公司国庆放假通知书(共8篇)
公司人事放假通知模板
尊敬的全体员工：您好！根据国家法定节假日安排以及公司实际情况，现将公司放假安排如下，请各位员工知悉并做好相应安排：一、放假时间1. 国庆节放假时间：2023年10月1日至10月7日，共计7天。
2. 放假期间，10月8日（星期日）及10月9日（星期一）正常上班，10月10日（星期二）恢复正常工作日。
二、假期工作安排1. 请各部门负责人提前做好假期前的各项工作安排，确保假期期间各项工作正常运行。
2. 放假期间，请各部门负责人保持手机畅通，以便处理紧急事务。
3. 假期期间，如有重要工作需要处理，请提前与部门负责人沟通，确保工作顺利进行。
4. 请各部门负责人在假期结束后，对部门工作进行总结，并于10月11日（星期三）上午10点前提交书面工作总结。
三、假期安全注意事项1. 请各位员工在放假期间注意人身和财产安全，遵守社会公德，文明出行。
2. 外出旅游的员工，请注意人身安全，遵守当地法律法规，保护环境。
3. 放假期间，请勿酒后驾车，确保自身及他人安全。
4. 遇到紧急情况，请及时与相关部门联系，寻求帮助。
四、假期工资福利1. 国庆节期间，按照国家法定假日规定，员工工资按正常工资发放。
2. 假期期间，员工福利待遇不变。
五、其他事项1. 请各部门负责人在放假前对部门员工进行一次安全教育和检查，确保假期期间各项工作安全。
2. 请各部门负责人在假期结束后，及时统计部门员工返岗情况，并于10月11日（星期三）上午10点前报人事部。
3. 请各部门负责人在假期结束后，及时安排员工进行健康体检，确保员工身体健康。
敬请各位员工周知并严格执行，如有疑问，请联系人事部。
祝大家国庆节快乐，阖家幸福！【公司名称】【发布日期】注：本通知自发布之日起生效。
国庆节放假通知文案（最新15篇）
国庆节放假通知文案（最新15篇）公告通知一般是向特定对象发布的，在日常的生活中，大家都接触过公告通知吧。
公告通知一般会产生一定的影响，公告通知是让对象知道或执行的公文。
你知道哪些格式标准的公告通知范文吗？下面是由小编为大家整理的“国庆节放假通知文案（最新15篇）”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！国庆节放假通知文案（最新15篇）(篇一)各位同仁们：国庆佳节即将到来，根据国务院关于法定节假日的规定和我单位工作实际情况，现将20xx年国庆节放假的有关事项通知如下：一、单位放假时间为10月1日到7日，10月8日正常上班。
二、如有需加班的部门，加班工资按照国家规定并根据单位实际情况发放。
三、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制，防火防盗，确保公司员工的人身和财产安全。
四、各各部门、各办公室要安排好值班人员，保证联络畅通，并于9月30日前将本单位值班人员的名单及联系电话报综合科。
五、各部门负责人要做好值班检查工作，严明纪律，严格要求；对无故脱岗人员要进行严厉批评，造成责任事故的，要追究部门领导和值班人员的责任。
五、国庆节期间设总值班室，联系电话：xxx有限公司x年x月x日国庆节放假通知文案（最新15篇）(篇二)公司全体员工：根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合__公司实际情况，经研究决定，______年十一国庆节放假安排如下：____月____日至__日放假调休，共__天。
____月__日(星期六)、____月__日(星期日)上班。
1.________年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。
2.____公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。
3.各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
4.节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。
公司下达通知范文
公司下达通知范文
尊敬的各位员工：
根据公司安排，现通知如下：
一、关于国庆节放假安排
根据国家法定节假日放假安排，公司决定放假时间为10月1日至
10月7日，共计7天。
