2018就业协议书解约函-范本
就业协议书解约
就业协议书解约
尊敬的公司领导：
我是贵公司聘用的职工XXX，根据本次合同解约的原因，我
特此提出解约申请。
经过深思熟虑，慎重考虑，我决定与公司解除当前的就业协议。
首先，我想表达的是我对公司在过去的时间里给予我的关心和关怀表示衷心的感谢。
在与贵公司合作的期间，我得到了充分的锻炼和发展，为公司的发展和进步做出了自己的贡献。
同时，也认识到了自己的不足之处，并有意识地进行了改正和提升。
然而，由于个人发展的需要以及家庭状况的变化，我不得不做出这一艰难的决定。
经过认真思考，我相信解约是目前对我个人和公司最为合适的选择。
其次，我深知公司对我的培养和投入，因此在解约之前，我会尽最大的努力完成自己的工作，保证工作的流程和质量。
我将认真履行协议中的义务，与公司保持良好的合作态度。
并配合公司进行交接工作，确保公司能够顺利过渡与替换我的工作岗位。
同时，我也会尽快交还公司所属的财物和资料。
最后，再次表达诚挚的感谢，我在贵公司的工作经历对我个人和职业发展都有着重要的影响。
我将永远珍视在公司所学到的知识和经验，并会继续不断努力提升自己的能力和素质。
由于解约是一项重要决定，无论对我个人还是对公司来说都是
需要耗费时间和精力的事情。
希望公司能够理解和支持我的决定，并尽快与我安排好解约事宜，以便我能够顺利离开，开始新的工作和生活。
再次感谢公司在过去的时间里给予我的机会和支持，希望公司在今后的发展中越来越好。
此致
敬礼！。
江苏就业协议书解约函范本
江苏就业协议书解约函范本甲方名称）：根据贵我双方于 __________ 年 __________ 月 __________ 日签订的《江苏就业协议书》（以下简称“协议”），我方（以下简称“乙方”）现根据协议第 __________ 条的规定，向贵方提出解约。
一、解约原因鉴于 __________（解约原因，例如：乙方因个人原因需要离开当前工作岗位，或甲方未能履行协议中约定的义务等），乙方决定终止与甲方的协议关系。
二、解约通知乙方已按照协议约定，提前 __________ 天（根据协议约定的提前通知期限）向甲方发出解约通知。
本函件即为正式的解约通知。
三、解约生效日期本解约函自 __________ 年 __________ 月 __________ 日起生效。
自该日起，双方在协议项下的权利义务关系终止。
四、解约后的事宜处理1. 乙方将在解约生效前完成所有在协议中约定的交接工作，并确保工作交接的顺利进行。
2. 甲方应按照协议约定，在解约生效后 __________ 天内支付乙方应得的薪资、奖金及其他福利。
3. 双方应本着诚信原则，妥善处理解约后可能产生的任何遗留问题。
五、违约责任如甲方未能按照本解约函的规定履行相关义务，乙方保留追究甲方违约责任的权利。
六、争议解决双方因解约事宜产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向协议签订地的人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本解约函一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本解约函未尽事宜，双方可另行协商解决。
此致敬礼乙方： __________（乙方名称或乙方代表签字）地址： __________联系电话： __________电子邮箱： __________日期： __________ 年 __________ 月 __________ 日（甲方名称）地址： __________联系电话： __________电子邮箱： __________日期： __________ 年 __________ 月 __________ 日（甲方收到本函的日期）。
就业协议书解除范文推荐3篇
就业协议书解除范文推荐3篇篇1就业协议书解除协议甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲、乙双方已签订就业协议书，基于双方自愿、平等、协商一致的原则，现因某些原因，经双方友好协商，决定解除该就业协议，并就相关事宜达成如下条款：一、协议解除原因双方同意，本协议解除的原因主要为：[具体解除原因，如双方协商一致、乙方因个人发展考虑、甲方岗位调整等]。
经友好沟通，双方理解并接受上述原因，不追究各自责任。
二、解除条款1. 双方一致同意解除原签订的就业协议书，自本协议生效之日起，原协议终止。
2. 为确保双方权益，乙方应当在本协议签订后的[具体天数]个工作日内，办理完毕与甲方相关的档案、户口迁移等手续。
3. 乙方应当按时向甲方归还所有属于甲方的物品，包括但不限于工作证件、设备、资料等。
如有遗失或损坏，乙方应负责赔偿。
4. 对于乙方在甲方就职期间所涉及到的商业机密、技术秘密等保密内容，乙方应严格遵守保密义务，不得外泄。
5. 双方同意，除本协议约定的事项外，原协议中的其他条款仍然有效，对双方具有约束力。
三、违约责任及赔偿1. 若乙方未按照本协议约定办理相关手续或履行相关义务，甲方有权要求乙方履行或解除本协议，并要求乙方承担由此产生的所有损失。
2. 若因乙方违反保密义务造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 除上述约定外，如一方违反本协议其他条款，应承担由此产生的违约责任。
四、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他条款1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（盖章）：[甲方公司合同专用章]法定代表人（签字）：[甲方公司法人手写签名]乙方（签字）：[乙方手写签名]日期：[签订协议的具体日期]---END---篇2就业协议书解除协议本协议由以下双方自愿签订：甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了一份就业协议书（以下简称原协议），现因双方协商一致，决定解除原协议，为明确双方权益，特达成以下协议：一、原协议内容概述原协议约定了乙方的职位、工作内容、工作地点、薪资、福利待遇、工作时间、休假等内容。
