大四找工作心得体会
大四毕业生找工作的感想
时光荏苒，转眼间大学四年的时光已经走到了尾声。
在这最后的阶段，我面临着人生中一个重要的抉择——找工作。
回首这段求职之旅，我感慨万千，以下是我的一些感想。
首先，找工作让我深刻体会到了自己的不足。
在大学期间，我努力学习专业知识，积极参加各类活动，力求全面提升自己。
然而，当我步入社会，面对众多的招聘信息时，我才意识到自己在某些方面的不足。
例如，我在团队合作、沟通表达、抗压能力等方面还有待提高。
这次求职经历让我明白，大学期间的学习和锻炼是为了更好地适应社会，而社会则是对自己综合素质的一次全面考验。
其次，找工作让我认识到了职业规划的重要性。
在大学期间，我们总是被各种课程、考试、证书等束缚，很少有时间去思考自己的职业方向。
然而，当我们步入求职阶段，才发现职业规划的重要性。
一份清晰的职业规划能帮助我们明确目标，有针对性地提升自己的能力。
在这个过程中，我学会了如何分析自己的兴趣、性格、价值观，为自己的职业发展制定了初步规划。
再者，找工作让我学会了如何调整心态。
求职过程中，我经历了许多挫折和失败，也曾陷入迷茫和焦虑。
但正是这些经历让我学会了如何调整心态，勇敢面对困难。
我明白了，人生不可能一帆风顺，挫折和失败是成长的一部分。
只有调整好心态，才能在求职过程中保持积极向上的精神状态。
此外，找工作让我结识了许多优秀的人。
在招聘会上，我遇到了许多优秀的同行，他们的才华和热情让我深感敬佩。
与他们交流，我学到了很多宝贵的经验和知识。
同时，我也结识了一些志同道合的朋友，我们互相鼓励、共同进步。
这些人际关系将成为我人生道路上的宝贵财富。
最后，找工作让我明白了珍惜当下的重要性。
大学四年，我们曾为了一纸证书、一场比赛而努力拼搏，然而，当我们步入社会，才发现那些曾经的奋斗和付出都将成为我们宝贵的回忆。
在求职过程中，我学会了珍惜与同学、老师相处的时光，珍惜每一次学习、成长的机会。
总之，大四毕业生找工作是一次充满挑战和收获的经历。
在这个过程中，我成长了许多，也收获了许多。
大四学生找工作的感想
时光荏苒，转眼间我已经步入了大四这个关键的一年。
回首过去三年的大学生活，我感慨万分，而如今面对即将到来的毕业季，找工作的压力让我倍感沉重。
在这段时间里，我经历了许多挫折与收获，也积累了一些关于找工作的感想。
首先，我认为找准自己的定位是成功找工作的关键。
在大学期间，我们学习了各种专业知识，但真正找工作时，我们需要结合自己的兴趣、特长和市场需求来选择合适的岗位。
在这个过程中，我们要学会自我认知，了解自己的优势和不足，从而找到与自己匹配的工作。
同时，还要关注行业动态，紧跟时代步伐，这样才能在激烈的竞争中脱颖而出。
其次，不断提升自己的能力是找工作的基石。
在求职过程中，我发现许多企业对求职者的能力要求越来越高。
为了在众多求职者中脱颖而出，我们要在大学期间努力提升自己的综合素质。
这不仅包括专业技能，还包括沟通能力、团队协作能力、创新能力等。
通过参加各类社团活动、实习项目等，我们可以锻炼自己的能力，为自己的求职之路加分。
再者，建立良好的人际关系对找工作具有重要意义。
在求职过程中，我们往往会遇到各种困难和挫折。
这时，良好的人际关系可以帮助我们获得更多的机会和资源。
我们要学会与人沟通、交流，拓展自己的人脉。
同时，还要学会感恩，珍惜身边的每一个朋友和导师，他们可能会在关键时刻为我们提供帮助。
此外，做好充分的准备也是成功找工作的必要条件。
在求职前，我们要详细了解目标企业的背景、文化、招聘要求等信息，有针对性地准备简历和面试。
同时，还要了解行业动态，关注国家政策，为自己的求职之路做好充分准备。
最后，保持积极的心态对找工作至关重要。
在求职过程中，我们可能会遇到各种挫折，甚至失败。
这时，我们要学会调整自己的心态，保持乐观，相信自己有能力战胜困难。
