工位器具管理规程
工位器具管理制度
工位器具管理制度工位器具管理制度一、目的及适用范围为了保护和管理公司的办公设备设施，提高其使用效率和寿命，制定本工位器具管理制度。
本制度适用于公司内所有办公区域和员工。
二、管理责任和权限1. 总经理担任工位器具管理的最高领导人，负责制定、修改并监督执行本制度。
2. 行政部门负责具体的工位器具管理工作，包括购买、更新、维护和报废等。
3. 所有员工都有责任合理使用和保护办公器具设备，如有损坏或遗失需及时报告，并承担相应的责任。
三、器具购买1. 器具的购买应符合实际需要，遵循节约、合理和经济的原则。
2. 由行政部门负责器具的集中采购，需事先向总经理报备。
四、使用规范1. 员工在使用办公区域的器具时，应遵循以下规定：（1）保持器具整洁、完好、正常使用，不得故意损坏或滥用。
（2）根据需要调整座椅和桌面的高度，以确保舒适和健康的工作环境。
2. 离开工位时，员工应将个人物品和文件妥善保存，定期清理工作台面，保持整洁。
五、维护与保养1. 定期检查和维护办公器具，确保其正常运转。
2. 如发现器具有故障或损坏，应立即向行政部门报告，并及时修复或更换。
六、报废管理1. 器具达到使用寿命或出现无法修复的损坏时，由行政部门负责报废处理。
2. 报废器具应进行分类存放，并按照环境保护的规定进行回收或处理。
七、违规处理对违反本制度的员工，按情节轻重，采取以下措施：1. 书面警告。
2. 扣除工资、奖金或其他福利。
3. 暂停使用某些器具或设施的权限。
4. 若造成较大损失，可能会追究法律责任。
八、其他事项1. 经营部门及时向行政部门汇报所需新增或替换的办公器具情况。
2. 本制度的解释权归总经理所有。
通过制定和执行工位器具管理制度，提高了对办公器具的使用效率和保护程度，有效减少了损坏和遗失现象。
大家应共同遵守本制度，使工作环境更加舒适、高效和有序。
2024年工位器具的使用规定
2024年工位器具的使用规定第一章总则第一条为了规范和保障工作场所的安全与卫生，提高工作效率，保护工作人员的身体健康，制定本规定。
第二条本规定适用于所有办公场所和生产现场的工位器具。
第三条工位器具是指在工作场所中供员工使用的各种家具、设备和工具等。
第二章工位器具的选购与摆放第四条基本原则：工位器具应符合人体工程学原理，具备稳定性、舒适性和安全性等要求。
第五条工位椅：工位椅应具备调节高度、角度和座椅深度等功能，可适应不同个体的身体尺寸和工作需求。
第六条工位桌：工位桌应具备调节高度、倾斜角度和桌面面积等功能，以适应不同工作需求和工作习惯。
第七条工位灯：工位灯应具备调节光照强度和角度的功能，以提供充足的明亮度和合适的照明效果。
第八条工位设备：根据不同工作需要，工位设备应选购合适的电脑、打印机、电话等设备，并对其进行定期维护和保养。
第九条工位工具：根据不同工作需要，工位工具应选购合适的键盘、鼠标、文件夹等工具，并定期清洁和更换损坏的工具。
第十条工位摆放：工位器具应摆放整齐，合理利用空间，确保工作人员的安全和舒适。
第三章工位器具的使用和维护第十一条工位器具的使用：工作人员在使用工位器具时，应按照相关操作规程和安全操作要求进行，避免使用不当造成损坏或意外事故。
第十二条工位器具的维护：工作人员应保持工位器具的清洁，定期检查和维修工位器具的功能，确保其正常运转和安全使用。
第十三条工位器具的更换：工位器具在经过长时间使用后，出现损坏或无法修复时，应及时更换，并按照公司相关规定进行处理。
第四章工位器具的安全和卫生第十四条工位器具的安全：工作人员在使用工位器具时，应保持正确的姿势和动作，避免造成身体不适或伤害。
第十五条工位器具的防护：工作人员使用工位器具时应注意避免尖锐或硬物体的直接接触，以免造成划伤或损坏。
