2023年法院财务管理人员职责_法院财务人员岗位要求

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2023年立足财务岗位职责主动担当作为研讨发言材料

2023年立足财务岗位职责主动担当作为研讨发言材料

主题:2023年立足财务岗位职责主动担当一、概述在当今社会,财务岗位作为企业的重要支撑部门,承担着财务数据的分析、资金的管理和预算的制定等重要职责。

随着经济全球化的发展以及市场竞争的日益激烈,财务岗位的职责也不断拓展和深化。

2023年,在这样的背景下,财务人员需要更加主动担当,不断提升自身素质,适应时代的变化,更好地胜任职责。

二、建立全面的财务知识储备作为一个财务人员,要立足于岗位,首先需要具备全面的财务知识。

这包括对会计学、财务管理等基础理论的熟练掌握,对财务法规和政策的了解,以及对国内外金融市场动态的跟踪和分析。

只有不断地充实自己的知识储备,才能更好地应对复杂多变的工作环境,更好地履行自己的职责。

三、掌握先进的财务工具和技术在当前科技日新月异的时代,财务工作者需要紧跟时代潮流,不断学习和掌握先进的财务工具和技术。

熟练运用财务软件进行数据处理和分析,掌握数据挖掘和预测分析的方法,以及了解区块链、人工智能等新兴技术在财务领域的应用。

只有通过不断地学习和实践,财务人员才能更好地适应未来的发展需求。

四、加强交流和协调能力除了专业知识和技术,作为一个财务人员,还需要具备良好的交流和协调能力。

在工作中,财务人员需要与其他部门密切合作,与上级领导、同事之间保持良好的交流,协调各方利益,共同为公司的发展贡献力量。

加强交流和协调能力,也是提升财务岗位职责担当的重要途径。

五、对待工作态度对于财务人员来说,对待工作态度尤为重要。

要做到主动担当,首先要有积极的工作态度和敬业精神。

愿意承担责任,对工作充满热情和认真态度,不断追求卓越,这是立足财务岗位的前提和基础。

六、结语2023年,财务岗位的职责将更加多元化和复杂化。

作为财务人员,需要不断提升自身素质,积极适应时代的变化,更好地胜任职责。

建立全面的财务知识储备,掌握先进的财务工具和技术,加强交流和协调能力,以及良好的工作态度,将是未来财务人员主动担当的重要方面。

在这个新的时代背景下,愿每一位财务人员都能立足于岗位,主动担当,不断进取,为企业的发展贡献自己的力量。

2023年机关财务管理制度

2023年机关财务管理制度

2023年机关财务管理制度2023年机关财务管理制度1(一)机关经费由办公室统一管理。

经费开支要坚持节约、高效的原则。

一次性开支数额较小的,办公室主任批准,由分管同志承办。

一次性开支数额较大的,需由常委会主要领导批准。

所有开支,均实行先审批后承办,未经批准不予报销。

(二)办公用品的使用。

一切办公用品,均由办公室统一购买和管理,各委室需要时到办公室领取。

非易耗公用物品由办公室登记造册,各委室妥善保管,严防丢失。

(三)会议经费开支。

办公室编报预算,报有关领导审核,经批准后组织实施。

(四)招待费开支。

接待工作由办公室指定专人统一安排。

本市来人联系工作,一般不安排食宿。

上级或外地来人,严格按市委、市府制定的接待标准执行。

外地有关单位参观来访,一般只招待一餐,其他食宿等费用自理。

招待费的使用情况定期向常委会主要领导汇报。

(五)所有经费的开支实行每周签字制度。

承办人要及时向办公室负责同志说明开支来由,由办公室主任签字后报销。

原则上无正当理由超过一周的发票不予报销。

(六)坚持日清月结。

办公室财会人员要认真负责,所有票据要有经办人签字,有关负责同志审核签字,办公室主任签字方能报销。

每月报告一次财务收支情况,以便合理安排支出,提高服务质量。

2023年机关财务管理制度2第一条为了进一步规范省政府法制研究中心(以下简称研究中心)的财务行为,根据《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国会计法》《中华人民共和国政府采购法》和财政部《事业单位财务规则》《贵州省人民政府法制办公室财务管理办法》等规定,结合实际制定本规定。

