海南省第三产业私营企业住宿餐饮、卫生和社会工作行业就业人数3年数据分析报告2019版

海南省第三产业私营企业住宿餐饮、卫生和社会工作行业就业人数3年数据分析报告2019

版

序言

本报告剖析海南省第三产业私营企业住宿餐饮、卫生和社会工作行业就业人数重要指标即第三产业私营企业就业总人数，第三产业私营企业住宿和餐饮业就业人数，第三产业私营企业卫生和社会工作行业就业人数等，把握海南省第三产业私营企业住宿餐饮、卫生和社会工作行业就业人数发展规律，前瞻未来发展态势。本报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。

海南省第三产业私营企业住宿餐饮、卫生和社会工作行业就业人数分析报告数据来源于中国国家统计局等权威部门，并经过专业统计分析及清洗处理。无数据不客观，借助严谨的数据分析给与大众更深入的洞察及更精准的分析，体现完整、真实的客观事实，为公众了解海南省第三产业私营企业住宿餐饮、卫生和社会工作行业就业人数提供有价值的指引，为需求者提供有意义的参考。

第一节海南省第三产业私营企业住宿餐饮、卫生和社会工作行业就业人数现状 (1)

第二节海南省第三产业私营企业就业总人数指标分析 (3)

一、海南省第三产业私营企业就业总人数现状统计 (3)

二、全国第三产业私营企业就业总人数现状统计 (3)

三、海南省第三产业私营企业就业总人数占全国第三产业私营企业就业总人数比重统计.3

四、海南省第三产业私营企业就业总人数（2016-2018）统计分析 (4)

五、海南省第三产业私营企业就业总人数（2017-2018）变动分析 (4)

六、全国第三产业私营企业就业总人数（2016-2018）统计分析 (5)

七、全国第三产业私营企业就业总人数（2017-2018）变动分析 (5)

八、海南省第三产业私营企业就业总人数同全国第三产业私营企业就业总人数

（2017-2018）变动对比分析 (6)

第三节海南省第三产业私营企业住宿和餐饮业就业人数指标分析 (7)

一、海南省第三产业私营企业住宿和餐饮业就业人数现状统计 (7)

二、全国第三产业私营企业住宿和餐饮业就业人数现状统计分析 (7)

三、海南省第三产业私营企业住宿和餐饮业就业人数占全国第三产业私营企业住宿和餐饮

业就业人数比重统计分析 (7)

四、海南省第三产业私营企业住宿和餐饮业就业人数（2016-2018）统计分析 (8)

五、海南省第三产业私营企业住宿和餐饮业就业人数（2017-2018）变动分析 (8)

六、全国第三产业私营企业住宿和餐饮业就业人数（2016-2018）统计分析 (9)

七、全国第三产业私营企业住宿和餐饮业就业人数（2017-2018）变动分析 (9)

八、海南省第三产业私营企业住宿和餐饮业就业人数同全国第三产业私营企业住宿和餐饮

业就业人数（2017-2018）变动对比分析 (10)

第四节海南省第三产业私营企业卫生和社会工作行业就业人数指标分析 (11)

一、海南省第三产业私营企业卫生和社会工作行业就业人数现状统计 (11)

二、全国第三产业私营企业卫生和社会工作行业就业人数现状统计分析 (11)

三、海南省第三产业私营企业卫生和社会工作行业就业人数占全国第三产业私营企业卫生

和社会工作行业就业人数比重统计分析 (11)

四、海南省第三产业私营企业卫生和社会工作行业就业人数（2016-2018）统计分析 (12)

五、海南省第三产业私营企业卫生和社会工作行业就业人数（2017-2018）变动分析 (12)

六、全国第三产业私营企业卫生和社会工作行业就业人数（2016-2018）统计分析 (13)

七、全国第三产业私营企业卫生和社会工作行业就业人数（2017-2018）变动分析 (13)

八、海南省第三产业私营企业卫生和社会工作行业就业人数同全国第三产业私营企业卫生

和社会工作行业就业人数（2017-2018）变动对比分析 (14)

图表目录

表1：海南省第三产业私营企业住宿餐饮、卫生和社会工作行业就业人数现状统计表 (1)

表2：海南省第三产业私营企业就业总人数现状统计表 (3)

表3：全国第三产业私营企业就业总人数现状统计表 (3)

表4：海南省第三产业私营企业就业总人数占全国第三产业私营企业就业总人数比重统计表3 表5：海南省第三产业私营企业就业总人数（2016-2018）统计表 (4)

表6：海南省第三产业私营企业就业总人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)

表7：全国第三产业私营企业就业总人数（2016-2018）统计表 (5)

表8：全国第三产业私营企业就业总人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)

表9：海南省第三产业私营企业就业总人数同全国第三产业私营企业就业总人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)

表10：海南省第三产业私营企业住宿和餐饮业就业人数现状统计表 (7)

表11：全国第三产业私营企业住宿和餐饮业就业人数现状统计表 (7)

表12：海南省第三产业私营企业住宿和餐饮业就业人数占全国第三产业私营企业住宿和餐饮业就业人数比重统计表 (7)

表13：海南省第三产业私营企业住宿和餐饮业就业人数（2016-2018）统计表 (8)

表14：海南省第三产业私营企业住宿和餐饮业就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)

表15：全国第三产业私营企业住宿和餐饮业就业人数（2016-2018）统计表 (9)

表16：全国第三产业私营企业住宿和餐饮业就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)

表17：海南省第三产业私营企业住宿和餐饮业就业人数同全国第三产业私营企业住宿和餐饮业就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)

表18：海南省第三产业私营企业卫生和社会工作行业就业人数现状统计表 (11)

表19：全国第三产业私营企业卫生和社会工作行业就业人数现状统计分析表 (11)

表20：海南省第三产业私营企业卫生和社会工作行业就业人数占全国第三产业私营企业卫生和社会工作行业就业人数比重统计表 (11)

表21：海南省第三产业私营企业卫生和社会工作行业就业人数（2016-2018）统计表 (12)

表22：海南省第三产业私营企业卫生和社会工作行业就业人数（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (12)

表23：全国第三产业私营企业卫生和社会工作行业就业人数（2016-2018）统计表 (13)

表24：全国第三产业私营企业卫生和社会工作行业就业人数（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (13)

表25：海南省第三产业私营企业卫生和社会工作行业就业人数同全国第三产业私营企业卫生和社会工作行业就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (14)

计量经济学---第三产业..

