教职工代表大会提案汇总
教职工代表大会提案汇总
教职工代表大会提案汇总具体提案如下：1.在忙碌的工作中，教师们能够增长体质，劳逸结合，放松心情，丰富教职工的课余生活，增进同事间的友谊。
解答大课间也开设老师们的体育活动，大课间和孩子们一同活动。
2、下午放学在操场上自由开展体育活动。
3、学校组织一些教职工的活动。
2.批改作业、试卷等花去我们很多时间。
从早到晚忙个不停还要身兼数科，备课任务繁重，备课教案书写任务太繁重。
因而恳请校领导为我们切实减轻负担。
解答建议副科或五年以上教龄的教师备课可用电子稿。
3.便于师生阅读。
让学生感受到读书的气氛，增加学生的知识面，培养学生读书的乐趣。
解答希望学校领导能够开设图书阅览室，并对师生开放。
4.班级的优秀能让学生增加班级荣誉感，也能让学生感到班级与班级间竞赛的动力。
解答1.校级各班间的评比要发班级奖状，以资鼓励，增强学生的班级荣誉感和上进心。
2.每班的四项循环锦旗的结果，要定期累计和表扬，出台相应的表扬制度。
5.疫情期间学生错峰放学的有序离校，既能在疫情特殊时期有效防御疫情又能保证学生的安全，同时让学校有好的精神面貌。
解答1.建议学校设计好学生错峰离校时间。
2.值日教师按时到岗管理。
一、伙房问题1、教师伙房：加强伙房卫生建设，提高教师午餐质量，给全校教师设立一个优美的饮食环境。
（6份）解答伙房今年我们已经解决了师生午饭问题，关于伙房、餐厅环境问题，也会随着伙房、餐厅的改建而发生大的改善。
学生就餐问题，经过我们两年多来的努力，学生已经由散乱的买饭方式走向正规的以班级为单位的买饭方式，使学生吃上热饭、喝上热水，老师们也付出了很多辛苦，在此深表谢意，当然，因条件限制，学生餐厅也确实存在很多问题，我们也常和家长进行沟通，采纳家长的一些建议，待新餐厅、伙房建好后，环境和体制一定会发生很大的好转。
二、教师方面1、班主任应算工作量，提高班主任待遇。
（3份）解答班主任特别是低年级班主任工作很辛苦，班主任工作应算工作量，提高班主任福利，应实行1——6年级大循环；班主任工作辛苦（尤其是低年级），人人皆知，有目共睹，领导和教师都知道，。
学校教职工代表大会提案
学校教职工代表大会提案在学校各部门的积极筹备、全体教职工的共同努力下，我校2023年教职工代表大会今天隆重召开了，这是我校教职员工民主政治生活中的一件大事，是我校广开言路、民主办学、构建和谐校园的具体体现。
在此，我代表学校向大会的胜利召开表示热烈的祝贺！向各位代表，及全体教职员工表示衷心的感谢和诚挚的问候！下面，我受大会委托作2023年教代会工作报告，请各位代表审议。
2023年是不平凡的一年，我校在县教育局和中心学校的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，学校得到了迅速的发展，取得了优良的成绩。
全校上下同心同德，开拓进取，使得学校各项工作有条不紊，学校正在一条更加宽阔的发展道路上大踏步前进。
现在，我把一年以来的主要工作回顾如下：一、抓学习，队伍素质有了新提高。
教师队伍建设得到进一步加强。
在教育教学实践中，学校进一步强化了“科研兴教、质量强校”意识，高度重视教研教改工作，完善教研教改目标管理和激励引导机制，鼓励广大教师参与校本教研，认真组织开展“校本研修”活动、“常规听评课”活动，为适应教育信息化的要求，学校大力支持鼓励教师积极参加各级各类继续教育培训和信息技术培训。
学校先后派出了一大批老师外出学习。
学习了现代化教育理论，更新了教育思想，转变了教育观念，大大提高了老师的教育教学水平。
二、抓管理，教学质量有了新突破。
教学是学校的中心，是学校生存发展的根本，教学质量的好坏很多程度上取决于管理水平的高低。
近年来，我们牢固树立“坚定不移抓质量”的思想，进一步强化学校管理。
狠抓教学常规管理和校风、学风建设，切实向管理要质量、要效益，教师实行集体办公制度，学校实行封闭管理。
广大教师发扬爱岗敬业，求真务实，无私奉献，积极进取的精神，使我校办学效益日趋显著，教育质量稳中有升。
2023年高考我校再创佳绩，上线率达96%。
素质教育和学校管理富有成效，赢得了家长和社会各界的好评。
