以案促改工作汇报
以案促改工作开展情况总结汇报范文十二篇
以案促改工作开展情况总结汇报范文十二篇范文一：尊敬的领导：您好！经过近一个月的努力，以案促改工作取得了显著的成效。
现将工作开展情况进行总结汇报如下：一、工作背景和目标根据上级要求和党委决策，我单位于今年初启动了以案促改工作，旨在查找和解决在日常工作中存在的突出问题，破解发展中的瓶颈，推动整体工作上新台阶。
二、工作方法和步骤1.明确主题：根据党风廉政建设和反腐败工作的要求，我们确定以“规范行为、优化管理、提升效益”为主题，聚焦问题，深化改革。
2.查找问题：通过开展自查自纠、组织调研、广泛听取意见等方式，全面梳理整理工作中存在的问题和薄弱环节。
3.制定措施：结合问题的具体性质和特点，提出相应的改进措施，并明确时间节点和责任人。
4.落实整改：将制定的措施落实到具体的工作中，确保问题得到及时解决和全面改进。
三、成果和效益经过全体干部的积极参与和努力，以案促改工作取得了以下成果和效益：1.理清了工作思路，明确了改革方向和目标，对全体干部起到了很好的示范和引领作用。
2.查找出了一批违纪违规的问题案例，及时进行处理，维护了党风廉政建设的正常秩序。
3.推动了部门内部管理的规范化和制度化建设，提升了工作效率和质量，为下一阶段的发展奠定了基础。
4.增强了干部队伍的团结和凝聚力，形成了良好的工作氛围，促进了全体干部的成长和进步。
四、存在的问题和不足1.部分人员对以案促改工作的认识仍存在偏差，工作效果不够理想。
2.对于一些问题的整改措施缺乏切实可行性，存在一定的不实际性。
3.在工作过程中，缺乏有效的监督和督促机制，导致一些问题整改不够彻底。
五、下一步工作计划1.加强宣传教育，提高全体干部对以案促改工作的认识和重要性的认识，引导干部主动融入到工作中。
2.进一步梳理和总结存在的问题，制定更具体、可行的整改措施，确保问题的彻底解决。
3.建立健全监督机制，加强对整改工作的跟踪督导，确保整改措施的有效实施和落地。
4.加强对全体干部的培训和教育，提高工作技能和素质，为今后的工作发展提供坚实的保障。
以案促改工作总结报告范文四篇
以案促改工作总结报告范文四篇范文一：尊敬的领导：根据组织要求，我对以案促改工作进行了总结。
在这段时间里，我们坚持案例学习与工作实践相结合的原则，深入挖掘问题，找出根本原因，并扎实推进改进措施的落实，取得了一定的成效。
下面是我的总结报告：一、工作情况在以案促改工作中，我们精心挑选和整理了一系列实际工作中的典型案例，包括操作失误、管理缺失、效果不佳等方面的问题。
通过对这些案例的学习，我们发现了一些普遍存在的问题，如缺乏标准化管理、沟通不畅、责任心不强等。
同时，我们也意识到了这些问题的危害性和改进的必要性。
二、问题分析针对发现的问题，我们进行了深入分析和探讨。
通过对案例细节的剖析，我们找出了问题的根本原因，并明确了改进方向。
例如，操作失误的问题源于操作流程不明确、培训不到位等；管理缺失的问题源于权责不清、监管不到位等；效果不佳的问题源于目标设定不合理、执行不力等。
三、改进措施在明确了问题的原因后，我们制定了相应的改进措施。
对于操作失误的问题，我们加强了培训和标准化管理；对于管理缺失的问题，我们强调了权责明确和监管到位；对于效果不佳的问题，我们改进了目标设定和执行力度。
同时，我们注重了各级人员的培训和学习，提高了整体的素质和能力。
四、成效评估通过改进措施的落实和工作的监督跟进，我们取得了一定的成效。
操作失误的事件明显减少，管理水平和效果得到了提升。
同时，我们也发现了一些不足之处，如改进措施的落实不够到位、问题的发现和解决还不够及时等。
这些问题将成为我们后续工作的重点和方向。
五、改进建议根据以上分析和评估，为了进一步推进以案促改工作，我提出以下改进建议：1.加强对案例的收集和整理，挖掘更多典型案例，并结合实际工作进行学习和改进。
2.加强对改进措施的落实和监督跟进，确保问题的解决能够持续和有效。
3.加强对各级人员的培训和学习，提高整体素质和能力。
4.建立健全的反馈机制，及时了解工作中存在的问题，及时调整和改进。
关于以案促改工作开展情况总结汇报【四篇】
