机械加工企业安全生产管理制度全
机械加工企业安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强本企业安全生产工作，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高安全生产管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，各部门、车间、班组应严格执行。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以实现安全生产为目标。
第二章组织机构及职责第四条企业成立安全生产委员会，负责组织、协调、监督、检查本企业安全生产工作。
第五条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常工作，具体职责如下：1. 负责安全生产宣传教育、培训、考核工作；2. 负责安全生产检查、隐患排查治理工作；3. 负责事故调查、处理、报告工作；4. 负责安全生产规章制度、操作规程的制定、修订、实施工作；5. 负责安全生产费用投入、使用、管理及监督工作。
第三章安全生产管理制度第六条安全生产教育制度1. 企业应定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能；2. 新员工入职前必须进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗；3. 员工应积极参加各类安全生产教育培训，提高自身安全素质。
第七条安全生产检查制度1. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；2. 发现安全隐患，应立即整改，确保整改到位；3. 对重大隐患，应上报安全生产委员会，采取紧急措施，确保安全生产。
第八条事故报告和处理制度1. 发生事故，应立即上报安全生产委员会，不得隐瞒、谎报、迟报；2. 事故调查组应迅速展开调查，查明事故原因，提出处理意见；3. 事故处理后，应总结经验教训，完善安全生产管理制度。
第九条安全生产奖惩制度1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予奖励；2. 对违反安全生产规定、造成事故的责任人依法依规追究责任。
第四章附则第十条本制度由企业安全生产委员会负责解释。
第十一条本制度自发布之日起实施。
通过以上制度的实施，本企业将努力提高安全生产管理水平，确保员工生命财产安全，实现安全生产目标。
机械加工企业安全生产管理制度
机械加工企业安全生产管理制度机械加工企业安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强机械加工企业的安全生产管理，预防生产事故的发生，保障员工的安全和健康，保护环境，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。
第二条适用范围：本制度适用于机械加工企业的安全生产管理，包括设备、质量、环境等方面。
第三条机械加工企业应当建立健全安全生产管理体系，落实安全生产主体责任，加强安全生产宣传教育，加强对特种作业人员的管理，制定安全生产规章制度，完善应急管理体系，确保生产安全。
第四条机械加工企业应当根据实际情况制定本企业的安全生产管理制度，并通过内部审定后执行。
第二章安全生产组织第五条机械加工企业应当建立安全生产领导小组，明确领导职责。
第六条安全生产领导小组应当定期召开会议，研究公司的安全生产工作，制定相应的安全生产工作计划。
第七条生产现场应当设置安全岗位，负责管理、监督和检查生产过程中的安全管理。
第八条机械加工企业应当明确生产人员的职责，职责确定后应当签订责任状。
第九条机械加工企业应当制定防火安全管理制度，加强火灾预防和消防设施维护，确保搞好消防安全工作。
第十条机械加工企业应当配备专职安全生产管理人员，负责安全生产管理，定期组织安全生产培训。
第三章安全生产规定第十一条机械加工企业应当规定特种作业人员实行岗前培训，经过考试合格后方可上岗。
第十二条机械加工企业应当规定各个制造和维修部门的生产管理，防止出现安全隐患。
第十三条机械加工企业应当对设备进行定期检查，发现问题及时处理。
第十四条机械加工企业应当规定设备使用者、维修人员等人员应当经过专业培训并取得相应证书方能上岗作业。
第十五条机械加工企业应当加强产品质量的监测和管理，确保生产的产品符合国家标准和企业标准。
第四章应急管理第十六条机械加工企业应当建立应急管理体系，制定应急预案，规定应急组织架构和人员职责，并定期组织应急演练和现场处置演练。
第十七条机械加工企业应当备有应急设备和物资，如紧急呼救器材、急救箱等，在企业易发生事故的场所必须配备足够的急救设备。
机加工安全生产管理制度国家标准
第一章总则第一条为加强机加工行业安全生产管理，保障从业人员生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本标准。