第二条本规定适用于研究中心的财务活动。

第三条研究中心预算管理应遵循统筹兼顾、勤俭节约、量力而行、讲求绩效和收支平衡的原则,每年应根据年度工作计划、项目预算、资产采购计划和上一年度预算执行情况等事项,测算编制收入支出预算,并按程序报上级主管部门审核、报批。

第四条严格执行预算管理,合理安排各项支出,不得超预算安排支出。

法院财务室规章制度

法院财务室规章制度

法院财务室规章制度第一章总则第一条法院财务室是负责法院财务管理工作的专门机构,主要职责是负责法院的日常财务管理、资金收支管理、财务监督和审计等工作。

第二条法院财务室遵循依法合规、规范运作、透明管理的原则,确保法院财务管理工作的稳健、有序进行。

第三条法院财务室负责制定和完善法院的财务管理制度,建立健全财务内部控制制度,保障财务管理工作的规范性和有效性。

第四条法院财务室根据法院领导的决策和要求,做好与其他部门的协调配合工作,确保法院各项财务活动的顺利开展。

第五条法院财务室负责向法院领导层和相关部门提供有关财务情况的汇报和数据,及时反映财务工作的实际情况,有效支持法院的决策和管理工作。

第二章财务管理制度第六条法院财务室应建立健全会计核算制度,按照国家有关会计规定进行会计核算,确保财务数据的真实性和准确性。

第七条法院财务室应建立健全财务预算制度,编制年度预算,合理安排资金使用,有效控制支出,确保财务收支平衡。

第八条法院财务室应建立健全资金管理制度,合理管理和使用资金,严格按照预算和规定程序进行资金调度和支出,杜绝挪用公款或对公款使用不当。

第九条法院财务室应建立健全财务监督制度,定期进行财务核算和监督审计,及时发现和纠正财务管理中的问题,保障财务管理工作的规范性和有效性。

第十条法院财务室应建立健全财务报表制度,定期编制和提交财务报表,并定期向法院领导层和相关部门作出财务情况的报告,确保财务情况的公开透明。

第三章资金管理规定第十一条法院财务室应建立资金管理台账,做好对收支资金的登记和核对工作,确保资金使用落实到具体项目和具体经费。

第十二条法院财务室应根据需要设立专门账户,对收支资金进行专款专用,杜绝挪用或冲抵现象。

第十三条法院财务室应加强对接收资金的核对和监管,确保收款的安全、及时入账,并建立有效的核对机制,防止收款遗漏或错账。

第十四条法院财务室应加强对支出资金的管理和控制,严格按照预算和规定程序进行支出,杜绝超支和违规支出。

财务处各岗位岗位职责

财务处各岗位岗位职责

财务处各岗位岗位职责 1. 财务主管。

负责制定和执行财务管理政策和流程。

监督和指导财务团队的工作。

负责编制财务报表和财务预算。

确保财务活动符合法律法规和公司政策。

2. 会计。

负责日常的记账和账务处理工作。

编制财务报表和财务分析。

协助财务主管进行财务预算和成本控制。

确保财务记录的准确性和完整性。

3. 财务分析师。

进行财务数据分析,提供决策支持。

编制财务预测和财务计划。

分析公司的财务绩效和经营状况。

提出改进建议,优化财务流程和成本控制。

4. 财务管理员。

负责公司资金的管理和预算控制。

管理公司的支付和收款流程。

协助制定公司的财务政策和流程。

确保公司的财务活动符合公司政策和法律法规。

5. 税务专员。

负责公司的税务申报和税务筹划。

熟悉税法法规,确保公司的税务合规。

协助财务主管进行税务风险评估。

提供税务咨询,优化税务筹划方案。

以上岗位职责仅供参考,实际岗位职责可能根据公司的具体情况有所调整。

机关财务制度人员规定

机关财务制度人员规定

机关财务制度人员规定作为机关财务制度的执行者,财务制度人员承担着重要的责任,他们需要严格遵守相关法律法规和制度规定,认真履行财务管理职责,保证财务工作的顺利进行。

