公司后勤岗位说明书5篇
后勤干事岗位职责(5篇)
后勤干事岗位职责岗位目的：依据相关法律法规，完成指定统计工作，确保为站内决策提供及时、准确的相关统计数据。
工作职责：1.建立完善集输站无房户统计台帐并上报相关领导。
2.负责站职工饭卡登记发放、充值等业务的办理工作。
3.协助科长完成本科室工作考核、考勤、工资、劳保等造册、上报工作4.负责站内通知、文件等相关信息在本科室的传达工作。
5.检查站原料物资及办公用品的出入库台帐及库存情况。
6.检查站卫生清洁工作。
工作要求：1.确保各项统计数据真实、准确、全面。
2.确保站内文件、通知等相关信息在本科室及时、真实准确传达。
3.确保食堂蔬菜、肉类等原料符合相关质量标准。
后勤干事岗位职责（2）后勤干事是负责后勤工作的职位，一般在组织、学校、企业等场所都会设立此岗位。
后勤干事的职责包括但不限于以下几个方面：1. 负责后勤物资的采购工作：根据岗位要求，负责组织、协调进行日常办公用品、设备、器材等物资的采购工作，并负责编制采购计划、询价、比价、招标等工作。
2. 组织物品的储存和保管：建立物资储存管理制度，负责物资的接收、验收、入库、出库、盘点和保管工作，确保物资资产的安全和完整。
3. 负责设备的维护和保养：定期对办公设备进行巡检、保养和维修工作，确保设备的正常运行。
4. 协调会议和活动的支持工作：负责会议和活动场地的安排、布置、现场维护和清理工作，协助组织各类会议和活动的顺利进行。
5. 组织日常维修工作：与维修单位沟通联系，安排维修人员进行维修工作，及时解决各类办公设施问题，并做好维修记录。
6. 管理后勤人员：负责后勤人员的招聘、培训和管理，协调各部门之间的协作，确保后勤工作的顺利进行。
7. 处理投诉和解决问题：及时处理办公环境的投诉和问题，并提供解决方案，确保员工的工作和生活环境的顺利进行。
8. 节约资源：提出节约资源的方案和措施，制定合理的物资使用标准，确保物资的合理利用和节约。
总之，后勤干事的职责主要是负责后勤资源的管理、采购和维护，为组织、学校、企业等提供良好的办公环境和工作条件。
行政部后勤岗位职责（5篇）
行政部后勤岗位职责1、及时了解顾客需求和意见;了解货源的质量、数量、供应时间、价格及供货情况，解决物资积压，充分利用市场物价变化，降低生产成本。
2、按时参加餐饮部例会，汇报各厨房的运作情况;3、组织、制定、修订、落实厨房工作计划、厨师培训计划、厨房规章制度、厨房岗位职责、工作程序与标准;4、进行固定菜单和季节菜单的筹划与设计，不断推出新的菜点;接、合作，保证运转通畅。
6、处理突发事件，做好宾客对菜品质量意见的收集和投诉的处理工作，有问题及时采取纠正和预防措施，不断地提高厨房的管理水平及菜品质量。
行政部后勤岗位职责（2）主要包括以下几个方面：1. 合理安排和管理办公环境，保持办公场所的整洁和良好的工作环境。
负责协调和处理公司内的各种设备器材的维护和保养工作，及时解决设备故障和问题。
2. 管理和监督公司的固定资产，建立和完善固定资产登记、使用和报废制度，做好固定资产的购买、领用、存储、管理和处置等工作。
3. 负责行政物资的采购及供应商的合作与管理工作，根据公司需求负责办公用品、办公设备、办公室家具等的采购工作，确保物资的质量和供应的及时性。
4. 组织公司内部各类会议，包括行政会议、部门汇报会、业务培训会等，协调会议室预约、会务准备、资料归档等工作，保证会议的顺利进行。
5. 负责公司车辆的管理和维护工作，包括购买、注册、保险、年检等，确保车辆的正常运营和安全使用。
协调司机的工作安排，确保出行的顺畅和安全。
6. 承担文件管理工作，包括行政文件的收发、传递、存档和归类等，保证公司文件的合规性和安全性。
及时更新并完善公司文件管理制度，提高行政工作的效率和科学性。
7. 组织和安排公司员工的日常生活及活动，包括员工的生日聚会、节日庆祝、员工旅游等，增强员工的凝聚力和归属感。
8. 负责行政部门内部员工的管理和培训工作，包括员工入职培训、日常巡查与考核、岗位调动和晋升等，提高员工的工作素质和能力。
