临时聘用教师合同
教师临时用工合同范本3篇
教师临时用工合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（教师）：___________________________姓名：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________联系方式：___________________________鉴于甲方需要雇佣教师从事临时教育教学工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本合同。
一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 本合同为临时用工合同，期满后自动终止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：___________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________。
3. 乙方须按照甲方的要求，按时按质完成教育教学任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
3. 甲方应根据教育教学需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。
四、薪酬待遇和福利待遇1. 乙方的工资标准为：___________________________元/月。
甲方应按月支付乙方工资。
2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇，包括但不限于节日福利、培训机会等。
3. 乙方在甲方工作期间产生的社会保险费用，由甲方按照国家和地方的规定缴纳。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
教师临时用工合同范本5篇
教师临时用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任临时教师工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：_______年______月______日。
2. 合同履行期限：自合同签订之日起至本学期结束止。
合同期满，若甲方需要继续聘用乙方，经双方协商同意可续签合同。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任临时教师岗位工作，工作地点为甲方学校内。
乙方承担教育教学工作职责和任务，并服从甲方的工作安排和管理。
甲方为乙方提供必要的工作条件和教学环境。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，原则上每周工作不超过五天，每天工作不超过八小时。
因教育教学工作需要加班的，经双方协商同意后方可进行。
乙方享有国家法定的节假日休息和寒暑假休假。
具体休息时间按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇和福利1. 乙方在甲方工作期间的基本工资为人民币________元/月（含社保个人缴纳部分），工资发放日为每月______日。
甲方按照学校规定发放奖金和津贴。
乙方承担临时性工作任务时，甲方按照学校规定支付相应的报酬。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用中的单位部分。
乙方享有与在岗教师相同的福利待遇。
乙方因病或非因工负伤期间待遇按照国家和地方有关规定执行。
五、劳动纪律和保密义务甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
乙方不得泄露甲方的商业秘密和机密信息，不得损害甲方的声誉和利益。
乙方违反劳动纪律或工作失误造成损失的，应按照相关规定承担赔偿责任。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致可以变更合同内容。
变更合同应采用书面形式，并经双方签字盖章后生效。
临时代课教师聘用合同书5篇
临时代课教师聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及教育相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，甲乙双方经友好协商，签订本合同，以确立临时代课教师聘用关系。
为确保双方权益，合同条款如下：一、基本情况甲方聘请乙方担任____________________课程的临时代课教师，教授学生人数约为________人。
乙方应确保具备合法的教师资格和教学经验，能够胜任所承担的教学任务。
本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及要求1. 乙方应按照教学大纲要求，完成所承担课程的教学任务。
2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度，按时参加学校组织的各项活动。
3. 乙方应积极备课、认真授课，注重对学生知识的启发和能力培养。
4. 乙方应及时评估学生的学习成果，调整教学策略和方法，提高教学效果。
5. 乙方应关注学生的心理健康发展，遵守职业道德规范。
如遇突发情况或学生问题，应及时向甲方汇报并协助处理。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币________元/月，甲方将在每月的______日通过银行转账方式支付工资。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险等。
甲方将按照相关政策为乙方缴纳社会保险费用。
3. 根据乙方的工作表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和津贴。
