05绿化服务中心主任岗位职责
绿化养护主任岗位职责
绿化养护主任岗位职责
主要职责：
组织制订、落实年度工作计划，确保公司的各项管理文件、制度在本辖区的贯彻执行；
组织编制服务中心年度财务预算和成本开支计划，严格按预算控制日常管理费用开支，严格执行经费审查、报批手续；
负责确定服务中心的组织架构和用人计划，将服务中心的总体工作目标分解到每一条工作线；
负责员工的考评工作，并确定本服务中心员工的奖励、提升、处分和辞退的方案；
负责定期召开工作例会，讲评、总结和布置工作，经常与员工保持良好的沟通，确保员工了解和熟知服务中心的工作目标和要求；
负责对外（与政府主管部门、发展商）的联络事宜，做好内部（包括与公司各部门）的协调工作；
定期对服务中心各项工作进行抽查，做好记录，并组织相关人员进行及时的整改；
负责及时了解客户对本服务中心工作的意见，并做出相应的改进；
对本服务中心重大工作失误负责；
10. 对各类大型活动相关工作全面负责，协调，落实，监督；
11. 定期向上级述职，接受上级对岗位职责履行情况的检查；
12. 督导和检查下属工作的实施及完成情况统筹安排；
13. 执行本项目所对应服务标准，并督导下属执行服务标准；
14. 执行上级指派不限于上述范围之工作。
职位要求：
过往经验：2年以上物业或酒店相关客服工作经验，其中高端物业管家工作经验不低于1年以上，负责项目管理5万平方米以上。
具备绿化管理经验。
专业知识技能：拥有物业管理行业经理上岗证或小区经理上岗证书。
3. 学历：大专及以上学历，相关专业。
绿化主管工作职责范本(三篇)
绿化主管工作职责范本1.负责与需求部门密切合作，收集需求，确定项目范围。
2.有「行业」等方面的技术背景，负责对方案进行评审。
3.负责制定变更管理流程，包括评估变更范围、工期和成本，并与客户达成一致。
4.负责建立报告沟通策略，保持与客户和内部各管理组织的沟通和汇报，确保各重要干系人对项目交付情况的信息和理解达成一致。
5.负责项目交付，按照项目计划积极进行地实施，并保证项目交付满足项目时间要求。
6.负责项目全生命周期的风险管理，有效管理项目范围和变更，采取合理措施减轻交付风险，并限度减少工期拖延。
7.负责项目交付质量及验收关闭，保证项目交付件满足约定的质量要求。
8.负责总结项目交付经验和教训，总结本项目的实践包括流程、程序、成本控制和管理工具等。
绿化主管工作职责范本（二）1、负责员工的上岗培训工作：组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度;2、负责日常工作安排：划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等;3、带领绿化组员工及临时工按要求栽植苗木，做好技术指导工作;4、绿化组员工日常管理工作，包括考勤、工作安排及安全生产等;5、要积极了解和掌握市场出现的各种农药，治理病虫害的新理论、新技术。
绿化主管工作职责范本（三）1、负责集团下属项目园区绿化工程的技术管理及管护工作;2、制定园区内绿化植物的种植和保养计划，保质保量完成各项绿化任务;3、负责公司项目园林绿化、景观工程技术与管理，制定园林绿化、景观规划方案、设计方案;4、制定园林绿化规则及维护工作的技术规范要求;5、巡查所属区域内绿化植物的生长情况，及时组织修剪、施肥、防寒、淋水、杀虫、消毒等工作;6、确保植物长势良好，修剪整齐美观，出现干枯枝叶应立即处理，并做好新栽数目的防风等防护措施;7、检查带领种植员工的出勤情况、仪容仪表、工作质量和工作效率;8、指导下属日常工作，提高管理团队凝聚力，发挥和调动全体员工的工作热情和工作积极性;9、负责园林工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题，对管辖区绿化植被的养护提出合理化建议。
绿化负责人岗位职责描述
生产服务处绿化队
工作时间
八小时工作制
备 注
编制人：审核人： 审核时间：
五、业绩指标
按时完成职责范围内的工作，全年绿化工作完成率100%，绿化种植成活率90%以上，卫生保洁工作达标。
六、任职条件要求
学 历
高中
专业技术职务任职资格及专业职业
一年以上的工作经验，在本岗位实习满半年。
综合素质及其它要求
具有良好的组织协调能力及业务技术素质
七、工作环境
2.负责制订绿化管理目标、工作质量标准，统筹全队工作；
3.组织安排绿化工作，处理好相关事宜；
4.掌握公司所有绿化点、绿化品种及分布情况；
5.组织绿化员工定期学习业务知识；
6.负责全公司卫生保洁工作；