请各位员工合理安排好假期时间，做好假期
期间的安全防范工作，注意出行安全，确保假期过得愉快、安全。
二、关于节日期间工作安排
为了保证公司在节日期间的正常运转，部分岗位需要安排人员进行
值班工作。
请各部门根据工作需要，合理安排好值班人员，并做好
值班工作的交接和安排。
三、关于节日期间的安全注意事项
在国庆节期间，各位员工要注意人身和财产安全，不要参与高风险
活动，不要酗酒、赌博等不良行为，确保自身和家人的安全。
同时，要妥善保管好个人财物，注意防范偷盗等违法行为。
四、关于节日期间的健康生活
国庆节是我们的节日，也是全民健身日。
希望各位员工在假期期间，
注意合理饮食，适量运动，保持良好的生活作息，增强身体素质，健康度过节日期间。
五、其他事项
在此期间，如有突发事件或特殊情况，请及时向公司领导汇报，确保公司能够及时做出应对措施。
最后，祝各位员工国庆节快乐，假期愉快！
特此通知。
公司领导部门
日期：XXXX年XX月XX日。
办公室国庆放假通知模板
尊敬的全体员工：值此国庆佳节来临之际，根据国家法定假日安排及公司实际情况，现将2023年国庆节放假事宜通知如下：一、放假时间1. 放假时间：2023年10月1日至10月7日，共计7天。
2. 10月8日（星期日）正常上班，补休10月7日（星期六）的班。
二、工作安排1. 请各部门负责人提前做好国庆节期间的值班安排，确保节日期间的各项工作正常运行。
2. 放假期间，各部门需确保重要设备、设施的安全运行，防止意外事故发生。
3. 请全体员工在放假前完成手头的工作，确保工作交接顺畅。
4. 放假期间，如遇紧急情况或突发事件，请及时与公司领导或相关部门联系。
三、安全提示1. 请大家合理安排假期行程，注意人身安全，避免参加危险活动。
2. 出行时，请遵守交通规则，确保行车安全。
3. 在家中休息时，请注意防火、防盗、防触电，确保家庭安全。
4. 放假期间，如需外出旅游，请关注目的地的天气状况和旅游安全信息，合理安排行程。
四、值班安排1. 公司设立值班电话：xxxxxxxx，值班时间为10月1日至10月7日，每天8:00-20:00。
2. 值班人员需保持手机畅通，随时应对突发事件。
3. 值班人员需做好值班记录，确保值班期间各项工作有序进行。
五、其他事项1. 请各部门负责人在放假前对部门内的办公用品、设备进行清点，确保物品安全。
2. 请全体员工在放假前将个人物品整理妥当，确保个人物品安全。
3. 放假期间，如需联系公司，请拨打公司座机电话：xxxxxxxx。
最后，祝愿全体员工国庆节快乐，阖家幸福！希望大家度过一个安全、愉快的假期。
特此通知。
【公司名称】2023年9月25日。
2024年国庆放假安排通知书（四篇）
2024年国庆放假安排通知书各处级单位，直属机构全体员工：根据____相关规定，结合我司实际情况，经研究决定，现将我司国庆节放假具体安排通知如下1、放假时间：____年____月____日至____月____日放假，共____天。
其中，____月____日(星期六)、____月____日(星期日)、____月____日(星期一)为国庆节法定节假日， ____月____日(星期一)、____月____日(星期二)公休。
____月____号(星期六)、____月____号(星期天)公休调至____月____号(星期二)，____月____号(星期三)2、国庆节假期后：各位同事请于____月____号按时到岗，国庆假期后续连续上班____天，请各位同事安排好自己的相关事宜行程国庆节放假安排。
3、放假期间，各部门要妥善安排好值班，做好保障保卫工作，遇有重大突发事件，按规定及时报告并妥善处置。
应急管理服务中心做好应急管理服务工作(值班电话：____)。
4、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。
5、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全，谨防上当受骗。
________年____月____日2024年国庆放假安排通知书（二）我很抱歉，作为文本AIChatbot，我无法直接提供或下载文件。
但是，我可以帮助你创建一份适用于2024年国庆节放假安排的通知书草稿。