获得“平安校园”和“文明单位”等，这些成绩的取得引起了社会的广泛关注，提高了学校声誉，增强了办学实力。
学校教职工代表大会提案
学校教职工代表大会提案成绩只能代表过去，为了更好地集中大家智慧，促进学校的发展，我们筹备召开了这次教代会。
按照要求，我们提前发放了《提案表》，征集老师们的提案。
对于上交的提案，学校进行了归类、整理、统计。
对本次大会征集的提案，学校办公会认真进行研究，下面通报答复如下：一、关于如何加快操场开发建设进程围绕这个专题，代表们提出了很多好的建议，主要有以下几点：1、进一步做好各项工作，突出办学特色，打造学校品牌，扩大学校的声誉和影响力，引起市区更多领导的关注和重视，突显名校规模扩大和操场扩建的迫切性。
2、积极主动、持之以恒地协调各级领导，争取把领导的重视转化成在时间上、物质上和政策上的实际行动。
3、因所需资金量大，要积极争取以政府投入为主。
4、多建立一些有钱的关系单位，如电业局、煤矿等，争取他们的赞助。
5、和开发商联系，与他们合作，把操场开发与商业开发相结合，在操场开发的同时，让开发商有利可图，达到双赢。
6、可以借鉴企业的方法招商引资，解决经济来源。
7、争取社会各界关心支持教育的人都来参与操场开发。
8、整体开发与局部开发相结合，资金到位可以整体开发，资金受限可以局部开发，逐步完成操场的开发建设。
9、把我校操场开发与政府办学、城市环境改造工程相结合，转变用地性质，由事业单位用地，转化成政府用地，降低开发成本。
10、可以分阶段进行，由外向内，沿街开发可以采用招商引资，也可以与相关单位联合开发。
在开发建设中增设门面房，为学校创收。
积累一些资金，再开内部，从而完成全部的开发。
11、开发家长资源，争取有影响力的家长的大力支持。
12、可以借鉴兄弟学校操场开发的经验，也可以借鉴开发商开发建设小区的经验，成立专门的领导小组，组成专门的操场开发办公室，加大筹资融资的力度，加快开发进程。
13成立由关心教育的社会名人企业家，关系单位领导和部分学生家长组成的操场开发委员会，帮助学校出主意，想办法。
14、充分利用我校校外辅导员的力量，督促加快操场开发进程。
教职工代表大会工作总结和提案解答
03
工作展望
完善代表选举制度
建立更加公正、透明 的选举制度，确保代 表的广泛性和代表性 。
增加选举的透明度， 让更多的教职工了解 选举过程和结果。
加强对选举过程的监 督，确保选举的公正 性和合法性。
加强提案质量审核
设立专门的提案审核机构，对 提案进行严格的质量审核。
提高提案的规范性和完整性， 确保提案的质量和可行性。
信息沟通不畅
在会议过程中，各部门之间的信息传递不够及时和准确，影响了会议的顺利进行 。
提案处理难点问题
提案审查标准不统一
在提案审查阶段，对于提案的筛选标准不够明确，导致部分 有价值的提案被忽略。
提案执行难度大
部分提案在实施过程中遇到诸多困难，如资金不足、资源调 配困难等，影响了提案的执行效果。
代表履职能力提升空间
对提案进行评估和筛选，优先 处理重要和紧急的提案。
提升代表履职能力
加强代表的培训和教育，提高代 表的履职能力和专业素养。
鼓励代表深入了解教职工的需求 和诉求，提高代表的服务意识。
建立代表履职考核机制，对代表 的履职情况进行评估和监督。
04
经验教训
组织工作不足之处
筹备工作不够充分
在会议筹备阶段，组织者未能充分预见到可能出现的问题，导致部分议程安排不 够合理。
代表参与度不高
部分代表在会议中的参与度不高，需 要进一步提高其履职意识和能力。
议事规则需完善
现有的议事规则存在不足之处，需要 进一步完善和优化，以提高会议效率 。
05
改进措施
加强组织协调工作
建立定期沟通机制
加强协作配合
加强与各部门的沟通，部门之间加强协作配合，形成 工作合力，提高工作效率。
幼儿园教职工大会提案表
幼儿园教职工大会提案表尊敬的幼儿园领导、亲爱的同事们：首先，我要感谢幼儿园为我们提供了一个良好的工作环境和成长平台。
作为幼儿园的一员，我深感自己的责任重大，希望通过这次教职工大会，能够与大家共同探讨幼儿园的发展和进步。
本次大会提案的主题是“提高幼儿园教育教学质量”，我认为这是一个非常重要的话题。