因此,建立健全的财务制度人员规定对于保障财务管理工作的顺利进行至关重要。

一、财务制度人员的基本要求1.具备相关专业知识和技能,熟悉财务管理相关法律法规和政策,具有较强的业务能力和学习能力;2.遵纪守法,廉洁自律,不得违法违纪;3.具备团队合作精神,能够有效沟通和协调各方利益关系;4.具有责任心和执行力,能够按时保质完成工作任务;5.具备较强的分析和解决问题能力,能够灵活应对各种复杂情况。

二、财务制度人员的岗位责任1.遵守财务制度和规定,认真履行财务管理职责,提高财务管理效率和透明度;2.保护财务资源安全,严格执行预算,确保财务数据的真实性和完整性;3.及时准确地编制财务报表和资料,向上级主管部门报送相关财务信息;4.主动配合内外部审计工作,积极整改财务管理中存在的问题;5.不得私自挪用公款,不得接受他人礼品或回扣,不得泄露机关财务信息。

三、财务制度人员的工作流程1.日常工作安排:按照领导的工作安排和要求,合理安排日常工作,严格执行工作流程和程序;2.财务数据处理:认真核对财务数据的准确性和完整性,合理记录和归档相关财务凭证;3.财务报表编制:按照财务制度规定的时间节点和要求,准时准确地编制月度、季度和年度财务报表;4.财务审计准备:积极配合内外部审计工作,做好审计资料的准备工作,协助审计人员完成审核任务;5.问题整改落实:及时整改财务管理中存在的问题,定期总结经验和问题,提出改进建议,确保财务管理工作的规范运行。

四、财务制度人员的奖惩制度1.奖励制度:对表现优秀的财务制度人员给予嘉奖和奖金激励,提高其工作积极性和主动性;2.惩罚制度:对违法违纪行为的财务制度人员依法给予处罚,包括警告、记过、记大过等处分措施,严重者将移交司法机关处理。

五、财务制度人员的日常培训1.定期组织各类财务管理培训班次,加强财务制度人员的业务知识和技能培训;2.推行内部培训和知识分享机制,提高财务制度人员的综合素质和业务水平;3.倡导财务制度人员参加相关考试和培训,提高自身职业素养和竞争力。

2023事业单位财务人员岗位职责范文(精选3篇)

2023事业单位财务人员岗位职责范文(精选3篇)

2023事业单位财务人员岗位职责范文(精选3篇)事业单位财务人员岗位职责1一、负责财务部门全面工作。

贯彻执行党和国家的方针政策、法规和制度,坚持原则,遵纪守法,保障会计人员依法行使职权。

二、负责单位年度部门预决算的`稽核工作,严格部门预算执行监督管理,做到“无预算不列支,无预算不采购”,合理调度使用各项资金,保证单位职能工作有序开展。

三、熟悉会计制度、财经法规、税收政策和产业政策,熟练掌握财务业务,明晰资金渠道,对经济业务进行正确的核算和监督。

四、负责年度预决算、会计凭证、帐簿、报表及各项业务内容的稽核工作。

按月对财务收支及预算执行情况进行分析,对存在的问题提出合理性建议,为领导决策提供参考依据。

五、负责单位各部门之间的沟通协调工作,加强与财政、审计、税务、银行等业务部门对接和联络,保证各项工作有序开展。

六、负责单位项目实施进度和专项资金使用管理工作,监督项目实施效果,保障专项资金专款专用,专项核算。

七、做好财务、资产、债权债务及档案管理工作,严格财务保密纪律。

八、组织领导财务人员的思想、业务培训学习,提高财务人员自身素质和业务水平,更好地服务全局工作。

九、完成单位领导交办的其他工作。

事业单位财务人员岗位职责2一、认真贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规,维护财经纪律,加强财务管理,建立完善单位内部控制制度,规范财务工作。

