安全生产责任书-范本(逐级)
2024年安全生产责任书范本（6篇）
2024年安全生产责任书范本1、对本单位的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻执行《安全生产法》、及其他法律、法规中有关安全生产的规定。
3、主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产工作，认真听取意见和建议，接受群众监督。
4、安全与生产工作做到“五同时”，即计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
5、审定本企业各项安全生产管理制度。
6、设置必要的安全生产管理机构，根据需要配备合格的专职、兼职安全管理人员。
7、按国家规定提取安全技术措施费，并专款专用。
8、采取有效措施，不断改善职工劳动条件和安全生产环境。
9、确定本单位安全生产目标并组织实施。
10、对职工进行安全教育和培训。
11、及时采取措施，处理企业存在的安全隐患。
12、定期组织和开展企业的全面安全生产检查。
13、主持重大伤亡事故的调查、分析、处理、审定安全生产的奖惩事项。
14、及时如实向安全生产监督管理部门和上级主管部门报告企业事故。
15、任企业的安全生产主管，每月主持召开一次安全生产工作会议，及时分析企业安全生产现状，汇总不安全隐患，提出相应对策措施，并组织实施。
16、检查和指导班组长分管范围内的安全生产工作和履行安全生产职责情况。
经理签字：厂长签字：__年__月__日2024年安全生产责任书范本（2）为了认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面加强生产管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，建立和完善应急救缓和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管谁负责”，“分级管理、分级负责”的原则，有限公司(以下简称公司)与所属各部门签订《安全生产责任书》，其具体内容如下：一、安全生产目标1、杜绝重伤以上伤亡事故;2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故;3、杜绝急性中毒、职业病、食物中毒等安全事故;4、降低一般事故频率，一般人身伤害，轻伤事故频率季度不超过千分之四人次，本公司生产管理区内不发生交通事故。
安全生产责任书范本（六篇）
安全生产责任书范本【安全生产责任书】尊敬的领导：我谨代表公司全体员工，郑重地向您提交我公司的安全生产责任书。
作为一家先进的企业，我们深知安全生产对员工的生命安全和公司的正常运营具有重要的意义。
为了保障员工的安全和公司的可持续发展，我们将始终坚守安全生产的责任，严格按照相关法律法规和公司内部规章制度执行，确保安全生产工作的顺利进行。
一、加强安全生产管理我们将加强安全生产管理，建立健全科学的安全管理制度，确保安全生产工作的可持续运行。
具体措施如下：1. 完善安全培训体系，定期组织员工参加安全培训课程，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2. 加强设备检修和维护，定期进行设备检查和维修保养，确保设备的安全可靠运行。
3. 审查和完善工作流程，减少操作风险，保证在施工、生产过程中不发生安全事故。
4. 加强对危险品的管理，建立详细的危险品台账，确保危险品的存储、运输和使用符合相关规定。
二、加强安全教育培训我们将加强安全教育培训，增强员工的安全意识和安全技能，最大程度地降低安全事故的发生概率。
具体措施如下：1. 安排定期的安全培训会议，邀请专家进行安全知识讲座，提高员工的安全意识和安全技能。
2. 制定安全操作规程，对每个工种的操作流程进行详细说明，确保员工按规程操作，杜绝操作失误导致的安全事故。
3. 加强职业健康知识的宣传和教育，提高员工的健康意识，积极预防职业病的发生。
三、加强安全设施建设我们将加强安全设施建设，提供安全的工作环境和设备条件，确保员工的生命安全和身体健康。
具体措施如下：1. 安装完善的安全保护装置，确保设备的安全运行，避免意外事故的发生。
2. 提供必要的劳动防护用品，确保员工的个人安全，防止职业伤害的发生。
3. 组织定期的环境检测，保证工作环境的安全和健康，预防污染对员工的伤害。
四、严格安全监督检查我们将严格安全监督检查，定期组织安全检查，发现问题及时整改，确保安全生产工作的顺利进行。
具体措施如下：1. 设立安全监察组织，定期对生产现场进行安全检查，督促各部门按照规定履行安全职责。
逐级签订安全生产责任书范本
