大学生面试求职中最常见的五十个问题及参考答案

大学生面试求职中最常见的五十个问题及参考答案
大学生面试求职中最常见的五十个问题及参考答案

大学生面试求职中最常见的五十个问题及参考答案

1、请介绍一下你自己,好吗?

专业。大学四年的生活,对我是一个人生全大学XXXXXX毕业于XX答:各位考官大家好!我叫面的培养和锻炼。除了系统地学习了专业知识、并取得优异成绩之外,我还自学了工作奠定了坚实的理论基础。

此外,在大二和大三等相关知识,这为我从事XXvxxxxxx>,vxxxx>能XX公司担任兼职XX工作。通过兼职,培养和锻炼了我的XX期间,我利用假期先后到公司和XX工作奠定了较强的能力基础和素养。XX力、XX 能力和仔细、认真、负责的工作态度。这为我从事我相信自己完全能够胜任我所要聘任的工作,为公司的发展做出积极的贡献。希望公司能给我一个机会。谢谢!2、请介绍一下你的家庭情况,好吗?

县的一个农民家庭。家里有父母、姐姐和我四口人。父母都是普通的农民。XXXX省答:我来自为了支持

我上学,姐姐初中毕业就辍学到外地打工。父母日出而出,日落而归,整日辛勤劳作。姐姐的那种默默无

闻的奉献精神、父母的那种勤奋做事、老实做人的品格对我产生了深刻的影响。和谐、温馨的家庭环境培

养了我善于与人相处的优秀品格。为了报答父母的养育之恩以及姐姐的支持,我在学校努力学习,认真工作,曾连续四年获得一等奖学金。此外,我还利用假期到社会上担任一些兼职工作,一方面锻炼我的工作能力,另一方面也获得了一定的经济利益,为家庭减轻了一定的经济负担。

3、你有什么业余爱好和特长?

答:生长在农村的我,由于受到家庭环境的影响和限制,没有什么特别的爱好和特长。从小到大,我就

喜欢看书和长跑。上大学之前,我几乎把全村能借到的书都借来看了。这使我对学习、尤其是对数学的产

生了浓厚的兴趣。高中毕业后,我决心成为一名会计,为家乡父老工作。于是我报考了现在的专业和学校。上大学之后,我对财务工作更加感兴趣,除了学好专业课之外,《税法》等相关知识,专业课一直是名列

班级前茅,连续三次获得一等我还自学了《经济法》奖学金。放假的时候,我就回到家乡帮助生产队会计整理账目,积累了一定的工作经验。长跑锻炼了我健康的体魄,也培养了我的意志力,这为我今后做好财务工作奠定了坚实的身体条件。

4、谈谈你的优、缺点?

答:我主要的优点是做事仔细、认真、负责任。缺点是有时过于追求完美和太较真。这让我吃了不少苦头,也浪费了不少的时间和经历,也常常不被别人所理解。记得有一次在帮助生产队元钱。队会计说不用

那么仔细,生产队又不是工厂12 会计审查账目的时候发现应收账目中多出和企业,多点少点都无所谓。可我不认可,硬是一夜没睡,把账目从头到尾地查一遍,最后终于找出了错误,平衡了账目。在家和在学

校,我养成了一个不做完事不睡觉的习惯。这个习惯虽然培养了我的认真的工作态度,但是也影响了他人的休息。认识自己的这些缺点之后,我做,生活习惯也有了很大的改进。事不再像以前那样较真了(原则问题我还是很较真)

5、你为什么要选择我们公司和这个岗位?

答:快速消费品零售行业是一个发展势头非常迅猛的行业。每年为国家创造了巨大的经济利益。能在这样的行业中工作,是我很长时间梦寐以求的事情。贵公司是该行业的领军企业,每年的营业额达数亿元,无疑是我向往的企业。尤其是贵公司以人为本的文化理念及经营管理策略更是深深地吸引了我的注意力。于是,我来贵公司应聘销售员一职,希望能在公司得到很好的发.

展。我的专业是市场营销,除了系统地学习了相关知识之外,我还利用假期到一些销售企业做兼职,锻炼了我的实际工作能力。同时培养了我仔细、认真的工作态度,也培养了我的心理承受能力。为今后做好销售工作奠定了坚实的基础。我相信,在公司的培养和教育下,我一定会为公司的发展做出积极的贡献。

6、你希望与什么样的上司(同事)共事?

答:我是一个适应能力很强的人,而且为人随和,善于与人友好相处。温馨和谐的家庭环境培养了我们相互关心、相互支持的品质。我认为,在一个集体中,要做好工作,最关键的是大家要齐心合力,相互支持和相互帮助,取长补短。这样才能使工作效率最大化,经济效益最大化。即使有人对我不够友好,或者有些人的性格比较特殊,我也能与他们友好相处。我始终抱着与人为善和感恩的态度对待我身边的人,我相信我一定能与上司及同事处理好人际关系,做好本职工作。

7、你未来的职业规划是什么?

年内成为3-5 答:太长的职业规划我还没考虑,我打算通过公司领导的培养和我个人的努力,在公司的骨干员工或部门主管。具体想法如下:第一年,通过公司的培训和自我学习,尽快地熟悉公司的环境和业务,适应公司的工作,成为一名合格的员工;第二年,通过公司的培养和个五年,创造更好的工作业绩,成为-人的努力,创造良好的工作业绩,成为一名优秀员工;第三公司的骨干员工或部门的主管。

8、你与其他应聘者有什么不同?

答:“我与其他应聘者最大的不同是我做事非常执着和坚持,我一旦认准目标,就会坚定不移”。。地做下去,直到达到目标为止。例如,我在。。。

9、你缺乏工作经验,如何能胜任工作?

有工作经验固然对工作很有帮助,但也未必是一件好事。因为有经验,可能在工作中会答:“ 受到经验的约束,因此犯经验主义的错误。而没有经验会放开自己的手脚,大胆地创新和尝试新的事物。尤其我所应聘的岗位正是需要这种创新的精神,所以我会在工作中发挥积极创新的”作用,为公司创造更大的价值。

10、你所学专业与求职岗位不对口,如何能胜任工作?

我认为工作与专业之间对口固然很好,这有利于工作的开展。我虽然所学的专业与目前答:“ 我求职的岗位不是非常对口,但是通过专业知识的学习,我培养了很强的学习能力,加上我有很强的适应和应变能力,我相信自己能很快地适应工作,在工作中边干边学,用不了多久,我” 就能胜任这份工作。

11、你并非出身名校,如果与他们竞争,你有什么优势?

与名牌大学的学生相比,我可能在学习能力上有所差别。但我在情商上绝对不比他们差。答:“ 取决于情商。我相信自己

在未来发展中绝不会输给名牌大学取决于智商,20%80%而一个人成功的学生,请你们相信我!”

、你的学习成绩并不是很好,如何能说明你的学习能力很强?12.

