做好党员发展工作提高质量讲课稿
“争做优秀党员 谱写高质量发展新篇章” 主题发言
“争做优秀党员谱写高质量发展新篇章”主题发言各位领导和同事：大家下午好！按照支部安排，今天，我结合“争做优秀党员谱写高质量发展新篇章”主题，向同志们汇报下我工作学习感悟。
恳请大家对我这名支部新成员不吝赐教，多多对我进行指导、提醒和批评。
作为一名青年党员和后勤战线的新兵，我将从以下三方面做起：一是进一步坚定理想信念。
坚定的理想信念是共产党人与其他人的鲜明区别，特别是面临当前发展形势复杂的情形下，理想信念不坚定，不足以撑起人生的大格局。
后勤工作琐碎、细杂，虽然不是中心工作，但服务于中心大局。
在日常工作中，要坚持强化政治学习、增强政治定力、筑牢理想信念，加强党性锻炼，忠诚履职，不断提高政治觉悟，提升思想境界。
二是进一步提高业务水平。
高质量发展意味着要有高标准，新常态下也当需要新思维。
后勤工作虽然做的都是小事，都是些服务保障性的工作，但把小事做好、做细、做实也不容易。
实际工作中，要牢固树立“服务为本，后勤不后”的理念，不断运用新的管理理念和方法，打通能力瓶颈，克服本领恐慌，使自己的思维观念适应行业改革发展的需要，使自己的知识结构、专业能力适应高质量发展的要求。
三是进一步锤炼品质作风。
近期，《人民日报》上刊登了一篇文章《人在事上练，刀在石上磨》，说的是青年同志的成长没有捷径可走，只有拾台阶、墩墩苗，经风雨、见世面，才能壮筋骨、长才干。
身为一名青年党员，要做的就是感恩时代，感恩单位，感恩岗位，珍惜美好青春韶华，将自己置身在黄冈烟草高质量发展的大局中，将自己的价值追求与企业的发展同步，以只争朝夕的姿态磨炼自己，以永不懈怠的姿态投身到工作中去，沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，在干事成事中积累经验、增长才干，不断标注人生的成长与进步，实现气象万千的人生。
我的发言完毕，谢谢大家！。
发展党员工作会议发言稿大全
发展党员工作会议发言稿大全在发展党员工作会议当中你需要发言时，该怎么做?那么，今天小编为大家带来的是关于发展党员工作会议发言稿的范文，希望对大家有所帮助!如果你喜欢记得分享给身边的朋友哦!【发展党员工作会议发言稿范文】一20xx年xxxx乡坚持以中国共产党章程和中国共产党发展党员工作细则(试行)为指导，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有计划地搞好党员发展工作，截止目前，全乡发展党员xx名，其中女党员x名，35岁下xx名，中专以上文化程度x名，村级党员x名。
在发展党员中我们的主要做法是：(一)提高认识，加强领导乡党委高度重视发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。
首先乡党委年初专门召开一次研究发展党员工作会议，专题研究发展党员工作中存在的问题和制定相关措施。
其次立健全发展党员，20xx年我们专门制定和翻译下发了发展2流程表，对培养、教育、考察、发展、转正等各个环节提出了要求，党委、支部齐抓共管，使发展工作走上了规范轨道。
三是党委及时讨论审批，严格把关，保证党员发展工作正常进行和新党员质量。
四是把发展党员工作作为考核的重资料，列入年终进行综合评比。
(二)狠抓培养，保证质量把发展党员工作的着力点放在入党用心分子的培养教育上。
一是抓好日常管理，持续教育培训的经常性。
坚持把党员日常活动作为对入党用心分子进行经常性教育培训的重要载体，把入党用心分子登记造册，并按照活动制度，严格进行管理;认真组织学习党的基本路线、基本知识，联系入党用心分子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育，定期对入党用心分子学习状况进行考核，对入党用心分子的学习心得、思想汇报及时存入档案，作为向党组织推荐重点培养对象的依据。
