(最新经营)激发活力并释放潜能秘诀(1)
激发潜能的技巧
激发潜能的技巧在当今快速变化的世界中，不断发掘和利用个人潜能成为实现成功的关键。
然而，许多人往往未能充分认识到自己的潜力，或者不知道如何有效地挖掘这些潜力。
本文将分享一些实用的技巧，帮助人们激发内在的潜能，实现自我超越。
1. 设定清晰的目标明确的目标是激发潜能的第一步。
一个清晰、具体的目标能够为你的学习和成长提供方向。
设定SMART（具体、可衡量、可实现、相关、时限）目标，确保你有一个明确的行动指南和成功的度量标准。
2. 持续学习在知识爆炸的时代，持续学习是提升个人能力和激发潜能的重要途径。
无论是通过阅读书籍、参加在线课程还是加入研讨会，不断地获取新知识能够让你在专业领域保持竞争力，同时开拓视野，发现更多可能性。
3. 培养积极的思维方式积极的心态对于激发潜能至关重要。
面对困难和挑战时，保持乐观的态度能够帮助你更好地应对压力，找到问题的解决办法。
练习感恩、正面思考和自我激励，可以帮助你建立更加积极的生活和工作态度。
4. 建立良好的习惯良好的习惯是成功和高效能生活的基石。
例如，早起、定期锻炼、健康饮食、有效管理时间等习惯，不仅能够提高你的生活质量，还能够帮助你更好地管理精力，专注于目标的实现。
5. 扩展人际网络与志同道合的人建立联系，可以为你提供支持、鼓励和新的机遇。
参加行业会议、社交活动或志愿服务，都是扩展人际网络的好方法。
通过与他人的交流和合作，你可以获得新的视角和灵感，进一步激发你的潜能。
6. 勇于尝试新事物舒适区之外是成长的地方。
不要害怕失败，勇于尝试新事物可以让你发现自己未知的能力和兴趣。
无论是学习一门新技能、开始一个新的项目还是旅行到一个陌生的地方，新的体验都能够促进你的思维和能力的发展。
7. 反思与调整定期进行自我反思，评估自己的进步和遇到的挑战。
诚实地面对自己的弱点，并制定计划加以改进。
同时，庆祝自己的成就，这会增强自信心，激励你继续前进。
通过上述技巧的实践和应用，你可以逐步激发和利用自己的潜能，实现个人和职业生活的提升。
激发潜能释放活力
激发潜能释放活力激发潜能，释放活力人的潜能是无穷的，只是我们往往没有充分认识到自己的潜力，或者无法有效地激发和释放出来。
然而，激发个人的潜能，释放内在的活力，对于个人的成长和事业的发展至关重要。
本文将探讨一些方法和策略，帮助我们更好地激发潜能，并释放出内在的活力。
一、明确目标，激发动力要激发潜能，首先要明确自己的目标。
目标是我们前进的方向，也是激发内在动力的重要来源。
我们可以制定短期和长期的目标，以及具体的计划和行动步骤。
当我们有明确的目标和规划时，就能更清晰地认识到自己的潜力，为实现目标而付出努力和行动。
二、培养积极的心态，释放压力积极的心态能够帮助我们更好地激发潜能和释放活力。
当我们面临挑战和困难时，要学会积极地看待问题，寻找解决方案，而不是放弃或抱怨。
同时，我们还需要学会释放自己的压力，避免过分焦虑和压抑情绪。
通过适当的放松和运动来释放压力，保持身心的健康状态，才能更好地发挥自己的潜能。
三、不断学习与成长，扩展能力学习是激发潜能的重要途径之一。
只有通过不断学习和提升自己的知识与技能，我们才能更好地应对挑战和变化。
要保持学习的主动性，积极参加培训和学习机会，持续发展自己的专业能力和综合素质。
同时，我们还可以通过阅读、交流和思考来开拓眼界，扩展自己的思维和见识，以更全面的视角看待问题，从而释放出更大的潜能。
四、与积极的人交往，获得正能量身边的人对我们的影响不可忽视。
与积极、积极向上的人交往，能够激发我们内在的活力，为我们提供正能量的支持与鼓励。
反之，与消极、消极向下的人交往，可能会影响我们的情绪和态度，限制我们的潜能的释放。
因此，要懂得选择交友的圈子，与那些能够互相激励、共同成长的人为伍，共同进步，相互激发内在的潜能。