关于以案促改工作开展情况总结汇报【四篇】总结一：以案促改工作开展情况总结汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！在过去的一段时间里，我们团队一直致力于推进以案促改工作，通过分析和总结案件中的问题，推动改进和完善工作机制。
现在我向大家汇报以案促改工作的开展情况。
一、我们建立了严格的案件分析制度，将每起案件纳入分析范畴。
每个团队成员都积极参与案件分析工作，梳理案件中存在的问题和不足，为我们的工作改进提供了依据。
二、我们组织了专题研讨会，邀请相关专家学者对案件进行深入分析，并提出改进意见。
通过与专家的交流和研讨，我们深入理解案件中存在的问题，并针对性地制定了改进措施。
三、我们积极推动改进措施的实施。
对于每个案件中发现的问题，我们随时与相关部门进行沟通，并推动相关部门进行改进。
同时，我们制定了改进措施跟踪表，确保改进措施得到有效执行。
四、我们建立了健全的激励机制，对于发现并解决问题的团队成员进行表彰奖励。
通过奖励机制的建立，我们增强了团队成员的积极性和主动性，进一步推动了以案促改工作的开展。
五、我们与其他团队进行案例交流和分享。
通过与其他团队的交流，我们进一步借鉴和学习了其他团队的经验和做法，为我们的工作改进提供了参考。
六、我们进行了改进成果的总结和评估。
通过收集和统计改进成果的数据，我们对以案促改工作的效果进行了评估，发现了问题并及时调整了工作方向。
总之，以案促改工作是推动我们团队不断进步和发展的重要工作之一。
在以案促改工作的推进中，我们认真总结案件中的问题，深入分析原因，并采取有效措施进行改进。
通过我们的努力，以案促改工作逐渐取得了成效，不仅推动了我们团队的进步，也为组织的整体发展做出了贡献。
感谢领导和各位同事对以案促改工作的支持和配合！我们将继续努力，推动以案促改工作取得更好的成绩！谢谢大家！总结二：以案促改工作开展情况总结汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我在这里向大家汇报一下我们团队过去一段时间以案促改工作的开展情况。
以案促改工作总结【11篇】
以案促改工作总结【11篇】工作总结：以案促改一、案例回顾在过去的一段时间里，我们团队经历了一系列的案例和问题。
这些案例不仅让我们感到困惑和焦虑，同时也给了我们一个学习和成长的机会。
首先，我们回顾了每个案例，并对其中的错误和不足进行了分析和总结。
通过案例回顾，我们明确了工作中可能存在的问题和改进的方向。
二、问题分析在案例回顾的基础上，我们对工作中存在的问题进行了深入的分析。
我们发现，主要的问题集中在以下几个方面：缺少有效的沟通和协作机制、工作职责不明确、缺乏定期的培训和提升机会、个别成员工作态度不端正等。
这些问题严重影响了我们团队的工作效率和质量。
三、改进措施针对以上问题，我们提出了一系列改进措施。
首先，我们建立了一个有效的沟通和协作机制，包括定期召开团队会议、建立信息共享平台等。
其次，我们明确了每个成员的工作职责，并建立了相应的绩效考核体系。
同时，我们也决定每季度举办一次培训和提升活动，提高团队成员的工作能力和专业水平。
最后，我们对个别成员的问题进行了严肃的批评和教育，并要求他们及时改正。
四、成果评估经过一段时间的努力和改进，我们团队取得了明显的成果。
首先，团队成员之间的沟通和协作能力得到了大幅提升，问题解决的效率明显提高。
其次，每个成员的工作职责得到了明确，工作效率和质量有了明显的改善。
再次，定期的培训和提升活动使得团队成员的工作能力和专业水平不断提升。
最后，个别成员的态度问题得到了有效的改善，严重的问题得到了及时纠正。
五、存在的问题尽管我们取得了一些成绩，但还存在一些问题亟需解决。
首先，部分成员对改进措施的执行并不积极，存在消极抵抗和不合作的情况。
其次，一些改进措施的效果并不明显，需要进一步完善和优化。
另外，部分成员对培训和提升活动的重视程度不够，需要加强宣传和引导。
六、改进计划为了解决上述问题，我们提出了一系列的改进计划。
首先，我们将加强对团队成员的宣传和引导，增强他们参与改进的积极性和主动性。
关于2024年以案促改工作开展情况汇报
关于2024年以案促改工作开展情况汇报尊敬的领导：我代表XXX工作单位，向您汇报2024年以案促改工作开展情况。