9. 协助上级领导做好人力资源管理工作，包括员工招聘、入职和离职手续办理、薪酬福利管理、绩效考核等工作，确保公司人力资源的正常运转。
办公室后勤工作岗位职责要求(五篇)
办公室后勤工作岗位职责要求一、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、登记、呈送、催办、归档及文档保管等工作。
草拟有关规章制度及有关文件、信件、总结、纪要、决议等文稿。
接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。
对总公司下达的意见和建议要进行及时传递、处理。
建立销售档案。
二、协助公司经理安排行政会议，负责会议记录，以及会议议决事项的催办。
协助公司经理接待公司内外客人。
三、掌握和使用印章并审核、开具行政介绍信和其它证明，记录和传达重要电话内容，负责收发各类电报、信函，以及书面或电话形式通知的行政会议。
四、负责办公用品的领取，使用，管理和维护，责任到人。
五、编制每个月、季、年度销售情况的统计表。
将结果上报公司经理、销售经理，及通报给物流配送人员。
六、严格考勤制度，并按时如实上报会计，方便会计核算员工工资。
依据公司管理制度准确有效对物流配送人员进行费用的核算，如销售报表、工资奖金的核算等工作。
七、做好应聘人员的登记、初选、汇总工作，联系应聘人员，安排面试，确定试用期等相关事宜。
八、完成所属领导交给的临时任务。
办公室后勤工作岗位职责要求（二）包括物资采购、办公室维护与保洁、设备维护与管理、外部协调与沟通、文件管理与归档等方面。
下面就这些方面进行详细说明。
一、物资采购1. 根据公司需求编制采购计划并执行，确保办公物资的供应和充足；2. 负责与供应商的谈判与沟通，获取最佳的物资采购价格；3. 跟踪采购订单，确保按时交货；4. 定期对已有物资进行清点和盘点，及时补充不足和淘汰过期物品；5. 负责办公用品库存管理，保证库存的合理和平稳。
二、办公室维护与保洁1. 维护办公区域的卫生和整洁，包括办公桌面、地板、窗户等的清洁工作；2. 定期对办公设备、设施进行检查和维修，确保其正常运转；3. 负责保持办公室的照明和通风设施的正常运作；4. 协助组织和布置办公区域的场地和设施，如会议室、接待区等；5. 负责制定和执行办公室环境的改善计划，提高办公环境的质量。
后勤保障工岗位说明书
一、岗位基本情况 岗位名称 直接上级 岗位编制
二、管理职能
后勤保障工 综合办主任
1
所属部门 直接下级 薪酬结构
综合办
做好集团公司的用电保障及后勤设施设备的日常维护维修工作，包括：电路巡查、水路巡查、中央空调 维护、后勤设施设备的维护保养、安全隐患防范管理等。
三、职责与工作任务 职责描述：做好集团公司的电路、水路的巡检工作
五、职业发展
晋升岗位
轮换岗位
职责二
工作 任务
中央空调维护：每年4月15日后，配合专业人员对空调进行检修，并试运行，以达 到正常运行状态； 5月1日后，正常运行中央空调；设施设备出现问题10分钟到达现场；
一般问题自己维修解决；复杂问题联系专业维保人员任职条件
学历要求 高中以上学历
性别要求
男
职责一
工作 任务
电路日常巡查：每天8:00抄电表；对电路进行巡查，对用电数统计，建立工作记录 台账；
水路日常巡查：每天8:30抄水表，对水路进行巡查，并对用水量进行统计分析，建 立工作台账；
做好特殊情况（夏季汛期、冬季大雪、寒暴）应急预案。配合电业局对高压线路进 行春检一次。
职责描述：对集团公司的设施设备按期保养维护，
专业要求
职业资格
电工证
专业知识 了解用电适用的环境法律法规；了解生产环境的环境因素、重要环境因素和相关的消防知识；
所需能力
熟悉电器设备的基本理论和安全技术要求，对强电具有丰富的实际操作经验；熟悉电器控制与机械设备的接口关 系，熟悉电器设备的维护和保养基本程序，能独立解决电器的故障；
工作经验 2年以上电器设备的维修和管理经验；
公司后勤工作岗位职责范本(8篇)
