工作态度决定工作成败
态度决定成败的名人例子
态度决定成败的名人例子篇一：态度决定成败态度决定成败“我们到底在为谁工作?”这是在很多人心目中都曾有的疑问。
有些人因为薪水少、工作时间长、工作环境差、任务繁多、人际关系不协调等原因而自卑、埋怨、发牢骚,把干工作当成一件十分苦恼的差事,应付了事。
这样的工作心态让他们活得很不开心,更严重的情况就是长期的郁闷使人的精神萎靡,失去了生活的信心,没有了精神之柱,整个人也就消沉了,更别提实现自我价值了。
那我们究竟应该怎样做呢？“每个人都有不同的工作轨迹，有的人成为公司里的核心员工，实现了自己的价值；有的人一直碌碌无为；有些人牢骚满腹，总认为与众不同，而到头来仍一无所获，众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。
那么，是什么在造就我们、改变我们？是“态度”！上面这段话出自《你在为谁工作》。
毋庸质疑，这本书讨论的是一个似乎有些老套的问题：工作态度。
涉及此问题的书不少，但大多数书仅仅空洞地要求人们端正工作态度，而至于为什么这么做，所给的解释未能触动人们内心。
《你在为谁工作》则不同，它通过提出“你在为谁工作？”这个需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答，从而让每一位员工从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也是在为自己工作”的朴素理念。
正确看待工作，是端正工作态度的前提。
一个人如果有“我不过是在为老板打工”或者“我不得已才干这份工作”的想法，那他在工作时的外在表现绝不会激情四射。
那么，工作是什么？书中说：“工作是一个施展自己能力的舞台。
我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。
除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。
工作是我们需要用生命去做的事。
”这与工作仅仅是“为五斗米折腰”“为别人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正内涵，为点燃工作激情打下基础。
工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时，困难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性。
态度是决定一切事情成败关键
态度是决定一切事情成败的关键转眼间，我调回县城工作已经四年了，回首这过去的几年，有泪水，也有欢笑，有不足，也有收获。
但总的来说，收获大于不足，我用一句话来概括本人的微薄收获，那就是：态度是决定一切事情成败的关键。
一、对教学的态度在基层时，我总是抱着一种消极的态度——工作只求过得去，不求过硬。
总认为自己是老教师，有教学经验，因此从不研读课本，从不考虑学生的实际情况，一节课想怎么上就怎么上。
每天上完课，剩余的时间就躺在床上，感觉时间过得漫长，人也很空虚。
在县城就不一样了，为了每节都能上成省时高效的课，我利用闲暇时间反复研读，琢磨文本，一天的时光就在不知不觉中悄然流失了，虽然感觉很忙但却很充实。
二、对待学生的态度在基层时，我总认为教师知识渊博，就得高高在上，而学生呢，为学知识，一切都得听老师的，故在对待学生时力求突出“严”。
俗话说“严师出高徒”“宁给他们一个好心，不给他们一个好脸”。
这就是所谓的好老师啊！当时的我既受学生的尊敬和爱戴，又受同行的敬佩和羡慕。
初来乍到，我对待学生仍旧沿用老方法，在课堂教学中，学生一旦不符合我的要求，就采用以往的“严”方法，轻者骂之，重者打之，当时学生的学习就停留在对老师惧怕的层面上，其实他们的骨子里却充满着对老师的憎恨，当然这一切我还蒙在鼓里，多亏被细心的领导们发现了，及时地给我发出了信号，并鼓励我多给学生一点爱心。
那一刻，我感觉到我的那种“严”的方法如同有些食品一样已经过期了。
