(工作总结)教师继续教育工作总结
教师继续教育工作总结范本(4篇)

教师继续教育工作总结范本我很荣幸能参加湖北省____年中小学教师网络研修培训,通过网络平台上与全省各地教师共同学习、共同分享。
在研修学习中,我明确了厚实文化底蕴、提高专业素养的重要性,提高了思想认识、提升了学习理念、丰富了专业理论。
在培训中,我进一步认识了新课程的发展方向和目标,反思了自己以往在工作中的不足。
这对于我今后在实际工作有着重要的指导作用,可以说此次培训收获颇丰、受益匪浅。
现将我的学习作如下总结:一、勤勤恳恳,积极研修在研修过程中,我坚持进行网上学习,认真阅读各个专家的成果展示,通过学习,解决了我在实际教学中遇到的很多疑难问题,使自己在师德修养、教育理念、教学方法、等各方面有了很大的提升,驾驭课堂、把握教材、交流沟通、教学设计、教学反思的技能也有了很大的提高,同时更新了教育理论,丰富了教学经验,为今后从事语文教学工作,进一步提高课堂教学效益打下了良好的基础。
同时也结识了许多优秀的教师,开阔了视野,充实了自己。
二、远程研修,增长见识远程研修平台上的老师都在努力地学习,积极地发表文章和评论,他们的文章:观点独特新颖、方法行之有效、行文优雅俊秀。
在和这些老师交流的过程中,我深深感到自身的浅薄,感到加强学习的重要性。
所以远程研修的过程中,我一直抱着向其他老师学习的态度参与的,多学习他们的经验,结合自己的教学来思考,反思自己的教学。
那些经验和教训,对我来说真是珍贵。
三、远程研修,激励成长培训是短暂的,但收获是充实的。
让我站在了一个崭新的平台上审视了我的教学,使我对今后的工作有了明确的方向。
这一次培训活动后,我要把所学的教学理念,咀嚼、消化,内化为自己的教学思想,指导自己的教学实践。
要不断搜集教育信息,学习教育理论,增长专业知识。
使我在今后的教学工作中有了新的工作方向。
四、通过学习,学会交流21世纪倡导的主旋律是“和谐进取”、“师生互动,师师互动”。
而平时,我们在工作和学习中,多数情况下还是自己研究,自己思考。
教师继续教育工作总结8篇

教师继续教育工作总结8篇篇1一、引言本工作总结旨在回顾与反思我在教师继续教育过程中的学习经历、成果及经验教训。
通过本次总结,我期望能够梳理自身成长脉络,明确未来发展方向,并为同行提供借鉴与参考。
二、工作内容及成果1. 教育理念更新在继续教育过程中,我深入学习了先进的教育理念,如素质教育、创新教育等。
通过参加各类线上线下培训,我认识到教育不仅仅是传授知识,更是培养人的过程。
我始终关注学生的全面发展,努力为学生创造一个良好的学习环境。
2. 专业技能提升(1)学科教学知识:我积极参与学科进修,提高了自己的学科教学水平。
通过深入学习新课程标准,我不断优化教学方法,注重培养学生的创新思维和实践能力。
(2)教育技术运用:我学习了多媒体教学手段和现代教育技术,如网络教学平台、在线课程制作等。
这些技能的应用使我的课堂教学更加生动有趣,提高了学生的学习效果。
(3)教育科学研究:我参与了多项课题研究,提高了自己的科研能力。
通过查阅文献、撰写论文,我不断积累教育科研成果,为今后的教学工作提供了有力支持。
3. 教育教学实践我将所学知识与技能应用于实际教学中,取得了显著成果。
(1)课堂教学改革:我尝试采用小组合作学习、探究学习等方式,激发学生的学习兴趣,培养学生的自主学习能力。
(2)课外活动组织:我组织了多项课外活动,如学科竞赛、社会实践等,丰富了学生的课余生活,提高了学生的综合素质。
(3)教育实习指导:我担任指导教师,指导青年教师进行教育教学实践。
通过师徒结对、经验分享,我帮助青年教师快速成长,提高了整个教师队伍的教学水平。
三、经验教训1. 时间管理:在继续教育过程中,我需要更好地管理时间,确保工作与学习的平衡。
2. 实践经验:尽管我积极参与实践教学,但仍需加强实践经验的积累,不断提高自己的教学水平。
3. 团队协作:在参与课题研究和组织活动过程中,我需要加强团队协作能力,与同事共同进步。
四、展望未来1. 深入学习先进的教育理念,不断更新教育观念,适应教育改革的需求。
教师继续教育工作年终总结5篇

