调研活动简报
调研简报范文
一、调研背景随着我国经济的快速发展和城市化进程的加快，城市交通拥堵问题日益严重。
为了解当前城市交通拥堵的现状、原因及对策，我们于2023年X月对XX市进行了为期两周的实地调研。
本次调研旨在为政府部门提供决策依据，促进城市交通的可持续发展。
二、调研方法本次调研采用以下方法：1. 文献研究法：查阅相关文献资料，了解国内外城市交通拥堵治理的成功经验和理论依据。
2. 实地考察法：对XX市主要交通枢纽、道路、住宅区等进行实地考察，观察交通拥堵情况。
3. 问卷调查法：设计调查问卷，对市民进行随机抽样调查，了解市民对交通拥堵的看法和建议。
4. 访谈法：与政府部门、交通管理部门、企业代表等进行访谈，了解政策制定和实施情况。
三、调研结果（一）城市交通拥堵现状1. 高峰时段拥堵严重：在早晚高峰时段，市区主要道路拥堵现象明显，车速缓慢，甚至出现拥堵排队现象。
2. 交通流量大：随着城市人口和车辆的不断增加，交通流量持续增长，导致道路拥堵加剧。
3. 交通设施不足：部分道路狭窄，交通信号灯设置不合理，停车位不足等问题严重。
（二）城市交通拥堵原因分析1. 人口增长：城市人口快速增长，导致交通需求量大幅增加。
2. 车辆保有量增加：随着经济发展和居民收入提高，私家车保有量持续增加，导致道路负荷加重。
3. 城市规划不合理：部分城市规划缺乏前瞻性，道路建设滞后，公共交通发展不足。
4. 交通管理问题：交通信号灯设置不合理，交通执法力度不够，导致交通秩序混乱。
（三）市民对交通拥堵的看法和建议1. 市民普遍认为交通拥堵是影响生活质量的重要因素。
2. 市民建议增加公共交通设施，优化公共交通服务，提高公共交通吸引力。
3. 市民呼吁加强交通执法，规范交通秩序，提高道路通行效率。
4. 市民提出建设立体交通系统，缓解地面交通压力。
四、对策建议（一）加强城市规划1. 合理规划城市布局，优化城市空间结构，减少交通出行距离。
2. 加快城市交通基础设施建设，提高道路通行能力。
定点帮扶走访调研简报
定点帮扶走访调研简报一、调研背景为了深入了解定点帮扶地区的实际情况，制定更为精准的帮扶措施，我们组织了一次走访调研活动。
本次调研旨在发现当地存在的问题和困难，挖掘当地的优势和资源，为后续的帮扶工作提供依据和支持。
二、调研过程实地走访：我们深入到帮扶地区，与当地的村干部、村民代表进行了面对面的交流，了解了他们的生产生活情况、收入来源、家庭状况等方面的情况。
同时，我们也实地查看了当地的自然环境、基础设施、产业发展等情况。
问卷调查：为了更全面地了解当地居民的需求和意见，我们设计了一份问卷调查表，对当地居民进行了问卷调查。
调查内容主要包括：家庭基本情况、收入来源、生活状况、存在的问题和困难等方面。
数据整理与分析：我们对收集到的数据进行了整理和分析，对当地的情况进行了全面的梳理和评估。
同时，我们也对问卷调查的结果进行了统计分析，为后续的帮扶工作提供了数据支持。
三、调研结果存在的问题和困难：通过走访和问卷调查，我们发现当地存在以下问题和困难：基础设施薄弱、产业发展滞后、教育水平不高、医疗条件差等方面的问题。
这些问题制约了当地的发展和居民生活水平的提高。
当地的优势和资源：同时，我们也发现当地存在一些优势和资源，如优美的自然环境、丰富的农产品资源、独特的民俗文化等。
这些优势和资源可以为当地的产业发展提供有力的支持。
四、帮扶措施建议根据调研结果，我们提出以下帮扶措施建议：加强基础设施建设：重点加强当地的道路、水利、电力等方面的基础设施建设，提高当地的生产生活条件。
同时，也可以通过引导社会资本参与基础设施建设，形成多元化的投入机制。
这样可以有效改善当地的基础设施条件，提高居民的生活质量。
促进产业发展：利用当地的优势和资源，积极发展特色产业，如乡村旅游、农产品加工等。
