物流配送中心规划与运作管理
仓储行业的仓库物流配送中心建设与管理
仓储行业的仓库物流配送中心建设与管理在当今竞争激烈的市场环境下，仓储行业的仓库物流配送中心建设与管理成为了企业成功的关键之一。
一个高效的物流配送中心不仅能够提高货物的流转速度，降低物流成本，还能为企业提供竞争优势。
本文将就仓库物流配送中心的建设与管理展开论述。
一、仓库物流配送中心的建设1.选址和规划仓库物流配送中心的选址至关重要。
一般来说，选择便捷的交通路线和距离消费市场较近的位置是首要考虑因素。
同时，中心的规划也是必不可少的。
要根据企业的需求和规模确定中心的面积、货位数量和仓库布局等，确保物流的顺畅和高效。
2.设备与技术仓库物流配送中心的设备和技术是保证运作高效的关键。
合适的设备可以提高工作效率，减少人力成本。
比如货架、叉车、自动化分拣设备等，都可以有效地提高仓储和物流的效率。
同时，采用现代化的信息技术管理系统也是必不可少的，可以实现对货物的实时跟踪和管理，提高管理的智能化水平。
3.人员组织与培训除了设备和技术，仓库物流配送中心的人员组织和培训也是至关重要的。
根据中心的规模和需求，合理配置人员岗位，明确责任和权限，确保各项工作有序进行。
此外，通过培训提升员工的专业技能和管理水平，可以提高工作效率和质量。
二、仓库物流配送中心的管理1.库存管理仓库物流配送中心的库存管理直接影响到企业的成本和供应链的效率。
要确保库存的准确性和及时性，可以采用先进的库存管理系统，实现库存的自动化控制和实时监控。
同时，制定科学合理的补货计划和库存周转策略，可以最大限度地提高库存的周转速度和效益。
2.订单管理订单管理是保证订单准时交付的重要环节。
要建立完善的订单管理制度，确保订单的及时处理和准确配货。
同时，要加强供应商的协调管理，确保物流环节的无缝对接，避免因供应链环境的不稳定而影响订单的履行。
3.安全管理仓库物流配送中心的安全管理是至关重要的。
要制定科学合理的安全管理制度和措施，确保库区和货物的安全。
比如要加强货物的防损和防盗措施，建立监控和报警系统；同时，要加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急反应能力。
Z烟草公司物流配送中心规划
Z烟草公司物流配送中心规划Z烟草公司是全国知名的烟草生产和销售企业，在业界占有一席之地。
随着市场和业务的不断扩展，为更好地满足客户需求，公司计划建设一座物流配送中心，以提高物流效率和降低成本。
1.规划目的该物流配送中心的主要目的是优化货物调度、提升配送效率、精简物流成本，更好地满足客户需求。
通过物流配送中心的规划建设，Z烟草公司将打破原有的物流局限，提升对外配送和内部物流管理的水平，优化库存管理，提高库存周转率，并降低仓储物流过程中的时间成本和物流成本。
2.规划内容该物流配送中心主要包括物流管理中心、物流配送基地、仓储配送中心、钦州港分拨中心、信息管理中心五大功能区。
物流管理中心担负着整个物流配送中心的物流管理职责，包括对物流配送中心、仓储配送中心、钦州港分拨中心的健康运转和发展进行日常管理和协调指导等工作。
物流配送基地承担着现阶段的物流任务，主要负责对外配送，产品仓储和分拨。
为客户提供最快捷、最专业的物流配送服务。
同时，物流配送基地也是公司的重要装备维护和维修保养组织单位，保障各种配送交通工具的良好运转和保养。
仓储配送中心是整个物流配送中心的重要组成部分，是货物的集散地和仓储场所，具有重要的仓储功能和配送功能，担负着物流配送中心物流和仓储任务的关键职责。
钦州港分拨中心主要负责钦州港和周边区域的物流配送服务，作为集装箱物流管理的重要组成部分，担负着集装箱调度和操作、邮政物流、封关报关、海外订单等服务。
信息管理中心是全球物流配送中心的核心，专门负责物流中心整体信息化建设工作，主要包括对物流配送中心信息化建设、运营和管理的工作，以及物流信息、销售信息、客户信息等产品和服务信息化管理的工作。
3.规划建设细节此次规划建设涵盖了配送中心的每个环节，要达到高效、智能化的目的，自然需要一套完善的管理和服务系统。