二、负责单位各项资金的筹措、使用和管理工作,依法合理组织收入,严格按规定办理财务收支。

三、负责编制年度部门预决算报表,做好项目申报、实施及绩效评价工作。

四、负责单位日常经济业务的核算工作,规范财务审批手续,确保报销票据手续完备、内容真实、数字准确,按期报帐,帐目清晰。

五、按照相关财务制度规定,严格部门预算执行,实时跟踪资金流向,充分发挥财政资金使用效益。

利用财务数据,客观、真实地对预算执行情况进行分析,为领导决策提供参考依据。

六、负责各部门经费申请报告和政府采购手续的审查、监督和呈报工作。

2023年机关财务管理规章制度_1

2023年机关财务管理规章制度2023年机关财务管理规章制度1第一章总则第一条为进一步规范机关财务管理,提高资金使用效益,创建节约型机关,确保工作正常有序运转,根据有关财经法规的规定,结合我局实际,特制定本制度。

第二条机关财务管理的基本原则:(一)统筹安排,综合管理;(二)精打细算,量入为出;(三)一月一报,及时结算;(四)保障重点,兼顾一般;(五)勤俭节约,讲求实效。

第三条机关财务管理的基本体制:由局办公室按照会计制度规定对所有资金实行统一管理、集中支付、一支笔审批。

第四条机关财务管理的主要任务:合理编制并严格执行经费收支预算,如实反映财务收支情况,开展财务活动分析,加强国有资产和资金管理。

财务人员要严格执行会计制度,对报销单据要认真审核,坐到报账手续完备,账目清楚,日清月结,定期报表。

第二章预算编制及执行第五条预算编制:由局办公室按照“合法、规范、公平、节俭”的原则,结合上年资金使用情况和本年度实际需要编制年度财务收支预算,报局党组审定执行。

第六条财务预算收入主要是指本级财政预算安排的资金和上级安排的专项或业务经费。

第七条党团活动经费、老干活动经费、工会费按党组会议核定的标准列入专项支出。

第八条基本支出指用于满足单位日常工作需要的各类支出,包括:(一)差旅费;(二)招待费;(三)会议费或旅游活动组织费;(四)购置费;(五)文印费;(六)车辆消耗费用;(七)其他费用。

专项支出指具有专门用途的费用支出,原则上按年初预算和上级下达的科目执行。

第三章支出管理第九条资金管理及审批遵循“谁经手,谁负责”的原则,即由经手人(证明人、验收人)、和科室负责人对发票的真实性、合法性负责。

第十条除工资、医保、公积金外,其他所有开支实行事前申报制度,即按规定填写开支申报表,经有关领导批准后,方可开支。

所有开支须两人以上经办,重大采购项目应有纪检、监察人员介入监督。

第十一条资金审批一般程序和权限:由经手人负责将票据进行分门别类整理,并填写经费报销审批单,经手人(证明人、验收人)在票据上签字,会计和办公室主任审核,分管财务的局领导审批。

财务工作人员的职责及权限规定

财务工作人员的职责及权限规定2023年财务工作人员的职责及权限规定2023年,财务工作人员的职责和权限规定将会得到进一步明确和细化,这将有助于维护金融秩序和保障企业的财务安全。

财务工作人员在企业中扮演着重要的角色,他们为企业提供财务咨询、管理、跟踪和记录等服务,保障企业财务安全和稳定运营。

因此,财务工作人员的职责和权限规定显得尤为重要。

一、职责规定在2023年,财务工作人员的职责规定将更加明确,从以下几个方面进行规范:1、会计核算职责:财务工作人员要积极参与企业财务核算工作,包括财务会计、管理会计、成本会计、税务会计和审计等。