我绞尽脑汁地从自身和学生身上进行剖析，力求找到适合我班学生发展的行之有效的办法，我是这样做的：1 多和学生沟通。
我几乎利用每天晚上放学的那个时间段，故意放慢脚步，等待和我一路同行的同学，为了解除他们一天的疲劳，拉近他们和我之间的距离，我故意找各种话题：在哪住？家中都有哪些人？最喜欢的老师是谁等一些问题。
起初，他们显得拘谨，不能畅所欲言，可不一会儿工夫，我们就有了默契，于是我趁势而入，“喜欢数学老师吗？”他们点点头，可刚过了一会儿，一个学生带着几分羞涩对我说：“老师，您是对我们很好，可您对我们太凶了啊！”答案终于找到了，下一步重在行动了。
工作态度决定成败
工作态度决定成败大学毕业后在外企呆了几年，后又分配到了井队。
当时都说钻井苦，我想别人都能吃得了苦，我也能，就到了钻井一公司成为了一名普通的钻工。
但是到了井队才真真切切体会到“苦、累”，队上每天两班倒，工作12个小时休息12个小时，由于从小没有吃过苦，受过累。
井队的工作对于我来说成了一个体能的考验，手脚笨很多东西搞不清学不会，当时一直对工作有抵触情绪。
我的师傅是司钻，一直开导我叫我不要沮丧，不要痛苦，吃苦并非坏事，这也是人生的历练，要摆正心态，积极进取。
在外工作过得我也知道心态的重要性，一直对自己说，态度决定成败，以快乐的心情投入其中，来换取更大的收获，时刻铭记成功的关键在于自己的态度、勇气和决心。
学不会的，一遍不行学两遍、两遍不行天天练。
液压大钳气门控制不好不是撞钻具就是撞井架，我一到起下钻就要求操作练习，几次下来终于能操作平稳了。
可能对别人来说是个小事，但我觉得有了成就感，对学习专业技能也有了兴趣。
后来队上缺架工，我就顶上去学拉钻具，虽然个头大，可力气小，技巧也没掌握好，一排8柱，第五柱就拉得费劲了，老师傅都说我，小马啊，看你没力气，架工你干不了，我不服气，力气也可以练出来的嘛。
一有机会就上去练，力气不够学技巧，还是那样想，勤能补拙，多学两遍，以最大的勇气和决心克服自己的缺点和不足。
功夫不负有心人，我终于能单独顶岗了，上班的第3个月当上了井架工，岗位的变动使我对井队工作的态度也有了转变，干活要全力以赴，既然我来到了井队，就要会努力干好这份工作，努力学好专业知识，提高技能水平，学到的东西都是自己的，而且井队也不是没有发展空间的，关键是态度。
真是一分汗水一分收获，今年5月份，领导鉴于我塌实肯干，上进心强。
推荐我当上了副司钻。
我深刻体会到，工作要不怕艰难险阻,不怕吃苦,怕只怕没有坚定的信念，自负和消极的心态只会失败。
随着工龄的增长，我将在工作的磨砺中成长起来，相信自己，摆正心态，阳光大道路都是自己走出来的，相信明天会有更多的收获！。
工作态度决定工作成绩(4篇)
工作态度决定工作成绩（4篇）工作态度决定工作成绩（精选4篇）工作态度决定工作成绩篇1近日，一位祖籍沈阳的日本大妈靠打扫卫生，被评为了国宝级匠人，一时之间成了网红。
据闻，这位名叫新津春子的大妈可以对80多种清洁剂的使用方法倒背如流，也能够快速分析污渍产生的原因和组成成分。
由于做清洁非常干净和到位，她所服务的机场连续四年被评为：世界上最干净的机场，她个人也备受人们的推崇。
一个人的成功不会是无缘无故的，专注和责任心缺一不可，新津春子身上就体现了这一点。
在生活中，我们见多了粗糙和敷衍了事的人，对于那些毫无工作态度可言的人，又谈何干出成绩呢?回过头来说，新津春子的成功就真的不可复制吗?答案当然不是。
有时候，我们没有成为所处行业的新津春子，缺少的不是学历，也不是能力，而是缺乏端正的工作态度引领我们前进。
态度的不端正导致我们丢失了追逐极致的动力，选择沉溺在抱怨和得过且过中混日子。
当然，许多人并不是一开始就抱着消极的态度去面对工作的。
只是工作总有不如意的时候，久而久之所有的激情都被消磨殆尽。
其实我们都很清楚，世界上没有一种工作是舒舒服服、毫无烦恼的。
各种情况、各类人群等客观因素永远存在，其发展也并不会按照我们所想的来进行。
这就要求我们每个人从主观上正确对待，一分为二看待事物、分析事物。
只有不断调整心态，端正态度，才能永葆工作激情，才能给事业的成功提供保障。