答:“学习成绩并不能代表学习能力,因为您知道中国的教育是基于应试教育,只要能背诵下来,答对问题就可能获得好成绩。而我的记忆力不是很好,但是我的分析问题和理解问题的能力很强,尤其是解决问题的能力更强。例如,我在担任学生干部期间遇到了一个非常难以解决,经过我的努力获得了圆满的解决。我相信我的这些能力会给工作带来很。。。。。的问题。大的好处,会给公司创造很大的效益。

13、如果让你重读大学,你会怎么做?

如果让我重读大学,我会首先做一个职业规划,选择适合自己的专业和职业目标。然后答:“ 我会制定一个完好的四年大学学习工作计划,有计划地参加社会实践,培养未来职业所需要的”能力和素养,为将来就业做好准备。

14、如果让你重新选择,你还会选择目前这个专业吗?为什么?

如果让我重新选择,我还会选择这个专业。因为我对这个专业非常感兴趣,而且我的性答:“ ”格特别适合从事与这个专业有关的工作。

答:“我可能不会再选择这个专业,因为经过这几年的学习,我发现我并不喜欢这个专业,而且我的性格不适合从事这个专业相关的工作。我会选择一个我喜欢的,而且适合我的性格的专” 业学习。

15、你大学期间,做的最成功的一件事是什么?

答:“大学期间我做的最成功的的一件事就是我组织的一次三下乡支教活动。当时我是院的学生会主席,院团委决定把当年的三下乡支教活动交给我组织。我首先召集学生会有关部门的负责人在一起制定了一个活动计划,然后把计划交给院团委审批后由我组织落实。我们做了明确的组织分工。在我的组织领导和大家的共同努力下,这次活动取得了圆满成功,受到当地政府和院团委的表彰和好评,我也因此被评为院‘优秀学生干部' 、‘三下乡活动积极分子' 。通过这次活动使我体会到靠一个人的力量是有限的,而团队的作用是无限的,只有发挥大家的作用,才能把工作做好。正所谓‘没有优秀的个人,只有优秀的团队' 。”

16、你人生遇到的最大的困难是什么?你是怎么克服的?

分之差而落考。这是对我很大的打击。我曾因此而我人生最大的困难就是高考失利和萎靡不振。

以3 答:“ 非常沮丧但是我很快就调整好了自己的心情,重新振作起来,又投入到学习之中。经过我的努力,第二年我

考上了现在的大学和专业。从中,我体会到,遇到什么困难都不可怕,可怕的是被困难所吓倒!”

17、你大学四年中,最大的遗憾是什么?

我大学四年,最大的遗憾就是没有轰轰烈烈地谈一场恋爱。一方面是我的学习和工作很答:“ 忙,没有时间去谈恋爱。另一方面,也没遇到合适的人去谈恋爱。尽管如此,我还是收获了很多。例如我收获了知识和能力,我也收获了朋友和友谊。我的这些同学和朋友都是我未来工作”和发展的动力和资源,我会很好地利用这些资源,为企业发展创造更大的价值。

、上大学,你一共花了家里多少钱?准备怎么偿还? 18.

还花了家里大约四万五千多块答: “上大学,我除了自己打工赚取一部分学费和生活费之外, , 钱。我知 道父母赚钱很不容易, 所以我决心好好学习和工作, 以更好的学习工作成绩报答父母 的养育之恩。 等将来 工作了,我会努力工作,争取能早日给父母买一套大一点的房子,把他们 从农村接来,过上舒适一点的生 活,以表达我的感恩之心。如果可能,我还想带他们到国内外 ”去旅游,让他们得到更大的快乐,安度晚 年。

19、你如何看待工作中犯错误的问题?

答:“‘人非圣贤,孰能无过 ' ,工作中犯错误是在所难免的,但是,应该尽量避免犯错误或 少犯错误。即 使犯了错误也要及时吸取教训, 避免下次再犯相同的错误。 我会在工作中虚心向 有经验的老同志学习和请 教,尽量不犯或少犯错误。有事多向领导请示和汇报,这样就会避免 ” 犯不应该犯的错误。

20、如果让你为自己未来的孩子写一句寄语,你会写什么?

”或者“孩子, 恭喜你来到了这个充满竞 我会写: 孩子,爸爸妈妈希望你快乐地成长。 答:“ ”争的世界, 爸爸妈妈希望你在竞争中成长。

21、如果让你给自己写一个墓志铭,你会写什么?为什么?

坦白地说,还还没考虑过这个问题。但是,现在想想,如果让我给自己写一份墓志铭的

这样一句话:‘尽管不是很满意,但是很充实;尽管不是很成功,但是很有成就感! 22、你如何看待大学生就业难的问题? 大学生就业难有主客观两方面的原因。 客观上是供大于求,导致的大学生就业难。

大学生普遍缺乏工作经验以及缺乏岗位要求的相关的能力和素养而导致的就业难。 而主 答:“ 观上是由于 所以,大学生在读书期

间就应该努力参加各种社会实践, 以锻炼和培养自己的综合素质及实际 ”工作能力。 这样才会在就业时不 至于因为缺乏经验和工作能力而导致就业难。

23、如果领导把属于你的工作交给别人去做,你会怎么想?

领导把属于我的工作交给别人去做, 这说明我的工作做的不够好。 或者是由于我太忙, 答:“ 而不得不这 样安排。我要设法弄清楚是什么原因。 如果是前者, 我要努力改进自己的工作, 不 使领导失去对我的信任。

如果是后者,我要设法提高自己的工作效率,避免以后再有这类事情 24、如果领导把属于别人的工作交给你做,你会怎么做?

这可能是由于那个同志太忙, 或者是领导认为我做这个工作更适合。 无论是什么原因, 答:“ 我都要欣然 接受这份工作,并把它做好。然后设法弄清是什么原因导致领导会这样做。避免这 ”类事件在自己身上发 生。

25、有人在领导面前说你的坏话,你听到后会怎么做?

答:“有人在领导面前说我的坏话, 我首先要从自身找原因,是不是我与那个同事之间有什么 误会。 或者 我在什么地方无意中得罪了他。弄清之后,我会主动与他沟通,设法解除误会。如 果不是这个原因,而是 他故意所为,我会不加理会,也绝对答:“ 话,我想写

的发生

不会去和他理论。因为事实胜于雄” 辩,随着时间的流逝,任何事情

都会水落石出的。.

26、上级派你和有矛盾的同事一起出差,你会怎么做?

答:“首先,我认为自己不会和谁有太深的矛盾,因为我这个人为人特别随和,从来没有和人闹很深的矛

盾。大学期间,我和班内的同学关系都相处的十分融洽。如果,确实有人和我之间有一些误会,那正好借此机会和这位同事好好沟通一下,把误会解开,我会十分珍惜这次出差”的机会。

27、你工作一直很努力,可始终得不到领导的赏识,你会怎么

办?

