工位器具管理制度
工位器具仓库管理制度范本
工位器具仓库管理制度范本一、总则1.1 为了加强工位器具仓库的管理，规范仓库作业流程，保障公司资产安全，提高仓库管理效率，制定本制度。
1.2 本制度适用于公司工位器具仓库的管理工作，包括工位器具的入库、出库、保管、盘点、报废等环节。
1.3 仓库管理人员应严格执行本制度，确保仓库安全、有序、高效运行。
二、职责与权限2.1 仓库管理员负责工位器具仓库的日常管理工作，包括入库、出库、保管、盘点等。
2.2 仓库管理员应熟练掌握仓库管理知识及技能，具备良好的沟通协调能力。
2.3 仓库管理员有权拒绝未经审批的工位器具入库、出库请求。
2.4 仓库管理员应定期向上级汇报仓库管理情况，对仓库管理中出现的问题及时提出改进措施。
三、入库管理3.1 工位器具入库前，需经相关部门审核合格。
3.2 仓库管理员应按照入库单核对工位器具的名称、规格、数量等信息，确认无误后办理入库手续。
3.3 工位器具入库后，仓库管理员应将其分类、分区、分层存放，便于查找、使用和管理。
3.4 仓库管理员应建立工位器具档案，包括器具的名称、规格、数量、使用部门等信息，定期更新。
四、出库管理4.1 工位器具出库前，需经使用部门负责人审批。
4.2 仓库管理员应按照出库单核对工位器具的名称、规格、数量等信息，确认无误后办理出库手续。
4.3 工位器具出库时，仓库管理员应核实使用部门提供的借用人员身份，确保工位器具安全。
4.4 仓库管理员应建立工位器具出库记录，包括出库时间、使用部门、借用人员等信息，定期汇总。
五、保管与维护5.1 仓库管理员应定期对工位器具进行清洁、维护、保养，确保其处于良好状态。
5.2 仓库管理员应定期检查工位器具的安全性能，发现问题及时上报并处理。
5.3 仓库管理员应建立健全工位器具保管制度，确保工位器具不受损坏、丢失。
六、盘点与报废6.1 仓库管理员应定期进行工位器具盘点，确保库存数据准确。
6.2 仓库管理员应对盘点过程中发现的差异进行分析、处理，确保库存数据真实可靠。
工位器具管理制度
工位器具管理制度工位器具管理制度一、目的及适用范围为了保护和管理公司的办公设备设施，提高其使用效率和寿命，制定本工位器具管理制度。
本制度适用于公司内所有办公区域和员工。
二、管理责任和权限1. 总经理担任工位器具管理的最高领导人，负责制定、修改并监督执行本制度。
2. 行政部门负责具体的工位器具管理工作，包括购买、更新、维护和报废等。
3. 所有员工都有责任合理使用和保护办公器具设备，如有损坏或遗失需及时报告，并承担相应的责任。
三、器具购买1. 器具的购买应符合实际需要，遵循节约、合理和经济的原则。
2. 由行政部门负责器具的集中采购，需事先向总经理报备。
四、使用规范1. 员工在使用办公区域的器具时，应遵循以下规定：（1）保持器具整洁、完好、正常使用，不得故意损坏或滥用。
（2）根据需要调整座椅和桌面的高度，以确保舒适和健康的工作环境。
2. 离开工位时，员工应将个人物品和文件妥善保存，定期清理工作台面，保持整洁。
五、维护与保养1. 定期检查和维护办公器具，确保其正常运转。
2. 如发现器具有故障或损坏，应立即向行政部门报告，并及时修复或更换。
六、报废管理1. 器具达到使用寿命或出现无法修复的损坏时，由行政部门负责报废处理。
2. 报废器具应进行分类存放，并按照环境保护的规定进行回收或处理。
七、违规处理对违反本制度的员工，按情节轻重，采取以下措施：1. 书面警告。
2. 扣除工资、奖金或其他福利。
3. 暂停使用某些器具或设施的权限。
4. 若造成较大损失，可能会追究法律责任。
八、其他事项1. 经营部门及时向行政部门汇报所需新增或替换的办公器具情况。
2. 本制度的解释权归总经理所有。
通过制定和执行工位器具管理制度，提高了对办公器具的使用效率和保护程度，有效减少了损坏和遗失现象。
大家应共同遵守本制度，使工作环境更加舒适、高效和有序。
工位器具管理制度
工位器具管理制度工位器具管理制度1. 引言工位器具管理制度是为了规范工位器具的使用、保养和维护，确保工作环境的安全和工作效率的提高而制定的。
