2020年返岗复工人员防疫科学防控工作方案
复工复查肺炎病毒防控工作方案
贵州省*****有限公司****复工复产新型冠状肺炎疫情防控工作方案2020年2月10日复工复产新型冠状肺炎疫情防控工作方案为切实做好复工复产前肺炎疫情防控工作，及时控制和消除新型冠状病毒感染，确保我矿在复工复产期间有效进行防控，复工复产前成立新型冠状病毒防控领导小组，有序的开展各项防控工作。
一、成立安全管理领导机构矿井成立复工复产新型冠状病毒防控领导小组。
组长：***副组长：***成员：***、***、***、***、***、***领导小组下设新型冠状病毒防控办公室***任办公室主任、***任副主任相互配合对人员的管控、防控知识的宣传及防控物资的采购等工作。
二、工作安排（一）、加强疫情防控知识宣传，在矿区内悬挂科学有效的防控措施标语，提高广大职工对新型冠状病毒的认识，了解自我防控措施。
（二）、制定防控工作规划、处置办法，工人返岗前各分管领导首先对其科室人员、班组人员提前进行了解，是否有发烧、乏力、干呕、呼吸困难等症状，是否接触过这样的人员。
（三）、安排员工有序返矿，便于矿井排查登记确认返岗员工节假日期间密切接触者中是否有疫区人员及武汉地区返乡人员。
如果有相关疾病流行地区的旅游史，以及发病后接触过什么人应主动报告，并，并配合开展相关调查工作；三、工作职责（1）、组长***对本次防控工作进行全权负责，按照上级相关防疫文件要求，做好防疫部署，对本次防疫物资采购所需的资金做好保障，并针对外省返岗人员安排单独的隔离住宿及生活保障；（2）、副组长***负责对各施工队、班组人员进行有序安排返矿，及时安排发放口罩，并组织进行防控知识学习。
（3）办公室副主任***负责全矿的日常防护用品（口罩、消毒液、体温检测仪、消毒喷雾设备等）采购到矿，并按排专人对矿区工业广场、办公区域公共区域进行消毒杀毒。
（4）、成员***及当班门岗，在矿大门处进行设岗检查，对有序返岗的人员进行登记、询问、记录、测体温，分发防控物资，并进行职工防疫知识宣传。
2020年春节后企业复工复产疫情防控工作方案
2020年企业复工复产疫情防控工作方案为科学有序开展复工复产新冠肺炎疫情防控工作，提高防控能力，有效防范疫情发生、扩散，保障员工身体健康和生命安全，维护正常生产秩序，根据省、市、区新冠肺炎疫情防控指挥部有关文件要求，结合本厂实际，制定本方案。
一、复工复产前期防疫准备1.工厂收集官方专业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频，在宣传板、企业微信、电子大屏等等开展宣传。
2.统计储备的医用口罩、KN90或KN95口罩，防护服（主要以环卫消毒）、防护眼镜，75%酒精（脱脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资。
3.制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。
二、复工复产防疫工作安排1. 工厂各级部门提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到人力资源部门。
从本市区以外员工以及较大疫区返工的员工、相关方（含供应商、物流、业务外包、派遣方）进入工厂前须组织医务人员全部检查后无异常方可进入。
复工第一天全员健康排查尤其重要，宁可慢不可错。
2. 提醒员工在家期间及恢复生产后在疫情管控做好自我防护和消毒工作。
3. 全体员工上班后有任何员工发现身体异常如：发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必须立刻上报各管理层，并立刻进行现场消毒和安排员工及时去医院就医并将确诊结果通知上级公司。
4. 所有员工、外来人员、访客进入工厂前必须接受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，体温超过37.3摄氏度禁止入场，并报告工厂及对接人。