第十六条工位器具的卫生：工作人员应保持工位器具的清洁，避免灰尘、细菌等对健康的影响。
第五章工位器具的监督与管理第十七条工位器具的监督：工作场所应设立专门机构或委托专业机构对工位器具的使用情况进行监督和检查，及时发现和解决问题。
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工位器具管理制度1. 引言工位器具是生产和办公过程中必不可少的工作工具，合理、规范的管理工位器具对于提高工作效率、降低生产成本具有重要意义。
为了保证工位器具的正常使用和维护，制定本管理制度，规范工位器具的使用、保管和维护流程。
2. 定义工位器具：包括但不限于桌子、椅子、电脑、方式、打印机等。
管理人员：负责工位器具管理的专人或相关部门。
3. 使用原则3.1 工位器具使用原则1. 使用者应对工位器具负有保管和维护责任，必须按照正确的使用方法使用工位器具，不得私自拆卸或改变器具结构。
2. 在使用过程中，应注意保护工位器具的表面，避免刮擦、碰撞等损坏。
3. 使用者应该合理安排工作场所，保持工位器具整洁有序。
3.2 工位器具借用原则1. 任何人需要借用工位器具，必须向管理人员提出书面申请，并经批准后方可借用。
2. 借用工位器具的人员应按时归还，对于损坏或丢失的工位器具需要赔偿。
3. 借用期限不得超过一个月，如需延长借用时间，需要重新申请并经批准。
4. 工位器具的保管和维护4.1 工位器具保管1. 工位器具应当按规定的位置放置，并进行编号，以便管理人员进行跟踪。
2. 使用者在使用结束后，应将工位器具归还到指定位置，确保器具完好。
3. 离开工作岗位较长时间的人员应关闭电脑、打印机等设备，避免资源浪费和安全隐患。
4.2 工位器具维护1. 定期检查工位器具是否有损坏或需要维修，及时报告管理人员安排维修或更换。
2. 使用者对工位器具应进行日常维护，保持清洁、功能完好。
3. 工位器具出现故障或失效时，使用者应及时报告管理人员，不得擅自修理。
5. 违规处理对于违反工位器具管理制度的行为，可给予口头警告、书面警告、扣除工资或其他相应的处罚措施，严重者可追究法律责任。
6. 总结本工位器具管理制度为保障工作场所的正常运作，提高工作效率和质量，进一步规范了工位器具的使用、保管和维护流程。
所有使用者都应遵守制度的规定，共同维护好工位器具的安全和完好。
车间用工位器具管理制度
第一章总则第一条为加强车间用工位器具的管理，提高生产效率，确保安全生产，特制定本制度。
第二条本制度适用于车间内所有用工位器具的管理和使用。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、规范操作、责任到人”的原则。
第二章器具分类与标识第四条车间用工位器具分为以下几类：1. 基本工具：如扳手、螺丝刀、钳子等；2. 专用工具：如焊接工具、切割工具等；3. 量具：如尺子、卡尺、量角器等；4. 辅助工具：如扳手套、防尘口罩等；5. 临时工具：如脚手架、吊篮等。
第五条每种用工位器具均应贴有明显的标识，标识内容包括器具名称、编号、规格、使用注意事项等。
第三章器具的采购与验收第六条器具的采购应遵循以下原则：1. 符合国家标准和行业标准；2. 选用质量可靠、性能稳定的品牌；3. 考虑成本效益，合理选择采购渠道。
第七条采购的器具应进行验收，验收内容包括：1. 器具的外观、尺寸、重量等是否符合要求；2. 器具的标识是否清晰、完整；3. 器具的质量是否符合国家标准和行业标准。
第四章器具的保管与维护第八条器具的保管应遵循以下要求：1. 建立器具台账，记录器具的名称、编号、规格、数量等信息；2. 器具应存放在干燥、通风、防尘、防潮、防腐蚀的环境中；3. 严禁将器具堆放在一起，以免损坏。