通过引进先进的技术和管理经验，提高产品的质量和附加值，增加当地的就业机会和经济收入。
同时，也可以通过引导村民自主创业，发展家庭工厂、手工艺品制作等特色产业，形成多元化的产业格局。
关于调研活动简报
关于调研活动简报篇一哎呀，亲人们！最近咱们进行了一场超级有意义的调研活动，这可真是让人大开眼界！这次调研活动的主要目的呢，就是深入了解咱们这片区域的市场需求和发展潜力。
我们一群人风风火火地就开始行动啦！先说关键点吧。
咱们重点关注了几个行业，像热门的电商行业，还有一直备受关注的教育领域。
你知道吗？电商行业的发展那叫一个迅猛，就像火箭升空一样！用户数量蹭蹭地往上涨，销售额也是一路高歌猛进。
就拿上个月来说，某知名电商平台的销售额竟然突破了千万大关！这数据简直让人惊掉下巴！在教育领域，线上教育的需求简直爆棚！家长们都希望孩子能在家也能享受到优质的教育资源。
这不，好多在线教育平台的注册用户数在短短几个月内就翻了几番！再说我们调研中的行动。
我们可不是光在那看看数据、听听汇报，我们深入到各个企业、学校，和那些负责人面对面交流。
“老板，您觉得现在电商发展的瓶颈在哪呀？”“老师，您对线上教育的未来有啥期待？”我们问得那叫一个仔细，人家也答得实实在在。
通过这次调研，我们发现市场就像一个大宝藏，只要你用心去挖掘，到处都是机会。
未来，咱们可得紧跟潮流，抓住这些机会，让咱们这片区域的发展更上一层楼！这次调研让我深深感受到，机会永远留给有准备的人，只要我们不断努力，不断探索，还怕没有成功的那一天？篇二嘿，朋友们！来跟你们讲讲我们刚结束的这场调研活动，那可真是精彩非凡！这次调研啊，是为了弄清楚当下社会消费趋势的新变化，以及大家对于新兴科技产品的接受程度。
关键的点可不少！比如说，智能家居产品越来越受欢迎啦。
想象一下，你下班回家，还没进门，家里的空调已经自动调到了舒适的温度，灯也为你亮起，这多惬意！从数据来看，智能家居产品的销量在过去一年里增长了好几倍呢！还有啊，虚拟现实技术也开始走进普通人的生活。
好多年轻人都对那种沉浸式的游戏体验和虚拟旅游充满了兴趣。
一家虚拟现实体验馆的老板跟我们说：“以前大家都只是好奇，现在来体验的人那是络绎不绝，周末都忙不过来！”为了获取更真实的信息，我们可没少跑腿。
工会深入企业走访调研简报
工会深入企业走访调研简报工会深入企业走访调研简报调研时间：XXXX年XX月XX日调研地点：XX企业一、调研目的与方法为了加强对企业员工需求的了解和维护员工权益，工会决定深入企业开展调研工作。
本次调研以走访企业员工为主要方法，通过面对面的交流和问卷调查的方式，获取员工对企业发展、待遇福利、工作环境等方面的意见和建议。
二、调研发现与分析1. 员工对企业发展的期望通过走访调研发现，员工普遍对企业的发展方向和前景表现出较高的期望。
他们希望企业能够持续稳定地发展，为员工提供更多的职业发展机会和提升空间。
同时，他们也关注企业的市场竞争力和新产品研发能力，希望企业能够保持竞争优势，为员工创造更好的工作环境和发展平台。
2. 员工对待遇福利的需求调研结果显示，员工对待遇福利的关注度较高。
他们对工资水平、年终奖、福利待遇等方面有一定的期望，希望能够获得更好的薪资待遇和福利待遇。
同时，员工也对企业提供的培训和晋升机会有一定的期望，希望能够通过学习和发展提升自己，并获得更好的职业发展机会。
3. 员工对工作环境的关注走访调研中，员工对工作环境的关注度较高。
他们关注的焦点包括工作压力、工作时间、工作安全等方面。
员工希望企业能够提供更好的工作氛围和工作条件，减少工作压力，保障工作安全，并提供更好的工作时间安排。
三、调研建议基于走访调研的结果，工会提出以下建议：1. 加强对员工职业发展的支持，通过提供培训机会和晋升通道，帮助员工实现个人职业目标，提高员工满意度和企业竞争力。
2. 定期评估员工薪资待遇和福利待遇，确保符合市场水平，并根据企业业绩做适当调整，提高员工福利待遇，增强员工归属感和忠诚度。
