守甲方的安全生产规定和操作规程。
（4）乙方有权获得相应的劳务费用。
三、劳务费用及支付方式1. 劳务费用标准：根据《劳务清单》确定的劳务内容和数量，按照市场标准和行业惯例确定劳务费用。
2. 支付方式：甲方应按约定支付周期（如每月、每季度等）向乙方支付劳务费用，具体支付时间和金额详见附件《支付计划表》。
四、违约责任1. 甲方未按约定支付劳务费用的，应按未支付金额的百分之______向乙方支付违约金。
2. 乙方未按约定完成劳务工作的，应按未完成工作量的价值向甲方支付违约金。
3. 双方因履行本合同发生的其他违约责任，应按照《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定承担。
五、不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行的，双方应协商解决。
六、争议解决本合同在履行过程中发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
劳务外包服务合同书5篇
劳务外包服务合同书5篇篇1甲方（发包方）：[公司名称]乙方（承包方）：[公司名称]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方劳务外包服务事宜达成如下协议：一、合同标的1.1 本合同标的为甲方委托乙方提供劳务外包服务，具体包括但不限于以下事项：1. 人力资源外包2. 业务流程外包3. 技术研发外包4. 其他劳务外包服务二、服务期限2.1 本合同的服务期限为[具体日期]，自本合同生效之日起至服务完成之日止。
三、服务内容3.1 乙方应根据甲方的需求，提供以下劳务外包服务：1. 人力资源外包服务：包括人员招聘、培训、管理、离职等全流程服务。
2. 业务流程外包服务：包括业务流程梳理、优化、再造等全流程服务。
3. 技术研发外包服务：包括技术研发、创新、升级等全流程服务。
4. 其他劳务外包服务：根据甲方实际需求，提供其他劳务外包服务。
四、服务费用及支付方式4.1 乙方提供的劳务外包服务费用，应根据服务的种类、数量、质量等因素，由双方协商确定。
具体费用及支付方式如下：1. 人力资源外包服务费用：根据人员数量、岗位、工作时间等因素确定，按月结算。
2. 业务流程外包服务费用：根据流程梳理、优化、再造等服务的复杂程度确定，按项目结算。
3. 技术研发外包服务费用：根据技术研发的难易程度、创新程度等因素确定，按项目结算。
4. 其他劳务外包服务费用：根据甲方实际需求及双方协商确定，按月或按项目结算。
4.2 甲方应按时向乙方支付劳务外包服务费用，具体支付时间为每月或每个项目的约定日期。
支付方式一般为银行转账或其他双方协商确定的支付方式。
五、双方权利义务5.1 甲方的权利义务：1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定提供劳务外包服务。
2. 甲方应按时向乙方支付劳务外包服务费用。
3. 甲方应尊重乙方的劳动成果，不得擅自修改或泄露乙方提供的服务内容。
4. 甲方应配合乙方的工作，提供必要的工作条件和支持。
2024年劳务外包协议经典版(5篇)
2024年劳务外包协议经典版甲方：乙方：甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》的有关规定，根据平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则，现就甲方机动车安保服务工作承包给乙方的有关事宜，订立如下协议，双方共同遵守。
第一条甲方同意乙方承包甲方机动车辆安保服务费工作。
第二条乙方承包甲方劳务工作的具体内容为1、乙方为甲方的库存机动车提供安全保卫服务;2、在本协议有效期间，乙方承担除不可抗力造成的损失之外的其他任何损失，金额以车辆自身价值为限。
第三条劳务承包期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第四条劳务费用价款为人民币_____元/年（大写：_____）。
甲方根据实际服务情况，按月支付。
第五条劳务人员由乙方招聘并承担工资、社保等所有费用。
第六条乙方应当与劳务人员签订书面劳动合同，向劳务人员支付不低于法定最低工资标准的工资，并按照国家的有关规定为劳务人员办理社会保险。
第七条乙方劳务人员在甲方工作期间应当遵守甲方规章制度，服从甲方工作安排，妥善完成甲方工作任务，执行劳动安全卫生规程。
第八条甲方对于违反甲方规章制度或者不胜任工作的乙方劳务人员，有权退回乙方。
退回人员的安置及费用由乙方负责。
乙方应当调换合适劳务人员接替其工作岗位。
第九条在保证甲方工作任务完成的情况下，乙方劳务人员的工作时间和休息休假由乙方自行安排和掌握。
第十条甲方有权对乙方劳务人员的劳动过程实施监督和检查，劳务工作合格和验收标准由甲乙双方协商确定。
第十一条甲方应当向乙方劳务人员提供必要的劳动安全的培训和指导，提供安全的劳动环境。
乙方应承担用人单位的法定责任。
第十二条甲乙双方如违反本合同约定，应当按照劳务费用年价款的二倍的标准向对方承担违约责任。
