物业新员工入职8-秩序维护岗位人员应知应会培训课件

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一、人员出入口管理
●礼貌大胆的询问 ➢盘问方式与语言特点 ➢克服不敢问的心理 ➢严禁区别对待客户，保护自己也尊重他人 ➢业主的识记技巧 ➢多组来访人员的操作流程
●八看八对盘查技巧： 看证件、对姓名 看举止、对职业 看言行、对学历 看物品、对来由
看相貌、对年龄 看籍贯、对口音 看衣着、对身份 看同伴、对关系
遇到客户询问及需求
按巡逻路线：
发现问题
解答或帮助 处理或汇报
指引 记录
支持文件
工具
服务规范 工作要求 职业安全 常见问题
巡逻职责及礼仪：巡逻职责最重要，牢记心中不可忘。牢记巡逻四字决，看听闻查才有效， 落实巡逻六个防，防火防盗防爆炸，巡逻时要防破坏、要防水浸和事故。 发现可疑情况时，镇定冷静向上报。遇到老弱病和残，主动问候和帮助， 遇到业主和住户，主动问好和关注。
入场：
询问
核对
登记
服务流程 出场：
核销 物资搬运
换证 核对信息
放行 缴费清理
放行 登记放行
支撑文件
工具
服务规范
执勤礼仪：
《小区出入口管理标准作业规 程》
《门岗交接班记录》 《外来人员登记本》
门岗执勤三控制，人员物资和车辆。遇见贵宾和车辆，立正敬礼不得少。来访先用门禁机，客户同意再登记。
《物资出门条》
《秩序维护巡逻管理规程》 《秩序维护人员BI标准》 《消防管理规程》 《机动车停放管理规程》
1、工作过程中注意安全防护（如台风天气，戴安全帽巡逻）。 2、客户过激行为，通知中心录像，寻求岗位支援。 3、驾驶电瓶车、电动车巡逻车速控制在 15 公里/小时。
1、火警突发事件处理流程：赶到现场—确认火情—报警—保护现场。 2、电梯困人突发事件处理流程：通知当班班长或直接通知队长 3、住户被盗事件处理流程：通知现场各岗位封锁出口—人员排查—向中心和上级汇报—保护好现场—疏散围 观人员 4、装修违章处理流程：发现违章装修—通知现场班长和技术人员—现场拍照存证—信息上报 5、公共设备设施损坏处理流程：信息上报—追查责任人—留存证据—要求责任者及时修复或赔付。 6、打架、斗殴事件处理流程：可控制：寻求岗位支援—及时劝止—通知中心报警处理。
岗位流程： 认真阅读交班记录，完成上班未完工作。发现设施设备故障，及时协调予以恢复， 设备故障难以排出，及时上报尽快修复。密切关注区域动向，发现情况及时上报， 做好录像追踪工作，随时通报跟踪情况。用心接待客户需求，耐心处理客户投诉， 做好客户需求登记，及时转交客服处置。每隔半个小时呼叫，提醒岗位保持警惕。
客户投诉
详细记录
信息反馈
现场监控
发现问题
通知处理
详细记录
执勤礼仪：联系同事，语气平和，语速适中，不可无礼，不可嬉戏。对客交流，首先问好，口齿清晰， 语气亲善，温馨和气。外来人员，非请勿入，工作必须，一定登记，穿鞋套入。
行为规范：着装规范，环境整洁。正确坐姿，严格保持。文具齐备，记录信息。 报警信号，高度敏锐。禁止吸烟，禁食零食。脱岗睡岗，绝对禁止。
人员管理：业主刷卡进小区，熟悉客户主动开。装修人员出入证，正证副证均需办，装修人员入小区，暂存副证在门岗， 装修人员离小区，核对无误副证还。客户来访先敬礼，礼貌询问被访人，通过门禁取联系，获得准予把记登， 若遇客户不在家，礼貌请其另行约。
职业安全
1、与过激客户保持 1 米距离，委婉相劝 2、客户采取过激行为，及时躲避，并在监控镜头下有效保护自己，寻求岗位支援 3、对夜间醉酒回家的业主，岗位应避免与其发生正面纠纷，若其在小区内借酒滋事，可及时通知其家人到场处理
《小区出入口管理规程》 《机动车停放管理规程》 《秩序维护员工BI标准》
遇到需要帮助时，主动上前给帮助。货物搬运离小区，须持物业出门条。来访先用门禁机，客户同意再登记。
车辆管理： 业主车辆刷卡进或出，临停车辆发放临时卡 车辆进出信息详登记，离开收费登记和注销 主动提供等额停车票，确保收费账目清又楚。
秩序维护岗位人员应知应会
目录
一、人员出入口管理………………………………………………………02 二、停车场管理……………………………………………………………05 三、巡逻服务管理…………………………………………………………08 四、监控岗位服务管理……………………………………………………09 五、安全岗位的客户服务技巧…………………………………………...10 六、对讲机使用……………………………………………………………12 七、消防管理………………………………………………………………13 八、突发事件处理技巧……………………………………………………35
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一、人员出入口管理
●出入口岗进出人员分类
➢来访人员 ➢家政人员 ➢保姆人员 ➢装修人员 ➢内部人员 ➢外包方人员 ➢行政执法人员 ➢邮政与送报人员 ➢尾随业主身后进入的人员 ➢送餐、送水、送奶、送机票、推销等人员
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不可控制：控制场面—寻求岗位支援—通知中心录像—中心报警处理。
