山西三基建设调研报告 三基工作调研汇报 精品
三基建设工作汇报
三基建设工作汇报尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先，我很荣幸能够在这里向大家汇报我们在“三基建设”方面所做的工作和取得的成果。
“三基建设”是一项旨在加强基层组织、基础工作和基本能力的重要工作，对于提升我们的工作质量和效率，推动事业的发展具有至关重要的意义。
一、基层组织建设在基层组织建设方面，我们着重从以下几个方面入手：1、优化党组织设置根据工作需要和党员分布情况，我们对党组织进行了合理的调整和优化，确保党组织能够覆盖到每一个工作领域，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
2、加强班子建设选优配强基层党组织班子，注重选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的同志进入班子。
同时，加强对班子成员的培训和教育，提高他们的政治觉悟和工作水平。
3、规范党组织生活严格落实“三会一课”制度，定期组织党员大会、支部委员会、党小组会和党课，加强党员的思想政治教育。
同时，认真开展民主生活会和组织生活会，严肃党内政治生活，增强党组织的凝聚力和战斗力。
4、加强党员队伍建设做好党员发展工作，严格按照党员发展程序，吸收优秀的同志加入党组织。
加强对党员的教育管理，通过开展主题党日活动、党员志愿服务等形式，发挥党员的先锋模范作用。
二、基础工作建设基础工作是我们开展各项工作的重要支撑，我们在以下几个方面进行了努力：1、完善工作制度对各项工作制度进行了全面梳理和修订，确保制度的科学性、合理性和有效性。
同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落到实处。
2、规范工作流程对各项工作流程进行了优化和再造，明确工作环节和责任分工，提高工作效率和质量。
制作了工作流程图，让每一位工作人员都清楚知道自己的工作职责和工作流程。
3、加强档案管理建立健全档案管理制度，规范档案的收集、整理、归档和保管。
对各类档案进行分类管理，实现档案管理的规范化和信息化。
4、强化信息建设加强信息化建设，推进办公自动化和业务信息化。
建立了内部信息平台，实现了信息的及时传递和共享，提高了工作效率和决策水平。
三基工作开展情况汇报
三基工作开展情况汇报
尊敬的领导：
我是三基工作小组的成员之一，在此向您汇报一下我们工作的开展情况。
在过去的一个月里，我们小组积极投入到三基工作中，目前已经取得
了一些成果。
首先，我们对所辖地区的基础设施进行了全面的调研和评估，制定了一份详细的报告。
这份报告包括了基础设施的现状、存在的问题以
及改进的建议。
在调研过程中，我们与各地区的相关机构进行了沟通和交流，了解了他们在基础设施建设和维护方面的需求和困难。
这些信息为我
们制定后续的工作计划提供了重要的依据。
在工作开展的过程中，我们将注重与各地区的紧密合作和沟通。
我们
将积极听取各地区的意见和建议，并及时解决他们在工作中遇到的困难和
问题。
与此同时，我们也将与相关部门建立良好的合作关系，充分利用各
方的资源和力量，共同推动三基工作的开展。
最后，我想强调的是，我们小组将以高度的责任心和使命感，积极推
进三基工作的开展。
我们将全力以赴，为居民提供更好的基础设施和生活
环境，为社会的发展贡献自己的力量。
谢谢！。
山西三基建设情况汇报
山西三基建设情况汇报
近年来，山西省政府高度重视基础设施建设，加大了对三基建
设的投入力度，取得了显著成效。
下面，我将就山西三基建设情况
进行汇报。
首先，水利基础设施建设方面，山西省政府大力推动水利工程
建设，加快了水利设施的更新改造和农田水利建设。