第九条器具的维护应定期进行，维护内容包括：1. 清洁器具，去除污垢、油渍等；2. 检查器具的磨损、损坏情况，及时更换；3. 检查器具的紧固件，确保其牢固可靠。
第五章器具的使用与回收第十条器具的使用应遵循以下规定：1. 使用前应仔细阅读器具的标识和使用说明；2. 严格按照操作规程使用器具；3. 使用过程中应注意安全，避免发生意外事故；4. 使用完毕后，应将器具放回原处，不得随意丢弃。
第十一条器具的回收应遵循以下原则：1. 定期对使用过的器具进行检查，回收损坏、失效的器具；2. 回收的器具应进行清洗、消毒、维护，合格后方可再次使用；3. 对无法修复的器具，应进行报废处理。
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工位器具管理规程1目的确保工位器具满足生产需要，防止在储存或使用中损坏或造成产品七害。
2适用范围工位器具的自制、采购、储存、保管和使用的管理。
3术语和定义七害：磕、碰、划、伤、锈、漏和脏。
4职责工艺部门负责工位器具的设计、验收和报废审批以及对使用、维护和管理的检查的考评工作。
生产部门负责工位器具的制造和归口管理产并负责在生产工厂之间流转的工位器具的清洁、维护等式管理工作。
生产工厂负责本工厂内工位器具的使用、清洁、维护、储存、保管和有关的管理工作。
5工作细则分类工位器具按用途分为：托盘、货箱、货架、料架、手推车和堆垛等6 类。
1）托盘：指需要使用叉车工位器具，如：平托盘、托架、箱式托盘、柱式托盘和轮式托盘等。
代号为 TP。
2）货箱：指零件柜、零件箱和塑料箱等，代号为 HX。
3）货架：指存放加工件的架子，代号为 HJ。
4）料架：指存放毛坯的原材料的架子，代号为 LJ。
5）手推车：指用于搬运物品的人力车辆，代号为 SC。
6）堆垛机：指用于堆放物品的机械，代号为 DJ。
着色托盘，货箱，货架，料架着桔红色，工具箱着草绿色，手推车类和堆垛机着黄黑相间色。
编号1)工位器具实物编号要求字号一致，颜色一致，由生产工厂自编。
编号方法如下：GQ- XX-XX- XX流水号生产工厂（生产部门）代号工位器具分类代号工位器具代号2）生产工厂编号方法：12总装厂13变速箱厂14车轿厂15液压件厂16结构厂17薄板厂18铸造厂19锻造厂20焊接厂21热处理厂22工具厂资金工位器具资金为专款科目，每年由工艺编制本年度工位器具资金计划报计划财务部审批，纳入管理科目。
设计工位器具由工艺部门按照设计合理、适用、经济而美观的原则进行设计，履行有关的审批的批准手续，并确定自制还是外购。
建立工位器具图集，给出工位器图号。
自制和外购1)自制工位器具由工艺部门填写‘自制工位器具申请单’并附上设计图样和材料清单以及验收标准，经批准后，由生产制造部安排制造，材料由物资供应部和仓贮中心提供。
工位器具管理规程
工位器具操作规程1、主题内容与适用范围1.1本标准规定了工位器具的主要操作方法及各项要求。
1.2本标准适用于山西昌鑫生物农业科技有限公司工位器具的管理工作。
2、范围2.1 工位器具是指生产工作地所需要的车（不带动力）、箱、架、托盘、工作台等各种工序间或厂际间进行产品零（部）件储运所需的辅助用具。
2.2 本程序适用于山西昌鑫生物农业科技有限公司工位器具管理。
2.3 本标准规定了工位器具的程序。
3、工作程序3.1 工位器具的分类按流通范围可分为：A类：厂际流通的通用工位器具。
此类工位器具有：标箱、1/2标箱、四花箱、蓝塑料盒、塑料盒存放架等；B类：厂际流通的专用工位器具。
此类工位器具有：各类零件专用的架、箱、托盘等；C类：公司内部使用的工位器具。
此类工位器具有：液压车、黄塑料盒、转运车、工作台、工位工具柜及各种非标准的箱、架、平台等。
4.2.2 技术开发部负责A类工位器具装箱定额和装箱工艺的编制。