如果我工作很努力,却始终没有得到领导的赏识。这说明我的工作做的还不够好。我会答:“ 认真总结自己,找到自身的缺点和不足,并加以积极的改正。另一方面,如果我认为自己的工作做的还不错,之所以没有得到领导的赏识,可能是由于自己和领导的沟通不够,那我会加强与领导之间的沟通,使领导更加了解我的工作状况,争取得到他的认可与赏识。即使这样还是得不到领导的赏识,也没什么关系。因为,我做事不是仅仅为了得到别人的赏识,只要自己觉”得尽心尽力地做事就可以了。

28、如果你中了500 万元大奖,你会怎么支配这笔钱?

万元大500500 万元大奖,因为我很少去买彩票。假如我真的中了答:“一般情况下,我不会中万,我首先拿出400100 万个人所得税。剩下的奖,我会很好的支配这笔财产。首先,我会缴纳万捐给希万,我拿出100100 万给父母买一套大一点的房子,让他们过上比较好的生活。其余300 万去尝试着做一些投资,培养万,我拿出100 望小学,帮助那些需要帮助的孩子们。剩下的200 ”100 万我存在银行,准备给未来

的孩子做教育基金。和锻炼自己的投资理财能力。剩下的

29、你认为自己会在这个岗位上取得成就吗?为什么?

我相信自己能在这个岗位上取得成就。因为,首先我特别喜欢这份工作,对这份工作有答:“ 浓厚的兴趣,这是我做好这份工作的动力。另一方面,我所学的专业与这个工作十分对口,有利于我的专业技能的发挥。再就是我的性格很适合做这份工作,这会给我带来很大的快乐和成就感。再加上贵公司的工作环境很适合我,有利于我个人才能的发挥。因此我相信自己能在这” 个工作岗位上取得很大的成绩。

30、工作中,你的上级和上上级对你提出了不同的工作要求,

你怎么办?

如果出现这种情况,我首先会认真思考如何解决这个问题。如果能找到一个两全其美的答:“ 解决方法那就再好不过了。如果找不到很好的解决方法,我会主动与我的上司沟通,征求他的看法和意见,如果他坚持让我按着他的想法去做,我会服从他的决定,但我会要求他与我的上上司沟通,希望取得上上级领导的理解和认同。如果我的上司放弃了自己的想法,让我按我的”上上司的想法去做,我就按着他的想法去做,并希望得到他是理解和认同。

31、在团队中,你通常扮演什么角色?为什么?

在团队中,我通常会扮演执行者的角色。因为,我的执行力很强,所以大家都原因让我答:“” 去执行团队的决定。有时,我也扮演协调者的角色,因为我的沟通协调能力也比较强。.

32、请你举例说明你是如何制定和实现目标的?

答:“我是一个做事计划性很强的人,做事之前,我都会给自己制定一个目标和计划,然

后按着计划去完成目标。上大学后,我计划在大学二年级通过英语四级考试,大学三年级通过英语六级考试。于是我给自己制定了一个英语学习三年计划,并把计划分解到每一天。然后我按照计划完成每天的英语学习任务,最后。我都按照计划通过了英语四、六级考试。

33、如果你是公司领导,你最不喜欢什么样的员工?为什么?

如果我是公司领导,我会和员工打成一片,共同做好工作。至于是不是有最不喜欢的员答:“ 工,这要看具体情况。如果确实有那种让感觉不舒服的员工,我会设法与他沟通,帮助他克服身上的某些缺点或毛病。使他能和大家友好相处。我觉得人都有优点和缺点,在我的一生中,”还没觉得有什么人让我特别不喜欢的。

34、工作中,你发现自己难于与某同事相处,你怎么办?

一般不会出现这种情况,我这个人为人随和,与所有的人都能友好相处。大学四年,我答:“ 与班里的同学都相处的十分和睦。如果真的有个别人性格特殊,很难与其相处,我会设法与他沟通,找到我们之间的共同点和不同点,并取得他的理解和认同。相互之间各让一步,这样我”们就会很好相处了。

35、如果领导交给你在规定时间内根本无法完成的工作,你怎

么办?

答:“如果领导交给我在规定时间内根本无法完成的工作,我首先会分析一下这些工作是不是都需要我自己去完成,如果有些工作别人也可以做,我会请示领导把一部分工作交给他人去完成。如果这些工作确实都需要我自己去完成,我会主动与领导沟通协商,分清任务的轻重缓急,”并请领导考虑适当延长完成的时间,不使工作受到损失。

36、如果给你放三天假,你准备去哪里?做什么?

答:“如果给我放三天假,我会在家里好好休息一下,因为我已经连续数周加班儿没有得到很”(内向)好的休息,正好借此机会休整一下,以便以更充足的精力工作。如果给我三天假,我会出去旅游,因为我喜欢旅游,从旅游中获得能量。回来以后,更答:“ ”(外向)加经历充沛地投入工作。

37、与你一起参加工作的同事,能力远不如你,却被提拔了,

你怎么办?

与我一起参加工作的同事被提拔了,这说明他的工作得到了领导的认可。而我没有被提答:“ 拔,这说明我的工作没有被领导认可,我会总结经验教训,不断改进自己的工作,争取早日得到领导的认可。至于说他的能力远不如我,我并不这样认为,人都有自己的长处,他之所以能被领导提拔,一定有他的过人之处,我会好好的向他学习,改进自己工作的不足,争取早日赶” 上他。.

38、公司招聘一名新员工,是研究生,但是是你的大学同学,被分配到你手下工作,你会怎么对待他?你担心他会顶替你吗?

答:“如果是这样,我会很好地善待他,一方面是因为他是我的大学同学,很难得有机会在一起工作。另一方面,他是研究生,我会虚心地向他学习,希望能在他的帮助下把工作做的更好。虽然他的学历比我高,但工作经验和能力未必比我强,所以我并不担心他会顶替我。即使他真”的把我顶替了,那说明他确实比我强,我会欣然接受的。

39、如果你遇上一个事无巨细,爱唠叨的上司,怎么办?

事无巨细,爱唠叨的人做事仔细、认真,这是一个十分值得我学习人。何况还是我的上答:“ 司,我会积极主动地配合他的工作。但这可能会影响我的正常能力的发挥,而导致工作无法开展下去。我会积极主动地与领导沟通,希望他能给我一定的发展空间,有些事情可以让我独立”地完成。我想,领导会理解和支持我的工作的。

40、如果在某个问题上你与领导的看法不一致,你会怎么办?

答:“如果在某个问题上我与领导的意见不一致,我会分析这种不一致是什么性质的,如果是非原则性质的,我会保留自己的想法,而服从领导的想法和决定。如果是原则性的问题,我会进一步与领导沟通,争取取得一致性的意见,如果实在我无法取得一致性的意见,我也会服从领导的决定,保留自己的看法和意见。因为,我认为领导比我的经验丰富,他的看法一定是有”道理的。即使是后来证明我的看法是正确的,我也不会因此而洋洋得意。

41、工作一段时间后,你发现自己并不适合这个工作,你会怎

么办?