第二条本标准适用于从事机加工生产的企业、事业单位及其他组织。
第三条机加工安全生产管理应当遵循以下原则：（一）安全第一、预防为主；（二）综合治理、持续改进；（三）责任明确、措施到位；（四）全员参与、共同维护。
第二章安全生产责任制第四条企业法定代表人对本单位的安全生产工作全面负责，分管安全生产的负责人协助法定代表人履行安全生产职责。
第五条各部门、车间、班组应当明确安全生产责任，落实安全生产责任制，确保安全生产各项措施得到有效执行。
第六条从业人员应当遵守安全生产规章制度，提高安全意识，掌握安全技能，积极参加安全生产教育培训。
第三章安全生产教育培训第七条企业应当建立健全安全生产教育培训制度，对从业人员进行安全教育培训。
第八条安全教育培训内容应当包括：（一）安全生产法律法规和标准；（二）企业安全生产规章制度和操作规程；（三）安全生产知识和技能；（四）事故案例分析；（五）应急处理措施。
第九条企业应当定期组织安全生产教育培训，确保从业人员掌握必要的安全知识和技能。
第四章安全生产设施第十条企业应当配备必要的安全防护设施，确保安全生产。
第十一条安全防护设施应当符合以下要求：（一）符合国家有关标准和规定；（二）便于操作和维护；（三）定期检查、检测，确保完好。
第五章安全操作规程第十二条企业应当制定安全操作规程，明确操作过程中的安全注意事项。
第十三条安全操作规程应当包括以下内容：（一）操作步骤；（二）安全注意事项；（三）事故应急处理措施；（四）操作人员应当具备的条件。
第十四条从业人员应当严格遵守安全操作规程，确保安全生产。
第六章安全检查与隐患排查第十五条企业应当建立健全安全检查制度，定期开展安全检查。
第十六条安全检查应当包括以下内容：（一）安全生产责任制落实情况；（二）安全防护设施完好情况；（三）安全操作规程执行情况；（四）隐患排查治理情况。
机械加工安全生产规章制度7篇
机械加工安全生产规章制度7篇机械加工安全生产规章制度篇1一、目的为规范工作秩序，提高工作效率，保证车间生产正常进行，让员工做好本职工作，特制订本制度。
二、适用范围：本厂全体工作人员。
三、具体制度（一）考勤管理：标准考勤时间：办公室人员：上午07︰30—11︰15，下午12︰00—17︰00；生产人员：上午07︰30—19︰30，晚上19︰30—07︰30。
1、严禁迟到或早退、不打卡或代人打卡。
如果出现代人打卡者，双方违反当事人扣除当月全勤奖。
2、如果出现因考勤机故障或员工卡不能正常打卡的，则由本人到车间进行登记，并由直接上级签字认可，否则按旷工处理。
3、上班时间超过半小时到达车间均属于迟到，30分钟以上未到岗位也未请假视为旷工一天，每迟到或早退一次，10分钟以内罚款10元。
迟到10-30分钟（含30分钟）的每次均罚款50元。
一个月内累计迟到的次数达3次者（含3次），记旷工一天。
4、若一个月内累计迟到的次数达10次以上（含10次），或半年内累计迟到的次数达20次以上（含20次）属于严重违反公司规章制度，将予以辞退。
（二）班前会、班后会1、早晨07︰20及晚上19︰20召开交接班会议。
2、如果有事或其他原因造成不能参加会议者，必须提前给班长打电话说明原因。
3、交班班长在生产中遇到的问题，尽量在本班解决，为下一班的安全生产打下良好基础，如问题未能解决，做好详细交班记录，并上报车间主任，在交接班时与接班负责人解释清楚后方可下班。
4、交班时交班班长必须如实反映生产状况和设备运行情况，不得对存在的问题隐瞒，接班者要严肃认真，仔细检查，做到交班清，接班严。
5、如果交班者故意隐瞒事实真相或有意违反规定，虽然接班者已接班，但发生的后果视情节严重由双方共同承担。
6、交班人员应明确回复接班人员提出的问题，并和接班人员共同核实，检查设备运行情况。
7、交班人员在接班人员因故未到现场，或未完成接班检查工作前不得擅自离去。
8、接班人应按交接班内容逐一检查核对，符合实际情况即可交接班，不得无理刁难或无故不接，由于接班人检查核对不周而引起的后果，由接班人负责。
机械加工安全管理制度及操作规程
一、目的为确保机械加工生产过程中的安全，预防事故发生，保障员工生命财产安全，特制定本制度及操作规程。
二、适用范围本制度及操作规程适用于公司所有机械加工车间、工段、班组及从事机械加工作业的员工。
三、安全管理制度1. 安全责任制度（1）明确各级管理人员、技术人员、操作人员的安全责任，层层落实，责任到人。
（2）车间主任、工段长为安全生产第一责任人，对车间、工段安全生产负总责。
（3）操作人员对本岗位安全生产负直接责任，严格遵守操作规程，确保自身和他人的安全。
2. 安全教育培训制度（1）新员工入职前，必须进行安全教育培训，考核合格后方可上岗。
（2）定期对员工进行安全教育培训，提高安全意识和操作技能。
（3）组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
3. 安全检查制度（1）定期对生产设备、安全设施进行检查，发现问题及时整改。
（2）对生产现场进行不定期的安全检查，确保安全生产。
