2020以案促改工作总结【精品】
2020以案促改工作总结三篇
2020以案促改工作总结三篇坚持人民利益高于一切，是我们党与其他一切剥削阶级政党的根本区别，也是共产党人价值观的核心资料和本质要求。
党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。
在新的历史时期，推进改革开放和社会主义现代化，推动科学发展，根本目的就是要做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。
因此，维护好群众的合法正当权益，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，是我们党的根本价值取向。
现阶段引发社会矛盾的问题，大部分都是利益问题。
我国经济体制正在发生深刻变革、社会结构正在发生深刻变动、利益格局正在进行深刻调整、思想观念正在产生深刻变化，在这样的背景之下，利益主体日趋多元，利益矛盾日趋复杂。
我省人口众多，地域之间环境条件和发展差异较大，群众的利益诉求多种多样，各种矛盾不可避免。
再加上发展不平衡、不协调、不可持续问题短期内难以根本解决，人民内部各种具体权益矛盾难以避免地会经常地超多地表现出来，影响了社会的和谐稳定。
我们的各级干部，务必深刻认识和把握新形势下人民内部矛盾的特点和规律，主动适应社会主义市场经济条件下社会管理发展变化，坚决维护好群众的合法正当权益，切记依法维护群众合法权益是政府的基本使命。
我们所说的群众权益包含了两个方面的意思：一方面，维护好群众合法正当的权益;另一方面，对那些不合理不合法的要求，要耐心细致地做好工作，让群众自己打消那些不合理不合法的念头。
在很多状况下，群众的诉求都是有道理的，而且相对来讲，提出诉求的群众一般又都是弱势群体，所以政府必须要站在公正的立场上用心维护群众的正当合法权益，依法维护群众权益也是处理好人民内部矛盾的根本途径。
而政府要真正履行好依法维护群众合法权益这一使命，就务必使自己的行为贴合法律规范，建设法治政府。
要实现良性有效的社会治理，让人民安居乐业、国家长治久安，最根本的就要靠法治。
建设社会主义法治国家，更是实现中华民族伟大复兴的重要制度保障。
用健全的制度、体制和机制来维护、保障和实现人民群众的合法权益，就要用心推动社会管理体制机制创新，建立健全科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、权益保障机制，正确反映和切实维护不同方面群众的权益。
以案促改工作总结报告范文四篇
以案促改工作总结报告范文四篇范文一：尊敬的领导：根据组织要求，我对以案促改工作进行了总结。
在这段时间里，我们坚持案例学习与工作实践相结合的原则，深入挖掘问题，找出根本原因，并扎实推进改进措施的落实，取得了一定的成效。
下面是我的总结报告：一、工作情况在以案促改工作中，我们精心挑选和整理了一系列实际工作中的典型案例，包括操作失误、管理缺失、效果不佳等方面的问题。
通过对这些案例的学习，我们发现了一些普遍存在的问题，如缺乏标准化管理、沟通不畅、责任心不强等。
同时，我们也意识到了这些问题的危害性和改进的必要性。
二、问题分析针对发现的问题，我们进行了深入分析和探讨。
通过对案例细节的剖析，我们找出了问题的根本原因，并明确了改进方向。
例如，操作失误的问题源于操作流程不明确、培训不到位等；管理缺失的问题源于权责不清、监管不到位等；效果不佳的问题源于目标设定不合理、执行不力等。
三、改进措施在明确了问题的原因后，我们制定了相应的改进措施。
对于操作失误的问题，我们加强了培训和标准化管理；对于管理缺失的问题，我们强调了权责明确和监管到位；对于效果不佳的问题，我们改进了目标设定和执行力度。
同时，我们注重了各级人员的培训和学习，提高了整体的素质和能力。
四、成效评估通过改进措施的落实和工作的监督跟进，我们取得了一定的成效。
操作失误的事件明显减少，管理水平和效果得到了提升。