以下是一个示例：[公司/学校/组织名称][地址][日期]通知书编号：[编号]关于国庆节放假安排的通知根据国家有关规定和公司（或学校/组织）的放假安排，现将2024年国庆节放假安排通知如下：一、放假时间2024年10月1日（星期日）至2024年10月7日（星期六）共7天。
二、工作安排1.为保证工作的正常进行，各部门（或班级/组织）应提前做好放假前的准备工作，确保安全和顺畅；2.各部门（或班级/组织）的主管（或负责人）应制定好假期期间的工作安排，并明确各员工（或学生/成员）的职责分工；3.请各员工（或学生/成员）务必在放假前提交好假期期间的联系方式，以便紧急情况下的沟通和联系。
企业放假文字通知范文模板
尊敬的全体员工：根据我国法定节假日安排及公司实际情况，现将公司2023年度放假安排如下，请各位员工周知并做好相应的安排：一、放假时间1. 国庆节：2023年10月1日至10月7日，共计7天。
2. 冬至节：2023年12月22日至12月23日，共计2天。
3. 春节：2024年1月31日至2月6日，共计7天。
二、放假期间工作安排1. 请各部门负责人提前做好放假前的各项工作安排，确保放假期间公司正常运营。
2. 各部门负责人需对部门人员进行放假前的安全检查，确保放假期间设备、设施安全。
3. 放假期间，各部门负责人需保持手机畅通，以便处理紧急事务。
4. 请各部门负责人于放假前一周统计好本部门员工的请假情况，并上报至人力资源部。
5. 放假期间，公司行政部将对办公区域进行清洁消毒，确保员工返岗后的办公环境整洁。
三、假期调休安排1. 为确保国庆节假期员工休息充分，10月8日（星期日）正常上班，10月9日（星期一）至10月13日（星期五）调整为工作日。
2. 为确保春节假期员工休息充分，1月29日（星期一）至2月2日（星期五）调整为工作日。
四、注意事项1. 请各位员工在放假期间注意个人安全，遵守交通规则，确保出行安全。
2. 放假期间，请保持手机畅通，以便公司及时联系。
3. 放假期间，请勿在工作群、朋友圈等公共场合发布与公司业务相关的敏感信息。
4. 放假期间，请关注公司官方渠道发布的最新动态，以便了解公司相关信息。
5. 放假期间，如有紧急事务需处理，请及时与相关部门负责人联系。
感谢各位员工对公司工作的支持与付出，祝大家度过一个愉快、安全的假期！特此通知。
【企业名称】【发布日期】。
2022年国庆节放假通知书15篇
8、放假期间若发生紧急状况，请刚好联系学院领导或辅导员。 国庆节放假通知书 3
国庆佳节即将到来，依据市政府关于 20xx 年国庆假期的通知 和我单位工作实际状况，现将 20xx 年国庆节的有关事项支配如下：
第4页 共18页
2 放假期间工作要求 1.中秋、国庆期间，各单位要妥当支配好平安值班工作。值 班人员要坚守岗位，保持通讯畅通。值班支配于 9 月 10 日前报校 办、保卫处备案，各学院值班支配同时报学工处备案。 2.有关职能部门和各学院要做好节假日期间学生的学习和生 活支配。 3.相关部门和单位要做好重点部位和重点物品(如危急物品) 的监控工作。保卫处要加强治安巡逻。 4.节假日期间，各二级单位主要负责人要 24 小时保持通讯畅 通，如有应急状况，应第一时间赶到现场。 5.根据谁主管谁负责的原则，各二级单位对节日期间的平安 稳定工作要做到思想相识到位、领导责任到位、工作措施到位、 部署检查到位，确保全校师生员工度过一个平安祥和的节日。 xxx 20xx 年**月**日 国庆节放假通知书 5 公司各部门人员：
四、各部门、各办公室支配好值班人员，保证联络畅通，并 于 9 月 30 日前将本单位值班人员的名单及联系电话上报。如有需 值班的人员，可以选择 10 月的另一天进行休息，作调休处理
五、各部门负责人要做好值班检查工作，严格要求。 附：公司办公室值班人员支配表 公司单位：XXXXXXXXXXX 20xx 年 9 月 29 日 星期 x 国庆节放假通知书 4 各院(部)，处(室);各直属单位;工会，团委： 依据《国务院办公厅关于 20xx 年部分节假日支配的通知》(国 办独创电〔20xx〕18 号)要求，经学校探讨同意，现将 20xx 年中 秋节、国庆节放假调休有关事项通知如下。 1 放假及调休时间 国庆节：10 月 1 日至 8 日放假调休，共 8 天。9 月 30 日(星 期六)上班。
公司放假通知书
尊敬的全体员工：根据我国法定节假日安排，结合公司实际情况，现将2023年公司放假安排如下，请各位员工予以知晓并做好相关工作安排。