3. 改善工作环境，减少员工工作压力，提高工作安全性，合理安排工作时间，提高员工的工作效率和生产力。
四、总结通过此次调研，工会进一步了解到员工对企业发展、待遇福利、工作环境等方面的期望和需求，为工会下一步的工作开展提供了参考依据。
工会将根据调研结果提出的建议，与企业进行沟通和协商，推进相关改进措施的落实，为员工创造更好的工作环境和发展机会。
社会实践调研报告调研简报
社会实践调研报告调研简报一、调研目的和背景本次调研旨在深入了解当今社会的热点问题，并通过调查、访问等方式，收集相关数据和信息，为解决这些问题提供科学的依据和参考。
社会实践活动的背景在于培养我们对社会现象的观察和分析能力，增强我们的社会责任感。
二、调研内容与方法1. 调研内容本次调研主要关注以下几个方面的内容：1. 教育公平2. 环境保护3. 社会公益2. 调研方法为了获得准确的数据和信息，我们采取了以下调研方法：1. 网络问卷调查：利用互联网平台发布调查问卷，向广泛的受众收集意见和建议。
2. 实地调查：走进社区、学校和公共场所，直接面对受访者，进行面对面的调查和访谈。
3. 文献资料收集：查阅相关的学术论文、政府报告以及媒体报道，获取第一手资料。
三、调研结果和分析1. 教育公平调查结果显示，大多数受访者认为当前存在着教育资源分配不公平的问题。
相较于发达地区，欠发达地区的学校设施条件更差，师资力量也相对薄弱。
此外，教育投入不足、培养能力不均等也是阻碍教育公平发展的重要原因。
2. 环境保护调查结果显示，环境保护意识逐渐增强，大多数受访者意识到环境问题对人类生存的重要性。
受访者普遍表示要积极参与环境保护行动，促进绿色发展。
然而，仍有一部分人对环境问题不够关注，环境污染和破坏现象依然存在。
3. 社会公益调查结果表明，受访者普遍支持社会公益事业并愿意参与其中。
大多数受访者表示已经或愿意定期参加志愿者活动，通过自己的行动为社会做出贡献。
然而，也有一些受访者认为社会公益事业需要更好的组织和管理，以提高效益和持续性。
四、总结与建议通过本次调研，我们得出以下结论和建议：1. 教育公平问题亟待解决。
政府应加大对教育的投入，在欠发达地区提升教育设施和师资条件，提高教育公平性。
2. 环境保护需广泛参与。
政府、企业和个人都应积极行动起来，建立健全的环境保护制度，落实责任，共同推进可持续发展。
3. 社会公益事业要提升管理水平。
学校教研调研活动简报(3篇)
第1篇一、活动背景为了进一步深化课程改革，提高教育教学质量，我校于2023年X月X日至X月X日开展了为期一周的教研调研活动。
本次调研活动旨在通过实地考察、听课评课、座谈交流等方式，全面了解我校教育教学现状，发现问题，总结经验，为今后的教育教学工作提供有力支持。
二、活动内容1. 实地考察活动期间，调研组一行深入课堂、实验室、图书馆等教学场所，实地了解学校的硬件设施、师资力量、教学环境等基本情况。
同时，调研组还与学校领导、教师、学生进行了座谈，了解他们在教育教学过程中遇到的困难和需求。
2. 听课评课调研组共听了20余节课，涉及语文、数学、英语、物理、化学等多个学科。
课后，调研组与授课教师进行了面对面的交流，对教学设计、教学方法、课堂组织等方面进行了详细点评，提出了改进意见和建议。
3. 座谈交流调研组组织了3场座谈会，分别针对教师队伍建设、课程改革、教学方法等方面进行了深入探讨。
与会人员结合自身实际，畅所欲言，为学校的发展建言献策。
三、活动成果1. 发现教育教学中的问题通过调研，我们发现学校在教育教学过程中存在以下问题：（1）部分教师对课程改革的理解和把握不够深入，教学设计不够科学合理。
（2）教学方法单一，课堂互动性不足，学生学习兴趣不高。
（3）教师专业发展滞后，缺乏系统性的培训和学习。