外来人员还须自行佩戴口罩（长期业务方工厂提供临时预备口罩）。
5. 做好外来人员登记确认工作，所有外来人员必须在门岗登记，姓名、电话、近期是否去过湖北省等信息。
按照政府规定向企业报备自我隔离，工厂按照上班考勤，属地管理部门每日通过微信QQ视频抽查居家隔离情况，不予扣款罚款。
6. 乘坐通勤车公共交通工具上下班员工必须佩戴防护口罩，下车后应及时使用洗手液洗手，通勤车使用后必须立即消毒、更换椅垫套，安排专人管理检查。
疫情期间复工复产应急工作预案
疫情期间复工复产应急工作预案1. 背景2020年新冠疫情暴发以来，世界各国的经济发展都受到了一定程度的影响。
我国在全力控制疫情的同时，也在积极推进复工复产工作，以保持经济稳定。
然而，同样面临着疫情带来的风险。
为了有效预防和应对疫情在工作场所的传播，必须建立起一套完善的复工复产应急工作预案。
2. 应急工作预案2.1 疫情态势监测企业应在复工前严格把控员工的健康状况。
建立并完善疫情防控信息报告和上报机制，对员工进行健康调查和排查，确保员工无论外出旅行还是工作地点，都严格遵守防疫要求。
在工作场所配备体温计等监测设备，对进入场所的员工进行体温检测和身份核实。
2.2 感染病例的处置当发现员工出现发热、咳嗽等有症状且符合新冠肺炎症状的要求时，需要及时安排该员工去医院进行检查和治疗。
且该员工的密切接触者需进行隔离和医学观察。
同时，对疑似或确诊新冠肺炎病例的办公场所应暂停运营，消毒后方可开展工作。
2.3 办公场所的防控措施企业应制定相应的防控措施，加强工作场所的清洁消毒，保持通风良好、人员密集场所应控制人员数量、间隔保持一定距离，员工在办公场所须佩戴口罩、勤洗手等预防措施。
公司不定期的提供口罩、酒精和洗手液等防护用品。
2.4 汇报和信息共享在复工复产期间，企业应确立多级汇报和信息共享机制，对于疑似、确诊病例和密切接触者及时向相关主管部门报告。
同时加强对员工信息的管理和保护，对于员工的健康信息加密存储和传输，泄漏员工隐私应负法律责任。
3. 总结对于正在进行复工复产的企业来说，制定一套完善的本企业的应急工作预案，加强信息采集管理，监测员工的健康状况和办公场所的卫生环境，及时在发现疑似病例和密切接触者时采取有效措施，才能有效预防疫情的传播。
同时，企业还应该加强对员工的防护，注意员工的健康状况，保障员工的生命安全和财产安全。
2020建筑工地复工后疫情防控工作应急预案方案
2020 建筑工地复工后疫情防控工作应急预案方案【一工作讨划范文】预案，是指根据评估分析或经验，对潜在的或可能发生的突发事件的类别和影响程度而事先制定的应急处置方案。
下丽是为大家带来的2020 建筑工地复工后疫悄防控工作应急预案，希望能帮助到大家！2020 建筑工地复工后疫悄防校工作应急预案方案当前，新型冠状病毒感染肺炎疫悄形势严峻，为认真贯彻落实中央、省、市关于新型冠状病毒感染肺炎疫悄防控工作部署，扎实做好建筑工地疫情防控工作及节后复工工作，有效防控疫情病毒在建筑工地传播，更好的保障职工的生命安全和身体健康，避免疫情在建筑工地中出现、扩散和蔓延。
特制定本方案。
一、指导思想以xx 市工地企业复工要求为指导，严格按照要求规定办理复工审批手续，建立新型冠状病毒预防和控制传染病的处理机制，迅速开展施工现场防投传染病紧急情况的处置工作，及时采取防控措施，做到早发现、早报告、早处置、早治疗，坚决防止疫情输入、蔓延、输出，避免疫情在项目出现、扩散和蔓延。
最大限度地降低损失利影响，有效、切实维护生命安全和秩序稳定。
二、工作原则、统一领导，分级负责。
成立预防传染病工作领导小组，协调与落实项目建筑工地l，全体人员无条件服从领导小组的指挥调度。
具体处置过程对传染病的防控工作。
中，坚持谁主管、谁负责的原则，落实责任制，各负其责，相互配合。
2、以人为本，预防为主。
