考勤管理系统开题报告
考勤系统设计与实现开题报告
使用Redis作为缓存系统，可以提高系统性能，减轻数据库压力。同时，可以利用Redis的数据结构特点，实现一些特定的功能。
综上所述，本考勤系统采用主流的JAVA技术栈进行开发，前端使用Vue框架，后端使用Spring框架和Spring Data JPA，数据库使用MySQL，缓存使用Redis。这些技术在本软件实现中分别起到了不同的作用：Vue框架用于构建用户界面和实现前后台分离；Spring框架和Spring Data JPA用于实现MVC模式和简化数据库操作；MySQL用于数据存储；Redis用于提高系统性能和减轻数据库压力。通过这些技术的综合运用，本考勤系统可以实现学生签到、老师管理、数据分析等功能，满足学校对考勤系统的需求。
3. 数据库：使用MySQL进行数据存储，提供高效的数据访问和处理能力。
4. 前端框架：使用Vue.js进行前端开发，提供良好的用户体验和响应速度。
5. 环境：开发环境为Windows或Linux，运行环境为Web服务器（如Tomcat）。
6. 开发工具：使用Eclipse、IntelliJ IDEA等Java开发工具，以及Git等版本控制工具进行团队协作开发。
二、国内外研究现状
（一）国内研究现状
目前，国内考勤系统研究主要集中在以下几个方面：
1. 传统考勤方式的研究：如打卡机、指纹识别等，这些方式在某些场景下仍然被广泛应用。
2. 智能考勤系统的研究：近年来，一些学者开始研究基于人工智能、大数据等技术的智能考勤系统，通过机器学习、数据挖掘等技术对员工或学生的出勤行为进行分析，以提高管理效率。
2. 技术实现方式：考勤系统可以采用多种技术实现方式，如数据库技术、网络技术、编程语言等。为了实现系统的稳定性和可扩展性，可以考虑采用现有的技术框架和开发工具，如Python、Java等，这些语言具有丰富的库和社区支持，能够满足系统的开发需求。
基于指纹的考勤管理系统开发的开题报告
基于指纹的考勤管理系统开发的开题报告一、项目背景随着公司规模的不断扩大，员工的管理变得越来越复杂。
传统的人工考勤方法不仅效率低下，而且存在着很多问题，比如：考勤卡被别人代打、考勤记录容易被修改等等。
因此，基于指纹的考勤管理系统的开发就变得尤为重要。
二、项目内容本项目旨在开发一套基于指纹的考勤管理系统，主要包括以下内容：1. 指纹采集模块：通过考勤机采集员工指纹信息，并保存在数据库中。
2. 考勤记录模块：考勤机在每次员工打卡时采集员工的指纹信息，与数据库中的指纹信息进行匹配，并将考勤记录保存在数据库中。
3. 数据统计模块：系统可以方便地对员工考勤数据进行统计分析，包括迟到、早退、缺勤等情况的统计。
4. 考勤报表模块：系统可以生成各种类型的考勤报表，包括日报表、周报表、月报表等，方便管理人员进行查看和分析。
三、项目目标本项目的主要目标是：开发一套基于指纹的考勤管理系统，实现员工考勤的自动化管理，解决传统考勤方法存在的问题，提高考勤效率和准确性。
四、项目技术本项目采用以下技术：1. 指纹识别技术：通过对员工指纹信息的采集和匹配，实现员工考勤的自动化管理。
2. 数据库技术：使用MySQL数据库存储员工的指纹信息和考勤记录，方便进行统计和分析。
3. Web开发技术：采用PHP语言进行后端开发，使用HTML/CSS/JavaScript等技术进行前端开发。
4. 操作系统：系统将在Linux系统上运行。
五、项目计划本项目的开发周期预计为3个月，计划按以下步骤进行：1. 需求调研：对员工考勤管理需求进行调研和分析，明确需求和功能。
2. 设计数据库：设计MySQL数据库，包括员工信息、指纹信息和考勤记录等。