他们要确保财务信息及时、准确、完整、可靠,并保证信息披露符合法律、法规和规范的要求。

2、财务管理职责:财务工作人员要负责企业财务管理工作,包括财务预算、资金管理、投资分析、风险管理和内部控制等。

他们应当根据企业的需要制定和实施财务管理制度,为企业决策提供财务咨询和支持。

3、财务报告职责:财务工作人员要按照法律、法规和企业的规定,编制和提交财务报告。

这包括月度和年度报告,以及其他需要编制的财务报告。

他们应该保证财务报告的完整性和准确性,并提供必要的附注和补充说明。

4、税务管理职责:财务工作人员要负责企业的税务管理工作,包括纳税申报、纳税筹划、税务审计和税务争议解决等。

他们应该熟悉当地税收政策和法规,通过适当的税收筹划和规避合法税负。

5、资产管理职责:财务工作人员要围绕资产管理方面做好工作。

包括资产购置、清单管理、使用、报废折旧等环节。

二、权限规定2023年,财务工作人员的权限规定也将得到进一步的细化。

公司可以根据实际情况确定财务工作人员的权限,但必须合理、合法、透明、规范。

以下为常见的财务工作人员权限规定:1、预算权限:财务工作人员负责制定公司预算方案,设定各项预算指标及各部门预算,控制各项预算执行情况。

在预算范围内出现费用支出变动超过预算额度的,需及时报告公司领导。

2、合同签订权限:财务工作人员具有合同签订权限,要特别注意签订方式符合相关法规及内部手续要求,确保合同内容完整、有效。

财务部各岗位岗位职责

财务部各岗位岗位职责
1. 财务总监。

负责制定财务部的发展战略和目标,并监督实施。

负责财务预算的编制和执行,以确保公司财务状况的稳健和可持续发展。

监督财务报表的编制和审计工作,确保财务信息的准确性和及时性。

负责与外部审计师、税务机关等相关部门的沟通与协调。

2. 财务经理。

负责日常财务管理工作,包括资金管理、成本控制、财务分析等。

负责编制公司的财务报表和财务分析报告。

负责与银行、证券公司等金融机构的沟通与合作。

协助财务总监制定财务政策和流程,确保公司财务运作的顺畅
和合规。

3. 会计主管。

负责公司的日常会计核算工作,包括账务处理、凭证审核、报
表编制等。

负责编制和提交税务申报表,确保公司的税务合规。

负责团队的管理和培训,确保会计人员的工作质量和效率。

协助财务经理进行财务分析和预算编制工作。

4. 财务分析师。

负责公司财务数据的收集、整理和分析,为决策提供数据支持。

负责编制财务模型和预测报告,为公司的战略规划提供参考。

负责监测和分析公司的财务绩效指标,发现问题并提出改进建议。

协助财务经理进行财务预算和成本控制工作。

以上是财务部各岗位的主要职责,每个岗位都有其独特的职责和要求,需要员工具备相关的专业知识和技能。

希望每位员工都能充分发挥自己的专长,为公司的财务工作做出积极的贡献。

法院财务个人工作计划

一、前言作为法院财务工作者,我深知自己肩负着为法院提供高效、准确、合规的财务服务的重要职责。

为确保顺利完成2023年度财务工作,结合我院实际情况,特制定以下个人工作计划。

二、工作目标1. 严格执行国家财务政策和法律法规,确保财务工作合规、合法。