公司后勤工作岗位职责范本（8篇）公司后勤工作岗位职责范本精选篇11、负责经过领导审批的物品采购工作，并按时、按质、按量、按合理价格完成采购工作2、办公用品的领取、使用、管理和维护。
3、向有关部门递交文件、报告等外勤工作。
4、负责全公司设施的管理，加强与有关部门的联络，保证物品正常使用5、负责规定范围内的`电话、水、电费的交纳工作，并认真核实费用明细，严格把关，发现问题报主管领导。
6、负责协助领导做好对外接待工作。
7、办公室的财物管理，环境卫生管理及一般事物的管理。
8、负责书报、信件、刊物管理，并按规定范围及时传递和分发，不准积压。
上级来电、来文、来函的管理，并及时报领导处理 9、负责做好有关会议的记录及会务工作，并根据需要整理会议纪要。
10、完成领导交办的其他临时性工作。
公司后勤工作岗位职责范本精选篇2一、行政人事主任岗位职责1、协助分管副总裁做好公司行政人事工作的整体管理，提出有关整改意见和建议，督促有关规章、制度的贯彻落实。
2、负责公司各部门之间的日常工作情况交流，收集、整理、汇报公司动态信息材料。
3、负责公司总裁办公会议的组织。
4、负责公司有关文件、制度、报告的初审和把关。
5、负责公司与上级主管部门的工作联系。
6、整体负责公司人力资源管理工作，对人事任免、薪资调整提出处理建议，对劳动合同的签、停、续提出处理意见。
7、负责组织项目立项申请的商务可行性分析和采购合同的审批。
9、整体负责公司设备物资、环境卫生、安全保卫等后勤管理工作。
10、完成领导交办的其它工作。
二、人事主管岗位职责1、负责制订公司人力资源发展规划，组织安排招聘工作，办理聘用、录用上岗手续。
2、负责公司员工人事档案、劳动合同的管理，收集、整理用人部门对员工转正、薪资定级、续聘、解聘的有关意见并做出处理建议。
3、负责公司员工培训工作。
收集整理公司各部门培训需求，制订年（季、月）度培训计划，并协助各部门组织安排培训。
4、负责公司员工日常考核管理工作，收集员工奖罚情况，提出处理建议。
后勤主管岗位职责范本（5篇）
后勤主管岗位职责范本1、调节处理本单位维修事宜;2、安排、督促保洁做好本单位内、外环境清洁工作;3、安排、督促保安做好本单位安保工作;4、熟悉并掌握本单位消防系统的操作规程、管路走向和消防栓位置;5、负责实施设备巡检计划，并及时处理设备保养和设备巡检，确保设备完好性;6、负责完善各类设备设施管理制度、设备操作程序和各类应急预案;7、负责制定本单位设备维修及保养计划，并组织实施;做好与外部维修单位的维修、日常保养等联系工作;8、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系;9、认真完成上级主管交办的各项工作。
后勤主管岗位职责范本（2）1、材料及后勤物资采购、管理。
2、负责公司及各校区内部的所有设备电器、门锁箱柜、日常用品等维修维护，或监督专业人员维修维护。
3、每周巡视校区检查相关工作情况，运送物资等事宜。
4、校对公司及各校区所有校区的水、电表、电话安装等费用核实工作。
5、协调各校区可能会涉及的相关人员，如合作单位、装修队、物业、工商等。
6、负责各校区临时或长期需要而发生的物品调整工作。
7、协助公司招生活动中相关电气设备的安装工作、及相关安全防范工作。
8、负责公司各校区装修工程中的监督、安排及后续调整协调工作，并对装修款和工程质量的跟踪工作。
后勤主管岗位职责范本（3）一、负责制定和执行后勤管理政策，确保公司后勤工作的高效运转。
后勤主管是负责制定和执行公司后勤管理政策的人。
他需要了解公司的运营需求，确定后勤目标，并制定相应的管理政策。
此外，后勤主管还需要监督和评估后勤工作的执行情况，确保按照政策要求进行操作，提高工作效率。
二、组织和协调后勤支持部门的工作，保障公司日常运营的顺利进行。
后勤主管需要组织和协调后勤支持部门的工作。
他需要根据公司的需求，合理安排后勤资源，并制定工作计划。
此外，后勤主管还需要与其他部门进行沟通和协调，确保不同部门之间的工作能够顺利进行，保证公司的日常运营顺利进行。