答:“如果工作一段时间后发现自己并不适合这份工作,我会分析原因是什么?如果是能力不足,我会设法尽快提高自己的工作能力,以适应工作的需要。如果是其他方面的原因,我会设法找到并解决这个问题,使自己尽快适应工作。如果实在是无法适应这份工作,我会主动征求领导的意见,设法在公司内部调整自己的工作岗位。如果实在无法调整,我会提出辞职,以免”影响公司的工作。

42、除了我们公司,你还应聘了哪家公司,情况怎么样?

答:“除了贵公司之外,我还去过几家公司应聘,但是经过比较,我认为贵公司更适合我的发展。尤其是贵公司的企业文化是我非常认同的。加上我的专业技能可以在贵公司得到很好的发”挥,所以贵公司是为目前最好的选择。

大学生面试15个经典问题与答案

大学生面试20个经典问题与答案 面试是大学生就业关键一关,要知己知彼,百战不殆。下面由首席大学生就业顾问、著名职业生涯规划专家:李震东老师向大家介绍面试问题及回答思路: 问题一:“请你自我介绍一下” 我就读于华南理工大学工商管理学院,我的专业是国际经济与贸易,此外还辅修了法学. 在校期间,除了学习课本,我比较喜欢参加一些课外活动.包括发传单,做家庭教师,参加各种比赛和项目.主要就是简历上介绍的那些. 我比较喜欢踢足球,看各种企业培训的讲座. 不知道您对哪些方面还需要进一步了解. 思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二:“谈谈你的家庭情况” 思路: 1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。 问题三:最能概括你自己的三个词是什么? 思路:我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力。 问题四:“你有什么业余爱好?” 思路: 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。

3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 6、找一些富于团体合作精神的。这里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为他的爱好是深海潜水。主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作。 问题五:“你最崇拜谁?” 思路: 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。 2、不宜说自己谁都不崇拜。 3、不宜说崇拜自己。 4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 问题六:“你的座右铭是什么?” 思路: 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口”。 问题七:“谈谈你的缺点” 思路: 1、不宜说自己没缺点。 2、不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点.。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。 问题八:“谈一谈你的一次失败经历”

学生会面试问题大全及答案xx

学生会面试问题大全及答案xx 新学期来到,很多学生想要面试学生会,以下是应届毕业生给大家提供的关于面试的问题内容,快来阅读看看吧。 1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法? 学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己。 2、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少? 3、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么? a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题 b. 看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力 这个主要看应聘者有没有经验,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你 * 等等。如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好! 4、谈谈你加入XX部门的优势? 这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力,更看重你是否稳重,有头脑,自信,能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长,切不可以想到说什么,没有重点。

5、如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系? 大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学习。这个问题很尖锐,可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊敬他,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级,还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和朋友! 6、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训! 有经验谈经验,如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发,切不可说没有,没有经历的人,很让人怀疑他的能力和观察力。 7、对你影响最深的一句话。 如果你实在想不起来,就找一句比较经典的什么老子,孔子,道家等等的话都可以,当然你要理解着句话,能讲出道理来! 8、你最崇拜谁?或对你影响最深的一个人 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 9、一场长跑比赛中,当最后经过你努力你超过了最后一个名,那么你是第几名?

大学学生会秘书处面试问题

大学学生会秘书处面试问题 大学学生会秘书处面试问题,网小编为您整理以下内容。相信你也有在了解的吧,我们一起来看看下文。 一 1你有什么缺点? 思路:1、不宜说自己没缺点。 2、不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。 2.今年暑假我在工厂工作的时候,和人家谈论到大学生的一些问题,其中人家说道这样一个问题,他说:大学就是混日子。大学生读书读到连素质都读没了,不是混日子是什么。谈谈你的看法~(价值取向) 3.你的自我介绍很短,你认为它能突出你的优点吗?或者说你的介绍很长,你不觉得没有必要吗? 不能全部,但至少说明我的态度:简单、明快、不做作。我做自我介绍可以不具备太多的辞藻,但是我认为我要有端正的态度。 4.你是不是担当过相应的职务,有相关的经验? 5.你怎么处理你的工作和学习的时间?其实大家都知道完美的处理是几乎不可能的,但是我会尽力。在平时的时间就要

少浪费了,用来巩固学习。。 6.我们为什么要录用你? 7.:“你希望与什么样的上级共事?” 思路: 1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会。 2、最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。 3、如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。” 8.:“你的座右铭是什么?” 思路: 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、参考答案“只为成功找方法,不为失败找借口” 9.:“谈一谈你的一次失败经历” 思路: 1、不宜说自己没有失败的经历。 2、不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历, 4、所谈经历的结果应是失败的。 5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、失败后自己很快振作

学生会换届的面试问题

学生会换届的面试问题 换届选举指某组织依照民主程序和自身章程,更新领导层的组织行为。下面就是小编整理的学生会换届的问题,一起来看一下吧。 1。怎样理解进入汇中门,就是汇中人这句话? 2。如何正确协调好与学生会工作之间的关系? 3.你想要入学生会,你奶奶知道了,但她不知道什么是学生会,不知道你为什么要去,你怎么解释给你的奶奶听? (实际问题是:你对学生会的理解和认识?你进学生会的目的是什么?)(宗旨当然是全心全意的为同学服务,并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高,同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。看是否有培养和发展的潜力,面对工作的琐碎繁多,是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑!能否独立开展团会的能力,说话表述有没有抓住重点。学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现自我的不足,提高自己充实自己!) 4.如果你竞选学生会主席成功,怎么处理好学习和工作,干部

和学生的关系? 5.谈谈你曾经组织或参加活动的和教训! 6.对你影响最深的一句话, 7.对你影响最深的一个人, 8.一场长跑比赛中,原先倒数第二的你,经过努力你超过了一个,那么你是第几名? 9.你怎么协调各个部之间的关系? 10.你哪方面比较擅长?你觉得你在当学生会主席期间,对自己比较有信息可以负责哪方面的工作? 11.在学生会里,有时因工作协调,会让你去做苦力类的工作,你如何看待? 12.你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现这样的人,你如何处理? 13.如果你现在是一名学生会主席,当你发现学生会内部出现你无法接受的事情,你将如何处理,并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级?若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班(系)同学,你又会怎样解决 14. 为什么要参加竞选学生会主席?谈谈你的优势。 15。你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系? 16。假如有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾,在你劝说无效的情况下,你该怎么办? 17。请你策划一次亲子活动,谈谈你如何筹备与实施的?