逐级签订安全生产责任书范本安全生产责任书是企业制定的一项重要文件，用于明确各级管理人员对安全生产的责任，并约束相关人员履行安全生产职责。
逐级签订安全生产责任书可以有效落实企业安全管理制度，促进安全生产工作的落实。
本文将从签订安全生产责任书的必要性、签订的程序及具体内容等方面进行探讨。
一、签订安全生产责任书的必要性安全生产责任书的签订是企业有效实施安全生产管理的重要保障。
首先，通过逐级签订安全生产责任书可以使各级管理人员明确自己在安全生产工作中的责任和义务，从而增强其对安全生产工作的重视程度。
其次，责任书的签订可以建立起一套完整的安全生产管理体系，形成上下联动、层层负责的管理机制，提高事故预防和应急处理的效率和能力。
二、签订安全生产责任书的程序1.确定签订责任书的范围首先需要确定签订责任书的范围，即明确哪些岗位和管理层级需要签订责任书。
一般来说，企业所有管理层级的人员都应签订安全生产责任书，包括企业领导、部门负责人、班组长等。
2.制定责任书模板企业可以根据自身情况，制定适合的安全生产责任书模板。
责任书的内容应包括责任人的基本信息、具体职责、安全目标、安全管理制度遵守等方面。
3.逐级签订责任书按照企业内部的管理机制和程序，逐级组织签订安全生产责任书。
在签订过程中，要确保责任书的内容明确、具体，并向责任人解释责任书的重要性和相关要求。
4.监督和考核责任书签订完成后，企业应建立健全的监督考核机制，定期检查责任人履行责任的情况，对履责不力的人员进行相应的奖惩措施，推动安全管理工作的持续改进。
三、安全生产责任书的具体内容1.责任人基本信息•姓名：•职务：•部门：2.具体职责•落实公司安全生产方针政策；•组织实施部门内部的安全生产管理工作；•完善部门安全生产责任制度，保障员工安全；•及时报告和处理作业现场的安全隐患等。
3.安全目标明确负责人对本部门、本岗位的安全生产目标，如实施“零事故”管理，提高员工安全意识等。
逐级签订安全生产责任书简洁范本
逐级签订安全生产责任书逐级签订安全生产责任书一、背景为了有效防范和减少安全生产事故的发生，确保企业及其相关部门的安全生产工作得以有序开展，特制定本安全生产责任书。
二、目的本安全生产责任书的目的是明确各级管理人员在安全生产工作中的责任和义务，以及各级员工在工作中的安全意识和责任意识。
三、范围本安全生产责任书适用于企业及其相关部门的所有管理人员和员工。
四、责任分工1. 企业级设立安全生产管理机构，明确安全生产负责人并配备足够的安全生产管理人员；制定与安全生产相关的政策和规章制度，并确保其有效施行；开展安全生产培训，并确保员工掌握必要的安全生产知识和技能；定期组织安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患；建立健全事故应急预案，确保事故发生时能够及时、有效地应对；负责安全生产工作的监督和考核。
2. 部门级制定本部门的安全生产工作方案，并将其纳入本部门的年度工作计划；落实企业级安全生产政策和规章制度，确保其在本部门得到有效执行；组织本部门的安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力；定期组织安全检查和隐患排查，在发现安全隐患时立即采取措施进行整改；及时报告本部门发生的安全事故情况，并配合企业级安全生产负责人进行事故调查和处理。
3. 员工级遵守企业级和部门级的安全生产政策和规章制度；熟悉自己的工作岗位安全操作规程，并严格按照规程执行；参加安全生产培训，提高自己的安全意识和安全技能；积极发现和报告安全隐患，不隐瞒、不掩盖；配合企业级和部门级的安全检查和隐患排查工作；在发生紧急情况时，能够冷静、迅速、有序地进行应急处理。
五、违约与处罚对于违反本安全生产责任书的行为，将进行相应的处罚和纪律处分。
具体的违约行为和处罚措施将根据实际情况而定。
六、附则本安全生产责任书的有效期为一年，自签订之日起生效。
如有需要，可在有效期届满之前进行修订并重新签订。
> 注：本安全生产责任书为示例文本，实际应根据企业和部门的实际情况进行具体的调整和修改。
逐级签订安全生产责任书
逐级签订安全生产责任书安全生产责任书为了切实保障员工的生命安全和财产安全，促进企业安全生产管理水平不断提高，经我公司领导班子研究决定，特制定下列《安全生产责任书》，各级领导及员工必须严格履行。
一、公司领导层必须重视安全生产工作，树立安全生产意识，牢记安全生产是企业发展的先决条件。
各级领导干部必须认真履行安全生产工作职责，严格按照相关法律法规，对企业的安全生产负主体责任，从政治上、思想上和实践中把安全生产放在优先位置，确保企业的各项工作都在安全的前提下顺利进行。
二、部门负责人必须严格执行安全生产方针，对本部门安全生产负直接责任。
要组织开展安全生产专项检查，定期召开安全生产会议，有目的地加强安全生产宣传教育，做好安全生产培训工作。