教师继续教育工作年终总结5篇篇1本年度,我校教师继续教育工作紧紧围绕“全面提升教师专业素养”这一核心目标,扎实开展各项工作。
经过一年的努力,教师在教育教学能力、教育科研能力等方面有了显著提升。
现将本年度教师继续教育工作总结如下:一、完善继续教育机制,提升教师专业素养1. 制定继续教育计划:学期初,我校根据实际情况,制定详细的继续教育计划,明确目标、任务和措施。
计划涵盖了教学技能提升、教育科研能力提升、师德师风建设等多个方面。
2. 建立学习小组:我校按照学科和年级建立了多个学习小组,方便教师之间互相交流和学习。
学习小组定期组织活动,如学科研讨会、教学观摩等,促进了教师专业素养的提升。
二、创新继续教育模式,提高教育教学质量1. 开展校本培训:我校积极组织校本培训活动,邀请专家学者来校讲座,为教师提供前沿的教育理念和方法。
同时,我校还开展了“青蓝工程”,为新教师配备导师,帮助新教师快速成长。
2. 加强教学研究:我校鼓励教师积极参与教学研究,提升教育教学水平。
教师们围绕课堂教学、课程建设等课题开展研究,取得了丰硕的成果。
三、注重师德师风建设,提升教师职业道德1. 开展师德教育活动:我校定期组织师德教育活动,如师德演讲比赛、师德故事分享等,引导教师树立正确的教育观和师德观。
2. 树立师德榜样:我校注重发掘和宣传师德榜样,通过举办师德报告会、表彰大会等形式,弘扬正气,激励全体教师争做“四有”好老师。
四、存在的问题及改进措施尽管我校在教师继续教育工作上取得了显著成绩,但仍存在一些问题。
主要表现在:部分教师的教育理念陈旧,教学方法落后;教师的科研能力有待进一步提高;教师的职业道德教育仍需加强。
针对以上问题,我校将采取以下改进措施:1. 加强学习培训:定期组织教师学习先进的教育理念和方法,更新教师的知识结构。
同时,鼓励教师参加各级各类培训活动,提升教师的专业技能。
2. 完善考核机制:建立完善的教师考核机制,将教师的继续教育成果纳入考核范围。
继续教育年度工作总结(五篇)

继续教育年度工作总结作为一名教师,继续教育工作是我们提高自身素质和业务能力过程中的一项重要工作,为适应新世纪教育形势的发展,不断提升自身素质及业务水平,不断更新自己的教育教学观念,为努力搞好自身的教育教学工作,现将过去一学年的继续教育工作进行小结:一、学习目标的完成情况:本人在过去一年里,不断加强继续教育学习,通过自学、培训及自练等方式,自己在各方面都有一些进步,完成自己制定的学习目标,具体体现在:2、进一步掌握了教育理论和专业知识,不断提高了教学技能。
3、改进了教育教学方法,并积极投身教学实践,教学过程更加优化,为提高教育教学工作质量打下一定的基础。
二、完成的主要工作:加强政治理论学习,认真学习了____方针政策,了解时事及教育理论和相应的法律法规,通过学习不断提高自身的政治思想素质和职业道德水平,牢固树立了爱岗敬业,教书育人的思想,严谨治学,依法执教,在教育教学中树立为学生和家长服务的观念,增强了工作的责任心。
认真学习了《数学课程标准》、《教学方法和策略》等,从中吸取了不少经验,丰富自己的业务知识,获取现代教育的信息,使自己更加适应当前教学改革的发展,得心应手的开展教育教学活动。
坚持不懈地参加各级开展的教研活动和业务学习、技能培训等,在教研活动中,认真做好准备,积极参加并与教师共同探讨新的教学方法,并认真作好记载和活动小结,及时反思。
不断提高自身的教学能力,在教材的培训中,态度端正,积极主动学习,取得比较好的成绩,提高了教育教学的技能和技巧。
积极学习优秀教师的课堂教学,作为一名教师为了提高自身的业务能力,不仅认真学习理论,还要更加重视的是深入好教师的课堂,认真听课,学习教师对教材的分析处理及应用生成的能力,与老师探讨教学方法,认真总结提炼,形成新的教学模式,达到提高教学水平的目的。
三、存在的不足:在过去的一年里,虽然努力的学习,但自己的教学工作能力和某些素质较高的教师相比,还有差距。
如教学理念的转变,教育思想的更新以及教学方法采用还不能适应现代教育教学的发展,自身的业务知识和教学技能有待进一步提高。
中小学教师继续教育工作总结(实用6篇)