本制度适用于所有工作岗位，并适用于所有工位器具的管理和使用。
2. 责任与义务2.1 工位器具管理人员的责任与义务- 工位器具管理人员负责对工位器具进行定期巡检、保养和维护，并及时报告器具的维修或更换需求。
- 工位器具管理人员负责制定器具使用的规范和操作指南，并向员工进行培训和指导。
- 工位器具管理人员需定期对员工的使用情况进行检查，并记录器具的使用情况和维护记录。
2.2 员工的责任与义务- 员工在使用工位器具前必须接受相关培训，了解器具的正确使用方法和注意事项。
- 员工负责妥善保管工位器具，在使用完毕后归还到指定的存放位置。
- 员工应及时报告器具的损坏或失效情况，以便及时维修或更换。
3. 工位器具的管理3.1 器具登记- 所有工位器具均需进行登记，包括器具名称、型号、数量、购买日期等信息。
- 登记表应由工位器具管理人员负责管理，并定期更新。
3.2 器具存放- 每个工作岗位应有固定的器具存放位置，且有明确的标识。
- 不同类型的器具应分别存放，以便于查找和使用。
3.3 器具借用与归还- 员工在需要使用工位器具时，应提前向工位器具管理人员申请，并填写借用登记表。
- 借用期限一般不超过一周，若需延长使用时间需提前向管理人员申请并经批准。
- 使用完毕后，员工应及时归还工位器具，并填写归还登记表。
3.4 器具维护与保养- 工位器具管理人员负责制定器具的保养计划，并进行定期的保养和维护。
- 员工在使用器具时，应按照使用说明书正确操作，并注意保养和维护。
3.5 器具检查与- 工位器具管理人员应定期对器具进行检查和，确保其正常工作状态和安全性能。
- 对于有安全使用期限的器具，需在期限到期前进行更换和更新。
4. 工位器具的报废与更新4.1 器具报废标准- 工位器具管理人员负责定期对器具进行检查，并根据使用情况进行评估和判定。
车间工位器具及辅料管理制度
车间工位器具及辅料管理制度一、制度目的为了保证车间生产过程中工位器具及辅料的安全、有效、合理使用，提高生产效率和质量，制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有生产车间。
三、责任部门1. 生产管理部门：负责对车间工位器具及辅料进行统一管理和监督，确保其安全有效使用。
2. 车间主管：负责对本车间的工位器具及辅料进行监管和管理。
3. 车间操作人员：负责按照规定使用工位器具及辅料，并将其妥善保存。
四、工位器具管理1. 工位器具的分类（1）量具类：如卡尺、游标卡尺等。
（2）切削类：如刀片、钻头等。
（3）夹紧类：如钳子、夹子等。
（4）固定类：如螺丝刀、扳手等。
2. 工位器具的购置（1）凡是需要购置新的工位器具，必须经过车间主管审批，并填写《工位器具申请表》后方可购买。
（2）购买的新工位器具必须有检验报告，并在《检验记录表》上进行记录。
检验合格后方可使用。
3. 工位器具的使用（1）工位器具必须按照规定使用，不得私自改动或拆卸。
（2）使用过程中如发现工位器具有损坏或失效的情况，应及时报告车间主管，并进行维修或更换。
4. 工位器具的保养（1）对于常用的工位器具，应每天进行清洁和涂油保养。
（2）对于长期不用的工位器具，应妥善保存，并定期进行检查和保养。
五、辅料管理1. 辅料的分类（1）切削类：如刀片、钻头等。
（2）夹紧类：如螺母、螺栓等。
（3）电气类：如电线、插头等。
2. 辅料的购置（1）凡是需要购置新的辅料，必须经过车间主管审批，并填写《辅料申请表》后方可购买。
（2）购买的新辅料必须有检验报告，并在《检验记录表》上进行记录。
检验合格后方可使用。
3. 辅料的使用（1）辅料必须按照规定使用，不得超负荷或滥用。
（2）在使用过程中如发现辅料有损坏或失效的情况，应及时报告车间主管，并进行维修或更换。
4. 辅料的保养（1）对于常用的辅料，应每天进行清洁和妥善保管。
（2）对于长期不用的辅料，应妥善保存，并定期进行检查和保养。
工位器具管理制度
第一章总则第一条为加强公司工位器具的管理，提高工位器具的使用效率，保障生产安全，降低生产成本，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有工位器具的管理，包括但不限于生产设备、工具、量具、检验器具、办公用品等。
