快递公司安全生产培训ppt
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邮政快递运输业消防安全知识培训 PPT
三、禁限寄规定：
三、航空禁运物品
易燃易爆类（指甲油、香水、香薰、打火机、压力 铝罐包装的物品如防晒喷雾、生发剂等）；动植物标本 类（动物头骨、标本、兽皮等）；货币；武器刀具类 （瞄准镜、枪管、匕首、弓箭、仿真武器模型等）等等， 具体范围请见以下明细： （一）各类武器、弹药，管制的刀具。如枪支、子弹、 炮弹、手榴弹、地雷、炸弹等。 （二）各类易爆炸性物品，金属气压罐装的物品。如雷 管、炸药、火药、鞭炮等。
三、禁限寄规定：
一、国内邮件禁限寄
（十一）国家法律、法规、行政规章明令禁止流通、寄 递或进出境的物品，如国家秘密文件和资料、国家货币 及伪造的货币和有价证券、仿真武器、管制刀具、珍贵 文物、濒危野生动物及其制品等。 （十二）包装不妥，可能危害人身安全、污染或者损毁 其他寄递件、设备的物品等。 （十三）各寄达国（地区）禁止寄递进口的物品等。 （十四）其他禁止寄递的物品。
邮政快递托运火灾惨状北京一快递输车发生火灾邮政快递托运火灾惨状：
轮船、飞机运输火灾：
案例通报：
上海吉祥航空飞机起火事件
寄递物品。2014年3月10日，上 海吉祥航空公司HO1253航班由上海飞 往北京，机组飞行途中发现前货舱有 烟雾警告，立即按规定实施灭火程序， 航班于20:20备降济南，相关监管调 查部门在检查后发现，一件申通公司 托运的货物有黑色灼伤痕迹，内装三 瓶液体泄漏，散发强烈刺激气味，后 经鉴定，液体含有危险品“二乙胺基 三氟化硫”，属腐蚀性液体，易燃， 为禁止
案例通报：
上海浦东货站仓库邮件着火案件
2014年3月24日晚，上海浦东货站仓库邮件在安检后 打板装载时，发生着火，虽经及时扑救，仍造成106件邮 件受损，当地机场公安和消防部门正在对火灾原因进行 调查。
《物流部安全培训》PPT课件
物流部安全培训
目录
• 物流部安全培训的目的和意义 • 物流部安全培训的内容 • 物流部安全培训的方法和形式 • 物流部安全培训的效果评估 • 物流部安全培训的改进建议
01
物流部安全培训的目的和 意义
目的
提高员工安全意识
通过培训使员工了解物流操作 中的安全风险，提高员工的安 全意识，预防安全事故的发生
模拟演练
模拟实际物流操作场景，进行安全演练和应急演练，提高员工应对突 发事件的能力和自救互救能力。
在线学习
利用在线学习平台，提供物流安全相关课程，方便员工随时随地学习， 提高学习效率和覆盖面。
培训形式
集中式培训
分岗位培训
将员工集中起来，进行统一的安全培训， 便于管理和交流。
根据不同岗位的特点和要求，进行针对性 的安全培训，提高培训效果。
。
规范操作流程
培训员工按照标准操作流程进 行物流作业，减少因操作不当 导致的安全事故。
确保货物安全
培训员工如何保护货物安全， 防止货物在运输、存储和装卸 过程中损坏或丢失。
降低事故风险
通过培训提高员工应对突发事 件的反应速度和处置能力，降
低事故风险和损失。
意义
提高企业形象
一个重视安全培训的企业能够给客户 留下良好的印象，提高企业的市场竞 争力。
分层培训
根据员工岗位和职责，开展针对性 的培训，提高培训效果。
针对培训内容的改进建议
增加实操环节
在培训中增加实际操作环节，让 员工在实际操作中掌握安全技能。
更新培训教材
及时更新培训教材，将最新的安 全知识和技术纳入培训内容。
工充分 认识到安全的重要性。
针对培训效果的改进建议
训内容的掌握程度等。
目录
• 物流部安全培训的目的和意义 • 物流部安全培训的内容 • 物流部安全培训的方法和形式 • 物流部安全培训的效果评估 • 物流部安全培训的改进建议
01
物流部安全培训的目的和 意义
目的
提高员工安全意识
通过培训使员工了解物流操作 中的安全风险，提高员工的安 全意识，预防安全事故的发生
模拟演练
模拟实际物流操作场景，进行安全演练和应急演练，提高员工应对突 发事件的能力和自救互救能力。
在线学习
利用在线学习平台，提供物流安全相关课程，方便员工随时随地学习， 提高学习效率和覆盖面。
培训形式
集中式培训
分岗位培训
将员工集中起来，进行统一的安全培训， 便于管理和交流。
根据不同岗位的特点和要求，进行针对性 的安全培训，提高培训效果。
。
规范操作流程
培训员工按照标准操作流程进 行物流作业，减少因操作不当 导致的安全事故。
确保货物安全
培训员工如何保护货物安全， 防止货物在运输、存储和装卸 过程中损坏或丢失。
降低事故风险
通过培训提高员工应对突发事 件的反应速度和处置能力，降