对违反安全生产规定的人员不得姑息，一旦发现及时纠正，确保安全生产事故的零发生。
三、生产岗位员工是企业安全生产的主要责任人，是企业安全生产的第一生产线，必须认真履行安全生产职责。
要确保所有设施设备正常运转、消防设施配备完备、用电安全等。
并严格执行各项安全运作程序，不得虚报、漏报、瞒报有关安全生产情况。
四、各岗位人员要定期参加安全生产培训课程，始知安全。
必须遵守有关安全规定，加强自我保护意识，严禁进行有悖于安全生产规定的行为，确保所有工作在安全的条件下进行。
五、企业内部的巡查员和安全管理人员要加强日常巡查、检查，不断强化安全意识，确保每一个环节都做到了最安全。
同时要积极采取预防安全事故的措施，及时消除安全隐患，防患于未然。
六、安全设施设备的管理保养应按规定落实到位，人员分工明确，力求零故障行动，并要针对性的加强设备的维护、防患、保养等一系列工作，确保设备安全可控，从根源上消除安全隐患。
七、公司所有成员要全心全意地投入到企业的安全生产管理当中，把安全生产的工作作为自己义不容辞的责任，坚持持续不断的改进工作，不断提高安全生产水平，为企业健康发展，为员工平安工作而不断努力。
八、本《安全生产责任书》是公司安全生产工作的基本规章制度，它具有很强的约束力，要求公司上下都要认真执行。
岗位安全生产责任书逐级安全生产岗位责任书.doc
岗位安全生产责任书逐级安全生产岗位责任书.doc岗位安全生产责任书企业名称：岗位名称：岗位责任人：I. 安全生产目标1.制定并落实安全生产方针，确保生产过程安全。
2.做好预防性制度和安全检查，从源头抓好安全生产。
3.逐级分解安全生产目标，明确岗位责任。
4.推行安全生产教育，强化安全意识。
II. 安全生产要求1.认真履行岗位安全生产职责，确保本岗位的安全生产。
2.严格执行岗位操作规程，遵守安全操作规定，确保操作安全。
3.对本岗位内存在的安全隐患进行全面排查，及时上报并整改，确保安全。
4.及时掌握本岗位的安全生产状况，对发生的安全事故及时报告并处理。
5.认真学习并执行国家法律法规、行业标准和企业规章制度，合理利用安全防护设施，确保安全生产。
III. 岗位责任1.岗位责任人要了解本岗位的安全生产方针、目标和任务，制定本岗位的安全生产计划，并组织实施，达到安全生产目标。
2.岗位责任人要负责本岗位的安全检查与整改，及时发现存在的危（wei）险隐患，并及时采取措施消除或者降低风险，确保安全生产。
3.岗位责任人要组织开展安全生产知识培训，提高全体员工的安全意识和安全防范能力，加强员工安全教育。
4.岗位责任人应定期召开安全会议，安排岗位安全生产工作，催促岗位员工加强自我管理，完善安全防护设施，保证安全。
IV. 风险评估1.岗位责任人要了解本岗位的安全环境和存在的风险，制定应对措施并组织实施。
2.岗位责任人要通过采集项目信息、评估项目风险、确定安全预防控制措施等，有效地控制项目风险。
V. 安全事故处理1.岗位责任人在发生安全事故时，应配合和协助上级领导处理，同时制定相应的事故处理方案，分析原因并采取措施，防止事故再次发生。
2.产生严重事故时，岗位责任人应即将启动应急预案，协同相关部门进行救援和处理，并及时向上级领导报告。
VI.总结本文档所涉及简要注释如下：1.安全生产方针：企业在安全生产方面的核心要求，通常体现在企业的发展愿景和核心理念中。
安全生产责任书 范本(逐级)
安全生产责任书范本(逐级)第一级标题这是一份安全生产责任书的范本，逐级递进，包含多个级别的责任分工。
第二级标题一、上级单位（公司）责任1. 负责制定并完善公司安全生产管理制度，确保其科学性、可操作性，并组织实施。
2. 组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全生产意识和技能水平。
3. 监督下级单位（分公司、部门）的安全生产工作，对存在的问题及时指导和纠正。
4. 投入足够的资金和资源，保障安全生产所需的设施、装备和物资。
5. 定期开展安全生产检查和评估，发现问题及时处理。
6. 建立健全安全事故报告和处理机制，及时上报和处置安全事故。
第二级标题二、下级单位（分公司）责任1. 制定并完善本单位的安全生产管理制度，确保其符合上级单位的要求，并组织实施。
2. 组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全生产意识和技能水平。
3. 落实上级单位的安全生产要求，执行各项安全规章制度和操作规程。
4. 加强安全隐患排查，及时整改存在的安全问题。
5. 建立健全本单位的安全生产管理体系，确保安全生产工作的有序开展。
第二级标题三、具体部门（生产车间）责任1. 制定并完善本部门的安全生产管理制度，确保其符合上级单位和下级单位的要求，并组织实施。