五、充分利用时间，高效管理时间是有限的资源，如何充分利用时间，高效管理，对于激发潜能和释放活力至关重要。
我们可以学会合理规划时间，制定优先级和任务清单，合理安排时间和任务，避免拖延和浪费时间。
激发活力并释放潜能秘诀
激发活力并释放潜能秘诀激发活力并释放潜能秘诀每个人都有自己的潜力和活力，但很多时候，我们会因为各种各样的原因而畏缩不前、失去动力，不知如何释放自己的潜能。
那么，我们该如何激发自己的活力，释放潜能呢？以下是一些秘诀。
1、确定目标和理想首先，我们要明确自己的目标和理想，即要知道自己想要达到什么样的成就或者是想要变成什么样的人。
只有这样，我们才能更好地调整自己的行动计划和方法，最终实现自己的目标。
当然，在达成目标过程中，一定会遭遇到各种各样的困难和挑战，但这些都是非常正常的，我们要学会从中寻找挑战，学会挑战自己，并不断提高自己的技能。
2、积极主动地掌控自己的生活当我们知道自己想要实现的目标之后，就应该在行动上积极主动地掌控自己的生活，尽可能地让自己的时间和能力充分利用。
有时候，我们会感到力不从心，过于焦虑和害怕，这时，我们就应该多考虑些解决问题的办法，而不是只想着失败或者避免问题。
3、保持积极的心态在生活中，我们有时会遇到各种各样的负面情绪，比如失落、沮丧、焦虑、恐惧等等。
这时，我们要学会调整自己的情绪，保持积极的心态。
我们不能让负面情绪左右自己的思考和行动，而应该牢记要积极面对问题，学会寻求自己的解决方法。
4、多关注自己的感受我们要多观察、多了解自己的内心和感受，以更好地了解自己的需求和欲望。
同时，我们需要理解、包容和接受自己，坚信自己是一位独一无二的人，拥有许多不同的特点和优势。
这样，我们才能更加自信地面对生活中的不同挑战和机会。
5、认真选择和效率提高在我们生活和工作的过程中，需要认真地选择自己的行动方案，做出最佳的决策。
同时，我们应该注意自己的效率，避免过度拖延、拖沓、决策错失和运气的影响。
这样，我们才能更加高效地消耗自己的时光和精力，更好地实现自己的目标。
总之，我们要学会激发自己的活力，释放自己的潜能，找到那个最真实、最适合自己的状态和目标，并不断提高自己的实力和技能，以更好地把握生活的各种机会和挑战。
激发潜能创造辉煌成功者的秘诀
激发潜能创造辉煌成功者的秘诀激发潜能创造辉煌成功者的秘诀激发潜能，创造辉煌，成为成功者的秘诀是众多人们所追求的目标。
在这个充斥着竞争与挑战的社会中，如何发掘自己的潜能，实现突破与成功？本文将从培养正确的心态、制定明确的目标、持续学习进取以及良好的时间管理等方面，为您探究成功者的秘诀。
一、正确的心态成功者的秘诀之一，就是拥有正确的心态。
心态决定着一个人对待问题的态度和处理方式。
要想成为成功者，首先要树立积极向上的心态。
积极的心态可以激发潜能，使我们更有信心面对挑战和困难。
即使遭遇失败，也要保持乐观和坚强的信念，相信自己仍然拥有能力去追求成功。
此外，还要摒弃负面的情绪，如悲观、焦虑和自卑等，相反，要培养出自信和自尊，相信自己的能力和价值。
二、明确的目标成功者的秘诀之二，是制定明确的目标。
没有明确的目标，就如同航海时没有方向感一样，很难知道自己要去哪里。
因此，要想成为成功者，需要明确自己的目标，并为之努力奋斗。
目标可以是长期的，也可以是短期的。
无论是什么目标，都要具体、切实可行，并要合理分解。
制定目标后，我们还应该制定详细的计划和步骤，以实现目标，并及时进行反馈和调整。
三、持续学习进取成功者的秘诀之三，是持续学习进取。
在这个日新月异的时代，没有了学习，就难以跟上时代的步伐。
因此，要想成为成功者，就要保持持续的学习和进取的态度。
学习可以通过各种方式进行，如阅读书籍、参加培训、交流学习等。