在山西省的大
力支持下，一大批水利工程相继建成，包括水库、灌溉渠道、水泵
站等，有效改善了农田灌溉条件，提高了农业生产效益，为山西省
的农业发展注入了强大动力。
其次，交通基础设施建设方面，山西省政府致力于打造现代化
交通网络，加快了公路、铁路、航空等交通设施的建设。
在过去几
年中，山西省新建和改扩建了大量高速公路、普通公路和乡村公路，铁路网也得到了不断完善，航空港口建设也取得了长足进展。
这些
交通基础设施的建设，为山西省的经济发展和对外交流提供了有力
支撑。
最后，能源基础设施建设方面，山西省政府积极推动能源基础
设施建设，加大了对煤矿、电力、天然气等能源设施的投入。
山西
省的能源基础设施建设取得了显著成效，一大批新建或更新改造的
煤矿、发电厂、天然气站投入使用，有效提高了能源供应的质量和
效率，为山西省的经济发展提供了坚实支撑。
综上所述，山西省政府在三基建设方面取得了显著成绩，水利、交通、能源基础设施得到了大力发展和完善，为山西省的经济社会
发展奠定了坚实基础。
未来，我们将继续加大对三基建设的投入力度，不断完善基础设施建设，为山西省的经济社会发展注入新的活力。
三基工作情况汇报材料
三基工作情况汇报材料根据近期工作计划安排和任务分配，我对三基工作情况进行了汇报。
首先，我向大家介绍了三基的基本情况，包括三基的主要业务范围、组织架构和人员分工等。
然后，我详细分析了目前三基所面临的困难和挑战，并提出了相应的解决措施。
最后，我对未来的工作计划和发展方向进行了展望。
1. 三基的基本情况三基是一家专业从事XXX的企业，成立于XXX年，总部位于XXX。
公司拥有一支专业的技术团队，具备丰富的项目经验和技术实力。
目前，公司主要的业务包括XXX、XXX和XXX等方面。
在组织架构方面，三基采取了分工明确、职责清晰的管理模式。
公司设有XXX、XXX和XXX等部门，每个部门都有明确的工作职责和目标任务。
2. 工作情况分析在过去的一段时间里，三基在项目开展和业务拓展方面取得了一定的成绩。
但同时，公司也面临着一些困难和挑战，主要表现在以下几个方面：首先，市场竞争激烈，行业环境日趋严峻。
随着XXX的不断发展，市场上竞争对手越来越多，市场份额争夺愈发激烈。
另外，相关政策法规的变化和不确定性也给公司的业务拓展带来了一定的压力。
其次，公司内部管理存在一定问题，效率和协作能力有待提高。
在项目管理和人员配备方面，公司还需要进一步加强内部协调和配合。
第三，公司在技术研发和创新方面需要加大投入力度，提升核心竞争力。
在目前的市场环境下，技术创新和研发能力是企业持续发展的重要保障。
3. 工作计划和发展方向针对以上问题和挑战，我提出了以下工作计划和发展方向：首先，主动适应市场变化，加大市场营销和推广力度。
通过深入挖掘市场需求和推广产品优势，提高公司在行业中的竞争实力。
其次，加强内部管理和团队建设，提高工作效率和协作能力。
通过加强内部沟通协调和建立项目管理机制，优化工作流程，提高团队协作效率。
第三，加大技术研发投入，提升核心竞争力。
公司将继续加大对技术创新和研发的投入，提高产品质量和技术水平，推动公司业务的不断发展和壮大。
综上所述，三基在不断发展的过程中，面临着一些困难和挑战，但我们相信在全体员工的共同努力下，公司一定能够克服各种困难，实现更好的发展。
山西三基建设情况汇报
山西三基建设情况汇报山西省是中国重要的能源基地和重要的农业省份，也是中国西部地区经济较为发达的省份之一。
在国家“十三五”规划中，山西省提出了加快三大基础设施建设的目标，即加快交通基础设施建设、加快能源基础设施建设、加快水利基础设施建设。
下面我将就山西省三大基础设施建设情况进行汇报。
首先是交通基础设施建设。
山西省交通基础设施建设一直是省政府高度重视的工作之一。
