人物专访稿采写技巧及范文
人物专访写作技巧[小编推荐]
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人物专访写作技巧[小编推荐]第一篇：人物专访写作技巧[小编推荐]做好人物专访的几个要素如何做好人物专访，依笔者浅见，应注意以下几个方面。
熟悉对象。
由于人物专访具有与采访对象接触时间短、包涵容量大的因素，记者在介入采访之前，对采访对象的基本情况就应该做到心中有数（如个人经历、性格兴趣、成就建树等）。
已故著名戏剧大师曹禺在谈到他出访美国接受新闻媒体采访时说道，他几乎天天要接受采访，多的时候一天五六批，但有时间限制，而且很严格，一般一次采访不超过半小时至40分钟。
即便在这样苛刻的条件下，《纽约时报》一位记者只提了几个问题，事后却在报纸上发表了3篇文章，而且事实没有出入，材料准确无误。
这说明这个记者在采访前已将采访对象“吃透”。
反之，如果记者对采访对象情况不了解，只凭与采访对象的简单谈话，甚至一些不着边际的问题，不仅耽误时间，遗漏重点，有时还可能使对方反感从而造成采访渠道的阻滞。
据载，美国哥伦比亚广播公司记者迈克·华莱士1986年为采访邓小平，在采访前就做了大量的准备工作，他阅读了几乎所有可以找到的有关邓小平的文字材料，还请中央新闻纪录电影制片厂和中央电视台提供邓小平的有关影视资料。
正因为他未雨绸缪，充分准备，熟谙采访对象，所以获得了巨大的成功。
新华社也分两次详尽地向世界披露了这次专访的内容。
美国著名电视节目主持人巴巴拉·沃尔斯特说过：“人物专访成功的关键在于事先的周密研究。
”采访前的准备还包括制定切实可行的访问提纲，明确专访的主题，以及对采访中可能出现问题的对策等。
总之，采访的准备越充分，访谈中记者越能够掌握主动权。
表现个性。
个性，是人物的心理与精神特质。
个性，表现在人物的言谈、举止、气质、观点等方面。
人物的内在精神，正是通过其个性化的言语和行动表现出来的。
抓不住人物的个性，就会千人一面，万人一腔。
抓住了个性化的言语、动作，就会形象凸现，使人物活起来。
个性，是人物形象的生命所在。
怎样才能在专访中写出人物的个性呢? 从一些优秀的人物专访来看，必须注意如下几点：首先要着力刻画人物的典型形象，使其具备具体、可感的特点，给予读者以生动的感觉。
人物采访稿怎么写专访范文(汇总4篇)
人物采访稿怎么写专访范文第1篇人物专访属于记叙文范围，是一种类似小报告文学的新闻形式。
近几年来，报刊上经常刊登这类文章，很受读者的喜爱，不但记者写，中学生文学爱好者也常把写人物专访作为社会实践和练笔的机会。
那么，怎样写好人物专访呢?第一，在确定专访对象时，必须熟悉访问对象的大体经历和主要成就。
这样，交谈时也就有了话题，便于提出问题，写作时也有助于文章的充实。
“果然不负众望。
晓梦用她的一双纯真的眼睛，深情地注视着光怪陆离的大千世界，用她的全副的心灵去感知生活，从江上那来去匆匆的帆船上，看到那腰间拴着绳子的孩子的寂寞孤独，以深切的同情写成了散文诗般的《白帆之歌》：从‘花市’的热闹景象中，发现了人们对美的追求，以优美的文笔写成了《买花》;从热闹的家宴中，发现冯科长的贪婪无耻，写了《客人》给以无情的鞭挞和揭露;从一个普通的农村姑娘小翠的不幸的婚姻中，发现那几千年来不合理的封建积习，至今还吞噬着可怜的农村少女的青春和生命，写出了感情深沉而有震撼力的《小河，小河》，发表后，引起强烈的社会反响……”这段文字，不仅使这篇专访的内容更加丰富、充实，而且也使读者对晓梦的作品有了概貌的了解。
第二，要善于发掘专访对象生活中的有趣的故事或独特的兴趣爱好，以便从多方面展现人物丰富的精神面貌和内心世界。
例如，山西省平陆县西街中学初一学生程若明发明了“多面黑板”和“果核刀”，荣获科技发明三等奖，被人们誉为“小小发明家”。