第三条本制度遵循以下原则：1. 规范管理，责任到人；2. 合理配置，高效使用；3. 定期维护，确保安全；4. 严格监督，奖惩分明。
第二章工位器具的分类与编号第四条工位器具分为以下类别：1. 生产设备：包括机床、焊接机、切割机等；2. 工具：包括钳子、扳手、螺丝刀等；3. 量具：包括游标卡尺、千分尺、量角器等；4. 检验器具：包括硬度计、投影仪、显微镜等；5. 办公用品：包括文件柜、办公桌、椅子等。
第五条工位器具应进行统一编号，编号规则如下：1. 生产设备：以设备型号、规格和序号组成；2. 工具：以工具类别、规格和序号组成；3. 量具：以量具类别、规格和序号组成；4. 检验器具：以检验器具类别、规格和序号组成；5. 办公用品：以办公用品类别、规格和序号组成。
第三章工位器具的采购与验收第六条工位器具的采购应遵循以下原则：1. 符合生产需求，满足质量要求；2. 性价比高，降低采购成本；3. 考虑供应商的信誉和服务。
第七条采购部门应根据生产计划、库存情况和资金状况，编制采购计划，经批准后实施。
第八条采购的工位器具应进行验收，验收内容包括：1. 外观检查：检查工位器具的外观是否有损坏、变形等；2. 功能测试：检查工位器具的功能是否正常；3. 技术参数：检查工位器具的技术参数是否符合要求；4. 包装：检查工位器具的包装是否完好。
第四章工位器具的领用与归还第九条工位器具的领用应遵循以下原则：1. 根据生产需要，合理领用；2. 严格执行领用手续，确保工位器具的完整性；3. 严禁私借、私用。
第十条工位器具的领用流程如下：1. 申请人填写《工位器具领用申请单》；2. 领用申请单经部门负责人批准；3. 仓库管理员根据批准的申请单发放工位器具；4. 领用人签字确认。
工位器具管理制度
工位器具管理制度一、引言工位器具是企业生产活动中不可或缺的重要资源，它们的合理使用和管理对于保证生产效率和质量至关重要。
为了确保工位器具的科学管理和有效利用，制定并执行一套完善的工位器具管理制度是必要的。
本文将从工位器具的定义、采购与保管、使用和维护、报废与更新等方面进行深入探讨。
二、定义工位器具是指用于完成特定任务，固定放置在工位上的工具、设备和配件，包括但不限于工作台、工作椅、灯具、垃圾桶、工具箱等。
工位器具的种类繁多，根据不同工作环境和任务的需要，企业应根据实际情况进行合理选配。
三、采购与保管1. 采购程序：根据工位器具的种类和数量，制定采购计划。
采购部门负责与供应商进行洽谈和合同签署。
2. 保管要求：工位器具应统一编号，做好登记和档案管理。
工作人员应做好日常保养和清洁工作，注意防火、防潮、防盗等安全措施。
四、使用与维护1. 分配和归还：工位器具应根据生产计划和工作需求进行合理分配，使用人员应妥善保管和使用。
如果有借用需求，必须填写借用申请，并在归还后及时验收。
2. 安全使用：使用人员应遵守相关安全操作规程，确保工位器具的安全使用。
发现器具存在缺陷或故障应及时上报，并停止使用。
3. 定期检查与维护：定期对工位器具进行检查和维护，发现问题及时修复或更换。
具体维护工作由负责人员负责，并建立相应的维护记录。
五、报废与更新1. 报废条件：工位器具达到消耗寿命、无法修复或改造、存在严重缺陷等情况时，应及时报废。
2. 报废程序：负责人员应编制报废申请，经相关部门审核后，进行报废处理。
处理方式可以是修复、改造、捐赠或销毁。
3. 更新周期：根据工位器具的使用情况、科技进步和生产需求的变化，制定合理的更新周期。
及时替换陈旧或不再适用的器具，以提高工作效率和质量。
六、制度执行与改进1. 建立管理岗位：企业应设立专门的工位器具管理岗位，负责制定和执行管理制度、指导培训、督促检查等工作。
2. 培训与考核：企业应开展定期培训，确保使用人员掌握正确的工位器具使用和管理方法。
工位器具管理制度
工位器具管理制度第一条为了规范工位器具的使用和管理，提高工作效率，保障员工的工作环境和安全，特制定本管理制度。