同时，我们也发现了一些不足之处，如改进措施的落实不够到位、问题的发现和解决还不够及时等。
这些问题将成为我们后续工作的重点和方向。
五、改进建议根据以上分析和评估，为了进一步推进以案促改工作，我提出以下改进建议：1.加强对案例的收集和整理，挖掘更多典型案例，并结合实际工作进行学习和改进。
2.加强对改进措施的落实和监督跟进，确保问题的解决能够持续和有效。
3.加强对各级人员的培训和学习，提高整体素质和能力。
4.建立健全的反馈机制，及时了解工作中存在的问题，及时调整和改进。
关于以案促改工作开展情况总结汇报【四篇】
关于以案促改工作开展情况总结汇报【四篇】总结一：以案促改工作开展情况总结汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！在过去的一段时间里，我们团队一直致力于推进以案促改工作，通过分析和总结案件中的问题，推动改进和完善工作机制。
现在我向大家汇报以案促改工作的开展情况。
一、我们建立了严格的案件分析制度，将每起案件纳入分析范畴。
每个团队成员都积极参与案件分析工作，梳理案件中存在的问题和不足，为我们的工作改进提供了依据。
二、我们组织了专题研讨会，邀请相关专家学者对案件进行深入分析，并提出改进意见。
通过与专家的交流和研讨，我们深入理解案件中存在的问题，并针对性地制定了改进措施。
三、我们积极推动改进措施的实施。
对于每个案件中发现的问题，我们随时与相关部门进行沟通，并推动相关部门进行改进。
同时，我们制定了改进措施跟踪表，确保改进措施得到有效执行。
四、我们建立了健全的激励机制，对于发现并解决问题的团队成员进行表彰奖励。
通过奖励机制的建立，我们增强了团队成员的积极性和主动性，进一步推动了以案促改工作的开展。
五、我们与其他团队进行案例交流和分享。
通过与其他团队的交流，我们进一步借鉴和学习了其他团队的经验和做法，为我们的工作改进提供了参考。
六、我们进行了改进成果的总结和评估。
通过收集和统计改进成果的数据，我们对以案促改工作的效果进行了评估，发现了问题并及时调整了工作方向。
总之，以案促改工作是推动我们团队不断进步和发展的重要工作之一。
在以案促改工作的推进中，我们认真总结案件中的问题，深入分析原因，并采取有效措施进行改进。
通过我们的努力，以案促改工作逐渐取得了成效，不仅推动了我们团队的进步，也为组织的整体发展做出了贡献。
感谢领导和各位同事对以案促改工作的支持和配合！我们将继续努力，推动以案促改工作取得更好的成绩！谢谢大家！总结二：以案促改工作开展情况总结汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我在这里向大家汇报一下我们团队过去一段时间以案促改工作的开展情况。
以案促改工作总结【11篇】
以案促改工作总结【11篇】工作总结：以案促改一、案例回顾在过去的一段时间里，我们团队经历了一系列的案例和问题。
这些案例不仅让我们感到困惑和焦虑，同时也给了我们一个学习和成长的机会。
首先，我们回顾了每个案例，并对其中的错误和不足进行了分析和总结。
通过案例回顾，我们明确了工作中可能存在的问题和改进的方向。
二、问题分析在案例回顾的基础上，我们对工作中存在的问题进行了深入的分析。
我们发现，主要的问题集中在以下几个方面：缺少有效的沟通和协作机制、工作职责不明确、缺乏定期的培训和提升机会、个别成员工作态度不端正等。
这些问题严重影响了我们团队的工作效率和质量。
三、改进措施针对以上问题，我们提出了一系列改进措施。
首先，我们建立了一个有效的沟通和协作机制，包括定期召开团队会议、建立信息共享平台等。
其次，我们明确了每个成员的工作职责，并建立了相应的绩效考核体系。
同时，我们也决定每季度举办一次培训和提升活动，提高团队成员的工作能力和专业水平。
最后，我们对个别成员的问题进行了严肃的批评和教育，并要求他们及时改正。
四、成果评估经过一段时间的努力和改进，我们团队取得了明显的成果。