低事故风险和损失。
意义
提高企业形象
一个重视安全培训的企业能够给客户 留下良好的印象，提高企业的市场竞 争力。
分层培训
根据员工岗位和职责，开展针对性 的培训，提高培训效果。
针对培训内容的改进建议
增加实操环节
在培训中增加实际操作环节，让 员工在实际操作中掌握安全技能。
更新培训教材
及时更新培训教材，将最新的安 全知识和技术纳入培训内容。
工充分 认识到安全的重要性。
针对培训效果的改进建议
训内容的掌握程度等。
物流企业安全作业及注意事项培训PPT
三、道路运输主要的安全要求
1、新车使用前应全面检查，按规定进行清洁、润滑、保养及必要的调整和磨合维护。 2、驾驶员必须由有资格的培训单位培训并经有关机关考试合格持证后方可上岗。 3、车辆各种机构零件，必须符合技术规范和安全要求，严禁带故障运行。 4、随车人员应坐到指定位置。 5、严禁驾驶员酒后驾车、疲劳驾车、争道抢行、超速行驶。 6、按核定的载重量装载货物，不得超重、超限。
5、无关人员与车辆不准进入作业范围。
6、货物、托盘、集装箱、货叉、货斗内不准带人升降。
7、吊运作业人员应事先走避到安全位置，不准站在无法避让或没有避让余地而容易导致伤
亡的区域或位置。
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8、易滚动货物，应逐层装卸，并做好货物的防滚垫塞。
9、风速大于7级时，应停止露天货物装卸作业；雨天，应停止标有防潮标记的货物在露天
• 4、到达同一地点的适合配装的货物应尽可能一次积载。 • 5、根据车厢的尺寸、容积，货物外包装的尺寸来确定合理的堆码层次及方法。 • 6、装载时不允许超过车辆所允许的最大载重量。 • 7、装载易滚动的卷状、桶状货物单，击要此垂处直添摆加放图。片 • 8、货与货之间，货与车辆之间应留有空隙并适当衬垫。 • 9、装货完毕，应在门端处采取适当的稳固措施，以防开门卸货时，货物倾倒砸伤人员 或造成货损。 • 10、尽量做到“后送先装”。
9、装载货物必须均衡，捆扎牢固。装载大件和易于滚动的货物应该用绳索捆紧、拴牢，紧固妥当。
10、从事道路危险货物运输经营的企业，应当具有专用车辆及设备，相应资质的驾驶员、装卸人员和押 运人员，以及健全的安全生产管理制度，经有关部门许可后按许可事项进行运输。运输时采取必要措施， 防止危险货物脱落、扬散、丢失以及燃烧、爆炸、辐射、泄漏等，押运人员应当对运输全过程进行监管。
快递企业操作安全教育培训课件
快递企业操作安全教育培训课件一、培训目的快递行业作为现代物流的重要组成部分，随着互联网的发展，其快速发展已经成为我国物流行业的一大特色。
快递企业的安全工作是保障企业生产经营、保障员工安全和规范员工行为的重要责任。
为了提高员工的安全意识、防范事故的发生，减少安全事故对企业生产经营造成的损失，特制定了此培训课件。
二、培训对象本培训课件面向所有从事快递行业的员工，特别是物流配送人员、仓库管理员等操作人员。
三、培训内容本课件将从以下几个方面进行培训：快递企业安全意识、快递操作安全规范、应急处理和日常安全管理。
（一）快递企业安全意识1. 安全意识教育的必要性- 了解安全事故对企业和员工造成的影响- 员工培训的重要性2. 安全问题的普及和宣传- 安全知识普及- 安全宣传的方式和途径3. 安全意识培养- 安全意识培养的方法和措施- 安全意识培养的常见问题及解决方法（二）快递操作安全规范1. 快递操作的基本要求- 职责和权限明确- 操作规范和标准2. 快递操作中的安全事项- 装卸货物的安全要求- 打包、装箱、封箱的安全要求- 使用工具、设备的安全要求3. 快递操作中的常见事故及预防措施- 碰伤、扭伤- 化学品泄漏- 火灾、爆炸（三）应急处理1. 应急演练及预案制定- 企业应急预案的制订- 应急演练的目的和意义2. 应急处理流程- 应急报警程序- 事故初期处理3. 应急设备的熟练使用- 消防设备的使用- 应急救护知识和技能（四）日常安全管理1. 安全生产责任制- 安全生产责任制度的建立和落实- 措施的监督和检查2. 日常巡查和隐患排查- 日常安全巡查的内容和方法- 隐患排查的要求和措施3. 安全教育和培训- 安全教育的形式和方法- 安全培训的周期和内容四、培训流程1. 开场白本培训课件旨在提高快递企业员工的操作安全意识，防范事故发生，降低企业的安全生产事故率。
希望大家能够认真参与培训，学以致用，做到知行合一。
2. 安全意识培训利用案例分析、视频播放等形式进行安全意识培训，让员工感受到安全事故对企业和个人的影响，并培养员工的安全责任心。
物流安全专项培训PPT课件(18页)
三、化学品的安全管理
❖ 化学品安全管理内容