作为教育工作者，我们的首要任务就是提高教育教学质量，为孩子们的成长提供更好的服务。
为了实现这一目标，我提出以下几点建议：一、加强教师培训教师的专业素养是提高教育教学质量的关键因素之一。
因此，我们应该加强教师培训，提高教师的教育教学水平和教育理念。
可以通过邀请专家授课、组织教师交流、开展课题研究等方式，促进教师的专业成长。
二、注重课程建设课程是幼儿园教育的重要组成部分，我们应该注重课程建设，开发符合幼儿身心发展规律的课程，提高课程的针对性和实效性。
同时，要关注课程的整合性和连贯性，确保孩子们能够得到全面的发展。
三、强化家园共育家庭教育是幼儿教育的重要组成部分，我们应该加强家园共育工作，促进家庭与幼儿园之间的沟通和合作。
可以通过组织亲子活动、开展家长会、建立家园联系本等方式，加强家长与幼儿园之间的联系，共同促进孩子们的成长。
四、关注幼儿心理健康幼儿的心理健康是幼儿教育中不可忽视的一部分，我们应该关注幼儿的心理健康，加强心理疏导和心理干预。
可以通过开展心理健康教育活动、建立心理档案、提供心理咨询服务等方式，为孩子们的健康成长提供保障。
五、完善评价机制评价是提高教育教学质量的重要手段之一，我们应该完善评价机制，对教育教学过程进行全面、客观、科学的评价。
可以通过制定评价标准、开展自评和互评等方式，发现问题并及时整改，提高教育教学质量。
以上是我对提高幼儿园教育教学质量提出的几点建议，希望得到大家的支持和认可。
同时，我也希望各位领导和同事们能够积极发言，共同探讨幼儿园的发展大计。
谢谢！。
教师代表提案
教师代表提案建议一：教职工代表大会召开时机的选择我认为教职工代表大会应该在学期初或者暑假前期召开，这样可以让广大教师代表根据自己的能力和爱好选择合适的岗位，真正实现“竞聘上岗”。
此外，提前安排人事，有利于新初三升学和新初一的稳定，也可以避免学生开学后出现混乱的情况。
同时，建议老师们在假期期间对学生进行监管，让学生的假期生活更加充实。
建议二：学校量化管理制度的具体条款针对学校量化管理制度的具体条款，我认为有些地方不够公平。
例如，月工作量计算方法中的备课工作量和上课工作量，对政史地、理化生教师来说不够公平。
因为每位老师都是反思性的教师，每上一节课都要根据学生情况进行反思和调整，这需要老师们付出更多的劳动。
因此，建议修改月工作量计算方法，让老师们更有创造性地备课和上课。
此外，建议取消作业批改工作量的计算，让学生有更多的时间去研究和探索，而不是被机械重复的作业所束缚。
最后，建议老师们使用电子稿，提高备课效率。
建议将期中考试成绩不计入学期量化，或者在缩小比例计入量化。
它只是我们教学旅程中的一个里程碑。
据说有些学校是不计入量化的。
在行政管理方面，有两点需要关注。
首先，我们应该关注教师的身心健康，定期给教师体检，经常对教师进行心理健康教育。
中心校一直非常关注咱们教师的健康，今年上半年已经为女教工进行了体检，下半年将安排全体教工进行体检。
在这里，我们提醒各位注意学会自觉保养身体。
现代医学证明，心理压力会削弱人体免疫系统，从而使外界致病因素引起肌体患病。
因此，只有心理健康的人，身体才能健康。
然而，我们选择的教师这一行业，越来越成为心理障碍的高发行业。
为此，我们应该采取以下几种渠道来缓解压力：一是，学校主管部门应该主动为教师减压，例如，当前的素质教育对师生评价的改革就是为师生减压的良策；二是，教师应该热爱生活，对本职工作要始终抱有活泼鲜灵的兴趣，要学会欣赏自己的职业，要学会欣赏自己的成长，要学会品尝打拼忙碌的工作之乐，要学会自得其乐。
教职工代表大会工作总结和提案解答8篇
教职工代表大会工作总结和提案解答8篇第1篇示例：教职工代表大会工作总结和提案解答敬爱的各位校领导、老师们：大家好！我是xx学校教职工代表，很荣幸能在此向大家总结一年来教职工代表大会的工作，并就提案给予解答。
一、工作总结在过去的一年里，我们教职工代表团队充分发扬团结协作的精神，努力为学校的改革发展贡献自己的力量。
我们积极参与校内各类会议，广泛征求教职工意见，不断向学校领导部门反映基层教职工的诉求和建议。
我们也积极组织专业培训和思想交流活动，促进教职工之间的沟通与合作。