《中国少年报》的记者在访问他的时候，兴致勃勃地追踪他的发明之路，从程若明同学决心为山区的老师减轻负担(一位老师要在同一间教室里，给两三个年级上课。
第三，要注意突出重点，勾画出访问对象的举止、神态和性格特点。
前些时候，《中国青年报》“人物剪影”专栏里有一篇《文坛一怪》的文章，文中写道：“他四十多岁了，高了兴就一个人在屋里又唱又跳，从床上跳到桌上，再跳下来;和朋友聊天，没有正形儿，常说出比小学生还幼稚的话，问出莫名其妙的问题来;在老学者们座上，他又俨然是个“小老夫子”，说话文诌诌;早饭吃什么，他记不住，常把帽子、车钥匙丢落，却能在诗歌讨论会上，不用讲稿侃侃而谈，大背《论语》、《人间词话》、佛经、苏珊??朗格和科林伍德的美学——甚至某页第几段都说出来，令听者目瞪口呆。
浅谈报纸人物专访的采写
浅谈报纸人物专访的采写第一篇：浅谈报纸人物专访的采写内容摘要：人物专访是指对新闻人物进行专题访问的一种纪实性报道，是读者喜闻乐见的一种报道体裁。
现在很多报纸都设有人物专访专栏，目的就是增强报纸的魅力，吸引更多读者的目光，同时更能凸显人物专访在报纸中的重要作用。
如果我们掌握了人物专访的采访技巧和了解它在人们心中的地位，那么它对广大读者来说不但越来越受到青睐，而且也对我们媒体记者素质的提高更是一种挑战。
本文通过四个层次的分析和探讨，为怎样成功采写人物专访文本作为参考。
关键词：人物专访采访对象访前准备访问技巧随着社会的发展，人们生活水平的逐渐提高，在业余时间里看报纸也成为人们的习惯。
各家报纸怎样才能吸引人们的目光呢？怎样才能抓住人们的新闻欲来作为自己最大的卖点呢？于是，人物专访这种纪实性报道体裁成为各家报社老总们重点安排采写的体裁之一。
纵览关于人物专访定义、分类的各种说法，尽管各家概括不同，但也有其一致之处：选准人物专访对象，进行专题采访；人物专访的真实性原则不容忽视；人物专访要有现场感，等等。
除此之外，我认为人物专访是记者带有明确的目的，对有关人员进行专题采访写就的稿子，不能和本报专访划等号。
但人物专访与通迅却有共同之处，即与消息相比可以较为详细和生动地报道新闻人物，惟独不同的是人物专访却有自己的特点——专。
那么，我们怎样才能采写成功的人物专访呢？本文从采访对象的选择、专访前的准备、专访的访问技巧和采写人物专访应注意的几个问题等四个方面进行分析和探讨。
一、人物专访的采访对象人物专访，是记者请新闻人物就专门性的问题进行解答的一种方式，是记者带着目的对有关人士进行专门的采访，是以记者同新闻人物的谈话为主取得直接材料并穿插背景材料而成的一种特殊通讯。
它比一般报道要详细而生动。
人物专访中少不了采访对象、记者两个因素。
选择人物专访的对象要从是否有新闻价值着手，所采访的人物应是最近对社会、对群众有影响有关系的人，如历史变动时期涌现出的风云人物，某一新闻事件中有举足轻重的人物，从外国或外地来访的政治家、艺术家和其他知名人士，获得荣誉称号的先进人物，一举成名的新秀等。
人物专访 模板
人物专访模板摘要：1.人物背景介绍2.人物职业生涯与成就3.人物对于行业现状与未来的看法4.人物的生活态度与人生哲学5.人物给年轻人的建议正文：在此次人物专访中，我们有幸邀请到了业界资深人士张三先生。
张三先生出身于一个普通家庭，从小就有着对知识的渴望和对未来的憧憬。
他凭借自己的努力和智慧，成功地走上了一条充满挑战与机遇的职业道路。
张三先生毕业于我国一所知名大学，拥有丰富的学术背景。
在职业生涯中，他先后在多家知名企业担任过高管职务，取得了举世瞩目的成就。
谈及他的职业生涯，张三先生充满感慨。
他认为，自己的成功离不开勤奋和敬业，同时要勇于挑战自己，不断学习，才能在竞争激烈的行业中脱颖而出。
对于当前行业的现状与未来，张三先生有着深刻的见解。
他认为，随着科技的快速发展，行业正面临着前所未有的变革。
在这个过程中，企业要善于抓住机遇，不断创新，才能适应时代的发展。