同时，还要学会从失败中吸取教训，不断提升自己。
总之，大四这一年对于我们来说既是挑战，也是机遇。
在这段特殊的日子里，我们要找准自己的定位，不断提升自己的能力，建立良好的人际关系，做好充分的准备，保持积极的心态。
大学找工作心得体会范文
时光荏苒，转眼间大学四年的学习生涯即将画上句号。
在这最后的冲刺阶段，我投身于找工作的浪潮中，经历了种种挑战与成长。
回首这段经历，我感慨万分，以下是我对大学找工作的几点心得体会。
首先，明确职业规划是成功找工作的基石。
大学期间，我积极参与各类社团活动，通过实践锻炼自己的能力，同时也在思考自己的兴趣和职业发展方向。
明确自己的职业目标，使我能够有的放矢地寻找合适的工作。
在求职过程中，我深知自己适合什么样的工作环境，什么样的岗位能够发挥我的优势。
这种清晰的职业规划让我在众多求职者中脱颖而出。
其次，提升专业技能是求职的敲门砖。
在专业知识的学习上，我始终保持认真严谨的态度，努力掌握每一门课程的核心内容。
此外，我还积极参加各类实习和培训，将所学知识运用到实际工作中。
通过这些努力，我的专业技能得到了很大提升，也为我赢得了面试机会。
再者，良好的沟通能力和团队协作精神是职场必备的素质。
在求职过程中，我注重与面试官的沟通，展现出自己的自信和真诚。
同时，在团队合作中，我学会倾听他人的意见，尊重他人的想法，发挥团队协作的力量。
这些经历让我在职场中更加得心应手。
此外，心态调整对求职过程至关重要。
在求职过程中，我遇到了挫折和失败，但我始终坚信“失败是成功之母”。
每次失败都是一次宝贵的经验，让我更加明确自己的不足，从而不断改进。
同时，我保持积极乐观的心态，相信自己能够克服困难，最终实现自己的职业目标。
最后，人际关系网络对找工作也具有重要意义。
在大学期间，我积极参加各类活动，结识了许多优秀的同学和朋友。
在求职过程中，他们给予了我很多帮助和支持。
因此，我深知人际关系网络的重要性，并努力拓展自己的社交圈。
总之，大学找工作是一段充满挑战和收获的旅程。
通过这段经历，我深刻认识到职业规划、专业技能、沟通能力、心态调整和人际关系网络对求职的重要性。
在未来的职业生涯中，我将继续努力，不断提升自己，为实现自己的人生目标而奋斗。
在此，我要感谢所有关心和帮助过我的人，是你们让我在求职过程中成长为一个更加成熟、自信的人。
2023大学生就业的心得体会范文(精选7篇)
2023大学生就业的心得体会范文（精选7篇）大学生就业的心得体会1炎炎夏日，转眼又到了毕业季节。
找寻工作的学长学姐们犹如过江之鲫，但得到满意工作的却不多。
个中缘由自是不知，但共性的问题相比却是比较明显的。
尤其实在这次我们小组对一位学姐的访谈之后。
学姐是一位在校教师，从事教学工作数年。
我们在采访之前特意对其学习生涯做了了解，并对其所上的大学和专业做了查询，不由得感慨每个人成功的背后都不乏一番辛劳。
学姐在大学中那近乎着迷般的学习经历给了我们每一个人很大的感触。
想不到还没开始采访，我们就被其感染。
访谈形式是电话访谈。
因为估计教师的岗位特殊性，我们特意避开授课时间进行采访。
在电话的那端，学姐的不紧不慢的仔细回答。
首先，我们询问了她选择这行的原因。
其答案和我们每个人预料的一样：爱好。
但我想，能够坚持把爱好实现的人究竟是拥有一颗怎样坚定的心啊。
于是，第二个问题我们小组询问了她是否有过动摇。
答案是肯定的，但她因为父母的帮助而不再动摇。
因为我们专业的教育性质以及一些组员拥有同样的职业喜好，我们询问了她教师专业的前景和应当具备的素质。
得到教师行业欠缺人才和热爱本职工作的答复。
最后我们询问其是否对教师职业满意及最有成就的事情，她的回答让我们不由得感叹：是学生们成为知心的朋友。
访谈随着这一回答进入了尾声。
访谈结束后，我们都陷入沉思。
片刻后，我们交流了各自的看法。