四、工作纪律和违约责任1. 甲乙双方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方在任教期间不得擅自离岗、旷课或者从事其他有损甲方声誉的行为。
如发生上述情况，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
3. 乙方因个人原因提前解除合同的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经同意后方可解除本合同。
否则，应承担违约责任并支付违约金。
临时教师聘用合同书样书5篇
临时教师聘用合同书样书5篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规规定，结合甲方实际工作情况与乙方实际能力，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，决定订立本临时教师聘用合同。
本合同自双方签字之日起生效，特此共同制定如下条款，以兹共同遵守。
一、工作岗位与职责甲方聘请乙方担任临时教师，担任科目为____________，工作内容包括但不限于课堂教学、学生管理等职责。
具体教学科目安排、课时及工作任务将由甲方根据实际教学需要安排。
乙方应积极响应，按时保质保量完成教学任务。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，双方可视情况决定是否续签合同。
三、薪酬待遇甲方按照国家规定及学校相关规章制度向乙方支付工资报酬，工资标准为_____元/月。
此外，乙方享有国家规定的相关福利待遇。
工资发放按照甲方财务管理规定执行。
四、工作条件及劳动保护甲方为乙方提供必要的教学工作条件，包括但不限于教学场所、教学器材等。
乙方享有国家规定的劳动保护权益，甲方应尽力保障乙方的人身安全与健康。
五、保险与福利甲方按照国家规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
六、合同解除与终止（一）双方协商一致，可以解除本合同；（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：1. 严重违反甲方规定的；2. 严重失职、渎职或违法乱纪的；3. 因乙方原因给甲方造成重大损失的；4. 无故旷工超过规定时间的。
（三）有下列情形之一的，乙方可以单方面解除本合同：1. 甲方未按合同约定支付工资的；2. 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。
七、违约责任及赔偿损失条款任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
因违约给对方造成损失的，违约方应依法承担赔偿责任。
教师临时聘用合同6篇
教师临时聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：xxxxxxxxxx乙方（受聘人）：xxxxxxxxxx根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同为临时聘用合同，自签订之日起生效，有效期为一年。
合同期满，双方权利义务自行终止。
二、工作内容和要求第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事xx教学工作。
乙方应按照甲方要求，保质保量完成本职工作。
第三条：乙方必须遵守宪法、法律和职业道德，热爱教育事业，努力钻研业务，参加甲方组织的各项活动，提供全面真实的信息和资料。
三、双方的权利和义务第四条：甲方有权根据工作需要和乙方的业务能力、身体状况对乙方的岗位进行调整。
第五条：甲方应依法为乙方提供必要的工作条件和生活条件，保障乙方的合法权益。
第六条：乙方有权参加业务学习、培训及进修，有权享受国家和学校规定的福利待遇。
第七条：乙方应严格遵守宪法、法律和职业道德，认真履行教书育人的职责。
乙方必须严格遵守甲方制定的规章制度，按时完成甲方安排的工作任务。
四、合同的变更和解除第八条：双方应协商一致，本着平等自愿、协商一致的原则，变更本合同条款。
第九条：有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：1. 乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；2. 乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3. 乙方被依法追究刑事责任的；4. 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
第十条：有下列情形之一的，乙方可以单方解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知甲方：1. 甲方未按照本合同约定提供劳动保护和必备条件的；2. 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的。
五、违约责任第十一条：甲方违反本合同约定解除合同的，应按照国家有关规定向乙方支付赔偿金。
第十二条：乙方违反本合同约定解除合同的，应向甲方支付违约金，违约金金额为本合同约定未履行的月数乘以月工资标准。
教师临聘用工合同6篇
教师临聘用工合同6篇篇1教师临聘用工合同一、甲方:_________（以下简称受聘教师）二、乙方:_________（以下简称用人单位）鉴于乙方需要聘用教师从事教学工作，受聘教师同意应乙方的邀请，担任_______（科目）教师；为明确双方的权利和义务，根据有关法律法规，双方遵照公平、自愿、协商一致的原则，达成以下协议。
第一条受聘教师的基本情况1. 受聘教师履聘单位责任区域为_______市/区_______县/区_______镇/乡，住址:_______。