现在，新津春子将一个普通人所能达到的成功高度直白地展现在了公众面前。
她的经历告诉了我们，抱着端正的工作态度，以十二分的认真投入工作，无论你是社会精英还是普通大众，无论你身处何种行业，付出总会给你回报，成功定会伴你左右。
所以在工作中，即使你无法改变环境，也可以改变自己，少一些抱怨，多一些担当，你也能像她一样在平凡的岗位上注入不平凡的精神，成就不平凡的事业。
工作态度决定工作成绩篇2有人问三个砌砖的工人：你们在做什么呢?第一个工人没好气地嘀咕：你没看见吗，我正在砌墙啊。
态度决定成败年终总结
时光荏苒，转眼间又到了年终总结的时刻。
回首这一年，我们经历了无数的挑战与机遇，每一个成功与失败都离不开我们的态度。
在此，我以“态度决定成败”为主题，对过去一年的工作进行总结，以期在新的一年里，我们能够以更积极、更坚定的态度迎接未来的挑战。
一、积极的心态是成功的基石在过去的一年里，我始终坚持积极向上的心态，无论面对多大的困难和压力，都能保持乐观的心态去面对。
正是这种积极的心态，让我在工作中不断克服困难，取得了一个又一个的成绩。
例如，在项目攻坚阶段，我主动承担了更多的责任，与团队成员共同努力，最终按时完成了任务。
这充分说明了，积极的心态是我们在工作中取得成功的重要保障。
二、责任心是事业成功的保障责任心是一个人对待工作的态度，也是衡量一个人是否成熟的重要标准。
在过去的一年里，我始终以高度的责任心对待每一项工作。
无论是日常的日常工作，还是关键时刻的应急处理，我都能够认真负责地完成任务。
这种责任心不仅让我在工作中得到了领导的信任，也为团队树立了良好的榜样。
三、学习态度是不断提升自我的动力在知识更新迅速的今天，学习态度尤为重要。
过去的一年，我始终保持学习的热情，不断充实自己的知识储备。
通过参加培训、阅读书籍、向同事请教等方式，我提高了自己的业务能力和综合素质。
在今后的工作中，我将继续保持这种学习态度，不断提升自我，为团队和公司的发展贡献力量。
四、团队协作是共同进步的关键团队协作是企业成功的关键。
在过去的一年里，我深刻体会到团队协作的重要性。
在团队中，我学会了倾听、沟通、协作，与同事们共同攻克了一个又一个难题。
这种团队精神不仅让我在工作中取得了丰硕的成果，也让我收获了珍贵的友谊。
五、反思与展望总结过去，展望未来，我深知态度决定成败的道理。
在新的一年里，我将继续保持积极的心态，以高度的责任心对待工作，不断学习，提升自我，为团队和公司的发展贡献自己的力量。
同时，我也将更加注重团队协作，与同事们共同进步，共创辉煌。
态度决定一切 细节决定成败
态度决定一切细节决定成败【导语】这次作者给大家整理了态度决定一切细节决定成败（共5篇），供大家阅读参考。
篇1：态度决定一切细节决定成败态度决定一切，细节决定成败。
一个人对待工作的心态，是用心的还是消极的，是上进的还是无所谓的，直接影响工作的质量。
工作是一个人施展自己才能的舞台，无论做什么工作只要脚踏实地、静下心来做，总有收获。
这是不变的真理！约翰?洛克菲勒在书中说了这样一段话：“工作是一个施展自己才能的舞台。
我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的`适应力，我们的协调潜质都将在这样的一个舞台上得到展示。
除了工作，没有哪项活动能带给如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。
工作的质量往往决定生活的质量。
”那么怎样才能做好工作呢？我想关键是要有一个好的心态，有了一个好的心态，就会用真情去工作，用感恩的心去工作，在工作中体会乐趣。
一个人的态度直接决定了他的工作行为，决定了他对待工作是敷衍了事还是尽心尽力，是安于现状还是用心进取。
你能够选取维持现状，也能够选取拼搏进取，这就取决于你内心是否热爱这份工作，有无工作激情和进取心。
种瓜得瓜，种豆得豆。
有几分耕耘，就有几分收获。
人生中最重要的事，就是及早认识到，我们是自己命运的播种者、主宰者。
我们这天所做的一切，都是现场直播，永远没有彩排，也都会在将来不一样程度地影响到自己的人生。