公司后勤工作职责（5篇）
公司后勤工作职责[后勤保障工作职责]后勤保障工作职责后勤保障部工作职责一、拟(修)订后勤打点和处事方面的规章轨制、尺度及实施细则，并组织实施，后勤保障工作职责。
二、后勤保障物资采购打点：1、负责提报公司的办公用品、微机耗材、低值易耗品、出产用品、劳保用品、衡宇行动措施维修年度打算，并按月度组织实施。
2、负责按照打算和现实需求组织招标或比价采购。
3、负责节日物资的采购和发放。
4、严酷按打算节制办公费、低值易耗品等费用撑持。
三、物资打点：1、成立物资库存和收支库挂号台帐，并实时打点收支库手续，录入收、发、存的相关数据。
2、负责库存办公用品、劳保用品、出产用物品等保管、养护、清点和帐物核对。
3、负责发放办公用品、劳保用品、出产用物品等。
4、负责低值易耗品的配备、调剂、清点、报废和帐物核对。
5、负责废旧物资的日常打点和措置。
6、负责公司的出产器具、家具器具、办公设备、低值易耗品的使用和维修打点，并对各部门低值易耗品使用、打点情形进行搜检、查核。
四、组织公司的劳动纪律搜检和查核。
五、社会治安综合治理与消防打点：1、负责进行消防搜检、查核，督促有关部门整改事情隐患。
2、组织进行消防培训和消防演习。
3、负责消防器具的按期搜检、改换、维修与日常打点，工作总结《后勤保障工作职责》。
4、负责防盗、社会治安打点和外派治安人员的打点。
5、负责对各部门防火、防盗打点情形的查核。
协调与公安、审查部门和消防部门的关系。
六、警卫打点：1、负责公司内的防盗、防火、防汛、平安捍卫，按时或不按时巡逻，实时发现并消弭事情隐患，措置异常、突发事务。
2、协同传达员清扫所辖区域的卫生和对收支公司员工进行劳动纪律查核。
3、填写值勤记实，按划定交接班。
七、公司传达打点：1、负责对外来人员进行挂号，联系被访人员，发放并收验会客单。
2、负责对收支公司员工的迟到、早退和佩戴工作证情形的查核。
3、负责对收支公司的车辆、物资进行搜检、挂号。
4、负责自行车、摩托车停放区内按划定停放车辆的平安打点和所辖区域的卫生打点。
后勤服务人员岗位责任制（5篇）
后勤服务人员岗位责任制(1)负责项目部人员的住房安排，设施的管理。
(2)负责办公用品的采购、维修、供应管理。
(3)参与项目食堂的管理。
(4)负责施工队伍的住房安排，水、电、床等的使用管理。
(5)负责生活区、办公区的环境管理。
(6)负责项目的安全保卫工作、消防器材的采购管理工作、办公区和生活区的安全防火工作。
(7)负责施工队伍人员登记、暂住证的催办工作。
(8)负责食堂卫生许可证的办理工作。
(9)按照《工服洗涤管理规定》定时办理工服洗涤事宜。
(10)遵照有关规定执行门前三包、员工浴室、值班室、厕所、楼道等公共环境卫生的管理工作。
(11)负责公司内部的公共场所和各处室的公共设施维修管理。
(12)根据有关规定配备办公桌椅、文具柜，做好低值易耗品的登记管理工作。
(13)按标准定期发放劳保用品。
(14)办理各类人员工服制装事宜。
后勤服务人员岗位责任制（2）一般包括以下内容：1. 务必维持良好的工作环境，包括保持办公室和公共区域的整洁和卫生。
2. 负责物品管理，包括办公用品、设备和家具的采购和维修。
3. 安排并确保食堂、餐厅或食品服务区域的正常运作，包括食品的供应、清洁以及卫生标准的维护。
4. 负责会议室和活动场所的安排和维护，包括设备设施的调配、布置和维修。
5. 负责会务服务，包括接待来访人员、安排车辆和接送等。
6. 协助安保部门维护安全和秩序，包括监控系统的运行和巡逻检查。
7. 提供必要的行政支持，包括文件复印、传真、分发和存档等。
8. 负责文件和资料的整理、存档和归档工作。
9. 协调和解决日常办公用品和设备的问题，确保正常运作。
10. 配合其他部门的工作，提供必要的支持和协助。
此外，各个企业或组织可能根据自身需求和规模，对后勤服务人员的具体责任进行进一步细化和特定化。
后勤服务人员岗位责任制（3）后勤服务人员岗位是在企事业单位、学校等机构中负责后勤服务管理工作的一种职业。
