自查自纠集中整治工作的自查报告
单位自查自纠报告通用8篇
单位自查自纠报告通用8篇自纠自查报告篇一为全面加强施工现场安全生产工作，巩固深化施工安全生产事故隐患大排查大整治攻坚行动成果，促进我公司安全生产形势持续稳定好转，根据天保建设集团下发的《深化建筑施工安全事故隐患“大排查大整治”攻坚行动方案》要求，我项目部积极响应公司号召，对安全隐患逐一排查，发现问题积极整改。
现就施工现场检查情况向公司汇报一下。
1、施工现场封闭管理，现场道路及材料场地全部硬化，并制定《现场安全文明施工管理制度》，安排专人打扫、洒水。
2、施工大门口设置车辆冲洗设备、雾炮机等对进出施工现场的车辆进行冲洗，严禁带泥上路。
3、施工现场标语标牌按照上级部门要求设置，现场设置空气质量检测仪进行大气质量实时监测。
4、施工现场材料分类码放并设置标牌标识，材料码放整齐。
5、施工材料按照规范要求进行检查验收，并按规定进行现场取样复试。
自查自纠报告格式篇二《通知》指出，规范报刊发行秩序工作取得了一定成效，报刊市场恶性竞争势头得到初步遏制，但是，当前在报刊发行工作中，仍然存在着一些不容忽视的问题，如思想认识尚未统一，执行《通知》不够坚决，履行自律协议情况不容乐，广告经营中的不正当竞争行为还比较严重等等。
《通知》要求各地宣传、纠风、新闻出版部门和报刊出版单位要充分认识规范报刊发行秩序工作的重要性和艰巨性，坚定信心，克服困难，坚持不懈地把报刊发行秩序工作抓好抓实。
《通知》明确提出，各地区各部门要在报刊零售价格、发行促销、广告经营等方面切实采取措施，进一步规范报刊发行秩序，巩固规范报刊发行秩序工作成果。
一是新闻出版行政部门要加强对报刊出版发行活动的管理，要求报纸出版单位按照《报纸出版管理规定》确定报纸出版价格。
根据我国目前报业市场情况，暂不办免费报纸。
要求期刊出版单位按照《期刊出版管理规定》的要求和版权页标注的出版日期出版期刊，严禁提前出版。
二是各地宣传、纠风、新闻出版部门要会同行业协会，根据当地经济发展和人民生活消费水平的实际情况，组织所在地的都市类报纸采取同城议价、同行协商的形式，按照报纸印张核算报纸最低价格，也可根据报纸直接成本的适当比例确定报纸的最低价格，并督促有关报社认真执行协议。
个人自查自纠整改报告（精选11篇）
个人自查自纠整改报告（精选11篇）个人自查自纠整改报告（精选11篇）时光在不经意中流逝，一段时间的工作已经结束了，回看这段时间的工作，有着一些问题，立即行动起来写一份自查报告吧。
那么一般自查报告是怎么写的呢？下面是小编整理的个人自查自纠整改报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
个人自查自纠整改报告篇1按照全市开展“治五风、创五优”活动要求，本人从工作、学习等方面进行自查自纠，虽无严重的“庸、懒、散”现象，但也存在以下问题：一、存在的问题1.学习意识不强，本人对于工作学习不够深入，思考不够全面，调研不够细致，常因工作繁忙或其他借口而放松学习和自我深造。
缺乏系统、主动地学习，理想上逐渐缺乏多学习多研究多实践的激情，事业心、责任感、紧迫感也不够强2.工作要求不高。
对自己缺乏高标准、高要求，在工作上存在过得去就行的思想，缺乏精益求精精神。
对待工作有时不够主动、积极，满足于完成机关和领导交办的任务，未把工作做细、做实、做深。
3.创新意识不强。
工作中，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框办事，缺少创新意识。
比较习惯于老套路、老办法，凭自己的经验办事，导致创新能力不强，往往对于一些新问题、新困难感到不适应。
二、存在问题的主要原因以上问题的存在，本人进行了深刻剖析，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。
主要还是思想上对政治学习认识不够，平时虽按时参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节。
问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：(一)没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。