认识到我们是在为自己工作，意味着我们懂得了自我负责和自我激励。
一个人只有能够自己对自己负责，自己激励自己进步，才能掌握自己的命运。
精选阅读（二）：篇2：态度决定一切细节决定成败在这一年的工作中，我深刻的认识到了态度对工作的重要性。
一个人对待工作的心态，是用心的还是消极的，是上进的还是无所谓的，直接影响工作的质量。
工作是一个人施展自己才能的舞台，无论做什么只要脚踏实地、静下心来做，总有收获。
那么怎样才能做好工作呢？我想关键是要有一个好的心态，有了一个好的心态，就会用真情去工作，用感恩的心去工作，在工作中体会乐趣。
工作态度决定工作成就的高低
工作态度决定工作成就的高低工作态度是一种价值观、人格素质和处事态度，是人在工作中表现出来的态度和行为。
工作态度决定着工作成就的高低，好的工作态度能够提高工作效率，增加工作成果；而不良的工作态度则会导致工作效率低下，工作质量差。
首先，好的工作态度可以提高工作效率。
一个拥有积极、认真、负责、主动等良好工作态度的员工，在工作时能够融入到工作中，投入精力，迅速进入工作状态，从而更快地完成任务。
他们能够以高度的热情和责任感对待每一个细节，不断探索解决问题的最优方案，积极克服困难，发挥个人的创造力和经验技巧，从而提高了工作效率和质量。
其次，好的工作态度能够增加工作成果。
良好的工作态度能够增强员工对工作的投入感和责任心，让员工更加关注细节，更加注重沟通、协作和团队合作，不断完善工作流程，减少错误和失误。
在工作中，员工除了完成任务外，还能够学到更多的技能和知识，从而为提高自身的综合素质奠定基础。
然而不良的工作态度则会导致工作效率低下，工作质量差。
一位工作态度不佳的员工往往在工作中不负责任，缺乏耐心和细心，对工作态度消极。
这样的员工不会全力以赴地完成工作，也不会对工作中的问题主动解决，会因为粗心大意造成质量损失。
同时，他们的消极态度还会影响到团队氛围，导致团队的协作效果不佳。
因此，良好的工作态度对于个人和企业来说，都是十分重要的。
员工应当在工作中培养积极、认真、负责、主动的工作态度，不断提高自身的能力和素质，贡献自己的力量。
企业也应该重视员工的工作态度，提高员工的工作满意度，创造一个积极向上的工作环境，促进团队合作，提升工作效益。
最后，良好的工作态度不仅仅体现在个人的工作中，更是一种职业道德和工作价值观的体现。
具有良好的工作态度的人，在工作中能够维护公正、公正、诚信和可靠的职业操守，以专业、负责的态度对待工作。
这种工作态度的体现将会在工作中赢得职场优势、赢得信任和尊重，为自己的职业发展打下坚实的基础。
综上所述，好的工作态度能够提高工作效率，增加工作成果，形成职业道德和工作价值观的体现；而不良的工作态度则会带来工作效率低下、工作质量差等不利影响。
态度决定一切 细节决定成败
态度决定一切细节决定成败汪中求先生在《细节决定成败》一书中说：“强者不是靠别人赐予的，而是靠自己成功的细节造就的。
抓住一个成功的细节，就能改变一个人一生的命运。
”一个个细节决定了企业的生存，经济的发展，甚至社会的稳定，作为企业一名员工，细节更是决定着工作的成败、公司的得失。
我们现在所做的大量的工作，都是一些琐碎的，繁杂的，细小的事务的重复，这些事做成了，做好了并不见什么成就，一旦做不好，做坏了，就使其它工作和其他人的工作受连累。
可谓一语道出了细节与全局的关系，所以正是公司所有员工的平凡铸就了一个公司的不凡。
有一个细节不等式，即100减1不是等于99，而是等于0，，即所谓的“功亏一篑”。
所以，大礼不辞小让，细节决定成败。
想做大事的人很多，但愿意把小事做细的人很少。
我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，提倡注重细节、把小事做细……世事洞明皆学问，人情练达即文章。
”不论什么事，实际上都是由一些细节组成的。
成功者的共同特点，就是能做小事情，能够抓住生活中的一些细节。
而我们的态度往往是：一心渴望伟大、追求伟大，伟大却了无踪影；甘于平谈，认真做好每个细节，伟大却不期而至。
这就是细节的魅力，是水到渠成后的惊喜。