二是抓好集中办班，增强教育培训的实效性。
为进一步提高入党用心分子的思想政治素质，以乡党校，村文化室为主要阵地，每年举办1-xxxx为期一周的集中培训。
发展党员工作会议发言稿
发展党员工作会议发言稿在发展党员工作会议当中你需要发言时，该怎么做?那么，今天小编为大家带来的是关于发展党员工作会议发言稿的范文，希望对大家有所帮助!如果你喜欢记得分享给身边的朋友哦!【发展党员工作会议发言稿范文】一一、发展党员工作基本状况总结一年来的工作，在乡党委的正确领导下，在各级党组织和广大基层党务工作者的共同努力和大力支持下，我村2011年共发展党员5人。
在发展党员工作上主要取得了三个方面的效果。
一是党员队伍结构进一步优化。
二是入党用心分子队伍不断壮大。
三是发展党员工作的薄弱环节不断加强。
这些成绩的取得，主要得益于我们在发展党员工作中正确处理好了五个方面的关系。
一是正确处理了政治素质和业务潜力的关系。
二是正确处理了数量和质量的关系。
三是正确处理了需要与可能的关系。
四是正确处理了培养与发展的关系。
加强入党用心分子队伍建设，是做好发展党员工作的基础，只有切实提高了入党用心分子的质量，才能确保新党员的质量。
五是正确处理了一般与个别的关系。
在发展党员工作中，提出年龄和文化要求是必要的。
回顾一年来的工作，我们认为之所以能取得这样的成效，其主要经验是：(一)乡党委重视，各基层党组织措施得力。
乡党委对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入党委工作的要点，多次在有关会议上强调此项工作的重要性，各基层组织根据本单位特点，采取了一系列有效的措施：一是及时合理调整支部设置，努力提高支部工作的影响力和战斗力。
(二)是建立健全发展党员规章制度，规范发展党员工作。
(三)是各基层组织定期研究培养发展工作，分层次、分重点培养。
(四)是发展重心下移，注重做好低年级的学生发展工作。
(五)是总支及时讨论审批、严格把关，保证党员发展工作正常进行和新党员质量。
(六)是把发展党员工作作为各单位考核的重要资料，年终进行综合评比。
(七)以“三个代表”重要思想为指导，加强对基层党务工作者和入党用心分子的培训。
在做好发展党员工作中，一是抓基层党务工作者的培训教育，专门举办了支部书记培训班，介绍先进支部工作经验，提高了基层党务工作者对发展党员工作重要性的认识，使他们在党员发展工作中努力发挥骨干作用。
发展党员工作讲稿
发展党员工作细则讲解特点：以党章为依据；体现从严要求；突出了问题导向，特别是针对流动人员中发展党员新问题和经验；总结实践经验，把各地区各部门创造和积累的成熟做法和经验吸收进来；注重务实管用。
一、十六字总要求原：坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展现在的十六字总要求：控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用控制总量：全国情况：总量8600万，近十年，每年增加200万，平均增速为3%。
西乡的情况：2013年之前的近几年，每年新发展为3-4百人。
基本接近全国的平均增速。
但实际超过3%，因为像西乡的小县城，每年除了正常新发展，还有转入，特别是每年的毕业大学生、退队军人、新招录或选聘的就业人员下一步的要求：按照去年中央的要求，每年党员数量净增不能超过1.5%，这也是为啥咱们从去年开始给各党委下达了发展指导意见。
注意问题：不能机械理解（不能理解为限制发展），简单分配指标。
但是这个指标又是坚决不能突破的。
按照去年的情况，凡是突破了这个指标的，都要进行相应的扣分。
优化结构：健康的、好的党组织中，应该是吸收了各条战线、各年龄段的优秀分子。
现象：行政机关事业单位、农村党员占绝对比重，同时老龄化问题较为严重。
下一步，在发展党员中，要注重在农村优秀青年致富带头人中发展党员。