首先，团队成员之间的沟通和协作能力得到了大幅提升，问题解决的效率明显提高。
其次，每个成员的工作职责得到了明确，工作效率和质量有了明显的改善。
再次，定期的培训和提升活动使得团队成员的工作能力和专业水平不断提升。
最后，个别成员的态度问题得到了有效的改善，严重的问题得到了及时纠正。
五、存在的问题尽管我们取得了一些成绩，但还存在一些问题亟需解决。
首先，部分成员对改进措施的执行并不积极，存在消极抵抗和不合作的情况。
其次，一些改进措施的效果并不明显，需要进一步完善和优化。
另外，部分成员对培训和提升活动的重视程度不够，需要加强宣传和引导。
六、改进计划为了解决上述问题，我们提出了一系列的改进计划。
首先，我们将加强对团队成员的宣传和引导，增强他们参与改进的积极性和主动性。
以案促改工作总结【11篇】
以案促改工作总结【11篇】篇一：案例分析，以案促改在过去的一年里，我们坚持以案促改的工作原则，通过不断分析和总结案例，不断改进和完善我们的工作方法和业务流程。
通过这种工作方式，我们在许多方面取得了显著进展，并提高了我们的工作效率和质量。
首先，我们注重案例分析的全面性和深入性。
我们设立了专门的案例分析小组，定期收集和整理各个领域的典型案例，并进行深入分析。
我们致力于发现案例中存在的问题和不足，并在不同层面上进行改进。
通过这种方式，我们能够更好地理解和把握各种复杂情况，提高我们的专业能力和业务水平。
其次，我们注重案例分析的实践性和可操作性。
在分析案例的过程中，我们不仅仅关注问题的原因和表象，更注重研究解决问题的方法和策略。
我们不断探索和尝试各种创新方法和手段，以解决实际问题，提高我们的工作效果。
通过这种方式，我们能够更好地应对各种挑战和困难，提高我们的工作能力和应变能力。
最后，我们注重案例分析的信息共享和互动交流。
我们定期组织案例分析会议和座谈会，邀请不同领域的专家和学者参与讨论和交流。
我们通过这种方式，促进了不同领域间的交流和合作，提高了我们的综合素质和协同能力。
通过这种方式，我们能够更好地发挥集体智慧和团队协作的作用，推动我们的工作不断向前发展。
总之，以案促改是我们工作的重要原则，也是我们不断提高自身能力和水平的重要途径。
通过案例分析，我们能够更好地理解和把握各种复杂情况，提高我们的专业能力和业务水平。
通过案例分析，我们能够更好地解决实际问题，提高我们的工作效果。
通过案例分析，我们能够更好地发挥集体智慧和团队协作的作用，推动我们的工作不断向前发展。
篇二：案例解析，以案促改案例分析是我们工作中的重要一环，能够发现问题、总结经验，并以此促进工作的改进。
在过去的一年里，我们坚持以案促改的理念，通过案例分析，提高了我们的工作能力和水平。
首先，在案例分析过程中，我们注重问题的深入挖掘。
每个案例都是一个具体的工作实践，其中包含了丰富的信息和经验。
以案促改工作总结十一篇
以案促改工作总结十一篇以案促改工作总结十一篇一、《以案促改》工作目标和任务本次“以案促改”工作主要目标是通过深入分析已发生事故案例，并结合工作实际情况，推进工作流程的优化和规范化，提高工作效率和安全质量。
任务包括调查分析事故案例，制定改进方案，加强员工培训和意识建设，确保工作的顺利进行。
二、《以案促改》工作进展和完成情况在本次“以案促改”工作中，我们组织了专业团队对最近发生的事故案例进行了详细的调查分析，整理出了性质、原因、责任方面的详细信息，并制定了具体的改进方案。
组织了多次培训和学习活动，让员工更深入地了解工作安全知识，提高工作规范化水平，预防类似事故再次发生。
目前，工作已经基本完成，但仍需按照策划方案进行系统的总结，以便应对后续工作发展。
三、《以案促改》工作难点及问题在实施“以案促改”工作的过程中，最大的难点是推进改进方案的实施。
我们提出了具体模板，册文，流程等各项具体方案，并组织全员参与，归纳总结，实现了方案良好的落实。
但在方案实施时，有一些员工未能按照要求执行，导致工作进度受到了影响。