第二条适用范围：本管理制度适用于公司内所有的办公室和生产车间，所有的工位器具管理和使用都要按照本管理制度的规定执行。
第三条工位器具的定义：工位器具包括但不限于办公桌椅、文件柜、书架、电脑、打印机、办公用品等。
第四条工位器具的使用和管理：1、所有员工在使用工位器具时，必须爱惜使用，不得随意更换、丢弃或私自调整，发现有损坏或故障应立即报告维修。
2、使用工位器具要遵守规定使用方法和操作流程，保持器具的正常使用状态，做到用后归位、整洁有序。
3、严禁将办公器具用于其他用途，如将电脑、打印机等器具私自带离办公室，私自更改设置等。
4、未经授权不得擅自在工位上设置私人电器、加装附件等。
第五条工位器具的维护管理：1、由专人负责巡检和保养工位器具，及时清理器具上的灰尘和杂物，保持器具的整洁和干净。
2、及时维修和更换损坏的器具，确保器具的正常使用。
3、对于工位器具的大修、大换必须提前报备，并由专人负责调换。
第六条工位器具的使用安全：1、使用电脑、打印机等电器时，要注意用电安全，防止漏电、短路等事故的发生。
2、办公椅的使用要注意安全，防止意外摔倒或拉伤。
3、对于不熟悉操作的器具，要请示专业人员或主管指导后再使用。
第七条违反规定的处理：1、对于故意破坏、污损、挪用工位器具的行为，公司将给予纪律处分，情节严重者，将按照公司规定做出相应的处理。
2、对于未按照规定使用、管理工位器具的行为，公司将给予警告或者扣发工资等处罚。
第八条附则1、本管理制度自颁布之日开始实施。
2、对于本管理制度内容的解释权归公司管理部门所有。
3、本管理制度的修订，需要经过公司相关部门的审核和批准后方可执行。
以上即是工位器具管理制度，希望全体员工严格执行，共同维护好我们的办公环境和工作设备。
车间用工位器具管理制度
第一章总则第一条为加强车间用工位器具的管理，提高生产效率，确保安全生产，特制定本制度。
第二条本制度适用于车间内所有用工位器具的管理和使用。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、规范操作、责任到人”的原则。
第二章器具分类与标识第四条车间用工位器具分为以下几类：1. 基本工具：如扳手、螺丝刀、钳子等；2. 专用工具：如焊接工具、切割工具等；3. 量具：如尺子、卡尺、量角器等；4. 辅助工具：如扳手套、防尘口罩等；5. 临时工具：如脚手架、吊篮等。
第五条每种用工位器具均应贴有明显的标识，标识内容包括器具名称、编号、规格、使用注意事项等。
第三章器具的采购与验收第六条器具的采购应遵循以下原则：1. 符合国家标准和行业标准；2. 选用质量可靠、性能稳定的品牌；3. 考虑成本效益，合理选择采购渠道。
第七条采购的器具应进行验收，验收内容包括：1. 器具的外观、尺寸、重量等是否符合要求；2. 器具的标识是否清晰、完整；3. 器具的质量是否符合国家标准和行业标准。
第四章器具的保管与维护第八条器具的保管应遵循以下要求：1. 建立器具台账，记录器具的名称、编号、规格、数量等信息；2. 器具应存放在干燥、通风、防尘、防潮、防腐蚀的环境中；3. 严禁将器具堆放在一起，以免损坏。
第九条器具的维护应定期进行，维护内容包括：1. 清洁器具，去除污垢、油渍等；2. 检查器具的磨损、损坏情况，及时更换；3. 检查器具的紧固件，确保其牢固可靠。
第五章器具的使用与回收第十条器具的使用应遵循以下规定：1. 使用前应仔细阅读器具的标识和使用说明；2. 严格按照操作规程使用器具；3. 使用过程中应注意安全，避免发生意外事故；4. 使用完毕后，应将器具放回原处，不得随意丢弃。
第十一条器具的回收应遵循以下原则：1. 定期对使用过的器具进行检查，回收损坏、失效的器具；2. 回收的器具应进行清洗、消毒、维护，合格后方可再次使用；3. 对无法修复的器具，应进行报废处理。
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发放号：编号：
文件名称：工位器具管理制度
编制：
审核：
批准：
2012年5月7日发布2012年5月7日实施**********************有限责任公司机械制造公司
工位器具管理制度
一、目的