2. 总结教育教学经验调研过程中，我们也总结出了一些成功的教育教学经验：（1）加强课程建设，提高课程质量。
（2）创新教学方法，激发学生学习兴趣。
（3）加强教师队伍建设，提高教师专业素养。
四、下一步工作计划针对调研中发现的问题和总结的经验，学校制定了以下工作计划：1. 加强教师培训组织教师参加各类培训，提高教师对课程改革的理解和把握能力，提升教师的专业素养。
2. 创新教学方法鼓励教师尝试新的教学方法，如翻转课堂、小组合作等，提高课堂互动性，激发学生学习兴趣。
3. 优化课程设置结合学校实际情况，优化课程设置，提高课程质量，满足学生个性化发展需求。
教研员下校调研活动简报
一、活动背景为了全面了解我校教育教学工作，进一步推动教育教学改革，提高教育教学质量，我校于近期开展了教研员下校调研活动。
本次活动由我校教研员牵头，各学科教研组长及骨干教师参与，旨在通过调研，找出教育教学工作中的亮点和不足，为我校教育教学改革提供有力支持。
二、活动目标1. 了解我校教育教学现状，掌握教育教学工作实际情况；2. 发现教育教学工作中的亮点和不足，为教育教学改革提供依据；3. 加强教研员与教师的沟通交流，提高教研工作水平；4. 促进教师专业成长，提升教育教学质量。
三、活动内容1. 听课评课教研员深入课堂，听取了各学科的课堂教学，对教师的课堂教学进行了全面、客观的评估。
在听课过程中，教研员认真记录教学过程，关注教师的教学方法、学生的学习状态以及课堂氛围等。
2. 教学研讨教研员组织各学科教师开展教学研讨活动，针对课堂教学中的亮点和不足进行深入剖析，共同探讨改进措施。
研讨过程中，教师们积极参与，畅所欲言，为提高教育教学质量献计献策。
3. 资料查阅教研员查阅了学校的教学计划、课程设置、教师教案、学生作业等资料，全面了解我校教育教学工作的开展情况。
4. 沟通交流教研员与学校领导、教师进行了深入交流，了解学校教育教学工作中存在的问题和困难，为学校教育教学改革提供指导意见。
四、活动成果1. 发现了教育教学工作中的亮点：部分教师的教学方法灵活多样，课堂氛围活跃，学生的学习积极性高；学校在课程设置、教学管理等方面取得了一定的成绩。
2. 查找到了教育教学工作中的不足：部分教师的教学方法单一，课堂氛围沉闷，学生的学习兴趣不高；学校在课程设置、教学管理等方面存在一定的问题。
3. 收集到了大量的教学意见和建议，为教育教学改革提供了有力支持。
4. 教研员与教师之间的沟通交流更加紧密，有利于提高教研工作水平。
五、活动总结本次教研员下校调研活动取得了圆满成功，达到了预期目标。
在今后的工作中，我校将继续加大教育教学改革力度，以本次调研为契机，进一步优化教育教学工作，提高教育教学质量。
财务处领导调研简报范文
财务处领导调研简报范文财务处领导调研简报尊敬的领导：根据贵处要求，我们在某市财务处展开了一次调研活动，以了解该处的工作情况和改进建议。
现将调研结果向您汇报如下：调研时间：2022年11月1日至3日调研范围：某市财务处全体工作人员调研方法：面对面访谈、问卷调查一、调研概况本次调研共访谈了30位财务处工作人员，发放了50份调查问卷，得到有效回收40份。
在访谈和问卷调查中，我们全面了解了贵处的工作情况、困难和问题。
二、工作情况1.贵处工作环境良好，办公设备齐全，员工待遇合理，员工整体工作积极性较高。
2.财务处工作内容广泛，包括预算编制、财务报表管理、资产管理等方面，各项工作都有相应的制度和规范。
3.工作中存在一定程度的重复劳动和低效率现象，部分工作过程需要手动操作，需要进一步优化工作流程，提升工作效率。
三、困难与问题1.人员不足：财务处在当前人手匮乏的情况下承担了较多的工作任务，导致工作量过大、无法及时完成工作。
建议增加财务处工作人员数量，以提高工作效率。
2.系统信息平台不完善：财务处使用的财务管理系统功能较为有限，无法满足财务工作需求，需要更新系统或引入新型系统，以提高财务管理效能。