1、建立建全管理机构，配备安全生产管理人员；提供组织 保障； 2、建立建全安全生产的规章制度并执行； 3、开展安全生产宣传教育，提高人员素质； 4、进行日常和定期安全检查，及时发现并排队隐患； 5、推广应用安全防护技术，提高安全防护水平； 6、按“四不放过”原则，加强重大危险源的事故隐患管理。
三、化学品的安全管理
化学品管理人员要求： 1、需经专业培训：化学品管理培训，叉车操 作培训、消防培训 2、熟悉化学品的物理化学性质； 3、对一般化学事故的能处理或协助解决。
四、公司物流中的应急响应
❖ 一、如出现事故事件，负责人应第一时间赶 到现场，组织抢险，并客观了解事情真相；
❖ 二、
•
1、这世上，没有谁活得比谁容易，只是 有人在 呼天抢 地，有 人在默 默努力 。
•
28、伟人之所以伟大，是因为他与别人 共处逆 境时， 别人失 去了信 心，他 却下决 心实现 自己的 目标。
•
29、人生就像一道漫长的阶梯，任何人 也无法 逆向而 行，只 能在急 促而繁 忙的进 程中， 偶尔转 过头来 ，回望 自己留 下的蹒 跚脚印 。
•
30、时间，带不走真正的朋友；岁月， 留不住 虚幻的 拥有。 时光转 换，体 会到缘 分善变 ；平淡 无语， 感受了 人情冷 暖。有 心的人 ，不管 你在与 不在， 都会惦 念；无 心的情 ，无论 你好与 不好， 只是漠 然。走 过一段 路，总 能有一 次领悟 ；经历 一些事 ，才能 看清一 些人。
•
15、总不能流血就喊痛，怕黑就开灯， 想念就 联系， 疲惫就 放空， 被孤立 就讨好 ，脆弱 就想家 ，不要 被现在 而蒙蔽 双眼， 终究是 要长大 ，最漆 黑的那 段路终 要自己 走完。
物流行业员工安全知识培训课件
全国共计发生交通事 故10597358起，死亡 大约68432 人，其直 接经济损失和间接经 济损失无法估量，可 见，交通道路安全对 每一位公民的重要性。
机动车驾驶注意事项
驾驶车辆人员必须通过 机动车辆考试，并取得 相关证件，切不可在不 熟练的情况下驾驶车辆。
不驾驶安全设备不全或 机件失灵的车辆，定期
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物流行业安 全知识
作业活动过程中（如电工作业、电气焊作业、绿化作业、保洁作业、保 安巡逻等）易发生触电事故、物体打击事故、机械伤害事故、高空坠落 事故及交通事故。
LOGO
目录
0 1 . 什么是安全 0 3 . 怎样防止事故的发生
0 2 . 物业公司存在的安全因素 0 4 . 意外事故发生的原因
行人需在人行道内行走，没有 人行道的靠路边行走；遵守一 停二看三通过的原则。
不穿越、倚坐人行道、车 行道和铁路道口的护栏。
不要在道路上扒车、追车、 强行拦车或抛物击车。
乘坐公交车是要等车辆 停靠稳定后在上车，并 保管好个人财物。
员工上下班期间的安全知识
• 安全无小事，希望大家能提高 安全防范意识。
• 为自己、也为家人，请正确对 待安全。
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物流员工安 全知识
作业活动过程中（如电工作业、电气焊作业、绿化作业、保洁作业、保 安巡逻等）易发生触电事故、物体打击事故、机械伤害事故、高空坠落 事故及交通事故。
杜绝 三违
LOGOБайду номын сангаас
PART.04
意外事故发生 的原因
意外事故发生的原因
不安全的行为 不安全的状态 不安全的心理
不安全的行为
1、在狭窄的地方操作机器 2、操之过急或散漫 3、不按规定使用劳动保护用品或解开安全防护用 品而工作 4、机器与工具使用方法不当 5、以不适当的位置或姿势工作。 6、酒后上岗
《快递企业安全管理》课件
场所安全防范措施
场所监控
在重要区域安装监控设备，实时 监控场所的安全状况。
场所消防设施
配备齐全的消防设施，如灭火器 、消防栓等，并定期检查其有效
性。
场所照明
确保场所内照明充足，避免因光 线不足而产生的安全隐患。
PART 04
快递企业安全事故应急处 理
安全事故应急预案的制定与实施
安全事故应急预案的制定
展。
PART 02
快递企业安全管理体系
安全管理体系的构建
安全管理体系的概述
安全管理体系的建立步骤
描述安全管理体系的定义、目的和意 义，以及其在快递企业中的重要性。
列举建立安全管理体系的具体步骤， 包括初始评估、体系策划、实施与运 行、监视与测量、持续改进等。
安全管理体系的构成要素
详细介绍安全管理体系的各个构成部 分，如组织架构、职责分工、安全政 策、目标指标等。
效果评估
对应急处理过程进行全面评估，分析 预案实施中存在的问题和不足，总结 经验教训。