近年来，山西省加大了对高速公路、铁路、民航等交通基础设施的投入力度，不断完善交通网络。
截至目前，山西省高速公路总里程达到了2000多公里，铁路网也在不断扩建，民航机场也在逐步完善。
这些交通基础设施的建设，为山西省的经济发展提供了有力支撑。
其次是能源基础设施建设。
作为中国的能源大省，山西省的能源基础设施建设一直备受关注。
近年来，山西省加大了对煤炭、石油、天然气等能源基础设施的投入力度，加快了能源基础设施的建设步伐。
目前，山西省的煤矿、石油、天然气等能源基础设施已经初具规模，为山西省的能源供给提供了有力保障。
最后是水利基础设施建设。
水利基础设施建设是山西省农业发展的重要基础。
近年来，山西省加大了对水利基础设施的投入力度，加快了水利基础设施的建设步伐。
目前，山西省的水库、灌溉设施、防洪设施等水利基础设施已经初具规模，为山西省的农业生产提供了有力支撑。
总的来看，山西省在交通、能源、水利等基础设施建设方面取得了一定的成绩，为山西省的经济社会发展提供了有力支撑。
但同时也要看到，山西省的基础设施建设还存在一些不足，比如建设资金短缺、建设进度较慢、建设质量不高等问题。
今后，山西省将继续加大对基础设施建设的投入力度，加快基础设施建设的步伐，努力提高基础设施建设的质量，为山西省经济社会发展提供更加有力的支撑。
三基建设汇报材料
三基建设汇报材料尊敬的领导、各位同事：我在此向大家汇报三基建设的相关情况。
三基建设是指基础设施建设、基本公共服务设施建设和城乡社区建设，是国家发展的重要基础，也是改善人民生活的关键举措。
在过去的一段时间里，我们团队积极推进三基建设工作，取得了一定的成绩，现将具体情况汇报如下：首先，基础设施建设方面。
我们加大了对交通、水利、能源等领域的投入，加快了基础设施建设的步伐。
在交通方面，我们完成了XX公里道路的修建，改善了交通条件，方便了群众出行。
在水利方面，我们修建了XX座水库，解决了部分地区的水资源短缺问题。
在能源方面，我们新建了XX座发电厂，保障了当地的电力供应。
基础设施建设的加快推进，为地方经济社会发展奠定了坚实的基础。
其次，基本公共服务设施建设方面。
我们加大了对教育、医疗、文化等领域的投入，努力提高了基本公共服务设施的覆盖率和质量。
在教育方面，我们新建了XX所学校，改善了教学条件，提高了教育质量。
在医疗方面，我们建设了XX家医院，增加了医疗资源供给，方便了群众就医。
在文化方面，我们修建了XX座文化馆，丰富了群众的文化生活。
基本公共服务设施建设的不断完善，有力地保障了人民群众的基本生活需求。
最后，城乡社区建设方面。
我们加大了对城市和农村社区建设的投入，努力改善了城乡居民的生活环境和生活条件。
在城市社区建设方面，我们新建了XX座公园、广场等休闲场所，增加了城市居民的休闲娱乐空间。
在农村社区建设方面，我们改善了XX个村庄的道路、照明等基础设施，提高了农村居民的生活品质。
城乡社区建设的不断完善，有力地改善了人民群众的生活环境。
总的来看，我们在三基建设方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
下一步，我们将继续加大对三基建设的投入，加强规划设计，优化项目布局，提高建设质量，确保三基建设工作取得更大的成效，更好地满足人民群众的需求。
以上就是我对三基建设情况的汇报，希望得到大家的认可和支持。
谢谢！。
2024年三基工作汇报材料总结(二篇)
2024年三基工作汇报材料总结尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XXX部门的XXX，在过去的一年里，我积极努力地工作，将我的工作情况进行了总结和分析。
在这里，我想向大家汇报我的工作成果和经验，并对未来的工作提出一些建议。