一、工作总体情况2024年，以案促改工作在各级政府和单位的高度重视下，推动了各项改革和制度建设的有效推进。
全年共发生各类案件xxx起，经过侦查、审判及相应的行政处罚，依法惩处了大量腐败分子和不法行为，进一步净化了市场环境，维护了社会稳定。
二、反腐斗争（一）加大力度打击腐败本年度，我单位共立案调查xxx起贪污腐败案件，涉及领导干部及公职人员xxx人。
其中，高层次腐败案件xxx起，中层次腐败案件xxx起，基层腐败案件xxx 起。
我们依法采取先查后改的方式，确保案件查办与制度建设相结合，把案件办理和警示教育相结合，切实推进“打伞破网”追逃追赃工作。
（二）加强廉政教育为进一步加强廉政教育，我们积极开展各类培训和宣传活动，提高干部员工的廉政意识和法律意识。
在职业道德建设方面，我们针对各类腐败案件，进行深入剖析，通过案例引导，警示党员干部要时刻保持清正廉洁的态度，筑牢道德底线。
另外，我们还定期开展廉政知识竞赛、廉政讲座等活动，提高干部员工的廉政素质。
（三）加强党风廉政建设通过加强党风廉政建设，我们进一步强化了党内监督和制度建设。
在党员干部中开展“两学一做”学习教育，持续推进“三重监督”制度，加强对党员干部廉政约束和岗位责任的监督。
我们始终坚持严明党的纪律，对党员干部中的违规违纪行为坚决予以查处，并依规追究责任。
三、打击经济犯罪（一）严厉打击金融犯罪面对日益严峻的金融犯罪形势，我们加大了对此类犯罪的打击力度。
全年共破获各类金融犯罪案件xxx起，依法惩处了大量犯罪分子。
通过加强与金融监管机构的合作，共同推进金融体系的风险防控和治理工作，有效遏制了金融领域的不法行为，维护了金融市场的稳定和正常运行。
（二）打击侵权盗版行为我们坚决打击各类侵犯知识产权和盗版行为。
在加强执法力度的同时，我们也加大了对公共知识产权保护和意识普及的力度，提高了公众对知识产权的重视。
以案促改工作总结【11篇】
以案促改工作总结【11篇】篇一：案例分析，以案促改在过去的一年里，我们坚持以案促改的工作原则，通过不断分析和总结案例，不断改进和完善我们的工作方法和业务流程。
通过这种工作方式，我们在许多方面取得了显著进展，并提高了我们的工作效率和质量。
首先，我们注重案例分析的全面性和深入性。
我们设立了专门的案例分析小组，定期收集和整理各个领域的典型案例，并进行深入分析。
我们致力于发现案例中存在的问题和不足，并在不同层面上进行改进。
通过这种方式，我们能够更好地理解和把握各种复杂情况，提高我们的专业能力和业务水平。
其次，我们注重案例分析的实践性和可操作性。
在分析案例的过程中，我们不仅仅关注问题的原因和表象，更注重研究解决问题的方法和策略。
我们不断探索和尝试各种创新方法和手段，以解决实际问题，提高我们的工作效果。
通过这种方式，我们能够更好地应对各种挑战和困难，提高我们的工作能力和应变能力。
最后，我们注重案例分析的信息共享和互动交流。
我们定期组织案例分析会议和座谈会，邀请不同领域的专家和学者参与讨论和交流。
我们通过这种方式，促进了不同领域间的交流和合作，提高了我们的综合素质和协同能力。
通过这种方式，我们能够更好地发挥集体智慧和团队协作的作用，推动我们的工作不断向前发展。
总之，以案促改是我们工作的重要原则，也是我们不断提高自身能力和水平的重要途径。
通过案例分析，我们能够更好地理解和把握各种复杂情况，提高我们的专业能力和业务水平。
通过案例分析，我们能够更好地解决实际问题，提高我们的工作效果。
通过案例分析，我们能够更好地发挥集体智慧和团队协作的作用，推动我们的工作不断向前发展。
篇二：案例解析，以案促改案例分析是我们工作中的重要一环，能够发现问题、总结经验，并以此促进工作的改进。
在过去的一年里，我们坚持以案促改的理念，通过案例分析，提高了我们的工作能力和水平。
首先，在案例分析过程中，我们注重问题的深入挖掘。
每个案例都是一个具体的工作实践，其中包含了丰富的信息和经验。
以案促改工作开展情况汇报【4篇】
以案促改工作开展情况汇报【4篇】第一篇案促改工作开展情况汇报：尊敬的领导：我是×××单位的×××，现就我单位近期开展的以案促改工作做一个汇报。
近期，我单位高度重视案促改工作，在领导的关心和支持下，我们采取了一系列措施来推动工作的开展。