在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。
(二)作为人民公仆的宗旨观念有所淡化。
没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使对业务工作有时不够深入，满足于不出问题。
集中整治干部作风突出问题活动自查自纠报告
集中整治干部作风突出问题活动自查自纠报告自查报告：集中整治干部作风突出问题活动在参加单位的《集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动》研究和实践中，我深刻认识到干部作风对工作的重要性，并意识到自己需要加强研究，养成良好的研究、工作和生活作风。
自从担任事务长以来，在领导和同事的支持下，我在理论水平和政策观念等方面有所提高，较好地完成了本职工作。
但反思自己的实际工作和思想状态后，我发现还存在不少问题，与上级要求相差甚远。
因此，按照要求，我进行了自我分析。
一、存在的问题1、理论研究不够系统：我缺乏科学理论的武装，不能持之以恒地坚持理论研究，常常用老眼光、老办法、老经验去处理新问题，对于前瞻性和指导性的理论研究理解不够深刻。
2、对待工作不够开拓：我只满足于完成领导交办的任务，缺乏开拓意识，不敢想、不敢试、不敢闯、不敢冒，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果断精神。
3、缺乏关心和主动性：我只顾着做好本职工作，不太关心周围发生的事情，对与自己无关或关系不大的事不够热心，不够主动，与其他同事交流不够，没有有针对性地去想办法，帮助周围的同志解决实际问题。
二、分析产生问题的原因我存在的问题有多方面原因，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因。
但究其根本，主观因素起了重要作用。
1、研究“走过场”：我对于单位组织的研究缺乏高度重视，研究时缺乏思考，理论联系实际不够，没有严格的研究计划和约束自己研究的制度，缺乏持之以恒的自觉性。
2、自我要求不够高：我认为工作忙，时间不够用，只要尽心做好本职工作就可以了，没有主动、热情地和领导、同事多做交流。
开拓进取精神不足，不争先不落后，满足于中上游，只想过平凡的生活。
下一步的整改措施如下：1.加强政治理论研究，提高个人素质。
要端正研究态度，改进研究方法，注重理论联系实际，抓住研究重点，像参加体育竞赛一样认真研究，注重传承和交流，增强个人政治修养，提高分析问题、解决问题和辨别是非的能力，并且注意与实际工作结合起来。
医药领域集中整治自查报告检讨书
医药领域集中整治自查报告检讨书尊敬的领导：您好！为了深入整治医药领域的腐败问题，提高医疗质量和服务水平，我公司组织了一次医药领域腐败问题集中整治自查自纠工作。
现将自查情况向您汇报，并对存在的问题进行深刻检讨。
一、自查基本情况本次自查自纠工作严格按照国家卫生健康委等14个部门发布的《2024年纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风工作要点》要求，对公司进行全面、深入的排查。
自查内容包括医药购销领域商业贿赂、虚开发票、虚假交易等违规行为，医疗机构内部管理、医疗服务行为、医疗核心制度等方面。
二、自查发现的问题1. 医药购销领域商业贿赂：经查，我公司存在医药购销领域商业贿赂现象。
部分员工为谋取私利，向医生、护士等医疗机构工作人员行贿，以换取药品销售份额。
这种行为严重损害了公司的声誉，也导致医疗费用不合理上涨，加重了患者负担。
2. 医疗机构内部管理不规范：自查发现，我公司部分医疗机构存在内部管理不规范问题。
如：药品采购流程不透明，未严格按照国家规定进行招标采购；医疗设备购置和使用不规范，存在浪费和滥用现象。
3. 医疗服务行为不规范：经查，我公司部分医疗机构存在医疗服务行为不规范问题。
如：不合理开具检查、化验项目，导致患者负担加重；部分医生收受患者红包，影响医疗公正。
4. 医疗核心制度不完善：自查发现，我公司部分医疗机构医疗核心制度不完善。