中国第三产业增长值指数影响因素分析 ————计量经济学论文专业名称：经济学班级：经济121603班学生姓名：武立婷学号： 201216050329 指导老师：乔彬二零一五年一月

摘要第三产业是指除了第一，第二产业以外的其他企业，根据我国实际情况，可以分为流通部门和服务部门。第三产业不仅可以促进我国由农业社会向工业化的转化，而且还可以促进我国国民整体素质的提高，加快现代化的进程第三产业的发展水平，是衡量现代社会经济发达程度的重要标志，而众所周知，中国的第三产业发展与发达国家第三产业的发展水平仍存在巨大差距。本文旨在对影响中国第三产业的因素进行分析，希望能找出其因素，并针对它提出一些可行的建议。关键词：第三产业；分析；建议

1 模型设立的背景及意义 1.1 设立模型的背景第三产业是指除了第一，第二产业以外的其他企业，根据我国实际情况，可以分为流通部门和服务部门。包括交通运输业，邮电通讯业，商业，饮食业，金融保险业，教育，文化，广播电视业等等。范围极为广泛，基本上可以算是一种服务性产业。在我国，第三产业总体规模持续扩大，占GDP比重不断提高，对国民经济增长的贡献也越来越大，以成为吸纳劳动力就业的主要渠道；第三产业的发展不断促进我国经济结构的调整，同时期内部结构也进一步得到优化，不但传统的第三产业，如交通运输，邮电通信，饮食业等继续保持快速增长，一些新兴的第三产业如旅游，电子信息服务，贸易及房地产等部门也保持着迅猛地发展势头。它不仅能够多方面的满足人民生活的需要，提供广阔的就业门路，而且还以其特有的服务职能，促进第一，二产业的发展。因此，第三产业在社会经济格局中占有非常重要的地位。在当今世界，第三产业的发展水平已成为衡量现代社会经济发达程度的重要标志。随着中国加入WTO，国内服务市场会引入更为激烈的国际竞争，这对于尚处于稚嫩阶段，总体竞争实力还很弱的我国第三产业的发展势必形成巨大的压力和挑战。我们必须了解到影响第三产业的因素所在，并以此为基础，提出一些好的建议供参考，使我国的第三产业在持续的增长的同时还能在竞争中立于不败之地，缩小同发达国家的差距。而且我国是一个人口大国，提高第三产业的发展水平也能在一定程度上解决劳动人口的就业压力。 1.2 模型设定的意义首先，第三产业发展有利于增加地方财政收入和扩大就业。从地方财政收入看，工业经济以增值税为主，仅中央财政就拿走75%；第三产业则主要实行营业税制，其税收绝大部分留在地方，对地方财政收入的贡献最为直接。在就业方面，三产提供的就业岗位比重高、空间大。其次，第三产业发展有利于促进可持续发展，降低单位GDP能耗，减轻环境污染。第三，第三产业发展有利于促进社会和谐、提高人民生活质量。经济社会发展的根本目的是最大限度地满足社会物质文化需要。

海南省限额以上住宿和餐饮业企业经营情况3年数据分析报告2019版

序言海南省限额以上住宿和餐饮业企业经营情况数据分析报告旨在运用严谨的数据分析，以更为客观、真实的角度，对海南省限额以上住宿和餐饮业企业经营情况进行剖析和阐述。海南省限额以上住宿和餐饮业企业经营情况数据分析报告同时围绕关键指标即限额以上住宿和餐饮业企业总营业额，限额以上住宿和餐饮业企业客房收入，限额以上住宿和餐饮业企业餐费收入，限额以上住宿业企业总营业额，限额以上住宿业企业客房收入等，对海南省限额以上住宿和餐饮业企业经营情况进行了全面深入的分析和总结。本报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。本报告可以帮助投资决策者效益最大化，是了解海南省限额以上住宿和餐饮业企业经营情况的重要参考渠道。报告中数据来源于中国国家统计局等权威部门，数据客观、精准。

目录第一节海南省限额以上住宿和餐饮业企业经营情况现状 (1) 第二节海南省限额以上住宿和餐饮业企业总营业额指标分析 (3) 一、海南省限额以上住宿和餐饮业企业总营业额现状统计 (3) 二、全国限额以上住宿和餐饮业企业总营业额现状统计 (3) 三、海南省限额以上住宿和餐饮业企业总营业额占全国限额以上住宿和餐饮业企业总营业额比重统计 (3) 四、海南省限额以上住宿和餐饮业企业总营业额（2016-2018）统计分析 (4) 五、海南省限额以上住宿和餐饮业企业总营业额（2017-2018）变动分析 (4) 六、全国限额以上住宿和餐饮业企业总营业额（2016-2018）统计分析 (5) 七、全国限额以上住宿和餐饮业企业总营业额（2017-2018）变动分析 (5) 八、海南省限额以上住宿和餐饮业企业总营业额同全国限额以上住宿和餐饮业企业总营业额（2017-2018）变动对比分析 (6) 第三节海南省限额以上住宿和餐饮业企业客房收入指标分析 (7) 一、海南省限额以上住宿和餐饮业企业客房收入现状统计 (7) 二、全国限额以上住宿和餐饮业企业客房收入现状统计分析 (7) 三、海南省限额以上住宿和餐饮业企业客房收入占全国限额以上住宿和餐饮业企业客房收入比重统计分析 (7)

海口美食

义龙路：义龙路的“顺德生滚粥”，里面的东西都不错，蟹粥，生鱼粥，水蛇粥，炸骨头味道都很不错。还有各式小炒。义龙横路精英美容院隔壁的白斩羊，肉香汤甜，佐料够味。义龙路附近的德顺轩酒楼里面的虾粥很特别，虾是串起来插到粥里煮的，很给力。国贸：壹加壹面食馆里面的环境很有北方特色，很多菜口感都不错国贸的老杨家和万绿园对面的山西面馆，这两家的面点各有特色。环境好，价格优惠，可作为工薪族的长期吃饭地点。国贸的吴梅烧腊味道不错，但是在店里吃价格有点高，不是很划算的样子，最好是买了打包回家。（海甸岛的分店，店内的套餐就很经济实惠。）国贸大道上的森堡咖咖休闲饭的套餐和下午茶小吃（炸排骨、森堡红茶、酸辣凤瓜等）味道不错。金龙路汉江婷烤肉和酱汤还不错，坑上牛肉包生菜，伴饭，烤肥牛也可以的。富乐鸡的鸡,虾酱豆角，酸豆鱼汤~（机场路、海甸岛也有分店）金龙路上的1＋1饺子广场的烤羊腿也不错，大拌菜也好吃. 金龙路的毛哥老鸭汤，张氏肥牛个人单涮小火锅（牛肉买一送一）；杭州千代的杭帮菜，大嘴鱼乡的茄汁锅底鱼片火锅、阿里郎韩国料理的炒年糕，丝路花雨新疆人饭店的烤羊腿和羊筋拐，山东包子的黄花鱼，江西人的瓦罐黄豆猪脚汤，小蓝鲸的湖北菜~大同路（逛街累了，吃饭问题可以就近解决）：泰龙城后面的寥式川菜馆，里面的剁椒鱼头一流。大同里的刘五火锅正宗！海甸岛：海甸二路邮政大厦门口的小曹烧烤，二路横头的海达路也有不少川菜馆，物美价廉。