通过学习，我们可以不断积累知识和经验，培养技能，提升自己的能力。
同时，还要具备学习的自觉性和主动性，不断推陈出新，不断挑战自我。
四、良好的时间管理成功者的秘诀之四，是良好的时间管理。
时间对每个人都是公平的，但是如何充分利用时间，合理分配时间，就成了成功者的关键。
要想成为成功者，就要学会合理安排时间，将时间用于有意义的事情上。
可以通过制定计划、设置优先级、避免拖延等方式，提高时间利用率。
同时，还要避免浪费时间和被外界干扰，保持专注和高效。
激发活力并释放潜能
激发活力并释放潜能激发活力并释放潜能是指通过一系列的方法和技巧，引导个人或组织充分发挥自身潜在的能力和优势，以达到事业和生活的目标，提升工作效率和生活质量。
在当今社会，所有的人都需要面对不同的挑战和压力，如果缺乏活力和激情，就难以应对这些挑战和压力，从而导致心理和生理健康的问题。
因此，激发活力并释放潜能非常重要，它可以帮助我们成为更好的自己，迎接自己前方的一切挑战。
下面将介绍一些激发活力并释放潜能的方法和技巧：1. 自我了解和认识：自我了解是人们能够激发自身活力和潜能的重要因素之一，只有了解自己的内心和需求，才能更好的去调节自己的心态和情绪。
因此，建议大家花时间思考自己的兴趣和能力，及时了解自己的情绪和心态，以便更好地掌控自己的生命。
2. 设定明确的目标：无论是个人还是组织，在做事情之前，都应该明确自己的目标和计划，这可以帮助人们更好地把握自己的行动方向和节奏，提高效率和成果。
因此，建议大家制定自己的小目标和大目标，并且将其分解为可以操控的具体工作和任务，以便更好地实现自己的计划。
3. 拓展自己的知识和技能：发挥一个人或组织的潜力需要拥有足够的知识和技能。
因此，人们应该不断的修炼和学习，不仅可以提高自己的能力水平，还可以增加自己的自信心和动力。
建议大家加入不同的学习小组，或者参与不同类型的培训活动，以便拓展自己的知识和技能。
4. 建立积极的社交网络：建立积极的社交网络并与人交往，是释放潜能和激发活力的有效途径。
个人的经历和故事可以帮助我们更好地认识自己，在与他人交流和互动的过程中获得更多的正面反馈和启发。
因此，建议大家积极参加不同的社交活动，扩大自己的人际关系圈。
5. 经常参与身体活动：运动和身体活动不仅可以让人们身心愉悦，还可以帮助人们释放精力和压力，增强人们的体力和心理素质。
因此，建议大家每天安排一定的锻炼时间，这可以提高人们工作和生活的效率和质量。
6. 培养正念和积极心态：保持积极乐观的心态和情绪是释放潜能和激发活力的重要保障。
一步一步教你释放你的潜能方法
一步一步教你释放你的潜能方法随着时代的进步，大家越来越重视潜能开发。
那么怎么样才能更好地释放自己的潜能呢？以下是小编为大家整理推荐关于释放潜能的方法，希望对大家有所帮助。
释放潜能的方法每一个人的真正的自我都是有磁性的，对别人具有强大的影响力、感染力。
通常说某个人“个性很有魅力”，其实是指他没有压抑自我的创造性和具有表现自己的勇气。
“不良个性”也可称为“被压抑个性”，是对个人潜能的一种压抑，其特征是不能表现内在的创造自我，因而显得停止、退缩、禁锢、束缚。
受压抑的个性，约束真正的自我表现，使自己总有理由拒绝表现自己、害怕正视自己，把真正的自我紧锁在内心深处，并大量地消耗着心理能量。
身体终日处于疲惫不堪的状态，思维几乎陷于停顿境地。
压抑的状态很多：羞怯、腼腆、敌意、过度的罪恶感、失眠、神经过敏、脾气暴躁、无法与别人相处等。
正如前面所述，每个人自身都蕴藏着无限的潜能，只是未被激发或受到压抑。
如果对否定或批评反应过了头，则可能偏离正轨，使前进受阻。
如果你见了生人就害羞，如果你惧怕新的陌生的环境，如果你经常觉得不适应和担忧、焦虑和神经过敏，如果你感到紧张、有自我意识感，如果你有类似面部抽搐、不必要的眨眼、颤抖、难以入眠等“紧张症状”，如果你畏缩不前、甘居下游，那么，说明你受到的压抑太重，你对事情过于谨慎和“考虑”的太多，限制了个性的发挥和表现。