2. 组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全生产意识和技能水平。
3. 落实上级单位和下级单位的安全生产要求，执行各项安全规章制度和操作规程。
4. 积极参与安全隐患排查，及时整改存在的安全问题。
5. 建立健全本部门的安全生产管理体系，确保安全生产工作的有序开展。
第二级标题四、个人责任1. 遵守各项安全规章制度和操作规程，不得违反安全操作规定。
2. 接受安全生产培训和教育，提高自己的安全意识和技能水平。
3. 积极参与安全隐患排查，及时报告和整改存在的安全问题。
4. 配合单位的安全检查和评估工作，提供必要的协助。
5. 注意个人的安全防护，正确使用和保管安全设备和工具。
以上是安全生产责任书的逐级格式范本，通过明确责任分工，实施逐级管理，可以更好地保障安全生产工作的顺利进行。
安全生产责任书范本(逐级)5则范文
安全生产责任书范本(逐级)5则范文一、总经理（或董事长）安全生产责任书各级领导干部：为贯彻落实国家安全生产政策，加强企事业单位的安全生产管理，确保职工安全，维护社会稳定，我们高度重视安全生产工作，经过充分调研和讨论，特制定了以下的安全生产责任书：1.加强安全生产宣传教育，提高全员安全意识。
2.安排专人负责安全生产工作，确保各项安全制度的有效实施。
3.定期组织安全生产检查，及时发现隐患并采取有效措施予以解决。
4.做好事故隐患排查整治工作，建立健全事故应急预案。
5.加强职工安全培训，提高职工的安全操作能力。
6.建立健全安全责任追究制度，对安全违规行为依法追究责任。
我们郑重承诺，将认真履行安全生产责任，切实保障职工生命安全和财产安全，确保企业稳定运营，为社会经济发展贡献力量。
特此签署：日期：______________ 签字：_________________二、副总经理（或副董事长）安全生产责任书各部门负责人：为加强本企（事）业单位的安全生产工作，确保安全生产责任层层压实，我们特制定以下副总经理（或副董事长）的安全生产责任书：1.协助总经理（或董事长）负责企业（事业单位）的安全生产工作。
2.组织制定企业（事业单位）的安全生产管理制度与规定，并确保其有效实施。
3.负责本部门（或单位）的安全生产工作，包括消防安全、危险品管理、安全检查等。
4.加强对本部门（或单位）职工的安全培训和教育，提高职工的安全防范意识。
5.配合总经理（或董事长）检查和评估本部门（或单位）的安全生产工作，并及时采取措施改进。
6.对本部门（或单位）的安全生产工作负主要责任，遇有事故隐患或其他安全问题，立即报告并采取紧急措施。
本人郑重承诺，将认真履行副总经理（或副董事长）的安全生产责任，切实保障本部门（或单位）的安全生产，确保企事业单位的正常运营。
特此签署：日期：______________ 签字：_________________三、部门（或单位）负责人安全生产责任书本部门（或单位）全体工作人员：为进一步做好安全生产工作，确保职工的人身安全和财产安全，层层压实安全生产责任，我们特制定以下部门（或单位）负责人的安全生产责任书：1.起草制定本部门（或单位）的安全制度和规章制度，并确保其得到有效实施。
安全生产逐级责任书(通用)正规范本(通用版)
安全生产逐级责任书(通用)1. 前言安全生产是企业的核心工作之一，关乎员工的生命安全和企业的持续发展。
为了加强对安全生产的管理，确保生产过程中的安全性，逐级明确安全责任，特制定本《安全生产逐级责任书》。
2. 安全生产的重要性安全生产是企业的重要任务，不仅关系到员工的生命安全和身体健康，还直接影响企业的声誉和经济效益。
在实践中，只有逐级落实安全责任，明确责任人的职责和义务，才能有效预防和减少事故的发生。
3. 逐级责任的原则在企业中，逐级责任是指将安全责任分解到各个组织层级，使每个层级的责任人对其职责范围内的安全工作承担责任。
在实践中，逐级责任应遵循原则：•上级负责下级：上级负责下级的安全生产工作，包括制定安全制度、明确工作要求和提供必要的资源支持。
•下级执行上级：下级负责执行上级制定的安全制度和要求，确保安全生产工作的顺利进行。
•横向合作：各级单位之间要加强协作，共同推进安全生产工作，共享信息和经验。
4. 逐级责任的内容4.1 企业层级在企业层级，董事会和高层管理人员是安全生产的最高责任人。
他们应对整个企业的安全生产负总责，具体职责包括：•制定和修订安全政策和目标；•配置足够的资源，确保安全生产工作的顺利进行；•审核安全行动计划和相关报告，确保其合理性和可操作性；•组织安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
4.2 管理层级在管理层级，各部门和各级主管是安全生产的责任人。