海甸三路“炭烧蔬菜”，靠近北京烤鸭。有炭烧蔬菜、鱼，听说很不错，不过要等上半个小时。海甸二东路的金来顺鲜鱼馆，里面的脆皖鱼很赞！人气很旺哦~ 海甸三东路，海甸美食一条街。东北菜、四川菜、安徽菜、蒙古人、新疆菜。有一家专门做牛鞭、牛杂等的火锅，一大锅吃到饱，四个人吃不到两百块。海甸三路和人民大道的交叉口有一家鱼煲，价格便宜，每到傍晚就坐满了食客。交叉口附近还有台北豆浆大王。那的豆浆、油条、酒酿还可以。人民大道上，过海甸四二百米左右，有家东北饭店做的凉皮和春花饼不错。世纪大桥边上的毛家饭店的，祖国江山一片红不错（南沙路有一家，其它地方不详）海甸的常德肥肠也不错。南宝路：大英村的川王。北京大馅饺子馆，涮羊肉的锅是红铜的，几个小吃也地道。五指山路的中兴楼中午吃涮羊肉很便宜的。南宝路后边的湘川菜一条街。南宝路口的“天下第一面”正宗的河南菜。特别是烩面！在大英路火锅一条街的一条小巷里，忘记叫什么路了，那里的鱼煲很出名喔，很正点！南沙路（及周边）：金牛岭旁边（东沙路）的林氏鸡饭店的鸡也不错呀林氏鸡饭店隔壁的天天渔港，每晚都有好多人开着车来吃海鲜。还有椰都林店，就在现在的林氏鸡饭店对面左手边（在即将开业的新西源家具广场正对面），听说那的童子鸭好吃。而且那最近有活动，火山口羊肉15元／斤（限外场）。金牛岭公园旁边的银湖路上的银三湖的炖猪脚也不错。

我国大学生就业能力现状分析

我国大学生就业能力现状分析古人有云，“夫欲成其业，必先明其志。”也就是说，一个人要想在一生之中有所作为，有所成就，不枉费生命，就一定要对自己的职业做出合理的规划，这样才能有一个前进的方向，才能如愿以偿地实现自己的目标，实现自己的人生价值，并对社会做出一份贡献，促进人类社会的不断发展。为了提高自己的竞争力，我们需要掌握计算机、英语等当代大学生就业必备的技能，计算机到达二级，英语最低过四级。并培养自己的敬业精神。掌握自己所学专业的基本理论知识和操作技巧，并尽最大的可能使之成熟，能够胜任简单的工作。并在工作中培养兴趣。通过实习和实践活动，增长自己的实际经验，将在书本上学到的理论应用于实际的操作中，真正做到理论联系实际。总体目标：使自己在毕业之前能够拥有较高的素质和较强的专业技能，能够在竞争激烈的应聘中获得机会，并有能力完成自己的工作。能够达到公司的使用人才的标准。能够在激烈的职场竞争中有较强的能力。大学生的就业能力不能简单的理解为大学生在就业中找工作方面的能力，而是一种综合性能力，是大学生在校期间通过学习或实践而获得用人单位认可的综合能力，它包括了学习能力、实践能力、人格品质、专业技能、通用技能、应聘能力、适应能力、创新能力、心态调整能力及职业目标发展和人际沟通交往能力等等。大学生就业能力的强弱，不禁关系到能否实现顺利就业，而且对以后的职业发展起到重要的作用。目前我国大学毕业生的就业能力并不是以就业市场为导向进行培养，难以满足就业市场的需求。随着我国改革开放的深入和劳动力市场的结构性变化，用人单位的的人才选择标准发生了显著的变化。用人单位以工作职位对任职者的具体要求在劳动力市场上以价格机制选用符合标准的人才。然而，大学毕业生并不能很好地满足工作岗位对他们的要求。对大学毕业生个体而言，他们本身所拥有的知识、技能、道德水平和就业观等资产决定了他们的就业能力，他们使用这些素质的方式和他们向用人单位展示这些素质得能力以及他们所处时代的就业市场的背景等因素同样影响着他们的就业。由于大学生的就业能力主要是在大学期间培养，因此就业能力的强弱是与大学教育息息相关的。长期以来，大学没有迅速适应就业市场对高等教育所提出的日益苛刻的要求。因此，目前我国的大学生就业能力主要存在以下几个方面的问题：（1）基础实践能力较差动手能力差。实践经验缺乏，实践能力普遍欠缺，无法满足用人单位的高要求。（2）知识拓展能力相对欠缺。知识广博度不够，知识结构单一，难以满足社会的需求。（3）创新能力缺乏。我国大学生创新能力相当欠缺，达不到社会和市场对人才的要求，在就业市场中竞争力不强。（4）应聘能力薄弱。心理准备不足，对自己所学的知识与技能缺乏自信，不能充分地展现自己。因此，我对于自身有自己的见解。首先，我就觉得现在的自己，对自己的专业知识掌握不够，没学到些真正有用的东西，知识的广博度不够，知识的拓展能力相对欠缺。其次，虽然我有在假期里去打暑假工，但是做的都是些比较简单的活路，比如饭馆服务员等工作，和以后的工作没多大联系，基础实践能力比较薄弱，动手能力平凡，实践经验缺乏。再次，在当代大学生中，创新能力是普遍缺乏的，当然我也是其中一员，其实我根本不懂创新能力是什么，什么才叫创新，可以在哪些方面创新。创新能力的欠缺，达不到社会和市场对人才的要求，因此在就业市场的竞争中处于劣势。最后，我感觉自己应聘能力相当薄弱，因为完全不知道怎样去应聘，既没学过应聘的相关知识，也没看过其相关书籍，因此对应聘的技巧、能力和注意事项脑海里是一片空白。再有心理准备不足，对自己所学的知识与技能缺乏自信，不能充分地展现自己。心理素质较差，可能会由于心里紧张，不能很好的表达

浅析提高中小企业吸纳就业能力的几点思考(一)