3. 编写后端代码：使用PHP语言编写后端代码，包括指纹采集、考勤记录和数据统计等功能。
4. 编写前端代码：使用HTML/CSS/JavaScript等技术编写前端代码，包括登录、考勤记录查询和报表生成等功能。
企业考勤系统设计与开发毕业设计开题报告
中北大学毕业设计开题报告学生姓名：连宇学号：0821940271 学院、系：软件学院专业：软件技术设计题目：企业考勤系统设计与开发指导教师:冯传春2009年3月21日毕业设计开题报告1．结合毕业设计情况，根据所查阅的文献资料，撰写2000字左右的文献综述：文献综述一.课题研究背景随着高科技的蓬勃发展，智能化管理已经走进了人们的社会生活，一座座智能化大厦拔地而起，适应信息的时代需要,作为跨世纪使用的建筑和办公环境,必须在功能上满足当前和未来发展的需求,成为文化和经济发展的基地。
二.企业考勤系统的概念和发展现状考勤系统是指一套管理公司的员工的上下班考勤记录等相关情况的管理系统。
是考勤软件与考勤硬件结合的产品，一般为HR部门使用，掌握并管理企业的员工出勤动态。
包括考勤记录、考勤分析两大功能。
根据系统制定的考勤规则，自动分析出考勤结果，是考勤系统的核心。
针对不同的单位、不同的部门，考勤的规则一般都不同。
由于企业的工作内容不同，在不同的时间，有不同的考勤要求。
由于法律、劳工规则的变化，也有不同的考勤要求。
考勤系统需要适用一种经常变化的管理过程。
考勤系统可以灵活定义各个工资项目的计算公式，自动调用员工的出勤数据、人员资料、就餐等与工资相关的数据，计算出员工的工资情况，可提供银行代发工资所需的相关文件。
同时提供丰富的统计分析报表，可即时掌握企业工资支出情况主要功能：*设置企业机构与部门的结构。
*设置考勤管理者操作权限。
*设置班次定义与作息时间。
*设置请假等类别。
*请假申请和审批。
毕业设计开题报告２．本课题要研究或解决的问题和拟采用的研究手段（途径）：一、通过查阅资料分析并解决了企业考勤系统开发所面临的几个问题与开发创新：1企业考勤系统开发所面临的问题：开发系统不必贪大求全，力争简单实用。
应从大处着眼，小处着手，循序渐进，逐步完善。
对开发过程中的各种文档应当注意保存。
通过研究新的开发环境和开发技术，并提高开发人员的技术，逐步提高考勤系统的功能。
考勤管理系统开题报告
考勤管理系统开题报告考勤管理系统开题报告一、引言考勤管理是企业日常管理中非常重要的一项工作。
传统的考勤方式通常采用纸质登记，存在着工作效率低下、易造成数据错误和难以统计分析等问题。
为了解决这些问题，我们计划开发一款高效、准确、智能的考勤管理系统，以提升企业的管理效率和员工的工作体验。
二、项目背景随着信息技术的不断发展，各行各业都在加速数字化转型。
而考勤管理作为企业日常管理的重要环节，也需要借助信息技术来提升效率和准确性。
当前市场上已经存在一些考勤管理系统，但大多数功能较为简单，无法满足企业的多样化需求。
因此，我们决定开发一款全新的考勤管理系统，以满足企业的实际需求。
三、项目目标1. 提高考勤管理效率：通过自动化和智能化的方式，减少人工操作，提高考勤管理的效率和准确性。
2. 优化员工工作体验：通过简洁直观的界面设计和便捷的操作流程，提升员工使用考勤系统的体验。
3. 实现多样化需求：考虑到不同企业的特殊需求，系统将提供灵活的配置选项，以满足不同企业的个性化需求。
4. 提供数据分析功能：系统将提供丰富的数据统计和分析功能，帮助企业更好地了解员工的工作情况和考勤状况。
四、项目计划1. 需求分析：对企业的考勤管理需求进行详细分析，包括基本功能、特殊需求和界面设计等。