假如你是由于潜能受到压抑而遭到不幸和失败，就必须有意识地练习解除抑制的方法，让生活中的你不那么拘谨，不那么担心，不那么过于认真。
学会在思考之前讲话，戒除行动之前“过于仔细”的思考。
那么，究竟该怎样释放潜能呢？（1）不要事先考虑你想要说些什么，张开嘴巴说出来就行（2）不要做计划（不要考虑明天），不要有行动前考虑。
“行动—在行动中纠正你的行为”。
这个模式看来有些偏颇，但事实上它符合机制开动的原则，一枚鱼雷绝不事先行动—朝目标进攻—然后纠正行进过程中可能产生的一切偏差。
（3）停止批评自己潜能受压抑的人经常沉溺在自我的批评中，不管作出多么简单的举动，事后他都会对自己说：我真不应该这样做！“在鼓足勇气说完一句话之后，他立刻对自己说：”也许我不应该这么说，也许别人会有错误的理解。
激发个人潜能：发挥个人潜能的秘诀和方法
激发个人潜能：发挥个人潜能的秘诀和方法人们都有巨大的潜能，但是如何激发和发挥个人的潜能却是一个需要思考和探索的问题。
每个人都是独一无二的，而个人潜能的发挥也因人而异。
然而，有一些共同的秘诀和方法可以帮助我们激发潜能，实现个人的成长和成功。
本文将分享一些有效的方法，帮助读者发掘和发挥个人潜能。
让我们一起来探索吧！1. 认识自己，找到内在动力认识自己是激发个人潜能的第一步。
了解自己的优点、弱点、兴趣和价值观可以帮助我们找到内在动力。
通过认识自己，我们可以更清楚地知道自己的目标和愿望，从而更有动力去实现它们。
这种内在动力是激发个人潜能的关键。
2. 定义明确的目标和计划有明确的目标和计划是激发个人潜能的重要一环。
如果我们没有明确的方向和计划，潜能很容易被浪费。
制定明确的目标可以帮助我们聚焦注意力，追求自己的梦想。
同时，在制定目标的时候，我们需要设定可行的计划和实施步骤，以确保我们在实现目标的过程中不会迷失方向。
3. 持续学习和积累知识持续学习和积累知识是激发个人潜能的重要途径之一。
通过学习和获取新的知识，我们可以增加自己的能力和背景，从而在实现目标的过程中更有信心和竞争力。
不断学习也可以帮助我们拓宽视野和思维方式，从而找到更多的解决问题的方法和创新思路。
4. 培养创造力和解决问题的能力创造力和解决问题的能力是发挥个人潜能的关键。
培养创造力可以帮助我们在面对挑战和困难的时候找到不同的解决方法，从而更好地实现目标。
解决问题的能力可以帮助我们发现机会和解决障碍，从而更加高效地发挥个人潜能。
5. 培养积极的心态和自信心积极的心态和自信心是激发个人潜能的基础。
我们需要相信自己拥有无限的潜力，相信自己可以取得成功。
同时，要有积极的心态，相信任何困难和挑战都是我们成长的机会。
只有积极地面对问题，我们才能充分发挥个人潜能。
6. 培养自律和坚持不懈的精神自律和坚持不懈的精神是激发个人潜能的必备品。
我们需要培养自己的自律能力，为实现目标而努力工作。
激发潜能的秘诀
激发潜能的秘诀潜能是每个人内在拥有的不同能力和潜力的集合。
每个人都拥有着巨大的潜能，只是有些人能够充分发掘和利用，而有些人却没有意识到自己的潜能并未得到充分开发。
那么，如何激发潜能？有哪些秘诀能够帮助我们最大程度地发挥自己的潜能呢？首先，要有明确的目标和愿景。
潜能的激发离不开明确的目标和愿景。
一个人只有明确了自己想要达到的目标，才能更好地引导自己的行动和努力。
定下目标后，要坚定信念，并为之努力奋斗。
无论遇到多少困难和挑战，只要坚持自己的目标，就能够激发潜能，克服困难，最终取得成功。
其次，要有积极的心态和态度。
积极的心态是激发潜能的关键。
要相信自己的能力和潜力是无限的，相信自己有能力克服一切困难并取得成功。