做好在村组干部、返乡毕业生和创业人员、复员退伍军人、特别是把那些致富带富力较强的青年分子作为重点培养对象。
另外就是“两新组织”中发展党员。
中省市这几年不断加大发展非公企业党建工作。
为了优化党员结构、中省市一再明确，要加大非公企业的党员发展工作。
今年也专门进行了明确。
“两新”发展党员的要求。
提高质量、发挥作用是由以前的保证质量转化而来的，在以前的基础再升了一个级别，也就意味着要求更高了。
如何实现，其实就是后面的一句，发挥作用。
也就是以后要尽可能阻止不犯错误的，但也不起党员作用的人发展入党，即，要求党员必须发挥先锋模范作用。
提高质量是核心，发挥作用是衡量标准，控制总量、优化结构是提高质量的重要衡量标准。
发展党员工作讲课提纲
发展党员工作讲课提纲一、做好新形势下发展党员工作的重要意义发展党员工作是基层党组织的一项经常性工作，也是党的建设的主要组成部分，是党的基层组织的基本任务之一，所以说做好党员发展工作，对于提高党员质量、保持党员队伍生机和活力、践行“三个代表”、落实科学发展观都具有着重要意义。
发展党员工作，又是一项政策性很强的工作，必须遵循科学的原则，有重点、有组织地进行，只有这样，才能保持党的先进性和纯洁性，改善党员队伍的构成和分布，增强党员队伍的战斗力。
在发展党员工作中要坚持党性原则，严格按照党员标准发展党员。
既不允许用任何方式把不符合党员标准的人拉入党内，也不能把符合党员标准的人拒之于大门之外。
二、新形势下发展党员工作的指导思想、方针、基本要求和工作重点、原则和纪律（一）新形势下发展党员工作的指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性，坚持不懈地做好发展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党在全社会的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力、实现党的历史任务提供组织保证。
（二）新形势下发展党员工作的方针1、抗日战争时期曾实行“大胆发展而不让一个坏分子侵入”的方针。
2、1951年党的第一次全国组织工作会议提出慎重发展党员的方针。
3、1954年1月党中央提出积极慎重地发展党员的方针。
4、1988年6月，全国组织工作会议提出今后一个时期发展党员，应当遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针。
（三）新形势下发展党员工作的基本要求1、坚持围绕中心，服务大局。
2、坚持党员标准，严格工作程序。
3、坚持改善结构、保持均衡发展。
4、坚持教育引导，做好基础工作。
5、坚持求真务实，与时俱进。
（四）新形势下发展党员工作的重点重点做好在工人、农民、知识分子、村两委班子、后备干部中、“两新”党组织中发展党员工作，壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量。
在发展党员工作会议上的讲话-领导讲话模板
在发展党员工作会议上的讲话同志们:发展党员工作是党的建设的一项重要的基础性工作。
发展党员工作做得如何,新发展党员素质的高低,直接影响着党的凝聚力、战斗力和吸引力。
做好新时期发展党员工作,既是保持党员队伍的生机与活力、保证党的事业兴旺发达、后继有人的需要,也是促进农村经济发展、全面实现小康目标的需要,更是保持党的先进性、进一步推进党的建设新的伟大工程的需要。
下面,我就全市的发展党员工作讲三方面意见。
一、切实增强进一步加强和改进发展党员工作的责任感和紧迫感近年来,全市各级党组织按照新形势新任务的要求,坚持把贯彻中央发展党员工作的指导思想、工作方针与本地、本部门的实际结合起来,把改进创新与继承传统好的做法结合起来,把解决重点、难点问题和全面推进工作结合起来,有效地提高了全市发展党员工作的水平,把一大批政治素质好、业务能力强、文化素质高的优秀分子吸收进了党组织,为党的肌体输入了新鲜的血液。