2. 受聘教师身份证号:_________，联系电话:_________。
第二条工作时间1. 受聘教师每周工作______小时，工作日为______，休息日为______。
2. 受聘教师在周日至周六的______点至______点为上班时间。
3. 受聘教师因教学需要，须加班时，应提前向用人单位提出申请，经批准后方可加班。
第三条工资待遇1. 受聘教师的基本工资为______元/月，实际工资按照教学工作量及质量确定。
2. 受聘教师应按时、按量开展教学工作，不得因私事耽误教学任务。
3. 受聘教师在工作期间，应按照有关规定参加教育培训，提高专业素质。
第四条教学管理1. 受聘教师应严格遵守国家有关教育法律法规，保证教学质量。
2. 受聘教师应按照学校教学计划，合理安排教学内容和进度，确保教学进程顺利。
3. 受聘教师应及时批改作业、备课，做好学生档案记录工作。
第五条工作保密1. 受聘教师应保守学生学籍信息、个人隐私等机密信息，不得擅自泄露。
2. 受聘教师不得私自接受学生及其家长礼物，不得利用职权谋取私利。
第六条合同解除1. 在合同期内，如有受聘教师需要解除合同的，应提前一个月书面通知用人单位，并经双方协商解除。
2. 受聘教师如因疾病等特殊情况，无法胜任工作，需解除合同的，应提供医疗证明并书面通知用人单位。
3. 受聘教师在工作期间有严重违纪、失职行为的，用人单位有权解除合同，并有权追究其相应责任。
临时教师聘用合同书样书5篇
临时教师聘用合同书样书5篇篇1临时教师聘用合同书甲方：（聘用单位全称）地址：（聘用单位地址）统一社会信用代码：（聘用单位统一社会信用代码）电话：（聘用单位联系电话）法定代表人：（聘用单位法定代表人姓名）乙方：（被聘用人姓名）身份证号码：（被聘用人身份证号码）联系电话：（被聘用人联系电话）通讯地址：（被聘用人通讯地址）根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方承担甲方临时教师工作达成如下协议：第一条甲方聘用乙方为临时教师，工作地点为：（工作地点），工作时间为：（工作时间）。
第二条乙方的工作职责为按照学校的教学计划和安排，承担教学任务，并遵守国家有关法律法规和学校的各项规章制度。
第三条乙方的薪酬标准为：每月（具体金额）元整，包括基本工资及绩效工资等福利待遇。
第四条乙方享有国家法律规定的各项工资福利待遇，包括但不限于工作时间、休息休假、劳动保护等。
第五条乙方在工作期间应保守学校和学生的机密，不得泄露相关信息，如有违反应承担相应的法律责任。
第六条甲乙双方在履行本协议过程中如有争议，应友好协商解决；协商未果的，提交当地劳动争议仲裁委员会处理。
第七条本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至：（时间），届时自动失效。
第八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（盖章）日期：乙方：日期：篇2临时教师聘用合同书甲方：（单位名称）地址：电话：法定代表人（负责人）：身份证号码（或机构代码）：乙方：（个人姓名）性别：出生日期：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方担任临时教师一事达成如下合同：一、工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，担任（具体工作职责），负责（具体工作内容）。
1.2 乙方的工作地点为（具体地址），工作时间为（具体工作时间），工作周期为（具体工作周期）。
二、合同期限2.1 本合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止，共计（具体工作天数）天。
临时代课教师聘用合同书范文（6篇）
临时代课教师聘用合同书范文甲方：法人代表：地址：乙方：居民身份证号码：住址：联系方式：毕业学校：甲方为_____直属的公办的普通高级中学，经过甲乙双方协商同意，甲方愿意聘用乙方为其临时代课教师。
聘期自____年____月____日至____年____月____日。
在聘期间，双方遵守如下协议：1、受聘教师应自觉遵守学校规章制度，认真履行职责，接受学校管理。
2、对于借聘教师能够胜任工作，完成工作任务的，实行月薪制，工资隔月发放，基本工资：本科学历____元/月，专科学历____元/月，另外，健康保险，劳动保险，卫生津贴等所有相关社会保险（无论本科还是专科）共计____月，与工资一同发放。
班主任津贴每月____元左右，课时工资____元左右另计。
其中班主任津贴和课时工资根据管理效果和工作总量等数据发放。
3、学校实行月假制度，寒暑假学校只给予____元/月的生活费，若参与工作另计。
福利待遇与在编教师同等对待。
4、若工作严重失职或不能胜任，学校可予提前辞退。
5、受聘教师签订协议时，必须预交____元履约金，在我校工作一个月以后凭收费收据退还。
同时，查验身份证、毕业证、教师资格证、普通话合格证、英语考试等级证等,并且留存其复印件;若提出辞职，必须提前____个月交出书面申请，否则扣发____个月工资。
6.此合同一式两份，受聘教师与学校双方各执一份。
学校负责人签字：签约日期：受聘教师签字：临时代课教师聘用合同书范文（二）甲方：乙方：根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。
为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：一、聘用期限：二、工资福利待遇：1、月基本工资：元。
2、校内结构工资及节日福利：与校内公办教师一视同仁，结构工资经考核后按月发放。
3、年终奖：参照职工，金额由镇政府决定，经考核后发放。
4、养老保险金：由学校和本人共同承担，其中学校承担30﹪，本人承担70﹪。