宣传普及传染病防控知识，提高全体工人的防护意识，加强日常监测，发现病例及时采取有效的预防与控制措施，迅速切断传播途径，控制疫’惰的传播和蔓延。
3、快速反应，运转高效。
建立预警和医疗救治快速反应机制，增强应急处理能力。
按照囚早要求，保证发现、报告、隔离、治疗等环节紧密衔接，一旦发现疫惰，快速反应，及时准确处置。
4、正确疏导三、复工前的准备工作（一）做好金丽排查。
项目复工前，施工单位应对工地的每个员工进行全丽排查，每名员工要建立健康卡。
对两周内有湖北等地区往来史、与湖北地区人员接触史的在蓉员工，要求其暂不返回岗位，并督促其按要求自返xx或最后一次接触相关人员之日起，居家新型冠状隔离或在工地开辟的专门宿舍观察隔离14天且无异常后，方可返岗。
市新冠肺炎疫情防控指挥部关于“返岗”人员科学防控工作方案
市新冠肺炎疫情防控指挥部关于“返岗”人员科学防控工作方案“返岗”人员科学防控工作方案为全力防范疫情通过人员“返岗”流入和扩散，巩固全市疫情防控工作阶段性成果，坚决打赢疫情防控阻击战，确保全体干部职工身体健康和生命安全，现结合疫情防控形势和工作实际，制定本方案。
一、指导思想以市疫情防控指挥部《关于做好全市机关和事业“返岗”人员科学防控工作的指导意见》（X疫情防指〔2020〕X号）《 ___全市机关和事业单位“返岗”人员科学防控实施细则 ___》（X疫情防指〔2020〕X号）文件精神为指导，严格落实市委市政府防控工作部署，坚持“群防群控、稳防稳控、常防常控”，做到“外控源头防输入、内断传播防蔓延、中建机制强督导”，为“返岗”人员提供安全健康工作环境。
二、工作目标各单位落实市疫情防控指挥部“返岗”人员防控措施得力；机关疫情防控工作机构建立，责任明确，功能健全；疫情防控工作方案完善；单位内部公共场所、人员聚集场所的设施、设备进行消毒消杀防疫及时；办公设施设备进行安全检查经常；单位进出车辆、人员进行登记、检测严格；全体人员体温检测每日落实；疫情防控宣传教育有效。
三、实施办法（一）建立防控工作机构。
市直机关建立“返岗”人员疫情防控工作领导小组，负责防控工作总体安排、部署、检查、指导工作。
市委常委、市委办主任X担任组长，市委组织部副部长X，市党组书记、局长X，市机关事务管理局党组书记、局长X担任副组长；下设五个工作组，综合组由市委办副主任X负责，督察一组由组织部干部科科长X负责，督察二组由人社局党组成员、副局长X负责，督察三组由机关事务管理局副局长X负责，督察四组由市纪委副书记、监委副主任X负责。
各组联络员由负责同志自行指定。
（三）做好卫生消毒工作。
各单位要按照防疫要求，落实环境消毒制度，做好个人卫生防护和生活垃圾装袋清理，消除鼠、蟑、蚊、蝇等病媒生物孽生环境。
办公场所、尤其是人员密集的办公场所、会议室、接待室等，保证自然对流通风，确保充分通风透气。
2020年企业复产复工疫情防控方案
2020年企业复产复工疫情防控方案企业复产复工防控方案依据省、市、县疫情防控的相关要求，为做好企业复工和疫情防控工作，切实保障工人的身体健康和生命安全，根据实际情况制定以下疫情防控方案，并向村（社区）、农场（开发区或乡镇）、行业管理部门进行备案。
一、概况:我单位于县乡（镇）村屯，现有工人人;自2020年1月22日新型冠状病毒感染肺炎病例以来,单位立即开展全体工人去向信息统计，同时利用企业微信开展新型冠状病毒预防宣传。
二、疫情防控应急组织机构按照复产复工工作要求，2020年月日分，企业成立疫情防控领导组织，认真研究复产复工事宜，全面落实疫情防控工作。
三、复工生产情况企业严格按照省、市、县疫情防控指挥部要求，进行复产复工人员排查，湖北籍、严重确诊地区、外省市返回本县以及接触疑似人员，暂不要求按企业开工日期月日到岗，复工日期等待相关部门另行通知。
