国开-52143-劳动合同法-形成性考核三-学习资料

劳动合同法-形成性考核三-学习资料

特别提醒：本课程每道题的出题顺序可能会被打乱，请仔细逐一搜索每道题在作答，请

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第1题全日制用工劳动报酬结算周期最长不得超过（）

a. 3个月

b. 15日

c. 1个月

d. 6个月

提示：题目难度适中，请复习国开课程知识，完成相应作答

【参考答案】：3个月

第2题集体合同期满前（）内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求

a. 4个月

b. 6个月

c. 3个月

d. 5个月

提示：题目难度适中，请复习国开课程知识，完成相应作答

【参考答案】：3个月

第3题集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）内未提出异议的，集体合同即行生效

a. 1个月

b. 3个月

c. 2个月

d. 15日

提示：题目难度适中，请复习国开课程知识，完成相应作答

【参考答案】：15日

第4题因（）集体合同发生争议经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁提起诉讼

a. 签订

b. 履行

c. 检查

d. 订立

提示：题目难度适中，请复习国开课程知识，完成相应作答

【参考答案】：履行

第5题企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等集体合同称为（）

a. 专项集体合同

b. 单项集体合同

c. 行业集体合同

d. 区域集体合同