但是,我们不能把成绩估计得过高,必须清醒地看到我市在发展党员工作中存在的问题。
主要表现在:一是党员队伍年龄结构不合理,党员老化现象严重。
全市农村共有党员名,其中岁以下的党员名,仅占农村党员总数的,全市有个农村支部没有岁以下的党员,占全市农村支部的,而岁以上党员有名,占全市农村党员总数的。
农村支部建设面临着严重的后继乏人问题。
二是党员队伍文化程度偏低。
全市农村高中(中专)及以上的党员共人,仅占全市农村党员的,其中大专及以上的党员仅人。
小学及以下党员名,占全市农村党员的。
党员文化程度的偏低,直接影响了党的路线、方针、政策在农村的贯彻执行。
三是妇女党员所占比例较小。
全市农村共有妇女党员名,占农村党员总数的,与上级党组织和全市发展党员工作五年规划要求的比例相差较远。
四是存在部分三年及三年以上未发展党员村。
解决部分村多年不发展党员的问题,已经成为当前农村基层组织建设的一项紧迫任务。
我市三年及三年以上未发展党员村大多集中在南北两山较偏僻或人口较少的村,尤其是高墙、辛堡、揣骨疃等乡镇,解决三年及以上未发展党员村面临的任务非常艰巨。
规范党员发展程序提高党员发展质量
三.发展党员工作流程—接受预备党员及转正
接 受 预 备 党 员 及 转 正
一
2 二
接收预备党员 审批预备党员 预备党员考察教育管理
三 四
预备党员转正
三.发展党员工作流程—接受预备党员及转正
（一） 接 受 预 备 党 员
党支部将发展对象情况公示，接受党群众监督。
为每位发展对象确定2名正式党员作入党介绍人。
预备党员人数, 6.55% 正式党员人数, 6.47% 申请入党人数, 26.04%
一、我校发展学生党员现状与基层组织工作
高于全校平均水平 （2012党统显示）
二、发展党员工作流程—积极分子的培养
积 极 分 子 的 培 养
一
2 二
申请入党阶段 确定入党积极分子阶段 入党积极分子培养考察阶段
三 四
在团支 部范围 内推优， 团员未 经团组 织推荐， 一般不 列为发 展对象。
党支部 对发展 对象人 选进行 政治审 查和综 合考察， 形成综 合政审 材料和 现实表 现材料。
总支审 查批准 后，将 发展对 象登记 表及综 合材料 报党委 组织部。
党委组 织部通 过审查 材料对 发展对 象进行 全面考 察。
一、我校发展学生党员现状与基层组织工作
4500 4000 3500 3000 2500 2000 1500 1000 500 0 申请入党人数 积极分子人数 881 预备党员人数 871 正式党员人数 3织工作
积极分子人数, 30.90%
13.02%
确定党员发展对象并考察
二、发展党员工作流程—积极分子的培养
（一） 申 请 入 党 阶 段
党组织向教 工，尤其是 青年学生宣 传党的有关 知识，积极 引导，提高 对党的认识。
发展党员工作会议讲话(精选多篇)
发展党员工作会议讲话(精选多篇)正文第一篇：发展党员工作会议讲话同志们：发展党员工作是党的建设的一项重要的基础性工作。
发展党员工作做得如何，新发展党员素质的高低，直接影响着党的凝聚力、战斗力和吸引力。
做好新时期发展党员工作，既是保持党员队伍的生机与活力、保证党的事业兴旺发达、后继有人的需要，也是促进农村经济发展、全面实现小康目标的需要，更是保持党的先进性、进一步推进党的建设新的伟大工程的需要。
下面，我就全市的发展党员工作讲三方面意见。
一、切实增强进一步加强和改进发展党员工作的责任感和紧迫感近年来，全市各级党组织按照新形势新任务的要求，坚持把贯彻中央发展党员工作的指导思想、工作方针与本地、本部门的实际结合起来，把改进创新与继承传统好的做法结合起来，把解决重点、难点问题和全面推进工作结合起来，有效地提高了全市发展党员工作的水平，把一大批政治素质好、业务能力强、文化素质高的优秀分子吸收进了党组织，为党的肌体输入了新鲜的血液。
但是，我们不能把成绩估计得过高，必须清醒地看到我市在发展党员工作中存在的问题。