2. 提高财务工作效率,确保财务数据准确、及时。

3. 加强财务预算管理,提高资金使用效益。

4. 深化财务改革,推动财务管理信息化建设。

三、具体工作措施1. 严格执行国家财务政策和法律法规(1)深入学习国家财务政策和法律法规,确保财务工作符合政策要求。

(2)加强对财务人员的培训,提高其法律意识,确保财务工作合规、合法。

2. 提高财务工作效率(1)优化财务流程,简化办事手续,提高工作效率。

(2)运用信息化手段,提高财务数据处理的准确性和及时性。

3. 加强财务预算管理(1)建立健全预算管理制度,严格执行预算计划。

(2)加强对预算执行情况的监督,确保预算资金合理使用。

(3)定期开展预算执行分析,为预算调整提供依据。

4. 深化财务改革(1)推进财务信息化建设,提高财务管理水平。

(2)探索财务共享中心建设,实现财务业务流程优化。

(3)加强与相关部门的沟通协调,推动财务改革工作深入开展。

5. 提高服务质量(1)积极主动为法院各部门提供财务服务,确保财务工作满足实际需求。

(2)加强与各部门的沟通,及时了解财务工作存在的问题,并提出解决方案。

(3)关注财务人员身心健康,营造良好的工作氛围。

四、工作进度安排1. 第一季度:完成财务预算编制、执行,加强财务人员培训。

2. 第二季度:推进财务信息化建设,开展预算执行分析。

3. 第三季度:深化财务改革,加强财务共享中心建设。

4. 第四季度:总结全年财务工作,为下一年的工作提供参考。

五、总结通过实施以上工作计划,我相信能够提高法院财务工作的质量,为法院的各项工作提供有力保障。

在今后的工作中,我将继续努力,不断学习,为法院的财务工作贡献自己的力量。

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2023年法院财务管理人员职责_法院财务人员岗位要求法院财务管理人员职责为加强和规范人民法院财务管理,提高经费使用效益,保障人民法院依法履行审判职能并顺利完成各项工作任务,根据《财政部、最高人民法院印发〈人民法院财务管理暂行办法〉的通知》以及省法院有关规定,制定本办法。

一、人民法院财务管理的主要任务是通过资金的领拨和运用,对本部门的财务收支活动进行全面管理。

㈠合理编制人民法院预算、统筹安排,节约使用各项资金,保障人民法院正常运转的经费需要;㈡定期编制财务报告,如实反映人民法院预算执行情况,进行财务活动分析;㈢建立、健全内部财务管理制度,对人民法院的财务活动进行控制和监督;㈣拟定装备、物资配备标准;㈤加强人民法院资产管理,防止资产流失;㈥对下级人民法院的财务活动实施指导、监督;㈦依法管理诉讼费和罚没收入。

依法收取的诉讼费用,按规定全额上缴财政专户,严格实行收支两条线管理。

二、财务人员工作职责㈠会计人员岗位职责⒈根据财政部门下达的预算,及时合理地供应资金,正确执行预算计划,充分发挥资金使用的经济效益和社会效益,积极促进我院各项审判任务的圆满完成。

⒉根据会计制度和财务制度的规定,认真做好预算内资金和各种专项资金、专用基金的记帐、算帐,对帐、报帐等日常会计核算工作,做到凭证合法,手续完备,帐目健全,数字准确,经常分析问题,如实反映情况,及时记帐,按时结帐,如期报帐。