复工基本情况如下:月日时对生产、办公、食宿场所进行全面消毒，做好复工装备;月日时，对所有上岗人员进行排查，计划对无疫区人员接触史，无发烧、干咳、乏力等不良症状，符合上岗条件人参与复工;复工工作责任清单序号模块主要内容责任人完成时间1企业复工资料准备复工审批申请表2防控方案3复工方案4复工工人信息汇总表56企业复工六个到位一、疫情防控机构要到位7二、用工管理要求落实要到位8三、防控知识宣传要到位9四、疫情防控措施落实要到位10五、企业社会责任承担要到位11六、企业信息报送要到位12其它1. 防疫物资132. 隔离室143. 食堂154. 办公室、车间、工位、宿舍、卫生间消毒四、疫情防控要求与措施1.隔离监控(1)探亲、旅游、出差为目的到达湖北省，途径或逗留湖北省，以及密切接触湖北省人员的，尤其是武汉市等疫情高发地区的工人，返程后向企业和社区（村）报备，在家办公自我隔离14天，确保身体无感染症状后可返岗工作。
(2)开工上班时组织体温监测，体温超过37.3度出现发热、干咳、乏力、胸闷等状况的工人，立即安排就医和隔离14天，严禁进入办公区、基地厂区，直至其身体完全恢复健康后方可上班。
2020年企业复工疫情防控工作方案范本
2020年企业复工疫情防控工作方案范本抗击疫情是一场硬仗，我们每个人一定要做好力所能及的事，理性认知，认真防护，与前方“战士”比肩同行，共命运、心连心，就没有我们战胜不了的困难!本站为大家整理的相关的2020年企业复工疫情防控工作方案范本，供大家参考选择。
2020年企业复工疫情防控工作方案范本为科学有效地应对突发新型冠状病毒肺炎疫情，最大限度地降低危害，确保职工的生命安全。
根据公司防控要求，结合宿舍实际情况，制定本措施。
一、职工管理1、疫情期间，职工宿舍只允许本单位返岗职工进出，谢绝一切访客;2、职工首次返回宿舍，须按照《公司复工防控方案》相关规定，落实人员健康排查举措，并出具健康证明后，方可进入宿舍;3、住宿职工，原则上凭上岗证(由公司统一发放)在规定时间进出宿舍，并按规定线路上下班。
非上班职工，按照“封闭管理”要求，不得随意外出;4、住宿职工，按规定领用n95口罩、一次性口罩、体温计，并每天自行进行体温测量，发现体温>37.5℃时，及时向所在部门报告，早发现、早报告;5、养成良好的卫生习惯，保持寝室内卫生，寝室内的垃圾及时清理;与人交流，应尽量做到与他人保持一米远的距离;6、严格按照公司安排的寝室入住，不得擅自更换寝室。
二、宿舍管理1、利用宿舍微信、电子显示屏滚动播放、张贴告示等途径大力宣传和普及预防新型冠状病毒肺炎知识，提高职工的公共卫生意识和防突发事件的能力。
2、加强公共场所和宿舍通风，定时打开门窗，自然通风改善室内空气质量。
3、严格消毒。
使用含氯消毒剂(次氯酸钠、施康，1:100)每天进行环境消毒。
住宿职工进入宿舍自行进行手消毒。
4、加强对人员进出管理，人员进出须查验《上岗证》并按规定时间进出，非住宿职工谢绝进入宿舍。
5、加强卫生管理，保持厕所清洁卫生，生活垃圾及时清理。
三、寝室安排1、寝室设在xx楼，xx号—xx号，供正常职工入住。
2、临时寝室设在xx楼，xx号—xx号，供正常临时录用及临时住宿(比如值班、新招聘)职工入住。
市新冠肺炎疫情防控指挥部关于“返岗”人员科学防控工作方案
市新冠肺炎疫情防控指挥部关于“返岗”人员科学防控工作方案1. 背景信息新冠肺炎疫情自2020年开始在全球范围内爆发，给各行各业带来了巨大的冲击。
为了确保国民经济的正常运转以及每位市民的生活需求，相关部门决定逐步恢复正常的生产和工作秩序，启动“返岗”人员的科学防控工作方案。
2. 目标和原则2.1 目标确保“返岗”人员科学防控，降低疫情传播风险，保障市民的身体健康和生活安全。
2.2 原则•严格依据国家和地方政府的疫情防控政策，确保方案的实施符合相关法规和标准。
•科学合理安排“返岗”人员的工作时间和工作方式，减少人员聚集。
•加强对“返岗”人员的健康监测和疫情防控培训，提高自我防护意识。
•做好疫情信息的收集和共享，及时发现并应对可能存在的风险。
3. 工作方案3.1 前期准备工作3.1.1 制定“返岗”人员名单由各单位和企事业单位提供相关人员名单，包括姓名、岗位、联系方式等信息，便于后续的统计和调查。