也就是我们常常挂在嘴边的一句话：平平淡淡才是真。
所谓平淡，就是细节。
细节决定成败，同样态度也起着很至关重要的作用。
做事的第一步是学会如何去做。
事情可以做好，也可以做坏。
可以高高兴兴和骄傲地做，也可以愁眉苦脸和厌恶地做。
如何去做，这完全在于我们。
以下这句话也许是古代罗马斯多葛派哲学家们提供给人类的最伟大的见解：“没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，而我们的工作态度完全取决于我们自己。
”工作首先是一个态度问题，是一种发自肺腑的爱，一种对工作的真爱。
工作需要热情和行动，工作需要努力和勤奋，工作需要一种积极主动、自动自发的精神。
只有以这样的态度对待工作，我们才可能获得工作所给予的更多的奖赏。
看不到细节，或者不把细节当回事的人，对工作缺乏认真的态度，对事情只能是敷衍了事。
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工作态度决定工作成败
每个人都有不同的职业轨迹。
有人成为单位的骨干（也就是核心员工），受到领
导的器重；有人一直碌碌无为，不被人知晓；有些人牢骚满腹，总认为自己与
从不同，而到头来仍一无是处……。
凡此种种，少数有某些天赋的人之外，大
多数人的禀赋相差无几。
那么是什么在造就我们、改变我们？是“态度”！是认认
真真的工作态度，是求精、求专、求博、用心去工作的态度！态度是内心的一
种潜在意志，是个人的能力、意愿、想法、价值观等在工作中所体现出来的外
在表现。
概括起来，一个单位里大致可分为三种人。
第一种人：得过且过。
他们的口头禅是“那么拼命干什么？大家不是拿同样的薪水吗？”，这种人上、
下班比较按时，做事也较按部就班。
但职责之外的事一概不理，分外之事更不会主动去做，不求有功，但求无过。
第二种人：牢骚满腹。
这种人总是悲观失望，似乎老是在抱怨他人和环境，认为自己工作上的不如意，都是由领导和环境造成的，他们在平时工作中，总是自我设限，使自己的无限潜能无法发挥。
他们整天生活在负面情绪当中，完全享受不到工作的乐趣，而且还会将消极情绪不知不觉中传染给周围的人。
第三种人：积极进取。
这种人总是精神饱满、积极乐观，对工作、对同事倾注十二分的热情。
在工作中，他们总是积极地寻求解决问题的办法，即使在工作遇到暂时困难和挫折的情况下也是如此。
同事们都喜欢和他接触，尽管他每天忙忙碌碌，但却始终保持乐观的态度，时刻在享受工作的乐趣。
第1种人可能会面临失业的危险；第2种人肯定会被解聘；第3种人会发展成为单位的核心员工。
事实上，员工与员工之间在竞争智慧与能力的同时，也在竞争态度。
一个人的态度直接决定了他的行为，决定了对待工作他是尽力尽心、还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。
态度越积极，决心越大，对工作投入的心血就越多，从工作中所获得的回报也就相应地更为理想。
尤其像在我们金融业从事营销、前台、综合等技术含量不是很高的职位上，大多数人都可以胜任。
能为自己的工作表现增加法码的也就只有态度了。
这时，态度就是你区别于其他人，使自己变得重要的一种能力。
那些慵懒怠惰的人，那些态度上不具备竞争力的人，他们只注重事物的表象，无法看透事物的本质；他们只相信运气、机缘、天命之类的东西，看到他人工作出色，他们就说：“那是天分！”看到别人屡次加薪他们就说：“那是幸运。
”发现别人得到重用，他们就说：“那是机缘。
”事实上，不管你所工作的机构有多庞大，也不管它有多么复杂，每个人在这个机构中都能有作所为。
而卓越的工作表现，都需要积极的工作态度。
当然，一开始你可能会觉得坚持这种态度很不容易，但最终你会发现这种态度成了你个人价值的一部分。
而当你体验到他人对你的肯定给你的工作和生活所带来的帮助时，你就会一如既往的秉持这种态度做事。
态度就是竞争力，积极的工作态度始终是使你脱颖而出的砝码。
拥有它，你将在竞争激烈的职场上做得更好，走得更顺利。
机电公司采购部
摘抄
2006年10月19日。