一、工作成果1. 提升了工作效率：通过优化工作流程和提供技术支持，我成功地提升了团队的工作效率。
在过去的一年里，我们的工作效率平均提升了20%左右。
2. 完成了工作目标：按照公司的要求，我制定并完成了年度工作目标。
我与团队成员密切合作，积极解决问题，确保项目的顺利进行。
3. 发起了创新项目：为了推动公司的创新发展，我积极组织团队成员，发起了一项新的创新项目。
通过项目的实施，我们创造了新的商业机会，并为公司带来了额外的收入。
4. 加强了团队合作：作为团队的负责人，我注重团队建设和成员之间的合作。
通过定期的团队会议和培训，我成功地建立了一个高效的团队，成员之间的合作氛围良好。
5. 取得了客户满意度：通过与客户的沟通和合作，我成功地提高了客户满意度。
多次客户满意度调研显示，我们的服务质量得到了客户的高度认可。
二、工作经验1. 优化工作流程：我发现了一些工作流程中的瓶颈和问题，并提出了相应的改进措施。
通过优化工作流程，我成功地提高了工作效率和质量。
2. 加强沟通协作：我注重与团队成员之间的沟通，定期组织团队会议，分享工作进展，并听取大家的意见和建议。
通过良好的沟通协作，我成功地促进了团队的合作和工作效率。
3. 学习与提升：我积极学习新的知识和技能，不断提升自己的能力。
通过参加培训和学习交流活动，我不仅提高了专业技能，还丰富了自己的工作经验。
4. 解决问题能力：在工作中，我遇到了许多问题和挑战。
通过分析问题的本质和原因，我成功地解决了许多难题，并得到了同事和客户的赞赏。
三、工作建议1. 加强创新能力：随着社会和市场的不断变化，创新已成为企业发展的关键。
我建议公司加强创新能力，鼓励员工提出和实施创新项目，提高企业的竞争力。
三基建设工作汇报
三基建设工作汇报尊敬的各位领导、同事们：大家好！很荣幸能在这里向大家汇报我们在“三基建设”工作方面所取得的进展和成果。
“三基建设”作为一项重要的基础性工作，对于提升我们单位的整体素质和工作效能具有极其关键的意义。
首先，让我们来回顾一下“三基建设”的工作目标和重点。
“三基建设”主要涵盖了基层组织、基础工作和基本能力这三个方面。
其目标在于通过强化基层组织，夯实基础工作，提升基本能力，为单位的发展提供坚实的支撑和保障。
在基层组织建设方面，我们着重加强了党组织的建设和管理。
通过优化党组织架构，明确了各党组织的职责和权限，使得党组织的工作更加规范化、科学化。
同时，我们注重党员的发展和教育，定期组织党员培训和学习活动，提高党员的思想政治素质和业务能力。
积极开展党组织活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。
例如，我们组织了多次主题党日活动，让党员们在实践中锻炼，在服务中提升。
基础工作的夯实是我们工作的重中之重。
我们对各项工作流程进行了全面梳理和优化，制定了详细的工作标准和规范，明确了各个岗位的职责和工作要求。
建立健全了工作制度，加强了对工作的监督和考核。
比如，在财务管理方面，我们完善了财务审批制度，严格规范了财务报销流程，确保了财务工作的准确性和合规性。
在档案管理方面，我们建立了标准化的档案管理体系，对各类档案进行了分类、编号和归档，方便了查询和使用。
在基本能力提升方面，我们加大了培训和学习的力度。
针对不同岗位的需求，制定了个性化的培训计划，组织了各类业务培训和技能竞赛。
鼓励员工自主学习和自我提升，为员工提供了良好的学习平台和资源。
通过这些措施，员工的业务水平和综合素质得到了显著提高。
比如，我们组织了多次业务知识讲座，邀请行业专家进行授课，让员工们及时了解行业最新动态和技术。
还开展了岗位练兵活动，通过实际操作和模拟演练，提高员工的实际工作能力。