大学生面试问题大全(太实在了)

大学生面试问题大全——太实在了 这篇文章不是什么万灵丹,不能适合所有的人。对我个人来讲它一无是处,只有当自己拥有胜任某项工作的能力的时候,这些东西将成为一个形式的东西。因为换位思考下,我们大家都会知道寻找一个合理价位的人才对企业来说不是件难事。 简介:大学生工作面试时最难的25个问题,很好的准备是成功的一半。如果你是一个对目前的职位不满意,正着手去在新的一年里找到一个新的职位,这篇文章就是你的一个帮手。工作面试是你去面对未来的老板的征途中最重要的一个过程。你必须像进行一个击剑锦标赛或着一个国际象棋比赛那样的坚韧和敏捷来对待面试。 准备是成功的一半如果你是一个对目前的职位不满意,正着手去在新的一年里找到一个新的职位,这篇文章就是你的一个帮手。工作面试是你去面对未来的老板的征途中最重要的一个过程。你必须像进行一个击剑锦标赛或着一个国际象棋比赛那样的坚韧和敏捷来对 待面试。 本文是从WilliamJ.Morin和JamesC.Cabrera的“在失业的时候如何生存并成功的找到另一个工作”一文中摘选出来的。 Morin是纽约的DrakeBeamMorin公司的董事长,Cabrera是该公司的主席。该公司是国家主要的新职介绍公司,办公所在地在费城。 1.介绍你自己 这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题,要额外的小心

不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟,最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个主题:早期生活,教育背景,工作背景以及最近的工作经验。要着重强调最后的那个主题。要牢记这个问题通常是一个热身的问题,不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上。 2.你对我们公司有什么样的了解 你必须能够谈论关于这个公司的产品,服务,收入,业界声望,形象,目标,存在的问题,管理风格,职工,历史和企业文化等问题。但是不要表现出你对这个公司的一切都了如指掌。让你的回答能够体现出你对该公司做了一些研究,但是不要让面试官被你打败(overwhelm),并表现出你希望能够了解关于公司更多的情况。 你可以用这样的态度来开始回答问题:“在我的寻找工作的过程中,我调查研究了很多公司,出于如下的理由,贵公司是我感兴趣的 公司之一:”。 用一个积极的态度来回答这个问题,不要这样说:“每个人都告诉我这个公司处于困境中,有各种样的麻烦,这就是我来这儿的原因”,即是那的确是你在这儿的理由。 3.为什么你希望来我们公司工作? 最糟糕的答案就是“因为我喜欢人”。要是你喜欢的是动物,那你去哪工作呢?在这个问题的回答上,并且贯穿整个面试的过程中,一个优秀的答案总是来自于你所作的调查研究,这样的话你可以从公司的需要那个方面来回答。你可能说你的研究表明这个公司所做的工作正是你说希望参与的,并且他们做这个工作的方式极大的吸引了

学生会面试问题及答案

学生会面试问题及答案 面试礼仪 | 面试问题及答案 | 面试技巧和注意事项 | 面试自我介绍 【1】 1、请做一下自我介绍。 回答:面试的时候首先介绍一下自己的专业,班别等个人基本情况,先谈一下你对这个部门的的看法,然后再说说能为这个部门做的工作,最好有一些建设性的提议,这样评委看出你面试前有做准备,而且对他们的社团有兴趣,有兴趣才可以把部门的工作做好。所以这样就很容易通过了!但一般有时间限制,要注意! 2、你为什么认为自己有能力胜任这个工作? 分析:这是一个典型的无固定答案的问题,给面试者提供了一个机会,展示自己勇于接受挑战的个性。主考官也可对面试者的动机和信心有所了解。 回答:我具有你们所要求的技能,所以我能胜任这一工作。一旦录用,我将全力以赴为之努力。 3、你最大的优缺点是什么,对你的工作会有什么影响? 分析:回答这个问题的难点在于面试者既不能把优点说得不像优点,又不能把缺点说得过于严重。有一点面试者应该牢记在心:从你的回答中,主考官可以知道你的才能,也能了解你的价值观和自我评价的尺度。

回答:“我最大的优点是,我拥有组织严密的头脑,能从混乱的条理中理出头绪来。我最大的缺点或许就是不喜欢工作无序的人。我相信,我的XX能力有助于社团更的发展,而我欣赏工作井井有条的态度也会影响同事工作有序起来。” 4、你如何让别人接受你的观点或主意? 分析:主考官从你的回答中能获得两方面的信息:一是你在试图影响别人时,是不是让人感到很舒服;二是你的说服能力有多高。 回答:我通常会从他人的角度来看待这个观点,这样,我就能容易找到说服他们的方法。 5、在什么样的条件下你工作最有效? 分析:此问题考察的是面试者对工作条件的要求。主考官可以从中获取面试者的工作方式、影响工作效率的因素等信息,还可以知道面试者的不足在哪里。 回答:“我解决问题的方法很系统,包括四个步骤:收集有关信息、仔细分析问题、确定解决方案、着手解决问题。我发现很多人把前两个步骤忽略掉了,直接从解决方案入手,这是不妥当的。只要获取了足够的信息,对问题有一个充分的认识,我可以解决任何事情。” 6、你经历过最让你失望的事情是什么,为什么? 分析:这个问题直接涉及到“成熟”这个话题,它能体现出应聘者的做事标准及价值观念。 7、你希望从工作中(我们社团中)得到的最大回报是什么?

大学学生会面试演讲稿

大学学生会面试演讲稿 篇一:大学学生会面试演讲稿 大家晚上好! 我叫胡跃,我报的是纪检部。我性格随和,待人真诚,喜欢和同学们交流,喜欢打乒乓球。 刚刚进入大学并对大学生活充满自信。 学生会是为同学服务的机构,也是锻炼自己,展示自己的平台。纪检部对于整个学校来说有非常重要的地位,它关系到学校的学风,如果没有纪检部同学们的学习和生活就不能很好的进行。对于加入学生会,我有满腔的热情和充足的信心。 如果能加入学生会纪检部。首先,-我做的第一件事是努力学习各种规章和制度,虑心向学长学习。其次,积极参加学生会组织的活动,服从 学生会的安排,与学生会共同进步。 我期待加入学生会迎接新的挑站。 谢谢! 篇二:大学学生会面试演讲稿 大家晚上好! 我是Yue,我刚刚当班上的心理委员,并积极准备班里召开的心理讲座。我从小就有一个梦想,就是不断的磨炼自己,不断的提高自己,成为比尔。盖次一样的IT精英。

我认为学生的素质和纪律直接影响到我校的声誉和同学们的学习热情。纪检部是一个以检验为主的部门,对内它检查学员的到场情况,对学生宿舍和教室进行定时或不定时的进行纪,律到场情况检查,配合老师教学和学生学习。所以我加入学生会纪检部,我希望我校成为一流的专科学校。我竞选的口号是公平,公正,公开。 谢谢! 篇三:大学学生会面试演讲稿 尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们: 大家好! 我是来自05班的孙杰。性格活泼开朗,处事沉着、果断,能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望:我要竞选学生会主席。我在这里郑重承诺:我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使学生会成为一个现代化的积极团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。 我已经在团委会纪检部工作了近一年的段时间,从工作中,我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样协调好纪检部各成员之间的关系,怎样处理好纪检部与其它部门之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样提拔和运用良才,怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明:我有能力胜任学生会主席一职,并且有能力把学生会发扬光大。 假如我当上了学生会主席,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐

