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工位器具管理制度
工位器具管理制度工位器具管理制度一、目的及适用范围为了保护和管理公司的办公设备设施，提高其使用效率和寿命，制定本工位器具管理制度。
本制度适用于公司内所有办公区域和员工。
二、管理责任和权限1. 总经理担任工位器具管理的最高领导人，负责制定、修改并监督执行本制度。
2. 行政部门负责具体的工位器具管理工作，包括购买、更新、维护和报废等。
3. 所有员工都有责任合理使用和保护办公器具设备，如有损坏或遗失需及时报告，并承担相应的责任。
三、器具购买1. 器具的购买应符合实际需要，遵循节约、合理和经济的原则。
2. 由行政部门负责器具的集中采购，需事先向总经理报备。
四、使用规范1. 员工在使用办公区域的器具时，应遵循以下规定：（1）保持器具整洁、完好、正常使用，不得故意损坏或滥用。
（2）根据需要调整座椅和桌面的高度，以确保舒适和健康的工作环境。
2. 离开工位时，员工应将个人物品和文件妥善保存，定期清理工作台面，保持整洁。
五、维护与保养1. 定期检查和维护办公器具，确保其正常运转。
2. 如发现器具有故障或损坏，应立即向行政部门报告，并及时修复或更换。
六、报废管理1. 器具达到使用寿命或出现无法修复的损坏时，由行政部门负责报废处理。
2. 报废器具应进行分类存放，并按照环境保护的规定进行回收或处理。
七、违规处理对违反本制度的员工，按情节轻重，采取以下措施：1. 书面警告。
2. 扣除工资、奖金或其他福利。
3. 暂停使用某些器具或设施的权限。
4. 若造成较大损失，可能会追究法律责任。
八、其他事项1. 经营部门及时向行政部门汇报所需新增或替换的办公器具情况。
2. 本制度的解释权归总经理所有。
通过制定和执行工位器具管理制度，提高了对办公器具的使用效率和保护程度，有效减少了损坏和遗失现象。
大家应共同遵守本制度，使工作环境更加舒适、高效和有序。
工位器具管理制度
第一章总则第一条为加强公司工位器具的管理，提高工位器具的使用效率，保障生产安全，降低生产成本，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有工位器具的管理，包括但不限于生产设备、工具、量具、检验器具、办公用品等。
第三条本制度遵循以下原则：1. 规范管理，责任到人；2. 合理配置，高效使用；3. 定期维护，确保安全；4. 严格监督，奖惩分明。
第二章工位器具的分类与编号第四条工位器具分为以下类别：1. 生产设备：包括机床、焊接机、切割机等；2. 工具：包括钳子、扳手、螺丝刀等；3. 量具：包括游标卡尺、千分尺、量角器等；4. 检验器具：包括硬度计、投影仪、显微镜等；5. 办公用品：包括文件柜、办公桌、椅子等。
第五条工位器具应进行统一编号，编号规则如下：1. 生产设备：以设备型号、规格和序号组成；2. 工具：以工具类别、规格和序号组成；3. 量具：以量具类别、规格和序号组成；4. 检验器具：以检验器具类别、规格和序号组成；5. 办公用品：以办公用品类别、规格和序号组成。
第三章工位器具的采购与验收第六条工位器具的采购应遵循以下原则：1. 符合生产需求，满足质量要求；2. 性价比高，降低采购成本；3. 考虑供应商的信誉和服务。
第七条采购部门应根据生产计划、库存情况和资金状况，编制采购计划，经批准后实施。
第八条采购的工位器具应进行验收，验收内容包括：1. 外观检查：检查工位器具的外观是否有损坏、变形等；2. 功能测试：检查工位器具的功能是否正常；3. 技术参数：检查工位器具的技术参数是否符合要求；4. 包装：检查工位器具的包装是否完好。
第四章工位器具的领用与归还第九条工位器具的领用应遵循以下原则：1. 根据生产需要，合理领用；2. 严格执行领用手续，确保工位器具的完整性；3. 严禁私借、私用。
第十条工位器具的领用流程如下：1. 申请人填写《工位器具领用申请单》；2. 领用申请单经部门负责人批准；3. 仓库管理员根据批准的申请单发放工位器具；4. 领用人签字确认。
工位器具管理制度
工位器具管理制度第一条为了规范工位器具的使用和管理，提高工作效率，保障员工的工作环境和安全，特制定本管理制度。
第二条适用范围：本管理制度适用于公司内所有的办公室和生产车间，所有的工位器具管理和使用都要按照本管理制度的规定执行。
第三条工位器具的定义：工位器具包括但不限于办公桌椅、文件柜、书架、电脑、打印机、办公用品等。
第四条工位器具的使用和管理：1、所有员工在使用工位器具时，必须爱惜使用，不得随意更换、丢弃或私自调整，发现有损坏或故障应立即报告维修。