同时，他也表示，人才是企业发展的关键，企业要注重培养和引进人才，为人才提供良好的成长环境。
在谈到生活态度与人生哲学时，张三先生表示，他一直秉持着“脚踏实地，志存高远”的信念。
他认为，一个人要有远大的理想，但同时也要脚踏实地，做好眼前的每一件事。
他还强调，人生要有取舍，不能过于追求物质，忽略了精神层面的追求。
最后，张三先生给年轻人提出了一些建议。
他认为，年轻人首先要树立正确的价值观，明确自己的人生目标。
其次，要有责任心，无论是对工作还是对家庭，都要有担当。
同时，年轻人还要善于学习，把握住每一个提升自己的机会。
总之，通过此次人物专访，我们了解到了张三先生的成功之道，也为我们指明了前进的方向。
人物专访（含五篇）
人物专访（含五篇）第一篇：人物专访人物专访的基础写作模式一、题目：打造题目：借名发挥、借时代热点发挥等二、开头：1、开门见山2、引出先谈名字、兴趣、特点、业绩、环境等后见其人3、欲扬先抑三、构思：1、并列式：工作、学习、生活……并列写，或是其中一类中的成分并列写2、记叙式：按事情发展过程写，注意过度自然、精炼3、问答式：设计问题，注意记录时帮受访者组织语言4、递进式：从低到高以个人成就或事业发展过程为主线四、结局：1、呼应：与文章形成首尾呼应或中心呼应2、展望未来：适用于记叙、递进式3、没有结局：适用于问答式五、文笔：目的是让人物形象丰满起来！、优美：柔化人物、使画面唯美2、幽默：有意义地打造语言，改造文句形式，以观点为卖点，使文章幽默风趣增加可读性3、对比：多用对比的语句，突出中心和人物特点专访稿件的写作流程第一步、整理出专访笔记，要求忠实于被访者的原话第二步、构建文章的逻辑结构，这个结构应可同时应用于问题的设计第三步、把所有内容补充进已构建的文章框架第四步、筛选出其中最有价值、最能体现人物性格的内容第五步、通过文学语言对文章进行润色加工第六步、交由负责人审核或集体讨论后定稿采访具体要求：1.时间、地址的预约；2.如有变动，第二方案的制定；3.采访内容的拟定，包括问题的准备；4.事前对采访对象的背景了解和资料收集；5.事前对历史要有一定了解；6.对于是否可录音和照相要事先询问被采访者；7.采访进行时对主题的把握（尽量不要离题）、时间的控制；8.采访时要与被采访者形成互动；9.采访时注意自己的表情和语速、说话的清晰和明了；10.采访时遇到不清楚的地方要及时提问，绝对避免主观编造和添加；11.采访后可询问是否可以提供相关资料；12.赠送一定的礼品表示感谢；13.将完成的采访稿寄回给被采访人，请其过目并可适当让其修改；14.将最终出版物寄送一份给被采访人并再次表示感谢。
人物专访策划案（简略）原理知识：1.明确人物专访的定义：人物专访是一种以交谈和问答的方式同采访对象进行交流，人物选择带有定向性、传播意图十分明确的专门访问。
职业生涯人物采访报告(共10篇)
职业生涯人物采访报告第一篇：一位资深人力资源经理的职业生涯访谈采访对象：张先生，资深人力资源经理采访时间：2023年9月15日采访地点：张先生办公室采访人：李小姐一、个人背景张先生，毕业于我国一所知名大学的人力资源管理专业，拥有超过15年的人力资源管理经验。
在职业生涯中，张先生曾在多家知名企业担任人力资源经理，积累了丰富的工作经验和管理经验。
二、职业生涯发展1. 初入职场张先生在大学毕业后，进入了我国一家知名企业的人力资源部门，担任人力资源助理。
他回忆道，刚开始工作时，他主要负责一些基础的工作，如员工档案管理、招聘等。
虽然工作内容相对简单，但他非常认真对待，积极学习，不断提升自己的专业能力。
2. 职业发展在工作中，张先生凭借着自己的努力和出色的表现，逐渐获得了领导的认可。
在担任人力资源助理期间，他积极参与公司各项人力资源管理项目，积累了丰富的实践经验。
在经过一段时间的积累和沉淀后，张先生晋升为人力资源经理，开始负责公司的人力资源战略规划、招聘、培训、绩效管理等重要工作。