2. 系统设计：根据需求分析结果，进行系统的整体设计，包括数据库设计、系统架构设计和界面设计等。
3. 系统开发：根据系统设计，进行系统的编码和开发，包括前端界面开发、后端逻辑开发和数据库开发等。
4. 测试与优化：对开发完成的系统进行全面的测试，发现和修复潜在的问题，并进行性能优化。
5. 部署与上线：将系统部署到企业的服务器上，并进行上线运行，确保系统的稳定性和可靠性。
6. 维护与支持：在系统上线后，及时处理用户反馈的问题，并根据实际需求进行系统的维护和升级。
五、技术方案1. 前端技术：采用HTML、CSS和JavaScript等前端技术进行界面设计和开发，以实现用户友好的交互体验。
医院考勤管理系统的设计与实现的开题报告
医院考勤管理系统的设计与实现的开题报告一、选题背景及意义随着医院标准化管理的推进和信息化建设的不断深入，医院考勤管理方法的传统方式已经无法满足医院日常操作需求，医院考勤管理系统因此应运而生。
医院考勤管理系统是一个便于医院员工管理考勤工作，并对员工考勤进行计算统计的系统，具有实时性、准确性、高效性和可靠性等基本特征。
该系统可以有效地解决医院考勤管理方面的问题，提高医院内部劳动管理水平，确保工作质量，加强医院管理效率，保障医院稳定发展，具有深远的社会意义和经济价值。
二、研究目的本论文旨在设计、开发和实现一套高效、可靠的医院考勤管理系统，以解决传统考勤管理方法存在的问题并提高医院管理效率。
三、研究内容本文将通过以下几个步骤完成医院考勤管理系统的设计与实现：1.研究目前医院考勤管理系统的基本原理和设计思路；2.根据需求确定医院考勤管理系统的功能模块，进行系统架构的设计；3.采用Java EE 技术开发实现医院考勤管理系统的各个功能模块；4.系统测试和改进；四、拟解决的问题及创新点本课题将拟解决以下几个问题：1.传统医院考勤管理方式操作费时费力，存在人工记录不精准等问题；2.传统考勤系统无法与其他系统集成；3.传统考勤系统难以统计考勤信息。
本论文将有以下两个创新点：1.本系统将使用Java EE 技术，实现多种功能模块的开发，实现医院考勤管理的全面数字化；2.本系统将实现与其他系统的无缝集成，实现不同系统之间的交互，互相促进提升医院管理水平。
五、研究方向和方法研究方向：医院考勤管理系统的设计与实现。
研究方法1.文献资料法：查阅相关医院考勤管理方面的资料、文献等；2.需求分析法：分析医院考勤管理的管理流程和考勤相关需求；3.设计思路法：提出医院考勤管理系统的功能模块，制定系统架构设计方案；4.编程实现法：采用Java EE技术进行开发和实现；5.测试验证法：对系统进行测试和验证，对系统进行改进和优化。
六、论文结构本论文将由以下几个部分组成：第一章：绪论第二章：医院考勤管理系统的设计与实现第三章：系统功能模块的设计第四章：系统技术实现第五章：系统测试与优化第六章：结论及展望七、论文进度安排1. 第1-2个月：医院考勤管理系统的设计原理及相关文献资料的收集；2. 第3-4个月：功能模块的设计和策略性系统的提出；3. 第5-7个月：系统的开发实施；4. 第8-9个月：系统的测试和改进；5. 第10个月：撰写论文和进行答辩准备。
学生考勤系统开题报告
学生考勤系统开题报告学生考勤系统开题报告一、引言学生考勤是学校管理中不可或缺的一环，它对于学生的学习纪律、教师的教学效果以及学校的管理效率都起着重要的作用。
然而，传统的考勤方式存在很多问题，如容易出现人为造假、耗费大量时间和人力资源等。
因此，为了解决这些问题，我们计划设计一个学生考勤系统，旨在提高学校考勤管理的效率和准确性。