就业协议书解除范本5篇
就业协议书解除范本5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（劳动者）：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]身份证号码：[员工身份证号码]鉴于：1. 甲乙双方于[签订日期]签订了为期[合同期限]的劳动合同，约定乙方在甲方从事[工作岗位]工作。
2. 由于[解除原因]，现甲乙双方经协商一致，同意解除劳动合同。
3. 甲方应依法为乙方办理离职手续，并支付乙方应得的工资、福利等款项。
4. 乙方应按照甲方要求办理离职交接手续，并返还甲方所属财物。
根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：一、劳动合同解除1. 甲乙双方同意，自[解除日期]起解除双方签订的劳动合同。
2. 乙方应在解除日期前完成工作交接，并按照甲方要求办理离职手续。
3. 甲方应在乙方完成离职手续后，依法支付乙方应得的工资、福利等款项。
二、工资及福利支付1. 甲方应按照劳动合同的约定，支付乙方至解除日期止的工资。
2. 甲方应支付乙方未休的年假工资、加班费等福利款项。
3. 甲方应支付乙方的工资及福利款项应在乙方完成离职手续后五个工作日内支付至乙方指定账户。
三、财物返还1. 乙方应在离职前返还甲方所属财物，包括但不限于办公用品、设备、工具等。
2. 乙方应确保返还的财物完好无损，如有所损坏或遗失，应按照甲方要求进行赔偿。
四、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
3. 因甲方原因未按约定支付乙方工资及福利款项的，甲方应承担相应的法律责任。
五、其他约定事项1. 甲乙双方在本协议中未尽事宜，可另行协商解决。
2. 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字或盖章）：[公司合同专用章]法定代表人（签字）：[法人手写签名]日期：[签订日期]乙方（签字或盖章）：[员工手写签名]日期：[签订日期]篇2甲方：XXX，身份证号码：XXXX乙方：XXX，身份证号码：XXXX鉴于以下情况：1. 甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订就业协议书，约定甲方录用乙方从事XX工作。
就业协议书解约5篇
就业协议书解约5篇篇1甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了一份就业协议书（以下简称原协议），现因某些原因，双方经友好协商，决定解除该就业协议，为明确双方权益，特订立本解约合同。
一、原协议内容概述原协议内容应当包含双方对于就业事宜的基本约定，包括但不限于工作岗位、职责、薪酬待遇、工作地点、工作时间、培训等内容。
二、解约原因经双方协商一致，决定解除原协议的原因包括但不限于以下方面：____________（根据实际情况填写）。
三、解约条款1. 双方自本合同签订之日起，原协议即行终止。
双方不再受原协议约束。
2. 乙方应当在本合同签订后XX日内办理完毕离职手续，并归还甲方所有的财物及资料。
3. 甲方应当支付乙方的待遇结算如下：[具体结算事项]。
4. 双方关于知识产权、保密义务、竞业限制等方面的约定依然有效。
5. 其他需要明确的事项：[其他事项]。
四、权利与义务1. 甲方应当按时支付乙方的待遇结算，并履行其他约定事项。
2. 乙方应当按时办理离职手续，并保证离职后的行为不损害甲方利益。
3. 双方应当共同遵守知识产权保护、保密义务和竞业限制等相关法律法规。
4. 乙方离职后不得散布对甲方不利的言论，不得损害甲方声誉。
五、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方的待遇结算，应当承担相应的违约责任。
2. 若乙方未按时办理离职手续或离职后损害甲方利益，应当承担相应的违约责任。
3. 若双方违反知识产权保护、保密义务和竞业限制等相关法律法规，应当承担相应的法律责任。
六、争议解决方式因履行本合同或与本合同有关的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（盖章）：[甲方公章]法定代表人（签字）：[甲方法人签字]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[乙方手写签名]日期：XXXX年XX月XX日注：此合同仅为参考格式，具体内容需根据实际情况调整并建议由法律专业人士审核。
就业协议书解除范文推荐3篇
就业协议书解除范文推荐3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1就业协议书解除范文推荐尊敬的贵公司领导：您好！我是XXX公司的员工XXX。
在此，我非常遗憾地向您提交申请，请求解除我们之间的就业协议。
我对这个决定经过了深思熟虑，并认为这是我未来职业发展的最佳选择。
首先，我想对贵公司给予我在这段时间里的培训和支持表示衷心的感谢。
在公司的工作期间，我学到了很多知识和技能，也结识了很多优秀的同事。
这段经历对我的职业生涯有着积极的影响，我会永远铭记在心。
然而，现在我面临一些个人原因，不得不做出这一决定。
首先，由于家庭原因，我需要调整工作地点，以便更好地照顾家人的需求。
其次，我个人的职业规划发生了变化，我希望能有更多的时间和机会去追求自己的梦想和目标。