此外，由于工作内容涉及面广，难度较大，工作周期较长，对工作人员的组织协调能力、分析能力、应变能力等方面提出了更高的要求。
四、《以案促改》工作质量和压力本次“以案促改”工作所制定的改进方案详实科学，工作的质量是可接受的。
有效的保障措施和培训方案也使得工作进展顺利，并得到了员工的积极配合。
但在推动方案执行的过程中，我们也受到了工作压力的影响，为了确保工作质量和进展，我们组织了多次紧急工作调度和协商会议，并加强了对工作人员的心理疏导，帮助他们缓解工作压力。
五、《以案促改》工作经验和教训本次“以案促改”工作的组织和实施，我们其中一个明确的目标是做好工作的经验总结和教训吸取。
在工作中发现一些重要问题，例如：在执行方案时必须切实加强监督，更有效地落实执行效果，以便及时纠正任何不规范的现象。
此外，还要时刻关注员工的工作态度和行为习惯，发现偏差后及时引导纠正。
以案促改工作总结报告(通用4篇)
以案促改工作总结报告(通用4篇)案件是工作中的一面镜子，能够反映出工作中存在的问题和不足之处。
以案促改工作总结报告是对过去一段时间内工作中所发生的案件进行总结并提出改进措施和建议的文件。
下面是对以案促改工作进行总结的四篇示例报告。
报告一: 以案促改工作总结报告尊敬的领导：根据我负责的部门最近一段时间的工作情况进行总结，特将以案促改工作总结报告上报。
在过去的三个月里，我部门共发生了5起工作上的案件，经过认真的分析和总结，我们发现了一些问题：1. 案件反映了我们部门内部沟通不畅的问题，导致了信息交流不及时，无法及时发现和解决问题；2. 案件中存在一些工作流程不规范的情况，导致出现了一些操作失误；3. 案件也暴露出我们部门某些员工培训不足的问题，需要加强员工的业务水平培训。
针对以上问题，我们已经制定了相应的改进措施和建议：1. 加强内部沟通，定期召开部门会议，加强信息共享和交流；2. 重新审视和优化工作流程，明确各个环节的责任和要求，并加强对员工的培训；3. 加强员工培训，提高员工的业务水平和工作技能，确保能够胜任工作岗位。
我们将以上述改进措施和建议为基础，进一步完善工作机制，提高工作效率和质量。
同时，我们也将继续加强对工作中案件的处理和总结，以不断改善我们的工作水平。
谢谢领导的支持和指导！报告二: 以案促改工作总结报告尊敬的领导：根据我负责的项目组最近一段时间的工作情况进行总结，特将以案促改工作总结报告上报。
在过去的半年里，我们共发生了8起工作上的案件，经过认真的分析和总结，我们发现了一些问题：1. 案件反映了我们项目组在资源调配方面存在的问题，导致了工作进度滞后和质量不稳定；2. 案件中存在一些团队协作不够密切的情况，导致信息沟通不畅和任务分配不清；3. 案件也暴露出我们项目组在项目管理方面的不足，对风险的预判和应对不够准确。
针对以上问题，我们已经制定了相应的改进措施和建议：1. 优化资源调配，制定合理的项目计划和任务分配，确保各项工作有序进行；2. 加强团队协作，定期组织团队会议和项目报告，加强信息共享和交流；3. 完善项目管理制度，加强风险管理和问题解决能力的培养，提高项目管理水平。
“以案促改”工作总结范本
“以案促改”工作总结范本《以案促改》工作总结一、工作背景和目的近年来，为加强政府机关及其工作人员的纪律约束，提升行政效能，我单位积极推行“以案促改”工作。
本次总结旨在回顾过去一年以案促改工作的成果与问题，为今后的工作提供参考和借鉴。
二、工作内容和实施情况1. 案件摸排和发现本年度，通过细致调查和加强监督，我单位共发现和摸排出一批以案促改的工作案例。
这些案例涉及工作人员的违规违纪行为和行政效能低下等问题。
通过案件的发现和监督，有效提升了公务人员的纪律意识和行政能力。
2. 案例分析和总结针对发现的案例，我单位组织成立了专门的专案组，对每个案例进行了详细的调查分析。
通过充分的讨论和研究，我们总结出了一些普遍存在的问题和不足之处，如公务人员的工作态度不端正、监管机制不完善等。
这为今后的改进工作提供了重要的依据和方向。