学生会第二轮面试问题大全

学生会第二轮面试问题大全 学生会招生并不是随随便便地接纳新生,而是在众多面试者中千挑细选地海选优秀的,出类拔萃的新生,海拔的方法就是通过学生会面试流程,而面试各项流程中的提问环节则 是观察想要进入学生会的新生看待和处理问题的态度,对事物的耐心和认真程度等方面, 因此新生们掌握了这些技巧,学生会面试的难度会降下许多,以下是常见的学生会面试问题,有压力的同学可以先做好准备,未雨绸缪。 1、你高中是否担任过什么职务,并且对你产生了什么影响?PS:该问题主要是测定你 的工作能力,和对工作的认识等方面内容,最好如实回答,毕竟没有担任过职务,很容易 说错话。 2、进入学生会后,你要如何处理好日后的学习和学生会工作? 3、你的专长是什么?你觉得你的专长可以胜任学生会这个部门的哪方面工作内容?PS:专长不是如“打篮球,踢足球”这些爱好,最好是贴近这个部门的专长 4、学生会部门里经常会因为工作协调关系,需要你去做苦力类的如搬桌子的工作, 你是否会心甘情愿去? 5、你把入学生会这件事告诉你爷爷,可他不知道学生会是什么,也不明白你为什么 努力争取要进去,你要如何给你爷爷解释学生会是什么? PS:这个问题其实是问对学生会 的理解和认识以及进入学生会的目的。可以围绕“全心全意的为同学服务的宗旨,提高自 己的能力和认识回答。如这样回答可以借鉴”学生会是联系学校和同学的纽带,为同学服 务的,同时也是会员锻炼自我且展现自我的平台。在学生会工作不但可以为同学们更好地 服务,还能更好的发挥我的特长,在学生会日常工作中发现自我的不足,然后提高自己!” 1. 你觉得学习与工作矛盾吗?说说你是怎样处理学习与工作之间的关系的。你平时还 喜欢干其他事情吗? 2. 与你一起来面试的同学给了你什么感觉? 3. 说说你认为是什么使你能来到这里竞选?职务 4. 做学生会工作会比较忙,你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么 感想? 5. 你认为大学生活除了学业和学生会工作,还可以多些什么? 6. 你认为做学生干部最重要的是什么? 7. 你觉得学生会学习部的重点应定位在哪?

学生会面试常见问题及答案

学生会面试常见问题及答案 学生会是大学里学生自主成立的组织,也是学校重要的机构之一。 要想进入学生会必须要先面试。 下面分享了学生会面试问题及答案,希望你喜欢。 学生会面试常见问题及答案1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。 进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己。 2、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少?回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希 望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下。 3、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题 b. 看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力这个主要看应聘者有没有经验,如果有 当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等。 如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好!4、谈谈你加入XX部门的优势?这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力,更看重你是否稳重,有头脑,自信,能独立开展和组织活动的能 力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长,切不可以想到说什么,没有重点。 5、如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好 的学习。 这个问题很尖锐,可以不正面回答。 是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊敬他,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作。 他们不但是我的上级,还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和朋友!6、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!有经验谈经验,如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发,切不可说没有,没有经历的人,很让人怀疑他的能力和观察力。 7、对你影响最深的一句话。 如果你实在想不起来,就找一句比较经典的什么老子,孔子,道家等等的话都可以,当然 你要理解着句话,能讲出道理来!8、你最崇拜谁?或对你影响最深的一个人最崇拜的人能在一 定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。 不宜说自己谁都不崇拜。 不宜说崇拜自己。 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

学生会招新的面试问题

学生会招新的面试问题 既然是招新,那么都是从高中新来大学生,对于大学,对于学生会团组织了解的很少,所以的时候不必苛求他们对团组织了解多少,当然也有高中时有过类似经历的更好,下面是为大家的学生会招新的,仅供参考,欢迎大家阅读。 1, 第一个问题是自我介绍的目的就是,从他的介绍中了解他的过去,他的经历,他的性格爱好,他的家庭背景,是否有特长,谈吐,自信心等等 一般自我介绍后,几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了! 2,谈谈你心目中的大学生活? 你设想的如何度过你的大学生涯?这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来,是不是一个对自己负责,有思想的人,团组织要的人一般要思想性,责任心,从这个问题中可以分析出来! 3,谈谈对你影响最深的一句话,一个人?

这个问题是个经典的问题,当然答案很多都是固定的了,都喜欢回答名句,如果是回答名言的,那么请他解释下为什么?就是要看看他是否真的了解这句话,是否真的有深刻的认识!如果是图表面华丽的,一眼就可以看穿,影响最深的一个人,就是考察他是否有理想有抱负,有感恩的心,这类问题要深入问,不是回答一下就可以了,要多问他为什么?那么真假自辩了! 4,你是否有过失败? 你是怎么看待这些问题?这个问题是看他是否有深刻剖析自己,对事物是否有独特和正确的认识 5,谈谈你自己的性格,优点和缺点? 考察他是否对自己有真实而客观的认识,是否敢于剖析自己,通过前面几个问题可以大致了解他,通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入,可以看出他是否敢于面对自己!也是考察责任心的 6,你进入学生会后会怎么做?这个问题考察新人是踏实还是浮漂,看看他对自己定位是否准确!正确的回答应该是:先了解我的部

学生会面试问题答案

学生会面试问题答案 我们竞选学生会都会经过的,那么,下面是小编给大家整理收集的学生会答案,希望对大家有帮助。 学生会面试问题答案:1. 你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法? “学生会是一个集体,我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象,做好模范带好头。要时时以身作则,处处树立榜样,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与自我批评,善于听取不同意见,完善自己,促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任学生会,这一切要求我们努力努力再努力。当然,这一切都要首先从我自己做起,经得起检验与考验。 2. 你为什么要加入学生会? 回答这个问题时,一定要积极正面,说白了从两点说就行:一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩;二是为大家服务,为系里做点什么。个人觉得从这两点答就行。如果你是要加入哪

个部门,具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。 3. 你觉得你的优势是什么? 会一些特长了更好,不会了,可以这样回答。我有三颗心作为我的优势:细心、热心、耐心。等。 4. 如果你竞选的部门人太多,你又很优秀,要把你调到其他部门,你愿意去么? 这个根据你的意愿了,语言给完善下就行。很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题,你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。祝福你朋友。 5. 谈谈你对自己的认识。(以组织部为例) 该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力,组织部不是一个组织活动的部门,它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴,团员证的注册及团员管理工作。督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活,团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎,需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔,是否自信、能独立开展团会的能力等!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长,切不可有什么说什么,要说重点。 6. 既然你想入组织部,那你对组织部有什么认识? 这个问题考察的是新生对组织部的认识,可以这样回答:根据我对组织部短暂的了解,我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴,团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生