按照规定妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表等会计档案资料,遵守国家保密制度。

⒊熟悉本单位业务情况,定期或不定期地检查分析单位的预算执行情况,当好领导的参谋助手。

⒋根据国家财政、财务会计制度,认真进行会计监督,坚持依法照章办事,认真审核原始凭证,维护国家财经纪律。

⒌根据有关规定,结合具体情况制定本单位有关财务会计工作的具体规定办法。

加强业务学习,不断提高会计工作管理水平。

㈡出纳人员岗位职责⒈出纳人员办理每一笔收、付款业务前,必须坚持复核每一笔收付款凭证所反映的各项内容,如违反财务制度的凭证已报销,应负责向原报销人追回。

⒉严格执行银行核定的现金库存限额,随时掌握经费存款余额,定期整理资金收支凭证。

月末要进行银行存款余额与银行对帐单核对。

及时编制“银行存款余额调节表”。

⒊向银行存入和提取现金时,应采取相应措施,确保安全。

对保险柜的密码要绝对保密,保险柜的钥匙要妥善保管不得丢失,不得随意交给他人,严格遵守国家保密制度。

三、财务人员因故离职必须与接替人员办理交接手续,临时离职,应由院长指定人员代理。

四、出市、省的出差人员必须经院长指派,凭院长的批条、派车单或车票报销,市内出差人员由各庭、处、室负责人指派,报经分管副院长同意。

各庭、处、室负责人出差必须经院长审批,据派车单或车票报销。

五、购买物品、订书、购书等统一由办公室报经院长审批后负责办理,除办公室委托或同意,并经院长和办公室负责人在发票上签字同意外,其他人员不得购买物品和报销。

六、福利费按半年或者按年度,由财务人员提交本院工会委员会。

由工会委员会统一开支。

七、维修机动车辆及其他设备须经办公室报经院长审批同意。

八、出差借款二百元以下,直接向财务人员借款。

二百元至一千元由办公室负责人审核后给予借款;一千元至二千元由主管副院长审批给予借款;二千元以上由院长审批给予借款,所借公-款必须在借用期限内归还。

出差人员必须在回单位工作后五日内报销。

九、对院内的行政经费支出200 元以下由办公室负责人报告院长同意后签字给予报销,200元以上由院长审批给予报销。

重大财务支出须经党组集体讨论决定和依法报批。

十、出纳、会计人员对发生的每一项收、付款业务必须取得或填制原始凭证。

㈠原始凭证的内容必须具备:凭证名称、填制日期,填制单位名称或姓名、经办人员签名或盖章、接受凭证单位名称,经济业务内容、数量和单位、金额。

㈡从外单位取得的原始凭证,必须盖有填制单位公章。

从个人取得的原始凭证,必须有填制人员的签名或盖章。

自制原始凭证必须有单位负责人或指定人员签名或盖章,对外开出的凭证必须加盖本单位公章。

㈢干警公出借款收据,必须附在记帐凭证上,收回借款时,应另开收据或退还借据副本,不得退回原借款收据。

十一、其他未尽事项,按国家有关财务规定和财金纪律办理。

十二、本办法自公布之日起实施。

附:人民法院业务经费开支范围一、办案费1.办案差旅费,即人民法院审判人员在办理各类案件中按规定开支的差旅费;2.诉讼文书、布告、公告、表册材料及印刷费;3.司法勘验、鉴定费;4.审判场地租赁费;5.押解、执行费;6.死刑执行费:包括以枪决方式执行所需要的租车、燃料、火葬、土葬及相关费用,以注射方式执行所需的药物费;7.上访补助费:申诉来访人员因生活困难确需补助的食宿、医药及路费;8.办案补助费:用于办理大要案和集中办案所需的费用。

二、劳务费1.陪审员公务费:无固定工资收入陪审员的生活补助费、误工补贴费,聘请专家、科教人员补助费;2.指定律师出庭辩护费、翻译费;3.证人出庭作证期间因生活困难确需解决的生活补助费。

三、专用设备购置费1.通讯设备、信息传输设备购置费;2.法庭内部必须配置的证据展示、庭审记录、文书制作、监控、安全、音像录制、现场转播等设备购置;3.法台、法桌、法椅,诉讼、旁听人员坐席等购置、安装费;4.枪支、子弹、警具、防爆、防护器材购置费;5.注射方式执行死刑所需专用设备费;司法鉴定设备购置费;办案人员所需办案器材购置费。

四、交通工具购置费审判工作所需的各类交通工具购置费(含车辆购置税)。

五、其他设备购置费审判工作所需的.档案、文印等设备的购置费;专业资料、图书等购置费。

六、邮寄费审判业务中所发生的信函、包裹等物品的邮寄费。

七、电话通讯费审判业务中发生的电话费、电报费、传真费、网络通讯费等。

八、交通费审判业务中所发生的车辆用燃料费、过桥过路费、车辆保险费等。

九、专业会议费1.各种审判业务会议所需的经费;2.与审判业务有关的会议所需的经费。

十、服装费1.审判人员按规定支付的制装费;2.司法警-察制装费;3.购置服装过程中的运输、保管及损耗费;4.研制、设计、调研、试制样服费。

十一、宣传费1.宣传费:组织新闻、文艺宣传活动,举办展览、制作影片、电视剧,在报刊、电台、电视台进行宣传及开设法制宣传栏等费用;2.资料费:与宣传审判工作有关杂志、报刊及外文资料翻译等;3.刊物费:内部刊物、培训教材的编审费、印刷费、发行费、运杂费及稿酬金;4.新闻记者采访费。

十二、维修费1.人民法院及审判业务用房的维修费;2.审判法庭、人民法院建设补贴;3.为保持固定资产正常工作效能所开支的修理和维护费用。

十三、法官培训费1.国家法官学院经费;2.各级人民法院法官培训中心(法官培训学院等)所需经费;3.短期培训费。

十四、其他费用1.奖励款:根据有关规定,给予评选出的法院系统立功人员或先进集体所发的奖章、证书和奖金等;2.来访人员接待站经费:接待站的办公用品、房屋、家具、卫生、水电、取暖、邮电通讯等费用;3.冤、错案件当事人或家属因遭受重大损失的生活补助费;4.其他支出,上述开支项目未包括、并经财政部门同意开支的其他经费。