4.2.3 使用单位负责对本单位现场使用的工位器具维护，对工位器具的清洁完好负责，每月月底由生产装备部进行验收4.2.4 使用A类工位器具必须严格遵守技术开发部的装箱工艺和装箱定额，不允许超载或装载其他物品；如遇其他特殊情况（非储运）确需使用工位器具的，必须经生产装备部同意后方可使用；在使用、运输工位器具过程中不允许有撞、摔、砸、撬等不正当操作。
4.2.5 公司各单位在办理零件（或返空工位器具）交接的同时必须对工位器具进行验收，对不符合要求的工位器具可以拒绝接收，并将责任人报生产装备部。
4.2.6 塑料盒分颜色使用和管理，对公司外发交使用蓝色塑料盒，内部流通及辅助生产使用黄色塑料盒。
物资管理部对外交接时办理蓝塑料盒交接手续。
4.2.7 针对公司内部需使用塑料盒出（入）库的零件：分厂(车间)提货时，物资管理部保管员负责将零件转到各分厂(车间)提供的黄塑料盒，蓝塑料盒不流往分厂(车间)。
如提货单位不提供黄塑料盒，物资管理部可拒绝发交，影响生产由分厂(车间)负责。
工位器具管理制度范文
工位器具管理制度范文工位器具管理制度一、总则为了科学合理地管理工位器具，提高办公效率，规范工作秩序，确保办公环境的整洁与良好，特制定此工位器具管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工及实习生。
三、管理职责1. 公司管理部门负责制定详细的工位器具管理细则，并监督执行。
2. 各部门负责本部门工位器具的配备、维护及报废。
3. 员工应负责妥善使用工位器具，如有损坏或发现问题应及时上报部门负责人。
四、工位器具配备1. 公司负责为员工配备必要的工位器具，包括但不限于办公桌、办公椅、计算机、电话等。
2. 配备的工位器具应符合人体工学原理，保证员工的办公环境舒适。
五、工位器具维护1. 员工应妥善保管个人使用的工位器具，如计算机、电话等，不得私自交换或转借给他人使用。
2. 员工在使用工位器具时应遵守操作规范，如使用计算机时要注意文件的存储和备份，避免感染病毒或数据丢失的风险。
3. 员工应根据工位器具锁定情况，及时关机、锁屏、注销个人账号等，确保用户隐私和公司机密的安全。
4. 若员工发现工位器具有故障或损坏的情况，应及时上报部门负责人，并协助修复或更换。
六、工位器具报废1. 工位器具的报废应按照公司相关规定进行，不得私自处理或乱扔。
2. 损坏的工位器具应及时上报部门负责人，由专人进行维修或报废处理。
七、违规处罚1. 若员工私自交换或转借工位器具给他人使用，一经查实，将按照公司纪律处分规定进行处理。
2. 若员工使用工位器具不当、造成故障或损坏，根据实际情况进行纪律处分，并承担相应的经济赔偿责任。
八、附则1. 本制度的解释权归公司管理部门所有，如有需要，公司管理部门可以根据实际情况进行补充、修改和解释。
2. 本制度自发布之日起生效，并向全体员工进行通知和培训。
以上是关于工位器具管理制度的内容，通过制定和执行本制度，可以有效地提高工作效率，保护工位器具的安全和完整性，建立良好的工作环境和秩序。
工位器具的管理制度
工位器具的管理制度第一章总则为了规范工位器具的管理工作，提高工位器具的利用率和工作效率，保证办公环境的整洁与安全，制定本管理制度。
第二章工位器具管理的范围1. 工位器具管理范围包括办公桌、办公椅、文件柜、灯具等所有办公用具。
2. 本管理制度适用于公司内所有员工。
第三章工位器具管理的责任1. 管理责任（1）公司领导要高度重视工位器具的管理工作，确保管理工作有效进行。
（2）各部门负责对本部门的工位器具进行管理。
2. 使用责任（1）员工应当爱护公司的工位器具，按照规定正确使用。
（2）员工应当按时清理自己的工位器具，保持工作环境整洁。
（3）员工应当对自己使用的工位器具负责，如有损坏，应及时报告维修或更换。