他们应对本部门或本级别的安全工作负责，具体职责包括：•制定和实施本部门或本级别的安全制度和规章制度；•确保本部门或本级别的安全设施和设备的维修和更新；•监督本部门或本级别的安全生产工作，及时发现和排除安全隐患。
4.3 基层层级在基层层级，班组长和岗位工人是安全生产的责任人。
他们应对所负责的班组或岗位的安全工作负责，具体职责包括：•制定和执行班组或岗位的安全操作规程；•负责本班组或岗位的安全设施和设备的使用和维护；•及时上报本班组或岗位的安全问题和事故，并采取相应措施进行应对。
逐级签订安全生产责任书范本
逐级签订安全生产责任书范本为了切实加强安全生产工作，落实企业安全生产主体责任，强化安全生产监督管理，有效预防和控制生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的规定，特制定本安全生产责任书。
一、工作目标1. 坚持以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针全面落实企业安全生产主体责任。
2. 深入开展安全生产专项整治，强化事故隐患排查治理，提高安全生产管理水平。
3. 加强安全生产宣传教育，提高全员安全意识和技能水平。
二、责任内容1. 企业法定代表人（或主要负责人）是本单位安全生产的第一责任人，全面负责本单位的安全生产工作，主要职责包括：组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施安全生产教育和培训计划；组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；及时如实报告生产安全事故。
2. 分管安全生产的负责人和其他责任人员，按照“一岗双责”的原则对分管业务范围内的安全生产工作承担相应职责。
三、监督管理1. 企业应建立健全安全生产监督管理制度，明确监督管理职责和程序。
2. 企业应定期向安全生产监督管理部门报送安全生产信息，接受安全生产监管部门的监督检查。
3. 企业应加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，确保责任到人、措施到位。
四、法律责任1. 企业违反本规定，有下列情形之一的，由安全生产监督管理部门责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任：管理人员未履行安全生产管理职责的；生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的；生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的；生产经营单位未按照规定如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施的；生产经营单位未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的；特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业的。
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安全生产责任书（一）
《中华人民共和国安全生产法》第十七条第(一)款：生产经营单位必须建立、健全安全生产责任制。
现依法落实我公司安全生产责任制，逐级签订宁波XXXX有限公司的《安全生产责任书》。
我承诺，在我担当XXXX公司总经理期间，履行以下安全职责：1、在董事会的领导下，对公司安全生产工作全面负责。
2、遵守国家安全生产法律法规，严格执行公司安全生产规章制度，及时纠正失职和违章行为。
3、工作中坚持“安全第一，预防为主”的，当安全和生产发生矛盾时首先保证安全。
4、组织建立本单位的安全生产责任制、规章制度和操作规程，切实落实安全生产责任制，明确各部门的安全职责，做到安全人人有责。
5、组织制定本单位的应急救援预案，发生事故后及时、如实报告，坚持事故处理“四不放过”原则，参与各类事故的调查处理。
6、确保本单位安全生产投入的有效实施，设立安全管理机构，且提供人力资源保证。
7、定期组织召开安全生产会议和安全检查工作，解决企业中安全生产的重大问题。
董事长：承诺人：日期：年日期：日
安全生产责任书（二）安全生产目标责任书为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产目标责任制，提高全体员工的安全意识，达到人人讲安全、人人管安全、人人保证安全、人人以强烈的责任心和高度的责任感做好安全生产工作之目的，维护员工的合法权益和保证企业机械设备等财产安全，圆满完成各项生产任务，特签定安全生产目标责任书。