这是我所说的，姑且算是一份心得：1. 拥有一份喜爱的职业。
询问自己是否真正喜爱，确定后就为之坚持。
2. 多和父母沟通交流。
父母有时会给你莫大的帮助。
3. 在大学生活中充实自我，提高能力。
这样进入社会，选择职业后才不会因为才能有限出现问题。
4. 教师行业的本质。
教书育人，重点在于育人，应当有新的学生观和教师观。
5. 需要多积累实践经验。
机遇一般只给有准备的人，职业也是同理。
以上就是我的此次访谈的心得。
这次访谈，不仅让我加深了对大学生就业指导这门课程的理解，更让我对自己未来的职业有了明确的目标。
大四求职心得体会范文（二篇）
大四求职心得体会范文随着大学生的毕业季的临近，大四学生们开始忙碌着找工作，化解就业压力。
作为一名大四学生，我也在整个求职过程中有了一些心得体会。
在这里，我将分享我在求职过程中的一些经验和感悟。
首先，为了找到理想的工作，我们需要提前做好充分的准备。
这包括对自己和目标行业的认知。
在我准备求职时，我首先进行了自我评估，了解自己的优势和不足。
然后，我开始研究我感兴趣的行业，了解行业的发展趋势和就业前景。
这让我更有针对性地制定了我的求职策略。
其次，我注重提升自己的能力和实践经验。
毕业证书虽然重要，但它并不能完全代表一个人的能力。
所以，我积极参加各种实践活动和社团组织，不断丰富自己的经验和展示自己的能力。
例如，我参加了学校的创新创业比赛，并获得了一等奖。
这个经历不仅让我锻炼了解决问题的能力，还让我在简历中有了一项有力的卖点。
另外，我还注重培养自己的职业素养和人际关系。
在求职过程中，不仅需要有专业的知识和技能，还需要有良好的沟通能力和团队合作能力。
所以，我努力提升自己的沟通能力和人际关系，加强与同学和老师的交流，拓宽自己的人脉。
我还积极参加各种职业培训和讲座，提高自己的职业素养和综合能力。
最后，我在求职过程中注重建立自己的个人品牌。
在大学期间，社交媒体已经成为了我们生活的一部分，而且也成为了求职过程中的重要渠道。
所以，我利用社交媒体平台，如Linkedin和微博，建立了自己的个人品牌。
通过发布自己的项目经验和成果，以及与行业相关的文章和观点，我逐渐积累了一些粉丝和关注者。
这些积累不仅丰富了我的职业资源，还让我在求职过程中更容易被HR和招聘人员注意到。
通过以上的努力和准备，我终于在毕业季找到了一份满意的工作。
在整个求职过程中，我充分感受到了努力和准备的重要性。
只有充分认识自己，提升自己的能力，建立个人品牌，我们才能在竞争激烈的求职市场中脱颖而出。
总的来说，在大四求职过程中，准备和努力是至关重要的。
我们要提前了解自己和目标行业，提升自己的能力和实践经验，培养自己的职业素养和人际关系，建立个人品牌。
2024年大四求职心得体会模版（二篇）
2024年大四求职心得体会模版在深圳地王大厦的某一楼层，我签署了一份来自全球知名IT企业Intel(英特尔)的录用通知书。
我并非所谓的“杰出人才”，在大学期间未曾担任过班级职务，未曾荣获奖学金，拥有的仅是一张英语四级证书，而非更高级别的认证。
当然，这些信息并未在与潜在雇主的交流中提及，因为它们并非我的强项。
我向面试官着重强调的三个优势如下：我具备丰富的工作经验。
自高考结束后第二天开始的第一份工作，直至进入深圳大学，我一直从事兼职工作，其中最值得回忆的是为“深大玉妹”粉刺液进行产品推广和品牌策划。
这是深大王庆国教授的科研成果，该产品能有效去除痘痘，每售出一瓶，我都会感到自己的努力帮助了一个人解决了烦恼，深感成就感。
在不同公司的历练中，我学会了作为合格员工应有的责任心。
我的英语口语流利，虽然并非完全准确和地道，但具备良好的沟通能力也是我的优势之一。
我主修电子商务，这门学科融合了管理学、经济学和信息技术，使我在学术上涉猎广泛，具备快速学习的能力。
早在大三时，我便决定毕业后立即投入工作。