中小学教师继续教育工作总结(实用6篇)1.中小学教师继续教育工作总结第1篇本学年我校教师的继续教育工作在上级教育主管部门的领导下,围绕常规、规范、质量工作中心,以提升教师师德水平和教育教学水平为核心,坚持全员培训以远程培训为主,骨干培训以面授培训为主,个性培训以校本培训为主多元结合的培训模式,提高教师事业心和职业道德精神,以保证培训质量,提高培训效益,促进教师队伍的成长,现就本期的工作总结如下。
一、教师继续教育培训的主要内容(一)远程教育培训1、公需课:本学年我校全体教师通过远程培训学习了《专业技术人员职业发展政策法规学习》,通过学习教师们掌握了专业技术人员职称相关政策和专业技术人员继续教育管理系统的操作,了解了事业单位专业技术人员人事管理政策、中国《劳动合同法》(提纲),社会保险的基础知识及知识产权相关知识。
2、选修课:全体教师通过远程培训学习了《特殊教育导论》,补上在师范教育中落下的一些重要课程内容――对有特殊教育需要孩子进行教育的要求和经验借鉴,特殊教育的通俗知识。
在过去,特殊孩子都被认为是没有学习能力的。
现在通过培训我们知道这个观点完全是错误的,事实上只要我们选择正确的方法去教育他们,所有的孩子都能进行学习;教育好一个特殊学生,对于任何教师、学校和家长都是一个极大的挑战。
《特殊教育导论》,帮助我们教师,初步了解各类有特殊教育需要学生的身心特征与教育教学需求,提供一些教学策略与班级管理的方法,提升他们在融合教育教学中的技能。
3、专业课:有18位数学老师通过远程培训学习了《小学数学典型课示例》,通过学习进一步掌握小学数学典型课例在新课程下具有较大的代表性,提升了教师的研究意识与研究能力,促进了学者型教师的教学理念与教学研究。
其他科老师也参加了相应科目的专业课程培训,提高了专业素养,效果很好。
(二)校本培训1、师德培训:全校每一位教师都认真学习了《教师十不准》,《教师职业道德修养》,《社会主义核心价值观》等内容。
2024年教师继续教育学习培训工作总结(3篇)

2024年教师继续教育学习培训工作总结教师继续教育是提升教育质量、促进教师专业发展的关键环节,旨在深化师德修养、强化教育教学能力。
本年度,我秉持严谨态度,积极参与各类教育培训及自我学习,以提升教学基本功、掌握现代信息技术、理解新课程理念、提高教育艺术及科研能力。
以下为我本年度个人继续教育工作的简要回顾:一、深化理论修养,细致研读教育经典著作本年度,我专注于提高自身的理论素养,系统阅读了多部教育专著,通过深入理解教育理念与原则,为教学工作提供了坚实的理论基础。
二、注重教学反思,认真开展反思实践活动我深知反思是教师成长的重要途径,通过结合教学杂志、参考书中的观点与案例,深入分析教学中存在的问题及其成因,特别是对公开课、展示课进行了全面的“课前反思-课中反思-课后反思-思后实践”。
及时总结理论成果,形成反思案例。
三、学习名师经验,勇于创新实践我积极参与各类教育培训,以教育名家为榜样,学习他们的教学方法和班级管理经验。
在尊重他们的我也勇于探索和实践自己的教学理念,通过简单而有效的方法,将爱心融入教育,让每一个学生都能感受到教育的温暖。
四、增强责任意识,培养主动学习能力我始终坚持以高度的责任感和使命感,不断提升自身的业务素质,积极参与各类学习活动,认真记录学习内容,通过观摩、讨论、学习,提高思想认识和教学能力。
五、具体任务与落实1. 积极参与各级教育部门的培训和学习,提升思想觉悟和业务素质。
2. 认真参与教育教学理论的学习,研究教学方法,开展听课评课活动,以提升教研能力。
3. 认真参加区级、校级教研活动,广泛听课,深入交流,不断丰富教学经验,提升教学质量。
2024年教师继续教育学习培训工作总结(二)教师继续教育作为教师教育体系的基石,对于提升教师综合素质、推动教师专业发展具有重要意义,它是实施素质教育的核心环节。
本学期,通过参与继续教育培训,我在教育理念、理论知识和业务技能等方面获得了显著提升。
我深刻认识到,为适应新时代教育教学工作的需求,必须全方位提高个人素质,确立现代教育观念,这是教师教育教学的根本。
教师个人继续教育工作总结范文7篇

教师个人继续教育工作总结范文7篇篇1一、引言在过去的一年中,我作为一名教师,积极参与了各种继续教育活动,不断提升自己的教学水平和专业素养。