通过一段时间的努力，“三基建设”工作取得了显著的成效。
工作效率明显提高，以往繁琐的工作流程得到了简化和优化，工作时间大幅缩短。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
山西三基建设调研报告三基工作调研汇报下面,结合***组织部这次调研的要求,重点对我们公司近三年来基层党组织建设、基层领导班子建设和党员队伍建设情况做以汇报.一基层党组织建设情况基层党组织建设.我们严格遵照***关于党组织建立四个同步的原则,做到原有组织巩固建、重组整合及时建、新设单位同步建、外部市场跟进建,以适应公司组织结构和管理模式的变化,确保了基层党组织建设覆盖率达100%.目前公司共设有基层党委5个、总支6个,党支部77个,党员1990人.在党支部调整上,公司坚持做到四同步,即：党支部与行政组织同步建立、干部同步配备、制度同步制定、工作同步考核,确保基层党支部健全率保持100%.党支部班子建设.经过多年的实践,我们感到党支部作用的发挥,在很大程度上取决于是不是有一个得力的支部书记,选好配强党支部书记是支部班子建设的关键.各单位按照公司党委要求,2019年抓住***要求于3－5月份完成换届的有利时机,努力做好党支部书记的选聘任工作,使一些政治素质好、工作能力强、群众威信高、熟悉党务和生产经营工作的车间干部充实到支部书记岗位上.同时,公司针对支部书记调整后新人多,业务不强的实际,于2019年6月及时开展了基层党支部书记培训.我们把培训的重点放在对大庆油田《基层党支部工作实施细则》贯标上,对党支部实际业务操作上,对标准化党支部创建上,达到了短期内提升支部书记素质和能力的目的,使很多停止不前的党支部焕发了新的生机.如石油石化设备二厂计量间车间党支部书记曹丽娜原来是厂宣传干事、防腐管道厂管线焊接车间党支部书记孙志东原来是厂车间主任,他们接任车间党支部书记工作后,工作都很有起色,使原来的普通支部步入了公司先进党支部行列,成为公司标准化党支部示范点.为继续提升党支部书记素质能力,我们今年将结合基层组织建设年活动,再办一期基层党支部书记培训班.党支部制度建设.公司曾下发过《***党建工作制度》和《加强基层党支部建设实施意见》,以及***下发的有关标准化党支部考核办法、细则,还有油田公司和集团公司下发的党支部工作相关制度等.从整体上说,很全面,并具有可操作性；对于我们基层来说,是如何结合实际进行细化和落实.针对生产任务重,党建活动多、标准高的实际,为更好落实党支部各项制度,我们抓住一个关键,夯实基础工作.即抓住***创建标准化党支部这个关键,以普及考核办法为内容,开展对组织干事、支部书记多层次的普训轮训,促进基层党支部的工作进一步规范化、制度化和科学化；以考核细则为标准,实行对标管理,组织现场观摩（组织党支部书记参观了***厂***车间党支部和***厂***车间党支部）,推广创建特色党支部活动,不断提升标准化党支部创建的范围和水平.典型选树和培养.经过三年的努力,***标准化党支部示范点由2019年1家,增加到2019年3家,2019年5家.它们的特点是：优良传统不丢,过硬作风不变,名字虽轻责任重,无坚不摧挑重担的***车间党支部；改善环境留住人,关心职工温暖人的***厂***车间党支部；柔弱双手缚龙骨,巾帼不让须眉的***厂***车间党支部；干部做给职工看,师傅带着徒弟干,人人都是多面手,漠大管道做贡献的***厂***车间党支部；曾经,风雨草原七昼夜；今天,创新工作提三力的***厂***车间党支部.下一步,我们将开展抓党建,促三基工作上水平活动,围绕基层建设、基础工作、基本素质三个方面,着力抓好八个建设,努力把这5个标准化党支部示范点所在的车间建设成三基工作示范基地,并把该车间中的一个班组建成五型四优班组,使标准化党支部示范点、三基工作示范基地和五型四优班组形成典型三方面,管理一条线的良好格局.