如：病历书写不规范，影响医疗质量和安全；知情同意制度执行不力，患者权益无法得到保障。
三、整改措施1. 严格医药购销领域管理：我公司将对医药购销领域进行严格管理，杜绝商业贿赂现象。
具体措施包括：加强员工教育，提高廉洁意识；完善采购流程，实行公开招标采购；加大对商业贿赂行为的处罚力度。
2. 规范医疗机构内部管理：我公司将对医疗机构内部管理进行规范，确保药品、设备等资源的合理使用。
具体措施包括：完善内部管理制度，强化制度执行；加强药品采购管理，实行透明化采购；加强对医疗设备购置和使用的监管。
专项治理自查报告
专项治理自查报告篇一：专项整治工作自查自纠情况汇报开展医药购销和卫生计生服务中突出问题专项整治工作自查自纠情况汇报为纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，切实维护广大患者的切身利益，根据《红安县纠正医药购销和卫生计生服务中不正之风专项治理工作实施方案》（红卫生计生[2014]24号）的通知要求，本院积极安排部署，扎实开展了自查自纠活动，现将情况汇报如下。
一、基本情况（一）提高认识，强化领导。
为加强专项整治工作的组织领导，成立了以院长刘军为组长，院中层干部为成员的专项整治工作领导小组，负责组织、协调、督导、检查、整改等各项工作。
并组织全院职工召开了动员大会，使职工认识到开展此项工作的重要性，从而确保了活动的顺利开展。
（二）明确职责，严肃纪律。
专项整治工作领导小组明确分工，紧紧围绕工作重点，严格执行纪律，定期开展了督导检查，并通过设立意见箱、发征求意见表、设举报电话等多种方式接受社会监督，针对发现的问题，严格追究了相关科室和个人责任。
二、工作进展我院于5月4日召开了专项治理工作动员大会，印发了实施方案，对自查自纠工作作了全面部署。
现将我院开展专项治理工作自查情况汇报如下:一是发放自查自纠表。
我院组织发放了治理医药购销和医疗服务中突出问题工作自查自纠表56份，在自查中，加强了对财务、药品购销的检查力度，认真检查收受药品、医用设备、医用耗材生产、经营企业及其营销人员给予的财物、回扣、提成等方面的问题。
暂未发现突出问题存在。
二是开展谈心承诺活动。
按照自查自纠工作要求，认真组织、开展自查自纠，广泛开展了谈心活动，积极开展了服务承诺活动。
三是查找不足，制定整改措施。
认真查找监管中的漏洞和薄弱环节，提出整改措施。
四是加强协调督查。
对各科室部门开展自查自纠和建立健全长效机制各个阶段工作开展情况进行了监督检查，对措施不到位、工作不得力、消极应付甚至搞保护的，加强了督促和指导，确保各项整改措施落到实处。
三、自查情况（一）药品及医用材料购销方面1、药品及材料采购严格执行集中招标，按规定的品规和流程采购，无采购非中标药品、高于中标价采购药品、违规加成出售等问题，严格执行了药品价格制度。
纠风治乱自查报告
纠风治乱自查报告一、引言纠风治乱是党的七届二中全会提出的一项重要任务，旨在整治党内存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对“四风”。
根据中央对此事项的重要指示，本公司制定了一系列的纠风治乱举措，并进行了自查自纠工作。
在此报告中，将总结我公司自查自纠的情况，并提出今后改进的措施，以达到更好的治理效果。
二、自查自纠的主要内容1.形式主义问题针对形式主义问题，我们公司着重检查了各项工作的执行情况，是否存在流于形式、不求实效的情况。
经过自查发现，公司部分员工在工作中存在填表报告不准确、项目进展不实际等问题，对此我们已采取了一系列措施。
一方面，加强了对工作流程的培训和督导，确保员工认真负责地完成工作；另一方面，改进了内部沟通机制，加强了各部门之间的协作，避免了信息交流不畅、工作推进不及时的问题。
2.官僚主义问题官僚主义是我公司存在的另一个严峻问题。
为此，我们加强了领导干部队伍建设，提高他们的服务意识和责任意识。
我们进行了一系列的培训活动，旨在强调领导干部应以身作则、勇于担当，推动事情往前推进，不拖延、不推诿。
同时，我们优化了工作流程，缩短了决策层级，减少了官僚主义的空间。
3.享乐主义和奢靡之风问题公司坚决抵制享乐主义和奢靡之风，对此，我们制定了一系列的福利制度和规章制度，禁止公司员工接受超过礼尚往来的款待，并进行了严格的监督和考核。