三、双方的权利和义务：甲方的权利和义务：__________.对乙方进行党和国家的政策1.规教育，教育教学业务培训及辅导;2.对乙方的工作进行考核、奖惩;3.制订严格的规章制度规范乙方;4.根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用;乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方;乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。
教师临时用工合同样本（6篇）
教师临时用工合同样本甲方（用人单位）：乙方（受聘教师）：性别：_____ 出生年月：_____ 身份证号：常住地址：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿，协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同。
一、聘用合同期限：本合同有效期半年，自____年____月____日至____年____月____日止。
合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、双方的权利和义务：（一）甲方的权利和义务：1、对乙方进行党和国家的政策，法规教育，教育教学业务培训辅导。
2、对乙方的工作进行考核、奖罚。
3、制定严格的规章制度规范乙方。
4、本学期按五个月计算。
根据乙方的工作表现和实际，每月末按时支付乙方元的工资报酬。
假期不付工资。
5、根据乙方的岗位和工作要求，为乙方提供必需的工作条件。
6、甲方为乙方购买养老保险。
（二）乙方的权利和义务：1、认真学习党和国家的方针，政策，和法规，不断提高政治素养。
2、遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律。
3、服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;维护甲方声誉。
三、聘用合同的变更、终止、解除的条件：（一）聘用合同确需变更的，经双方协商一致，按程序变更合同。
（二）聘用合同期满，聘用合同即行终止。
经双方同意，可续签聘用合同。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除聘用合同：1、聘用期内，严重不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
4、乙方不履行岗位职责，在园内外造成不良影响。
四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约，如需中途终止合同，需经双方协商解决，未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失，如有争议，由劳动部门仲裁。
五、本合同一式两份。
甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
六、本合同于____年____月____日生效。
七、本合同未尽的其他事由，由双方协商。
临时聘用教师合同(3篇)
临时聘用教师合同（3篇）临时聘用教师合同（通用3篇）临时聘用教师合同篇1甲方：__乙方：__身份证号码：甲方因工作需要，聘用李国民为本单位临时职工。
双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、本合同由甲乙双方各存一份。
均具有同等效力。
1、工作任务乙方完成甲方正常安排的工作任务。
2、工作时间甲方实行国家规定的'工作时间制度。
甲方因工作需要可安排乙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。
3、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日等有薪假期待遇。
4、劳动报酬甲方聘用乙方期间发放基本工资每月20__元（发放到中原银行卡上，卡号：_），如期发放，不拖欠。
无其他福利待遇。
（根据单位实际情况法定节日给与适当的物资奖励）5、续订、变更、解除、终止劳动合同由甲方决定。
二、有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同。
1）、乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的。
2）、乙方经常无正当理由不能完成合同所规定的工作任务的。
3）、乙方因自身原因不能从事原工作，或安排单位之外工作的。
4）、其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。
三、有下列情况之一的，乙方可解除劳动合同。
1）、认为不适应在甲方工作的。
2）、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方身体健康的。
四、其他（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
双方签字生效。
甲方（签字盖章）乙方（签字）临时聘用教师合同篇2甲方：乙方（临时工）：经甲、乙双方协商，现订立如下劳动合同：一、甲方的权利和义务1、甲方确因工作需要聘用临时工，须经校长办公会议研究通过。
2、甲方安排、检查、督促乙方工作。
在工作中乙方认真负责，表现突出，甲方将在学期末给予表彰。
凡受表彰人员将作为续聘的首选。
反之，对工作拖沓、不能完成任务的'人员，甲方将给予批评，直至解除劳动合同。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
临时聘用教师合同
篇一：临时教师聘用合同书
临时教师聘用合同书
甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：名称：姓名：性别：学校性质：籍贯：年龄：法定代表人：学历：职称：单位地址：身份证号：联系电话：联系电话：联系人：
甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。
第一条合同期限
（一）试用期（最长不超过六个月）：自年月日至年月日。
（二）正式聘用期：自年月日至年月日。
第二条工作岗位
（一）甲方根据工作需要及乙方的学历、能力,聘乙方的工作岗位为。
（二）聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现，可以调整乙方的工作岗位。
第三条乙方的权利和义务
（一）乙方的权利
1．按时获得劳动报酬；
2．对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；
3．自费参加进修或者其他方式的培训；
4．依法进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；
5．从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；
6．依法指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。
（二）乙方的义务
1．遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；
2．严格遵守国家计划生育政策；
3．贯彻国家的教育方针，遵守学校（幼儿园）制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作；
4．对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；
5．关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展；
6．制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象；
7．不断提高思想政治觉悟和业务水平；
第四条工作报酬
（一）甲方根据乙方的工作岗位，按月现金支付乙方的工资。
乙方试用期工资为元/月（人民币大写：）；正式聘用期工资为元/月（人民币大写：）。
每月日为上月工资的发放日，不得随意拖欠工资。
合同期满不续聘的，合同期满日至月初不够一月按实际天数计算工资。
（二）甲方根据自身的实际情况依法确定工资的结构，乙方的福利按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。
第五条本合同未尽事宜，双方另行商议解决。
第六条本合同一式两份，甲，乙方各执一份，经双方签字盖章后正式生效。
（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并仔细了解合同及内容，双方签字后即行生效。
）甲方（盖章）乙方（签字盖章）法定代表人或主要负责人：（签字）
年月日年月日
篇二：临时代课教师聘用合同书
临时代课教师聘用合同书
甲方：（聘用单位）
乙方： (受聘人) 身份证号码：
甲方因工作需要，聘用同志为临时代课（聘用）教师，担任教育教学工作。
双方在平等、自愿，协商一致的基础上，
签订本聘用合同：
一、合同期限：聘期从XX年2月25日起至XX年7月15日止。
二、受聘人员应履行如下义务：
1、热爱教育事业，遵守聘用单位的各项规章制度。
严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生；忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。
2、学习业务，钻研教材，努力完成岗位职责所规定的目标任务。
2、尊敬领导，服从安排，积极主动完成领导交给的各项任务。
三、受聘人员享受有同类人员同等的福利、奖励、学习权利。
劳动报酬：聘用期间月工资：专科每月800元，专科以下每月600。
四、有下列情况之一的，聘用单位可以解除合同：
1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的；
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的；
3、受聘人员不能胜任本职工作的；
4、聘用期满本协议自行解除。
五、乙方在校内外所发生的一切事故，甲方不负任何责
任。
六、本合同一式两份。
甲乙双方各执一份。
甲方(共章)：乙方(签章)：
甲代表人(签章)：
二〇一〇年二月二十五日
篇三：临时聘用教师合同
临时代课教师聘用合同书
甲方：阜康市上户沟中心学校（聘用单位）
乙方：身份证号码：
甲方因工作需要，聘用你为临时聘用教师，担任教育教学工作。
双方在平等、自愿，协商一致的基础上，签订本聘用合同：
一、合同期限：聘期从年月日起至年月份放假前止。
二、受聘人员应履行如下义务：
1、热爱教育事业，遵守聘用单位的各项规章制度。
严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生；忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。
2、学习业务，钻研教材，努力完成岗位职责所规定的目标任务。
3、尊敬领导，服从安排，积极主动完成领导交给的各
项任务。
三、劳动报酬：聘用期间月工资：XX元/月（贰仟元整）。
请假35元/天从应发工资里扣除，学校安排住宿、有教职工食堂，费用自理。
四、有下列情况之一的，聘用单位可以解除合同：
1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的；
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的；
3、受聘人员不能胜任本职工作的；
4、聘用期满本协议自行解除。
五、乙方在校外所发生的一切事故，甲方不负任何责任。
六、本合同一式两份。
甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：乙方(签章)：
甲代表人(签章)：
时间：年月日。