在求职准备阶段，我投入大量精力完善中英文简历，并创建了一个求职知识库，收集了水木清华、北大未名job版精华区以及网络上的简历范例和文摘。
我还制定了求职时间表：大四上学期主要应聘理想企业，如IBM、普华永道等；下学期末则可选择其他较满意的公司，如顺电、南顺、移动等。
若在该时间点仍未找到合适工作，我将采取“先就业，后择业”的策略。
普华永道每年都是最早来深大招聘的企业，这次也不例外。
尽管我花了整整一周时间填写他们的在线申请表，却未能获得初步的笔试资格。
我并非轻易放弃的人，我立即与普华的HR联系，表达我加入普华的强烈意愿以及我为何是合适的人选。
不久，我收到了他们的回复，赞赏我的诚意并给予了笔试资格。
经过初次面试，由于竞争激烈，我被安排到下午6:30进行。
面试过程中，面试官的注意力似乎并未完全集中，仅问了两三个问题后便告诉我，如有消息，HR会在一周内通知。
找工作心得体会(19篇)
找工作心得体会（19篇）找工作心得体会（精选19篇）找工作心得体会篇1我是个很注重计划和准备的人，几乎不打无准备之仗，找工作之前，自然也做好前期准备工作，也就是说从大三暑假开始就要留心，而不是等到下半学期才动手。
简历是重头戏，模本网络上应有尽有，可以根据经典范本修改能自己的东西，也可以自己制作自己心仪的版本。
个人的做法是，对于不同类型的单位性质、职位分成不同的版本，突出自己的优势，比较中意的单位就附上全套的奖状和证书复印件（成本考虑），如果知道自己将要投递的单位名称职务，就直接针对其制作单独一份，对方单位比较重视。
我个人不怎么看好网络招聘，尤其是寄电子简历几乎是泥牛入海，这是因为投递的人太多，用工单位往往无暇顾及那么多，更不会重视普通高校的学生，而且，由于通常都不接受附件，个性化的简历无法表达，比较吃亏一些，通过电子简历的本人仅收到一次面试机会。
但网络上的招聘信息一定要及时掌握，有时通过其提供的邮寄地址不仅可以收到看报纸的效果还可以捷足先登。
现场招聘会一般会比较拥挤和混乱，所以要有足够的体力和装备，不要怕摊位前的人流，最好能和招聘者对上话，让他留下深刻印象，比较负责的单位会让大家排队并在投递的简历上做笔记，是很好的机会，也有比较刻薄的招聘者，根本不用在意。
比较建议去专业招聘会和各个学校组织的招聘会，太大的招聘会会让人有无所适从的感觉。
面试前要充分了解该单位的情况，如果可以，和自己的优劣点匹配，因为这是必问问题，其他一些常用问题大家可以上一些专门的网站查询。
推荐实用网站《诚职网》，这也是其他同学推荐给我的，有大量大公司的一手招聘信息、应聘注意事项和要点经验，不可错过，上师大的就业信息网也要关注，也可以登陆一些名校的,BBS,都是极好的信息源。
找工作心得体会篇2生平第一次陪大学生去应聘工作，感受了大学生找工作难。
不但文化不高的人工作难找，就连接受过高等教育的大专生，本科生的工作也一样难找。
昨天（7月18日）下午我们去了人民东路尽头的佛迹山，来到了一家五洲照明电器公司应聘助理会计，陶小姐接待了我们。
大四女孩找工作感言
时光荏苒，转眼间，大学生涯即将画上句号。
作为一名即将踏入社会的大四女孩，回首这四年的点点滴滴，心中既有对未来的憧憬，也有对现实的感慨。
此刻，我想借此机会，分享我的求职心路历程，以及对未来的期许。
一、求职之路的起点：迷茫与探索还记得刚踏入大学校园时，我对未来充满期待。
然而，随着课程学习的深入，我开始对未来的职业道路感到迷茫。
大四的到来，更是让我意识到，寻找一份理想的工作并非易事。
最初，我对自己的职业规划一片茫然。
曾一度以为，只要学习成绩好，就能找到一份理想的工作。
然而，随着招聘信息的不断更新，我逐渐意识到，现实并非如此简单。
我需要明确自己的兴趣所在，提升自己的综合素质，才能在激烈的求职竞争中脱颖而出。
为了更好地了解自己的兴趣和优势，我参加了各种社团活动、实习项目，甚至参加了一些职业规划讲座。