浅析提高中小企业吸纳就业能力的几点思考(一) 本文通过对中小型企业吸纳就业能力的优势分析，具体研究了青海省中小型企业吸纳就业方面存在的问题，并从政府、企业自身管理及就业人员的角度出发，提出了相应的增强中小企业吸纳就业能力的建议和对策。当前，我国在转变经济发展方式和调整经济结构的过程当中，就业的形势非常严峻，主要面临三大挑战。一是劳动力总量的矛盾还是相当突出。二是就业的结构性矛盾会异常地显现。一方面在企业成为创新主体的过程中，对技能工人、高技能人才的需求会有明显的增加。另一方面与用人单位要求相适应的技工技能人才相对短缺，所以这个矛盾在今后一段时期内会更加显现。三是经济增长对就业的影响有一定的滞后性。国内外研究和现实无不证明中小型企业是解决就业问题的关键因素，中小企业作为国民经济的重要组成部分，在活跃市场、促进就业、完善竞争、维持社会稳定等方面发挥着不可替代的作用。但是，由于中小企业自身的原因以及某些客观因素存在，使得中小企业的发展存在很大的瓶颈。从全国范围来看，中小企业发展很不平衡，东部和中部的中小企业的发展无论是在规模上还是经济发展环境方面都要明显好于西部地区。一、中小企业吸纳就业的优势 1.创业相对容易。相对于大企业，中小企业产业投资少，对经济资源的要求更少，门槛较低，创业风险较小。一个人或几个人联合就可以创办一个小企业，规模小，创办速度快，能迅速建成投产，提供劳动力就业机会也较为迅速。另外，从行业分布来看，目前中小企业的经营范围很广，涉及了几乎所有竞争性的行业和领域，除了航天、金融保险等技术、资金密集度较高和国家专控的行业外，广泛的分布在第二、三产业的各类行业中，如采掘业、建筑业、批发零售业、餐饮业和社会服务业等行业，这使得中小企业的创业很容易。 2.具有劳动密集型的特征。中小企业多为劳动密集型企业，对劳动力的需求相对较大。中小企业集中在规模经济较小、资本需求量少、见效快的劳动密集型行业，为解决劳动力就业问题提供了很大的空间。虽然从单个企业来看，中小企业的就业人数少于大型企业，但是从整体来看，中小企业就业的人员要远远大于大型企业。 3.资本有机构成低。与大企业相比，中小企业的资本有机构成较低，相同的资金投入，中小企业能够提供更多的就业岗位，再创造新岗位的能力方面远大于大企业，可以吸纳更多的就业人员。据统计，同样的固定资产投资额，创办小企业提供的就业岗位是大企业的四倍多，可见中小企业能创造更多的就业机会，吸纳更多的劳动力。 4.能够灵活适应劳动力供求关系的变化。从发展模式看，中小企业更能适应劳动力供求关系的变化。在经济发达的地区，专业化分工细，中小企业的产业聚集化程度较高，多数以产业集群的模式发展，容易形成规模效应，降低成本，有较强的市场竞争力，更容易吸纳劳动力就业。在经济欠发达的地区，由于中小企业投资起点低，组织成本低、规模小，进入和退出市场容易，一方面它吸纳就业的成本低，另一方面中小企业的经营灵活，容易转产，适应外部环境的能力较强，能根据环境的改变快速进行转产，在经济发展的不同时期，均能形成对就业的快速需要，对劳动关系的调节起到了关键的作用。这也是保持中小企业较高就业机会的重要因素。二、青海省中小企业吸纳劳动力就业存在的问题位于西部青海省内的中小企业，近几年来得到了稳定的发展，具备了一定的发展条件，迎来了难得的新的发展机遇。首先是资源优势，经过多年的努力青海省已经形成了以水电、石油天然气、盐湖、有色金属等四大支柱产业，以及依托高原无污染环境和丰富的动植物资源的特色产业，为中小企业在青海的发展提供了广阔的产业空间；第二就是基础设施的不断完善；最后是政策环境的完善带来的保障作用，如各地信贷体系的建立、产业集群化的推动、扶持重点中小企业发展的政策等。

海南餐饮业发展趋势分析及对策word版本

海南餐饮业发展趋势分析及对策自2011年6月份以来，国家发改委正式批复了《海南国际旅游岛建设发展规划纲要》(以下简称《纲要》)。《纲要》指出，要“深度开发、挖掘海南的特色饮食文化，推进餐饮业连锁经营，大力培育海南餐饮品牌，保护、弘扬海南传统特色餐饮美食，引进国内外着名餐饮企业和餐饮品牌。在旅游城市和大型度假区建设美食街、酒吧茶艺风情街、不夜城等餐饮服务集聚区，鼓励发展特色主题餐厅、主题酒吧、咖啡厅和茶艺馆。” 而随着人们生活水平的提高，游客对吃更‘讲究’起来。慕‘海南国际旅游岛’之名而来的世界各地商务人士、高端旅游人士对餐饮自然有着更高的要求——他们不光要吃得饱、吃得惯，还要‘吃’特色、‘吃’环境、‘吃’服务，这些都要达到一定的标准。而在这方面，海南显然还不能与那些已经发展成熟的旅游度假地区相比。而笔者（海南新东方烹饪学校）认为，海南省要打造国际化的餐饮格局，整个餐饮业应该以移师深度开发、创新发展海南本地餐饮为主，以引进其它地区和国家的餐饮文化为辅，甚至可以考虑在海南饮食中加入国际化元素，树立起有海南特色的美食格局，打出自己的品牌。在此，笔者（海南新东方烹饪学校）通过深度分析海南餐饮业现状，收集整理了一份2012年以来海南餐饮业发展趋势分析及对策建议。一、海南餐饮业发展特点（一）餐饮业经营业态多样化趋势明显。

海南全省餐饮业在不断适应消费变化的同时，经营业态已形成了多样化的新格局。在大力发展正餐经营的同时，快餐、大排档、农家乐、咖啡厅、西餐、酒吧、茶馆等多种经营业态百花齐放，成为新的经营热点和经济增长点。（二）餐饮业投资来源多元、非公经济占主导地位。从近几年投向餐饮业的资金来源看，逐渐趋于本地化、民间化，多数为房地产、建筑装饰业、贸易等行业的经营者从积累的资本中分流一部分转入餐饮业；部分具备一定实力的餐饮企业加大投入力度，扩大经营规模；外商投资餐饮业呈现快速增长态势，麦当劳、肯德基等国外品牌餐饮企业来琼投资步伐加快。从全省餐饮业的所有制结构看，私营和个体餐饮业已经占据主导地位，外资、股份合作等餐饮企业在经营行业中占有一席之地，且发展势头看好。（三）餐饮业市场竞争日益激烈。由于大量企业个人投资餐饮行业，海南餐饮业的企业数量倍增，使得餐饮业的供需关系发生了质的变化，餐饮企业进入了完全市场竞争阶段。在经历了近几年来，特别是去年以来房租提价、工资提升、原材料涨价、利润明显下降、经营环境变化后，餐饮业市场竞争压力越来越大。（四）本地餐饮与外来餐饮相映争辉。海南餐饮业目前的状态是，从量上看，本地的餐饮产品占据主导地位；从质上看，大多数都是非海南本土特色的餐饮品牌。缺乏本土特色化餐饮品牌，意味着餐饮业的不成熟，海南餐饮业要想进入黄金时期，就必须借助旅游大省的东风，大力发展海南本土特色餐饮，推动本土特色餐饮的品牌化发展甚至是连锁化经营。（五）品牌创新力度不断加强。在激烈的竞争中，餐饮企业开始走向品牌连锁化经营，一批有影响的餐饮品牌正在形成，享誉海南，有的甚至走向全国。山西老面馆在全国有20多家连锁店，拾味馆在省内外有20多家分店。二、海南餐饮业存在的主要问题尽管海南餐饮业取得了长足的进步和发展，但由于一些体制、结构的矛盾并未得到根本的改变，不少困难和问题制约着餐饮业的健康发展，主要表现在以下几个方面：（一）餐饮市场准入门槛低，缺乏有序竞争。