同时，我们加强了内部的精神文明建设，鼓励员工通过积极向上的方式来放松身心，并提供了一些健康的娱乐活动，丰富员工的精神文化生活。
三、自查自纠的效果评估通过自查自纠工作，公司纠正了形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，有效地改变了一些员工的思想观念和工作作风。
公司各项工作得到了快速的推进，员工整体工作满意度提高，内部协作效果显著增强。
此次自查自纠工作也展示了公司积极作为、敢于担当的形象，增强了公司在行业内的信誉和竞争力。
四、今后改进的措施虽然通过此次自查自纠工作取得了一定的成效，但我们也认识到问题的治理是一个长期的过程，需要不断完善和改进。
自查自纠 个人自查自纠报告(最新6篇)
自查自纠个人自查自纠报告（最新6篇）个人自纠自查报告篇一我严格按照这次纪律作风整顿的要求，认真学习，深刻反思，对照要求深入剖析自己存在的问题，积极整改，努力提高，现将结果汇报于下：一、存在的问题及表现1、学习的要求和动力不够对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。
动力不足，缺乏学习的主动性。
主要表现在：一是学习的自觉性不强。
没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。
自己较注重单位安排的各种思想政治及业务学习，而对其他学习的主动性不够；二是学习的钻劲不够。
学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，应用实践；三是学习重点不清。
自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，忽视了与教学直接相关的重点学习。
2、责任意识不够强大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。
有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无不去做；有时本该今天干完的事，也随便拖到明天干。
3、教学工作创新不够在教学工作中仍有些默守陈规，拘泥于传统教学思维和模式，不能放开思维，开拓创新。
在处理问题时用一贯的老套路、老办法。
对于各种教学规章制度不加辩证分析地贯彻执行。
4、对工作的热情度不够教学工作是一项既单调而又枯燥乏味的重复性工作，刚接触时，还觉得新鲜。
但日复一日地重复，工作热情有所减退，对工作的积极性也大不如初，滋生了不求有功，但求无过的工作态度。
二、产生问题的原因分析1、平时疏于学习在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。
以往我总认为，只要能把自己的本质工作干好就行，殊不知，学习与工作是相辅相成的。
只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。
在我自己的教学工作岗位上专研，而放松了对其他课的知识学习。
2、为学生服务的观念弱化我们的一切出发点应着眼于学生，想学生之所想，急学生之所急，真正做到一切为了学生。
集中治理工作自查自纠报告
集中治理工作自查自纠报告为了加强政府机关的自我管理和自我约束，推动工作的高效、廉洁和阳光化，落实中央八项规定精神，我单位自去年起坚持每季度开展一次集中治理工作自查自纠。
通过全员参与，对照中央八项规定精神、党风廉政建设责任制等文件要求，剖析问题，找出薄弱环节，深入挖掘问题根源，制定整改措施，推动问题彻底解决。
现将我单位近期集中治理工作的自查自纠情况作如下汇报：一、认识到的问题1. 财务管理方面存在问题。
由于部分工作人员对财务管理制度不熟悉，导致一些财务报销工作拖延和错误率较高。
2. 公务用车管理方面存在问题。
部分单位领导对公务用车使用的规定不够严格，导致公车私用现象较为普遍。
3. 工作纪律不够严格。
个别工作人员在工作中存在拖延、懒散等现象，严重影响工作效率。
4. 党风廉政建设责任制执行不到位。
部分领导干部对党风廉政建设工作的重要性认识不足，对下属的监督和指导不够到位。