3. 职业成就在担任人力资源经理期间，张先生为公司招聘了一批优秀的人才，优化了公司的人力资源结构，提高了员工的工作效率和满意度。
他还成功推动了一系列人力资源管理项目的实施，如员工培训计划、绩效评估体系等，为公司创造了显著的价值。
三、职业生涯感悟1. 不断学习张先生表示，职业生涯中，最重要的就是不断学习。
他认为，只有不断学习新知识、新技能，才能适应不断变化的工作环境，提高自己的竞争力。
2. 积极沟通3. 责任心四、对年轻人的建议1. 勇于尝试张先生鼓励年轻人要勇于尝试新事物，不断挑战自己。
他认为，只有在不断的尝试和挑战中，才能发现自己的潜力和兴趣所在。
2. 坚持学习张先生强调，年轻人要养成坚持学习的习惯，不断提升自己的专业能力和综合素质。
只有这样，才能在激烈的职场竞争中脱颖而出。
3. 保持积极心态在职业生涯中，遇到挫折和困难是不可避免的。
人物专访范文
人物专访范文人物专访，一位成功的企业家。
在当今社会，创业已经成为越来越多年轻人的选择。
他们不再满足于朝九晚五的工作，而是选择了创业这条不断挑战自我的道路。
今天，我有幸采访了一位成功的企业家，他的名字叫李明。
他是一家知名互联网公司的创始人，也是一位备受瞩目的商业领袖。
李明出生在一个普通的家庭，父母都是普通的工人。
他在读大学的时候就对互联网产生了浓厚的兴趣，经过多方努力，他成功的创立了自己的公司。
在这次采访中，他分享了他的创业故事和成功之道。
首先，我问及他是如何选择创业的。
他说，“我在大学期间就对互联网产生了浓厚的兴趣，我看到了互联网的巨大潜力和未来发展的空间，所以我毕业后毅然决然的选择了创业。
”他的坚定和决心让我深受鼓舞。
接着，我问及他在创业过程中遇到了哪些困难。
他坦言，“创业的过程充满了挑战和困难，最大的困难就是资金问题。
初创阶段，我们的资金非常有限，很多时候都是自己掏腰包，勉强维持公司运转。
”他的坚持和毅力让我深感敬佩。
随后，我问及他是如何面对竞争对手的。
他说，“在互联网行业，竞争是非常激烈的，我们必须时刻保持警惕，不断创新，提高自己的竞争力。
”他的务实和进取让我深感佩服。
最后，我问及他对年轻创业者的建议。
他说，“创业是一条充满挑战和机遇的道路，年轻人要敢于担当，不断学习和提升自己，坚持不懈，相信自己一定能够取得成功。
”他的言行让我深受启发。
通过这次采访，我深刻感受到了李明身上所散发出的坚韧、毅力和进取精神。
他的成功不是偶然的，而是来自于他多年来的努力和坚持。
我相信，在他的带领下，他的公司一定会取得更加辉煌的成就。
同时，我也相信，只要我们坚持努力，追求梦想，就一定能够创造属于自己的成功。
感谢李明先生的分享，让我们受益匪浅。
人物访谈格式范文(实用9篇)
人物访谈格式范文第1篇一、调查的原因，对象和目的在大学的一年我学到了很多，但是因为自身认识的不足我在生活中仍旧有一些迷惑，尤其是在自己的专业学习上，对未来自己的职业和人生方向有着许多不确定。
因此在暑期开展的实践活动中，我特地选择了去企业的财务部门参加实践，并且通过对企业内主办会计的调查得到了新的人生感悟。
我在实践中通过对她的访问和相处，了解她的成长经历，尤其是她在工作中的成长，我从这些经验里得很多启发，也明白了自己的差距，这次的实践调查是为了更多的感悟。
调查时间：8月2号--8月20号调查方式：访问问卷调查调查对象：嘉丰公司财务部门主办会计调查内容：走访行业成功人士，通过访问调查，深入了解其成长经历，从中行业人物的经历中得到启发，助益大学生活。
二、暑期实践调查—行业人物访谈1.问：您是如何找到这份工作的答：通过自己去应聘2.问：您为何一毕业就去企业应聘企业会计答：因为我自己在学习会计这一专业的时候就把企业会计作为学习的方向，而且我觉得企业会计是适合我的一个工作方向。