3. 案例通报和警示教育为加大对公务人员的震慑力度，我们将每个案例进行了通报，并对相关人员进行了警示教育。
这些案例的通报和教育激励了广大干部集体的纪律约束意识，加强了对违纪问题的警惕。
4. 启动改进措施以案促改是为了改进工作，进一步提升行政效能。
在案例分析的基础上，我单位制定了一系列改进措施，并逐步实施。
这些措施包括加强行政纪律建设、优化公务人员管理制度、完善绩效考核机制等。
这些措施有效地解决了以往工作中存在的问题，推动了我单位工作的快速发展。
三、工作成果和效果评估1. 工作成果通过一年的“以案促改”工作，我单位各部门通过案例的分析和总结，逐步改进了工作方法和流程，提升了行政效能和服务水平，进一步提高了干部的工作能力和责任意识。
2. 效果评估从效果上来看，本年度全体干部的工作态度发生了明显的变化，工作纪律得到了加强，违规违纪问题得到了改善。
行政效能也得到了明显的提升，公众对我们单位的满意度和认可度进一步提高。
四、存在的不足和问题1. 部门之间协作不够紧密，案件的发现和调查工作存在一定的滞后性。
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围绕行业领域存在的作风方面典型问题，深刻汲取教训，相互交换意见，提高思想认识，做到警醒警觉警戒。
下面职场网相关2020以案促改工作总结，希望对你有所帮助，提供参考。
一是深入研讨交流。
全县各级党员干部通过召开党委(党组)会、理论学习中心组学习会、“三会一课”等多种形式，围绕行业领域存在的作风方面典型问题，深刻汲取教训，相互交换意见，提高思想认识，做到警醒警觉警戒。
县委常委会先后召开x次理论学习中心组学习(扩大)会暨“三个以案”警示教育专题学习会议，常委班子成员按照“三个摆进去”的要求，以xx脱贫攻坚中形式主义、官僚主义等突出问题为镜鉴，结合走访调研、各自承担的巡视巡察及督导督察整改、职责范围内发生的重大事件、曝光的典型案例和信访积案等主要内容，查摆了自身存在的问题，并作了交流发言，达到了碰撞思想、凝聚共识的效果，提升了政治觉悟，提振了干事信心。
二是全面检视问题。
在全县各单位开展形式主义、官僚主义大排查活动，截至目前，全县各级领导班子成员已有x余人参与，召开座谈会x场，收集群众意见x条，汇总梳理问题x条，制定整改措施x条，建章立制x个。
其中，县委常委班子开展“四不两直”走访调研x 次，征求意见x条，发现问题x个，立行立改x个。
三是做到举一反三。
虽然xx脱贫攻坚中形式主义、官僚主义等突出问题在我县不存在，但是一些形式主义、官僚主义的现象在我县时有发生，比如，脱贫攻坚工作中存在的考核多、报表多等问题。
对于这些问题和现象，县委坚持以案为鉴，深挖问题根源，由表及里深入剖析，时刻绷紧纪律之弦，以不回避、不敷衍、不遮掩、不推诿、不躲闪坚决态度，确保问题整改到位。
三、坚持以案促改，在三个结合中强化行动上的自觉。
县委坚持围绕“三个以案”警示教育中调研排查发现的问题，把“当下改”与“长久立”相统一，突出标本兼治，进一步在整改落实上下功夫，切实将警示教育成果内化于心、外化于行。
一是坚持把警示教育与加强作风建设相结合，完善领导干部调查研究制度，加强“懒政怠政、不作为慢作为”整治，着力加强党风廉政建设，全县党风政风为之一新。
二是坚持把警示教育与做好当前各项重点工作相结合，围绕“三大攻坚战”、扫黑除恶专项斗争、人居环境整治、文明创建等工作，结合各类巡视巡察、督导督察反馈问题整改，深入分析背后存在的形式主义、官僚主义问题，认真抓好整改落实，推动各项工作取得新的更大成绩。
三是坚持把警示教育与经济社会发展相结合，教育引导广大党员干部勇担职责使命，弘扬“扭住不放、一抓到底”的工作作风，为经济社会高质量发展提供坚强作风保障。
上半年，我县主要经济指标xxxxx。
其中，实现地区生产总值x亿元，增长x;财政收入x亿元，增长x;城镇常住居民可支配收入x元，增长x;农村常住居民可支配收入x元，增长x。
虽然，我们取得了一定的工作成效，但是我们也清醒地认识到工作中存在创新举措不多、针对性不强等问题。