二、系统设计与功能1. 系统设计学生考勤系统将采用客户端-服务器架构，客户端通过网络连接到服务器进行数据交互。
服务器端将负责存储学生信息、考勤记录以及相关统计数据，客户端则提供用户界面供学生、教师和管理员使用。
2. 功能概述（1）学生功能：学生可以通过客户端进行签到、签退操作，系统将自动记录时间和地点信息，并生成考勤报告供学生查询。
（2）教师功能：教师可以通过客户端查看学生考勤记录，包括迟到、早退、缺勤等情况，同时可以给学生打分并进行评价。
（3）管理员功能：管理员可以对学生信息进行管理，包括添加、修改和删除学生信息。
同时，管理员还可以生成考勤报表和统计分析报告，以便更好地监督学生出勤情况。
三、技术实现1. 客户端开发我们计划采用跨平台的移动应用开发框架，如React Native或Flutter，以实现对Android和iOS平台的支持。
客户端将具备良好的用户界面设计，方便学生、教师和管理员操作。
2. 服务器端开发服务器将采用Java语言进行开发，使用Spring Boot框架来搭建RESTful API。
数据库选择MySQL，用于存储学生信息、考勤记录和统计数据。
3. 数据安全性为了保证数据的安全性，我们将采用加密算法对敏感数据进行加密存储，并设置访问权限以限制非授权人员的访问。
四、预期效果通过学生考勤系统的设计与实现，我们期望达到以下效果：1. 提高考勤管理效率：传统的考勤方式需要耗费大量时间和人力资源，而学生考勤系统将实现自动化考勤，减轻教师和管理员的工作负担。
2. 提高考勤准确性：学生考勤系统将通过自动记录时间和地点信息，避免了人为造假的可能性，确保考勤数据的准确性。
考勤系统开题报告
考勤系统开题报告考勤系统开题报告一、引言考勤是企业管理中的重要环节，对于确保员工出勤情况、提高工作效率以及管理人力资源都起到了重要作用。
然而，传统的考勤方式存在着一些问题，如容易出现人为操作、数据记录不准确等。
因此，我们计划开发一套高效、准确的考勤系统，以解决这些问题。
二、背景分析目前，许多企业仍然采用传统的考勤方式，如人工记录或者打卡机。
这种方式存在一些弊端，首先是容易出现人为操作，员工可以通过代打卡等方式规避考勤制度，导致数据不准确。
其次，人工记录容易出现错误，造成考勤数据的偏差。
另外，传统的考勤方式需要耗费大量的人力物力，不仅浪费时间，还增加了企业的运营成本。
三、目标与意义我们的考勤系统旨在解决传统考勤方式存在的问题，提高考勤的准确性和效率。
具体目标如下：1. 提供一个自动化的考勤系统，减少人为操作的可能性，确保考勤数据的准确性。
2. 提供一个方便快捷的考勤方式，减少员工的等待时间，提高工作效率。
3. 提供一个可靠的考勤数据分析工具，帮助企业管理层更好地了解员工出勤情况，做出相应的决策。
四、系统设计我们的考勤系统将采用以下几个模块进行设计和实现：1. 员工信息管理模块：用于记录和管理员工的基本信息，包括姓名、工号、部门等。
2. 考勤记录模块：用于记录员工的考勤情况，包括上班时间、下班时间、迟到早退情况等。
3. 考勤统计模块：用于对考勤数据进行统计和分析，生成相应的报表和图表，帮助企业管理层了解员工的出勤情况。
4. 考勤通知模块：用于向员工发送考勤相关的通知，如迟到早退提醒、加班安排等。
五、系统实施计划我们计划按照以下步骤来实施考勤系统：1. 需求分析：与企业管理层和员工进行沟通，了解他们对于考勤系统的需求和期望。
2. 系统设计：根据需求分析的结果，进行系统设计，确定系统的功能和界面设计。
3. 系统开发：根据系统设计的结果，进行系统的编码和测试，确保系统的稳定性和准确性。
4. 系统部署：将开发完成的考勤系统部署到企业的服务器上，并进行相应的配置和测试。