4. 事故报告和处理制度（1）发生事故时，立即停止作业，立即上报，及时抢救伤员。
（2）事故发生后，迅速组织调查，查明原因，严肃处理。
（3）对事故责任人和相关责任人进行责任追究。
四、操作规程1. 操作人员上岗前必须穿戴好劳动防护用品，如安全帽、防护眼镜、防尘口罩、防毒面具等。
2. 操作人员应熟悉所使用的设备、工具和操作规程，严格按照操作规程进行操作。
3. 严禁酒后、疲劳、带病作业，严禁无关人员进入操作区域。
4. 作业前，应检查设备、工具是否完好，确认无误后方可开机。
5. 操作过程中，应密切观察设备运行状态，发现异常情况立即停机检查。
6. 严禁在设备运行过程中进行清洁、润滑、调整等操作。
7. 作业结束后，关闭设备电源，清理作业现场，确保安全。
8. 严格执行“三定”原则，即定人、定机、定岗位，确保设备、工具安全。
五、附则1. 本制度及操作规程由公司安全管理部门负责解释。
2. 各部门、班组应严格执行本制度及操作规程，确保安全生产。
3. 对违反本制度及操作规程的行为，公司将依法依规进行处罚。
机械加工企业安全生产管理制度模版（3篇）
机械加工企业安全生产管理制度模版第一章总则第一条为了加强机械加工企业的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于机械加工企业的安全生产管理。
第三条机械加工企业应根据自身实际情况，制定符合国家有关法律法规和标准的安全生产管理制度，并组织实施。
第四条机械加工企业的安全生产管理应以预防为主，综合施策，形成全员参与的安全文化。
第五条机械加工企业应建立安全生产责任体系，明确职责，落实到位。
第二章安全管理第六条机械加工企业应建立健全安全管理体系，包括：（一）明确安全生产方针和目标；（二）明确安全管理职责，建立安全生产责任体系；（三）配备专职安全生产管理人员，并建立健全安全生产管理机构；（四）建立安全监测和事故预警机制；（五）建立事故应急预案和平时安全教育培训制度；（六）建立安全生产信息管理系统。
第七条机械加工企业应建立安全管理规划，包括：（一）制定安全生产管理规章制度；（二）制定安全生产措施和操作规程；（三）制定紧急处理预案；（四）建立安全生产责任险制度；（五）建立事故调查与处理机制。
第八条机械加工企业应建立安全生产档案，包括：（一）安全生产规章制度和措施的备案管理；（二）事故隐患排查治理和事故处理记录；（三）安全检查和监测记录；（四）安全培训和教育的记录；（五）事故报告和处理记录。
第九条机械加工企业应制定安全检查制度，包括：（一）定期进行安全检查，发现隐患及时整改；（二）建立安全检查记录；（三）加强对重点部位、重点工艺和新设备的安全检查。
第十条机械加工企业应完善事故预警和监测系统，包括：（一）建立事故预警机制，及时发现和预防事故隐患；（二）建立重大事故监测和报告制度。
第三章安全生产教育培训第十一条机械加工企业应建立健全安全生产教育培训制度，包括：（一）定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和自救能力；（二）制定安全培训计划，并按计划组织实施；（三）制定安全培训教材，确保培训质量；（四）评估和考核员工的安全培训效果。
机械加工企业安全生产管理制度
机械加工企业安全生产管理制度1.简介为确保机械加工企业安全生产，规范生产管理行为，制定本管理制度。
2.目的降低安全生产事故发生率，提高企业安全生产管理水平，促进企业健康可持续发展。
3.管理制度3.1安全生产职责(1)企业负责人是安全生产的第一责任人，对企业安全生产全面负责。
要定期检查、发现并解决安全生产问题。
(2)安全生产管理人员的职责是负责生产过程中的危险源识别、辨识、评价、控制和监督，保障生产过程中的安全。
(3)生产经营管理人员的职责是负责关键部位的安全管理，做好安全检查、巡视、保养等工作。
3.2安全生产制度(1)机械加工企业应制定安全生产规章制度，涉及生产经营、安全管理等方面，规定工作人员履行的安全生产职责、安全生产的基本要求和安全防范的措施。
(2)制定并落实安全生产应急预案，确保安全生产当发生突发事件时，能有效应对。
3.3安全标志标牌(1)机械加工企业应制定标识管理制度，标识生产区域、设备以及危险源的标志标牌应在明显的位置进行标识。
(2)标识标牌颜色、内容应符合国家规定。
3.4安全培训(1)机械加工企业应加强安全生产培训，向工作人员进行安全教育、技能培训及日常安全宣传。
(2)新员工入职前应进行安全生产知识的培训，并在生产安全、职业健康等方面进行考核。
3.5安全检查(1)机械加工企业要建立常态化的安全检查制度，定期对生产现场、作业制度、违章操作等进行检查，及时发现并排查隐患。
(2)对发现的问题应落实整改措施，并记录整改过程，确保整改措施到位。
3.6安全奖惩(1)机械加工企业要建立激励和惩罚机制，对认真执行安全生产制度、发现并解决安全隐患，做出突出贡献的人员进行表彰和奖励。
(2)对违反安全生产规定，导致安全事故或者后果，应严肃追究责任，制定相应的纪律处分和罚款等措施。