第四章工位器具管理的流程1. 登记（1）公司应当对所有工位器具进行统一登记，包括名称、规格、数量、使用部门等。
（2）员工使用工位器具时，应当向部门管理员进行登记，确保使用记录完整。
2. 维护（1）公司应当定期对工位器具进行检查，并保持其完好无损。
（2）员工使用工位器具时，应当注意保养，及时更换损坏的部件。
3. 报废（1）对于严重损坏无法修复的工位器具，应当上报领导，进行报废处理。
（2）报废的工位器具应当进行清理和台账记录，确保废旧物品不影响办公环境。
第五章工位器具管理的措施1. 管理档案公司应当建立完善的工位器具管理档案，包括登记表、维护记录、维修记录、报废记录等。
2. 维修保养公司应当委托专业维修公司对工位器具进行定期维护和保养，保证其正常使用。
3. 安全防护公司应当为工位器具提供安全防护设施，确保员工的安全和健康。
4. 审查评估定期对工位器具的使用情况进行审查评估，及时调整管理策略，提高管理效率。
第六章工位器具管理的监督与检查1. 部门管理员应当对本部门的工位器具进行定期检查，发现问题及时处理。
2. 公司领导应当定期对整体工位器具管理情况进行检查，发现问题及时整改。
第七章工位器具管理的奖惩制度1. 对于爱护工位器具、认真整理工作环境的员工，公司可以给予表扬和奖励。
工位器具的使用规定
工位器具的使用规定一、安全操作规范1. 操作前需仔细阅读并严格遵守器具的使用说明书和安全操作指南。
2. 进行操作前，应确保使用环境整洁、通风良好，并保持工作台面干净整洁。
3. 操作者应正确穿戴个人防护装备，包括安全帽、防护眼镜、耳塞等。
4. 使用过程中要时刻保持集中注意力，不得分心或进行与操作无关的活动。
5. 使用完毕后，及时关闭器具电源，并切断电源。
二、器具使用规范1. 确保使用的器具符合相应的规格和要求，并经过检查和维护。
2. 在使用过程中，不得随意更改器具的结构或开展未经许可的改造。
3. 在操作过程中，不得违反器具的使用规定，如超负荷使用、使用时间超过规定等。
4. 禁止使用已损坏或有缺陷的器具，应及时报告维修或更换。
5. 使用液体或化学品进行工作时，应注意选择适当的器具和材料，确保安全性。
三、器具维护规范1. 定期对器具进行检查和维护，及时更换磨损的部件或修复损坏的器具。
2. 在使用过程中发现异常情况或存在安全隐患时，应立即停止使用，并上报相关人员处理。
3. 使用完毕后，对器具进行清洁和消毒，保持器具的卫生和良好状态。
4. 对器具存放时，应保持干燥通风，避免阳光直射或潮湿环境。
四、器具存放安全规范1. 存放时，应将器具稳固地放置在指定的位置，避免摔落或滚动造成伤害。
2. 对于易碎或敏感器具，应采取额外的保护措施，防止损坏。
3. 存放时，应根据器具的特性进行分类，避免混乱和交叉感染。
4. 禁止将杂物或其他物品堆放在器具上，以免压力过大导致器具损坏。
五、应急措施1. 在发生事故或紧急情况时，应迅速采取适当的安全措施，并及时报警。
2. 必要时，对操作者进行急救或紧急处理，保障其生命安全。
3. 事后要及时上报有关部门，进行事故调查分析，并采取相应措施避免再次发生。
4. 根据实际情况，组织并参加应急演练，提高员工的安全意识和应对能力。
以上是工位器具使用规定的相关内容，请所有员工严格遵守，确保操作安全和工作效率的同时，保护个人安全和器具的完整性。
工位器具管理制度范本
工位器具管理制度范本一、制度目的为规范工位器具的管理，确保其使用安全、有效，并延长器具的使用寿命，提升工作效率和质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有使用工位器具的部门和人员。
三、定义1.工位器具：指用于工作时放置或使用的各类设备、工具或器械。
2.工位器具管理人员：指负责工位器具的分发、检查、维护和归还等工作的人员。