企业人事考勤工资管理系统的设计与实现的开题报告
企业人事考勤工资管理系统的设计与实现的开题报告一、研究背景与意义随着企业规模越来越大，管理者对于企业人事考勤工资管理的需求也越来越高。
为了实现企业集中管理、提高管理效率和减少人力成本，企业需要建立一个完整的人事考勤工资管理系统。
该系统既能够方便地记录和管理员工的出勤情况、加班情况和请假情况等考勤信息，又能自动计算员工的工资、社保和公积金等福利信息，实现企业规范化管理和保证员工权益。
二、研究目的和内容本研究旨在设计和实现一套企业人事考勤工资管理系统，以帮助企业实现集中管理和自动化处理，提高管理效率。
本研究的主要内容包括：1. 企业人事考勤工资管理系统的需求分析与功能设计，主要包括员工信息管理、考勤管理、工资管理、社保公积金管理、数据统计与分析等模块。
2. 系统的架构设计和数据库设计，包括系统的结构、模块的划分和数据库表的设计。
3. 系统实现，以Java EE为基础，使用Web开发技术和MVC框架进行开发。
4. 系统测试和优化，确保系统的稳定性、安全性和高效性。
三、研究方法与技术路线1. 系统需求调研：通过访问企业和员工，掌握企业人事考勤工资管理的具体需求。
2. 系统设计：根据需求进行系统功能设计、架构设计和数据库设计。
3. 系统实现：使用Java EE作为基础技术，使用Web开发技术（包括HTML、CSS、JavaScript等）以及MVC框架（如Spring、Struts等）进行系统实现。
4. 系统测试与优化：对系统进行全面的测试和评估，并对系统进行持续的优化和升级。
四、研究预期成果本研究预计能够设计和实现一套完整的企业人事考勤工资管理系统，能够满足企业的具体需求，实现自动化管理和提高管理效率。
同时，该系统也能够为其他类似企业提供参考和借鉴。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
出勤
日期
请假记录
部门编号
职工表
请假日期
请销假表
社保局人事
职工编号
姓名
销假记录
销假时间
性别
职工编号
组成
联系方式
部门编号
部门编号
部门名称
部门表
部门经理
部门人数
图3.2 E-R图
研究目标
通过查阅资料以及不断学习，我们开发员工社保局人事管理系统，完成职员上下班签到记录、请假管理、休假管理、加班管理、社保局人事统计、社保局人事工资管理等功能。对员工整个月的社保局人事记录进行查询和统计。企业社保局人事管理系统是为了解决员工社保局人事管理的而设计的，目的是建立一个能够初步实现企业社保局人事管理系统的智能化管理，提高社保局人事管理效率，工作人员能够在各个岗位上的工作状态得到及时的反馈，而系统所需的工作人员的数量少，效率高。降低资源浪费，同时增强员工管理的透明度以及约束员工自觉遵守出勤制度。
采取模块化设计思想，通过各模块的不同组合以实现不同的查询功能。最终，使系统能够具有内容规范、信息完整、查询便捷等特点。
基于上面的分析，对社保局人事信息管理系统进行以下分析：
(1)系统管理。
(2)员工管理。
(3)部门管理。
(4)考勤管理。
(5)工资管理。
数据库设计主要包括概念结构设计，物理结构设计，E-R图的建立，表的设计以及数据库的备份还原。
[7]张海棠.Visual C++ 6.0编程指南[M].北京：航空工业出版社,2002。
七、评审意见
指导教师（或指导教师组）对本课题的评价
指导导师签名
年月日
答辩小组结论
组长组员
年月日
学院教学委员会意见
负责人签名
年月日
长度
是否为主键
部门编号
文本
6
是
部门名称
文本
6
否
部门经理
