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事故应急救援预案

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安全文件目录

事故应急救援预案管理制度 (3)

事故应急救援预案 (6)

火灾专项应急预案 (18)

机械伤事故专项应急预案 (19)

触电事故专项应急预案 (21)

食物中毒事故应急处置方案 (25)

高处坠落、物体打击与坍塌事故应急处置方案 (26)

危险化学品事故专项应急预案 (28)

电梯专项应急救援预案 (30)

强台风、地震等自然灾害的应急处理 (34)

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事故应急救援预案管理制度

1.目的：是通过预先计划和应急措施，充分利用一切可利用的力量和资源，在事故发生后迅速控制其发展，保护现场员工的健康与安全，并将事故对环境和财产造成的损失降至最小程度。

2. 范围：可能影响公司生产安全的事故都应编制预案。

3. 应急救援预案体系

3.1公司应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案（包含危险化学品事故专项应急预

案、灭火救灾预案、机械伤害预案、特种设备事故应急救援预案、急性职业中毒应急救护预案等）、现场处置方案。

3.2专项应急预案是公司综合应急预案的子文件或标准操作程序，必须和公司综合应急预案

接口吻合、衔接严密，协调一致，不得有任何冲突。

3.3公司综合应急预案应与龙岗区政府等上级部门预案保持协调一致，做好社会联动的接口。

3.4 公司行政部门牵头组织有关职能部门和人员编制企业综合应急预案。主要内容包括

1、总则；

2、危险性分析；

3、组织机构及职责；

4、预防与预警；

5、应急响应；

6、信

息发布；7、后期处置；8、保障措施；9、培训与演练；10、奖惩；11、附则等。

3.5公司生产安全事故应急救援预案编制完成后，报工厂总监审核后批准执行。

3.6车间被确定为重大危险源部位或关键装置重点部位（危险目标），应制定出本公司在一

旦发生事故救援预案及自救措施。主要内容：1、编制目的和依据；2、风险分析；3、应急组织与职责；4、应急处置；5、注意事项；6、附件。

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3.7 设备管理部门负责提供事故现场内设备、设施有关的技术档案资料的相关情况，以及应

采取的安全处置措施方案。

3.8 仓库部门负责提供事故现场危险化学品的危险特性、资料以及相关安全处置措施

3.9 行政部负责提供应急救援的器材、装备、物资及运输车辆。

4. 应急救援预案的教育和演练

4.1公司部应定期组织应急救援预案的相关部门及人员进行培训，使其熟悉公司应急救援预

案以及救援程序。

4.2车间应定期组织职工学习厂级和车间的应急救援预案或自救措施，使职工熟悉预案和自

救措施，掌握具体的处置方法和自救方法。

4.3公司定期开展安全事故的宣传教育，使广大员工都能较熟练掌握安全事故的防护及自救

方法。

4.4 按应急管理体系可把应急演练分为专项应急演练、综合应急演练。其中专项应急演练针

对各公司内危险目标，每半年组织一次演练，公司每年至少进行一次综合应急演练。5. 应急救援预案的管理

5.1为确保应急预案的科学性、合理性和可操作性，应适时进行评审和修订。

5.1.1专项应急预案，应由对口职能部门组织相关部位和人员评审修订，由工厂总监批准发布；

5.1.2公司综合应急预案，由安全主任牵头组织的预案修订小组内部评审和修订后，还应通

过公司安全生产领导小组评审，由工厂总监批准发布。

5.2当发生以下情况时，应立即组织对应急预案进行评审和修订：

5.2.1法律、法规、标准及其它要求发生较大变更时；

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页数：5/35 5.2.2管理机构或体制发生重大调整时；

5.2.3关键设备更换或应急资源发生重大变化；

5.2.4应急处理过程中和各类应急演练中发现问题和出现新情况时；

5.2.5年度风险评价（审），发现新的潜在紧急情况或重大隐患时。

6. 本制度自下发之日起执行

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事故应急救援预案

1、编制说明

为加快应急救援体系建设，充分利用现有资源，组建有快速反应能力的自救队伍，提高应急救援水平，建立公司安全生产预警机制，特依据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T9002-2006）的基本要求，编制了事故应急救援综合预案。

2编制目的

为了防止生产安全事故的发生，完善应急管理机制，迅速有效地控制和处置可能发生的事故，保护员工和公司财产安全，本着预防与应急并重的原则，最大限度地降低事故损失，结合公司实际，制订本预案。

3.适用范围

本预案适用于公司范围内的所有部门在生产过程中发生的机械伤害、火灾、触电等事故。

4. 应急预案体系

4.1综合预案

综合预案是总体、全面的预案，作为公司应急救援工作的基础总纲，对那些没有预料的紧急情况，也能起到一定的应急指导作用。

4.2专项预案

主要针对某种特有或具体的事故、事件或灾难风险出现的紧急情况，应急而制定的救援预案。

4.3现场预案

在专项预案的基础上，以某一具体现场设施或目标而制定和实施的应急处理预案。5.工作原则

5.1以人为本，安全第一

把保障员工的人身安全放在首位，受困人员和应急救援人员的安全优先，预防和减少事故，切实加强企业员工的安全防护，充分发挥专业救援力量的骨干作用和员工的基础作用。