国内总产值与第二第三产业就业人数研究

国内总产值与第二第三产业就业人数研究摘要改革开放以来我国经济迅速发展，国内总产值呈快速增长趋势，国内总产值受诸多因素影响，其中就业人数是重要因素。国内总产值中第二产业和第三产业占了很大比重，也是发展最快前景最好，最有潜力和提升空间的经济组成部分。经过从国家统计局取数研究分析证实，第二三产业的就业人数与国内总产值成正相关，第二产业和第三产业就业人数分别与国内总产值呈线性关系，两个产业人数相关性很小，可以根据总产值的增长变化趋势合理分配人力资源，达到人才的优化配置，最大化的发挥人才的作用，加快我国经济发展步伐，平衡合理的经济增长。关键字总产值就业人数显著性第三产业第二产业 Domestic output and employment in the tertiary industry in research Summary The reform and opening up our rapid economic development and domestic output increase rapidly, by many factors affect domestic output and employment were important factors. in the domestic output and tertiary industries, a large proportion, it is the future development of the greatest potential and promote economic components of space. The past from the state statistics bureau for several research and analysis confirmed that thesecond and third industry employment and output are related to domestic the second industry and the tertiary industry, the number of domestic output and employment are linear relationship between the two industries in a small number of relevance to the growth of output trends distribution of manpower resources to achieve the maximization, optimize distribution of the people, to speed up economic development and equitable economic growth. Balance Key words total employment in sexual the second industry the third industry 1.问题的提出我国是人口大国，有丰富的人力资源，如何更好的调整就业人员的劳动资本结构显得更为突出，因此研究国内总产值与三大产业就业人数有特殊意义。而第一产业为农林牧副渔业，这些行业的特点就是边际劳动力收益几乎为零，大量的人力作业才带来经济的小幅增长。总产值是统计学名词时期指标（月、季、年），是指物质生产部门的常住单位在一定时期内生产的货物和服务的价值总和，反映物质

海南特色饮食文化研究

海南特色饮食文化研究 ——论其对旅游业的促进摘要：海南国际旅游岛的建设，随着旅游事业的兴旺，游客的增多，与旅游行业息息相关的饮食业也就显得非常重要。从生活意义、现实意义以及经济意义来探讨海南特色饮食文化对餐饮业的发展和促进。关键词：特色饮食餐饮业繁荣发展海南国际旅游岛的建设为把海南建设成为具有国际性的旅游地区，所以旅游事业的发展是整个海南岛建设的重中之重。海南岛有着丰富的旅游资源和项目，有足够的魅力吸引世界各地、全国各地的游客的到来。随着旅游事业的兴旺，游客的增多，与旅游行业息息相关的饮食业也就显得非常重要。在中国有句老古话，“民以食为天”，所以吃、怎么吃、吃些什么，成为人们日益关注的问题。游客来到海南岛后在一饱眼福之后，一饱口福就十分迫切。所以研究海南特色饮食有着广泛的生活意义、现实意义以及经济意义。一、海南特有的饮食文化介绍提到海南特色饮食我们就不能不说家喻户晓的“海南四大名菜”——文昌鸡、嘉积鸭、东山羊、和乐蟹。这四道名菜可以说是海南地方特色饮食的一个集中代表，我们团队也就此出入各个饭馆、酒店去实际考察了一番。我们发现不管是在一般的小餐馆还是在几星级的大酒店，一般到海南岛旅游的游客都会必点这四道名菜。我们走访了解到，很多人都是冲这四大名菜的威名去的，当然他们也表示四大名菜名不虚传。文昌鸡是四大名菜之首，以其色香味俱全闻名。首先文昌鸡是经过精挑细选，选择优良品种的优质育肥鸡，文昌鸡的特点呢是个头不大、毛色鲜艳、翅短脚矮、身圆股平、皮薄滑爽、肉质鲜美。其次呢是经过特殊的烹调加过处理，一般是白斩，这种吃法能够体现文昌鸡的原汁原味。最后再配上特殊的作料，作料是由白

大学生就业能力不足原因及对策分析

大学生就业能力不足原因及对策分析内容摘要：旅游行业难以招到足够数量的合格且训练有素的员工，旅游专业学生又面临就业难的困境，大学生就业能力不足是造成这种局面的主要原因之一。毕业生职业胜任能力不足，导致毕业生不能及时就业，就业质量、就业层次偏低，专科生、本科生就业结构趋同等，与学校教育密切相关。学校在教学过程中应建立以就业能力为主导的教学模式，加强实践教学，提升毕业生就业能力。关键词：就业能力教学模式实践旅游专业每年有数百万大学毕业生涌向社会寻求职业，就业压力不断增大，就业竞争越来越激烈，普遍存在着就业难的问题。四川民族学院旅游系在学院领导、教务处和招生就业处的大力支持下，积极探索毕业生集中实习与分散实习相结合的形式，建立实习实训基地，采用顶岗实习、“工学结合”、“实习+就业”等模式，极力推进毕业生就业工作。近年来，旅游系毕业生第一次就业率能达到70%左右，最终就业率能达到95%以上。面对就业难的现实，笔者认为，就业能力不足是大学生就业难的主要原因之一。用人单位对人力资源核心能力的要求在变化：希望使用复合型人才，一人能顶多岗，而且适应性、学习能力都要强。对于实践能力、适应能力、团队精神、实干精神非常看重，强调毕业生的实际上岗能力，强调短期人才培养与使用的效益差异，尽量减少用人单位的教育和培训成本。面对这样的现实问题，解决就业难的关键不仅要完善就业制度，转变就业观念，更重要的是学校对人才培养的模式要转变为知识、能力和素质协调发展的，以就业能力为主导的教育模式。加强

实践教学，强化实践能力，更有针对性地促进教学工作，提升学生的就业能力。一、大学生就业能力不足的现实表现及原因分析自20世纪90年代起，就业能力问题就成为人力资源管理研究领域的热点。尽管各研究组织对就业能力的定义不同，但一致认为“就业能力是一种与职业相关的综合能力，是一种适应性和灵活性，涉及能力本身，包括态度、个性等可变化的核心技能群，是个人具有的各种有益于就业的能力组合，在个人求职、就职晋升发展的不同阶段具有动态发展的倾向”①。根据毕业生就业及就业跟踪调查，大学生就业能力不足的表现有以下几方面，并且与学校教育密切相关。（一）毕业生实践能力差，缺乏科学的实践教学支持据调查，大学生求职因“缺乏工作经验”、“缺乏良好的心理素质和法律观念”被拒绝的比例较高。毕业生不能将理论知识和实践结合，不能有效地向用人单位展示自己的才华，结论为难以胜任工作岗位。这与学校在拟定教学计划和培养目标时，对就业率关注度不够是分不开的。培养目标不明确，课程设置与市场变化不同步、盲目、趋同，忽视实践教学，没有形成完善的实践教学体系，造成课程设置与市场需求错位。毕业生职业胜任能力不足，导致毕业生不能及时就业，就业质量、就业层次偏低，专科生、本科生就业结构趋同。（二）毕业生自我认识不足、定位不准，缺乏就业指导毕业生不了解自己的职业兴趣、职业潜能，不知道自己拥有什么竞争优势可以让合适的单位选择自己，不能准确定位自己的职业价值