第十三条本合同在履行过程中发生的争议，应由双方当事友好人协商解决;协商不成的，则将争议提交当地仲裁委员会仲裁裁决。
第十四条本合同一式四份，双方各持两份。
甲方（公章）：_____ 乙方（公章）：_____ 法定代表人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日2024年劳务外包协议经典版（二）（甲方）与受聘船员_____（乙方）就甲方派遣乙方到_____公司_____轮任_____职工作事宜，双方自愿签劳务合同如下：第一条、双方义务1、甲方义务a、负责与船东签订劳务外派协议，负责向乙方解释本外派合同，说明工作性质和内容。
劳务外包合同范本
劳务外包合同范本【#合同范文# 导语】劳务外包就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成。
对于企业而言，这是一种很省心的人事管理方法，这样就可以使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中去。
以下是我搜集整理的劳务外包合同范本【三篇】，欢迎阅读，供大家参考和借鉴!【篇一】甲方（实际用工单位）乙方（代理机构）一、总则：甲方由于业务需要拟通过人事外包形式进行用工；乙方是一家依照《中华人民共和国公司法》设立，且具有人事外包资质的人力资源服务公司，拟按照本协议的约定及应甲方的需求向其提供人事外包用工服务；鉴此，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》和有关法律法规之规定，甲乙双方平等互利原则，经友好协商达成如下协议。
二、服务内容及期限1、乙方接受甲方委托，为甲方人事外包员工（以下简称“外包员工”）办理以下事宜。
用工服务—乙方为甲方提供人事外包，具体外包人数根据甲方的外包要求及外包名单计算。
被外包员工与乙方签订劳动合同，外包员工的工作地点、岗位、方式等工作状况有甲方根据业务需要安排。
乙方负责为外包员工办理以下手续：为外包员工办理合法用工手续；为外包员工建立员工档案；根据甲方的要求依法为外包员工缴纳社会保险或者意外伤害险等福利费用；为外包员工发生工伤、生育、医疗等相关事宜的处理；根据实际需要，为外包员工出具各种有关证明等；乙方为甲方提供社保的年检及员工社保的技术申报服务。
退工服务—乙方为离职的外包员工办理合法退工手续：为符合条件的外包员工办理失业救济金申领手续；为符合条件的外包员工办理社保的转移工作；为外包员工办理档案的转移；对于甲方与外包员工发生的劳务争议，乙方提供相应的法律法规咨询并协助处理。
工资发放—乙方将每月一次按照甲方提供的工资及奖金明细数据发放工资至员工个人银行卡上（中国银行）；乙方将为工资发放的外包员工统一代扣代缴个人所得税，以及通过合法有效的途径减少或避免个人所得税的缴纳。
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劳务外包合同
用工单位：（以下简称甲方）
外包单位：（以下简称乙方）甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的辅助工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议：
一、甲方权利义务：
1、甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员完成甲方指定工作岗位的工作任务。
2、甲方应为乙方员工提供工作场所、工具等。
3、甲方必须参加乙方用工人员面试，对于首次上岗的乙方员工，甲方将对其进行管理制度、安全及操作规程等方面的培训；
4、甲方应尊重乙方员工的民族习惯和信仰，不因民族和性别不同歧视乙方员工。
5、甲方有权要求乙方及时更换人员，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的生产；甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、明等，乙方及其员工应配合甲方的抽检。
6、乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换：
（1）乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的；
（2）乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的；
（3）乙方员工提供虚假的健康证明、明的；
（4）乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的；一经发现，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的正常生产工作的进展；
7、甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费用。
8、甲方应根据岗位要求，为乙方提供岗位所需劳保用品标准，由乙方按月配备发放。
9、甲方应根据实际情况，适当为乙方员工提供生活上的帮助。
二、乙方的权利义务：