在这种情况下，我认为解除就业协议是最合适的选择。
我深知这个决定可能会给公司带来一些困难和不便，我感到非常抱歉。
但我愿意尽最大的努力，帮助公司顺利度过这个过渡期。
我会在辞职之后尽快完成手头的工作，并协助新员工顺利接替我的工作。
在此，我再次感谢公司对我的支持和理解。
我会怀着感激之情离开这个充满挑战和机遇的工作岗位。
我相信我所在的公司会继续取得更大的成就，我也会在未来的职业生涯中追求更好的发展。
最后，再一次真诚地向公司表达我的歉意和感谢。
希望我们之间的分手是一种新的开始，希望公司未来更加辉煌。
再次感谢您对我的支持和理解。
此致敬礼XXX篇2尊敬的公司领导：因某种原因，我不得不提出解除与贵公司的就业协议，希望公司能够理解和支持我的决定。
以下是我对解除就业协议的详细解释和理由。
首先，我在公司工作期间尽职尽责，尽最大的努力完成每项工作。
然而，由于个人原因，我发现我无法继续保持这种高效率和效果。
这可能会对公司的工作产生负面影响，所以我认为解除就业协议是最好的选择。
其次，我对公司的工作环境和公司文化有一些不适应。
我发现与公司同事之间的交流有些障碍，导致工作效率不高。
加之自己对公司工作内容的认可度有所偏差，所以我认为解除就业协议是为了避免可能发生的矛盾和不愉快。
就业协议书解约范本
就业协议书解约范本甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________________乙方（员工）：_____________________身份证号：_____________________地址：_________________________________________鉴于甲方与乙方于____年____月____日签订了编号为____的《就业协议书》（以下简称“原协议”），现双方经协商一致，同意解除原协议，并就解约事宜达成如下协议：一、解约原因甲乙双方因____（解约原因，如公司经营调整、个人职业规划等）协商一致，同意解除原协议。
二、解约日期原协议自____年____月____日起解除。
三、工资及福利结算1. 甲方应支付乙方至解约日期的工资，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。
2. 甲方应按照国家及地方规定，为乙方结算相应的社会保险和住房公积金等福利。
四、经济补偿甲方同意向乙方支付经济补偿金，金额为____个月工资，总计人民币____元（￥____）。
五、工作交接乙方应在解约日期前完成工作交接，包括但不限于文件资料、办公用品等。
六、保密义务乙方应继续遵守原协议中的保密条款，对在甲方工作期间知悉的商业秘密、技术秘密等信息保密。
七、违约责任如任何一方违反本解约协议的约定，应承担相应的违约责任。
八、其他1. 本解约协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本解约协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：_____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_____________________日期：____年____月____日注：本解约范本仅供参考，具体内容应根据实际情况调整，并建议在法律专业人士的协助下完成解约协议的制定。
解约函模板（精选6篇）
解约函模板（精选6篇）解约函模板篇1X公司人力资源部门：本人系__________大学__________本科毕业生，于__________被贵公司录取成为新进员工，并于_____________接受到贵公司所盖章的三方就业。
由于___________原因，本人_____________，经过一段时间的慎重考虑之后，很遗憾地，我正式向贵公司提出解约申请，希望贵公司能够考虑本人的特殊情况，准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议，并出具解约函，声明终止三方就业协议的法律效应。
对此，对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感谢，并对解约过程中给你们带来的不便表示深深的歉意。
此致敬礼!申请人：_____________申请人签名：____________申请日期：____________解约函模板篇2_____________学校：在充分考虑个人选择意愿和我公司现实际情况，经双方友好协商，一致同意解除贵校_____________系_____________专业_____________与我单位所签订的高校毕业生就业协议书，双方互不承担违约责任，请贵单位予以协调。
特此证明!单位(公章)______年_____月____日解约函模板篇3尊敬的X公司：本人是X大学专业的X年应届毕业生，于X年XX月XX日被贵公司录用。
由于个人原因，不能去贵公司工作，经过一段时间的慎重考虑，以及和家人再三商量，最终我选择放弃工作。
因此，很遗憾的向贵公司提出解约申请，希望贵公司能够考虑本人的特殊情况，允许本人解除与贵公司签订的就业协议，并出具解约函。
同时，本人将严格按照就业协议承担责任，履行与贵公司的违约条款。
非常感谢贵公司在本次的校园招聘中对我的厚爱，我深知我的违约也将给贵公司的招聘工作带来极大地不便，在此对我没有处理好个人事情而给公司带来的资源浪费表示深深的歉意。
相关知识解约换发协议书的手续如果有毕业生签约后又找到更好的单位，想违约，办理程序如下：先拿到原签约单位的解约函，在拿到现在欲签约单位的，然后在学校就业指导中心网站下载“解约换发申请表”，找相关负责人签好字，凭解约函、新单位接收函、解约焕发申请表、原单位所签协议书(任意一份即可)到毕业生就业管理办公室换新协议书。