他们主要负责办公环境的维护、材料配送、设备维修、餐饮服务等工作。
后勤主管岗位职责范文(5篇)
后勤主管岗位职责范文1.制定与完善公司内部后勤管理体系、管理制度和管理方案，负责监督后勤管理制度的有效执行，评估和监督内部管理的规范性和有效性;2.参与公司精神文明建设，协助公司内部企业文化践行、落实，协助企业形象的外部宣传工作;3.负责公司内部环境营造，活化公司工作氛围，负责公司员工活动的组织策划实施，参与公司各类大型活动，提供必要的协助，保证活动顺利进行和有效落实;4.负责公司内外环境管理，包括办公场所分配、办公场所整体布置、绿化、清洁及维护，保证办公场所的水、电、空调、电话等设施完好;5.负责公司保安和消防工作，确保公司财产及员工安全，定期组织检查公司消防设备的配置和使用情况;6.进行总公司日常行政事务管理，如行政采购、固定资产管理、车辆调配;7.进行总公司计算机网络系统、信息基础设施的维护和部署;8.完成上级领导交付的其他工作后勤主管岗位职责范文（2）截至2024年，后勤主管的岗位职责可能包括以下内容：1. 管理物资采购：负责组织和协调公司的物资采购工作，包括确保物资供应的准时性和充分性，并与供应商进行有效的谈判和合作。
2. 物流管理：负责物流流程的规划和管理，包括仓储和配送等环节，确保物资的安全和及时到达目的地。
3. 资产管理：负责公司的资产管理工作，包括固定资产的购置、使用、维护和处置等方面，确保资产的有效利用和保值增值。
4. 设备维护与保养：负责公司设备的维护和保养工作，包括设备的定期检查、维修和更新等，以确保设备的正常运行和延长使用寿命。
5. 供应链管理：负责监控和管理公司的供应链，包括与供应商的合作关系、库存管理和供应链成本的控制等方面，以提高供应链的效率和可持续发展。
6. 管理团队：负责组建和管理后勤团队，包括制定工作计划、分配任务、培训和指导团队成员等，以确保团队的协同合作和高效运作。
7. 预算控制：负责制定和执行后勤预算，监控和控制后勤成本，确保后勤部门的经营活动符合预算要求，并根据实际情况进行调整和优化。
公司后勤岗位职责（精选5篇）
在发展不断提速的社会中，我们可以接触到岗位职责的地⽅越来越多，岗位职责是指⼯作者具体⼯作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。
那么制定岗位职责真的很难吗？下⾯是店铺为⼤家收集的公司后勤岗位职责（精选5篇），仅供参考，⼤家⼀起来看看吧。
公司后勤岗位职责1 1、负责⾏政后勤、保卫⼯作管理制度拟订、检查、监督、控制和执⾏; 2、负责组织编制年、季度⾏政后勤、保卫⼯作计划。
本着合理节约的原则，编制年、季、⽉度后勤⽤款计划，搞好⾏政后勤结算⼯作，并组织有计划的实施和检查; 3、负责做好公司经营⽤⽔、电管理⼯作。
认真抓好⽔、电的计量基础管理⼯作，定期检查和维修计量器具，抓好电器设备和线路的保养维修⼯作，加强⽤⽔、电费⽤核算，及时交纳⽔、电费; 4、负责职⼯⾷堂的正常运转，对⾷堂费⽤做出合理控制。
不断提升菜品质量，定期询问公司员⼯对就餐质与量的要求，持续改进; 5、负责员⼯就餐的卫⽣管理⼯作。
严抓⾷堂卫⽣管理，以确保员⼯就餐的安全; 6、负责公司内部治安管理⼯作。
维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发⽣，保护公司财产的安全，确保各部门⼯作的顺利进⾏; 7、负责建⽴和完善安全责任制。
建⽴以防⽕、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实; 8、严格门卫登记制度。
⼀切进出公司的物资，严格门卫检查、验证，物证相符⽅能进出，凡⽆证或证物不符门卫有权扣留，并报相关部门查处; 9、建⽴和完善后勤岗位责任制，加⼤考核⼒度，提⾼服务质量提⾼; 10、按时完成领导交办的'其他⼯作任务。
公司后勤岗位职责2 （⼀）负责公司各种⽂稿⽂件的打字、复印、校对。