3.问：您的职位是什么？您平时工作的主要职责是什么答：我在公司的职位是主办会计，我平时工作的主要职责是在财务部经理的领导下，具体负责公司会计组的管理工作，及时处理解决工作中发生的问题，保证会计核算工作正常进行，还要按时编制月、季、年度会计表，负责企业管理费核算，认真审核收支原始凭证，负责专用款项的明细核算，正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支出和完工情况。
4.问：在行业内，您认为应先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展答：我认为在这个行业内应先从会计助理开始做起，因为企业会计的工作涉及到很多细节，如果是刚毕业的学生缺乏一些实践经验还有对业务的敏感度，所以从会计助理开始做起对日后的发展大有好处。
5.问：您的工作场所性质有哪些特征答：我的工作场所是公司的财务室，位置比较偏僻，来往人员比较少，办公环境比较安静。
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人物专访稿采写技巧及范文-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII人物通讯的采写技巧——以校团委百名优秀校友采写为例1、人物通讯的定义人物通讯是以新闻人物为报道对象的通讯类型。
它着重报道一个或几个人物的思想、言行和事迹。
要求：把人物放在突出的地位，从人物的一个侧面或某些片断入手，比较详细地描述人物的事迹，揭示人物的思想，展现人物的精神风貌和个性。
2、内容选取a、抓住人物身上“亮点”：最闪光的性格；最能体现时代气息的特征。
以此写出人物的个性和特色，但不要千篇一律，把校友都写成一个模型。
b、选择最能再现人物思想风貌的事实。
写人物通讯要绘写人物的精神世界，揭示人格的力量，要通过有说服力的事实来再现人物的思想风貌。
事实要为展现人物思想风貌服务，而不能只把注意力集中在人物的经历和事件发展过程上，忽略对人物思想、信念等方面的挖掘，不能停留在好人好事记录的表层现象上。
c、选择最能展现人物内心世界的细节。
通讯不是依靠抽象空洞的说教和赞美，而是通过富有人情味的人物的言语和行动来征服读者的。
有时你费劲心思堆积了一些形容词诸如“孜孜不倦、发奋图强、勇于创新”等来赞美人物，不如人物一句质朴的语言或一个细小的动作更传神。
d、综合运用叙述、议论、抒情等多种表达方式表明作者的倾向，表现作者明显的感情色彩，但不能违背新闻真实性原则。
人物专访是一种新闻通讯，而不是文学作品，所以它必须遵循“真实”的原则。
即一切以事实为依据，用事实说话，而不要用自己的主观判断替代事实的描述。
3、采写过程（1）前期准备a、采访前先广泛搜集采访对象的资料（书面材料，网络资源，走访校友的老师、同学、亲朋、同事等），熟悉和研究采访对象的个性特点、习惯爱好、专业特长等基本情况。
有可能的话和采访对象一起工作生活一段时间，深入了解采访对象，把人物写活。
b、拟订采访提纲。
C、配备纸、笔、相机、录音笔或MP3等采访工具。
（2）进行采访采访可通过面谈、电话、网络等方式完成。
a、与采访对象联系预约采访时间地点。
b、创造合适的采访机会。
寻找合适的采访环境；选择合适的采访时间；营造合适的采访氛围；创造合适的谈话语境。
C、分析采访对象的个性心理：——理性、感性、外向型、内向型社会心理：——配合型、消极型、回避型、阻挠型d、采访中要注意现场观察，观察采访对象和现场及周围环境。
一般是在见面时，要先迅速扫视一下周围环境；在和访问对象接触初期，可先打量一下对方的外表、装饰和神情；采访到关键时，要注意观察对方的表情和动作。
房间的摆设，人物的服饰、神情等可以体现人物的情趣和个性特点，这些也是写作时的丰富素材，是把人物写活的关键之一。
e、采访知情人。
人物采访一般需要采访两类人——新闻人物和知情人。