在今后的工作中，我们将进一步提高政治站位，强化工作举措，狠抓任务落实，确保警示教育在我县取得更大实效。
最后，借这个机会向省委提两点建议：目前我们已经成立了“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组，提前筹备，先学一步，但由于基层的学习能力相对较弱，一是建议省委巡回指导组及时总结第一批主题教育开展的经验，供我们学习借鉴，同时加强对我们的督促指导;二是建议提前介入，提前谋划，为我们设计好动作、步骤，确保我们的主题教育能够取得实实在在的成效。
xx月xx日，xx县召开了赵正永严重违纪违法案以案促改工作推进会，对以案促改工作再动员再部署再细化，明确“五个突出”，确保以案促改工作取得实实在在的效果。
以案明责，突出任务落实，形成纵横责任链条。
县委成立了以案促改工作领导小组，组建了肃清赵正永和以案促改工作专班，制定了工作任务清单，将全县13个相关单位纳入责任链，明责任，列任务，定时间，明确各级党委(党组)书记落实全面从严治党主体责任及以案促改工作第一责任人责任，建立动员部署、组织协调、情况汇报、督查督办、整改落实、通报问责等横纵相结合责任链条，确保以案促改各项工作扎实有序推进。
以案促学，突出思想建设，严明政治纪律规矩。
制定《以案促改学习教育方案》明确核心学习内容，学习研讨议题和学习教育方式。
各级各部门传达市委以案促改工作电视电话会议精神，领导干部撰写心得体会。
确定了六个专题学习板块，将集中学习、交流学习、主题学习、个人学习相结合。
明确了“三个载体”，利用庆七一开展了“牢记总书记殷殷嘱托、打赢打好脱贫攻坚战”主题党日活动;开展县镇党政领导干部“弘扬延安精神、净化政治生态”专题研讨班;组织举办新任科级领导干部“延安精神再教育”培训班。
目前开展专题培训一期68人，专题研讨活动1次。
深化廉政教育，在全县开展征集优秀家风家训活动，组织开展廉政文化惠民演出，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，增强教育的社会效果。
以案示警，突出警示教育，触及灵魂强化震慑。
以赵正永严重违纪违法案为重点，选取其他典型案例，特别是发生《商洛市党员领导干部警示教育录》的典型案例开展警示教育，每位党员干部都对案例抽丝剥茧，找准“病因”，撰写心得体会，开展交流研讨。
在教育方式上，通过召开集体廉政谈话对“一把手”开展同级同类反面教材警示教育。
县委组织部印发了《通知》，通过召开专题民主生活会、围绕“六个聚焦”，自我精准画像，触及灵魂，严肃开展批评与自我批评。
同时组织领导干部参观警示教育基地、观看警示教育片，为党员干部敲警钟、明底线。
以案促改，突出监督检查，净化修复政治生态。
开展“四个查一查”，对标省委、市委要求，深入自查贯彻落实党要求情况、选人用人情况、干部队伍“转作风”情况和管党治党责任落实情况，明确要求列出清单、建立台账，限时整改、立行立改。
抓好“四个专项工作”，扎实开展违规审批探矿权和采矿权、违规出让转让矿业权、借整合之机谋取非法利益等问题专项治理，土地、工程项目领域专项治理，坚决斩断权钱交易、利益输送的链条。
结合“转作风、夯责任、抓落实、促发展”作风建设专项整治，贯通常态巡查、派驻监督、日常监督
等，保持反腐败斗争高压态势，突出重点案件查办，受贿行贿一起查，不法利益和国家损失一起追。
以案促建，突出制度建设，制约规范权力运行。
紧紧扭住整改这个关键环节持续发力，通过建章立制，推进以案促改常态化制度化。
深挖监督制约、体制机制等方面存在的问题，对问题建档立卡，加强整改。
突出“四个专项工作”，督促相关职能部门自查自纠、堵塞漏洞，建立完善制度机制，进一步扎紧制度笼子，从制度层面压缩了权力寻租空间、斩断利益输送渠道。
同时在以案促改工作中建立信息共享和预警处置机制、问题线索快速移送优先处理机制、跟踪监督结果运用制度等体制机制，拓展以案促改的深度和广度，确保制度执行到位、发挥效力。