劳动就业与第三产业增长关系计量分析

劳动就业与第三产业增长关系计量分析一般认为,第三产业是增加就业的主领域,而本文从另一个角度运用计量经济学方法研究了广东劳动就业与第三产业增长的关系。格兰杰因果检验、协整检验到建立误差修正模型,探索了两者的长期均衡关系和短期动态关系。实证分析表明,从业规模的扩大有利于第三产业创造更多的增加值,但行业内部结构调整过程中就业结构的变化差异制约着第三产业吸纳就业能力的发挥。标签：劳动就业;第三产业增长;协整;误差修正模型 1 引言改革开放以来,中国经济保持着高速增长的态势,伴随着经济的不断深化改革,第三产业也取得了较快的发展。广东作为全国经济发展的先行区,其第三产业增加值更是一直居于全国首位,而产业结构的调整必然会引起就业结构的调整。近年来,随着城市化建设的发展,农村剩余劳动力不断转移和外省劳动力大量涌入,导致广东劳动力供给的压力持续增大,同时制造业对就业增长的吸纳能力逐渐减弱以及就业的结构性矛盾等问题的涌现,使解决就业成为广东目前乃至今后长时期内的艰巨任务。因此,发展第三产业,解决就业问题,研究两者的相互关系具有很大的现实意义。本文运用计量经济学的方法来从另一个角度来研究劳动就业对第三产业的影响。首先,对经过处理的数据进行平稳性分析,以避免“虚假回归”的问题。然后,通过格兰杰因果关系检验和协整检验,辩证地确定两者的相互关系。最后,在协整回归模型的基础上,进一步建立误差修正模型,以研究两者的长期均衡关系以及短期动态关系。 2 广东劳动就业与第三产业增长的实证分析 2.1 变量选取与数据处理本文分别选取1978—2007年的第三产业从业人数(L3)和第三产业增加值(GDP＜SUB>3)作为劳动就业和第三产业增长的衡量指标。考虑到指标可得性以及时间序列资料的可比性,对广东第三产业增加值按1978年的可比价折算。同时,为消除异方差的影响以及数据的波动性,分别取自然对数形式表示为lnGDP＜SUB>3和lnL3。 2.2 平稳性检验本文运用ADF单位根检验(Augment Dickey-Fuller test)来对以上对数变量进行平稳性检验。检验结果表明,和均为非平稳时间序列,如果直接对它们进行回归分析就会出现“虚假回归”现象。因此,对它们分别取一次差分并再次进行平稳性检验。检验结果显示,它们的一阶差分形式ΔlnGDP＜SUB>3和ΔlnL3都是平稳

海南省连锁餐饮企业基本情况数据分析报告2019版

序言海南省连锁餐饮企业基本情况数据分析报告全面、客观、深度分析当下海南省连锁餐饮企业基本情况现状及趋势脉络，通过专业、科学的研究方法及手段，剖析海南省连锁餐饮企业基本情况重要指标即总店数，门店总数，年末从业人数，年末餐饮营业面积，餐位数，营业额，商品购进总额等，把握海南省连锁餐饮企业基本情况发展规律，前瞻未来发展态势。海南省连锁餐饮企业基本情况数据分析报告相关知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。海南省连锁餐饮企业基本情况分析报告数据来源于中国国家统计局等权威部门，并经过专业统计分析及清洗处理。无数据不客观，借助严谨的数据分析给与大众更深入的洞察及更精准的分析，体现完整、真实的客观事实，为公众了解海南省连锁餐饮企业基本情况提供有价值的指引，为机构和个体提供有意义的参考。

目录第一节海南省连锁餐饮企业基本情况现状概况 (1) 第二节海南省总店数指标分析（均指连锁餐饮企业） (3) 一、海南省总店数现状统计 (3) 二、全国总店数现状统计 (3) 三、海南省总店数占全国总店数比重统计 (3) 四、海南省总店数（2016-2018）统计分析 (4) 五、海南省总店数（2017-2018）变动分析 (4) 六、全国总店数（2016-2018）统计分析 (5) 七、全国总店数（2017-2018）变动分析 (5) 八、海南省总店数同全国总店数（2017-2018）变动对比分析 (6) 第三节海南省门店总数指标分析（均指连锁餐饮企业） (7) 一、海南省门店总数现状统计 (7) 二、全国门店总数现状统计分析 (7) 三、海南省门店总数占全国门店总数比重统计分析 (7) 四、海南省门店总数（2016-2018）统计分析 (8) 五、海南省门店总数（2017-2018）变动分析 (8) 六、全国门店总数（2016-2018）统计分析 (9)

SPSS三次产业就业情况分析

唐山学院专题分析报告题目：按三次产业分就业情况分析系别：_________________________ 实训名称：_________________________ 班级：_________________________ 姓名学号：________________________ 指导教师：_________________________ 2012年6月29日经济管理系１０营销本第六组任聪237王亚静213李坤128杨则君222 高爱青边丽洁 SPSS 统计软件实训

【摘要】：全球约有25万家SPSS产品用户，它们分布于通讯、财会、银行、证券、保险、商业、市场研究、科研教育等多个领域和行业，是世界上应用最广泛升,第三产业比重提高,新兴行业不断涌现。产业内的微观主体—企业也在不断变化。国有企业的改革不断深化,个体私营企业数量增多、地位上升,发生了一系列结构性的转变。产业结构调整和升级必然会影响到劳动者的就业结构。而劳动者就业结构是否合理、劳动力的配置是否有效率,也会成为影响产业结构调整的因素,二者具有紧密的关联关系。关键词：三次产业国内生产总值就业人数相关分析回归分析一、我国三次产业就业情况分析第一，第一产业的增加值和就业人数在国的专业统计软件。此软件对研究按三次产业分就业人员数有很大的作用。从三次产业从业人员结构来看,我国已经进入工业国的行列,但与发达国家的差距还很大,大约落后60—100年,面对这种现状,我国三次产业结构提升的策略应该是:三次产业并重,加速发展乡镇企业,加速发展第三产业,而不能走先工业化再服务化、先城市化再服务化的道路。我国正处于经济转轨时期,产业结构也正处在战略性调整的历史阶段。资本密集型和技术密集型产业的比重不断上民生产总值和全部劳动力中的比重，在大多数国家呈不断下降的趋势。直至70年代，在一些发达国家，如英国和美国，第一产业增加值和劳动力所占比重下降的趋势开始减弱。第二，第二产业的增加值和就业人数占的国民生产总值和全部劳动力的比重，在60年代以前，大多数国家都是上升的。但进入60年代以后，美、英等发达国家工业部门增加值和就业人数在国民生产总值和全部劳动力中的比重开始下降，其中传统工业的下降趋势更为明显。第三，第三产业的增加值和就业人数占国民生产总值和全部劳动力的比重各国都呈上升趋势。60年代以后，发达国家的第三产业发展更为迅速，所占比重都超过了60%。从三次产业比重的变化趋势中可以看出，世界各国在工业化阶段，工业一直是国民经济发展的主导部门。发达国家在完成工业化之后逐步向“后工业化”阶段过渡，高技术产业和服务业日益成为国民经济发展的主导部门。