通过这些经历，我逐渐找到了自己的兴趣所在，并对未来的职业方向有了初步的认识。
二、求职过程中的挑战：坚持与成长求职之路并非一帆风顺。
面对众多竞争者，我深知自己需要付出更多的努力。
在这个过程中，我遇到了许多挑战，但也收获了许多成长。
首先，是简历的准备。
为了使自己的简历脱颖而出，我反复修改，力求在有限的空间内展现自己的优势。
在这个过程中，我学会了如何突出自己的亮点，如何将经历与应聘岗位的要求相结合。
其次，是面试的技巧。
面试是求职过程中的关键环节。
为了提高自己的面试成功率，我提前准备了各种常见面试问题，并模拟面试场景进行练习。
在这个过程中，我学会了如何自信地表达自己，如何与面试官建立良好的沟通。
然而，求职之路并非只有光明。
在求职过程中，我也曾遭遇过挫折。
有时候，简历石沉大海，面试屡屡受挫，让我对求职充满了失望。
但正是这些挫折，让我更加坚定了求职的决心。
我明白，只有不断努力，才能在求职的道路上越走越远。
三、求职成功的喜悦：收获与感悟经过一段时间的努力，我终于找到了一份心仪的工作。
当接到录用通知的那一刻，我激动不已。
这份工作不仅符合我的兴趣和职业规划，而且为我提供了一个展示自己的平台。
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( 心得体会)单位：____________________姓名：____________________日期：____________________编号：YB-BH-035153大四找工作心得体会Experience of looking for a job in senior year大四找工作心得体会大四找工作心得体会(一)高校毕业生是当今社会重要的人力资源，在人才市场上已经成为一支重要的生力军随着高校大规模的连年扩招，在校大学生人数急剧增加，毕业生人数也越来越多近年来大学生就业率持续走低，就业压力不断增大。
据统计，2000~2006年我国高校毕业生人数分别为107万、114 万、145 万、212 万、280万、338 万和413 万，而就业率分别为80% 、80%、75%、73% 、72.6% (该数字是教育部的估计数字) 导致目前这种严峻的形势，除了由于毕业生数量年年突破新高所带来的影响外，大学生就业的趋同性也是一个不容忽视的重要原因。
如何提高大学生就业能力，不仅是主管教育的部门和各高校要思考的一个问题，也是各位大学生要思考的问题。
企业只有将产品安全送达到用户手中，才能实现产品的“惊险跳跃”，否则，伤的不仅是产品，更伤害制造他的企业。
在某种意义上，学生就是学校的产品，如何将学生安全送达到社会，使其被社会接受，学校和学生自己得多思量。
那么如何提高大学生的就业力呢?下面我以波特先生的关于竞争的三大战略来分析如何提高大学生的就业能力。
一、市场聚焦大学生为什么就业难，不是大学生的技能不行，而是因为很多大学生没有进行市场聚焦，没有进行目标定位。
为什么众多的农民工能够在城里找到份工作，而有不少的大学生找不到工作，然后继续“烈士”生涯。
因为他们没有进行目标定位，一说起工作，大部分毕业生是想到那些工资高的，岗位高的，福利好的，国家垄断企业的，国际500 强的企业工作。
你首先得问下自己，你有能力在那些企业工作吗?那些企业需要的人才是你这样的人才吗?提高就业能力首先就要进行目标定位，自己适合什么岗位，什么样的企业。
谈高尚一点，大学生是下一代精英所在，国家为我们付出了很多，我们理应为国家作出相应的贡献，不应该计较个人所得。
由边际效用递减可知，一个大学生，一个优秀的大学生对一个不是很成功的企业要比那些程序化的企业来说贡献要大(当然这个不成熟的企业是不应该在人才使用上不成熟，即它能做到人尽其才) 所以大学生要端正心态，准确定位。