在配送环节上，通过GPS全球定位系统实现对车辆的实时动态监控，通过温度传感器，氧气容器等科技手段实现对货物质量的监测，这些设备会将收集到的数据上传到中控室的系统内，系统根据这些数据可以自动做出调度，降低了人工参与的错误率。
第9章物流配送中心的运营管理
• 配送合同的主要内容如下：
（1）合同当事人 项目。
合同当事人是合同的责任主体，是所有合同都必须明确表达的
（2）配送合同的标的
配送合同的标的就是将配送物品有计划地在确定的时间和
地点交付收货人。配送合同的标的是一种行为，因而配送合同是行为合同。
（3）配送方法
（4）标的物
被配送的对象可以是生产资料或生活资料，但必须是动产或有形的
第9章物流配送中心的运 营管理
2021年7月30日星期五
2.服务内容
可以将物流配送中心提供的客户服务分为4个方面：存货服务、订货服务、送货 服务和信息服务。
1）存货服务是指供应商拥有充足的库存商品的种类和数量，能够随时满足 客户的订货需要，尽量减少缺货的频率和缺货的数量，从而能更好地为客户的订 货服务提供前提和基础。
• 配送合同的要约和承诺可用口头形式、书面形式或其它形式。同样的，配送合同 也可采用口头形式、书面形式或其它形式，口头形式为非要约式合同。但由于配 送时间长，配送服务所涉及的计划管理性强；配送服务过程受环境因素的影响较 大，如交通事故等，为了便于双方履行合同，利用合同解决争议，采用完整的书
9.2.2 配送合同的主要内容
财产。配送物品的种类、包装、单重、尺度体积及性质等决定了配送的操作方法
和难易程度，必须在合同中明确。
（5）当事人的权利与义务
（6）违约责任
（7）补救措施
（8）配送费和价格调整 件
（9）合同期限和合同延续条款
（10）合同解除的条
（11）不可抗力和免责
不可抗力是指由于自然灾害和当事人不可抗拒的外来力
9.2.3 配送合同当事人的权利和义务
2.业务发生中因素
这是直接导致产品送达客户手中的因素。企业库存水平的设定、运输方式的选择、 订单处理程序的建立等企业行为对此类因素产生重要影响。该类因素主要指订货 的方便性、送货时间、订单履行的准确性、收到货物的完好率和存货可得率等。
物流配送中心设计与运作管理第七八章
二、基准化的特点
1）系统性 2）执行性 3）价值化 4）指标化 5）持续性 6）变革性
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第三节 配送中心绩效改进方法
三、基准化的类型
1）内部基准化:单个企业内部的基准化 2）外部基准化:企业所在行业外的基准化 3）竞争性基准化:同行业内不同企业间的作业状况
四、基准化的实施
设备自动化
信息技术
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第三节 配送中心绩效改进方法
一、基准化的涵义
基准化就是指组织为了削减运营成本、缩短流通时间、增加产 品稳定性、降低库存和提高顾客满意度，确认与鉴别出那些出 类拔萃的、并可以为组织直接采用的，或经过必要的改造后可 为组织所采用的产品、服务、流程以及经营管理实践的系统化 的思维方式。1）财务视角：从股东角度来看，企业增长、利润 率以及风险战略；
4 华中科技大学管理学院
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第一节 配送中心绩效评价及指标体系
三、配送中心绩效评价体系的设计要求
2．配送中心绩效评价体系的设计要求 (1)及时 (2)准确 (3)可理解 (4)可接受 (5)目标一致性 (6)可控性与激励性 (7)应变性 (8)反映企业的特性
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华中科技大学管理学院
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第一节 配送中心绩效评价及指标体系