首先，我们成立了以案促改工作小组，由相关部门的领导和专业人员组成，负责协调、指导和监督工作的进行。
其次，我们全面梳理和分析了单位内部的案件、违纪行为等问题，并整理了一份详细的案促改工作计划，明确具体目标和时间节点。
接着，我们开展了一系列宣传教育活动，通过组织专题讲座、制作宣传资料等方式，提高了全体员工的法律意识和职业道德水平。
最后，我们加强了对案件处理的监督和追责机制，确保了工作的公正和有效进行。
在开展案促改工作的过程中，我们取得了一些积极成果。
首先，员工的法律意识明显提高，大部分员工能够主动遵守法律法规和工作纪律，自觉维护单位的形象和利益。
其次，违纪行为和案件数量明显下降，单位的整体风气得到了改善。
再次，案件的处理和追责工作得到了领导和员工的认可和支持，公正、透明的处理结果有效维护了员工的合法权益。
但是，我们也要清醒地认识到，目前还存在一些不足之处。
首先，员工的法律意识仍有提高的空间，部分员工对法规和纪律的遵守还不够自觉，需要加强教育宣传工作。
其次，案件处理和追责工作虽然取得了一定成效，但还存在一些问题，比如处理的程序不够规范、追责的力度还不够等，需要进一步加强监督和督促。
综上所述，我单位近期以案促改工作取得了一定成绩，但还面临一些挑战。
我们将继续加强组织领导，深化宣传教育，强化监督追责，全面提高员工的法律意识和职业道德水平，努力打造和谐稳定的单位环境。
谢谢！第二篇案促改工作开展情况汇报：尊敬的领导：我是×××单位的×××，现就我单位最近阶段的以案促改工作进行汇报。
以案促改工作总结十一篇
以案促改工作总结十一篇以案促改工作总结十一篇一、《以案促改》工作目标和任务本次“以案促改”工作主要目标是通过深入分析已发生事故案例，并结合工作实际情况，推进工作流程的优化和规范化，提高工作效率和安全质量。
任务包括调查分析事故案例，制定改进方案，加强员工培训和意识建设，确保工作的顺利进行。
二、《以案促改》工作进展和完成情况在本次“以案促改”工作中，我们组织了专业团队对最近发生的事故案例进行了详细的调查分析，整理出了性质、原因、责任方面的详细信息，并制定了具体的改进方案。
组织了多次培训和学习活动，让员工更深入地了解工作安全知识，提高工作规范化水平，预防类似事故再次发生。
目前，工作已经基本完成，但仍需按照策划方案进行系统的总结，以便应对后续工作发展。
三、《以案促改》工作难点及问题在实施“以案促改”工作的过程中，最大的难点是推进改进方案的实施。
我们提出了具体模板，册文，流程等各项具体方案，并组织全员参与，归纳总结，实现了方案良好的落实。
但在方案实施时，有一些员工未能按照要求执行，导致工作进度受到了影响。
此外，由于工作内容涉及面广，难度较大，工作周期较长，对工作人员的组织协调能力、分析能力、应变能力等方面提出了更高的要求。
四、《以案促改》工作质量和压力本次“以案促改”工作所制定的改进方案详实科学，工作的质量是可接受的。
有效的保障措施和培训方案也使得工作进展顺利，并得到了员工的积极配合。
但在推动方案执行的过程中，我们也受到了工作压力的影响，为了确保工作质量和进展，我们组织了多次紧急工作调度和协商会议，并加强了对工作人员的心理疏导，帮助他们缓解工作压力。
五、《以案促改》工作经验和教训本次“以案促改”工作的组织和实施，我们其中一个明确的目标是做好工作的经验总结和教训吸取。
在工作中发现一些重要问题，例如：在执行方案时必须切实加强监督，更有效地落实执行效果，以便及时纠正任何不规范的现象。
此外，还要时刻关注员工的工作态度和行为习惯，发现偏差后及时引导纠正。
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******局
以案促改工作汇报
尊敬的*组长，督查验收组各位同志：
按照《中共**市纪委关于印发〈**市坚持标本兼治推进以案促改工作实施方案〉的通知》（以下简称《市纪委实施方案》）要求，自8月中旬以来，我局以原******局局长***、***市**县**局司机**、**市**区**大队**、**违纪案件为典型案例，认真开展了以案促改专项工作。
期间，我们严格贯彻《市纪委实施方案》精神，强化组织领导，明确责任分工，采取有力措施，狠抓工作落实。