我这里没有不让你去国际500强的意思，国际500强他也得传承，当然需要一批优秀的大学生。
我们要根据自己的实践情况准确定位，确定目标市场!二、差异化战略大学生这一“产品”同质性很强，就高分子材料专业而言，湖北大学就有90多名毕业生，更不用谈其它学校。
同一个学校，同一个专业，开设同一样的课程，在专业上，成绩虽然能够把学生给分开，但是区分度不是很大。
他们的同质性很强，如何才能被选出来，你得与其它同学有不一样的地方。
而这些不一样的地方，应该是用人单位认可的地方，它们觉得是好的技能。
三、成本领先战略企业是多方契约的组合，利润最大化是其追逐的一个目标。
成本领先一直是企业使用的战略，对人才也不例外。
他不仅在意大学生岗位上的价值，同样也看重其潜在价值。
如何提升大学的潜在价值是一个值得探讨的话题。
由上面三个方面分析可以得出：提高大学生就业能力，首先大学生要进行目标定位，然后要朝着这个目标进行差异化。
当然提高大学生就业能力做到上面二点是不够的，我们还得从以下几个方面进行努力(一)转变就业观念，实现多元就业。
要从自身情况出发，根据自身的兴趣和爱好准确地给自己定位，客观的看待自己，要有勇于放下身份到适合自己的岗位上去工作的心理要到祖国最需要的西部地区和基层单位去工作，实现自我价值和社会价值的统一要树立先就业，后择业再创业的意识和习惯只要大学生能转变观念面对现实，就不难找到能够发挥自己特长的工作(二)提高自身能力，增加就业砝码随着社会的发展，就业市场供求关系的不平衡，社会对大学生的要求也越来越高，就业单位的对毕业生的期望值也水涨船高那么面对这种情况，我们大学生不要抱怨社会，要通过各种途径努力提高自己的综合素质与能力，这是在就业日趋竞争激烈的过程中提高自身竞争力的最基本的有效途径大学生在校期间，在努力学好自己专业的同时，还要努力培养自己的各种能力，包括人际交往能力社会适应能力心理承受能力、应变能力、组织管理能、团队协作能力、开拓创新能力和竞争能力等这些都是企业对人才要求的必备条件。
(三)增强诚信意识，奠定就业基石具有浓厚诚信意识的应届生，其就业的交易成本最低，也最能获得企业的青睐应届生在求职就业中，有的向企业提最能获得企业的青睐应届生在求职就业中，有的向企业提供虚假论文获奖证书等资信证明，有的在进入企业工作后，随意单方面撕毁劳动合同，这种匮乏诚信的行为是企业最痛恨的不少企业拒绝招聘应届生的直接原因，就是应届生缺乏诚信意识。
言必信，行必果，不只是说说，我们更要把这句话落实到实际行动中。
(四)珍惜就业机会，谨防频繁跳槽目前，我国应届生的就业环境并不宽松，找企业难，找心仪的工作岗位难，这已经是不争的事实，因此，在这种就业环境中，应届生应珍惜就业机会，谨防频繁跳槽。
(五)修炼敬业精神，培养良好习惯敬业精神是人类最伟大的精神之一应届生要想在企业立足与发展，没有敬业精神是万万不行的一个工作态度认真、热情、尽责;工作行动快捷、有序、高效;工作作风踏实、严谨、进取的应届生是会受到用人单位青睐的。
米卢说过：态度决定一切。
诚然!(六)认同企业文化，实现角色转换应届生要实现从校园人到企业人角色的转化，一个很重要的因素就是要认同企业文化，即自己崇尚的价值观要同企业的价值观相吻合，自己所遵守的行为规范要同企业的行为规范相一致，这是实现由校园人向企业人角色转换的重要前提条件也是能否在企业获得发展的前提条件。
(七)进入岗位角色，积累工作经验应届生如果被企业录用，就应尽早进入岗位角色，如从观念心态知识能力行为等方面进入岗位角色，如了解岗位工作内容，熟悉岗位工作程序，掌握岗位工作要求，履行岗位工作职责等，并在从事岗位工作过程中，逐渐积累工作经验，这对于应届生来说才是最有价值的应届生一旦适应了岗位工作，并创造了不俗的工作业绩，届时，受到企业重用将是迟早的事情。
大四找工作心得体会(二)一、明确方向在上大四之前，我们就应基本考虑好自己将来的方向。