1．现行的绩效评价指标的特点 (1)现行企业绩效评价指标的数据来源于财务结果，在时 间上略为滞后，不能反映物流配送中心的动态运营情 况。 (2)现行企业绩效评价主要评价物流配送中心职能部门工 作的完成情况，不能对物流配送中心的业务流程进行 评价，更不能科学、客观地评价整个物流配送中心的 运营情况。 (3)现行企业绩效评价指标不能对物流配送中心的业务流 程进行实时评价和分析，而是侧重于事后分析。
物流中心运作管理重点知识总结
物流中心运作管理重点知识总结
一、人员管理
1. 合理设置人员编制,根据不同岗位定义工作职责清晰。
2. 员工培训,定期安排上岗训练和再培训,提高工作技能和素质。
3. 员工考核,采取月度或者季度考核方式,积极激励员工工作。
4. 员工流动率控制在一个合理的范围内。
二、库存管理
1. 库存分类合理,明确类、类库存。
2. 库存周转率和库存准确率是核心指标,要日常监控跟踪。
3. 库存物料领用和盘点制度要严格执行。
4. 预警库存设置合理,及时采购补货。
三、作业管理
1. 作业流程标准化,明确各个节点流转要求。
2. 作业效率监控,控制作业单元成本。
3. 仓储机械设备保养和预备备件管理。
4. 采取容错措施提高作业质量。
四、安全生产管理
1. 应对安全生产主要隐患开展专项整治。
2. 员工作业培训和安全考核应重視安全生产。
3. 加强应急预案和演练,提高应对能力。
4. 建立完善的安全生产责任制度。
以上就是物流中心运作管理的一些重点知识总结,希望能对你企业物流管理有所帮助。
物流配送中心规划与运作管理
课程论文课程名称：物流配送中心规划与运作管理学生姓名：学号：学院：专业年级：题目：联系方式：年月论城市化物流配送中心的规划与设计摘要1992年以后，我国的物流配送业有了较大发展。
随着中国加入世贸组织步伐的加快，我国物流业面对的机遇与挑战愈来愈明显。
近年来，许多大中城市都开始兴建物流配送中心，物流基础设施逐渐得到改善，整体物流技术水平也开始得到提高。
特别是随着社会化配送中心的出现，配送中心将在结构上进行一次重组，专业化、城市化的配送中心成为一种发展趋势。
配送中心作为现代化的物流流通组织形式，，在其建设与发展过程中有许多技术性问题需要解决，特别是在物流配送中心的规划和设计方面，其中包括物流配送中心的选址与布局、物流配送中心的功能设定、规模设计、中心设施的规划、软硬件设备系统的设计以及配送中心的整体系统优化等，都出现了不少难题。
同时这也是现代物流人才要研究和解决的重要课题。
关键词：城市化物流配送中心规划原则与程序功能设定规模设计设施规划一、我国的城市化物流配送中心现状构建以城市为中心的物流配送中心是适应经济发展和产业布局的要求。
一般来说，城市是商品集散和加工的中心，而且物流设施和基础建设齐全，人力资本高，消费集中而且需求量大，交通和信息发达，城市和四周地区存在不对称性，在这种非对称结构中城市扮演着“中心地”或“增长极”的功能，以其为核心枢纽将其他地域“极化”成一个商品流通整体。
所以城市化物流配送中心不仅是建立区域物流配送体系的必然要求和重大环节，也是适应区域经济加速发展的重要步骤。
长期以来，由于受计划经济的影响，我国物流社会化程度低，物流管理体制混乱，机构多元化，导致社会化大生产、专业化流通的集约化经营优势难以发挥，规模经营、规模效益难以实现，设施利用率低，布局不合理，重复建设，资金浪费严重。
由于利益冲突及信息不通畅等原因，造成余缺物资不能及时调配，大量物资滞留在流通领域，造成资金沉淀，发生大量库存费用。
物流中心的设置和运营管理
三、商品保管中心的作用 时空调节机能 价格调整功能
注：其保管职能与企业经营战略紧密相连，是一种企业管理 职能。
四、商品在库管理中心的作用
削减在库量，压缩在库。 在商品再生产、输送等补充时间比用户规定抵达时间更长的 情况下，而实施的商品、原材料的在库管理。
五、流通加工中心的作用
在物流中心进行的流通加工作业包括：细分、小件包装以 及帖附标签、条形码等操作。
三、最佳物流规模数或据点数的确定 1、物流费用与物流规模数的关系