7.完成领导交办的其他业务。
全部
全部
全部
全部
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全部
全部
四、岗位权限
在中心主任的领导下，负责本部门绿化、卫生工作，按照中心领导授权及内控控制流程处理相关业务。
负责人岗位职责描述
一、基本信息
岗位名称
绿化负责人
岗位编号
岗位类别
管理岗位
岗位等级
一般管理岗位
所属部门或单位
绿化保洁服务中心
岗位描述时间
隶属上级
中心主任
隶属下级
绿化员工
二、岗位主要责任
在中心主任的领导下，对本部门绿化任务及相关工作负管理职责。
三、工作职责
影响程度
1.在中心主任的领导下，对绿化工作负责；
卫生绿化管理服务部主任职责要求范本
岗位说明书系列编号：FS-ZD-04017卫生绿化管理服务部主任职责要求Responsibilities of Director of Health Green Management Service 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
一、在集团的领导下，负责本部的日常管理工作。
做好员工的思想政治教育、业务培训、管理和考核工作。
二、负责建立健全各项规章制度，制定年度工作计划和短期工作安排，及时总结工作情况。
三、布置、安排并检查卫生和绿化的工作。
四、加强对校园绿化、卫生秩序和设施工具等方面的管理，及时处理违规行为。
五、做好除四害工作。
六、加强经济管理和成本核算，努力增收节支。
七、完成上级交办的其它工作。
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绿化主管工作职责职(三篇)
绿化主管工作职责职1、制订公司清洁绿化相关章制度、工作程序、流程，2、负责物业环境、绿化工作监督管理及评估考核工作;3、落实各项清洁卫生，绿化及养护工作，确保管理区域的环境卫生;4、负责制定保洁、绿化的工作计划，并监督计划落实;6、协调与卫生、城管、绿化等管理部门的工作联系;7、配合物业的落伙工作;8、做好垃圾分类工作;9、负责落实业主投诉处理事项。
绿化主管工作职责职（二）1会同工程部对区域园林绿化承接查验工作的组织实施，对工程整改或遗留问题的收集和反馈、跟进工作。
2.负责协调园林绿化施工维保单位保修期内的维修事宜的协调跟进。
3.协助部门经理负责辖区环境绿化维保单位的招评标组织。
对外包园林绿化单位日常维护工作进行检查、监督和评定。
4.负责项目物业全部园林绿化资料、档案建档、保管工作。
5.协助部门经理负责园区内植物租摆工作，监督绿植质量，保证摆放绿植达到效果。
6.协助部门部经理制定对绿化外包单位的管理制度、评审体系及人员纪律等，加强管理，确保区域绿化完好。
7.负责对园林绿化外包单位日常工作进行监督和月度评估。
8.负责辖区内的绿化布局、绿化工程施工及各区域的绿化养护现状。
9.安排、调配绿化人员的工作，定期检查，督促养护。
10.做好绿化工程的施工管理、合同管理及工程材料的档案管理工作。
11.定期巡查，记录、报告绿地及辖区卫生现状，发现问题及时处理，问题严重不能立即解决的，向上级汇报。
____组织对绿化人员进行定期或不定期的培训，学习业务知识，提高养护、管理水平。
绿化主管工作职责职（三）1、负责绿化工程队人、机、料各项日常管理及控制;2、负责工程现场施工放样、苗木计划、种植、养护等工作;3、按项目要求编制施工进度计划、材料（设备）供应计划并实施节点控制计划;4、定期检查苗木，做出有效处理，确保和提高苗木的成活率;5、熟悉和研究施工图纸，参与项目组织的图纸会审;6、严格按照国家规范规程、验收标准、施工组织实施与验收;。
绿化养护中心主管岗位职责
绿化养护中心主管岗位职责
1、负责统筹整个绿化部的运作，协助公司总经理筹划一切有关绿化方面的事务，向公司总经理负责。
2、参与前期物业管理，协助总经理做好物业接管方案的拟定工作。
负责本部门人员配置，合理安排人员，提高工作效率。
3、负责对各组团员工进行培训，提高员工工作技能和工作能力。
4、定期巡视各组团绿化生长状况，定期检查各组团、各班组的质量记录情况。
5、审定绿化各种工作规程，督促绿化人员按规程进行操作。
6、审定各组团绿化月养护计划，年度养护计划，督促各组团按计划进行绿化养护、“四害”消杀，确保绿化植物长势良好、绿化造型美观、无病虫害。
7、审定各组团绿化紧急预案，确保发生突发事件时，各组团绿化人员能够按紧急预案有效执行。
8、监督施工单位对遗留问题、物业绿化施工质量，协调和解决有关绿化技术方面难题。