要学会积极看待问题，将困难当作挑战和机遇来看待，从中寻找成长和学习的机会。
培养积极的心态和态度，可以帮助我们更好地发挥潜能，充分利用自身的优势，迎接各种挑战。
另外，要通过终身学习不断提升自己的能力。
知识是激发潜能的源泉，只有不断学习和积累，才能不断提升自己的能力和才干。
通过不断学习和提升，在不同领域的知识和技能上有所涉猎，从而更好地发掘自己的潜能。
可以参加各种培训和学习活动，阅读各种专业书籍和资料，培养自己的多元化知识和技能。
通过不断学习，可以不断提高自己的综合素质和能力，充分发掘自己的潜能。
此外，要注重身心健康的养护。
身体和心理的健康是激发潜能的前提条件。
只有身心健康，才能更好地发挥自己的潜能。
要保持良好的生活习惯，保证足够的睡眠和充足的休息时间，保持良好的饮食和运动习惯。
同时，要培养良好的心理素质，保持积极的心态和稳定的情绪，避免过多的压力和负面情绪的干扰，保持身心的平衡和健康。
最后，要善于发现和利用机会。
机遇是激发潜能的催化剂。
要善于观察和发现身边的机会，学会抓住机会并善于利用。
无论是工作、学习还是生活中的机会，都可以成为我们发挥潜能的平台和舞台。
要敢于尝试新的事物和挑战，敢于面对未知和风险。
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一种提高士气和改善业绩的奇妙方法鱼激发活力且释放潜能【美】斯蒂芬·伦丁哈里·保罗约翰·克里斯坦森著秦玉熙译中信出版社献词本书献给数百万梦想拥有轻松且富有效率的工作环境的人们，以及数百万还没有发现自己正飞往世界知名的派克街鱼市场的鱼儿们。
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已经有千万人用自己的工作的生活，还有包括全球500强的无数企业用自己的管理和效率验证了她的魅力。
这本简单得只需30分钟即可读完的书将带给你一个全新的视角。
因为你会发现启迪你力量和智慧的、给予你灵感和快乐的地方和东西，可以离你这么近，可以这么普通、平常、不起眼。
于我们必须面对和参予的工作、生活、创业环境里，只要你愿意，你可以体验到平凡与精彩、烦恼与快乐、腐朽与神奇原来如此容易转换。
而当这种体验从你的工作、企业管理延伸到你的心态和思想时，你也许会更加感叹这个故事的美妙。
正因如此，我们要感谢作者的伟大发现，感谢他于书中提供给我们思考问题的锊度和方法，特别于你掩卷之时。
前言肯·布兰查德博士《鱼》是一个神奇的故事，最初是约翰·克里斯坦森拍摄的一部企业管理教学录像带，讲述的是“世界著名的西雅图派克街鱼市场”的故事。
于我的研讨会上每次均放这盘录像带，用来说明当你把员工变得“同心协力”的时候，可以获得什么样的效果——每个员工均会干劲十足，进而更加热爱工作，表现更加出色。
现于，斯蒂芬·伦丁和我的长期合作伙伴哈里·保罗找来约翰一道推出《鱼》一书。
不论以什么方式出现，它均是个动人的故事。
正如书上所言：“当我们死心塌地地热爱自己所做的工作时，我们才能享受每天有限的幸福，过得满足而又有意义。
”这有多重要？可以说无比重要。
特别是对成年人来说。
上班族醒着的时候中，有75%用于与工作关联的事情——准备上班、为工作奔波、为工作而殚精竭虑、下班后还要想方设法减轻工作压力等等。
如果我们于一生中为工作花了这么多时间，我们就应该享受它带来的乐趣和活力。
可是，实际上且不是这样，大多数人把时间投入于工作上只是为了满足需要。
“谢天谢地，终于又到了周末。
”仍然是许多人的生活方式。
现于，如果你读了《鱼》，你就不用再过这种日子了。
赶快与你的每一个同事分享吧。
遵循伦丁、保罗和克里斯坦森给你推荐的四个秘诀，我保证每位管理人员均将从《鱼》中获益匪浅，因为它不仅能让每一位员工热爱本职工作，还能激发每一个人的工作自豪感。