随着物流据点数的上升： 输送费用上升， 配送费用下降，
物流据点少，物流功能集 中，物流据点的规模较大方 能满足物流要求。
反之，物流据点数目多， 平均物流据点的规模应小一 些，节约投入资本。
物流中心运营费一般也会上升，
在库维持费、受发货处理费上升。
一、集约化、综合化方向发展
优点：
1、设施投资减少。 2、商品总体在库量压缩成为可能。 3、输送费用降低。 4、能对企业物流进行统一管理。 5、导入物流管理自动化较易实现，从而提高物流管理效率。
缺点：
1、物流中心到配送目的地距离延伸，提高商品配送成本。 2、缺乏与目的地用户的密切联系，降低了物流服务水准。
商品入库时的条形码一 般在保管、备货作业中都
在利用。
入货时的商检包括的两部分：数量检查和质量检查。
要特别注意质量的检查，尤其是食品保质期的检验。很多配送 中心对食品入库时的有效期占食品有效期的百分比作出规定，超 出范围的食品拒收。
发货时的商检：
在检验发货商品时需加贴条形码（与入库时的条形码不一致） ，从而对应不同用户商品分拣作业的需要。
通过电子订货系统（EOS）实现企业间的电子订货，从而推动即需型 产销体制和网络经营体系的建立。
公司物流中心策划书3篇
公司物流中心策划书3篇篇一《公司物流中心策划书》一、项目背景随着公司业务的不断发展和扩大，对物流配送的效率和质量提出了更高的要求。
为了更好地满足客户需求，提升公司的竞争力，有必要建立一个现代化、高效的物流中心。
二、项目目标1. 提高物流运作效率，缩短货物配送时间。
2. 优化物流流程，降低物流成本。
3. 提升物流服务质量，增强客户满意度。
三、物流中心选址考虑到交通便利性、周边配套设施、土地成本等因素，选择[具体地址]作为物流中心的建设地点。
该地址靠近主要交通干道，便于货物的运输和配送，同时周边有完善的配套设施，能够满足物流中心的日常运作需求。
四、物流中心布局规划1. 仓储区：根据货物类型和存储需求，合理划分不同的仓储区域。
2. 分拣区：配备先进的分拣设备，提高货物分拣效率。
3. 配送区：设置专门的配送区域，便于货物的装卸和配送车辆的停放。
4. 办公区：为物流中心的管理人员和工作人员提供办公场所。
5. 设备区：存放物流设备和工具，便于设备的维护和管理。
五、物流设备与技术1. 引进自动化仓储设备，如立体货架、堆垛机等，提高仓储空间利用率。
2. 采用智能化的分拣系统，提升分拣准确性和效率。
3. 配备先进的运输车辆和物流追踪系统，实时掌握货物运输状态。
六、人员配置与培训1. 根据物流中心的业务需求，合理配置管理人员、仓储人员、分拣人员、配送人员等。
2. 定期对员工进行专业技能培训和素质提升培训，提高员工的业务水平和服务意识。
七、物流中心运营管理1. 建立完善的物流管理制度和流程，确保物流运作的规范化和标准化。
2. 加强货物的出入库管理，严格控制货物的质量和数量。
3. 优化物流配送路线，降低运输成本。
4. 建立客户反馈机制，及时处理客户的投诉和建议。
八、项目实施计划1. [具体时间段 1]：完成物流中心的选址和规划设计。
2. [具体时间段 2]：进行物流中心的建设和设备采购。
3. [具体时间段 3]：人员招聘和培训。
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物流配送中心规划与运作管理
1、配送中心定义：从事货物配送（集货、分货、拣货、配货）和组织对用户的送货，以高水平实现销售和供应服务的现代流通设施。
具体地说，配送中心是接受并处理末端用户的订货信息，对上游运来的多种货物进行分拣，根据用户订货要求进行拣选、储备等作业，并进行送货的设施和机构。
2、配送中心功能：1、基本功能：集散功能、衔接功能、运输功能、储存功能、分拣功能、装卸搬运功能、包装功能、流通加工功能、物流信息处理功能；2、增值性功能：结算功能、需求预测功能、物流系统设计咨询功能、物流教育与培训功能
3、物流配送中心选址程序
物流配送中心选址程序 1
4、设施规划的SLP法