1、乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供甲方有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。
2、乙方应保证严格遵守有关的中华人民国的法律法规，同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等各项指导原则。
3、乙方应派一名管理人员负责所派员工的管理，负责与甲方进行全面沟通、协调，乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。
4、根据甲方工作需求，乙方选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作，同时承诺不派出或使用童工。
5、乙方应为派到甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同，乙方应向甲方提供员工的其他有关证明的原件或复印件（包括但不限于履历表、学历证、和健康证等）的复印件，并保证其资料的真实有效性。
同时乙方应承诺遵守《劳动合同法》相关规定。
6、除经甲方特殊的同意情况外，乙方员工必须符合以下条件：
（1）身体健康，精神状态良好；
（2）能有效和清楚地口头和书面表达自己；
（3）未患有职业病。
7、乙方员工必须遵守中华人民国法律法规和甲方的各项规章制度、管理规定。
8、乙方在本合同的执行期应保守甲方的各项商业秘密，不得将有关资料透露给任何第三方。
乙方应教育员工保守甲方的各项商业秘密，如因乙方员工的原因（经甲方允许事宜除外）导致甲方有关的商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。
9、乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述，生产操作规程等质量标准进行工作，因乙方员工操作不当造成质量损失或其他经济损失的，由乙方全额赔偿；
10、乙方根据甲方提供的岗位劳保标准按月发放劳保，乙方员工所发生的工伤、经济补偿、劳动争议等均由乙方承担。
11、除非征得甲方许可，乙方不能随意调换其员工的工作岗位，更不的随意召回其员工（乙方员工辞职除外）
12、因乙方员工所造成乙方外包工作岗位的空缺，乙方应自接到通知后2个工作日补齐。
三、费用的结算及支付：
1、根据双方约定：乙方保质保量完成甲方安排的工作，甲方每月按乙方工人出勤天数支付每人每月2480元（大写：贰仟肆佰捌拾元整），本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用。
2、甲乙双方同意上月1日至上月30日为劳务费的正常结算周期，乙方向甲方开具相应金额的劳务发票，甲方于每月15日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。
四、违约责任：
1、如乙方提供虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲方有权立即终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
2、如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料，又无正当理由的，甲方有权单方终止本合同，
给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。
3、如乙方未按本合同规定与员工签订劳动合同，或拖欠员工工资，甲方可责令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。
4、甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过10个工作日的，乙方有权终止本合同；给乙方造成损失的，由甲方赔偿损失。
5、乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的，甲方有权终止本协议的履行；给甲方造成损失的，由乙方赔偿损失。
五、合同期限：
本合同期限自2015年3月23日起，至2016年12月31日止。
合同期满前30日如甲乙双方均未提出终止本合同，双方本着互惠互利的原则在本合同期满前日签署新的合同。
六、如因不可抗力，致使本合同不能履行时，甲乙双方均有权提前终止本合同。
七、甲乙双方除因书面协商一致外，任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其他第三方。
八、争议及未尽事宜：
1、关于本合同的任何争议，甲、乙双方应协商解决，不能解决的，任何一方均有权向有管辖权的法院起诉。
2、任何一方就对方针对本合同项下任何条款的违约行为的自动弃权或重复性弃权不应被视为是对下一次针对同一条款的违约行为、或针对其它条款的违约行为的弃权。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字、盖章之日起生效。
甲方代表：乙方代表：
甲方：（签章）乙方：（签章）。