文本
6
否
人数
数字
整型
否
表3-5职工简况表
字段
数据类型
长度
是否为主键
职工编号
文本
12
是
部门编号
文本
6
否
姓名
文本
6
否
性别
文本
2
否
联系方式
文本
12
否
表3-6帐户表
字段
数据类型
长度
是否为主键
帐户
文本
16
是
密码
文本
16
否
社保局人事表
职工编号
部门编号
总体E-R图如下图所示：
四、研究基础
1.实验手段：
本课题主要采用windows下的VC开发环境。
2.研究条件：
（1）在背景上：由于计算机技术、网络技术与通信技术的迅速发展、工业生产、制造对安全措施要求的提高、人民生活的高效快捷化，远程监控技术正在逐渐被人们所熟悉和重视，应用领域越来越广泛。
（2）在硬件上：普通PC
（3）在软件上：Windows7、SQL Server 2005
此外系统还涉及系统数据安全和用户管理的问题、各种代码使用和维护问题、数据安全和数据维护问题、统计报表生成和输出等问题，因此还要求系统具有系统管理和事务处理功能。总而言之，要求通过系统的开发，达到系统项目的总体目标。
在整个系统的框架下，结合职工在公司的实际出勤情况以及资料变更的需要实现对数据更新、数据查询、数据统计、数据分析等功能进行有效的管理。并提供用户友好接口，满足公司管理需求的软件，提高公司对职工的管理效率，从而完善公司的管理制度。
三、研究内容
课题研究的基本需求分析
以中小型企业的社保局人事管理业务为依托，结合科学管理的理论，设计并开发一个基于网络环境的企业社保局人事管理系统。这个社保局人事管理系统将与考勤信息管理系统和企业工资管理系统进行信息有效集成，实现信息的流通和共享，并且能够及时、准确地将员工社保局人事信息反馈给企业管理人员，提供一个科学合理的社保局人事管理解决方案，彻底实现无纸化作业。项目功能需求系统对公司全体职工的资料和社保局人事情况进行管理，通过每日的记录把出勤信息输入到公司的社保局人事管理中心，保存职工每日的的出勤情况，以便于统计职工的出勤情况从而便于工资的发放。即节省了人力，又省去了中间的很多容易出错的步骤，让公司职工的社保局人事管理更具有透明性，且方便管理。
研究的基本功能如下:
设计本社保局人事系统目的是为企业解决员工社保局人事管理的繁琐工作，减轻企业负担，减少不必要的劳动力、金钱的损耗，提高工作效率，为企业创造更多效益，实现单位社保局人事管理的系统化、规范化和自动化。因此本系统分为系统管理模块、员工管理模块、部门管理模块、考勤管理模块、工资管理模块。涉及管理员、普通用户两种角色。
（4）在人员上：有专门的导师，无论从理论上，还是实践上，都有相当造诣。可以指导我们顺利的进行下去。
3.实验条件：
开发环境：VC
开发语言及技术：C++、SQL Server 2005
五、计划进度
第七学期计划进度安排：
第16-19周：进行文献综述、译文、开题报告的工作。
第八学期计划进度安排：
第1-2周：毕业实习
[3]胡小军.Visual C++高级开发范例解析[M].北京：清华大学出版社，1998。
[4]张越.Visual C++网络程序设计实例详解[M].北京：人民邮电出版社，2006。
[5]Steven Holzner. Visual C++ 6.0轻松进阶[M].北京：电子工业出版社,2005。
[6]John E.Swanke. Visual C++MFC编程实例[M].北京：机械工业出版社,2005。
1.功能单一。社保局人事信息系统只是为了解决一个具体的社保局人事问题而开发的，造成了管理流程上的不通畅，影响了信息的重用和共享，不能提供充分的信息分析与决策能力。