改进措施
根据评估结果，对预案进行修订和完 善，提高预案的针对性和实用性。同 时，加强培训和演练，提高应急处理 人员的素质和能力。
PART 05
快递企业安全管理案例分 析
成功案例分享
成功案例一：顺丰速运的安全管 理措施
快递企业安全管理的现状与挑战
随着快递业的快速发展，快递企业的数 量不断增加，业务规模不断扩大，但同 时也面临着越来越多的安全挑战和问题
。
一些快递企业存在安全意识不强、管理 不到位、设备设施陈旧等问题，导致安 全事故时有发生。此外，还存在人员流 动性大、培训不足、安全监管不到位等
问题。
为了应对这些挑战，快递企业需要加强 安全管理，提高安全意识，加强人员培 训和设备更新，同时加强与政府部门的 合作和沟通，共同推动快递业的安全发
某物流股份有限公司安全生产法培训课件
生产责任制进行了细化规定，并对强化生产经 营单位内部的责任考核提出了明确要求，推进 安全生产责任制落到实处。（第十九条）
/////////
29
9.增加了被派遣劳动者和实习学生的安全 生产教育和培训规定。
随着劳动用工制度改革的深化，劳务输出
用工发展很快，对缓解生产经营单位用工问题 发挥了积极的重要，但反映出的安全问题也很 突出，需要从法律上进行规范。为此，新安法 第二十五条和第五十八条作出了规定。一是增 加劳务派遣教育培训的规定。第二十五条第二 款规定：生产经营单位使用被派遣劳动者的， 应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一 管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程 和安全操作技能的教育培训。劳务派遣单位应 当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育培 训。明确了劳务派遣和用人单位的责任，双方 都有教育培训的责任，各有所侧重。二是增加 劳务派遣人员的权利义务的规定。
分析
/////////
15
增加了委托服务后安全
7
生产责任仍由生产经营 单位负责的规定
8 增加了安全生产责任制 考核的规定
9 增加了被派遣劳动者和 实习学生的安全生产教 育和培训规定
10 增加了应急预案和应急
准备的规定
//////////
16
11 完善了生产经营单位主 要负责人职责规定
13 完善了建设项目安全设施 “三同时”制度
3.完善了安全生产方针和工作机制。
新安法第三条确立了“的安全生产“12字方针”，与原法相比， 增加了“综合治理”，这是多年安全生产工作实践经验的总结。这一方针明确了安全生 产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。“安全第一”要求生产经营活动 必须服从安全，绝不能以牺牲人的生命、健康为代价换取发展和效益。做到不安全不 生产；“预防为主”要求把安全生产工作的重心放在预防上，防范于未然，强化隐患排 查治理，打非治违，从源头上控制和减少生产安全事故。“综合治理”讲的是工作方法， 因为安全生产工作是一项复杂的系统工程，涉及企业、政府、社会等多个方面，必须 运用政治的、经济的、法治的、科技的等多种手段，充分发挥社会、职工、舆论的监 督作用，从责任、制度、培训等多方面着力，通过各有关部门各司其职，齐抓共管， 共同促进安全生产形势的持续稳定好转。
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29
9.增加了被派遣劳动者和实习学生的安全 生产教育和培训规定。
随着劳动用工制度改革的深化，劳务输出
用工发展很快，对缓解生产经营单位用工问题 发挥了积极的重要，但反映出的安全问题也很 突出，需要从法律上进行规范。为此，新安法 第二十五条和第五十八条作出了规定。一是增 加劳务派遣教育培训的规定。第二十五条第二 款规定：生产经营单位使用被派遣劳动者的， 应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一 管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程 和安全操作技能的教育培训。劳务派遣单位应 当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育培 训。明确了劳务派遣和用人单位的责任，双方 都有教育培训的责任，各有所侧重。二是增加 劳务派遣人员的权利义务的规定。
分析
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15