主要表现在：一是党员队伍年龄结构不合理，党员老化现象严重。
全市农村共有党员7504名，其中35岁以下的党员998名，仅占农村党员总数的13.3 %，全市有35个农村支部没有35岁以下的党员，占全市农村支部的11.6 %，而60岁以上党员有2417名，占全市农村党员总数的32.2%。
农村支部建设面临着严重的后继乏人问题。
二是党员队伍文化程度偏低。
全市农村高中（中专）及以上的党员共1325人，仅占全市农村党员的17.7 %，其中大专及以上的党员仅81人。
小学及以下党员3084名，占全市农村党员的41.1%。
党员文化程度的偏低，直接影响了党的路线、方针、政策在农村的贯彻执行。
三是妇女党员所占比例较小。
全市农村共有妇女党员412名，占农村党员总数的5.5 %，与上级党组织和全市发展党员工作五年规划要求的比例相差较远。
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做好党员发展工作提高质量讲课稿
无产阶级政党的力量和作用，主要不是看党员数量的多少，而是取决于党员的质量。
从严治党，一个重要的环节就是在吸收新党员时要严格坚持标准，把保证质量放在第一位。
一、在指导思想上，坚持标准、明确方针。
发展党员是党建工作的一项基础工程。
在社会生活深刻变化、体制改革不断深入、观念意识日益更新的今天，新的形势给党员发展工作提出了新的课题。
各支部必须充分认识党员发展的重要性和紧迫性，以对党的事业高度负责的精神，认真做好这项工作。
要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性，坚持不懈地做好党员发展工作。
努力建设一支素质优良、结构合理、规模适度的党员队伍，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党在全社会的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，推进我市现代化建设提供组织保证。
二、在具体工作上，健全制度、严格流程。
入党手续是发展党员的必经程序，严格入党流程，是确保发展党员质量，提高党员整体素质，增强党组织战斗力，加强党的建设的实际步骤。
具体流程如下： 1、提交入党申请书。
坚持入党自愿原则，由本人向党支部正式提出书面申请，表达自己的政治追求和决心，内容一般应包括：为什么入党，主要写明自
己对党的认识和入党动机；自己的政治信念、成长经历和思想、工作、学习、作风等方面的情况；入党的态度和决心。
2、确定入党积极分子。
党支部经党内外推荐、支委会讨论，并报党委公示后确定入党积极分子人选。
3、填写《入党积极分子培养考察登记表》。
指定1至2名有着一定时间党内生活锻炼，能够用党员标准严格要求自己，能够较好地发挥先锋模范作用的正式党员担任培养联系人，其主要任务是：经常了解入党积极分子的思想、工作、学习等情况和存在的问题，鼓励和帮助他们扬长避短，端正入党动机。
经常向党小组、党支部汇报入党积极分子的有关情况，提出加强培养、教育的的意见和建议。
在入党积极分子具备入党条件时，向党小组、党支部提出讲其列为发展对象的建议。
《考察表》由支部填写、保存。
4、对入党积极分子进行培养考察。
经过一年以上培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论同意后，将具备党员条件的人列为发展对象。
5、党支部对发展对象进行政治审查。
为了坚持党的先进性和纯洁性，凡没有经过政治审查的，不能发展入党。
6、对发展对象进行短期集中培训。
由党委统一组织进行为期5－7天的系统培训，结束时需通过个人总结和考核。
未经培训的，一般不能发展入党。
7、领取和填写《入党自愿书》。
领取志愿书前须经总支部审查，再交党委预审，并在入党介绍人的指导下完成志愿
书。