9、审定有关绿化流程，配合其它部门顺利开展养护工作，解决因绿化引起的投拆。
10、负责公司所辖绿化项目技术资料的接收工作，对资料的准确性、完整性负责；达到环境绿化成本控制合理的目的。
绿化主管工作职责与工作内容（通用5篇）
绿化主管工作职责与工作内容（通用5篇）绿化主管工作职责与工作内容篇11、编制月度绿化养护计划，带领绿化工定期对花木进行修剪、施肥、松土等养护工作;2、熟知各花草木名称、特性，清楚各种病虫害的防治;3、对员工进行安全规范的培训，指导员工正确使用绿化机械的操作规程;4、负责绿化工具、材料保管，合理控制工具、材料消耗状况;5、制定绿化队周及月度材料采购计划;绿化主管工作职责与工作内容篇21.负责小区清洁绿化统筹管理工作;2.负责保洁外包单位清洁管理及日常考核工作;3.负责环境员工日常考勤、工作安排;4.配合上级领导其他工作安排。
绿化主管工作职责与工作内容篇31、主要负责别墅物业绿化的维护保养及管理;2、定期查看小区内树木养护、修剪、病虫防治等情况;3、制定绿化养护计划，并严格执行;4、对绿化工进行技能培训及技能考核;5、领导交办的其他工作。
绿化主管工作职责与工作内容篇41、建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊;2、在施工工程师指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;3、按设计要求、操作规程和验评标准向项目班组进行技术、安全交底;4、对图纸及施工中出现的问题及时解决;5、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等;6、熟悉苗木品种、植物生长特性和种植养护技术，能独立负责相关专业现场施工管理。
绿化主管工作职责与工作内容篇51、负责绿化团队的管理协调，负责施工绿化区域日常巡视;2、定期清除杂草、防控病虫害、松土、施肥、浇水、修剪枯病枝叶等;3、管理和使用好机器设备、用具、肥料和药品.。
绿化主管岗位职责
绿化主管岗位职责绿化主管岗位职责在不断进步的时代，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。
大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编收集整理的绿化主管岗位职责，欢迎大家分享。
绿化主管岗位职责11、负责物业服务中心全区的保洁工作、绿化移交后的绿化管理工作。
2、负责制定年度园区保洁、绿化养护计划。
3、保洁、绿化人员的'工作安排,服务质量的检查。
4、以公司iso9001质量管理体系标准,负责建立各项保洁、绿化台帐。
5、负责保洁及绿化用具、农药的申购和保管。
6、负责保洁员、绿化工的考勤。
绿化主管岗位职责21、负责制定年度环境管理方案，并组织实施.2、负责环境管理工作并进行有效地检查、监督、指导，不断提升服务品质。
3、负责员工培训计划的`制定、执行以及对培训效果的检验，不断提升员工的业务知识和专业技能。
4、负责拟定并落实环境管理的相关工作制度及作业手册，并不断优化作业流程。
5、负责拟定环境工作应急预案，处理相关突发事件。
6、负责对环境外包单位进行工作督导，以保证小区环境质量。
7、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。
绿化主管岗位职责31.负责保洁项目的服务工作。
2.负责绿化项目的监管工作。
3.拟制保洁服务的费用预算和作业文件,并负责实施。
4.负责保洁服务过程的质量控制。
5.负责保洁、绿化分包服务过程的`质量控制。
6.完成经理交办的其它任务。
7.负责拟订每月保洁易耗品采购计划。
8.负责对下属员工日常和年终考评,并向公司提出晋降级意见。
9.负责文件管理工作和各类质量记录的收集归档工作。
绿化主管岗位职责41.严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。
负责部门的行政管理工作,接受部门领导的直接领导,适时汇报,贯彻执行公司的`方针政策,协助部门经理完成日常管理工作。
2.负责分类保管各类文件资料,定期整理、存档, 做好部门档案的管理工作。
绿化中心主任述职报告
绿化中心主任述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是绿化中心主任，今天非常荣幸能够向大家作述职报告，回顾过去一年的工作，并展望未来的发展方向。