毕竟人们均喜欢于一个开心、有活力且能展露才华的环境中工作。
《鱼》这本书中倡导的工作态度也将有益于每一位员工，因为它神奇的力量将使你保持热情以及对工作的兴奋。
我热爱《鱼》，它是一本了不起的书。
“世界闻名的派克街鱼市场”的故事十分引人入胜。
但这本书绝不仅是于讲卖鱼，而是于讲爱的故事，也可能于你身旁就有这样的故事，正等着你去发现。
爱上你的工作目前流行一种说：除非做自己喜欢的工作，否则就不该死守一份工作不换。
写诗、作画、扬帆出海、环游世界——做你喜欢的事，财源自然滚滚来。
我们告诫自己：生命太短暂，不能于不喜欢的事情上浪费我们的大好时光，于是我们不断寻找一份最理想的工作。
然而如果我们只追求未来的理想工作，那么我们将错失今天的美好生活，这无疑是得不偿失的。
事实上，现实社会中会有种种限制阻碍我们追求心目中理想的工作。
我们大多数人工作均只是为了养家糊口，或是迫于生计，或是怀才不遇、暂时屈就，真正能学以致用、发挥所长的工作很难找到。
许多人于生活的重压下，根本没有时间和精力去寻求新的理想工作。
《鱼》是一个虚构的寓言故事，但我坚信这样的故事每时每刻均于世界各地发生着。
它让我们学会热爱我们所做的工作，即使做的是一份不太喜欢的工作，也能心甘情愿去做，凭借对工作的热爱去发掘每个人内心蕴藏着的活力、热情和巨大的创造力。
西雅图：星期一早晨西雅图的一个星期一，潮湿、寒冷、阴暗，整个城市飘浮着沉闷的空气。
气象预报说要到中午才会云开雾散。
每当遇上这种天气，玛丽·简就会怀念起南加州的阳光。
“真是人生无常啊！”玛丽·简想。
她的思绪又飘回了三年前。
那时，她丈夫丹已得到了微管企业的重要职位，因此他们必须举家从洛杉矶迁居西雅。
当时的她满怀信心，相信自己也一定能找到一份好工作。
于是于短短的四周内，他们提出辞职、打包、搬家，为孩子找到条件好的托儿所。
于洛杉矶住房交易市场，他们正好赶上一个好机会，住了多年的老房子立刻就卖掉了。
安顿好一切后，玛丽·简如愿以偿，很快就于第一金融担保企业找到了一个运营主管的工作，而这家企业是西雅图最大的金融机构之一。
丹真心热爱他的微管的工作。
即使于晚上回家，他也总是精力旺盛地忙这忙那，满脑子想的均是企业里发生的事情和正于改进的工作。
丹和玛丽·简经常早早地催促孩子上床睡觉，然后两人聊到夜深。
丹不仅为他的新企业感到兴奋，他也对玛丽·简每天的工作充满了好奇心，想了解她的新同事和她的新工作中所面临的挑战。
任何人看到他俩于一起的样子，均会认为他们是最好的一对儿。
他们两人互相鼓励，相依相携。
夫妇二人把生活的方方面面算计得事无巨细，但意外还是发生了。
搬到西雅图后的第12个月，丹因基因异常，动脉瘤破裂住进了医院，一直昏迷不醒，最终死于内出血。
一切发生得那么突然，事前没有任何征兆，他们甚至没有时间说声再见。
那已经是两年前的事了，当时我们于西雅图甚至还没有住满一年。
往事于玛丽·简心头汹涌翻腾，令她充哀痛。
她克制着自己，努力把自己拉回现实：现于不是感事伤怀的时候，今天的工作时间已经快过去一半了，而我还有一大堆的工作要做。
第一金融担保企业于第一金融担保企业工作的三年里，玛丽·简赢得了“难不倒”的美誉。
她既不是第一个上班，也不是最后一个下班的人。
她有自己的一套工作准则，那就是——今日事今日毕。
她处理每一件事均细致周到，这使得其他人为提高工作效率，总是想方设法把事情交给她处理，因为他们均清楚，这能保证他们的工作于第一时间高品质地完成。
玛丽·简也是一个值得部下为之卖命的上司，她总能认真倾听同事的想法，了解部下所关心的事情；反过来，她也得到了下属的喜爱和尊敬。
遇到同事的孩子生病或有重要约会，她均能主动分担他们的工作，这对于她也经是再平常不过了。
而作为一名职业经理，她还要领导她的部门出色地完成每一项任务。
她采用一种轻松的方法，几乎不会让人产生任何的紧张感——当然，除了要把工作做好所必需的压力。