在过去一年中，我们教职工代表团队共收到提案xx件，其中关于教学科研、校园环境改善、教职工待遇等方面的提案占多数。
我们严格按照程序，对每一份提案进行了认真分析和研究，并及时向有关部门提出了解决方案。
通过工作的开展，我们积极参与学校各项重大决策，为学校的各项事业发展出谋献策，得到了学校领导和广大教职工的认可和支持。
二、提案解答在过去的一年中，通过广大教职工提交的提案，我们对其中最主要的问题进行了梳理和答复，以下是部分提案的解答：1. 关于教学科研方面的提案解答：针对提案中对教学科研工作的调整和优化，我们教职工代表团队将积极协助学校领导部门组织各类专业培训，提高教师教学水平。
我们也积极筹划各类学术交流活动，营造更加浓厚的学术研讨氛围，鼓励广大教师多积极参与科研工作。
2. 关于校园环境改善方面的提案解答：针对提案中对校园环境的整体改善建议，我们将继续与学校保卫部门加强沟通，推动校园环境的改善工作。
我们也会积极组织环保宣传和实践活动，提升广大教职工和学生的环保意识，共同营造一个美好的校园环境。
3. 关于教职工待遇方面的提案解答：针对提案中对教职工待遇的争取要求，我们将代表广大教职工争取更多的实惠政策，提高教职工的工资待遇和福利保障。
我们也将积极协助学校领导部门解决教职工生活中的实际困难，让广大教职工有更好的工作环境和生活品质。
我们教职工代表团队会继续积极履行自己的职责，为学校的发展尽心尽力，争取更多实惠政策和便利条件，同时也希望广大教职工能够多提宝贵意见和建议，共同营造和谐稳定的工作环境。
教职工代表大会提案汇总
教职工代表大会提案汇总
根据教职工代表大会的提案汇总如下：
1. 提升教职工福利待遇：包括加薪、调整工时、提供更好的职业发展机会等。
2. 加强教育教学质量：包括改善教学设施、提供更多教学资源、加强师生交流等。
3. 完善工作环境和安全措施：包括改善教职工的工作环境、提供更好的工作条件、加强职业健康和安全培训等。
4. 加强教师培训与发展：包括提供更多的教师培训机会、加强教师职业发展规划、改善教师评价体系等。
5. 加强学校管理与治理：包括提升学校管理水平、加强学校与家长、社会的沟通与合作、改进决策机制等。
6. 加强教职工的权益保护：包括制定完善的劳动合同和工资支付机制、加强劳动法律法规宣传和教育等。
以上仅为提案的汇总，具体的提案内容会根据情况和需求有所调整和补充。
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教职工代表大会提案汇总
教代会提案表发下34份，收回34份，共有67条提案，具体提案如下：
一、伙房问题
1、教师伙房：加强伙房卫生建设，提高教师午餐质量，给全校教师设立一个优美的饮食环境。
（6份）
解答
伙房今年我们已经解决了师生午饭问题，关于伙房、餐厅环境问题，也会随着伙房、餐厅的改建而发生大的改善。
学生就餐问题，经过我们两年多来的努力，学生已经由散乱的买饭方式走向正规的以班级为单位的买饭方式，使学生吃上热饭、喝上热水，老师们也付出了很多辛苦，在此深表谢意，当然，因条件限制，学生餐厅也确实存在很多问题，我们也常和家长进行沟通，采纳家长的一些建议，待新餐厅、伙房建好后，环境和体制一定会发生很大的好转。
二、教师方面
1、班主任应算工作量，提高班主任待遇。
（3份）
解答
班主任特别是低年级班主任工作很辛苦，班主任工作应算工作量，提高班主任福利，应实行1——6年级大循环；
班主任工作辛苦（尤其是低年级），人人皆知，有目共睹，领导和教师都知道，。
班主任工作是门艺术，班主任工作的好坏与学校的
整体工作息息相关，，小学的特点是学生年龄小，较之中学，更须监护，因此，班主任应该是与孩子接触时间长的老师。
老师们应该清楚的知道，一年来学校在班主任待遇、考核制度、评优评先等方面已向班主任予以倾斜。
在人员增加，各校财政状况好转的情况下，，我们将逐步提高班主任待遇，但班主任待遇提高到什么程度，才会人人争当班主任？学校是否具备这种财力？