一、放假时间1. 国庆节：2023年10月1日至10月7日，共计7天。
2. 冬至：2023年12月22日，共计1天。
3. 春节：2024年1月22日至2月3日，共计12天。
二、放假期间工作安排1. 请各部门负责人在放假前对部门工作进行梳理，确保放假期间工作顺利进行。
2. 各部门在放假前对办公区域进行安全隐患排查，确保消防、用电等安全。
3. 放假期间，各部门负责人需保持手机畅通，以便处理紧急事务。
4. 请各部门在放假前将值班表报至人力资源部，以便安排值班人员。
5. 放假期间，各部门需保持与客户的沟通，确保客户需求得到及时响应。
6. 请各部门在放假前将办公用品、设备等物品清点入库，确保放假期间不丢失。
三、假期调休安排1. 国庆节期间，如需加班，请各部门负责人提前向人力资源部申请，经批准后方可加班。
2. 冬至期间，如需加班，请各部门负责人提前向人力资源部申请，经批准后方可加班。
3. 春节期间，如需加班，请各部门负责人提前向人力资源部申请，经批准后方可加班。
四、假期福利安排1. 放假期间，公司将按照国家规定发放法定节假日加班工资。
2. 放假期间，员工可享受公司提供的免费午餐。
3. 放假期间，公司将为员工提供一次免费体检机会。
五、假期安全提示1. 放假期间，请注意人身和财产安全，避免发生意外。
2. 请遵守交通规则，确保出行安全。
3. 请合理安排假期行程，注意劳逸结合，保持身体健康。
4. 请注意饮食卫生，预防疾病。
六、假期返岗要求1. 放假期间，请各位员工按时返岗，确保工作正常开展。
2. 请各部门在放假前对员工进行工作安排，确保假期后工作顺利进行。
3. 请各部门在放假前对员工进行安全教育，提高安全意识。
感谢各位员工对公司工作的支持与付出，希望大家度过一个愉快、安全的假期。
如有疑问，请联系人力资源部。
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篇一：2015年公司国庆节放假通知范文
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2015年公司国庆节放假通知范文
国庆节放假通知_篇一
根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合xx公司实际情况，经研究决定，2015年十一国庆节放假安排如下：
2015年10月1日至10月7日放假，共7天。
其中，10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)为国庆节法定节假日， 10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休。
9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分别调至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。
1、2015年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。
2、xx公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。
3、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。
5、放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。
放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。
xx公司
2015年9月25日
国庆节放假通知_篇二
全体和元员工：
根据国务院对2015年国庆节的放假通知精神，结合我公司实际情况，现将我公司国庆节放假具体安排通知如下：
1、放假时间：放假调休共2天，9月28日(星期日)上班， 10月11日(星期六)上班。
10月1日(星期三)至7日(星期二)放假休息，共7天，
2、请各位根据自己的工作性质及进度，对节日期间的工作进行计划安排，如需加班请提前将《加班申请书》由领导批示后交前台备案，如需请假请提前将《请假申请书》由领导图片已关闭显示，点此查看
批示后交前台备案，谢谢大家配合!