二、基层领导班子建设情况四好班子建设.近年来,公司一直把创建四好班子建设当作党委中心工作来抓.在制度建设上,公司通过不断完善四好班子考核细则,量化考核标准,使考核内容与当年的形势任务相结合、与公司经营实际相结合,与主题实践活动相结；考核方式坚持日常考核与年终考核相结合,逐步形成了创建活动的制度化、长期化.在激励机制上,公司每年年初与基层班子签订《内部经营考核责任合同》、《安全环保责任书》、《维护稳定责任书》.年底按四好班子考核结果在年终兑现时对评为四好班子的单位进行资金奖励,单位和班子成员在评先选优、职称评定等方面给予优先考虑.在典型宣传上,2019年,公司在七·一期间举办的***创先争优活动成果展中,专门开设了四好班子图片展,对2019年度6个四好班子典型进行了宣传；年底,公司制作并在总结表彰大会上播放了7个2019年度四好班子典型宣传片,努力营造激励基层各单位想当先进、争当先进的良好氛围.强化有效载体.班子建设增强载体是关键.公司党委针对基层班子在建设过程中存在的问题,结合生产经营的需要,每年明确一个班子建设的主题实践活动.2019年开展了抓住三个关键（抓思想建设、抓能力建设、抓作风建设）,建设过硬班子活动.2019年在强责任、练真功、创实效主题实践活动中开展领导干部明确三个责任,练就四种真功夫,争创六方面实效活动.今年为适应公司构建大市场、大安全、大管理、大调整、大服务发展格局的需要,将在班子成员中开展敢担当、强作风、做表率、有干劲、在状态的活动.通过活动,班子整体建设水平得到了大幅度提升,创效能力进一步加强.2019年公司工作量承揽、产值、经营收入、利润水平均创历史新高,全年实现经营总收入15.06亿元.班子建设改进作风是核心.为改进基层领导班子作风,公司先后在各级班子中开展了四种风气建设,（大兴密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗和批评与自我批评）,在领导班子、领导干部和有业务处置权人员中开展党纪政纪、反腐倡廉系列教育活动,在两级机关中持续开展机关干部下基层,基层干部跟班作业活动,努力形成两级机关面向生产,党政群团共谋发展的格局.通过作风建设,基层班子表率作用突出,群众评价较好.如石油石化设备二厂领导班子,每天来厂最早,离厂最晚,一身工作服,双手油乎乎.***厂领导班子每一个人都练就一项或多项岗位操作技能,会战中同工人一样承担生产任务,形成了下车间,机关个个是骨干,班子成员比着干的好传统.公司在年初对基层领导班子和科级干部考核中,13个单位有10个班子的好、较好率在94%以上；在参加测评104名科级干部中,有98人优秀称职率都在90%以上.基层领导班子配备.目前现状.***是一个老企业,多年一直秉承平稳求进的原则,认真贯彻落实上级有关干部管理规定,按照机构设置和领导指数严格配备基层领导班子.自2019年最后一次提拔调整干部以来,目前各基层班子领导指数不超,结构合理、职能分工明确.干部培养.从2019年开始,按照惯例（男55岁、女53岁）有22名科级干部将陆续退出工作岗位,公司党委、公司将对长期扎根生产一线具有丰富实践经验,同时又具备干部任用条件的予以提拔任用.年轻干部培养.在生产、科研、市场开发一线,重点选拔任用35岁左右,综合素质好、工作业绩突出、有发展潜力的优秀年轻干部.干部梯队建设.为确保干部队伍有.序接替,做到人尽其用、用当其时,在公司核定的领导班子职数基础上,增设一名副主任工程师,作为专业技术人才的接续.同时根据外部市场开发工作需要组建项目部,选拔优秀年轻干部担任项目经理或专业负责人,拓展锻炼渠道.典型选树和培养.2019年公司共选树四好班子典型7个,它们的特点是：跨长江,穿林海,鏖战齐鲁大地；走出去,谋发展,赢得风光无限.