一、工作内容和任务完成情况今年，绿化中心紧紧围绕“建设美丽乡村，营造宜居环境”的总体目标，积极推进各项工作。
首先，我们牢记生态文明建设的重要性，加大了对绿地建设和保护的力度。
在农村绿地建设方面，我们共新建了100个村级公园，150个休闲广场，涵盖了全市500个行政村。
此外，我们还对既有绿地进行了修缮和保护，确保了农村绿化水平的稳步提升。
其次，我们注重发挥绿化的生态价值，加强了植被种植和管理工作。
今年我们引进了一批生态植物，加强了对生态景观的规划和营造。
通过合理布局，我们有效改善了农村环境，提高了空气质量，并为农民提供了更好的居住环境。
再次，我们加强了绿化基础设施建设，提高了绿化工程的质量和效率。
我们对水域进行了清淤治理，修建了护岸，改善了水体环境质量。
同时，我们还修建了绿化道路和人行道，方便了市民的出行。
二、取得的成绩和亮点在过去一年的工作中，绿化中心取得了一系列突出的成绩和亮点。
首先，我们成功举办了“美丽乡村绿化行动”活动，吸引了大批市民参与。
通过大规模的植树活动，我们不仅提高了市民对绿化工作的关注度，还增强了生态意识，形成了良好的绿化氛围。
其次，我们开展了绿化知识普及活动，培养了一批绿化志愿者队伍。
志愿者们积极参与各项绿化工作，不仅提高了农村的绿化水平，还为农民提供了技术培训和就业机会，推动了农村经济的发展。
再次，我们积极引入新技术、新材料，提高了绿化工程的科技含量。
通过使用无人机进行巡检和监测，我们有效提高了工作效率，减少了人力和物力资源的浪费。
三、存在的问题和不足回顾一年的工作，我们也发现了一些存在的问题和不足。
首先，由于资金有限，我们无法将绿化覆盖到每一个农村地区，导致一些偏远地区的绿化水平仍然较低。
其次，由于缺乏专业技术人员，我们在一些绿化工程的设计和施工上存在着一定的困难。
绿化主管工作职责与任职要求模版
绿化主管工作职责与任职要求模版一、工作职责1. 负责绿化项目的规划、组织实施和评估，确保项目按时、按质完成。
2. 对绿化工程进行预算、策划和设计，并进行施工图纸的编制和审核。
3. 负责组织和协调绿化工程的施工进度、质量、安全等方面的管理工作。
4. 负责绿化材料和植物的采购，确保材料和植物的质量和数量满足工程需求。
5. 督促承包商或施工队对绿化工程进行日常的养护和维修工作，确保绿化项目长期保持良好的状态。
6. 研究和推广先进的绿化技术和方法，提出改善绿化工程的建议和方案。
7. 建立和管理绿化档案，记录和汇总绿化工程的相关数据和信息。
8. 参与相关绿化活动的组织和宣传工作，提高公众对绿化工程的认可和支持。
二、任职要求1. 大学本科及以上学历，景观设计、园林工程等相关专业优先。
2. 具备较强的组织协调能力和项目管理能力，能够有效地统筹资源，制定合理的工作计划。
3. 具备一定的景观设计能力和审美能力，能够进行绿化工程的规划和设计。
4. 熟悉绿化工程的施工流程和技术要求，对施工图纸的编制和审核有一定的经验。
5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各方面的人员有效地进行沟通和协调。
6. 具备一定的绿化材料和植物知识，能够准确地进行采购和管理。
7. 具备较强的工作责任心和抗压能力，能够在压力下保持良好的工作状态。
8. 具备良好的文字表达能力和计算机操作能力，能够准确地编写和处理相关工作文件和数据。
9. 具备相关证书（如园林工程师、绿化工程师等）者优先考虑。
以上是绿化主管的工作职责与任职要求的模版，可以根据实际情况进行适当调整和补充。
希望对您有所帮助！。
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1.在物业公司管理处经理领导下，主持和开展绿化养护工作；
2.制定各管理区域的绿化保养计划，并组织、监督落实；
3.根据各管理区域绿化岗位的工作特点，结合实际操作情况，补充、修改、
完善各岗位绿化作业指导书；
4.监督检查各岗位绿化养护质量，解决业主关于绿化质量问题的投诉，及
时组织人员进行及时妥善整改；
5.负责每月对绿化用品消耗、损耗统计；按照采购程序要求管理处进行验
收与出入库登记及绿化设备的保管，并督促定期维修保养；
6.负责管理区域内绿化工作安排，绿化员工的考核、考勤、日常管理和思
想指导工作；
7.负责小区绿化更新改造、绿化方面应急及协助公司对绿化工程移交验收
工作；
8.负责组织绿化员工技能培训，并配合人力资源部做好绿化方面年度培训
计划及年终考核；
9.按时完成领导交办的其它临时性工作及布置的任务，忠于职守，以身作
则，为属下员工树立典范形象。