法院的财务管理办法第一章总则第一条为加强和规范人民法院财务管理,提高资金使用效益,保障人民法院依法履行审判职能并顺利完成各项工作任务,根据《中华人民共和国预算法》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发〈财政部关于政法机关不再从事经商活动和实行收支两条线管理后财政经费保障的若干意见〉的通知》和《行政单位财务规则》等法律、法规和国家有关财经政策,制定本办法。

第二条本办法所称人民法院,是指最高人民法院、地方各级人民法院和专门人民法院。

第三条人民法院财务管理的原则:(一)分级管理、分级负担;(二)依法理财、厉行节约;(三)量入为出、保证重点;(四)注重资金使用效益。

第四条人民法院财务管理的主要任务是通过资金的领拨和运用,对本部门的财务收支活动进行全面管理。

主要包括:(一)合理编制人民法院预算,统筹安排、节约使用各项资金,保障人民法院正常运转的资金需要;(二)定期编制财务报告,如实反映人民法院预算执行情况,进行财务活动分析;(三)建立、健全内部财务管理制度,对人民法院的财务活动进行控制和监督;(四)拟定装备、物资配备标准;(五)加强人民法院资产管理,防止资产流失;(六)对人民法院直属单位及辖区内下级人民法院的财务活动实施指导、监督;(七)依法管理诉讼费和罚没收入。

第二章预算管理第五条人民法院预算是指人民法院根据其职责、工作任务和业务发展计划编制的年度财务收支计划。

人民法院预算由收入预算和支出预算组成。

第六条人民法院预算按现行财政体制分别列入同级财政预算。

财政部门要根据人民法院所担负的工作任务,按照国家有关政策和要求,保障人民法院履行职能所需经费。

人民法院是基层人民法院的派出机构,其财务收支活动纳入基层人民法院统一管理。

第七条预算管理的依据:(一)国家有关法律法规、财政规章制度;(二)编制人数、定员定额标准和经费开支范围;(三)预算项目、工作任务及业务发展计划;(四)本部门上一年度预算执行情况和本年度预算收支变动因素;(五)依法履行职责的其他特殊需要。

第八条人民法院预算编制及程序、审批、调整、决算按照《行政单位财务规则》有关规定执行。

第九条预算管理的要求:(一)按照财政部门编报预算的要求,根据实际工作需要与财力可能,编报年度预算。

(二)严格执行财政部门核定的预算,未经财政部门批准,不得随意进行调整。

遇有国家政策调整和重大案件、突发事件等特殊情况,确需调整预算的,应按规定报请财政部门同意后予以调整。

(三)根据人民法院工作任务与财力可能,按照量入为出、量力而行,统筹兼顾、保证重点的原则,科学合理地安排和使用各项资金。

第三章收入管理第十条人民法院的收入是指人民法院在预算年度内依照有关法律、法规和政策取得的非偿还性资金。

第十一条人民法院的收入,包括财政预算拨款收入、预算外资金收入以及其他合法收入。

(一)财政预算拨款收入,是指各级财政部门核定给人民法院的年度财政预算资金;(二)预算外资金收入,是指暂未纳入预算管理,由财政部门从财政专户按照规定核拨给人民法院的诉讼费收入和经财政部门核准由人民法院按计划使用,不上缴财政专户的少量预算外资金;(三)其他收入,即人民法院依法取得的除本条第一项、第二项范围以外的各项收入。

第十二条收入管理的要求:(一)财政预算拨款收入是人民法院收入的主要________,必须严格按照国家有关规定进行管理;(二)人民法院在审判活动中依法取得的罚没收入、赃款、赃物变价收入属于国家财政性资金,应按规定及时、足额上缴同级国库,实行收支两条线管理;(三)依法收取的诉讼费用收入,按规定全额上缴财政专户,实行收支两条线管理;(四)人民法院的其他收入,与本条第一项、第二项、第三项收入一起,纳入人民法院部门预算,实行收支统一管理。

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