3、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。
4、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全。
篇二：公司2013年国庆节放假通知
关于2013年国庆节放假安排的通知各部门：
根据国家法定节假日放假安排及规定，经公司研究决定，现将公司有关国庆节放假安排如下：
9月28日（周六）休息；
9月29、30日上班（29日周日调休为10月4日）； 10月1日-7日休息7天；
10月8日、10月12日照常上班；
10月13日（周日）休息；
此后恢复正常。
放假期间，各部门要妥善安排好各项工作，并认真做好安全防范工作，各办公室放假前要做好安全隐患排查，确保平安度过节日假期。
综合管理部
二〇一三年九月二十四日
篇三：集团公司国庆节放假通知模版
2011年国庆节放假通知
集团各单位：
根据国务院办公厅关于2011年国庆节放假安排，结合集团总体工作部署，现将集团公司2011年国庆节放假具体安排通知如下：
一、放假时间
国庆节放假时间为2011年10月1日——10月9日，共9天。
10月10日（星期一）上班。
二、公司要求
（一）放假期间，来公司处理公务的员工请注意查看传真，接听总机电话，遵守公司安全制度，节约用水用电，出入关好大门，发现异常立即报告。
（二）集团公司本部各部门负责人及员工的手机必须24小时开机，保证联络畅通。
（三）9月27日——9月30日，集团公司将开展一次对集团各控股公司和集团公司本部的安全卫生大检查。
对检查中发现的安全隐患要做到当场处理及时解决；集团公司本部要做好监控系统和办公网络系统的检查，保证系统的记录完整和畅通使用。
（四）各单位妥善安排好放假期间的值守应急工作。
集团各控股公司实行一把手24小时带班、办公室主任（综合部经理）24小时二线值班、值班员值班的三级值班制度。
（五）各单位负责人要强调对本单位旅游出行员工的安全教育。
要求广大员工遵守国家相关法律法规，不许酒后驾车。
（六）集团各控股公司可根据自身业务实际，自行制定本单位节日放假时间，并于9月29日前将本单位放假时间安排、值班表以及相关人员的联系方式报至集团公司总裁办公室。
特此通知。
集团总裁办公室
二o一一年九月二十八日
篇四：2014年国庆节放假通知
国庆放假通知
关于2014国庆节放假安排的通知
公司全体员工：
根据国家关于2014年国庆节放假时间的安排，公司对国庆放假时间的安排及注
意事项通知如下：
一、放假时间：十月一日至十月七日，共七天。
九月二十八日（星期日）、十月
十一日（星期六）正常上班；
二、各部门须做好工作安排，节日期间，部门负责人请务必保持通讯畅通，确保
假期工作不脱节；
三、各部门放假前需做好贵重物品的保管及用电设施检查，关闭办公室用电设备
电源（包括电脑、饮水机、打印机、空调等）。
做好防火、防盗工作及安全自检工作；
四、作息时间：从十月一日起将调整为冬季作息时间：上午 9:00—12:00 下午 13:00—17:30；
五、请各位同事提前安排好节日行程，预祝大家节日愉快！
特此通知
行政人事部
二〇一四年九月二十二日
篇五：2013年国庆节放假通知
2013年中秋节放假时间安排
各位公司同仁：
关于此次“国庆节”放假时间，根据国家有关律法的规定，现公司结合各方面情况，作出如下安排：
一、此次放假时间为：2013年10月1日（星期二）至2013年10月7日（星期一），共七天。
9月29日（星期日）、10月12日（星期
六）正常上班。
二、放假期间，请各部门关好电闸，锁好门窗，做好安全防范。
全体员工在放假期间外出游玩时，请注意自身人身安全和财物安全，愉快的度过假期。
三、各部门负责人要保持手机畅通，以便能够及时联系。
特此通知
祝公司全体员工国庆节快乐!
公司行政人事部
2013年9月23日
篇六：2014年国庆放假通知(附月历)
2014年国庆节放假通知
根据国家相关部门关于2014年国庆节假期安排的通知，结合我公司工作实际情况，现将2014年国庆节放假的有关事项安排如下：
2014年10月1日至7日放假调休，共7天。
9月28日（星期日）、10月11日（星期六）上班。
请各部门妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保度过一个平安愉快的假期。
**公司
2014年9月4日
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篇七：2015年中秋、国庆节放假通知
通知
全体员工：
根据国家节假日放假规定，国庆3天假期，中秋1天假；并结合公司实际情况，中秋、国庆节放假安排通知如下：
中秋节放假安排
一、放假时间：9月27日（放假1天）
国庆节放假安排
二、10月1日（国庆当日）—7日(星期三)放假时间，共7天。
国庆补班时间：
1.9月26日（星期六）下午补10月3号（星晴六）上午正常班。
2.10月6号休中秋假期1天。
3.10月11号（星期天）补10月7号正常班
预祝全体员工节日快乐！
广州耀远实业有限公司
2015-8-17
篇八：2014年国庆节放假通知
国庆节放假安排通知
全体员工：
国庆将至，根据有关文件规定，结合我公司实际情况，现将2014年国庆放假时间安排如下：
放假时间为10月1日----7日共七天。
9月28日(星期日)10月11(星期六)正常上班，放假之前，请大家合理安排好工作，请各员工关好水电，锁紧门窗。