填写时应注意：填写“入党志愿”一栏时，应着重写本人对党的认识、思想发展和变化过程和入党决心等。
“本人经历”需注意不要遗漏，重要经历写上证明人。
“家庭主要成员”一栏，需填写父母、配偶、子女以及和本人长期在一起生活的人。
“主要社会关系”指同本人联系密切或影响较深的亲戚、朋友等。
“对党还有哪些需要说明的问题”一栏，主要填写本人需向党说明，而在其他项目中不好填写的问题。
某些栏目没有内容可填时，应注明“无”。
《志愿书》中由党组织、入党介绍人填写的项目，在按规定填写后，应签名盖章并注明日期。
需要强调的是，发展对象如果是非公企业主的还要报市委组织部审查。
8、支部大会讨论表决。
支部大会接收预报党员需严格按照下列程序执行：首先由入党申请人汇报自己对党的认识、入党动机、本人履历、现实表现、家庭和主要社会关系情况以及需向党组织说明的其他问题。
入党介绍人介绍申请人的主要情况，并对其能否入党表明意见。
支委会向支部大会报告对申请人的审查情况和征求党内外群众意见的情况。
与会党员发表意见。
申请人对支部大会讨论的情况表明自己的态度。
以举手或无记名投票的方式按照“少数服从多数”的原则进行表决。
赞成票超过应到会且有表决权党员的半数以上，方为有效，因故不能到会，但在会前正式向支部提出书面意见的党员，也应统计在票数之内。
9、审查、公开审核、公示阶段。
行政村和非公企业
发展党员，还要对本人的计生、村建、综治等情况进行公开审核。
10、与发展对象谈话。
党委指派专人进行谈话，并广泛听取意见。
谈话人需将谈话情况和自己的意见记入志愿书，向党委汇报。
11、谈论审批确定为预备党员。
党委须在3个月内对发展对象进行审批，特殊情况也不得超过6个月；特殊对象由市委审批。
审批结果应及时通知支部和本人。
12、入党宣誓。
党委将预备党员编入党支部和党小组；上级党组织应派人参加由党支部举行的宣誓仪式。
13、对预备党员进行教育和考察。
预备期满一年时，预备党员提出书面转正申请，通过回顾总结在预备期的表现，对照党员标准检查自己，肯定成绩，找出差距，表明决心和今后努力方向。
党小组对此提出意见，党支部在征求党内外意见后交支委会审查。
14、支部大会讨论表决。
具备党员条件的，按期转正；不完全具备条件的，可延长预备期半年至一年；不具备条件的，取消预备党员资格。
支部大会讨论通过后须报党委审批。
15、公示、讨论审批为正式党员。
转正的审批权限和接收预备党员的权限一致。
党委应在3个月内审批。
审批结果及时通知党支部和本人。
三、在实际操作上，谨小慎微、平衡发展。
由于党员的培养、发展工作标准严、程序细、周期长，在实际的操作环节中还需注意以下几点：1、发展党员要坚持标准、保证质量、实事求是，要讲五湖四海，防止家族化、宗族化倾向。
2、要注重改善党员队伍的结构。
进
一步做好在妇女以及优秀青年队伍中发展党员工作。
每年新发展的党员中，女党员要占35％左右；35周岁及以下的青年要占70％以上。
其中，吸收28周岁以下的青年入党，一般应从共青团员中发展，使“团员推优”逐步成为党组织发展青年党员的主要渠道。
不断改善党员队伍的文化结构。
每年新发展的党员中，高中以上文化程度的要占80％以上，严格控制发展初中以下文化程度党员，一般不发展文盲党员。
3、不要超范围发展党员。
为保持联系的紧密性和工作的连贯性，要求发展在本单位工作的优秀青年入党；工作、户口不在本单位的同志不能列为发展对象。
4、坚持个别吸收原则，成熟一个发展一个，切实保证新党员的质量。
个别支部有时候几年甚至七、八年不发展新党员；有时候一次性发展三、四个，这都是极不正常、极不负责任的现象。
5、书写要规范。
填写考察表、志愿书时，要求字迹端正、表达清楚，必须用毛笔或碳素墨水钢笔填写，不能使用圆珠笔或铅笔书写。
以上是党员发展工作的基本流程和几点注意事项，希望各支部能坚决贯彻执行新时期发展党员工作的指导思想和指导方针，切实担负起指导、监督、检查的责任，严格审批手续，确保新发展党员的质量。