3.培训机会不足：由于预算有限，财务处员工缺乏相关培训，导致财务新知识和新技术的学习受限。
建议增加培训预算，提供更多培训机会，提高员工专业素养和技能水平。
四、改进建议1.加强工作流程规范化：进一步完善各项工作流程和制度，通过工作规范化来提高工作效率和质量。
2.优化财务管理系统：更新或引入新型财务管理系统，提高财务数据处理速度和准确性。
3.提升员工专业素养：加大培训力度，提供更多的培训机会，提高员工的专业素养和技能水平。
4.适时调整工作任务分配：合理调配人力资源，避免工作量过大，有效减轻员工的工作压力。
5.加强与其他部门的协作与沟通，做好沟通衔接工作，减少工作上的冲突和摩擦。
以上为本次调研的初步结果，我们将根据您的意见进一步完善和细化调研报告，制定详细的改进措施和实施方案。
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调研活动简报第1期文学院2014级秘书学专业第九组2015本期目录【充分准备，事半功倍】丄集思广益选课题，齐心协力拟计划丄分工合理化，团队协作强丄问卷齐设计，细节要注意【调研进行时】丄调研大作战，互助助成功丄统计加总结，去芜存菁【调研谈心得，追踪兼职问题】丄聚焦热点，共话兼职丄心得领地，美好希冀编后语【充分准备，事半功倍】集思广益选课题，齐心协力拟计划3月26日上午，安徽师范大学文学院2014级秘书学专业第九调研小组全体成员在2050104召开首次小组会议。
会议主题为确定调研选题及初步分工，组长钱慧敏主持会议。
会上气氛活跃，大家就调研主题展开了热烈的讨论。
首先，由组长钱慧敏重述了李玉栓老师提供的调研选题，大家对其中几个选题进行了讨论。
如谈到有关调查高校大学生恋爱问题时，大多数组员对此表示不支持，认为没有太大的实际价值和现实意义。
为了避免和其他小组选题重复，保证选题的实际应用性和鲜明的时代性，组员们各自发散思维，集思广益。
有组员提出关于大学生晚自习情况的调查，大学生心理健康状况的调查，大学生网购情况的调查，还有组员提出大学生调转专业的调查。
但是这些选题由于受面性太窄，未能达成高度同意。
最后组长钱慧敏提出了调查高校大学生兼职情况，紧接着大家对议题的可行性和实际价值展开讨论，认为大学生兼职选题符合社会现实，贴近大学生生活，可行性较高，对目前频繁发生大学生兼职被骗事件及采取相应的预防措施有一定的参考价值，社会价值较大，应引起社会的高度重视与关注，该选题获得全体组员一致赞同。
而组员周红雨则提出大学生兼职情况较为复杂，组员人数较少，力量有限，应当缩小调查范围，可以采取抽样调查法。
又经过一番热议，最终，第九组调研主题确定为：关于安徽省全省大学生兼职情况的调查报告。
随后，大家开始拟定初步调研计划，确立了团体行动的调研指导原则，明确了组员的大体分工。
为了方便联系和讨论，大家互留了联系方式，小组早在分组名单公布之时就创建了QQ交流群，以便大家及早进行沟通。
分工合理化，团队协作强4月2日上午，2014级秘书学专业第九调研小组在一食堂一楼召开了第二次会议，组长公布了全组成员之间的具体分工，精确到每一个细节，结合和发挥了每一个人的特长和优势，大家都无异议，全体通过。
并制定了备选方案，实际调研实行时可以灵活调整。
组长特别强调组员之间要团结协作。
具体分工如下：（1）调查问卷的设计：小组全员（2）调查提纲（先全组成员讨论）：李莉（3）确定调查对象，组员各自选择适合自己开展调研的学校选择学校分工：钱慧敏（安大）、董云（安师大皖江学院）、李莉（安师大）、周红雨（黄山学院）、方圆圆（阜阳师范学院）麻宗梅（河海大学文天学院）、周玉菀（淮南职业技术学院）。
（4 ）打印调查问卷：钱慧敏（5 ）宣传工作：钱慧敏（负责拍摄，做好活动记录等）（6）调查问卷的统计：小组会议，组员先对各自负责的学校进行统计，最后汇总，由钱慧敏来做最后统计。