学生会面试问题大全及答案大全

1.请问为什么你想加入学生会 2.你为什么想要加入我部门,你对我部门有什么了解吗 3.你凭什么让我们通过你的面试(你有什么优势?) 4.打比方有时会无聊问你为什么不选生活部而选我们宣传部 6.最重要的!一见面就要求你自我介绍下自己。大概1-2分钟的样子。最好多说一点。 一、谈自己来自哪里。说说自己在大学的理想/ 二、谈自己对加入学生会的渴望 三、说说自己来大学后最早遇到的就是接待自己的学长学姐`他们很热情。肯定有学生会的吧!我很感谢他们!也希望以后自己可以去接接新生呀。夸夸他们! 四、自己的爱好特长```最好与你所报的部门有所挂钩。延伸出一些谈话最好``因为可以消磨时间。 五、闲聊。问问面试者是大几的呀。哪的呀`一般会陪你说说。 1 你对学生会有什么了解? 2 你为什么要进学生会? 3 你进了学生会会有哪些作为(具体的) 4 你的爱好,现在的职务等 5 还可能问你遇到什么问题该怎么解决 (1)上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力。) (2)大学的丰富多彩的校园活动中,例如:协会、学生会、艺术团、团工委,

你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些,谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度,如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。) (3)谈谈大学你有什么目标,什么计划?(考察学生做事的目标感) (4)认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能力,对待领导的态度) (5)简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼程度) (6)进入社践部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题) (7)当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题) (8)以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题) (9)喜欢做想做生意,做保险这类的工作吗?如果有一样东西买价是10块,而老板要12,你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的,还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?(这是面试学生会外联部或社践部的问题,可以考察面试者的耐心,谈判的能力) (10)现在有一个赞助商和你谈合作,你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价,对方不合作就再找另外一家,还是愿意先出1200和他商议办?为什么?(这是面试学生会外联部或社践部的问题,可以考察面试者的耐心,谈判的能力) (11)现在有两份工作,一份是很保险的固定工资的工作,另外一份是风险很大的工作但如果做

大学生转专业面试常见题目和推荐答案教学文案

1. 你最崇拜的教育家是谁? 张道真教授从事英语教学与研究工作五十余年,在英语语法、是国内外英语语法领域具有高深的造诣和卓越的建树,是国内外英语语法学界公认的权威和大师。几十年来 教学硕果累累。先后出书十余种,他先后撰写、编著了《实用英语语法》等著作,并 翻译出版《包法利夫人》、《乡下佬》、《十九世纪文学主流》等作品,1990年赴 美国定居,并经常往返于中美两国,继续从事英语教学和英语语法研究。最新版《实用英语语法》仍以实用为主基调,博采各家学说之长及英美各类新版语法书之精粹,是年逾古稀的张道真教授对广大读者的真情奉献。 我最崇拜的教育家是素有英语教育界泰斗之称的一一张道真。 我之所以崇拜他,原因有三。 第一高尚的人格魅力。76岁高龄的张道真教授,在国内外英语教育界享有盛誉。他把毕生的经历都献身于教育并研究教育,正是他带领着我们走着英语教育改革的每一个步伐 第二科学、实用的英语教学方法。他提出了一系列的方法来改变这种状态。而这些行之有效 的方法被广泛应用到实际教学中。 第三严谨治学的思想前瞻性。张教授提倡考试要改革,听说与读写,二者并举,甚至听说占 有更重要的地位。思想深邃的张道真教授,以其独特的人格魅力,科学的工作态度,严谨的 治学思想,征服了我,我要秉承他老人家的思想和态度,在未来的英语教学之路上,默默奋 斗,勇敢向前,创造英语教学的辉煌,是我学习的榜样! 6?你最赞赏的教学方法是什么? 以学生为主体,激发学生学习兴趣,使课堂生动活跃的教学法是我赞赏的教学方法。教学过 程中,用一些平常生活中最常见的例子来跟学生解释,容易吸引学生的注意力,提高学生的 学习兴趣。我想每一种教学方法都有它的独特之处,如果用得好了,用得恰当可以使课堂变 得丰富多彩! 李吉林老师的情景教学法也是我所喜爱并推崇的:情景是教师创设或模拟的生活场景,应具有真实、生动、实用的特点,便于学生将所学语言材料进行综合、创造性地进行表达交流。 这种练习方法,有接近生活的交际功能,而且能变单调、机械的句型操练为活泼、生动的交际性练习。7. 你记忆中最深刻的老师是? 不推荐答案自己根据实际情况作答

大学学生会面试问题及答案大全

1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法? 学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己。 2.、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少? 回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX 部,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下。 3、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么? a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题 b. 看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力 这个主要看应聘者有没有经验,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等。如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好! 4、谈谈你加入XX部门的优势? 这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力,更看重你是否稳重,有头脑,自信,能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长,切不可以想到说什么,没有重点。

5、如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系? 大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学习。这个问题很尖锐,可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊敬他,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级,还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和朋友!

学生会常见面试问题及答案

学生会常见面试问题及答案(50题) 1. 你对学生会是怎么看的对于学生会你有什么想法 “学生会是一个集体,我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象,做好模范带好头。要时时以身作则,处处树立榜样,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与自我批评,善于听取不同意见,完善自己,促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任学生会,这一切要求我们努力努力再努力。当然,这一切都要首先从我自己做起,经得起检验与考验。 2. 你为什么要加入学生会 回答这个问题时,一定要积极正面,说白了从两点说就行:一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩;二是为大家服务,为系里做点什么。个人觉得从这两点答就行。如果你是要加入哪个部门,具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。 3. 你觉得你的优势是什么 会一些特长了更好,不会了,可以这样回答。我有三颗心作为我的优势:细心、热心、耐心。等。 4. 如果你竞选的部门人太多,你又很优秀,要把你调到其他部门,你愿意去么 这个根据你的意愿了,语言给完善下就行。很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题,你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。祝福你朋友。 5. 谈谈你对自己的认识。(以组织部为例) 该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力,组织部不是一个组织活动的部门,它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴,团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活,团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎,需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔,是否自信、能独立开展团会的能力等!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长,切不可有什么说什么,要说重点。 6. 既然你想入组织部,那你对组织部有什么认识 这个问题考察的是新生对组织部的认识,可以这样回答:根据我对组织部短暂的了解,我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴,团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活,团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等。通过回答可以给面试官感觉是你是经过对组织部工作的了解才报名组织部面试的,说明你不是盲目的进组织部。 7. 在活动中遇到了什么困难,你又是如何解决的 这个问题要深思熟虑啊,有个技巧,先想想你竞争的部门和岗位,看需要什么样的能力,然后在解决过程中一定要时刻体现,再想想自己设计个什么困难,这样会很有利。 用具体事件说话,比较好打开来说。 8. 你为什么不选生活部而选我们宣传部 回答也就是因为我喜欢!我喜欢才能热情去做好工作。我对宣传部有更多的了解,至于他要是问有什么了解就靠你编了! 9. 假如集体中有你不喜欢的人,你怎么办 这考验人的交际能力和团体协作能力,应该是尽量和别人合作,化解误解!(哈哈!一般都是君子报仇十年不晚!) 10. 怎么协调各个部门的关系 这个问题对于新生不好回答,甚至是学生会的还没弄懂。有些活动我不希望只有一个部门参与,我希望多个部门合作完成,让各部门看到协调合作的重要和益处。也可以设置一些例会,加强各部门特别是部门主管间的沟通。 11. 干部最重要的一点是什么