第三产业的发展与就业情况分析

中国第三产业的发展与就业情况分析内容摘要：第三产业是一个投资少、见效快、吸纳就业能力强的产业。近年来，我国经济实现了快速的增长，2008年GDP增速保持在9%左右，经济实力进一步增强,在经济增长的同时第三产业也取得了巨大发展。第三产业的快速发展拓宽了就业渠道，增加了就业岗位，实现了经济增长与劳动就业的同步发展。本文重点就我国产业结构变动、第三产业发展与就业人口变动之间的关系进行分析和测算，量化第三产业及内部主要行业的就业吸纳能力，为调整产业结构，缓解就业压力提供相关决策依据。关键词：第三产业就业一、第三产业发展状况及对劳动就业的带动情况近年来，我国不断加大第三产业投资力度，调整投资结构，努力提高投资效益，投资建设成就显著。随着人民生产生活需求的日益多样化，新兴服务行业应运而生。家政服务、职业介绍、物业管理、信息咨询等服务形式方兴未艾，房地产开发、商品房买卖迅猛发展。会计和审计咨询、科技咨询、法律咨询、市场调查等行业积极发展，加快了会计师、律师等专门人才的培养步伐。规范发展了典当、拍卖等商品市场中介服务方式，稳步发展证券、保险、房地产、劳动力市场中介服务，建立健全了保险经纪代理等中介人制度，进一步建设和完善社会就业服务体系。第三产业的快速发展为劳动就业提供了大量的机会，2008年第三产业从业人员25717万人,占全部从业人数的33.2%。2008年第三产业增加值站GDP的比重为40.1% 2008年我国国内生产总值及第三产业情况国内生产总值（GDP） 300670亿元第三产业占GDP比重40.1% 就业人口77480万人第三产业从业人员25717万人第三年产业从业人说占总就业人数比重33.2% 上述数据参照《中国统计年鉴（2009）》对第三产业发展和就业情况的回归分析

海南省第三产业国有单位住宿餐饮、信息传输、金融业就业人数3年数据洞察报告2019版

序言本报告剖析海南省第三产业国有单位住宿餐饮、信息传输、金融业就业人数重要指标即住宿和餐饮业国有单位就业人数，信息传输、软件和信息技术服务业国有单位就业人数，金融业国有单位就业人数等，把握海南省第三产业国有单位住宿餐饮、信息传输、金融业就业人数发展规律，前瞻未来发展态势。本报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。海南省第三产业国有单位住宿餐饮、信息传输、金融业就业人数洞察报告数据来源于中国国家统计局等权威部门，并经过专业统计分析及清洗处理。无数据不客观，借助严谨的数据分析给与大众更深入的洞察及更精准的分析，体现完整、真实的客观事实，为公众了解海南省第三产业国有单位住宿餐饮、信息传输、金融业就业人数提供有价值的指引，为需求者提供有意义的参考。

目录第一节海南省第三产业国有单位住宿餐饮、信息传输、金融业就业人数现状 (1) 第二节海南省住宿和餐饮业国有单位就业人数指标分析 (3) 一、海南省住宿和餐饮业国有单位就业人数现状统计 (3) 二、全国住宿和餐饮业国有单位就业人数现状统计 (3) 三、海南省住宿和餐饮业国有单位就业人数占全国住宿和餐饮业国有单位就业人数比重统计 (3) 四、海南省住宿和餐饮业国有单位就业人数（2016-2018）统计分析 (4) 五、海南省住宿和餐饮业国有单位就业人数（2017-2018）变动分析 (4) 六、全国住宿和餐饮业国有单位就业人数（2016-2018）统计分析 (5) 七、全国住宿和餐饮业国有单位就业人数（2017-2018）变动分析 (5) 八、海南省住宿和餐饮业国有单位就业人数同全国住宿和餐饮业国有单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (6) 第三节海南省信息传输、软件和信息技术服务业国有单位就业人数指标分析 (7) 一、海南省信息传输、软件和信息技术服务业国有单位就业人数现状统计 (7) 二、全国信息传输、软件和信息技术服务业国有单位就业人数现状统计分析 (7) 三、海南省信息传输、软件和信息技术服务业国有单位就业人数占全国信息传输、软件和信息技术服务业国有单位就业人数比重统计分析 (7)

最近十年我国三次产业的产值占GDP的比重与就业结构的变化

最近十年我国三次产业的产值占GDP的比重与就业结构的变化一、三次产业的产值占GDP的比重首先来看汇总得出的产值结构与就业结构表我们对数据进行处理，计算三个产业产值占GDP 的比例，得到以下的表根据这些数据我们可以做出三次产业变化的柱形图，如图所示

三次产业产值占GDP的比重从图形我们可以看出，第一产业产值占GDP的比重在逐年下降，第二产业的产值占GDP的比重大致比较平稳，第三产业的产值占GDP的比重则在逐渐增加，甚至出现了追平第二产业的趋势，说明我国的第三产业在迅速地发展。我们再看三次产业近十年来的产值变化情况，对三次产业的产值进行纵向比较，如下图所示纵轴是三次产业的产值，以亿元为单位，横轴为年份。

由此图我们可以看到三次产业部门都在不断发展。产值逐年增加，但是第一产业总体增长较慢，第二产业和第三产业增长则较为迅速，且呈现出非线性的增长，说明随着我国经济的发展和技术的进步，第二产业和第三产业在飞速进步，而第一产业部门的发展速度的较慢，由于第一次产业的产值占GDP的比重逐年下降，因此其增长率要慢于GDP增速，第一产业在逐渐萎缩。二、三次产业就业结构的变化就业结构表

根据以上数据做出多元环形图，如下所示由内而外分别是2001年-2012年的数据由此图可知，第一产业的就业人员在不断减少，第二、三产业的就业人员在不断增多，且第二产业人员的增加要快于第三产业，由下图我们可以看到更加清晰的结果如下图所示第一产业就业人口在迅速下降，第二、三产业就业人口在不断上升，且增加速度相似在2011年，第三产业就业人口超过第一产业，第二产业的就业人口也在不断增长，预期在我国第二产业不断发展的情况，第一产业就业人口将进一步减少，第二产业的就业人口或将超过第一产业。