四、工位器具使用规范1.工位器具的申领：员工在需要使用工位器具时，应填写申领单并经主管签字同意后方可领取。
2.工位器具的归还：工作结束后，员工应将所使用的工位器具按规定的位置摆放，并填写归还单交与工位器具管理人员。
3.工位器具的保养：员工在使用工位器具过程中，应当认真遵守使用说明书，及时清洁、维护工位器具，确保其良好的使用状态。
4.工位器具的安全使用：员工在使用工位器具时，应注意遵守相关安全规定，确保个人和他人的安全。
5.工位器具的损坏：如发现工位器具有损坏或者故障，员工应及时向工位器具管理人员报告，若属于意外损坏，应配合调查并给予赔偿。
五、工位器具管理人员的职责1.定期检查工位器具的数量和使用状态，保证器具完整无缺。
2.对工位器具进行维护保养，及时更换损坏的器具。
3.对新购置的工位器具进行验收，并编制详细的器具清单。
4.对员工的工位器具使用情况进行监督和检查，发现问题要及时处理和整改。
5.对员工的工位器具使用技能进行培训和指导，提升员工的工作效率。
六、工位器具的库存管理1.工位器具的入库：新购置的工位器具应填写入库记录，并按照规定的位置摆放。
2.工位器具的出库：工位器具管理人员在出库时应填写出库记录，并妥善安排发放给员工。
3.工位器具的盘点：定期对工位器具进行盘点，确保库存的准确性和完整性。
七、工位器具的更新和淘汰1.根据工作需要和器具的状况，定期进行工位器具的更新和淘汰。
2.淘汰的器具应按照环保要求进行处理，不得私自处理或乱丢乱扔。
八、违规处理如发现员工违反本制度的规定，工位器具管理人员有权采取相应的处理措施，如口头警告、书面警告、暂停使用工位器具等，情节严重者还可追究相应的责任。
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1.0目的
为充分发挥生产过程中工位器具的作用，保证产品质量，特制定本管理规程。
2.0范围
生产现场使用的工位器具皆属之。
3.0职责
质量部：负责对工位器具清洁、标识的监督检查。
生产运营部：负责生产车间工位器具的正确使用、管理，包括清洁、定置等。
4.0内容
4.1工位器具的定义
生产过程中用于保证产品物料在生产或转运过程中准确可靠，避免产品受损、污染、能够保持产品安全的有效工具。
4.2工位器具的分类
4.2.1专用或特殊工位器具：直接接触产品等工位器具，包括但不限于周转箱、托盘、挂架、刀具等。
4.2.2 普通工位器具：生产车间工序辅助、转运、储存等工位器具，包括但不限于物料柜（架）、量具、整理箱、标识牌等。
4.3工位器具的使用及管理
4.3.1 对产品生产过程影响较大或涉及特殊、关键过程的工位器具，必要时需要确认方可投入使用；
4.3.2 生产车间内使用的工位器具应建立工位器具清单；
4.3.3各生产车间（或小组）的工位器具应按规定的存放位置整齐摆放，严禁随意摆放。
使用后的工位器具必须摆放到指定位置；
4.3.4工位器具在使用过程中若发生损坏现象应立即上报。
对于不能维修的工位器具应给与报废，报废的工位器具应进行标识并隔离存放以免误用；
4.3.5 工位器具按照表1工位器具清洁要求对其进行清洁、消毒，并定置存放；
4.3.6周转箱标识分类：对生产过程中使用的工位进行明确，周转易识别，在周转箱标识上进行用途和状态的标识。
同一工序工位器具可采用颜色区分管理，且采用蓝色、黄色和红色分别表示同一工序正常、待检和不合格状态的标示。
4.3.7周转箱的存放：闲置不用周转箱或周转停用的周转箱，再次使用前需要根据表1要求进行清洁。
4.3.8 工位器具进出洁净区时应按《物料进出洁净室（区）作业指导书》要求进行净化处理。
5. 相关文件
洁净区清洁消毒作业指导书
6. 相关记录
洁净区清洁工具、容器的清洁记录。