3.1.2 健康状况调查要求所有“返岗”人员填写健康状况调查表，包括近期是否有发热、咳嗽、乏力等症状，是否有接触过疫情发生地等情况。
根据调查结果，进行初步筛查。
3.2 工作环境准备3.2.1 保障通风环境确保办公区域的通风良好，及时清理空调过滤网，保持空气流通。
3.2.2 安排合理的工作桌椅布局保持工作桌椅之间的安全距离，避免人员近距离接触。
3.3 健康监测和防护措施3.3.1 全员测量体温每日上班前进行体温测量，发现有发热症状的人员及时隔离，并进行进一步排查。
3.3.2 配备口罩和消毒用品给每位“返岗”人员配备口罩，并提供充足的手部消毒液、消毒湿巾等防护用品。
鼓励员工戴口罩、勤洗手，并保持良好的卫生习惯。
3.4 培训和宣传3.4.1 开展疫情防控培训组织专业人员对“返岗”人员进行疫情防控培训，包括正确佩戴口罩、勤洗手等基本防护知识的培训，以及应急处理措施的培训。
3.4.2 宣传疫情防控知识通过各种渠道，向市民传达疫情防控的基本知识和最新政策，提高公众对疫情防控的认知和参与度。
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2020年返岗复工人员防疫科学防控工作方案
2020年返岗复工人员防疫科学防控工作方案
一、指导思想以市疫情防控指挥部《关于做好全市机关和事业“返岗”人员科学防控工作的指导意见》(X疫情防指〔2020〕X 号)《关于印发全市机关和事业单位“返岗”人员科学防控实施细则的通知》(X疫情防指〔2020〕X号)文件精神为指导，严格落实市委市政府防控工作部署，坚持“群防群控、稳防稳控、常防常控”，做到“外控源头防输入、内断传播防蔓延、中建机制强督导”，为“返岗”人员提供安全健康工作环境。
二、工作目标各单位落实市疫情防控指挥部“返岗”人员防控措施得力;机关疫情防控工作机构建立，责任明确，功能健全;
疫情防控工作方案完善;单位内部公共场所、人员聚集场所的设施、设备进行消毒消杀防疫及时;办公设施设备进行安全检查经常;单位进出车辆、人员进行登记、检测严格;全体人员体温检测每日落实;疫情防控宣传教育有效。
三、实施办法 (一)建立防控工作机构。
市直机关建立“返岗”人员疫情防控工作领导小组，负责防控工作总体安排、部
署、检查、指导工作。
市委常委、市委办主任X担任组长，市委
组织部副部长X，市人社局党组书记、局长X，市机关事务管理局党组书记、局长X担任副组长;下设五个工作组，综合组由市委办副主任X负责，督察一组由组织部干部科科长X负责，督察二组
由人社局党组成员、副局长X负责，督察三组由机关事务管理局副局长X负责，督察四组由市纪委副书记、监委副主任X负责。
各组联络员由负责同志自行指定。
(二)加强岗前疫情检查。
人员“返岗”前，要切实做好人员管控和健康防护，如实准确填报所有返岗人员相关信息，特别是返岗前活动轨迹和接触人员情况，按要求上报市委办，经分类汇总后报市疫情防控指挥部。
市直各单位有后勤服务保障人员的，由其管理使用部门负责统计，并按规定时限及时报市机关事务管理局汇总。
以上信息必须真实准确，确保纵向到边、横向到底，不漏一人，为全市机关和事业单位科学防控提供准确无误的数据信息。
对已经进行居家隔离的工作人员，每天上午下午各进行一次体温检测，检测结果报市委办，隔离期满未发现异常的，经所在单位党委(党组)批准后方可返岗。
(三)做好卫生消毒工作。
各单位要按照防疫要求，落实环境消毒制度，做好个人卫生防护和生活垃圾装袋清理，消除鼠、蟑、蚊、蝇等病媒生物孽生环境。
办公场所、尤其是人员密集的办公场所、会议室、接待室等，保证自然对流通风，确保充分通风透气。
要对“五小”场所(办公室、宿舍、食堂、厕所、浴室)等重点部位采取定时消毒、清洁、通风换气等措施，保持卫生清洁。
做好垃圾清运、污水处理及下水道疏通等工作，严禁垃圾偷倒乱倒。
(四)加强食堂就餐管理。