5. 群众工作开展不够深入。
部分单位对群众工作的重要性认识不足，对群众意见的反馈不够及时和有效。
二、整改措施1. 加强财务管理培训。
组织财务管理培训班，提高工作人员的财务管理水平，规范财务报销流程，降低错误率。
2. 加强公务用车管理监督。
建立公务用车使用登记制度，严格执行公车私用制度，加强对公车使用情况的监督和检查。
3. 加强工作纪律监督。
建立工作纪律考核制度，对工作不力、拖延懒散的人员进行警告和批评教育，确保工作效率和质量。
4. 严格执行党风廉政建设责任制。
加强对领导干部的党风廉政教育，定期开展党性分析教育，督促领导干部认真履行党风廉政建设责任。
5. 加强群众工作开展。
建立定期听取群众意见的机制，及时回应群众诉求，解决群众关心的问题，增强群众的满意度。
三、整改效果经过近期的集中治理工作，我单位在财务管理、公务用车管理、工作纪律、党风廉政建设和群众工作等方面取得了显著进展。
财务管理流程更加规范，错误率有所降低；公务用车使用更加严格，公车私用现象得到遏制；工作纪律进一步规范，工作效率和质量得到提高；党风廉政建设责任制得到全面执行，领导干部的作风明显改善；群众工作深入开展，群众的满意度不断提高。
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自查自纠集中整治工作的自查报告??从小处着眼，制定相应的有效整改措施。
返岗教师都有自己的工作岗位,每位教师认真对照教师工作纪律要求执行，深刻反思自己的思想、工作、学习、生活，深入细致的查找存在的问题和不足，并初步提出了解决办法，学校根据教师的自查情况及学校实际，进行了全面深入细致的自查，现将自查情况汇报如下：一、存在问题1、敬业精神方面。
教师整体敬业精神是不错的，但也存在着如下问题：个别教师工作作风漂浮，工作拖拉散漫，被动应付，只求过得去，不求过得硬，缺乏奋发有为，积极向上的精神状态，工作态度上粗枝大叶，敷衍塞责，缺乏埋头苦干、钻研业务、创新的精神。
2、思想作风方面。
个别教师缺乏全局观念和中心意识，安于现状，不思进取，协调配合不够，有时存在着有令不行，有禁不止的问题。
3、工作纪律方面。
存在着不能提前侯课，上课时间坐着讲课，接打电话等自由散漫问题，教育学生过程中存在着方法简单、缺乏足够的耐心细心的思想教育，教育效果低等问题。
4、原则立场方面。
存在发牢骚想象，个别的有时对法规不信服，说一些落后话，产生消极影响，表现出立场信念不坚定。
二、原因剖析1、忽视了对其世界观、人生观、价值观、教育观、人才观的改造，导致其思想上对现代教育理念认识不够。
2、制度落实不严，没有从根本上严格贯彻教育法规、教育规章制度，碍于面子问题，对教师表现出不合适的行为没有予以坚决制止和纠正。
3、督导不够，没有做到随时随地对教师进行全面的管理检查，对教师遵守工作纪律、完成工作任务缺乏全程监督机制。
4、缺乏有效的激励竞争机制，由于学校经费困难，没有形成一整套的促进教师争先创优的激励竞争机制，不能有效调动教师的积极性。
5、重“上”轻“下”，忙于应对上级安排部署的工作，对内部管理偏松。
三、改进措施1、进一步完善学校的规章制度，努力形成行之有效的管理体制，捋顺管理关系，优化管理手段，提高管理效率和效能。
2、严格落实规章制度，坚持唯实不唯情，唯才不唯人，以规章制度为准绳，衡量教师的政治思想、政治作风、工作纪律、原则立场、工作成效，形成良性循环的激励竞争机制。
3、加强督导检查。
注重平时，注重经常，随时检查与阶段检查相结合，对教师的各个方面进行督导检查，发现问题及时处理，消除教师的不规范行为。
4、加强教育，严格落实行风评议、教师教育，持之以恒的开展政治学习，提高教师的思想认识和政治觉悟，改造教师的人生观、世界观、价值观、教育观、人才观，使其适应时代和教育发展需要，自觉与组织保持一致，自觉抵制不良风气和思潮。
5、妥善处理“上”与“下”的关系，在保证完成上级安排部署的各项工作的基础上，中心下移，把管理的中心放在内部管理上，努力形成管理特色，争先创优。