增加了委托服务后安全
7
生产责任仍由生产经营 单位负责的规定
8 增加了安全生产责任制 考核的规定
9 增加了被派遣劳动者和 实习学生的安全生产教 育和培训规定
10 增加了应急预案和应急
准备的规定
//////////
16
11 完善了生产经营单位主 要负责人职责规定
13 完善了建设项目安全设施 “三同时”制度
3.完善了安全生产方针和工作机制。
新安法第三条确立了“的安全生产“12字方针”，与原法相比， 增加了“综合治理”，这是多年安全生产工作实践经验的总结。这一方针明确了安全生 产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。“安全第一”要求生产经营活动 必须服从安全，绝不能以牺牲人的生命、健康为代价换取发展和效益。做到不安全不 生产；“预防为主”要求把安全生产工作的重心放在预防上，防范于未然，强化隐患排 查治理，打非治违，从源头上控制和减少生产安全事故。“综合治理”讲的是工作方法， 因为安全生产工作是一项复杂的系统工程，涉及企业、政府、社会等多个方面，必须 运用政治的、经济的、法治的、科技的等多种手段，充分发挥社会、职工、舆论的监 督作用，从责任、制度、培训等多方面着力，通过各有关部门各司其职，齐抓共管， 共同促进安全生产形势的持续稳定好转。
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安全意识在先 安全投入在先
安全责任在先 建章立制在先
延缓预防在先 监督执法在先
安全管理的基本概念
安全 生产
安全 管理
是指为了使劳动过程在符合安全要求的 物质条件和工作秩序下进行,防止伤亡事 故、设备事故及各种灾害的发生,保障劳 动者的安全健康和生产作业过程的正常 进行而采取的各种措施和从事的一切活 动。
1998年9月1日施行,目的为了预防火灾和减少火灾危 害,保护公民人身、公共财产和公民财产的安全,维护 公共安全,保障社会主义现代化建设的顺利进行,明确 规定了任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工 作的义务。
为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
《中华人民共和国安全生产法》
2002年11月1日施行,目的是为了加强安全生产监督 管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和 财产安全,促进经济发展,明确了安全责任制并规定了 从业人员的权利和产责任制：
根据安全生产法律法规和企业生产实际,将各级领导、 职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生 产方面应做的事及应负的责任加以明确规定的一种 制度。
安全管理的基本概念
安全生产责任制 的作用
01
明确了单位的主要负责人 及其他负责人,各有关部门 和员工在经营活动中应负 的责任。
05 事故发生的主要原因
事故发生的主要原因
事故发生的原因
人的不安全行为
人的 原因
机（物） 的原因
物的不安全状态
环境不良
环境的 原因
管理的 原因
管理欠缺
事故发生的主要原因
人的不安全 行为和状态
1
忽视和违反安全规程的行为
2
错误动作
3
注意力不集中
4
疲劳
5
身体有缺陷等
事故发生的主要原因
机（物）的的比安全因素
安全管理的基本概念
工伤
也称职业伤害,是指劳 动者（职工）在工作或 者其他职业活动中因意 外事故伤害和职业病造 成的伤残和死亡。
2003年4月16日公布 的《工伤保险条例》 第十六条规定: 以下 情形之一的,不得认 定为工伤或者视同工 伤
因犯罪或者违反治安管理伤亡的。 醉酒导致伤亡的 自残或者自杀的
安全生产
培训课件ppt模板
汇报人：774688 汇报时间：201x年xx月
目
01 安全是什么？
02 安全为了谁？
录
03 为什么要进行安全培训？ 04 安全管理的基本概念
页
05 事故发生的主要原因 06 以人为本切实做好安全工作
01 安全是什么？
安全是什么？
安全 — 指判明的危险性 不超过允许的限度。 不受财产损失的威胁的状况
没有危险,不产生伤害 的一种状态。
无危则安 无缺则全
= 安全
使人不受伤害和危害的影响 没有危险或灾难的威胁
02 安全为了谁？
安全为了谁？
安全是为了社会的稳定。
大
为了企业的发展
为了职为了工企业的的发展健康,
小
为了家庭的幸福安宁
安全为了谁？
01
没有社会的和谐 就没有企业的发展 职工群众的生活质量就 难以提高。