做好市直机关餐厅及各单位自管餐厅的卫生管理工作。
食堂操作人员必须进行体检，确认健康后方可上岗。
必须持有健康证方可上岗，工作时必须佩戴合格口罩;各单位要积极改善生活条件，为进出取餐人员提供饭前洗手的必要盥洗设施和洗手液;要加强食堂餐具、食材、食品留样、电器、电力、燃气等安全管理，确保餐饮安全。
要采取灵活、分散方式保障员工用餐，严禁出现“扎堆就餐”等现象。
(五)严格人员进出管理。
各单位要按照实名制管理要求，对办公场所实行封闭式管理，以单独的办公楼(院)为单位，严格按照疫情防控要求，原则上封闭办公楼(院)大门，做到办公场所与外界封闭。
外单位办事人员必须提前预约、佩成口罩、详细登记、量体温无异常情况后方可入内。
在办公楼入口设置体温检测点，并配备符合规定的体温检测设备。
准备足够数量的医用口罩，确保每一名工作人员均能按规定佩戴。
储备足够的消毒剂并掌握其配制使用方法。
严格落实全员登记备案制度，建立办公场所人员进出档案，做好排查和登记。
对进出办公场所人员的姓名、籍贯、来去方向、交通方式及时间等信息实施真实、动态记录，严格管控人员出入，最大限度地减少人员外出流动。
(六)严禁借调借用人员。
在疫情结束前，各单位原则上不再新抽调挂职锻炼和借调人员，不得使用来自重疫区人员，特别是来自湖北省和省内X、X、X、X、X、X、X等重点疫区的工作人员及有接触史的工作人员。
14天内有过重点地区旅居史、接触史人
员，需立即报告工作单位，自返回或最后一次接触相关人员起，居家隔离观察14天。
(七)严管交通运输工具。
返岗单位的公务车和工作人员乘坐的私家车等交通工具应经过严格消杀过程，原则上以上交通工具疫情结束前不得往返疫区，确需前往疫区办公的需经单位党委(党组)批准后进行，以上交通工具严禁在重疫区所在城市区(高速服务区)下车逗留，并安排专人负责过程中各项疫情防治工作。
以上交通工具出差返回后，要集中进行消杀，严防疫情进入我市及办公场所。
(八)加强应急情况处置。
各单位对每名返岗人员都要登记造册，及时掌握工作人员的动态信息，密切关注返岗人员身体健康状况，一旦发现出现相关症状，应及时启动诊断、隔离、治疗等程序，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
各单位应制定疫情处置工作应急预案，提前与市卫健委协商，明确收治医院，一旦发现工作人员出现疑似症状，确保及时送院诊治。
(九)强化防疫常识普及。
各单位要通过办公楼电子屏、发放防疫常识小册子、发布微信公众号信息、张贴公告通知等形式，帮助“返岗”人员提高防范意识，了解防治知识，做好个人卫生防护和环境保护工作。
各单位要加强值班值守和信息沟通，一旦发生疫情，要第一时间上报“返岗”人员疫情防控工作领导小组。
四、保障措施 (一)提高思想认识。
各市直机关和事业单位要按照“党委(党组)统一领导、分管领导具体负责、上下左右协调配合、密切沟通联防联控”的要求，建立领导组织机构，统一加强领导，各司其职，密切配合，坚决杜绝推诿扯皮、相互掣肘。
各市直机关和事业单位主要负责人要坚守岗位、靠前指挥，深入防控一线，及时发声指导、掌握疫情、采取行动，全面加强信息报告、物资保障等工作，做到守土有责、守土担责、守土尽责，坚决遏制疫情在基层蔓延扩散。
(二)严明纪律规定。
全市各机关和事业单位党委(党组)要充分认清疫情严峻形势，切实加强返岗人员疫情防控的组织领导，迅速行动、周密安排、科学调度、细致工作;广大党员干部职工要服从大局、令行禁止，切实增强落实力、执行力和穿透力，本着对党绝对忠诚的原则，如实填报相关信息、严格落实防控措施，确保“返岗”人员科学防控不漏一人、不留死角。
(三)加强督导检查。
市疫情防控指挥部督查督办组要加强督导检查，组织专门力量对全市各级机关和事业单位落实情况进行明察暗访，对敷衍塞责、虚假应付、落实不力，甚至失职渎职造成工作被动的要严肃追责问责，确保各项防控措施落地落实、全市疫情工作平稳有序。