4.总结机械加工企业安全生产是企业可持续发展的重要支撑，为了保障安全生产，建立规范的安全管理制度对于企业安全生产至关重要。
机械加工企业应依据生产特点制定适合自身的安全生产管理制度，提高企业安全生产管理水平，实现企业可持续发展。
2024年机械加工企业安全生产管理制度样本（五篇）
2024年机械加工企业安全生产管理制度样本第一条，本公司严格遵守《产品质量法》、《标准化法》、《计量法》、《食品卫生法》、《工业产品生产许可证试行条例》、《查处食品标签违法行为规定》、《产品标识标注规定》、《加强食品质量安全监督管理工作实施意见》等相关法律、法规的规定，确保食品质量符合国家有关产品标准的要求。
第二条，本公司的设立符合法律、行政法规及国家有关政策规定的企业设立条件。
对于实施生产许可证管理的产品，我们在取得生产许可资质的前提下组织生产。
第三条，我们致力于建立完善各项规章制度，努力提高企业质量管理水平。
企业负责人和主要管理人员均具备食品质量安全相关的法律法规知识。
同时，我们拥有与食品生产相适应的专业技术人员、熟练技术工人和质量工作人员。
第四条，本公司具备产品质量安全生产的生产设备、工艺设备和相关辅助设备，具有与确保产品质量合格相适应的原料处理、加工、贮存等厂房或者场所。
同时，我们确保产品质量安全的环境条件。
第五条，我们的食品加工工艺流程科学、合理，生产加工过程严格、规范，对生产关键点进行严格控制。
第六条，生产食品所用的原材料、添加剂等严格符合国家有关规定，我们实行严格的进货验货制度，确保不使用非食用性原辅材料加工食品。
第七条，我们按照有效的产品标准组织生产。
对于无强制性标准规定的产品，我们确保其符合企业明示采用的标准要求。
第八条，我们具备质量检验和计量检测手段，检验和检测仪器定期通过计量检定，以确保检测结果的准确性和可靠性。
第九条，我们在生产全过程建立标准体系，实行标准化管理。
从原材料采购、产品出厂检验到销售后服务，我们实施全过程质量管理。
第十条，我们确保食品的包装材料、贮存、运输和装卸食品的容器、包装、工具、设备安全、清洁，对食品无污染。
第十一条，产品出厂前经过严格检验，确保出厂产品检验合格，以满足消费者的需求和期望。
第十二条，我们严格遵守国家有关规定，正确标注产品标识及食品市场准入标志。
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目录1、安全生产责任制2、安全生产会议制度3、安全生产教育培训制度4、安全生产检查与事故隐患整改制度5、安全生产的责任与奖惩制度6、安全生产奖惩管理制度7、设备维护和特种设备管理制度8、危险作业的现场管理9、职业卫生管理制度10、劳动防护用品管理制度11、事故的报告和调查处理12、安全投入保障制度13、消防安全管理制度.14、用电安全管理制度15、应急预案管理和演练制度一安全生产责任制1 目的为保障本公司的安全生产，进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化各级组织和人员的安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。
公司各级安全管理人员和职能部门，应在各自的工作范围内对实现安全、生产负责，同时向各自的领导负责。
公司的每位员工必须认真履行各自的安全职责，各尽职守、各负其则。
2 适用范围本制度适用于本公司内所有部门和车间。
3 说明3.1 公司总经理是本公司安全生产的第一责任人。
3.2 在实际工作中贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则。
3.3 本公司的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。
3.4 安全生产人人有责，公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
4、各部门及各级人员的安全职责：4.1公司安全工作实行总经理负责制。
4.2公司的各级领导人员和职能部门，应在各自的工作范围内，对实现安全生产和文明生产负责，同时向总经理负责。
4.3安全生产人人有责，公司每个职工必须履行各自的安全职责，做到恪尽职守，各负其责。
职责目录1、安全生产委员会安全职责 (7)2、管理部安全职责 (8)3、开发部安全职责 (12)4、生产部安全职责…………………………………………………..5、品保部安全职责……………………………………………………6、财务部安全职责……………………………………………………7、营业部安全职责 (16)8、董事长安全职责 (9)9、总经理安全职责 (20)10、管理部经理安全职责……………………………………………11、车间主管安全职责……………………………………………12、生产部经理职责…………………………………………..13、开发部经理安全职责 (23)14、财务部经理安全职责 (24)15、营业部经理安全职责 (25)16、品保部经理安全职责 (26)17、公司安全员职责 (27)18、班级长安全职责 (28)19、操作工安全职责 (30)安全生产委员会安全职责1 贯彻执行国家安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则；确立本单位安全生产目标并组织实施。