她的下属和副手均非常乐道与她一道工作。
玛丽·简的小组赢得了好评，成为全企业公认的可以委以重任的团队。
与此相反，三楼有一个运营部门，人数众多，绩效却不理想，他们与玛丽·简的团队形成了鲜明的对比，因而成为了大家批评的焦点。
形容这个团队的词语有“反应迟钝”、“争权夺利”、“行尸走肉”、“令人厌恶”、“不紧不慢”、“贫乏消极”。
这是一个人人均不喜欢的团队。
不幸的是，企业绝大部分事务均必须要与三楼打交道，尽管所有人均害怕与三楼发生任何联系。
主管之间总于传说一些三楼闯祸的小道消息，凡是到过三楼的人均把它描绘成一个死气沉沉、足以令人窒息的地方。
玛丽·简还记得一位经理开玩笑，说他应该得诺贝尔奖。
当她问他是什么意思时，他说：“我想我可能发现了三楼还有生命存于的迹象。
”于是，大家哄堂大笑。
几个星期后，玛丽·简慎重而又有些不情愿地接受了提升：担任第一金融担保企业三楼业务部的经理。
虽然企业对她接手三楼寄予厚望，但她却是硬着头皮接受了这份工作。
于丹去世前后，她一直于目前的工作岗位上得心应手，而且也做得有滋有味。
她所于的团队伴随她度了丹去世后的艰难日子，她感到有一种特殊的情感把他们连于了一起。
此时，要离开这些同甘共苦的伙伴，还真让人舍不得。
玛丽·简深知三楼名声不佳。
说老实话，要不是为了偿付丹住院时欠下的高昂费用，她很可能会拒绝提拔和加薪。
但现于迫于无奈发，她只好调任声名狼藉的三楼，成为过去两年中第三个接手这份工作的人。
三楼于上任后的第五周，玛丽·简的工作主要是努力去熟悉工和周围的人。
令她略感吃惊的是，她发现自己开始有点喜欢于三楼工作的人了，不过，三楼的坏名声也的确事出有因的。
她观察到鲍勃——一位服役五年的老员工，总是于电话铃响了七次后故事拔掉电话线。
她无意中听到马莎描绘她是怎样对付那些催她赶紧干活的“侵犯者”的——她会“不小心”将待办的文件放进办妥的文件筐里。
玛丽·简每次走进办公区，均有人趴于桌子上打瞌睡。
大多数早晨，上班后10—15分钟的电话均没有人接，因为要等规定的上班时间过了以后员工们才会陆续到来。
问起来的时候，借口倒是很多，但均很牵强。
所有的事情均是慢动作。
把三楼描绘成“死气沉沉”一点均不过分。
玛丽·简理不清思路，不知从何下手，但她清楚地意识到，必须尽快采取行动。
深夜，孩子们熟睡之后，玛丽·简会用记日记的形式来寻找摆脱目前处境的方法。
她从企业包里掏出笔记本，看了一下昨晚写的东西：星期五，天气寒冷，沉闷，但办公室的环境比起窗外的景色来显得更加沉闷，没有一点活力，有时很难让人相信三楼还有活着的人。
看来只有为婴儿洗礼或参加婚礼这类活动，才会给三楼带来一点活力。
事实上，工作中发生的任何事情均无法使他们兴奋起来。
我手下有30外员工，其中多数人做事缓慢，工作不饱和，工资很低。
他们中有些人好几年均是每天按同样的方法重复着节奏缓慢的工作，简直对工作厌烦透了。
他们看起来均是好人，但无论从前多么能干，如今均已“好汉难提当年勇”了。
沉闷的气息太浓重，能使新来的人和他们一样迅速失去活力。
当我于小工作间走动时，就觉得空气中所有的氧气均好像被抽走了，令人几乎不能呼吸。
上周，我发现有四名员工还不会使用两年前就安装好的计算机系统，他们说他们喜欢按老方法工作。
我担心有很多这样令人不可思议的事情还没有暴露出来。
我想，很多内勤部门的工作大概均是这样的。
这里没有多少值得兴奋的事情，只有大量的繁杂业务需要处理。
但事情不一定非得这样。
我必须找到一个转变这种工作情况的诀窍。
我相信，我们的工作能够帮助企业各个部门向顾客提供更好的服务。
尽管我们部门的工作是整个企业工作环节中很关键的一环，但我们的工作是于幕后进行的，好像理所当然是这个样。
如果三楼没有发展到如此糟糕的地步，企业领导恐怕永远不会注意到它呢。