（7）撰写调查报告：以周红雨和周玉菀为主，其他成员协助，并进行完善。
（8）制作信息简报：董云、方圆圆（为主），其他成员进行协助，进一步完善。
会议最后，明确了下一阶段的任务，全体成员各自提出几个可行的问题或建议作为问卷调查的内容，下周开会讨论这一问题，并确定最终结果。
问卷齐设计，细节要注意4月11日上午，第九调研小组在一食堂一楼举行了第三次小组会议，会议主要任务是确定问卷调查的具体内容，此外会议还将明确小组活动的一些细节问题。
首要任务，设计调查问卷。
小组成员就调查问卷各自提出自己的意见和建议，大家认真记录，逐一讨论内容，每一个问题都要全员通过才能确立为最终选题。
讨论过程中，组员麻宗梅认为在兼职途径一项上应添加学校提供选项，完善了该题答案，大家一致通过。
组员方圆圆和董云就是否需要添加做兼职时间段时展开激烈讨论，方圆圆认为应该添加节假日，董云则认为没有必要添加，前面周末已包括大量节假日，最后全员讨论认为还是添加为好。
经过一番热烈讨论，最终确定问卷调查共设计14个问题，其中12个是封闭性问题，2个是开放型问题，形式灵活，内容真实。
计划向安徽省七个不同地方高校发放问卷，每个学校90份，针对大一、大二、大三全日制本科以及非本科生展开调研。
版面设计还添加了安徽师范大学文学院2014级秘书学的班徽，以提升我们专业的知名度和影响力。
问卷制作由张心瑶完成。
次要任务，明确活动细节、每个小组成员根据自己的分工, 各自负责好自己所选的学校，能实地调查的尽量实地调研，实在不能的可通过问卷星等网络问卷形式，或通过寄送问卷过去找同学帮忙发放，但要确保调研数据真实可靠。
二、具体实施过程中小组成员应密切协作，互帮互助，有问题及时提出，大家共同商量、及时解决。
三、各成员回去确定自己需要的问卷份数，以短信或QQ消息形式发送给组长钱慧敏，最后由组长负责打印。
四、调研进行过程中应随时保持联系，千万要注意安全。
【调研进行时】调研大作战，互助助成功4 月1 1日至30日为调研实践时间。
各组员对自己所选的调查对象开始进行实际调查。
无论是网络调查，还是实地调研，大家都非常认真，高度重视。
4月1 2日上午，李莉最先发放问卷，因为负责的调查对象是本校大学生，对实际情况了解的稍多一点，实践的可操作性强。
李莉同学走访于校园间，发放问卷，态度诚恳，认真负责。
其他组员的问卷调查也在有条不紊地进行中。
17 日上午，趁着体育课整修，小组成员顾不上休息，急忙带上问卷，到各自负责学校进行调研。
其中，李莉同学在方圆圆同学的帮助下趁着课间20分钟的时间到教室发放了剩下的问卷，成为小组第一个完成任务的组员，为其他组员树立了榜样。
同时，董云同学在组长钱慧敏同学的帮助下乘公交车到皖江学院发放了部分问卷。
剩下的大部分问卷是走访学生宿舍而完成的。
这些都充分体现了小组的团结互助精神，助推了实践的圆满成功。
钱慧敏同学负责的学校，远在合肥，本打算前往安大实地调研，后通过同学热情帮忙，邮寄问卷并发放成功。
其他成员的调研也如火如荼地进行着。
调研活动进行期间共召开8次小组会议，一为进行阶段总结，找出不足之处，坚持实践与认识相结合，及时做出相应的调整与完善，二为及时了解活动进程。
统计加总结，去芜存菁实际调查结束后，便要进行数据的统计与整理、撰写文字总结。
为此,5月7日上午，第九调研小组在2050104召开全体会议，会议主要有两个任务：一是整理调查问卷，统计并分析相关信息；二是总结调研成果。
首先，由每位组员汇报自己的调研情况，并认真作了个人总结。
然后，确定总结程序的具体分工。
由组长钱慧敏准备制作统计表，各组员先整理好自己所收集到问卷资料，统计相关数据，并进行加工和处理，将调研结果填入统计表。
李莉负责收集网上资料。
周红雨和周玉菀负责做最后的统计，并制作调研报告，其他组员协助进行。