自查自纠集中整治工作的自查报告【2】我严格按照这次纪律作风整顿的要求，认真学习，深刻反思，对照要求深入剖析自己存在的问题，积极整改，努力提高，现将结果汇报于下：一、存在的问题及表现1、学习的要求和动力不够对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。
动力不足，缺乏学习的主动性。
主要表现在：一是学习的自觉性不强。
没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。
自己较注重单位安排的各种思想政治及业务学习，而对其他学习的主动性不够;二是学习的钻劲不够。
学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，应用实践;三是学习重点不清。
自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，忽视了与教学直接相关的重点学习。
2、责任意识不够强大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。
有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无不去做;有时本该今天干完的事，也随便拖到明天干。
3、教学工作创新不够在教学工作中仍有些默守陈规，拘泥于传统教学思维和模式，不能放开思维，开拓创新。
在处理问题时用一贯的老套路、老办法。
对于各种教学规章制度不加辩证分析地贯彻执行。
4、对工作的热情度不够教学工作是一项既单调而又枯燥乏味的重复性工作，刚接触时，还觉得新鲜。
但日复一日地重复，工作热情有所减退，对工作的积极性也大不如初，滋生了不求有功，但求无过的工作态度。
二、产生问题的原因分析1、平时疏于学习在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。
以往我总认为，只要能把自己的本质工作干好就行，殊不知，学习与工作是相辅相成的。
只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。
在我自己的教学工作岗位上专研，而放松了对其他课的知识学习。
2、为学生服务的观念弱化我们的一切出发点应着眼于学生，想学生之所想，急学生之所急，真正做到一切为了学生。
由于自己性情较急缺乏耐心，对他们管教不够严格，与同学们的交流不够，没有与经常与他们打成一片结下浓厚的情谊。
3、思维局限，认识落后思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱。
按部就班，认为只要规规矩矩地按教学条款和规章制度的要求办事，工作上不出错，不给学校添乱子，也就问心无愧。
没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
三、努力方向及改进措施1、加强学习，提高自身的素质和能力认真学习书本知识，做到全面学习和重点学习相结合，不断给自己“加油”和“充电”，努力提高自己的教学水平和能力;认真学习各种规章制度，树立爱岗敬业和安全教学的责任意识;积极参加学校的思想政治学习，努力提高自己的思想素质。
2、严于律已，增强为学生服务的意识我们工作的最终目标要体现在为学生服务上。
所以在教学工作中，自己始终要围绕为学生服务这先决条件，严于律已，一丝不苟地干好自己的本质工作。
多抽时间与学生进行沟通和交流，增强为学生服务的责任意识。
3、开拓创新，树立大局意识在教学工作中，要开拓创新，敢于突破常规思维，想别人之所没想、所不想，树立敢闯、敢冒的精神，只要所思、所识、所想、所为符合教学工作的要求和学生的实际，就大胆地干。
要勇于剖析自己。
经常对照检查自己的思想和言行，做到有则改之，无则加勉;要积极地开展批评与自我批评。
虚心向其他同志请教，请别人帮助查找问题，对于别人的批评和指正，自己决不敷衍，坚决摒弃面子思想。
努力树立大局意识和集体意识，一切以学校大局为重，服从学校和领导的安排，认真做好教学工作。
通过这次纪律作风整顿、师德师风建设暨校园软环境的治理活动的开展，自查看到的问题，高度重视，坚持讲党性、讲政治、讲大局，从实际出发，端正态度，“照镜子，正衣冠”树形象，努力做学生爱戴的老师。