2 在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”（同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）规定，健全安全设施。
3 负责公司安全标准化工作的方针、目标的制订、分解、实施和考核；组织编制安全生产责任目标书，组织相关部门进行安全生产绩效和安全生产责任目标书的考核工作，审批安全生产奖惩方案。
4负责组织编制、修订有关安全标准化的规章制度、作业标准及安全技术规程等。
5 组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查，并迅速做出处理。
改善劳动条件和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患，对本单位无力解决的重大隐患，向上级有关部门提出报告。
6 编制企业年度安全生产费用提取比例和使用计划，对安全费用的提取与使用实施监督检查。
7 组织对公司发生的重大事故进行调查分析，按“四不放过”（事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、责任人和群众未受教育不放过、整改措施不落实不放过）的原则严肃处理，并对所发生的重大事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。
8 安委会负责评审应急救援预案的可操作性，尤其在潜在事件和突发事故发生后的评审。
9安委会负责每年评审公司各项安全生产规章制度的适合性，并及时予以修订；当发生各项变更时须进行修订时可随时组织实施。
管理部安全职责1 协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产的指示，及时转发有关部门的安全生产文件；负责收集安全生产管理方面的法律法规，并编制清单，汇总、存档，负责文件控制。
2 负责公司安全标准化工作的方针、目标的制订、分解、实施和考核；参与安全生产责任目标书的编制。
组织相关部门进行安全生产绩效和安全生产责任目标书的考核工作。
3 负责组织编制、修订有关安全标准化的规章制度、作业标准及安全技术规程等，并监督检查执行情况。
4 组织安全大检查。
协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。
并做好相关记录。
5 参与新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”（设计、施工、使用）监督工作。
6 负责对新入厂员工进行厂级安全教育并进行考核，考核合格后方可分配工作。
组织开展各种安全活动；负责监督车间及相关部门的车间、班组安全教育和班组安全活动计划。
负责外来参观学习人员的安全教育工作。
7负责监督有关部门按规定及时发放和合理使用劳动防护用品。
8组织制定并实施本单位的消防安全预案和生产安全事故应急救援预案和演习；9参与人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故时，组织到公司汇报。
10组织对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查，对特殊作业人员体检，并将检查结果告知从业人员。
11做好新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作。
负责企业员工的人事变更管理工作。
12 做好司机、车辆的安全管理工作，做好车辆的维护保养，确保安全行驶。
13 负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作，防止火灾和食物中毒。
14 负责公司的危险化学品、厂内交通、消防的管理工作。
15 编制、修订公司的保卫、防火制度，并监督贯彻执行。
16 负责员工的伤病救护工作，制定急性中毒、灼烫伤等急救措施，参与企业各种事故的调查处理工作。
17负责安全质量标准化的考核、评级管理工作及其它安全管理工作。
开发部安全职责1 研制和开发新产品应作出安全预评价，提出安全措施，并审核技术的安全可靠性。
2 编制和修订小试转生产项目的工艺、操作、安全规程，各项指标必须符合安全生产要求。
3 提供原料、产品（中间产品）的物化性质及安全防护方法（安全技术说明书）。
4 在企业新建、改建、扩建和技术改造时，应认真执行安全生产“三同时”制度，积极采用先进技术和安全装备。
5 负责开发中心所用原料和化学物品的保管工作。
6 组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全设备。