在派驻第五纪检组直接监督和指导参与下，扎实开展推进。
为开展好这项工作，我们制定了以案促改工作方案，成立了***市***局以案促改工作领导小组，按照宣传动员、剖析整改、完善制度、监督检查四个阶段扎实开展以案促改专项工作。
工作中坚持四个绝不放过，原因分析不透彻不放过，风险点找不准不放过，整改措施不过硬不放过，成效不显着不放过。
现将工作开展情况汇报如下。
一、主要做法
（一）党组会研究部署以案促改工作。
8月15日，我局召开党组会议，研究部署以案促改工作。
会议决定成立以党组书记为组长，其余班子成员为副组长，局属各单位、机关各科室负责人为成员的领导小组，办公室设在机关党委，明确机关党委专职副书记为直接责任人。
会后印发了《**市****局开展案件剖析推进以案促改工作实施方案》，明确了我局以案促改工作的方法步
骤。
在局公示栏旁设置了征求意见箱、公布了举报投诉电话
*********。
（二）动员会深入宣传发动。
8月31日上午，我局召开以案促改工作动员会，对全局开展案件剖析做好以案促改工作进行了动员部署。
局领导班子成员、局机关全体人员、局属二级单位中层以上干部参加会议。
会上，***同志通报了原市****局局长***、**市**县**局司机***、***市**区**大队**、**违纪案件及判决情况；***同志宣读《***市***局开展案件剖析推进以案促改工作实施方案》。
副局长**、办公室主任***、市***处处长***、***支队支队长***作为局班子、局机关、***、支队的代表作了表态发言。
***同志结合案例和***局工作实际进行了讲话，对全体同志开展以案促改提出了明确要求。
动员会宣传教育，使同志们明白了，此项工作是推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，是贯彻惩前毖后，治病救人方针的具体体现，是修复政治生态的有效途径。
“以案促改”就是要用身边人和事、****系统的人和事教育警醒全局的领导干部。
”全体党员干部围绕全市以案促改工作会议精神和刘书记的重要讲话，手写了211份心得体会。
（三）专题民主生活会深入开展剖析。
按照要求，在认真学习，充分征求意见，深刻查找问题的基础上，9月20日下午，局党组召开了“典型案件剖析推进以案促改工作”专题民主生活会，局党组全体成员和市纪委派驻第五纪检组***同志参加了会议。
会上，大家首先再次深入学习领会市委书记***在全市开展案件剖析推进议案促改工作会议上的重要讲话精神、《***市开
展案件剖析推进以案促改工作实施方案》和召开这次生活会的要求，对照***案例，查找了班子存在的问题。
随后，班子成员逐一对照案例，查找理想信念、宗旨意识方面，主体责任和监督责任落实方面，廉政勤政、作风建设方面，权力运行、体制机制方面存在的问题。
自我查找后，同志们每人都为其他班子成员提出了不少于3条不足和改进意见。
经过充分批评和自我批评，同志们找准了思想和工作中的问题，明确改进目标和方向。
参会的第五纪检组***同志在最后的总结中对我局班子面对问题不回避，相互批评建真言给与了高度肯定。
会后根据民主生活会上对照检查的情况，共梳理问题13项，逐一制定了整改方法及措施，明确了责任领导、责任科室、责任人和完成时间节点。
按照局党组的要求，各总支、支部也都在包队局领导的参与下召开了专题民主生活会。
（四）认真查找廉政风险点，制定防控措施。
找准问题是解决问题的基础，局党组认真学习查找廉政风险的文件精神，要求机关党委实施监督和上报，个人、部门和单位根据城管执法局职能、部门职能和工作流程，结合案件剖析，全面排查廉政风险点，采取自己找，领导提、群众帮、组织定等形式，重点查找岗位权利、制度机制、外部环境等方面存在的廉政风险，按照涉及人、财、物的为高级，审批和执法为中级，工作态度和履职为低级进行评估。
经过两次公示、局党组两次审核，共确定部门和单位的廉政风险点32个，制定切实可行的风险防控措施32个。
（五）全面开展对现有制度的梳理，完善强化制度执行。
开展制度梳理。
按照《关于做好以案促改第三阶段工作通知》文件要求，我局在10月中旬开展了制度梳理工作。