如写刘少奇去访问他的妻子王光美，写王军霞去访问她的教练马俊仁，写一名教授去采访他的学生，以把人物写得立体丰满。
有时旁人的感受比当事人自己的述说更令人信服、更直观，更何况有些东西当事人自身感受不到，也不会说，而旁人往往印象深刻。
(3)写作。
采访结束后整理素材，提炼主题，然后谋篇布局，开始写作。
A、表现人物的常用手法在矛盾冲突中写人；借他人之口刻划人；借景写人B、注意事项a、写作时要站在读者的角度思考——文章写给谁看？b、注意材料取舍，切忌面面俱到。
c、用语简洁。
d、注意段落的准确划分以及标点符号的准确使用。
(4)稿子写好后请返回给采访对象审查。
4、写作结构（1）标题：生动、鲜明事迹/思想精神（主标题）——记/访×××（副标题）如：一份特殊的遗书——追记徽县伏家镇伏镇村村主任孔荣勤（2）引文（正文前面部分的文字）：a、人物简介（人物简介也可放在文中，或者文末）通用格式：×××，男，1970年生，浙江宁波人。
1990年9月至1994年7月在浙江理工大学服装学院服装设计专业学习，毕业后分配到×××工作，现任×××。
工作中敢于拼搏、乐于奉献，获得×××荣誉。
本次写作的人物通讯要求采用正文前“人物简介”的形式。
b、人物思想的概括（凝练、优美）c、人物的言行记录（最能代表人物性感的言行）(3)正文A、开头最好是感性的，让受众对人物的相貌、身份、经历或生活工作环境或人物的性感有个感性的认识。
如老课文《卓越的科学家竺可桢》：春天，在北海公园，常常有一位面容清瘦、精神矍铄的老人，早晨上班从北门进园，南门出去，下午下班从南门进园，北门出去。
这位老人就是卓越的科学家竺可桢。
从他的住宅到办公地点，正好经过北海公园。
本来他可以坐汽车去，但是他宁愿步行穿过公园。
他这样来来去去，度过了许多美好的春天。
竺可桢走北海公园，是为了观赏景物吗？不是。
他是来观察物候，作科学研究的。
他研究物候的目的，是要掌握自然现象变化的规律，了解气候变化对生物的影响，以便为社会主义的农业生产服务。
B、根据逻辑顺序或时间顺序，从不同侧面、以不同事例来表现人物，每部分最好独立成章，有独立的小标题。
小标题举例——采写金萍的一篇人物通讯：难忘采访回归校园初入校园倾心耕耘传授知识孕育激情身体力行呼唤大爱C、正文采写的几个侧重点a、校友现在的工作情况——挖掘优秀校友所取得的成绩。
b、大学生活的感悟，以及母校的学习和生活与其今后发展的相互关系和影响——如该校友在校期间是主要的学生干部，要了解他学生干部经历对今后成功的帮助，并可以了解校友印象最深或者对其最有帮助的课程，等等c、从学校毕业、踏入社会后的感触（如创业的艰辛、改革创新的历程、攀登科研学术高峰的历程、继续深造付出的努力等），进一步了解母校的培养对其今后取得成功的影响和帮助。
d、对正在理工求学的学弟学妹们提出希望和建议。
e、在110周年校庆即将到来之际，请校友寄语学校。
5、注意事项：（1）在人物专访中，应当有意识地保留“访”的实感。
这主要是指：要比较多地保留和引用专访对象的原话，必要时也可涉及采访时的现场情景。
（2）字数3000—5000。
在寻访中搜集校友工作生活照片2—4张。
（3）在寻访中应遵守交通规则，增强防盗、防骗意识，避免与他人发生纠纷，有疑惑的工作多向学院指导老师报告。
（4）要注意形象，注重着装整洁、举止文明、讲究礼貌，向校友展示个人良好素质和学院、学校的良好形象。
三、范文一篇：看得远，才能做得好——访我校校友、中星公司总经理薛文艳人物简介：薛文艳，女，浙江浦江人，1988年毕业于浙江丝绸工学院（我校前身）机械专业。
毕业后回浦江在唐灯公司做普通技术员，1996年和丈夫一起创建了中星锁业有限公司，走上设计制造“异形锁”的创业大道，成为国内最年轻的制锁专家，自行设计申请国家专利多项。
江南四月的一个周六，我们匆匆走出浦江车站，跳上一辆出租车。
几分钟后，出租车停在了我们的目的地班班大道18号——中星锁业有限公司大门口。