7 负责对工艺技术方面的安全检查，及时改进作业技术中存在的安全问题。
8 对设计项目的安全性负责。
9 当出现技术工艺、设施设备等的变更时，负责组织对安全操作规程的评审和修订工作。
10 对本部门所发生的事故，要及时查明原因，分清责任，按规定写出事故报告报事故主管部门。
生产部安全职责1 及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“三同时”。
2 在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作法，应立即制止并向领导报告，及时通知安全技术监督部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业。
3 在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。
4 参加安全生产会议和安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况及时在调度会上给予表扬或批评。
5负责贯彻操作纪律管理规定，杜绝或减少非计划停工和跑、冒、滴、漏事故，实现安、稳、长、满、优生产。
6负责生产事故的调查处理，统计上报工作，及时向上级报告，参加其他报公司事故的调查处理。
品保部安全职责1规范遵守公司的各项安全管理制度，并全力支持公司开展的各项安全工作。
2自觉接受公司安全机构的监督和管理。
3积极参加公司组织的安全生产会议4对产品的质量负责，必须符合国家安全标准要求，有特殊安全性能要求的应按规定检测。
财务部安全职责1 保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。
2 审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温物品的经费支出及合理使用情况。
3 按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目资金，落实劳动保护设施，不留安全隐患。
4 审查各项安全奖惩的落实情况，认真执行国家有关法律、法规。
5 参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。
营业部安全职责1规范遵守公司的各项安全管理制度，并全力支持公司开展的各项安全工作。
2自觉接受公司安全机构的监督和管理。
3积极参加公司组织的安全生产会议4监督指导客户对产品的安全使用。
董事长安全职责1 对公司总的发展方向、经营方针进行决策。
2 授权总经理全面负责本公司的安全生产工作。
3 定期或不定期听取公司中高级管理人员的工作汇报，4 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，批阅上级有关安全方面的文件，对本公司重大的安全事务进行决策，时刻监督本公司的安全生产工作。
5 处理本公司内突发的的重大安全事件。
6 定期或不定期召开董事会，会议应就安全事务进行讨论或决策。
总经理安全职责1总经理是企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作负全面责任，必须严格执行国家和上级有关安全生产的法律、法规、规定和标准，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定，严格贯彻执行安全生产工作“五同时”（计划、布置、检查、总结、评比）2要重视职工的劳动条件和企业的安全、职业卫生状况，重视改善职工劳动条件和女工的劳动保护工作。
3建立并落实本企业的各级安全生产责任制。
4批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划，创造安全生产条件，保证资金投入。
7建立健全安全管理组织和机构，形成本单位的安全管理网络，根据实际情况，配备、充实安全专业人员，提高安全管理水平。
8坚持安全生产工作两定期制度，即组织领导班子定期分析安全形势，定期组织开展安全生产检查；定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题，加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。
9及时、如实报告生产安全事故。
10负责公司安全标准化的方针目标与指标的签发，组织安全标准化的管理、自评、风险分析、法律符合性评价、应急预案等主要文件的签发。
总工程师安全职责1 在公司经理的领导下，对公司的安全技术工作负责。
2 组织制定、修订和审定本企业安全技术规程。
3 组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和应用先进的安全技术和安全防护装置。
4 对于新建、扩建、改建的工程项目，设计要符合国家安全、消防、环保和工业卫生要求（规范）。