继续教育不仅是我作为一名教师的职业需求,更是自我提升、自我完善的重要途径。
通过不断学习和实践,我获得了许多宝贵的经验和成长。
二、学习过程1. 学习计划的制定与实施在继续教育开始之前,我制定了详细的学习计划,明确了学习目标和时间安排。
我选择了与自己教学相关的课程和培训,确保学习的针对性和实用性。
同时,我还制定了学习计划的时间表,将学习任务分解成每日、每周的小目标,以便更好地完成学习任务。
2. 学习资源的利用在学习过程中,我充分利用了各种学习资源。
一方面,我参加了学校组织的各类培训和学习活动,通过专家讲座、教学研讨等形式,汲取了丰富的知识和经验。
另一方面,我还利用网络资源,如在线课程、教学视频等,进行了自主学习和探究。
这些资源不仅丰富了我的知识储备,还提高了我的教学技能。
3. 学习成果的展示与分享在学习过程中,我注重学习成果的展示与分享。
通过撰写学习报告、参加教学研讨、进行课堂展示等方式,我将所学知识和技能转化为实际的教学成果。
同时,我还与其他教师进行了交流和分享,共同探讨教学问题,互相学习、互相进步。
三、收获与成长通过一年的继续教育工作,我获得了许多宝贵的经验和成长。
首先,我提高了自己的教学水平,掌握了更多的教学方法和技巧,能够更好地激发学生的学习兴趣和积极性。
其次,我拓宽了知识面,对所教学科有了更深入的了解和认识,为今后的教学工作奠定了坚实的基础。
最后,我还培养了自主学习和终身学习的意识,能够不断更新自己的知识和观念,以适应教育事业的不断发展。
四、反思与建议虽然我在继续教育工作中取得了一定的成绩和收获,但仍然存在一些不足和需要改进的地方。
首先,我认为自己在时间管理和自律方面还有待加强,需要更好地安排学习和工作时间,确保学习任务的顺利完成。
其次,我还需要进一步提高自己的教学技能和创新能力,以适应不断变化的教育环境和学生的需求。
2024年度教师继续教育个人工作总结8篇

2024年度教师继续教育个人工作总结8篇篇1尊敬的领导:在过去的一年里,我积极参与了教师继续教育的学习与培训,不仅在专业知识上取得了长足的进步,还在教学技能和师德修养上得到了提升。
在此,我向领导汇报一下我在2024年度教师继续教育工作中的体会和成果。
一、专业知识的提升在过去的一年里,我参加了多个学科的专业培训,包括数学、科学、艺术等多个领域。
通过这些培训,我不仅了解了最新的教育理念和方法,还掌握了更多的教学技巧和手段。
比如,在数学教学中,我学会了如何运用信息技术手段,提高学生的学习兴趣和效率;在科学教学中,我了解了如何引导学生进行探究性学习,培养他们的科学素养。
二、教学技能的进步除了专业知识的学习,我还参加了多个教学技能培训。
通过这些培训,我学会了如何设计有效的教学活动,如何激发学生的学习兴趣和积极性,以及如何评价学生的学习成果。
此外,我还学习了如何运用多媒体教学资源,丰富教学手段,提高教学质量。
三、师德修养的提升作为一名教师,我认为师德修养是非常重要的。
因此,在过去的一年里,我积极参与了多个师德修养的培训和学习。
通过这些活动,我不仅提高了自己的道德素养,还学会了如何以身作则,为学生树立榜样。
同时,我也明白了作为一名教师,应该具备的责任感和使命感,以及如何更好地为学生服务。
四、学习成果的展示在过去的一年里,我不仅在专业知识、教学技能和师德修养上取得了长足的进步,还积极参与了多个学习成果展示活动。
比如,我参加了学校组织的“教师公开课”活动,通过展示自己的教学成果,得到了领导和同事们的认可。
此外,我还参加了多个学术研讨会和交流活动,与同行们分享自己的学习体会和成果。
五、总结与展望总的来说,过去的一年里,我在教师继续教育的学习和培训中取得了丰硕的成果。
不仅提高了自己的专业知识和教学技能,还提升了师德修养。
在未来的工作中,我将继续保持学习的态度,不断更新自己的教育理念和方法,为学生的成长和发展贡献自己的力量。
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教师继续教育工作总结