该公司的总经理薛文艳就是我们此次要采访的对象。
走进大院，左边是行政办公楼和员工食堂、宿舍楼，右边是两排整齐的多层楼厂房，中间是一个大院，里面有一座显眼的“滟晴亭”，后面则是一个员工运动场。
企业从96年办厂至今，已经连续几年成为当地的纳税大户，仅2006年公司就向政府交纳税收260万。
中午11：00，整个工厂依然忙碌，而薛文艳也还没从市里开会回来，她似乎已经习惯了和同事们一起奋斗，即使是在这样的周末。
这是一位怎样的女性，是一位怎样的八十年代大学生？带着些许好奇和崇敬，我们在办公室里一边翻阅公司的资料，一边等待这位神秘校友的出现。
“我要回浦江去工作”“她们来了吗”11：50，楼梯口传来了稳重关切的声音，我们终于见到了这位校友——1988年毕业于我校机械专业的薛文艳女士。
普通的职业装，简单的短发，一脸灿烂的笑容。
在她迎面迈向我们的稳健的步伐中，我们体会到了一种从容和恬淡。
时间对于薛文艳来说很宝贵，但她还是在百忙中抽空坐下来，耐心地接受了我们的采访。
聊起大学生活，她有滋有味，而令她感触最深的是当初她的就业选择。
八十年代，一个大学精英教育的时代，虽然没有包分配，但是对于大二就成为党员、成绩优异的她来说，就业选择太多了。
留在杭州，还是回去是听从学校的安排留校，还是到基层去从事专业工作在这些选择面前，她没有犹豫，毅然决定回家乡去，到基层去，从事自己喜欢的本专业工作。
“父母养育我们十分不容易，他们需要我们。
对于我来说生活在哪里并不重要，重要的是和谁在一起。
”“当时也有很多大学生不愿意回小地方工作，千方百计想留在杭州。
但我不这样想，因为摆脱虚荣，脚踏实地地工作，是我的专业所需，所以我很自觉地要求回浦江工作。
”在浦江的第一份工作，她没有选择去政府机关，而是去了浦江唐灯公司当了一名普通的技术员。
刚去的时候，公司有3个应届大学毕业生。
其他大学生不屑于基层工作，但她却长久地待在车间里并仔细地琢磨。
作为一名大学生，她没有觉得委屈，作为一位年轻的女性，她也没有觉得累，就是凭自己对这份工作的热爱和脚踏实地的精神，她当上了公司副总经理。
而当她的事业蒸蒸日上的时候，1995年，公司却破产了。
接下去的路怎么走？她没有彷徨，决定自己创业。
“时代造就的吧！”当问及她怎么想到要创建中星公司时，她只是用爽朗的笑声把人生重大的转折轻描淡地总结了一下。
1996年，中星公司在浦江成立了。
而当时浦江的锁产业已经具有一定的气候，市场也相对成熟了。
面对这样的形势，薛文艳独辟蹊径选择了走设计制造“异形锁”（名字为薛文艳所取）这条创业大道。
大胆的创新，扎实的制锁技术，薛文艳几乎承担了公司所有产品的设计工作，成为国内最年轻的制锁专家，她自行设计的申请国家专利的产品就有好多项。
正像她创建的公司品牌——“严格”（yange）一样，中星公司以过硬的质量、优质的服务成为同行中的佼佼者。
在十多年的发展中，中星公司从一家小公司成为连续几年纳税过百万的中型企业，逐步由传统企业向现代企业迈进。
十几年的风风雨雨，她在创业大潮中拼搏奋进，我们好奇地问她“你一路走来遇到的最大困难是什么”“没有！”一个很简单、干脆的回答。
乐观的人生态度，正确的人生定位，坚定的创业步伐，成就了今天的薛文艳。
“员工的事是我自己的事”在中星公司的产品展示区，各种颜色、款式、规格的锁，令人应接不暇。
据了解，目前公司的锁有116个品种和510种规格，基本出口欧洲、中东及东南亚等国家。
中星公司锁的价格比一般厂家要略高一些，对此新客户往往不能理解。
薛文艳总是这样解释：“为什么中国的劳动力廉价呢税不能少，管理费不能少，我们又不偷工减料，而一家公司的利润空间是有限的。
同时我必须保证员工的福利，同样是劳动力，为什么要比国外更便宜更重要的是，企业需要一定的利润空间，才有创新的基本，才能提供更新更好产品”凭借始终如一的质量，中星公司最终赢得了客户的理解和支持。