02
没有个人的安全保障、 事业的发展。 家庭幸福就无从谈起
安全为了谁？
01
我的安全我负责
02
企业的安全我尽责
03
他人的安全我有责
人人重视安全 个个关注安全 事事强调安全
03 为什么要进行安全培训
为什么要进行安全培训
安全 培训
原因1
对员工进行安全教育是国家法律法规 的要求
原因2
对员工进行安全教育是企业生存发展 的需求
02
在各部门及员工之间,建立 一种分工明确,运行有效,责 任落实的制度,有利于把安 全工作落实到实处。
03
是安全工作层层有人负责
安全管理的基本概念
员工安全生产职责的主要内容
1
自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律,不违章作业,并随时制止他人违章作业
2
遵守有关设备维修保养制度的规定。
3
爱护和正确使用机器设备、工具,正确佩戴防护用品。
有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对个人 安全生产负责。
安全管理的基本概念
建立的安全生产规章制度包括
1 安全生产责任制——谁干什么 3 各工种、各岗位的安全操作规程 5 安全生产检查制度 7 违章处罚制度 9 事故处理和责任追究制度
2 各种生产设备的技术操作规程 4 安全生产教育制度 6 安全生产奖惩制度 8 事故调查报告制度
为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
《中华人民共和国安全生产法》
2002年11月1日施行,目的是为了加强安全生产监督 管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和 财产安全,促进经济发展,明确了安全责任制并规定了 从业人员的权利和义务。
为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
《中华人民共和国消防法》
1
设备和装置的结构不良,强度不够,零部件磨损和 老化。
原因3
对员工进行安全教育是员工自我保护 的需要
为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
《中华人民共和国劳动法》
1995年1月1日施行,目的保障为了保护劳动者的合法 权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经 济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,明确了从业 人员享有的劳动权利和应履行的劳动义务。
为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
《中华人民共和国职业病防治法》
2002年5月1日施行,目的为了预防、控制和消除职 业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益。
04 安全管理的基本概念
安全管理的基本概念
1 安全第一
安全生产 基本方针
2 预防为主
3 综合治理
安全管理的基本概念
01
02
03
是以国家法律、法规、规定和技术标准为 依据,采取各种手段,对生产经营单位的生产 经营活动的安全状况,实施有效制约的一切 手段。
安全管理的基本概念
危害
可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境 破坏的根源或状态。
危险的根源,是指可能导致人员伤亡或物质损失事 故的、潜在的不安全因素
危险源
事故
指人们在实现有目的的行动过程中,由不安全的行 为、动作或不安全的状态所引起的、突然发生的、 与人的意志相反且事先未能预料到的意外事件。
4
关心安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化建议。
5
发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报。
安全管理的基本概念
员工安全 生产职责 的主要内容
发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,
报告领导,并协助调查工作。
努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本 工种操作程序和安全操作规程。
积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第 一”思想和自我保护意识。