班主任实行大循环，好处是对学生了解，教起来比较顺手，一年来，我们已经做了很多的尝试，比如：教高年级的教师调到低年级，教低年级的调整到教高年级，年轻的教师学科知识能适应大循环，年老的教师可能不适应，女教师心细，可能更适合作低年级班主任，高年级学生大，管理难度大，男教师可能更适合，班主任适当循环，是可取的，但要实行大循环，我们会做进一步的探讨和努力。
班主任工作量过重问题，领导一直在考虑，因为小学生学生年龄小，所以班主任吃累多，这是事实，也是一个很难解决的问题。
这个问题不独我们有，各镇各校普遍存在，我们深知，班主任工作累，其工作付出，与班主任费等待遇是不能相抵的，这在全市乃至全国是普遍存在的现象，既然我们选择了教育，就意味着我们选择了奉献，应该追求“奉献着并快乐着”的人生信条，消除心理的不平衡，不做经济富翁，只做精神贵族。
同时，我们各校将根据财力实际情况，逐年增加班主任费及提高班主任待遇。
2、减轻教师压力。
（6份）
解答
关于减轻教师压力问题，是学校领导最关心的问题，因为学校领导更希望教师们把自己的力量充分发挥出来，把学校办得更好。
3、评优、评先充分考虑教师的工作实绩。
（1份）
解答
这个提法很好，很恰当，我们今后的评优、评先中要充分考虑这一点，让教师工作实绩所占比例可以提高到一半的比例，但同时，我们要以市教体局的精神为指导，在学校评议中要求这一块，尽力让教师工作实绩所占比例得到较大比例的分量。
4、低年级教师全部轮流干，不固定在一部分教师身上。
（2份）
5、安排教师时，要考虑教师的自身发展，退休时间不足一年的教师不安排上课，可在后勤，保证学生能足时上课。
（2份）解答
提议很好，我们以前的工作安排上充分体现了这一点，尽量少安排课时、或者不安排上课，对于年老教师，我们会尽力照顾，尽量安排这一部分教师不担任课程，对退休不足一年的教师，我们在课时上尽量少安排或不安排，在竞聘上也尽量照顾，让老教师尽量不带着遗憾退休。
6、教师电脑配备要齐。
（2份）
解答
对于电脑的配备问题，我们一直在争取是上级的支持。
今年我们又争取到10台电脑，保证每位教师都用上了电脑。
但是有了电脑后对教师的要求更高。
现代化学校对教师的要求更高，绝不仅仅是设备
现代化了，而是教育思想、理念、教学手段、方法都要现代化，这样才能适应时代的发展。
三、办学条件
1、学区小学配送年轻教师及音体美专职教师。
（4份）
解答：
对于这个提案，我们教师人人都有这个想法，教师老龄化和缺乏专职教师是学校的现状，每年校长都争取新教师和专职教师。
后面，我们将争取更多的专业教师为学校增添新的力量。
2、改变办学条件。
（1份）
解答
现在国家将百分之四的财政收入纳入教育，相信今后的办学条件会更好，现在校舍建设（包括教学楼、办公楼）已在驻地、原驻地开始新建，(我校估计明年8月份办公楼将竣工)，危房加固已经辐射到学区小学。
随着国家的财力向教育越来越大的倾斜，相信不久的将来，我们的校舍建设一定能改善。
3、规范停车。
（2份）
解答
希望教师们自觉在车棚有序停车。
四、其他
1、协商交运公司让值班教师乘坐有空座的校车。
（5份）
解答
校车拉值班教师和天气恶劣时拉教师问题已经和交运公司协商过，交运公司不同意，因为人家也有自己的规定，学校将进一步沟通，不管交运公司是否同意，同意老师们也不要太高兴，不同意也希望教师们能理解。
2、乘坐校车的学生来的太早，可推迟10几分钟。
（2份）
解答
现在实行的已经是和校车协商推迟10分钟了，校车方面要求家长不早到、不晚到，准点上车就可以。
同时保证提前到达，让早到的学生上车取暖。
3、冬天办黑板报频繁。
（2份）
解答
由于天气寒冷，黑板报将采取迎接检查时临时根据要求制作，没有特殊情况，暂时不办，保留原先的，各班保护好，不太急需的宣传可以用手抄报做好宣传教育。
4、购置部分药品，可以简单的为擦伤的学生消毒止血。
（1份）
解答
学校一定会采集部分应急药品，临时性给学生消毒、包扎、止血。
七
夕，只因有你，
总有一些人牵肠挂肚难以忘记，
总有一些日子温暖甜蜜最为珍惜
从春夏到秋冬，从陌生到熟悉，
虽不能时时联系，却总在特别的日子想起你，
七夕快乐，我的朋友。
七夕，只因有你，
因为有你，再苦生活也不觉得累，
再大的险阻也无所畏，
再大的波折也不担忧，
愿岁月抚平生活的忧伤，愿爱的花瓣轻舞飞扬，。