2、使用工位器具要遵守规定使用方法和操作流程，保持器具的正常使用状态，做到用后归位、整洁有序。
3、严禁将办公器具用于其他用途，如将电脑、打印机等器具私自带离办公室，私自更改设置等。
4、未经授权不得擅自在工位上设置私人电器、加装附件等。
第五条工位器具的维护管理：1、由专人负责巡检和保养工位器具，及时清理器具上的灰尘和杂物，保持器具的整洁和干净。
2、及时维修和更换损坏的器具，确保器具的正常使用。
3、对于工位器具的大修、大换必须提前报备，并由专人负责调换。
第六条工位器具的使用安全：1、使用电脑、打印机等电器时，要注意用电安全，防止漏电、短路等事故的发生。
2、办公椅的使用要注意安全，防止意外摔倒或拉伤。
3、对于不熟悉操作的器具，要请示专业人员或主管指导后再使用。
第七条违反规定的处理：1、对于故意破坏、污损、挪用工位器具的行为，公司将给予纪律处分，情节严重者，将按照公司规定做出相应的处理。
2、对于未按照规定使用、管理工位器具的行为，公司将给予警告或者扣发工资等处罚。
第八条附则1、本管理制度自颁布之日开始实施。
2、对于本管理制度内容的解释权归公司管理部门所有。
3、本管理制度的修订，需要经过公司相关部门的审核和批准后方可执行。
以上即是工位器具管理制度，希望全体员工严格执行，共同维护好我们的办公环境和工作设备。
车间用工位器具管理制度
第一章总则第一条为加强车间用工位器具的管理，提高生产效率，确保安全生产，特制定本制度。
第二条本制度适用于车间内所有用工位器具的管理和使用。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、规范操作、责任到人”的原则。
第二章器具分类与标识第四条车间用工位器具分为以下几类：1. 基本工具：如扳手、螺丝刀、钳子等；2. 专用工具：如焊接工具、切割工具等；3. 量具：如尺子、卡尺、量角器等；4. 辅助工具：如扳手套、防尘口罩等；5. 临时工具：如脚手架、吊篮等。
第五条每种用工位器具均应贴有明显的标识，标识内容包括器具名称、编号、规格、使用注意事项等。
第三章器具的采购与验收第六条器具的采购应遵循以下原则：1. 符合国家标准和行业标准；2. 选用质量可靠、性能稳定的品牌；3. 考虑成本效益，合理选择采购渠道。
第七条采购的器具应进行验收，验收内容包括：1. 器具的外观、尺寸、重量等是否符合要求；2. 器具的标识是否清晰、完整；3. 器具的质量是否符合国家标准和行业标准。
第四章器具的保管与维护第八条器具的保管应遵循以下要求：1. 建立器具台账，记录器具的名称、编号、规格、数量等信息；2. 器具应存放在干燥、通风、防尘、防潮、防腐蚀的环境中；3. 严禁将器具堆放在一起，以免损坏。
第九条器具的维护应定期进行，维护内容包括：1. 清洁器具，去除污垢、油渍等；2. 检查器具的磨损、损坏情况，及时更换；3. 检查器具的紧固件，确保其牢固可靠。
第五章器具的使用与回收第十条器具的使用应遵循以下规定：1. 使用前应仔细阅读器具的标识和使用说明；2. 严格按照操作规程使用器具；3. 使用过程中应注意安全，避免发生意外事故；4. 使用完毕后，应将器具放回原处，不得随意丢弃。
第十一条器具的回收应遵循以下原则：1. 定期对使用过的器具进行检查，回收损坏、失效的器具；2. 回收的器具应进行清洗、消毒、维护，合格后方可再次使用；3. 对无法修复的器具，应进行报废处理。
工位器具管理制度汇编
工位器具管理制度汇编第一章总则第一条为了规范和有效管理工位器具，提高办公效率，保障办公环境安全，特制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司所有办公场所的工位器具的管理和使用。
第三条工位器具包括但不限于办公桌、椅子、文件柜、书架等办公用具。
第四条公司全体员工均应遵守本管理制度的相关规定，配合进行工位器具的管理和使用。
第二章工位器具的购置和配置第五条公司统一负责对办公场所的工位器具进行统一购置，不得私自购置和更换。
第六条员工个人不能擅自调换工位器具的摆放位置，如有需要，应事先报告行政部门并得到书面批准。
第七条工位器具的配置应符合员工的工作需求，并且应保证其质量和耐用性。
第八条对于新进职员，应在入职时进行工位器具的配置指导，详细介绍有关工位器具的使用和注意事项。
第三章工位器具的使用第九条员工在使用工位器具时应当爱护并妥善使用，保持整洁和干净，并定期进行保养。
第十条离开工作岗位的员工应当将自己的工位器具整理归位，并保持整齐干净。