方向确定得越早，我们的彷徨、纠结、郁闷、不知所措就会越少。
从大的方面来讲方向无非三种：公务员，企业，考研。
当然这里边还要细分，比如公务员是考国家的还是地方的，企业是去国企、外企还是私企，读研是读国内还是出国深造等等。
在这方面做决定的时候，我个人建议大家在综合听取家人、老师和朋友的意见的同时，也要倾听自己内心的声音，问问自己究竟愿意走哪条道路。
就我而言，实际上是在一直违背家人意愿的：因为专业的原因我不愿意考研;而考虑到自己的性格和兴趣，公务员也不是自己的理想出路。
最后选择了中石化的这家单位也算是不错的选择，起码路是自己挑的，不会后悔。
所以方向一旦选定之后，我们要做的就是在自己选择的道路上坚定地走下去。
此外，建议大家选择方向时一定要有所侧重，尽量不要多线作战，否则很有可能会顾此失彼，得不偿失。
比如一个相对稳妥的策略就是，全身心准备考公务员的同时，竞聘一两家企业，以作保底。
二、应聘准备应聘准备既包括物质上的也包括心理上的。
在物质准备方面我不愿赘言，简历、正装等都是必须的，网上也有很多这方面的建议。
我在这里主要谈一下心理上的准备。
首先，就是心态上的平和。
一个人的能力再强，也不可能在所有的用人单位都应聘成功。
所以面对用人单位莫名其妙地把自己拒掉，面对感觉不如自己的同学将自己PK掉，以及其他种种的应聘不顺，我们都要有一颗平常心，要学会坦然地接受。
此外，找工作实际上是一个双向选择的过程，在用人单位选择我们的同时，我们也在选择用人单位。
所以应聘时完全没有必要心虚胆怯，不卑不亢是我认为的最佳状态。
其次，一定要自信。
一个人自信的时候，可能并不会得到别人的赏识;但是不自信的时候，则一定不会得到别人的赏识。
学校里的成绩和经历跟用人单位是否选择你实际上没有必然的联系，所以在面对竞争对手的大学成绩比你好、亦或是实践经历比你丰富时，无须想太多。
以饱满的精神状态，充满自信地展示自己就好了。
自信，才是我们制胜的法宝。
三、信息获取这是我最想强调的一点，也是我最最感慨的地方。
我个人觉得，大四就业过程中的最大困难，不在于应聘过程中的失败，而在于信息获取上的障碍。
主要表现在以下两方面：获取招聘信息的障碍。
在大四求职过程中我们偶尔可能会突生疑惑，有的单位我们没听说要人啊，那个谁怎么就去了呢?当这个问题产生的时候，就意味着你漏掉招聘信息了。
虽说我们不可能获悉所有的岗位需求，但是知晓得越广，机会当然就越多。
因此建议大家除了每天浏览咱们学校的就业网之外，可以去各大招聘网站上看一下。
理解招聘信息的障碍。
一般来说，我们主要关注招聘信息中的招聘职位、简历投递截止日期、学历要求、工作经验要求等几个要素。
大四找工作心得体会(三)时间匆匆，转眼间就来到了大一，想起高三迷茫的自我，没有什么社会实践，没想到来到大一，我学会了独立，还学会了工作，周六去做了兼职，好高兴领到第一资。
2010年11月17日，今天好紧张，林正老师叫我们来到了人才市场交流中心，人来人往，有的人在深思，有的在念着稿子，看到自己没有学好，压力好大，想想自己没有希望了。
好没有信心。
但老师让我们去体会求职的经历，我勇敢的投下自己的简介，我的心不停在跳动，考官说一句。
你要自信点，不要那么紧张，要自然，你的经验还不够多，你加油了，以后欢迎你再次到来，我好失落呀!一下子跌落到谷底，我要相信自己，不断给自己打气。
自信，并不是狂妄与自傲，而是适时充分的展示自己的能力和才华，让用人单位能看到自己的闪光点，当然，自信心不是说有就有的，它也需要日积累的，我们不应该自卑自己没有经验，更应该积极争取表现的机会，因为我们敢于迎接挑战，富于创新力，思维活跃，不怕失败，能够勇往自前，勇于面对任何困难。
就业是人生的重要转折点，为自己的未来打开一扇光明之路，要把握好时间，一寸光阴一寸金。
努力奋斗吧!可以在这输入你的名字You Can Enter Your Name Here.。