一、认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度，不得违反。
二、严格执行安全操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律，正确使用和爱护劳动保护用品及其它安全设施。
三、对所使用的工具、器具、设备等要维护好，保证安全可靠并做到正确使用，保持作业现场的整洁和作业的方便。
四、积极参加各项安全生产教育培训活动，主动提出改进安全工作建议，发现违章行为立即劝阻和制止，发现不安全隐患要及时上报领导进行处理。
五、发生事故要尽可能保护好现场，立即报告领导，并如实介绍事故情况，不得私自处理。
六、严格执行企业制定的安全考核奖惩规定，对安全工作成绩优异者进行表彰奖励，对违反制度或违章作业而造成事故的予以经济处罚。
企业主要负责人：安全责任人：日期：
安全生产责任书（三）公司安全生产目标管理责任书范本为加强我公司综合安全管理，落实安全管理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。
一、安全控制目标：1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。
2、
无重大治安、刑事案件。
3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。
4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。
5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。
二、安全管理职责：(一)、严格执行公司各种安全规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。
(二)、认真落实公司2009年年度安全工作计划书，结合部门的安全生产特点，制订并落实部门年度安全工作计划，计划中有明确的安全工作目标和重点，同时落实公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部门安全管理责任制度，实行“一岗双责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。
采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。
(四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。
车间周查、部门月检时，须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司安全监督主管部门。
(五)、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。
(六)、按照公司有关安全规章制度的要求，及时、准确地报告安全事故，配合公司做好安全事故调查，并认真落实公司的处理意见和整改要求，形成教育和整改记录。
三、安全奖惩奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实。
(一)、人事行政部与安全主管人员实施日常安全监督管理，并做好各种日常安全管理台帐，公司年终对各部门进行安全考核。
(二)、发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失重大的安全事故，按照公司《员工奖惩管理规定》或依据政府安全主管部门的处理意见对直接责任人、主要责任人和领导责任人实施处理，取消评先资格，记入年终目标考核。
(三)、全面完成了“安全控制目标”，年终由公司进行通报表彰。
(四)、未发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失严重的安全事故，以部门发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的高低，作为部门评先的综合依据，被评为安全先进部门的，公司通报表彰，并进行奖励。
(五)、执行安全问题一票否决制。
对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门(包括车间或班组)，年终取消评先资格，对其直接主管，根据公司有关规定，给予严肃处理。
主管责任人：安全目标责任人：签字：签字：日期：年月日
安全生产责任书（四）企业员工安全生产责任书范本根据安全生产、环境保护有关规定，结合车间的生产实际情况，车间与员工签订《安全生产责任书》和《环境保护责任书》，把安全、环保责任落实。