第十一条离职员工应当将公司配发的工位器具进行交还，不得私自携带和保留。
第十二条工位器具的损坏和需要维修时，应当及时向行政部门报告，并进行统一维修或更换。
第四章工位器具的保管和库存管理第十三条行政部门应当负责对工位器具的库存和信息进行登记和管理，并建立相应的档案。
第十四条定期进行工位器具的盘点和清查，确保工位器具的使用状况和数量的准确性。
第十五条工位器具库存管理应当建立完善的台账和档案，包括工位器具的名称、数量、购置时间、使用部门等信息。
第十六条行政部门应当对工位器具进行分类存放，并做好相应的标识工作，方便员工使用和管理。
第五章工位器具的维修和更换第十七条行政部门应当定期对工位器具进行检查和维护，对存在问题的工位器具进行维修或更换。
第十八条对于老化和损坏严重的工位器具，应当及时予以更换并报废处理。
第十九条报废的工位器具应当进行统一保管和清点，并按照公司相关规定进行处置。
第六章附则第二十条员工应当配合公司进行工位器具的管理和使用，不得私自移动或擅自处理工位器具。
工位器具的管理制度
工位器具的管理制度第一章总则为了规范工位器具的管理工作，提高工位器具的利用率和工作效率，保证办公环境的整洁与安全，制定本管理制度。
第二章工位器具管理的范围1. 工位器具管理范围包括办公桌、办公椅、文件柜、灯具等所有办公用具。
2. 本管理制度适用于公司内所有员工。
第三章工位器具管理的责任1. 管理责任（1）公司领导要高度重视工位器具的管理工作，确保管理工作有效进行。
（2）各部门负责对本部门的工位器具进行管理。
2. 使用责任（1）员工应当爱护公司的工位器具，按照规定正确使用。
（2）员工应当按时清理自己的工位器具，保持工作环境整洁。
（3）员工应当对自己使用的工位器具负责，如有损坏，应及时报告维修或更换。
第四章工位器具管理的流程1. 登记（1）公司应当对所有工位器具进行统一登记，包括名称、规格、数量、使用部门等。
（2）员工使用工位器具时，应当向部门管理员进行登记，确保使用记录完整。
2. 维护（1）公司应当定期对工位器具进行检查，并保持其完好无损。
（2）员工使用工位器具时，应当注意保养，及时更换损坏的部件。
3. 报废（1）对于严重损坏无法修复的工位器具，应当上报领导，进行报废处理。
（2）报废的工位器具应当进行清理和台账记录，确保废旧物品不影响办公环境。
第五章工位器具管理的措施1. 管理档案公司应当建立完善的工位器具管理档案，包括登记表、维护记录、维修记录、报废记录等。
2. 维修保养公司应当委托专业维修公司对工位器具进行定期维护和保养，保证其正常使用。
3. 安全防护公司应当为工位器具提供安全防护设施，确保员工的安全和健康。
4. 审查评估定期对工位器具的使用情况进行审查评估，及时调整管理策略，提高管理效率。
第六章工位器具管理的监督与检查1. 部门管理员应当对本部门的工位器具进行定期检查，发现问题及时处理。
2. 公司领导应当定期对整体工位器具管理情况进行检查，发现问题及时整改。
第七章工位器具管理的奖惩制度1. 对于爱护工位器具、认真整理工作环境的员工，公司可以给予表扬和奖励。
设备、工装、工位器具管理制度
设备、工装、工位器具管理制度第一章总则第一条为了加强设备、工装、工位器具（以下简称设备）的管理，确保设备安全、高效运行，提高生产效率，降低生产成本，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有设备的管理、使用、维护、维修、改造和报废等工作。
第三条公司设备管理工作应遵循以人为本、预防为主、科学管理、持续改进的原则，确保设备安全、高效、稳定运行。
第四条公司设备管理部门负责公司设备的管理工作，对设备的使用、维护、维修、改造和报废等进行全面监管。
第二章设备采购与验收第五条设备采购应根据公司生产经营需要，结合设备技术性能、质量、价格、服务等因素进行综合评估，选择合格的供应商。
第六条设备采购过程中，应严格按照国家法律法规和公司内部控制要求，进行招投标、签订合同、验收等环节的管理。
第七条设备验收应依据设备采购合同、技术参数、质量标准等进行，由设备管理部门组织，使用部门参与。
验收合格的设备方可投入使用。
第三章设备使用与维护第八条设备使用部门应制定设备操作规程和维护计划，并对设备操作人员进行培训，确保设备安全、高效运行。
第九条设备操作人员应严格按照操作规程进行操作，不得擅自改变设备参数和性能，发现设备异常情况应及时报告。
第十条设备维护应按照预防为主、维修为辅的原则，定期进行设备检查、保养和维修，确保设备性能稳定。
第四章设备维修与改造第十一条设备维修应遵循科学、规范、高效的原则，确保设备尽快恢复正常运行。