2.统计与报表功能是企业社保局人事管理信息系统设计的目的，数据的不一致不可能产生一致的统计与报表，即使一致的数据也有用户的不同需求，这种需求也包括个人偏好，同一个人也有不同时期的特定需求，如何设计让用户满意的统计与报表功能是我们开发者不断追求的目标。
二．文献综述
课题研究领域的发展状况
目前企业社保局人事管理信息系统在实际开发和应用中尚存在很多问题，各自为政及半现代化的问题依然存在。一部分工作实现了计算机化而另一部分却仍处于手工处理状态，这使得信息共享变得困难。另外如代码标准不统一、代码的更新、工作人员计算机水平低等问题也在一定程度上制约了企事业单位社保局人事信息系统的推广应用。
二、意义
当今正是一个高速发展的信息时代，人们的各种活动都与信息息息相关。由于信息量的不但膨胀，人们越来越渴望一种工具来管理日益增多的信息。于是信息管理系统应运而生，它很好的解决了人们面临的难题，将各种信息快速整理记录并进行必要的统计。使人们摆脱了繁重的信息处理工作。【2】使用该软件，管理者可以快速记录公司全体员工当日的出勤状况，工资状况以及个人信息状况。很好的解决了前者在管理方面所存在的弊端。，且操作非常简单，用户只需要懂得操作Windows系统便可，无需再进行其他任何培训，方便用户使用。
当代信息技术的日益发展波及到了社会的每一个角落，企业管理领域也不例外，企业办公管理的信息化越来越受到人们的重视。在企业中，各种员工管理信息系统层出不穷，极大地提高了企业管理的效率和质量，但目前企业社保局人事管理信息系统在实际开发和应用中尚存在很多问题，各自为政及半现代化的问题依然存在。一部分工作实现了计算机化而另一部分却仍处于手工处理状态，这使得信息共享变得困难。另外如代码标准不统一、代码的更新、工作人员计算机水平低等问题也在一定程度上制约了企事业单位社保局人事信息系统的推广应用。概括起来主要有以下几点技术难题：
本管理系统共用到六个表：包含了员工表、部门表、工资表、用户表、考勤表、节假日表、和保存工资计算公式的表。各表之间均有一定的关系，可以进行关联。
社保局人事信息管理系统的主要体系如下图所示：
图3.1社保局人事信息系统体系结构图
基于以上的功能分析，可为社保局人事系统创建6个数据表。应用和维护都比较方便。将其中的数据表设计如下表：
可能的应用领域
目前，越来越多的企业团体呈跨地域的发展趋势，利用网络技术实现远程监控，对企业降低生产本钱，提高劳动生产率，提高企业产品的科技含量，以及增强企业的综合竞争实力等方面都具有十分重要的意义。
主要应用于于工厂、写字楼、酒店、学校、智能小区、政府机关、邮政、电力、交通、金融、证券、工商税务、军警、商业、体育等行业的公司管理方面，更好的便于管理公司，提高效率。
毕业设计（论文）
开题报告
题目名称：社保局社保局人事管理系统设计与实现------数据库设计与维护
院系名称：计算机学院
1、立论依据
课题来源
随着电子计算机的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业
社保局人事管理势在必行。人力资源已逐渐成为企业最重要的资源人力资源管理的重要性，为人力资源管理信息系统提供了广阔的市场前景。本系统分为系统管理模块、员工管理模块、部门管理模块、社保局人事管理模块、工资管理模块。涉及管理员、普通用户两种角色。通过对初始原型系统进行需求分析不断修正和改进，直到形成用户满意的可行系统。【1】
表3-1社保局人事表
字段
数2
是
职工编号
文本
6
是
社保局人事日期
日期/时间
短日期
是
社保局人事记录
文本
4
否
表3-2请销假表
字段
数据类型
长度
是否为主键
职工号
文本
12
是
请假记录