过去的一学年,我区紧紧抓住师资队伍建设不松手,致力于教师队伍专业化建设,教师教育有了长足的发展。
一年中,我区共培训在职教师4826人,其中高中教师486人,职高教师241人,初中教师1263人,小学教师2265人,幼儿园教师465人,幼儿园园长71人,小学校长35人,全员培训任务圆满完成。
此外,我们还对191名新教师进行了为期10天的岗前培训,对225农村教师进行了学历提高培训,完成了市级骨干115人、省级骨干25人的送培任务。
●一、初步建立了以校为本的教师培训制度
为实现我区基础教育“二圈层第一,成都市一流”和职业教育“全省一流,全国知名”的发展目标,我们在学年初明确提出了我区教师培训的工作思路,即以校本研修为载体,立足校本,覆盖全员,充分发挥各级骨干教师的专业引领作用,引导教师把新的课改理念转化为常态下的课堂教学行为,切实提高课堂教学效益。
在这样的工作思路下,全区教育系统广大干部教师深刻认识到了建设一支高素质的教师队伍对实现我区新的教育发展目标的重要性,各校以行事历的形式落实校本研修工作,以校为本的教学研究和教师培训制度在我区已初步确立,有效地规避了校本研修的风险,教师教育走上了良性发展的轨道。
●二、建立健全了培训机制,完善了评价制度
1、为提高培训质量提供制度保障
前几年的培训经验教训告诉我们,要提高教师培训的质量,教育行政部门必须为培训提供制度保障。
因此,区教育局近年来每年都以文件的形式对学校开展教师培训工作提出了具体明确的要求,制定了一系列规章制度和考核办法,出台了《__区中小学校本研修管理细则》、《__区中小学校本研修考核细则》等工作规范,要求学校做好五个方面的保障:第一,机构保障。
校长作为第一责任人,校长牵头,教导处或教科室主管并由专人负责;第二,制度保障。
学校根据上级文件精神,制订出了一系列规章制度进行月考、期总评,并与评优评先晋级挂钩;第三,文化保障。
学校以校长为首带头学习带头举办讲座,创设共生的校园文化,让每位教师都在这种氛围的熏陶下受到潜移默化地影响,使其不断反思更新自我;第四,经费保障。
学校每年都把教师培训经费列入预算。
龙泉实验小学、龙泉外国语实验学校小学部,初中部还对教师培训经费进行了分类使用,只要教师外出学习都极力支持。
学校也千方百计为老师寻找和提供外出学习的机会。
航天中学、龙泉中学、同安中学、洛带中学一年利用暑假送教师外出培训或请专家到校进行专题研究培训就达数万元。
大兴小学一年为教师订阅学习用书达4000元以上。
各学校都投入了资金加大了培训力度;第五,技术保证。
利用校内外的一切可能调动的技术资源,加强与校外有关专业机构的合作,为教师上网交流提供便利。
由于学校努力做好了这方面的保障,使得校本研修得以有效开展。
2、建立了有效的评价机制
过去,我们对教师培训的考评过于刻板,影响了教师参与培训的积极性。
为提高教师培训的质量,我们从教育行政部门、教育研究培训机构和学校三个层面对教师教育评价机制上进行了较大的改进,让教师自主选择,自主发展,建立教师专业学习社群,从根本上改变学校内的组织文化、结构和领导角色,实现文化重构,极大地促进了教师的专业成长。
●三、狠抓过程管理,突出培训实效
1、确定了教师教育的工作重点
随着基础教育课程改革的深入,我国现行的师资培训忽视教师实践性智慧的提升已成为教师专业发展的软肋,越来越多的业内人士悟出基于学校实际,基于教师实践才是师资培训走出“效果不彰”的必由之路。
为突出培训实效,我们确定了我区师资培训抓校本研修和骨干教师培训两个工作重点,初步实现了区教育局组织领导、区教研室专业引领和教师研修学习的教师教育实施策略。
●第一、区教育局组织领导。
区教育局建立了以区教育局党组书记、局长宁旺成同志为组长
的师资培训工作领导小组,下发了推进校本研修制度的有关文件,制定了切实可行的工作计划和实施方案,狠抓过程管理,把师培经费列入了财政预算,奖励先进,从评价激励、督促协调和制度保障三个方面强化对教师教育的组织领导。
●第二、区教研室专业引领。
区教研室紧紧围绕“推进校本研修促进教师专业发展”这个核
心制订了相应的操作实施方案,大力开展网络教研,整合力量对教师进行专业引领,融教学研究和教师培训于一体,把区教研室建成资料资源中心和教师发展中心。