第十二条设备维修过程中，应采用合格的维修配件和材料，确保设备维修质量。
第十三条设备改造应结合公司生产经营需要，提高设备性能和生产效率，降低生产成本。
第十四条设备改造项目应进行可行性研究、设计、施工、验收等环节的管理，确保设备改造质量。
第五章设备报废与处置第十五条设备报废应遵循国家法律法规和公司内部控制要求，进行评估、审批等环节的管理。
第十六条设备报废后，应进行妥善处置，防止环境污染和资源浪费。
工位器具管理制度
工位器具管理制度1. 背景和目的为了规范工位器具的使用和管理，提高工作效率，保障员工的劳动安全和工作环境，确保企业资产的安全和有效使用，订立本制度。
2. 适用范围本制度适用于企业内全部职能部门及其员工，涉及到工位器具的使用和管理。
3. 定义3.1 工位器具：指办公桌、椅子、电脑、打印机、文件柜等与员工工作和工作环境紧密相关的设备和用品。
3.2 工位器具管理员：指负责管理工位器具的特地人员，由职能部门的主管指派。
4. 工位器具的采购和配备4.1 工位器具的采购应依照相关规定进行采购申请、招标和审批流程，确保选购的器具符合相关标准和要求。
4.2 工位器具管理员负责依照需求，及时向上级部门提出器具采购申请，并搭配上级部门完成采购程序。
5. 工位器具的使用和保养5.1 员工在使用工位器具时，应依照正确的操作方法使用，避开人为损坏或过度使用。
5.2 工位器具管理员应定期检查工位器具的使用情形、维护和修理状态，并对问题及时处理或维护和修理。
5.3 员工应定期清理和保养本身所使用的工位器具，保持其乾净、安全、正常运转。
6. 工位器具的归还和移交6.1 员工调离岗位或离职时，应及时归还所使用的工位器具，并与工位器具管理员进行验收。
6.2 工位器具管理员应做好工位器具的备案和登记，并及时对接收到的器具进行检查和验收工作。
6.3 员工调岗或转岗时，应及时与前后负责的工位器具管理员进行交接，并确保交接流程的顺利进行。
7. 工位器具的维护和修理和更新7.1 工位器具管理员应及时处理和维护和修理显现的故障和问题，确保器具能够正常使用。
7.2 对于不能修复的工位器具，工位器具管理员应及时向上级部门提出更换申请，并搭配上级部门完成更换流程。
7.3 工位器具的更新应依照肯定的计划进行，以确保工位器具的使用性能和工作效率。
8. 工位器具的安全和管理标准8.1 工位器具管理员应保证工位器具的安全使用，定期进行安全检查和隐患排查，及时除去安全隐患。
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工位器具管理制度
文件编号：XAG-ZG-GL-10
版号：A/0
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批准：
2014 年 8 月 1 日发布2014 年 8 月 1 日实施
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目的：为了搞好文明生产和安全生产，确保车间物流畅通，防止半成品、成品在存放和搬运过程中受到污染和损坏，特制定工位器具管理制度。
适用范围：生产过程中所用的工位器具。
职责：生产操作人员执行本制度，质量部负责监督本制度的实施。
内容：
1．工位器具的分类：贮存用工位器具（盘、盆、桶）；工件转序用工位器具（盘、桶、推车）。
应选用确保不会影响存放物料理化性能的材料做为工位器具，如纯聚乙烯（纯聚丙烯）盘、
桶，不锈钢盘、桶等。
2．按产品的工序划分进行标示和使用，不同工序的工位器具不能跨区（洁净区和非洁净区之间以及不同级别洁净区之间）使用，并摆放在指定区域，定岗管理，专人负责。
3．工位器具应根据使用工序进行分类和编号，并贴上明显、牢固的标示牌，便于分类和识别，防止混用。
4．洁净区的工位器具使用前后均应采用纯化水进行清洗，其它工序的应每月至少对工位器具进行一次清洗。
5．产品应按规定要求存放在工位器具内，不得任意摆放，并轻拿轻放，防止产品在传递运输过程中损伤；较大的工位器具应置于平板推车上搬运使用。
6．工位器具及其它工模夹具要分类存放；生产部定期检查工位器具的使用情况，确保工位器具能够满足生产需要。
7．工位器具的编号：XAG-SC-QJ-XX， XX 为工位器具序号，用两位阿拉伯数字表示。
8．同一工序工位器具可采用颜色区分管理，且采用黑（绿、蓝）色、黄色和红色分别表示同一工序正常、待检和不合格状态的标示。
9．禁止任意乱放或损坏工位器具以及违反作业规定的操作。
10．对工位器具的清洗、使用操作人员在工序操作单上应做好相应记录。