工作面试中的问题如何回答(经典)

常见面试问题(三) ——能力表现 问题53:你谈恋爱了吗?你如何看待大学生谈恋爱? 回答:没有。我个人认为大学生最好不要谈恋爱,因为大学生毕竟不是很成熟,自控力比较差,因恋爱荒废学业、不求上进的大有人在,大学生应集中精力搞好学业、锻炼能力。 点评:通过这个问题来考察应试者的成熟程度和处理生活事务的能力,考察应试者的人生观和价值观。因此,应提高认识的层次,从用人单位领导的角度思考问题。 问题54:你有能力胜任应聘的职位吗? 回答:没问题!这虽然较难,但是我会想办法做好的!对我来说这是一个新的挑战,我相信能够战胜它。 忌:“对不起,我缺乏经验,可能做不好吧?”“一个人做,恐怕我现在不行” 如果听到这种毫无生气与活力的话时,自然会在失望之余产生一种想法:“也许他是一个缺乏能力与自信的人吧!“ 点评:掌握好谦虚的度,实在是一个大有学问的问题。中国的传统教育总是教导人们处事要谦虚,这方面的古训很多,“满招损,谦受益”;久而久之。一方面想出人头地,一方面又自觉不自觉的受这种思想的左右,不敢大胆的发表自己的意见,礼让过头,贬低自己。这种虚伪的过谦,特别在应聘外企中很不合时宜。往往弊大于利,适得其反。作为一个企业,理所当然的选择自信敬业的人。 问题55:你的面试通过了,现在我们签约。 回答:让我考虑一下,我要和父母商量过再决定。 点评:其实这是一种不成熟的回答,在应聘外企时不可取得,设想如果将来让这样的人代表公司和客户谈判,凡事都回公司请示报告,到手的生意也会飞了。该同学是一个条件很不错的人选,应聘的是一家非常出名的跨国公司。她走后,公司马上通知了“替补队员”(为防意外,公司面试人数比正式录取的人数总多1—2名)那位小伙子看完公司聘函立即签了约。他表示,我就想到该公司工作。待女孩子回来。说跟家人商量好了,同意签约,而此时,那个职位已招到新人,就是那位替补队员。所以当机会来临时,千万要抓住,犹豫就会错失良机,后悔也无济于事。 问题56:依你现在的水平,恐怕能找到比我们企业更好的公司吧? 回答: 1.“YES”说明你这个人“身在曹营心在汉。” 2.“NO”说明你的能力有问题或是对自己自信心不足,总之你会左右为难。而如果你说“不知道”或“不清楚”。则又拒绝回答之嫌。 3.“不可一概而论。” “或许我能找到比贵公司更好的企业,但别的企业或许在对人才培养方面不如贵公司重视,机会也不如贵公司多,或许我找不到更好的企业,我想珍惜已有的最为重要的。” 点评:象上面这个问题以3回答最好,可以说把一个“模糊”的答案抛给主考官,做到滴水不漏。这类问题的特点是主考官设定了一个特定的背景式条件,让求职者作出回答,有时任何一种条件答案都不是很理想,这时就需要用模糊语言表示。 问题57:今天来参加面试的有近十位候选人,而我们只挑选二名,如何证明你是他们中最优秀的呢?

学生会面试问题经典集合

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 学生会面试问题经典集合 学生会面试问题一般不会特别的难,主要是看你对待事物的心态,也会有几个关于学生会面试问题来问你,下面举了几个例子参考: 1 你对学生会有什么了解? 2 你为什么要进学生会? 3 你进了学生会会有哪些作为(具体的) 学生会面试问题还可能会提到的问题: 1 你的爱好,现在的职务等 2 还可能问你遇到什么问题该怎么解决 (1)上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力。) (2)大学的丰富多彩的校园活动中,例如:协会、学生会、艺术团、团工委,你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些,谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度,如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。) (3)谈谈大学你有什么目标,什么计划?(考察学生做事的目标感)(4)认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能力,对待领导的态度) (5)简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意 1 / 5

义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼程度) (6)进入社践部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题)(7)当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题) (8)以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题) (9)喜欢做想做生意,做保险这类的工作吗?如果有一样东西买价是10块,而老板要12,你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的,还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?(这是面试学生会外联部或社践部的问题,可以考察面试者的耐心,谈判的能力) (10)现在有一个赞助商和你谈合作,你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价,对方不合作就再找另外一家,还是愿意先出1200和他商议办?为什么?(这是面试学生会外联部或社践部的问题,可以考察面试者的耐心,谈判的能力)(11)现在有两份工作,一份是很保险的固定工资的工作,另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途,你会选择哪一个?为什么?(考察学生的创新精神) (12)迎新晚会你看了吗?当时你们走的时候地面很脏,有很多新生主动留下来打扫卫生,你留了吗?如果没有你想过留吗?为什么没留

学生会面试问题及答案

学生会面试问题一般不会特别的难,主要是看你对待事物的心态,也会有几个关于学生会面试问题来问你,下面举了几个例子参考: 1 你对学生会有什么了解? 2 你为什么要进学生会? 3 你进了学生会会有哪些作为(具体的) 学生会面试问题还可能会提到的问题: 1 你的爱好,现在的职务等 2 还可能问你遇到什么问题该怎么解决 (1)上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力。) (2)大学的丰富多彩的校园活动中,例如:协会、学生会、艺术团、团工委,你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些,谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度,如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。)

(3)谈谈大学你有什么目标,什么计划?(考察学生做事的目标感) (4)认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能力,对待领导的态度) (5)简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼程度) (6)进入社践部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题) (7)当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题) (8)以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题) (9)喜欢做想做生意,做保险这类的工作吗?如果有一样东西买价是10块,而老板要12,你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的,还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?(这是面试学生会外联部或社践部的问题,可以考察面试者的耐心,谈判的能力) (10)现在有一个赞助商和你谈合作,你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价,对方不合作就再找另外一家,还是愿意先出1200和他商议办?为什么?

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