为充分发挥工位器具的作用，促进安全文明生产，保证产品质量，使制品在工艺流程中运转更加流畅，生产布局更加合理，特制定本规定。
二、范围
适用于公司各部门、车间。
三、职责
1.生产部为本规定的所有工位器具的归口管理部门，不同使用单位对自己使用工位器具有日常使用、维护、管理的责任。
2.技术部负责对完工工位器具的检验。
3.各个车间、使用部门负责工位器具的使用和维护。
四、工位器具的分类、着色、编号。
1、分类：工位器具按用途分为：托盘、货箱、货架、手推车和堆垛等六类。
1.1托盘：指需要使用叉车工位器具，如：平托盘、托架、箱式托盘、柱式托盘和轮式托盘等。
代号为TP。
1.2货箱：指零件柜、零件箱和塑料箱等，代号为HX。
1.3货架：指存放加工件的架子，代号为HJ。
1.4料架：指存放毛坯的原材料的架子，代号为LJ。
1.5手推车：指用于搬运物品的人力车辆，代号为SC。
1.6堆垛机：指用于堆放物品的机械，代号为DJ。
2着色
所有工位器具应着草绿色。
3编号
3.1工位器具实物编号方法如下：
GWJZ- SC- JJG- 03
序号
使用部门代号
工位器具分类代号
公司代号（*******）
3.2 生产部门代号为各个使用车间部门的名称的前一个字母的大写，如：金结车间代号“JJ”；机加工车间代号“JJG”。
3.3 同一使用部门，多个同一型号东西，用序号（如：01,02等）进行区别。
五、内容
1、工位器具：是指各类货架、小车、料斗（专用）等。
2、生产部负责对工位器具的管理工作，建立相应的台账（相关使用单位建立分台账），进行实物形态的动态管理，做到帐、物相符。
3. 依据“谁使用、谁保养、谁管理”的原则，工位器具的维护保养、定期油漆、损坏修复由使用单位负责。
4.工位器具的设计、制造：
4.1 工位器具的制造分自制和外购。
外购应由使用部门向生产部进行申请并填写“工位器具购置申请表”。
4.2工位器具是为保证产品零部件在生产或转运过程中准确可靠，且避免磕碰、划伤、能够保持精度的有效工具。
关键或主要零部件应使用专用工位器具，一般零部件可使用普通工位器具。
4.3工位器具的设计原则应以工件毛坯面或次要加工面作为支撑面，以防止工件碰伤或划伤。
同时应便于计数、使用方便、便于运输和安全堆垛。
4.4新设计的工位器具应有技术人员的协助，根据图纸先制造样品，由技术部检验合格，经使用部门试用满足要求后，再投入批量生产。
4.5 工位器具制作完成后应由制作单位负责油漆、编号，并转交使用部门纳入工位器具统一管理。
4.6工位器具的颜色必须保证醒目，与车间地面及设备有较大差异.
4.7制作盛放产品的工位器具能避免产品的交叉污染，应易于清洁和清洗。
5、工位器具的日常使用、维护、管理：
5.1 各个使用单位对相应使用工位器有日常使用使用、维护、管理的责任。
定期按规定颜色要求进行喷漆，并对损坏的予以修复（若本单位无修复能力，应上报生产部后由生产部进行相应协调），确保工位器具的完整性、规范性。
5.2为保证安全，各工段在盛放工件时，必需选择合适的工位器具，严禁超高、超量使用。
各工段工位器具摆放需按工段规定的存放位置整齐摆放，严禁随意摆放。
使用后的工位器具必须摆放到指定位置。
5.3生产车间内的工位器具为产品生产过程中使用专用工具，严禁存放其它物品。
5.4工位器具的使用数量必须与实际生产的需要相符合。
5.5各个生产车间的工位器具应落实管理人员，在使用过程中若发现损坏现象应立即上报，由车间安排人员进行维修。
5.6对不能进行修理的工位器具应及时给予报废处理，报废的工位器具应进行标识并隔离存放以免误用，并填写“工位器具报废申请表”，报生产部门批准报废。
六、检查和评价
1、技术科应不定期对使用车间的工位器具的台账、使用、维护和管理等方面，进行检查考评。
并填写“工位器具检查考评表”。
2、对于不符合要求的，开工位器具不合格单。
责任使用部门应分析原因，限期整改。
附件：
1、工位器具外购申请表（保存于生产部门，保存期为2年）
2、工位器具报废申请表（保存于生产部门，保存期为2年）
3、工位器具检查考评表（保存于技术科，保存期为2年）
申请部门：编号：
申请部门：编号：。