海南的特色小吃

海南的特色小吃------- 1、海南粉：海南粉其白如雪，其细如丝，食法北方叫“凉拌”，海南叫“腌粉”，其上加入炸花生米、炒芝麻、豆芽、肉丝、香油、酸菜……，醇香扑鼻，余味无穷，吃完后再加上一勺海螺清汤，更是鲜香无比。海南粉是海府地区传统小吃。 2、抱罗粉：以大米粉条配靓汤及多种佐料调制而成。因文昌县抱罗所产最为出名而得此名，又因其粉比“海南粉”略粗，故琼北各地又称之为“粗粉汤”。 3、灵山粗粉：是在琼山市灵山镇一举成名的，其粉比海南粉粗，其生产工艺与海南粉略有不同，其食法也是“腌吃”，但特色是粉质爽滑，腌料注重海鲜原料，突出一个“海鲜味”。 4、陵水酸粉：陵水一带风味小吃，其粉圆而长，外观如“桂林米粉”、“云南过桥米线”。同样是“腌粉”，但其腌料与以上“腌粉”不同的是既香又酸，嗜辣者再加上一勺本地产的“辣中之辣”的“灯笼椒辣酱”的话，更是香、酸、辣三味具全，十分开胃！ 5加积牛腩粉：做为海南的侨乡之一，吸收东南亚饮食的长处，加积厨师独创的“五香牛腩”、“咖喱牛腩”远近扬名，以“五香牛肉腩”为腌料的加积粉，香味浓郁，吃后余香留齿。 6、香粘软：出自著名侨乡、椰乡——文昌市一带民间。用糯米粉加清水、生油搅和，揉搓成小团，用手按压成扁圆形，在滚水中煮熟，然后沾上碎粒状甜馅料便可吃用。 7、清补凉：有点像北东的八宝粥，但制作方法有异，一般先将各配料煮熟后，加冰加糖水或加椰子水食用。该食品清凉可口，消暑健胃，是海南夜晚最富特色的解暑美食，价格仅有三四元/碗。 8、海南萝卜糕：海南地方传统小吃。民间制法因地而异，但都须以粘米浆、白萝卜丝为主料，其它辅料可随意变换，可间可繁，可蒸可煎，也可先蒸后煎。 9、苗家三色饭：海南中部山区苗族人民的传统小吃。具有节令性，在“三月三”（黎、苗族人民传统喜庆节日）期间普遍制作和食用。 10、黎家竹筒饭：是用新鲜竹筒装着大米及味料烤熟的饭食，通常是黎家人出远门，上山打猎或招待客人时才做的，多于山区野外制作或在家里用木炭烤制。现经烹调师在传统基础上改进提高，使之摆上宴席餐桌，声誉甚高，成为海南著名风味美食。去海南岛必买的十大特产------- 一、椰子食品类：主要是各种椰子糖果、椰片糖、椰计粉、椰花、椰角、椰糯糕、椰香酥饼、椰子卷和椰子酱等。二、咖啡类：生煮咖啡粉、速溶咖啡粉、椰奶咖啡粉等。海南目前本地的咖啡名品牌有海口的力神咖啡、澄迈的福山咖啡和兴隆华侨农场的太阳河咖啡。三、腰果仁：分有散装、袋装生仁和袋装即食品店熟仁二种。四、胡椒类：分有白胡椒和黑胡椒，市面多有白胡椒出售。均有胡椒粒、胡椒粉、胡椒根、

大学生就业能力分析

大学生就业能力分析论文导读：影响大学生就业的因素有很多，其中主要的是短期内的供应量大于需求量、大学毕业生选择就业地区的不均衡以及大学毕业生就业能力不足。其中就业能力不足是制约大学毕业生就业的关键性因素。本文将研究的重点放在构成就业能力的主要因素对大学生就业的影响上，从实证分析中研究究竟哪些因素在大学生就业中起决定性作用，构成就业能力的要素中究竟哪些要素对大学生就业的影响最为显著。关键词：大学生，就业，就业能力 [摘要]影响大学生就业的因素有很多，其中主要的是短期内的供应量大于需求量、大学毕业生选择就业地区的不均衡以及大学毕业生就业能力不足。其中就业能力不足是制约大学毕业生就业的关键性因素。本文将研究的重点放在构成就业能力的主要因素对大学生就业的影响上，从实证分析中研究究竟哪些因素在大学生就业中起决定性作用，构成就业能力的要素中究竟哪些要素对大学生就业的影响最为显著。一、前言自1999年高等学校扩招开始，我国大学教育大众化的进程明显加快，大学毕业生人数急剧增加。2007年我国普通高校毕业生从2002 年的212 万人上升到495 万人，首次超过社会新增就业岗位。2008 年达559 万人，比2007 年增加64 万人，增幅为12.9%。而大学生初次就业率逐年下降，每年未就业人数逐年飙升。据统计，2004、2005 年大学毕业生中分别有67.5万、91.26 万人不能就业，2005 年本科学生初次就业率跌至70%。大学毕业生的

初次就业率基本上一次性由过去的90%跌落到65%左右。中国社会科学院2009 年《经济蓝皮书》预计到2008 年底，将有100 万名大学生不能就业，2009 年逾610 万应届大学毕业生面临就业挑战。【1】影响大学生就业的因素有很多，其中主要的是短期内的供应量大于需求量、大学毕业生选择就业地区的不均衡以及大学毕业生就业能力不足。其中就业能力不足是制约大学毕业生就业的关键性因素。本文将研究的重点放在构成就业能力的主要因素对大学生就业的影响上，从实证分析中研究究竟哪些因素在大学生就业中起决定性作用，构成就业能力的要素中究竟哪些要素对大学生就业的影响最为显著。二、就业能力概念综述从大学毕业生去向来看，无外乎继续攻读研究生、出国深造、就业、未就业这几个群体。除去继续攻读研究生和出国深造的群体，单就就业及未就业两个群体进行比较，造成这两个群体之间差别的关键就是就业能力的强弱。 “就业能力”一词在研究就业问题时被广泛使用，但国内外学者对“就业能力”尚未形成统一的定义。瑞士学者戈德斯密德通过大规模的调查研究，归纳出大学生顺利就业并取得职业成功的五个要素: (1)就业动机及良好的个人素质; (2)出色的人际关系技巧; (3)对丰富的科学知识的掌握; (4)有效的工作方法; (5)敏锐、广阔的视野。【2】英国就业能力研究专家LeeHarvey 认为，就业能力是指个人的能力，通常表现为学生能够获得和保持工作的能力。美国教育与就业委员会关于就业能力的定义是：就业能力是获得和保持工作的能力，进一步讲，就业