的***厂；班子深入一线,干群打成一片；齐心协力发展,构建和谐家园.的***厂；论条件,依然很艰苦；论装备,依然很落伍；论精神,依然不服输；论效益,依然很突出.的***厂；善开源,会节流,精打细算站排头；单位小,人员少,经济效益非常好的***三厂；抓班子,班子围绕生产转；带队伍,队伍个个是骨干.五朵金花焊光闪,毛头小伙挑重担的***厂；一台抓管机,二种生产线,职工连轴转,人均过百万的***厂；以超越的勇气,打破十年的困境,把亏损变盈利,迎着朝阳敢争先的***厂.三、党员队伍建设情况党员的教育管理.在提升党员素质上.我们紧紧围绕主题实践活动,采取多种渠道和行之有效的方法,加强不同层次党员的理想信念教育、政治素养教育、党性党风教育.对入党积极分子,每年初举办入党积极分子培训班,增强党的基础知识教育；对新党员,举行入党宣誓（从2019年以来纳入七·一系列活动之中）、参观等活动（铁人纪念馆、油田历史陈列馆和油田科技馆等）,增强大庆优良传统知识教育,激励新党员终身牢记誓言,立足岗位,建功立业；在党员中,坚持开展三会一课（其中党课已纳入冬季培训计划）、看教育录像、读书活动等,增强时势任务教育；在党务干部中,举办学习论坛（2019年举办二期论坛：党务工作论坛、思想政治工作论坛）、上党课（2019年聘请黑龙江省委党校党史教研部主任王树春教授上一堂《光辉的历程》专题党课）等,交流和推广先进经验.在党员目标管理上.2019年以前,我们结合双做双为,以责任书的方式加强党员目标管理；2019以后,把党员目标管理与创先争优活动相结合,通过承诺、示诺、评价等方式强化党员目标管理.今后将按照在创先争优活动中形成的党员承诺长效机制,将党员的义务以及在一年内应做的工作转化为具有数量、质量、时限要求的具体目标,经过承诺、示诺、践诺、评诺,确保党员目标的实现.党员的作用发挥.通过每年开展的主题实践活动,以及近年来开展的落实科学发展观、创建学习型党组织、创先争优等主题实践活动,极大地促进了党员先锋模范作用的发挥.在公司层面,发扬典型引路的好传统,坚持每年开展七·一系列活动,集中表彰当年涌现出来的先进党组织、优秀员（2019年对百名优秀员进行大表彰）和优秀党务工作者,举办成果展、交流会和报告会等方式推广先进经验,弘扬先进事迹.在基层层面,各基层党组织结合主题实践活动,按照年初有计划,中间有检,年底有考核的要求,围绕企业经营目标,深入开展党员先锋岗、党员效益工程和党员责任区以及五小活动.2019年全公司将创党员先锋岗60个,创党员效益工程11项,建党员责任区95个,大力推进党员提合理化建议和技术革新活动,全力促进党员先锋模范作用的发挥.党员的发展工作.严格按照发展党员十六字方针,通过坚持党员标准、严格入党程序、认真履行入党手续（每年底组织各单位组织干事开展入党资料互查）,确保党员发展质量.同时不断完善发展党员政审、考核、公示、票决制,增强发展党员的透明度.2019年至2019年,公司没有出现延期发展的党员.典型选树和培养.2019年公司选树了4个方面的优秀员典型.他们是：矢志不渝走出去,赢得发展一片天的外拓市场典型――***厂副厂长***：科技创新当先锋,平凡岗位铸忠诚的科技创效典型――***厂技改资产动迁办主任***；官小责任大,巾帼显风采的创建五型四优班组典型――***厂***车间发泡班班长***；实实在在做事,认认真真作为,争做一名合格的党务工作者的模范党务工作者典型――***四厂党支部书记***.总之,通过近三年的努力,虽然公司在基层党组织建设、基层领导班子建设和党员队伍建设等方面呈良好发展态势,但同时也存在一些不容忽视的问题.一是***.二是***.三是***.下一步,我们将按照***的要求,采取积极有效措施,努力进行整改,推动公司党建水平再上新台阶.。