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《巡逻记录表》 《巡逻签到表》
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四、监控岗位服务管理
履职要求
服务流程
服务规范 工作要求 职业安全 常见问题
工作要求
1、突发事件协调、指挥 2、来访人员信息的核对、反馈 3、拾遗物品的接收、保管、认领等 4、负责现场安全监控、提醒现场注意事项 5、各种消防报警信息处理，定期测试消防联动柜 6、住户意见和投诉信息的收集、处理、反馈；投诉报修的协助处理
遇到外来的车辆，停车手势要先到，上前敬礼和询问，礼节礼貌最重要。货物搬运离小区，须持物业出门条。 遇到车辆乱停放，上前敬礼再询问，有何可以帮到你，请你泊到停车区。遇到需要帮助时，主动上前给帮助。
《秩序维护BI标准》
《临时出入证》
工作要求
物品放行：物品放行要管理，身份识别是关键。业主携带物品出，准予离开不阻拦。租户携带大件物，核对业主同意否， 业主同意放行的，客服签署放行条。施工工具带回家，放行手续不可少，施工材料带回家，业主同意最关键， 符合放行条件的，客服签署放行条。
对放行的外来车辆、的士严格检查，谨防物资丢失， 物资放行严格把关 ➢夜间岗位需按要求插地桩
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二、停车场管理
履职要求 服务流程
工作要求
1、进出场车辆敬礼，并指引车辆 2、负责车辆安全、有序放行 3、对于驶出车辆严格执行“二核制度”（核卡、核车） 4、按照收费标准对车辆进行收费 5、公务车、行政执法车进出场的管理要求
●四种常见的盘问方法： 直接式 试探式 迂回式 追踪式
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一、人员出入口管理
工作要求
履职要求
1、定期来访临时人员备案登记管理 2、核对、放行物资搬运 3、对公司内部人员、供方人员、办公/商户人员的管理 4、对装修施工、外来维修服务人员的管理 5、对参观、来访、执行公务人员的管理
巡逻管理：按照巡逻路线走，指定位置要签到，发现可疑人或事，及时报告寻支援。 每班全面巡一次，不得遗漏和补签。地面垃圾随手捡，人过地净嘉园美。
巡逻注意事项： 1、“三多四勤”：多看、多听、多问；眼勤、手勤、腿勤、脑勤。 2、巡逻的重点区域：办公区域、控制中心、设备房、仓库、操作间。 3、及时提醒底层住户关好门窗。 4、制止乱搭乱晾、乱停放等违章行为。 5、盘查技巧：“四看四对”：看证件、对姓名；看籍贯、对口音；看物品、对来由；看同伴、对关系。
客户需求：接到客户需求，确定客户身份。复述客户需求，做好需求记录。一般客户需求，次日反馈客服。 紧急客户需求，明确告知客户，马上安排处置，通知相关人员，备齐相应设备，赶赴现场处置， 根据实际情况，确定是否上报，做好工作记录，次日反馈客服，持续跟踪处置，有效关闭需求。
支持文件
《消防管理规程》 《监控中心操作规程》 《秩序维护消防监控员岗位 职责》 《秩序维护人员BI标准》
常见问题
1、 当值时接到顾客投诉，在处理时应问好、微笑、认真听取、记录并及时上报 2、 不配合现场管理工作的客户，应呼叫当值班长到现场处理 3、 客户物资搬运离开小区，主动询问、核对，搬家离开小区的客户，应通知部门财务核对费用交纳情况。如是出租户， 应知会控制中心通知业主 4、小区发生被盗事件、打架事件的处理流程：封锁出入口 通报嫌疑人特征 寻求岗位支援 盘查
外来车辆
入场： 月卡车辆
执法车辆
出场： 车辆出场
致礼问好 致礼问好 致礼问好
致礼问好
信息核对 指引手势 信息核对
刷卡
放行指引
专人跟进 确认收费
指引手势
支撑文件
工具
服务规范 工作要求
执勤礼仪： 门岗执勤三控制，人员物资和车辆。遇见贵宾和车辆，立正敬礼不得少。遇到外来的车辆，停车手势要先到， 上前敬礼和询问，礼节礼貌最重要。遇到车辆乱停放，上前敬礼再询问，有何可以帮到你，请你泊到停车区。
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二、停车场管理
岗位礼仪、岗位形象是关键 ➢对所有进出车辆的车主必须问好——问好要贴近生活、语气要有亲切感 ➢向车主敬标准的军礼——现场演练标准军礼与不标准军礼的对比情况 ➢ 仪容、仪表给车主的感受——着装、面部仪容（养成每天刮胡须的习惯） 对车辆及车主的熟悉 ➢车辆出入口岗位人员必须全面掌握岗位技能才能上岗 ➢岗位人员必须熟记所有业主车辆及驾驶人员 ➢对外来车辆必须盘查询问，做好登记，并向相关巡逻岗进行通报跟进（有条件的 部门必须与业主核实后才能放行）
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二、停车场管理
车辆放行管理及停车费的收取 ➢对车辆放行必须严格规范操作——熟悉掌握交通手势 ➢必须坚持一车一卡、开一次道闸放行一辆车 （一车一闸原则） ➢岗位人员必须熟悉停车场收费标准及相关法规 ➢坚持不缴费就不放行的原则——注意沟通技巧 ➢若遇强烈不缴费的车主岗位人员必须及时向上级汇报，请求协助 ➢车辆出入口岗如何有效控制物资放行工作