在统计过程中，面对一堆的数据，好久没和数字打过交道的同学们为百分比感到头疼。
为了保证结果的真实可靠，必须精确到每一个小数点，这极大地考验了我们的耐心与细心。
最后，周玉菀同学进行了总结，指出了这一实战阶段的不足之处, 为下一次实践提供了可资借鉴之处，积累了宝贵的经验。
同时，周玉菀同学也说出了自己的感想，为整场会议做了一个圆满的总结。
【调研谈心得，追踪兼职问题】聚焦热点，共话兼职5月14日上午九点，小组召开会议，大家就调研主题展开深入探讨。
并布置了下一阶段的任务，由董云和方圆圆编写信息简报，其他成员协助，并提出建议和意见。
经过调查发现，在大一至大三的学生中，有70.14%的学生做过兼职，有71.29%的学生有兼职的意愿。
其中，25.63%的人选择兼职是为了减轻家庭经济负担，46.46%的人是为了赚取零花钱，51.56% 的人认为在校期间从事兼职工作是他们了解社会、贴近现实的最好方式，兼职经历能让他们更多地发现社会需求，明确自身的不足，积累自身经验，锻炼自己的社会实践能力，通过兼职能让他们将来更好的适应瞬息万变的社会。
也有部分大学生因担心自身安全，没有时间，怕耽误学习，交通不便，嫌薪酬太低等原因而不打算做兼职。
而谈到家长对于自己孩子做兼职的态度时，其中，51.72%的家长支持兼职，认为兼职可以锻炼孩子，增强能力，28.89%的家长对兼职保持中立的态度，认为兼职有利有弊，应坚持适度原则，不可因此误了学业，耽误了学习，20.08%的家长反对兼职，认为大学生兼职会耽误孩子的学习，而且在大学期间的兼职一般都是出卖廉价劳动力，得不偿失，不应浪费时间和精力。
此外，大学生兼职中所遇到的困难与挫折不容忽视。
兼职过程并不是一帆风顺的，其中会遇到很多的挫折与困难。
经过调查得知，25.30%的大学生在兼职中会遇到拖欠工资的问题，32.35%的人会遭受他人的冷眼，27.46%的人会被恶意榨取劳动力，进行超时费力的劳作，8.95%的人在兼职时会上当受骗，小部分人还会遇到其他的突发情况。
调查还发现，17.22%的人在遇到困难时自认倒霉，16.67%的人会因此而放弃兼职，31.17%的人会选择寻求帮助，与老板或他人进行理论，维护自己的权益，还有一部分人选择进行自我心理调节，一小部分人在兼职过程中没有遇到过挫折与困难。
心得领地，美好希冀丰富多彩的大学生课余生活给了我们无限的激情，满腔的热情，还有重要的兼职经历。
通过调查，同学们大都希望在大学期间从事兼职工作，家长们基本同意子女兼职并予以支持。
在兼职过程中同学们遇到了各种各样的困难，由于缺乏经验和社会阅历，不知如何应对，甚至有些同学曾上当受骗。
但也有一部分同学具有一定的特长，善于交际，能力突出，能够将兼职工作做得有声有色。
另外，兼职要量力而行，适可而止。
凡事皆有度，简直也不例外。
应该以学业为主，切忌盲目。
找好学习与兼职的平衡点，敢于尝试科技含量高地兼职，多尝试能锻炼能力，实践知识得兼职。
再者，同学们一致认为学校应该成立专门的兼职指导机构，鼓励指导同学们从事兼职，使大家在丰富课余生活的同时，既锻炼了能力，又获得了一定的报酬，为以后的就业做好准备。
安全第一，学业为主，学兼结合此外，这次实践活动为我们14级秘书学同学提供了一次现实调研的机会，锻炼了大家的调研能力，为以后的学习和生活提供宝贵的经验和教训。
通过大学生兼职状况的各项指标的调查，充分了解大学生的就业状况和兼职的总体动向，以便更好地帮助大学生了解兼职，选择兼职，适应兼职，做好兼职，提升自身的社会实践经验，进而在激烈的就业竞争中取得主动。
同时通过此次调查让社会更加了解当代大学生的自我发展。
在调研过程中，尽管我们遭受了冷漠对待，甚至是白眼。
但是大多数人还是热情地提供了帮助与支持，乐意配合我们的工作，老师也提出了指导性的建议及意见，在此深表感谢，谢谢大家的合作与支持！我相信，这次调研对我们当中的任何一个成员来说都有很大的意义。