（⼆）负责⽂印设备的正确使⽤和⽇常保养维护。
（三）负责公司所有⽂件档案的收发管理，要求各类⽂件、合同、档案分类存放，按年度、类别编码，便于查找，借阅⽂件必须办理登记⼿续。
（四）完成交办的其他⼯作任务。
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公司后勤岗位说明书5篇
公司后勤岗位说明书 (1)
1、负责经过领导审批的物品采购工作，并按时、按质、按量、按合理价格
完成采购工作
2、办公用品的领取、使用、管理和维护。
3、向有关部门递交文件、报告等外勤工作。
4、负责全公司设施的管理，加强与有关部门的联络，保证物品正常使用
5、负责规定范围内的电话、水、电费的交纳工作，并认真核实费用明细，
严格把关，发现问题报主管领导。
6、负责协助领导做好对外接待工作。
7、办公室的财物管理，环境卫生管理及一般事物的管理。
8、负责书报、信件、刊物管理，并按规定范围及时传递和分发，不准积压。
上级来电、来文、来函的管理，并及时报领导处理
9、负责做好有关会议的记录及会务工作，并根据需要整理会议纪要。
10、完成领导交办的其他临时性工作。
公司后勤岗位说明书 (2)
1、负责并协调到站物资的领取和外发车皮的外运，负责货运费用的报销和
支付并建立相应的台帐;
2、负责协调并完成产品的汽车运输，负责安排搬运装卸工作、并负责搬运
管理;
3、负责编制火车车皮计划和汽车运输计划并负责具体实施，负责铁路专线
的维护管理和自备罐车的管理;
4、负责车辆调度和车辆的安全工作，负责货车驾驶员和叉车工的安全和技
能培训，负责运输设备维护保养管理及负责协调维修工作;
5、协助上级实施对下级的管理和考评;
6、负责运输成本分析及控制;
7、完成经理安排的其它工作。
公司后勤岗位说明书 (3)
1、在综合总务(番禺总务)处的直接领导下，开展日常工作。
2、负责馆校供电设施(含馆校自管住房供电设施)的安装维护和检修工作。
3、负责馆校所属企业和外来用户(签定合同)供电设施的维修工作。
4、负责馆校所有用电设备以及线路的检查维修。
发现不安全隐患及时排除，
确保安全用电和做好防火工作。
5、负责电话线路和广播设施的安装和检修工作。
6、负责安全用电和节约用电的检查和监督工作，保证总表与馆校用电量基
本相等。
对盗电和滥用电的行为坚决制止并进行处罚。
7、做好电工机械及馆校用电设施保养、维修和管理工作。
8、注意节约用电，与有关部门签订用电合同，实行节约有奖，超额处罚办
法。
9、努力学习业务知识，不断提高业务水平，保证一般用电故障能自己排除(其
在工作中的业务水平和操作技能作为工人考工定级业绩考核的主要依据)，做到
小修不超过4小时，大修争取不过夜。
10、遵守劳动纪律，注意安全生产，树立为教职工学生服务的良好职业道德。
工作中要做到“四不”，即工作不等领导分配布置，不依赖领导，自己本职工作
不推诿，工作不拖拉。
11、配合房管员做好馆校电费收缴工作。
定期与房管员一同查表，对表数做
好记录并对表认真检查维修更换，如有人为问题急时向主管领导汇报。
12、服从领导分配，接受科长的检查、监督，及时完成经理交给的各项工作。
公司后勤岗位说明书 (4)
1.负责控制食堂用餐标准、菜单计划和食堂核算工作，既符合公司要求又保
障员工利益。
2.负责管理好食堂厨师及其他工作人员开展工作，确保能为员工提供宽敞明
亮、整洁卫生的就餐环境和美味可口的工作餐，做到饭菜经常翻新，口味大众化，
努力提高员工就餐的满意度。
3.负责做好公司员工宿舍、小别墅住宿区的管理工作，加强卫生检查和住宿
环境的改善。
4.负责公司员工活动的组织，策划，提供丰富多彩的员工业余活动。
5.保质保量完成上级领导安排的其他工作。
公司后勤岗位说明书 (5)
1.执行上级的命令和指示。
2.全面负责行政后勤部的工作。
3.负责制定职责范围内的相关管理制度并督导管理执行。
4.负责做好与有关业务单位和酒店有关部门的沟通、协调工作。
5.做好员工的政治思想工作，关心员工生活。
6.做好副总经理安排的其它工作。