按照“留、废、改、立”清理的标准，对《***市****局工作纪律管理办法》、《***市*****局财务内部控制制度》、《***市****局办理行政案件程序规定》等20个制度进行统计完善，在充分讨论，广泛征求意见的基础上，修订了《***市****局行政执法队伍工作量化考评实施细则（试行）》。
围绕岗位风险，结合实际，新制定《***市*****局行政审批制度》、《***市****局*****管理制度》。
开展制度执行监督检查。
为保证制度执行，我局坚持两个月通报，一个定期公开。
一是考勤月通报。
按照《***市*****局工作纪律管理办法?》规定，全体同志严格履行请假程序和审批程序。
机关党委牵头，人事科、市容科、办公室组成联合督查组，对机关、支队工作纪律进行不定时检查，人事科对全局请销假管理、考勤管理月汇总通报；二是支队工作月通报。
按照《***市****局行政执法队伍工作量化考评实施细则（试行）》规定，机关各科室按照考评实施细则内容每月20号之前按照岗位职责对执法支队和专业大队进行考核打分，市容秩序科每周下发《督查通报》，每月召开考评讲评会，总结通报月考评结果和成绩问题；三是财务支出随时公开。
落实《***市****局财务内部控制制度》要求，局属各单位、机关各科室和局领导按要求进行采购（支出）事先审批，严格执行报销票据管理、公务接待管理、会议培训管理、
差旅费管理，局党组每季度听取研究一次财务收支汇报，严格执行重大支持出集体研究制度。
（六）加大督促检查力度，不断进行以案促改“回头看”工作。
为扎实开展案件剖析推进以案促改工作，确保成效，局以案促改工作领导小组办公室在及时落实要求，认真按要求完成任务，不断完善自身工作不足的同时，还不定时对局属各单位开展情况进行督促抽查，督促他们按要求扎实推进。
9月26日检查发现，各党支部按照《市纪委实施方案》及各项通知文件逐一落实各项工作，组织学习了城管系统的典型案件，并撰写了心得体会；开展了警示教育学习；同商户进行了访谈并听取意见；认真分析廉政风险，如实填写个人廉政风险防控表和单位廉政风险防控表。
11月8日检查发现，大部分单位能够认真贯彻落实我局实施方案要求，对以案促改工作高度重视，认真动员部署，积极开展案件剖析整改，扎实推进各项工作开展。
但也发现查找问题不深入，剖析原因不深刻和进度缓慢的问题。
针对发现问题下发了《关于以案促改工作督导检查情况的通报》，随机相关单位进行了整改。
（七）开展以案促改工作促进业务工作上水平。
二、下步打算
虽然通过3个月的深刻剖析和对照检查，我们找到了问题，也制定了切实可行、可操作的整改措施，端正思想、改进作风、规范管理、推动工作的成效十分明显。
但我们还是发现我们的工作还有许多的不足。
还存在对党员干部日常思想教育工作抓得不
够深，监督检查质量还不够高等问题。
基于***局的工作实际，我们决定将以案促改工作常态化制度化，做了以下打算。
一是持续抓好学习教育。
每季度研究分析**系统典型案例，以身边事教育身边人，针对个别干部对党纪条规深刻内涵掌握不够、思想尚未受到根本触动等问题，要充分利用党支部周学习、集中观看警示教育活动等载体，强化纪律教育、警示教育，进一步增强廉政宣传教育的影响力和渗透力。
同时，重点对重要科室（单位）和重点岗位人员加强廉政教育、廉政谈话，增强拒腐防变和抵御不正之风的能力，做到既干事又干净。
二是持续加强作风建设。
始终把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责，强化责任担当，从“小事”、“小节”抓起做起，做到重点工作开展到哪里，党风廉政建设工作就跟进到哪里，真正实现守土有责、守土负责、守土尽责。
进一步规范权力运行、严格办事程序、实施责任追究、加强监督检查，及时发现和制止不按制度办事的现象，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
三是坚持服务群众。
以“*******”为职责，以“********”为目标，树立“执法就是服务、执法就要服务、执法必须服务”的工作理念，把一切为了群众、一切依靠群众的要求，落实到******工作的各个方面，实行*****“721”工作法，让70%的问题用服务手段解决，20%的问题用管理手段解决，10%的问题用执法手段解决，自觉接受市民群众监督，全面打造高效、清廉、为民的队伍，真正树立*****的良好形象。