5、物流配送中心作业流程
6、物料搬运定义：在同一场所范围内进行的、以改变物料的存放（支撑）状态（即狭义的装卸）和空间位置（即狭义的搬运）为主要目的的活动，即对物料、产品、零部件或其他物品进行搬上、卸下、移动的活动。
7、物料搬运活性分析物料搬运的难易程度称为活性。
用物料活性系数来衡量物料搬运的难易程度，这也是物流分析的一个重要指标。
我们用活性系数来衡量，所费的人工越多，活性就越低。
反之，所需的人工越少，活性越高，但相应的投资费用也越高。
活性系数α：搬运处于静止状态的物料时，需要考虑搬运作业所必需的人工作业。
散放在地上的物料要运走，需要经过集中、搬起、升起和运走四次作业，所需的人工作业最多，即活性水平最低，即活性系数定为0。
在对物料的活性有所了解的情况下，可以利用活性理论，改善搬运作业。
8、设备、容器和路线结构共同组成物料搬运系统。
9、配送中心物料搬运系统分析SHA是一种条理化的分析方法，它适用于一切物料搬运设计项目，同时利用搬运系统分析方法可以对已有的物料搬运系统进行分析，找出其中不合理的地方。
搬运系统分析包括三个基本内容：阶段构成、程序模式和图例符号。
物料搬运系统分析过程如图 1
10、
11、物流作业的内容：进货作业、储存作业、搬运作业、订单处理、拣货与补货作业、配货作业、送货作业、直接转运。
12、进货作业包括领取货物，卸货，开箱，检查数量、质量，然后记录有关信息等一系列作业。
13、储存计划一般包括：入库计划、出库计划、保管养护计划、作业人员组织计划和储存费用计划。
14、入库管理：在接收货物入库时，需要进行一系列的作业活动，一般包括验单、接货、卸货、分类、商品检验、签发入库凭证、货物入库堆码、登记入帐等。
15、出库时仓库一般应做好以下几项工作：
（1）核对出库凭证
（2）备货
（3）核对实物
（4）登帐
16、储存作业经济指标是反映仓库业务活动全过程的动态指标体系，它不仅表明业务活动的数量，更体现业务活动的质量。
储存作业主要经济指标如下：
a. 、货物储存量指标
（1）吞吐量：
（2）单位面积储存量：
17、订单处理：是指从接到客户订单到着手准备拣货之间的作业。
订单处理的内容：订单资料确认、存货查询、单据处理。
18、拣货：是依据客户的订货要求或物流中心的作业计划，尽可能迅速、准确地将货物从其储存位置或区域拣取出来的作业过程。
+=总入库量总出库量吞吐量总入、出库量计算期=日平均储存量
单位面积储存量仓库实际面积
19、直接转运方式的一般业务流程如下：
（1）所有客户定期向物流中心要求补货；
（2）补货单到达物流中心以后被汇总成订单发送给对应的供应商；
（3）供应商按订单送货到物流中心，物流中心按订单收货，同时按照客户的补货单生成对应店铺的拣货单；
（4）货物存放在暂存区域；
（5）由作业人员按出货计划执行拣货和配货的作业；
（6）拣货完成以后，进行装车送货。
20、仓储与直接转运的区别
（1）直接转运的优点：①流动性强；②存货降低，仓库没有死货；③节约空间；④作业流程连贯；⑤作业效率高，库存管理方面差错率低。
（2）直接转运的缺点：①直接转运的周期相对较长，链式管理的要求更高；②直接转运方式需要得到供应商的密切配合；③直接转运的综合到货率受供应商订单到货率的制约；④直接转运方式适合于整箱配货，不适合于拆零作业情况下的配货。
21、绩效管理是指一系列以员工为中心的管理活动，目标是通过开发和利用每个员工的价值来达到改善企业绩效，实现企业战略目标的目的。
VRP节约里程法书P38 PPT5
地理重心法书P68 PPT18
混合整数规划法书P72 PPT44
因次分析法书P83 PPT34
EIQ分析法书P114 PPT80
定性关联图书P143 PPT91
关联线图法书P148 PPT97
动线布置法书P152 PPT100
配送中心设施空间规划的基本要素（了解，填空）书P157
流程图表符号书P199 PPT130
物料搬运符号或图例(了解) 书P209
配送中心绩效评价方法（了解）平衡记分卡、模糊综合评判PPT167。