自查自纠集中整治工作的自查报告【3】县教育局党组：按照县纪委《公务人员不作为问题专项整治实施方案》及泾教党组发（2015）10号文件要求及相关部署，我校严格落实中央八项规定、省委“双十条”规定、市委“十二条”规定及县委“十条规定”，狠抓作风效能建设，切实解决不作为等作风方面的突出问题。
现将自查情况简要汇报如下：一、加强领导，落实责任我校把不作为专项整治活动，作为促进全校管理的一项大事来抓。
成立了由党委书记赵晓春同志任组长，其他党委成员为副组长，各部门主要负责人和相关工作人员为成员的领导小组，主要负责此项任务的开展、督查等工作。
领导小组下设办公室，由学校纪委书记兼任办公室主任，具体负责行动沟通和情况汇总、通报等工作，党委书记总负责，班子成员按照各自分工，切实履行“一岗双责”，解决好分管领域和分管部门存在的问题，责任到人。
所有党员、干部着力解决自身存在的问题，认真履行各项职责，保证专项整治工作的正常开展。
二、深入学习，提高认识通过召开专题学习会议，组织全校教职工认真学习县纪委《公务人员不作为问题专项整治实施方案》、泾教党组发（2015）10号文件、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《泾川县中小学教师管理条例》等规定。
对路线教育中上级下发的《关于印发泾川县行政事业单位办公用房、公务用车配备使用专项整治活动实施方案的通知》、《关于印发泾川县行政审批制度不到位、机关事业单位超编和超职数配备问题专项整治工作实施方案的通知》、《关于印发泾川县集中整治违反财经纪律专项检查工作实施方案的通知》、《泾川集中整治侵害群众利益问题专项行动实施方案》等26项与学校相关的专项整治活动文件进行了再次重温学习。
通过学习，使每一个党员干部都能掌握和理解相关规定，明确纪律要求，增强遵章了遵纪守法的自觉性和主动性。
三、自纠自查，提高效能本次专项整治工作，我校全体教职员工在坚持深入学习的基础上，以巩固和发展党的群众路线教育实践活动成果，逐项对照检查作风转变情况，优化环境、提高效能、推动发展为目标，以“改进工作作风、加强自纠自查、落实重大责任”三大任务为重点，坚持依靠群众、专项治理、评改结合、公开公正、不断创新的工作原则，对照教育实践活动中作风方面查摆出的问题和26项专项整治工作后期整改，着力解决制约影响工作的推诿扯皮、纪律松懈、随意体罚、作风粗暴、敬业精神不强等突出问题，促进学校各部门进一步转变工作作风和教学理念，提高教育教学工作水平和育人能力，使教师工作效能和工作质量得到全面提升。
四、针对问题，专项整治针对排查出的共性和个性问题，经过汇总梳理，重点整治四大问题：一是严明党的各项纪律特别是政治纪律，着力克服有令不行、有禁不止、软弱涣散、纪律松弛、不作为乱作为等问题，切实维护党的纪律的刚性约束。
二是严格执行中央八项规定、省委“双十条”规定、市委“十二条”规定、县委“十条”，持之以恒反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
着力抓好群众路线教育实践活动整改工作的落实问题，巩固和发展教育实践活动成果。
加强监督检查，抓住重要时间节点，严肃纠正和坚决查处违反作风建设规定的各类问题。
三是严格“三公”经费预算管理，加强对财务、办公用房和车辆的管理，努力建设节约型、廉洁型学校管理模式。
四是结合教育实践活动整改工作，有针对性地开展文山会海、检查评比泛滥，不作为慢作为，公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费，超标配备公车、公车私用，多占办公用房，“三公”经费开支过大等侵害群众利益行为的专项整治，着力解决群众反映强烈的突出问题，并设立举报投诉电话和意见箱，受理群众投诉举报，及时发现违纪违法问题。
五、完善机制，再接再厉通过自查和集中整治，全校上下工作作风明显转变，工作效率大幅提高。
但还需要在今后做好以下工作：1.进一步健全和完善岗位责任制度、公开办事制度、民主决策制度、绩效考核制度、责任追究制度等效能建设长效机制，用制度规范行为，靠制度管人管事；2.坚持分工负责、责任到人。
坚持学校班子统一领导，各部门积极配合，分工协作、分工负责、责任到人；形成各司其职、各负其责、人人抓落实的工作局面；3.大力营造创新氛围。